山西地震局公務(wù)員考試科目(山西省公務(wù)員考試與國家公務(wù)員考試有什么不同)


大家好,感謝邀請,今天來為大家分享一下山西地震局公務(wù)員考試科目的問題,以及和山西省公務(wù)員考試與國家公務(wù)員考試有什么不同的一些困惑,大家要是還不太明白的話,也沒有關(guān)系,因為接下來將為大家分享,希望可以幫助到大家,解決大家的問題,下面就開始吧!

山西地震局公務(wù)員考試科目(山西省公務(wù)員考試與國家公務(wù)員考試有什么不同)

本文目錄

山西地震局公務(wù)員考試科目(山西省公務(wù)員考試與國家公務(wù)員考試有什么不同)

  1. 地震局為何成“國家公務(wù)員考試 新寵
  2. 山西省公務(wù)員考試與國家公務(wù)員考試有什么不同
  3. 考公務(wù)員需要看什么書
  4. 國家公務(wù)員考試的調(diào)劑公告
  5. 地震局為何成“國家公務(wù)員考試”新寵

地震局為何成“國家公務(wù)員考試 新寵

10月20日,是“國考”網(wǎng)上報名的第6天,往常的冷門地震局今年意外地成為考生們追捧的新寵,重慶市地震局一個僅招一人的職位,昨晚通過審查人數(shù)竟達(dá)950人!而山西、湖北等地的地震局供求比例也突破100比1。

山西地震局公務(wù)員考試科目(山西省公務(wù)員考試與國家公務(wù)員考試有什么不同)

按照往年公務(wù)員招錄報名慣例,地震部門一直是考生并不熱衷的“冷門”,在歷年公務(wù)員招考的“冷門排行榜”上地震局一直名列前茅。2007年國家公務(wù)員招上報名結(jié)束時,,從“地方”到“中央”地震局一路冷到底。中國地震局監(jiān)測預(yù)報司預(yù)報處“主任科員及以下”職位無人報考。該局總共計劃招錄人數(shù)是8人,報名人數(shù)僅為110人。而浙江、安徽、山東等省地震局更是出現(xiàn)一個職位區(qū)區(qū)幾人報名或者無人報名的尷尬“冷門”。為何一直不被看好的地震局今年竟成了考生心目中的人們“新寵”?個中原因值得深思。

首先是一種更加理性的報考思維在左右著考生的行為。按照慣例,地震部門一直是公務(wù)員招考的“冷門”,在公務(wù)員招考競爭日趨激烈的情況下,熱門崗位和職業(yè)等方面的競爭將更加激烈,因此,把入門的眼光放在以往的冷門招考職位上,是目前最科學(xué)的一種選擇。

其次,地震部門成“新寵”的現(xiàn)實,與今年四川汶川地震的影響直接相關(guān)。一場前所未有的災(zāi)難不僅給人們以警示,同時也暴露了社會在預(yù)防自然災(zāi)害科技研究方面的薄弱,更體現(xiàn)了目前地震等專業(yè)部門人才的匱乏和工作意義的重大。在這種情形下,到最能體現(xiàn)個人作用和人生意義的地方去,就成為年輕人首選的理想就考,試大網(wǎng),站收集業(yè)機(jī)會和空間。這種現(xiàn)象不僅體現(xiàn)出了青年大學(xué)生以及青年群體就業(yè)的理想化傾向和意向性特點,而且更體現(xiàn)出青年群體的社會責(zé)任意識的回歸和胸懷天下濟(jì)蒼生的寬廣胸懷。

所以,地震部門由冷門變“新寵”,這雖然是一種就業(yè)觀念的新氣象,但背后透露出的卻是另外一些更積極的指向。我們應(yīng)該對這種現(xiàn)象給以足夠的關(guān)注,并在就業(yè)方式、就業(yè)條件、就業(yè)空間等方面給以更積極的引導(dǎo)和創(chuàng)造性的扶持,以鼓勵這些冷門的就業(yè)崗位的就業(yè)者能有更好的發(fā)展空間和進(jìn)步機(jī)會,使這些冷門崗位能留得住人才。

