大家好，今天來為大家分享宿州公務(wù)員考試計劃招聘的一些知識點，和宿州市公務(wù)員考試時間2023的問題解析，大家要是都明白，那么可以忽略，如果不太清楚的話可以看看本篇文章，相信很大概率可以解決您的問題，接下來我們就一起來看看吧！
本文目錄
- 宿州碭山事業(yè)單位2022公開招聘48人公告
- 宿州市公務(wù)員考試時間2023
- 2014年安徽宿州市公務(wù)員考試公告
- 2011年度安徽省宿州市農(nóng)業(yè)科學(xué)院公開招聘人員公告
- 2016年宿州市公務(wù)員考試公告
宿州碭山事業(yè)單位2022公開招聘48人公告
碭山縣人力資源和社會保障局8月22日發(fā)布公告，公告計劃招聘事業(yè)單位工作人員48人，想了解詳細的招聘相關(guān)事宜安排的，就來看看本文吧！下面是整理的宿州碭山事業(yè)單位2022公開招聘48人公告，歡迎大家參考閱讀。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）等規(guī)定文件精神，現(xiàn)將碭山縣2022年事業(yè)單位公開招聘有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持公開公平、競爭擇優(yōu)。
（二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。
（三）堅持統(tǒng)一組織、分工負責(zé)。
二、招聘計劃
2022年碭山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員48名，招聘計劃（崗位）等信息在碭山縣人民政府網(wǎng)（http：//www.dangshan.gov.cn）上發(fā)布。
在2022年碭山縣事業(yè)單位公開招聘計劃中安排部分招聘計劃，用于專項招聘“應(yīng)屆畢業(yè)生”，包括以下人員：
1.納入國家統(tǒng)招計劃、被普通高等院校錄取、持有省級教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證的2022年高校畢業(yè)生。
2.國家統(tǒng)一招生的2020年、2021年普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生。
3.參加“服務(wù)基層項目”前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實工作單位的人員。
4.普通高等院校在校生或畢業(yè)當(dāng)年入伍，退役后（含復(fù)學(xué)畢業(yè)）2年內(nèi)未落實工作單位的退役士兵。
5.2022年取得國（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認證的留學(xué)回國人員；以及2020年、2021年取得國（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認證且未落實工作單位的留學(xué)回國人員。
三、招聘條件
招聘對象為國家承認學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)?？萍耙陨袭厴I(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需的其他條件。
公開招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為“1991年8月22日（含）以后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）。
有下列情形之一的人員，不得報考：
（一）不符合崗位招聘條件的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（三）現(xiàn)役軍人；
（四）經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（六）按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；
（七）法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列需回避情形的崗位。
四、網(wǎng)絡(luò)報名
1、報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行，考生登錄碭山縣人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)（http：//dangshan.pzhl.net）報名。報名時間為2022年8月29日9：00至9月2日16：00，逾期不再補報。
報考人員報名前，應(yīng)通過“皖事通”APP實名申領(lǐng)“安康碼”。報考人員登錄碭山縣人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)報名時，認真閱讀《碭山縣人事考試疫情防控告知書》，并簽署“誠信承諾書”，填寫《宿州市碭山縣事業(yè)單位公開招聘人員報名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通信方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查，其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。
每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。
報考人員填寫報名信息24小時后可登錄碭山人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位；尚未審查或未通過審查的，在9月3日16：00之前可以改報其他崗位。
通過資格審查的報考人員，應(yīng)于9月4日16：00前登錄碭山縣人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)按規(guī)定繳納筆試考試費用、進行報名確認（逾期未繳費的視為自行放棄）。
根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試考試費用，共45元。
應(yīng)聘同一崗位的人員，確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到3：1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。被取消招聘崗位的報考人員，可于9月7日14：30-17：00改報其他符合條件的崗位。
