山東鄒平公務(wù)員考試時(shí)間(08年鄒平縣事業(yè)單位考試什么時(shí)候舉行)


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山東鄒平公務(wù)員考試時(shí)間(08年鄒平縣事業(yè)單位考試什么時(shí)候舉行)

本文目錄

山東鄒平公務(wù)員考試時(shí)間(08年鄒平縣事業(yè)單位考試什么時(shí)候舉行)

  1. 2023山東濱州市鄒平市人才引進(jìn)考察與體檢
  2. 08年鄒平縣事業(yè)單位考試什么時(shí)候舉行

2023山東濱州市鄒平市人才引進(jìn)考察與體檢

考察與體檢

山東鄒平公務(wù)員考試時(shí)間(08年鄒平縣事業(yè)單位考試什么時(shí)候舉行)

1.對(duì)考察人選的個(gè)人檔案、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行詳細(xì)考察,考察不合格者不得進(jìn)入體檢范圍。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢時(shí)間視疫情情況另行通知,體檢不合格者,取消其擬聘用資格。

3.因放棄考察、體檢,或考察、體檢不合格造成的崗位空缺,需要遞補(bǔ)的,從應(yīng)聘同一崗位人員中按照考試總成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)。

公示與聘用

擬聘用人員名單將在鄒平人才網(wǎng)(http://www.zprc.com)公示7個(gè)工作日。公示期間收到信訪舉報(bào),經(jīng)查屬實(shí)、影響聘用的,取消其聘用資格。公示期滿無(wú)異議的,按規(guī)定辦理人員聘用入編手續(xù)并簽訂聘用合同。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的繼續(xù)聘用,不合格的解除聘用合同。為保持教師隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定,聘用人員在鄒平市教育系統(tǒng)服務(wù)年限不低于五年(含試用期)。

08年鄒平縣事業(yè)單位考試什么時(shí)候舉行

根據(jù)《濱州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)濱州市事業(yè)單位公開招聘主管部門批準(zhǔn),縣委、縣政府同意,確定為縣屬事業(yè)單位公開招聘工作人員32名。招聘簡(jiǎn)章公告如下:

一、招聘的范圍和條件

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷且畢業(yè)后派遣到我縣的國(guó)家計(jì)劃內(nèi)招生普通高校畢業(yè)生。

2、應(yīng)聘人員戶籍須具備以下條件之一

(1)鄒平縣生源,且戶口為鄒平縣常住戶口;

(2)父母雙方均為鄒平縣常住戶口;

(3)符合以上戶籍條件人員的配偶,且具有鄒平縣常住戶口。

3、應(yīng)聘人員年齡:本科生應(yīng)在28周歲(1980年7月1日以后出生)以下;碩士研究生應(yīng)在31周歲(1977年7月1日以后出生)以下;博士研究生應(yīng)在35周歲(1973年7月1日以后出生)以下。

4、具備招聘崗位規(guī)定的基本條件、專業(yè)要求和其他條件。

已具備公務(wù)員或事業(yè)人員身份的不能報(bào)考;到企業(yè)就業(yè)的畢業(yè)生報(bào)考,須單位同意并出具同意報(bào)考介紹信;未就業(yè)師范類畢業(yè)生報(bào)考,須經(jīng)縣教育局同意;曾受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的人員,在讀全日制普通大中專學(xué)校學(xué)生,現(xiàn)役軍人,以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員,不得報(bào)考。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

二、招聘計(jì)劃(見(jiàn)附表)

三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、要求

1、報(bào)名時(shí)間: 7月21日-7月25日

上午:8:30—11:30下午:14:30—18:00

2、報(bào)名地點(diǎn):鄒平人才市場(chǎng)(鶴伴一路中段政務(wù)大樓東北側(cè))

3、報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須本人持有效期內(nèi)身份證、戶口簿或戶籍證明、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書、就業(yè)報(bào)到證、相關(guān)證明材料等報(bào)名(均需原件和復(fù)印件),相關(guān)證明材料主要包括:師范類畢業(yè)生提供教育局出具的同意報(bào)考介紹信;到村任職大學(xué)畢業(yè)生提供組織人事部門介紹信;屬鄒平籍畢業(yè)生配偶的,出具結(jié)婚證和配偶家庭戶口本。