山西省公務(wù)員考試與國家公務(wù)員考試有什么不同

一、組織單位不同

首先要明確“國考”、“省考”的基本概念。國、省考的概念差別,是由考試組織單位和考錄機(jī)關(guān)的層級、地域范圍決定的。國考,全稱中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)招錄公務(wù)員考試,由中共中央組織部、人力資源和社會保障部、國家公務(wù)員局組織,為中央、國家機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)招錄公務(wù)員,面向全國舉行;省考,以各省為單位,由省委組織部、省人力資源和社會保障廳以及省公務(wù)員局組織的公務(wù)員招錄考試,為省、市、縣、鄉(xiāng)四級機(jī)關(guān)招錄公務(wù)員,在本省范圍內(nèi)舉行。

二、考錄機(jī)關(guān)不同

考錄機(jī)關(guān)即通過考試錄用公務(wù)員的單位,是公務(wù)員考試的需求方和新錄用公務(wù)員的接收方,各機(jī)關(guān)單位根據(jù)職能、編制、崗位、在崗人員數(shù)量變化,每年或每半年一次向同級公務(wù)員考試主管部門(人社部門及由其管理的公務(wù)員局)提出招錄計劃,經(jīng)組織、人事部門批準(zhǔn)后由主管部門制定方案、組織實施考試。

按考錄機(jī)關(guān)層級和隸屬關(guān)系,公務(wù)員考錄職位分為中央和地方兩大序列,中央序列職位的考試即通稱的“國考”,地方序列職位的考試即通稱的“省考”。按機(jī)構(gòu)性質(zhì)和職能,中央和地方兩大公務(wù)員考錄序列又分為多個類別和系統(tǒng):

國考即中央公務(wù)員考錄序列,分為中央黨群機(jī)關(guān)、中央國家行政機(jī)關(guān)、中央國家行政機(jī)關(guān)直屬機(jī)構(gòu)和派出機(jī)構(gòu)、國務(wù)院系統(tǒng)參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位四個系統(tǒng)。

其中,中央黨群機(jī)關(guān)的“中央”是指機(jī)構(gòu)級別,是黨和國家最高級別、最核心層次的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān),“黨群”是指執(zhí)政黨(中共中央各工作部門)、民主黨派和人民團(tuán)體(共青團(tuán)中央、全國總工會、全國婦聯(lián))、國家立法機(jī)關(guān)(全國人大常委會工作部門)、參政機(jī)關(guān)(全國政協(xié)常委會工作部門)、司法機(jī)關(guān)(最高法院、最高檢察院,通稱“兩高”);

中央國家行政機(jī)關(guān),“行政機(jī)關(guān)”指政府系統(tǒng)具有行政職能的部門,“國家行政機(jī)關(guān)”表明了行政部門的法定地位和行政級別,專指中央政府即國務(wù)院內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)(如辦公廳、機(jī)關(guān)事務(wù)管理局)、組成部門(如外交部、發(fā)改委)、直屬機(jī)構(gòu)(如海關(guān)總署、新聞出版廣電總局)、國務(wù)院部委管理的國家局(如國土資源部管理的國家海洋局、人社部管理的國家公務(wù)員局)。中央部委、各大部委,視使用的具體場合,有時泛指黨中央、國務(wù)院兩大系統(tǒng)的各個部委,有時專指黨中央或國務(wù)院某一個系統(tǒng)所屬的部委。

中央國家行政機(jī)關(guān)直屬機(jī)構(gòu)和派出機(jī)構(gòu),主要指國務(wù)院系統(tǒng)各部門直屬或派出的工作機(jī)構(gòu),如審計署派駐各地的審計特派員辦事處、工信部各省通信管理局、民航各區(qū)域管理局、各地區(qū)海關(guān)。由國務(wù)院部委、國家局直接管理的各類機(jī)構(gòu),在管理關(guān)系上又稱為國務(wù)院系統(tǒng)垂直管理部門,其人事、經(jīng)費、業(yè)務(wù)不受地方黨委和政府的干預(yù)。