2、資格審查。按照規(guī)定的報考條件和職位具體要求，對報考人員的資格進行審查。資格審查在http：//dangshan.pzhl.net上進行，初審時間為2022年8月29日9：00至9月3日17：00。9月4日8：30-11：00對網(wǎng)上資格審查結(jié)果有異議的考生，在縣人社局三樓會議室進行現(xiàn)場資格審查。報考者須保證自己提交的個人資料的真實性和全面性，否則，責(zé)任自負。
五、統(tǒng)一筆試
1、筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》
2、筆試時間和地點
筆試時間：2022年9月17日上午9：00-11：00（如因疫情等特殊因素影響需調(diào)整，另行通知）。
筆試地點：詳見《筆試準(zhǔn)考證》
通過資格審查并成功網(wǎng)上繳費的報考人員于9月14日8：00至9月16日18：00登錄碭山人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)自行下載并打印筆試準(zhǔn)考證。
3.筆試成績
筆試滿分為120分。
本次考試設(shè)定筆試成績最低分數(shù)線60分，對筆試成績未達到最低分數(shù)線60分的考生，不予進入下一環(huán)節(jié)。筆試成績在碭山縣政府網(wǎng)公布。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。
按照《關(guān)于做好人事考試期間新冠肺炎疫情防控工作的通知》（皖人社秘〔2020〕97號）精神及疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生，不予參加考試。
“服務(wù)基層項目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。該加分政策用于經(jīng)我省統(tǒng)一組織選拔、服務(wù)期滿、考核合格以上等次的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”（簡稱“大學(xué)生村官”）、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等“服務(wù)基層項目”人員，以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿、考核合格的安徽籍“服務(wù)基層項目”人員（含2022年服務(wù)期滿的“服務(wù)基層項目”人員）。上述人員于2022年9月18日上午08：00-11：30，下午14：30-17：30期間，攜帶相關(guān)證書到碭山縣人力資源社會保障局（地址：道北中路勞動保障大廈302房間，聯(lián)系電話：0557-8095270）申報加分事宜。逾期未申報者，視為放棄加分。
“大學(xué)生村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件（服務(wù)期須滿兩年及以上）。
對經(jīng)審核符合加分條件的人員，在碭山縣人民政府網(wǎng)向社會公示5個工作日，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵涔部颇抗P試成績增加2分。
六、資格復(fù)審
按照報考人員筆試成績分崗位從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)，按3：1比例確定各崗位參加資格復(fù)審人選。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為資格復(fù)審人選。
資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息，對照《考場座次表》上的考生照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測試資格，由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，在規(guī)定時間內(nèi)依次等額遞補。
資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件及復(fù)印件和報名資格審查表等材料。其中：
1.屬全日制2022年應(yīng)屆畢業(yè)生的，還須提供畢業(yè)證和就業(yè)報到證。
2.屬已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2022年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)?；蚴?、市負責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2022年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。
3.屬國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位報考“應(yīng)屆畢業(yè)生”崗位的，還須根據(jù)其身份，相應(yīng)提供其檔案等相關(guān)材料所在單位證明，或服務(wù)基層項目相關(guān)證明材料，或退役大學(xué)生士兵須提供入伍通知書（或入伍批準(zhǔn)存根復(fù)印件）和退役證明材料，以及本人關(guān)于在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的書面承諾等材料。
4.機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。
資格復(fù)審時間、地點，另行通知。
七、專業(yè)測試
專業(yè)測試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，滿分100分，時間地點另行通知。
實際參加專業(yè)測試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，設(shè)定最低控制線70分；低于70分（含70分）者，不予進入下一環(huán)節(jié)。
八、成績合成
報考人員考試最終成績依統(tǒng)考筆試成績與專業(yè)測試成績合成確定后在碭山縣人民政府網(wǎng)公布。
考試最終成績按統(tǒng)考筆試成績占60%、專業(yè)測試成績占40%合成確定。
綜合成績=筆試成績/1.2×0.6+專業(yè)測試成績×0.4，保留兩位小數(shù)，小數(shù)點后第三位四舍五入。
根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定進入體檢、考察人員；若出現(xiàn)綜合成績并列的情況，則以報考人員的筆試成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定。