報(bào)名時(shí)填寫《鄒平縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》、《報(bào)考事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》(必須由考生本人填寫),交1寸近期同底版免冠照片3張,報(bào)考考務(wù)費(fèi)80元。

每人限報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)考有專業(yè)要求的崗位,須具備專業(yè)條件要求。對(duì)最終確定的報(bào)考人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)2倍的招聘部門或崗位,計(jì)劃招聘l人的,原則上取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人以上的,按 1:2的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。

四、資格審查

對(duì)報(bào)考人員資格審查工作,應(yīng)貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。工作人員受理報(bào)名時(shí),對(duì)報(bào)考人員提交的證件進(jìn)行審查;筆試結(jié)束后,對(duì)擬進(jìn)入面試的報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審;考核時(shí),查閱報(bào)考人員檔案,對(duì)報(bào)考資格進(jìn)行再次復(fù)審。審核過(guò)程中,如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件者,即行取消其資格。

五、考試時(shí)間、內(nèi)容、方法

考試分為筆試和面試。

(一)筆試

筆試內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》,兩門成績(jī)各占50%,考試時(shí)間為8月2日。

上午 9∶00-11∶00行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)

下午 14∶30- 17∶00申論

經(jīng)審查符合報(bào)名條件的,于7月31日憑身份證在報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》,考點(diǎn)、考場(chǎng)在準(zhǔn)考證上注明。

筆試結(jié)束后,按申論、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)各占50%的比例,采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的筆試成績(jī)。報(bào)考人員根據(jù)招聘計(jì)劃和報(bào)考崗位由高分到低分按1:2的比例確定進(jìn)入面試人員。

筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單在鄒平人才網(wǎng)公布(www.zprc.com)。

具有碩士研究生以上學(xué)歷的報(bào)考人員,筆試總成績(jī)加10分。

(二)面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法,主要測(cè)評(píng)報(bào)考人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。面試采用百分制計(jì)分,面試成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判,采取每位考官打分去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)的辦法,確定報(bào)考人員面試成績(jī)。

面試時(shí)間:2008年8月13日

進(jìn)入面試人員于2008年8月11日下午14:30—18:00憑筆試準(zhǔn)考證和身份證領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證,同時(shí)須交1寸近期同底版免冠照片2張,面試考務(wù)費(fèi)70元。已到企業(yè)就業(yè)或已簽定就業(yè)協(xié)議的,出具《單位同意報(bào)考介紹信》,不能提供以上證明的,視為棄權(quán)。因棄權(quán)造成的空缺,按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

考試結(jié)束后,按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例,百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)。

六、考核體檢

根據(jù)考試總成績(jī),由高分到低分按計(jì)劃聘用人數(shù)1:1的比例,確定進(jìn)入考核體檢范圍人選(如招用計(jì)劃中出現(xiàn)2名應(yīng)考人員考試總成績(jī)相同,則按筆試成績(jī)由高分到低分確定體檢人選)。

考核或體檢不合格造成的空缺,根據(jù)考試總成績(jī)按報(bào)考崗位從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

1、考核??己酥饕前凑盏虏偶?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬聘用崗位的要求,全面了解被考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,并對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。

2、體檢??己撕细袢藛T,參照省人事廳、省衛(wèi)生廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(魯人發(fā)〔2005〕5號(hào))規(guī)定,到指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)時(shí),可以申請(qǐng)復(fù)查,費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況,致使體檢結(jié)果失真的體檢者,取消招聘資格。

報(bào)考人員考試總成績(jī)和進(jìn)入考核體檢范圍人員名單在鄒平人才網(wǎng)公布(www.zprc.com)。

七、聘用及聘用后待遇

對(duì)考核、體檢合格的擬聘用人員公示7天。公示期滿,合格人員由縣人事局下達(dá)《事業(yè)單位招聘人員通知書》,憑《通知書》辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

新招聘的人員,全部實(shí)行聘用制,與單位簽訂聘用合同。聘用人員的人事檔案實(shí)行人事代理,由用人單位委托政府人事部門所屬的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)代理。試用期為一年,試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用合同。

監(jiān)督電話:4262068 4261421

咨詢電話:2182001 2182002

本簡(jiǎn)章由縣委組織部、縣人事局負(fù)責(zé)解釋。

附:2008年縣屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表

中共鄒平縣委組織部

鄒平縣人事局

二OO八年七月四日

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