國務(wù)院系統(tǒng)參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位,是指由國務(wù)院或國務(wù)院系統(tǒng)部委管理、有行政職能的事業(yè)單位,其工作人員參照公務(wù)員法管理,具有公務(wù)員編制,如統(tǒng)計局各地調(diào)查隊、各地氣象局、地震局、海監(jiān)總(支)隊。同以上三類機(jī)構(gòu)相比,此類單位僅用“參照公務(wù)員法管理”的界定以示區(qū)別,其地位、職權(quán)和人員待遇并無不同,且機(jī)構(gòu)性質(zhì)與工作人員身份可能隨形勢變化、機(jī)構(gòu)改革而轉(zhuǎn)換,行政性強(qiáng)、執(zhí)法職能需要強(qiáng)化的單位有成為國務(wù)院系統(tǒng)直屬和派出機(jī)構(gòu)的可能。

省考即各省公務(wù)員考錄序列,機(jī)構(gòu)和職位分類實際與中央四大系統(tǒng)有對應(yīng)關(guān)系,也分為黨群機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)直屬機(jī)構(gòu)和派出機(jī)構(gòu)、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位四個系統(tǒng);在層級上,按照我國行政區(qū)域劃分,各機(jī)構(gòu)及其考錄職位分為省、市、縣、鄉(xiāng)四個層級。其中,部分省級行政機(jī)關(guān)直屬和派出機(jī)構(gòu),即省政府各部門(廳局)直接管理、派駐各市以下地區(qū)履行職能的機(jī)構(gòu),如工商局、質(zhì)監(jiān)局、食藥監(jiān)局、地稅局,在管理關(guān)系上又稱為省政府系統(tǒng)垂直管理部門,其人事、經(jīng)費、業(yè)務(wù)活動接受省直主管部門和市地級以下黨委、政府的雙重管理。

三、招考對象范圍不同

公務(wù)員招錄考試的招考對象為符合基本法定條件和各職位特定條件的我國公民,但國考和省考的具體招考對象并不相同。其中,國考招考具有地域的全國性、范圍的廣泛性和條件的開放性,全國各省區(qū)居民均可報考,無戶籍限制;省考的招考范圍則沒有那么五湖四海,部分省區(qū)、部分職位有戶籍限制,報考時要仔細(xì)核對每個省考職位的戶籍條件。

報考者經(jīng)過履行考錄程序、各項審查考察合格后,進(jìn)入招錄單位工作,即具有公務(wù)員身份,享受相關(guān)待遇,試用期間同樣享有公務(wù)員的各項權(quán)利。公務(wù)員是由《公務(wù)員法》界定的概念,其三個界定要素為:依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負(fù)擔(dān)工資福利。中央機(jī)關(guān)和地方各級機(jī)關(guān)符合上述三個要素的工作人員統(tǒng)稱公務(wù)員,口頭上沿用《公務(wù)員法》頒布之前的習(xí)慣,有稱為“國家公務(wù)員”的,是指為黨和國家工作的人員,并非特指中央級的國家機(jī)關(guān)工作人員。

四、考試科目相同但細(xì)節(jié)有所不同

1、筆試:包括公共科目和專業(yè)科目兩部分。公共科目為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》兩科,行測為統(tǒng)一一套試題,而申論分為省級以上和副省及以下兩類試卷,部分職位加試專業(yè)科目。(例如:證監(jiān)會、銀監(jiān)會、保監(jiān)會以及外交部等需要加試)。省考和國考類似,但有些省份會根據(jù)自己的本省的情況略有改變。如江蘇省考會將公共基礎(chǔ)從行測中分離出來,單獨列為一門公共基礎(chǔ)考試,即江蘇省考考行測、申論和公共基礎(chǔ)三門,上海等地的部分職位考試還需加試農(nóng)村基礎(chǔ)知識和社區(qū)基礎(chǔ)知識等;再如山東省考行測也是考同一套試卷,但申論根據(jù)考察對象不同分為ABC三類。