九、體檢考察
體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。
根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，若出現(xiàn)綜合成績并列的情況，則以報考人員的筆試成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定，遞補各不超過一次。
十、公示
對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在碭山縣人民政府網(wǎng)公示7天。擬聘用人員名單公示結(jié)束，出現(xiàn)缺額的不再遞補。
十一、簽約聘用
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位主管部門按照規(guī)定將有關(guān)材料報送碭山縣人力資源和社會保障局辦理有關(guān)聘用手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2022年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）精神，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
本次招聘所有崗位最低服務(wù)期限三年（含試用期）。
十二、有關(guān)事宜
（一）碭山縣紀(jì)檢監(jiān)察部門按有關(guān)規(guī)定全程監(jiān)督招聘工作。對在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊者，依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。
（二）資格審查工作貫穿于公開招聘工作全過程。有關(guān)資格復(fù)審、專業(yè)測試、考察、體檢等后續(xù)信息，請考生及時登錄碭山縣人民政府網(wǎng)查詢。
（三）本公告由碭山縣人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。
政策咨詢電話：0557-8095270
考務(wù)咨詢電話：0557-8095278
監(jiān)督舉報電話：0557-8020230
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
特此公告。
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2022年碭山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表
碭山縣人事考試疫情防控告知書
碭山縣人力資源和社會保障局
2022年8月22日
宿州市公務(wù)員考試時間2023
2023安徽宿州公務(wù)員考試報名入口-報名已開始！
2023年安徽公務(wù)員考試報名時間為2023年1月30日至2月5日，筆試時間為2月25日。考生們可通過華圖教育同步開通的2023年安徽公務(wù)員考試報名入口進行報名。
2023安徽公務(wù)員考試報名入口https://ah.huatu.com/zt/ahskbm/
2023安徽公務(wù)員考試職位查詢https://ah.huatu.com/zt/zwb/
本次報名采取網(wǎng)上報名的方式進行(涉密等特殊職位除外)。報名時間為2023年1月30日9:00至2月5日23:00。報名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)(www.apta.gov.cn)。
(一)報考職位查詢。各招錄機關(guān)的具體職位、資格條件等信息詳見《安徽省2023年度考試錄用公務(wù)員職位表》，報考者可通過相關(guān)網(wǎng)站查詢招考職位信息。招考職位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等有關(guān)資格條件問題，由各市、省直管縣和省直各招錄機關(guān)負責(zé)解釋(咨詢電話見職位表)。有關(guān)報考政策、報名網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和考務(wù)安排等事宜，請參閱《安徽省2023年度考試錄用公務(wù)員報考指南》(以下簡稱《報考指南》)。
(二)提交報考申請。報考者登錄安徽省人事考試網(wǎng)進行報名，經(jīng)短信驗證后，認真閱讀報名須知，并簽署《安徽省2023年度考試錄用公務(wù)員報考者誠信承諾書》，填寫《安徽省2023年度考試錄用公務(wù)員報名資格審查表》。每位報考者限報一個職位，報名與考試時使用同一有效居民身份證。
報考者提交的報考信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整。提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
2014年安徽宿州市公務(wù)員考試公告
根據(jù)公務(wù)員法和公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定及省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局統(tǒng)一部署，中共宿州市委組織部、宿州市人力資源和社會保障局（以下簡稱市公務(wù)員主管部門）具體組織實施全市2014年考試錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員工作。全市共計劃考錄公務(wù)員399名，其中市直機關(guān)87名，縣區(qū)以下機關(guān)296名，省以下垂直管理系統(tǒng)16名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、考錄程序
考試錄用工作按照制定錄用計劃、發(fā)布招錄公告、報名與資格審查、筆試、資格復(fù)審、體能測評（人民警察職位）、面試、體檢和考察、公示、審批錄用等步驟進行，由省公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織，有關(guān)工作由市公務(wù)員主管部門具體組織實施。
二、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）擁護中華人民共和國憲法；
（三）具有良好的品行；
（四）具有符合職位要求的學(xué)歷（學(xué)位）與工作能力；
（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件；
（六）18周歲以上、35周歲以下（1978年3月10日至1996年3月10日期間出生），應(yīng)屆碩士、博士研究生（非在職）年齡可放寬到40周歲（1973年3月10日以后出生）；