2、面試:國考和省考基本采用結(jié)構(gòu)化面試,部分省份和國考職位采用無領(lǐng)導(dǎo)形式。

3、公共科目命題區(qū)別

1)題型基本相同。一般都會有這樣的說法,叫做國考是省考的風(fēng)向標(biāo)。大部分省市命題及考試大綱均采用國考的形式。

2)命題模式不同。國考一般有自己的命題組,由命題專家統(tǒng)一命題;省考試題分為獨立命題和統(tǒng)一命題,獨立命題的省份有自己的命題程序,統(tǒng)一時間考試的省份則有國家命題組和各省命題組的共同參與。

3)題量不同。國考行測近兩年都是135道題,答題時間為120分鐘,省考會有所不同,有些地方考試為90分鐘100題,有些地方與國考一致。申論考試一般材料數(shù)量各不相同,多數(shù)省份維持在一個穩(wěn)定的變化區(qū)間,如江蘇、陜西、多省省考?xì)v年均比較穩(wěn)定,江蘇在7-10則,陜西在6-11則,多省省考亦在6-11則的變化區(qū)間,而個別省份如北京、深圳等材料則數(shù)變化幅度較大,如北京在5-16則,深圳在2-16則。申論測查方向基本參照國考,作文分值有些省份不同于國考,國考作文分值一般是35到40分,例如安徽省考作文是50分。具體情況考生還是要關(guān)注報考地的考試大綱。

五、考試時間不同

國考報名時間固定在每年10月中下旬,考試時間則固定在每年11月的第四個星期日或12月的第一個星期日。

省考考試時間差異較大,部分省份省考集中在每年的3至5月份、9月份(4月份、9月份會各有一次多省份同天考試),部分省份如河南省考會在下半年舉行,但時間比較分散,少數(shù)省份例如:四川、重慶一年內(nèi)還有春、秋季兩次考試。也有一些省(市、區(qū))不是每年舉行公務(wù)員考試,比如內(nèi)蒙古2013年就沒有舉行公務(wù)員考試。除了省考,一些地市還會單獨舉行公務(wù)員考試,例如深圳、廣州就同廣東省考分開。

六、考題難度有差別

命題的難易程度不一樣,國考相對省考難度更大一些,首先表現(xiàn)在題量方面,大多省考行測試卷120道題目,而國考會有135道題目。申論方面國考試卷分副省級和地市級兩種,對于考生的答題要求也是不一樣的,相對字?jǐn)?shù)要求也會更高。

七、錄用待遇有差距

中央和地方各級機(jī)關(guān)公務(wù)員按照同一法律、同一制度管理,錄用后受到同一薪酬體系的規(guī)范,但具體工資標(biāo)準(zhǔn)并未完全統(tǒng)一,晉升空間和成長鍛煉的機(jī)會也存在差異。

從工資待遇上看,各行業(yè)系統(tǒng)之間、各層級之間視掌握財力資源多少、財經(jīng)紀(jì)律約束力強(qiáng)弱的不同,呈現(xiàn)出顯著的地域差距、行業(yè)差距和層級差距。東部沿海和一線城市的公務(wù)員平均工資水平高于中西部地區(qū),財稅、金融、證券監(jiān)管部門的工資福利水平高于其他部門,基層財經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行寬松的地區(qū)機(jī)關(guān)獎金數(shù)額高于市地級以上機(jī)關(guān)。

從晉升空間和崗位交流的機(jī)會上看,垂直管理部門的工作人員,職位專業(yè)性強(qiáng)、內(nèi)部管理較封閉,晉升渠道和交流平臺較單一,呈系統(tǒng)內(nèi)循環(huán)的趨勢。如國家稅務(wù)局系統(tǒng)、海關(guān)、邊檢系統(tǒng)的人員大多只能在本系統(tǒng)內(nèi)晉升、異地調(diào)動,從江蘇國稅局調(diào)到大連國稅局,不能從大連國稅局調(diào)到大連市政府,跨部門、跨系統(tǒng)橫向調(diào)動、交流與升遷的機(jī)會少之又少;而各級綜合管理類、行政執(zhí)法類工作人員,其職位和工作內(nèi)容具有公共性質(zhì),管理的開放性較強(qiáng),人員流動性管理較寬松,在中央鼓勵各級干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部和后備人才跨地區(qū)、跨行業(yè)交流任職的政策導(dǎo)向下,普通行業(yè)系統(tǒng)的公務(wù)員有更多的橫向流動、調(diào)出原部門的機(jī)會。由于部門多、平臺廣,其縱向的晉升空間也遠(yuǎn)大于單一系統(tǒng)的垂直管理部門公務(wù)員。