報考人民警察（含法院、檢察院等系統(tǒng)的司法警察，下同）職位的年齡要求按人社部發(fā)〔2011〕115號文件精神執(zhí)行。其中25周歲以下指1988年3月10日以后出生，30周歲以下指1983年3月10日以后出生。
（七）具備省公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。
報考定向招錄“服務(wù)基層項目”人員職位的，須是經(jīng)我省統(tǒng)一組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱職（合格）的“選聘高校畢業(yè)生到村任職計劃”、“三支一扶計劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”人員，以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱職（合格）的安徽籍“服務(wù)基層項目”人員。
職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報考人員須具備在縣級以下機關(guān)、企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟組織、社會組織等基層工作的經(jīng)歷。曾在軍隊團和相當(dāng)團以下單位工作過，可視為基層工作經(jīng)歷?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷起始時間按人社廳發(fā)〔2010〕59號文計算，截止時間為2014年7月31日。因工作單位變化而中斷時間的可以累計。
有下列情形的人員，不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
2、在各級公務(wù)員招考中被認定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在處理期內(nèi)的人員；
3、公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員被辭退未滿5年的人員；
4、截至報名時錄用未滿2年的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員；
5、現(xiàn)役軍人；
6、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
7、法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員。
報考人員不得報考錄用后即構(gòu)成公務(wù)員法規(guī)定的回避關(guān)系的招錄職位。
三、報名
本次報名采取網(wǎng)上報名的方式進行。報名時間為2014年3月10日9:00至3月18日24:00。報名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)（www.apta.gov.cn）。
（一）報考職位查詢。各招錄機關(guān)的具體職位、資格條件等信息詳見《宿州市2014年考試錄用公務(wù)員職位表》。報考人員可通過相關(guān)網(wǎng)站查詢報考信息，閱讀報考指南。招錄職位規(guī)定的專業(yè)要求等有關(guān)資格條件方面的問題，由市直各招錄機關(guān)和各縣區(qū)負責(zé)解釋。
（二）提供報名信息。報考人員報名時，填寫《安徽省2014年考試錄用公務(wù)員報名資格審查表》，簽署《安徽省2014年考試錄用公務(wù)員報考人員誠信書》，上傳本人電子照片，并提供有效通訊方式。每位報考人員限報一個職位,并使用同一有效居民身份證參加考試。
報考人員提交的報考信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確。提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。
（三）查詢資格初審結(jié)果。報考人員報名后至3月20日16:00前可登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格審查。通過審查的，不能再報考其他職位；未通過審查的，可在3月20日16:00前改報其他職位。招錄職位取消的報考人員，可于3月25日9:00—16:00改報其他職位。
通過資格審查的報考人員于3月23日16:00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)通過第三方支付平臺(支付寶或易寶)繳納筆試費用。未按時繳費的，視為放棄報名。農(nóng)村特困人員和城市低保人員，可以享受減免筆試費用的政策。
通過資格審查人員，請于4月8日至4月10日自行上網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。
（四）筆試開考比例。確認報考人數(shù)與職位招錄計劃數(shù)的比例達不到4:1的，取消或相應(yīng)核減該職位招錄計劃數(shù)。用于招錄服務(wù)基層項目人員、通過國家司法考試并取得法律職業(yè)資格證書人員和限本市戶籍人員報考的艱苦邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)職位，可按3:1比例開考。經(jīng)省公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)的其他特殊職位，可按3:1比例開考。
四、筆試
（一）筆試科目和內(nèi)容
筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測試》和《申論》兩科，所有考生均需參加，其中，報考市機關(guān)和省以下垂直管理單位職位的人員考《申論》A卷；報考縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關(guān)職位的人員考《申論》B卷。報考有專業(yè)測試要求職位的考生除參加公共科目考試外，還須分別參加計算機、法律、財會、外語等相關(guān)《專業(yè)知識》科目考試。
筆試范圍以《安徽省2014年考試錄用公務(wù)員筆試考試大綱》為準(zhǔn)。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，全市各級公務(wù)員主管部門和招錄機關(guān)不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(二)筆試時間和地點
筆試時間：
4月12日 9:00—11:00《行政職業(yè)能力測試》
14:00—16:30《申論》
4月13日 9:00—11:00《專業(yè)知識》
筆試地點：考點設(shè)在宿州市，報考人員按照準(zhǔn)考證上確定的時間和地點參加考試。
（三）筆試成績
參加《行政職業(yè)能力測試》和《申論》兩科考試的，筆試成績按各占50%的比例合成。參加《行政職業(yè)能力測試》、《申論》和《專業(yè)知識》三科考試的,筆試成績按35%、35%、30%的比例合成。
筆試結(jié)束后，由省公務(wù)員主管部門研究確定公共科目筆試總成績和《行政職業(yè)能力測試》成績最低合格分數(shù)線。體能測評、面試、體檢和考察的入圍人選，從同職位合格線以上人員中按規(guī)定確定?？忌幸豢茻o成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
五、資格復(fù)審
市公務(wù)員主管部門負責(zé)對體能測評或面試人選進行資格復(fù)審。復(fù)審時，按照要求對報考人員的資格條件以及《考場座次表》和報名時提供的照片等信息進行核驗。凡與報考條件不符、不能提供規(guī)定證件材料、不在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的，取消其進入下一環(huán)節(jié)資格。出現(xiàn)入圍人選缺額的，在規(guī)定時間內(nèi)等額遞補。
資格復(fù)審時，報考人員須提供有效居民身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書原件、筆試準(zhǔn)考證和網(wǎng)上報名資格審查表等材料。招考職位有資格證書要求的，報考人員應(yīng)提供相關(guān)證書；招考職位有工作經(jīng)歷等要求的，報考人員還應(yīng)提供相關(guān)證明材料。其中，已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2014年畢業(yè)尚未取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的人員，可憑學(xué)校或省、市教育主管部門出具的書面證明和有關(guān)證件材料辦理資格復(fù)審，至2014年9月30日仍不能提供學(xué)歷（學(xué)位）證書原件，或原件與證明材料不一致的，取消錄用資格。
報考定向招錄“服務(wù)基層項目”人員職位的，還應(yīng)提供服務(wù)基層的證明材料。2014年服務(wù)期滿的“服務(wù)基層項目”人員提供證書及相關(guān)證明材料的截止時間為2014年9月30日。
機關(guān)事業(yè)單位在職人員報考的，在資格復(fù)審時須提供有人事管理權(quán)限的主管機關(guān)出具的同意報考證明。
六、體能測評
報考人民警察職位的，按照有關(guān)規(guī)定進行體能測評。體能測評人選根據(jù)職位招錄計劃數(shù)，依筆試成績從高到低按3:1的比例（同職位計劃數(shù)在10名以上的，按2:1比例）確定。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為體能測評人選。
體能測評按照《關(guān)于印發(fā)公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）>的通知》（人社部發(fā)〔2011〕48號）規(guī)定，由市公務(wù)員主管部門負責(zé)組織實施。其中，10米×4往返跑和男子1000米跑、女子800米跑兩個項目的測評次數(shù)均為1次，縱跳摸高的測評次數(shù)不超過3次。報考有專業(yè)要求職位的具有兩年以上工作經(jīng)歷的碩士、博士研究生入圍人選，免體能測評。出現(xiàn)面試人選缺額的，按規(guī)定時間等額遞補，遞補只進行一次。
七、面試
面試人選根據(jù)職位招錄計劃數(shù)，在同職位達線人員（人民警察職位為體能測評合格人員）中依筆試成績從高到低按3:1的比例（計劃數(shù)在10名以上的，按2:1比例）確定。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。
面試原則上采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進行。面試工作的具體事宜另行確定。
面試后，將筆試成績與面試成績按6：4的比例合成考試總成績。面試成績低于60分的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
實際面試人員數(shù)少于或等于職位招錄計劃數(shù)的，考生面試成績須達到75分以上或當(dāng)天該考場實際參加面試人員的平均分，方可進入體檢與考察環(huán)節(jié)。
八、體檢和考察
體檢和考察人選按職位招錄計劃數(shù)，依考試總成績從高到低等額確定（總成績相同的，依次按筆試成績、《行政職業(yè)能力測試》、《申論》成績高低順序排序）。體檢和考察工作由市公務(wù)員主管部門負責(zé)組織實施，按先體檢后考察的順序進行。體檢和考察合格人選缺額的，在同職位面試人員中依次等額遞補，遞補共不得超過兩次。
體檢工作按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）等規(guī)定組織實施。其中，考生報考對身體條件有特殊要求的職位，應(yīng)當(dāng)符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號）的規(guī)定。
考察工作按照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）要求，堅持實事求是、客觀公正的原則，全面落實好干部和德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實績、突出能力的正確用人導(dǎo)向，采取查閱檔案、聽取有關(guān)方面意見、與本人面談等方式進行。其中，報考人民警察職位的，按錄用人民警察的有關(guān)政審規(guī)定進行考察。
九、公示和審批錄用
體檢和考察工作結(jié)束后，市公務(wù)員主管部門按照職位招錄計劃數(shù)，根據(jù)考生的考試成績、體檢結(jié)果、考察情況等，確定擬錄用人選。并在市相應(yīng)網(wǎng)站上公示7天。公示期滿未收到舉報或舉報的問題不影響錄用的，由省、市公務(wù)員主管部門按有關(guān)規(guī)定和程序辦理審批錄用手續(xù)。對錄用審批后出現(xiàn)職位空缺的，不再遞補。
十、監(jiān)督檢查