考公務(wù)員需要看什么書

國家公務(wù)員考試公共科目筆試的內(nèi)容包括行測(即:行政職業(yè)能力測驗)、申論兩科。行政職業(yè)能力測驗)、申論兩科考試內(nèi)容具體如下:

國家公務(wù)員考試內(nèi)容:

一、《行政職業(yè)能力測驗》主要測查與公務(wù)員職業(yè)密切相關(guān)的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進(jìn)行考查的基本素質(zhì)和能力要素,包括言語理解與表達(dá)、常識判斷(側(cè)重法律知識運用)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析。全部為客觀性試題。主要題型為單選題。熟悉題型和考試重點的方式是在中公行測題庫進(jìn)行真題的訓(xùn)練測試。

言語理解與表達(dá)主要測查報考者運用語言文字進(jìn)行思考和交流、迅速準(zhǔn)確地理解和把握文字材料內(nèi)涵的能力,包括根據(jù)材料查找主要信息及重要細(xì)節(jié);正確理解閱讀材料中指定詞語、語句的含義;概括歸納閱讀材料的中心;判斷新組成的語句與閱讀材料原意是否一致;根據(jù)上下文內(nèi)容合理推斷閱讀材料中的隱含信息;判斷作者的態(tài)度、意圖、傾向、目的;準(zhǔn)確、得體地遣詞用字等。常見的題型有:片段閱讀、篇章閱讀、邏輯填空以及語句表達(dá)等。

數(shù)量關(guān)系主要測查報考者理解、把握事物間量化關(guān)系和解決數(shù)量關(guān)系問題的能力,主要涉及數(shù)據(jù)關(guān)系的分析、推理、判斷、運算等。常見的題型有:數(shù)字推理、數(shù)學(xué)運算等。近兩年由于國家公務(wù)員考試試卷中減弱對數(shù)字推理這一題型的考查,因此各省市公務(wù)員考試也跟隨了這一趨勢。所以復(fù)習(xí)訓(xùn)練重點應(yīng)該在數(shù)學(xué)運算這一部分。

判斷推理主要測查報考者對各種事物關(guān)系的分析推理能力,涉及對圖形、語詞概念、事物關(guān)系和文字材料的理解、比較、組合、演繹和歸納等。常見的題型有:圖形推理、定義判斷、類比推理、邏輯判斷等。

資料分析主要測查報考者對各種形式的文字、圖表等資料的綜合理解與分析加工能力,這部分內(nèi)容通常由統(tǒng)計性的圖表、數(shù)字及文字材料構(gòu)成。

常識判斷主要測查報考者應(yīng)知應(yīng)會的基本知識以及運用這些知識分析判斷的基本能力,重點測查對國情社情的了解程度、綜合管理基本素質(zhì)等,涉及政治、經(jīng)濟(jì)、法律、歷史、文化、地理、環(huán)境、自然、科技等方面。

申論是測查從事機(jī)關(guān)工作應(yīng)當(dāng)具備的基本能力的考試科目。申論試卷由注意事項、給定資料和作答要求三部分組成。申論考試按照省級以上(含副省級)綜合管理類、市(地)以下綜合管理類和行政執(zhí)法類職位的不同要求,設(shè)置兩類試卷。

省級以上(含副省級)綜合管理類職位申論考試主要測查報考者的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、文字表達(dá)能力。

閱讀理解能力——要求全面把握給定資料的內(nèi)容,準(zhǔn)確理解給定資料的含義,準(zhǔn)確提煉事實所包含的觀點,并揭示所反映的本質(zhì)問題。

綜合分析能力——要求對給定資料的全部或部分的內(nèi)容、觀點或問題進(jìn)行分析和歸納,多角度地思考資料內(nèi)容,作出合理的推斷或評價。

提出和解決問題能力——要求借助自身的實踐經(jīng)驗或生活體驗,在對給定資料理解分析的基礎(chǔ)上,發(fā)現(xiàn)和界定問題,作出評估或權(quán)衡,提出解決問題的方案或措施。