增強考錄工作的公開性和透明度，落實報考者和社會各界對考錄工作的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。各級公務(wù)員主管部門和招錄機關(guān)要自覺接受社會各界監(jiān)督?？间浌ぷ魅藛T要嚴(yán)守紀(jì)律、秉公辦事。對考錄工作人員的各種違紀(jì)違規(guī)行為，要立即制止和糾正，造成不良影響和損失的，要嚴(yán)肅處理。對違反考錄紀(jì)律和違背誠信的報考人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定分別給予取消考試資格、宣布考試成績無效、取消錄用資格、5年內(nèi)不得報考公務(wù)員、終身不得報考公務(wù)員、通報所在單位（學(xué)校）等處理。上述人員中觸犯刑律的，交由司法機關(guān)依法處理。
十一、信息查詢
本次考錄的相關(guān)信息，陸續(xù)在宿州市人民政府網(wǎng)（http://www.ahsz.gov.cn/）、宿州市人事考試網(wǎng)（http://www.szks.gov.cn/）發(fā)布。報考人員請及時登錄上述網(wǎng)站了解相關(guān)信息。
本《公告》由市公務(wù)員主管部門負責(zé)解釋。市考錄工作面向社會的咨詢電話：
政策咨詢：0557-3027464、3027160。
考務(wù)和技術(shù)咨詢：0557-3023453。
監(jiān)督舉報：0557-3023777。
附件：宿州市2014年考試錄用公務(wù)員職位表
2011年度安徽省宿州市農(nóng)業(yè)科學(xué)院公開招聘人員公告
按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部令第6號）、《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）的要求，結(jié)合我院用人需求，經(jīng)市政府同意，面向社會公開招聘2011年度工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持面向社會、公開招聘。
（二）堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)。
（三）堅持統(tǒng)一組織、分工負責(zé)。
二、招聘計劃
經(jīng)市委組織部、市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，2011年度我院公開招聘8名工作人員，其中行政管理崗位1名，專業(yè)技術(shù)崗位7名。招聘相關(guān)信息在我院官方網(wǎng)站http://nks.ahsz.gov.cn/及市人力資源和社會保障局等網(wǎng)站上發(fā)布。
三、招聘條件
（一）遵守憲法和法律；
（二）思想健康，積極向上進取，熱愛并忠誠黨的農(nóng)業(yè)科研事業(yè)；
（三）“年齡條件”中如“25周歲以下”為“1986年1月1日以后出生”；“30周歲以下”為“1981年1月1日以后出生”。
四、報名方式
應(yīng)聘人員根據(jù)招聘公告，到宿州市澮水東路551號宿州市農(nóng)業(yè)科學(xué)院辦公室現(xiàn)場報名。報名時須持應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書、有效身份證、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書等原證件和復(fù)印件，本人近期同底免冠照片二寸四張，資格審查后簽署“誠信書”，填寫《宿州市公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》。
報名時間：2011年11月2日—11月4日；11月7日、11月8日，每天上午8:30—11:30，下午14:30—17:00。逾期不予補報。
報考人員報名時須真實、準(zhǔn)確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位（主管部門）同意報考的證明。
每位報考人員限報一個崗位，并須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費用。
應(yīng)聘同一崗位的須形成競爭，確認報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1。不足規(guī)定開考比例的，取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)。
五、統(tǒng)一考試
1、考試采取筆試、面試相結(jié)合的辦法，先筆試后面試，依筆試、面試按5:5的比例折合后的綜合成績確定擬聘人選。
（1）筆試內(nèi)容為《綜合知識》，包括常識、判斷推理、英語、計算機和寫作，報考專業(yè)技術(shù)崗位的人員筆試還包括專業(yè)知識，不指定教材，滿分100分。筆試時需攜帶身份證、準(zhǔn)考證。報考人員可于11月28日至30日到宿州市農(nóng)業(yè)科學(xué)院辦公室領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》（聯(lián)系電話：0557—3913166）。
（2）面試采取結(jié)構(gòu)化的形式，滿分100分，主要涉及儀表、語言表達、臨場應(yīng)變和專業(yè)知識考查等其他相關(guān)方面能力，評分項目主要體現(xiàn)專業(yè)及崗位特點。
（3）筆試時間：2011年12月3日；面試時間：2011年12月4日。
（4）參加公開招聘的大學(xué)生“村官”、“三支一扶”等服務(wù)基層項目人員，于報名期間，攜帶安徽省大學(xué)生“村官”證書或由縣級以上組織人事部門出具的證明、與縣（市、區(qū)）委組織部簽訂的選聘協(xié)議書或全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書，申報加分，按規(guī)定程序?qū)徍撕蠼y(tǒng)考筆試成績增加2分，逾期不予補辦。
2、人選確定、公示及試用
為確保新進人員基本素質(zhì)，設(shè)定最終合成成績最低控制合格分數(shù)線為60分。
根據(jù)應(yīng)聘人員最終合成成績按1:1比例從高分到低分確定考查、錄取，并將擬錄用人員在“安徽省宿州市人力資源與社會保障局”及“宿州市農(nóng)業(yè)科學(xué)院”官方網(wǎng)站進行7天公示。凡出現(xiàn)取消資格或違約，按照排名依次等額遞補。公示結(jié)束后進行試用，試用期一般為12個月。
3、體檢和考核
（一）體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，在二級甲等醫(yī)院統(tǒng)一組織。
（二）體檢合格人員，由招聘單位對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等進行考核，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。
（三）對考核或體檢不符合要求的人員，取消聘用資格。本單位可根據(jù)空缺名額，經(jīng)主管部門認定并報市人社局同意后，分崗位、按成績和體檢結(jié)果依次等額遞補。
4、辦理聘用手續(xù)
-
公示期及試用期滿、雙向無異議，按干部(人事)管理權(quán)限上報主管部門批準(zhǔn)后，與應(yīng)聘人員簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議或派發(fā)干部商調(diào)函辦理相關(guān)手續(xù)。一經(jīng)聘用，享受省市規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相應(yīng)學(xué)歷或?qū)I(yè)技術(shù)職稱的工資待遇。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
公開招聘工作在紀(jì)檢監(jiān)察、組織、人社部門全程指導(dǎo)監(jiān)督下實施，對違反考試紀(jì)律，有營私舞弊行為，影響考試公平、公正的有關(guān)人員，要嚴(yán)肅處理，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。
對有下列情況的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格；已聘用的，解除聘用合同。
(一)偽造、涂改證件、證明或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；
(二)應(yīng)聘人員在考試、考核過程中作假舞弊的；
(三)有其他違紀(jì)情形的。
監(jiān)督電話：0557-3027046
七、聯(lián)系電話
安徽省宿州市農(nóng)業(yè)科學(xué)院辦公室
聯(lián)系人：胡森琦聯(lián)系電話：0557-3913166
附件：《2011年安徽省宿州市農(nóng)業(yè)科學(xué)院公開招聘工作人員職位表》
宿州市人力資源和社會保障局
宿州市農(nóng)業(yè)科學(xué)院
二O一一年十月二十二日
2011年安徽省宿州市農(nóng)業(yè)科學(xué)院公開招聘工作人員職位表
序號招聘
部門崗位
名稱招聘
數(shù)量招聘條件聯(lián)系電話
學(xué)歷專業(yè)年齡
1辦公室管理崗位 1本科及以上中文、統(tǒng)計及相關(guān)專業(yè) 25歲以下 0557-3913166
2科研科室專業(yè)技術(shù)
崗位 7碩士及以上農(nóng)學(xué)、植保、園藝 30歲以下
http://www.ahsz.gov.cn/main/model/newinfo/newinfo.do?infoId=84776
2016年宿州市公務(wù)員考試公告
根據(jù)2016年安徽省宿州市公務(wù)員考試錄用公告：
一、考錄程序
考試錄用工作按照制定錄用計劃、發(fā)布招考公告、報名與資格審查、筆試、資格復(fù)審、體能測評（人民警察職位）、面試、體檢與考察、公示、審批錄用等步驟進行，由省公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織，有關(guān)工作由各市、省直管縣公務(wù)員主管部門和省直招錄機關(guān)具體組織實施。
二、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）擁護中華人民共和國憲法；
（三）具有良好的品行；
（四）具有符合職位要求的文化程度與工作能力；
（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件；
（六）18周歲以上、35周歲以下（1980年3月31日至1998年3月31日期間出生），應(yīng)屆碩士、博士研究生（非在職）年齡可放寬到40周歲（1975年3月31日以后出生）；
（七）具備省公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。
有下列情形的人員，不得報考：
（1）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
（2）在各級公務(wù)員招考中被認定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；
（3）公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員被辭退未滿5年的人員；
（4）公務(wù)員和參照管理單位工作人員已離職（含辭職、取消錄用等），截至報名時，在機關(guān)工作和離職年限累計未滿5年的人員；
（5）截至報名時，錄用未滿2年的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員，以及未滿協(xié)議服務(wù)期的政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點生、艱苦邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)面向本市戶籍人員招錄的公務(wù)員；
（6）現(xiàn)役軍人；
（7）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（8）法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員。
報考人員不得報考錄用后即構(gòu)成公務(wù)員法規(guī)定的回避關(guān)系的招錄職位。
三、報名
本次報名采取網(wǎng)上報名的方式進行（涉密等特殊職位除外）。報名時間為2016年3月31日9:00至4月6日24:00。報名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)（www.apta.gov.cn）。
（一）報考職位查詢。各招錄機關(guān)的具體職位、資格條件等信息詳見《安徽省2016年考試錄用公務(wù)員職位表》。報考人員可通過相關(guān)網(wǎng)站查詢招錄職位信息，閱讀報考指南。招錄職位的專業(yè)要求等有關(guān)資格條件問題，由各市、省直管縣和省直各招錄機關(guān)負責(zé)解釋。
（二）提供報名信息。報考人員報名時，填寫《安徽省2016年考試錄用公務(wù)員報名資格審查表》，簽署《安徽省2016年考試錄用公務(wù)員報考人員誠信承諾書》，上傳本人電子照片，并提供有效通訊方式。每位報考人員限報一個職位,并使用同一有效居民身份證參加考試。
（三）查詢資格初審結(jié)果。報考人員報名后至4月7日16:00前可登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格審查。通過審查的，不能再報考其他職位；未通過審查的，可在4月7日16:00前改報其他職位。招錄職位取消的報考人員，可于4月10日10:00—16:00改報其他職位。