文字表達(dá)能力——要求熟練使用指定的語種,運用說明、陳述、議論等方式,準(zhǔn)確規(guī)范、簡明暢達(dá)地表述思想觀點。

市(地)以下綜合管理類和行政執(zhí)法類職位申論考試主要測查報考者的閱讀理解能力、貫徹執(zhí)行能力、解決問題能力和文字表達(dá)能力。

閱讀理解能力——要求能夠理解給定資料的主要內(nèi)容,把握給定資料各部分之間的關(guān)系,對給定資料所涉及的觀點、事實作出恰當(dāng)?shù)慕忉尅?/p>

貫徹執(zhí)行能力——要求能夠準(zhǔn)確理解工作目標(biāo)和組織意圖,遵循依法行政的原則,根據(jù)客觀實際情況,及時有效地完成任務(wù)。

解決問題能力——要求運用自身已有的知識經(jīng)驗,對具體問題作出正確的分析判斷,提出切實可行的措施或辦法。

文字表達(dá)能力——要求熟練使用指定的語種,對事件、觀點進(jìn)行準(zhǔn)確合理的說明、陳述或闡釋。

二、《申論》主要通過報考者對給定材料的分析、概括、提煉、加工,測查報考者閱讀理解能力、綜合分析能力、提出問題解決問題能力和文字表達(dá)能力。

申論適當(dāng)?shù)亟梃b了我國古代科舉應(yīng)試中“策論”的一些經(jīng)驗與做法,但在內(nèi)容上比“策論”更具有現(xiàn)實針對性,在形式上比“策論”更加靈活多變?!安哒摗贝蠖嘁髴?yīng)試者就一些重大問題展開論述,即論證國家政策或?qū)Σ叩目尚行耘c合理性,側(cè)重于考察應(yīng)試者解決問題的能力。申論則要求應(yīng)試者從一大堆反映日常問題的現(xiàn)實材料中去發(fā)現(xiàn)問題并解決問題,全面考察應(yīng)試者搜集和處理各類日常信息的素質(zhì)與潛能,充分體現(xiàn)了信息時代的特征,也適應(yīng)國家公務(wù)員實際工作的需要。

申論要求考查的七個核心能力。包括閱讀理解能力、分析判斷能力、提出和解決問題的能力、語言表達(dá)能力、文體寫作能力、時事政治運用能力、行政管理能力。

根據(jù)這些考試內(nèi)容可進(jìn)行針對性的復(fù)習(xí),一些公考輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)有相關(guān)教材。

國家公務(wù)員考試的調(diào)劑公告

(一)調(diào)劑在公共科目考試內(nèi)容相同的職位之間進(jìn)行;

(二)已進(jìn)入首批面試名單的報考人員不得參加調(diào)劑;

(三)參加調(diào)劑的報考人員只能申請一個調(diào)劑職位;

(四)申請調(diào)劑的報考人員應(yīng)當(dāng)符合調(diào)劑職位規(guī)定的資格條件和要求;

(五)申請調(diào)劑的報考人員公共科目筆試成績應(yīng)當(dāng)同時達(dá)到原報考職位的最低合格分?jǐn)?shù)線和擬調(diào)劑職位的最低合格分?jǐn)?shù)線;

(六)進(jìn)入調(diào)劑名單人員不再參加原報考職位的遞補(bǔ)。(一)報考人員從1月7日起,可以登錄人力資源社會保障部網(wǎng)站、國家公務(wù)員局網(wǎng)站或公務(wù)員考錄專題網(wǎng)站,查詢調(diào)劑職位、調(diào)劑人數(shù)、考試類別、資格條件、招錄機(jī)關(guān)聯(lián)系方式等。

(二)2013年1月8日8:00至1月10日18:00期間,報考人員通過報名時的用戶名和密碼進(jìn)入調(diào)劑網(wǎng)頁,填報申請調(diào)劑的相關(guān)信息。報考人員對調(diào)劑職位所需專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件以及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢時,請直接與招錄機(jī)關(guān)聯(lián)系。在遞交調(diào)劑申請時間結(jié)束之前,報考人員可以改變申請調(diào)劑的職位。