通過資格審查的報考人員于4月9日6:00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)通過第三方支付平臺(支付寶或易寶)繳納筆試費用。未按時繳費的，視為放棄報名。農(nóng)村特困人員和城市低保人員，可以享受減免筆試費用的政策。
繳費成功的報考人員，請于4月19日至4月21日自行下載并打印準(zhǔn)考證。
（四）筆試開考比例。確認報考人數(shù)與職位招錄計劃數(shù)的比例達不到4:1的，取消或相應(yīng)核減該職位招錄計劃數(shù)。用于招錄服務(wù)基層項目人員、通過國家司法考試并取得法律職業(yè)資格證書人員的職位和艱苦邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)職位，以及經(jīng)省公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)的其他特殊職位，可按3:1比例開考。
四、筆試
（一）筆試科目和內(nèi)容
筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測試》和《申論》兩科，所有考生均須參加，其中，報考省、市機關(guān)和省以下垂直管理單位職位的人員考《申論》A卷；報考縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關(guān)職位的人員考《申論》B卷。報考有專業(yè)測試要求職位的考生除參加公共科目考試外，還須分別參加計算機、法律、財會、外語、公安、軍事知識等相關(guān)《專業(yè)知識》科目考試。
(二)筆試時間和地點
筆試時間：
4月23日 9:00—11:00《行政職業(yè)能力測試》
14:00—16:30《申論》
4月24日 9:00—11:00《專業(yè)知識》
筆試地點：省直考點設(shè)在合肥市。各地考點設(shè)在設(shè)區(qū)的市政府所在地（報考廣德、宿松縣職位的考生，分別在宣城、安慶市考點考試）。
（三）筆試成績
參加《行政職業(yè)能力測試》和《申論》兩科考試的，筆試成績按各占50%的比例合成。參加《行政職業(yè)能力測試》、《申論》和《專業(yè)知識》三科考試的,筆試成績按35%、35%、30%的比例合成。
明確加試的，加試時間、內(nèi)容、方式以及成績計算方法等事宜于筆試前公布。
五、資格復(fù)審
各市、省直管縣和省直各招錄機關(guān)負責(zé)對體能測評或面試人選進行資格復(fù)審。復(fù)審時，按照要求對報考人員的資格條件以及《考場座次表》和報名時提供的照片等信息進行核驗。凡與報考條件不符、不能提供規(guī)定證件材料、不在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的，取消其進入下一環(huán)節(jié)資格。出現(xiàn)入圍人選缺額的，在規(guī)定時間內(nèi)等額遞補。
六、體能測評
報考人民警察職位的，按照有關(guān)規(guī)定進行體能測評。體能測評人選根據(jù)職位招錄計劃數(shù)，依筆試成績從高到低按3:1的比例確定。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為體能測評人選
七、面試
面試人選根據(jù)職位招錄計劃數(shù)，在同職位達線人員（人民警察職位為體能測評合格人員）中依筆試成績從高到低按3:1的比例確定。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。
面試原則上采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進行。經(jīng)省公務(wù)員主管部門同意，省、市兩級機關(guān)部分職位可采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等方法進行。面試工作的具體事宜另行確定。
面試后，筆試成績與面試成績按6:4的比例合成考試總成績。面試成績低于60分的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
實際面試人員數(shù)少于或等于職位招錄計劃數(shù)的，考生面試成績須達到75分以上或當(dāng)天該考場實際參加面試人員的平均分，方可進入體檢與考察環(huán)節(jié)。
八、體檢與考察
體檢和考察人選按職位招錄計劃數(shù)，依考試總成績從高到低等額確定（總成績相同的，依次按筆試成績、《行政職業(yè)能力測試》、《申論》成績高低順序排序）。體檢和考察工作由各市和省直各招錄機關(guān)負責(zé)組織實施，按先體檢后考察的順序進行。體檢和考察合格人選缺額的，在同職位面試人員中依次等額遞補，遞補共不得超過兩次。
九、公示和審批錄用
體檢和考察工作結(jié)束后，各市、省直管縣和省直各招錄機關(guān)按照職位招錄計劃數(shù)，根據(jù)考生的考試成績、體檢結(jié)果、考察情況等確定擬錄用人選。
擬錄用人選名單由招錄機關(guān)分別報省、市公務(wù)員主管部門審核，并在省、市相應(yīng)網(wǎng)站上公示7天。公示期滿，沒有問題或反映的問題不影響錄用的，由省、市公務(wù)員主管部門按有關(guān)規(guī)定和程序辦理審批錄用手續(xù)。
十、監(jiān)督檢查
堅持考錄工作信息公開，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。對違紀(jì)違規(guī)的考錄工作人員，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。報考人員應(yīng)誠信報考，自覺遵守考試紀(jì)律。對違紀(jì)違規(guī)的報考人員，視情節(jié)輕重，按照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》等有關(guān)規(guī)定給予處理。上述人員中觸犯刑律的，交由司法機關(guān)依法處理。
十一、信息發(fā)布和咨詢、監(jiān)督電話
全省招考公告于3月28日在安徽省人力資源和社會保障廳網(wǎng)（www.ah.hrss.gov.cn）、安徽先鋒網(wǎng)（www.ahxf.gov.cn）、安徽省公務(wù)員局網(wǎng)（www.ah.hrss.gov.cn/DEF,62）、安徽省人事考試網(wǎng)（www.apta.gov.cn）等媒體上發(fā)布，其他有關(guān)信息將陸續(xù)在安徽省人力資源和社會保障廳網(wǎng)發(fā)布，各市的職位表等招考信息在指定網(wǎng)站發(fā)布。
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