非網(wǎng)上報名的報考人員參加調(diào)劑時,請直接與擬申請調(diào)劑的招錄機(jī)關(guān)聯(lián)系,在2013年1月10日18:00前提交書面材料供招錄機(jī)關(guān)審核。

(三)2013年1月11日8:00至1月12日18:00,招錄機(jī)關(guān)對報考本機(jī)關(guān)的調(diào)劑申請進(jìn)行資格審查。資格審查時,招錄機(jī)關(guān)按照報考人員公共科目筆試成績從高分到低分的順序進(jìn)行。公共科目筆試總成績相同的,按行政職業(yè)能力測驗的成績排序。公共科目筆試總成績和行政職業(yè)能力測驗成績都相同的,一并進(jìn)入資格審查。調(diào)劑審查合格的人數(shù)達(dá)到規(guī)定的調(diào)劑人數(shù)后,招錄機(jī)關(guān)不再對其他人員做資格審查。 2012年10月15日,2013年國家公務(wù)員考試報名工作開始,招考20839人,創(chuàng)歷年最高。

2013年國家公務(wù)員考試中,沒有工作年限限制的職位共9658個,占74.9%,主要集中在地市以下;而沒有工作年限限制的招考人數(shù)共16538人,占總招考人數(shù)的79.4%,應(yīng)屆生選擇空間較大。省級以上崗位100%招錄具有兩年以上基層工作經(jīng)驗的人員。1417個職位可供大學(xué)生村官選擇,約占總數(shù)的11%,省級以上黨政機(jī)關(guān)拿出12%左右的錄用計劃用于招錄服務(wù)期滿、考核合格的大學(xué)生村官、三支一扶計劃、西部志愿者和特崗計劃教師等服務(wù)基層項目人員,較2012年增加兩個百分點,地市以下崗位也拿出10%左右的計劃專門用于招錄服務(wù)期滿、考核合格的服務(wù)基層項目人員。

截止到24日早8時,共有1131098人通過審核,國考報名平均競爭比例達(dá)到54.2:1,仍有208個職位無人報考。

考試時間

報名時間2012年10月15日8:00—10月24日18:00

報名網(wǎng)址中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2013年度考試錄用公務(wù)員專題網(wǎng)站

查詢資格審查結(jié)果2012年10月15日—10月26日

查詢報名序號2012年10月28日8:00后

報名確認(rèn)及繳費時間2012年11月2日9:00—11月7日16:00

打印準(zhǔn)考證2012年11月19日10:00—11月24日12:00

公共科目筆試的時間為2012年11月25日。具體安排為:

上午 9:00-11:00行政職業(yè)能力測驗

下午 14:00-16:30申論

7個非通用語職位外語水平考試的時間為:

2012年11月24日下午14:00-16:00

銀監(jiān)會及其派出機(jī)構(gòu)、證監(jiān)會及其派出機(jī)構(gòu)特殊專業(yè)職位專業(yè)考試的時間為:

2012年11月24日下午14:00-16:0

公共科目筆試成績及最低合格分?jǐn)?shù)線可于2013年1月7日登錄考錄專題網(wǎng)站查詢。7個非通用語職位外語水平考試成績和銀監(jiān)會、證監(jiān)會特殊專業(yè)職位考試成績也同時在考錄專題網(wǎng)站上公布。歷年國家公務(wù)員考試報名時間年份考試時間報名時間 2013 2012年11月25日 2012年10月15日—24日 2012 2011年11月27日 2011年10月15日—24日 2011 2010年12月5日 2010年10月15日—24日 2010 2009年11月29日 2009年10月15日—24日 2009 2008年11月30日 2008年10月15日—24日 2014年度“國考”職位表2013年10月15日發(fā)布,招考共計11729個職位,人數(shù)達(dá)19538人,均比2013年減少1000多個。10月15日起至24日,考生可開始網(wǎng)絡(luò)報名。

2013年10月24日網(wǎng)上報名結(jié)束,根據(jù)國家公務(wù)員考試錄用系統(tǒng),有37個招錄職位的報名比例超過1000:1,最熱門職位“七千選一”,同時有106個職位無人報考或無人通過資格審查。

2013年11月24日,公共科目筆試在全國各省會城市、自治區(qū)首府、直轄市和個別較大城市同時舉行。上午9:00—11:00進(jìn)行行政職業(yè)能力測驗考試,下午14:00—17:00進(jìn)行申論考試。合格分?jǐn)?shù)線報考中央機(jī)關(guān)綜合管理類職位的合格分?jǐn)?shù)線為:總分不低于110分,且行政職業(yè)能力測驗不低于60分。

報考省級直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類職位的合格分?jǐn)?shù)線為:總分不低于105分,且行政職業(yè)能力測驗不低于60分。

報考市(地)級直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類和行政執(zhí)法類職位的合格分?jǐn)?shù)線為:總分不低于100分,且行政職業(yè)能力測驗不低于55分。

報考縣(區(qū))級及以下直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類和行政執(zhí)法類職位的合格分?jǐn)?shù)線為:總分不低于95分,且行政職業(yè)能力測驗不低于50分。

給予政策傾斜職位的合格分?jǐn)?shù)線為:西部地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)(山西、內(nèi)蒙古、吉林、黑龍江、廣西、四川、重慶、貴州、云南、西藏、陜西、甘肅、寧夏、青海、新疆等15個省區(qū)市)市(地)級綜合管理類和行政執(zhí)法類職位的合格分?jǐn)?shù)線為:總分不低于95分,且行政職業(yè)能力測驗不低于55分;西部地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣(區(qū))級以下綜合管理類和行政執(zhí)法類職位的合格分?jǐn)?shù)線為:總分不低于90分,且行政職業(yè)能力測驗不低于45分。

大學(xué)生村官、“三支一扶”等服務(wù)基層項目人員報考中央機(jī)關(guān)和省級直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類定向招錄職位的合格分?jǐn)?shù)線為:總分不低于105分,且行政職業(yè)能力測驗不低于55分;報考市(地)級直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類和行政執(zhí)法類定向招錄職位的合格分?jǐn)?shù)線為:總分不低于90分,且行政職業(yè)能力測驗不低于50分;報考縣(區(qū))級直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類和行政執(zhí)法類定向招錄職位的合格分?jǐn)?shù)線為:總分不低于85分,且行政職業(yè)能力測驗不低于45分。

非通用語職位的合格分?jǐn)?shù)線為:總分不低于95分,且行政職業(yè)能力測驗不低于55分。

特殊專業(yè)職位的合格分?jǐn)?shù)線為:總分不低于90分,且行政職業(yè)能力測驗不低于50分。銀監(jiān)會、證監(jiān)會特殊專業(yè)職位專業(yè)科目考試不低于50分。

(2014年國家公務(wù)員考試首批面試名單下載地址:)國考降溫

2014年10月14日以后,報考人員可登錄人力資源社會保障部門戶網(wǎng)站、國家公務(wù)員局門戶網(wǎng)站及考試錄用公務(wù)員專題網(wǎng)站查詢招錄部門、招錄職位信息、招錄政策、咨詢電話以及招錄公告等情況。

據(jù)介紹,本次招錄共有120多個中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)和參照公務(wù)員法管理的單位參加,計劃招錄2.2萬余人??忌鷪竺饕扇【W(wǎng)絡(luò)報名的方式,報名時間為2014年10月15日至24日。公共科目筆試定于2014年11月30日在全國各省會城市、自治區(qū)首府、直轄市和個別較大的城市同時舉行。

2015年度中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)考試錄用公務(wù)員工作即將開始,報名和公共科目筆試時間也已確定。

2014年11月30日,2015年度中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)考試錄用公務(wù)員筆試舉行。全國共有140余萬人通過此次國考報名資格審查,雖然招考人數(shù)刷新歷史新高,但是本次國考的報名人數(shù)和平均競爭比都創(chuàng)下近年新低。

招錄人數(shù)的增加并沒有抬高近年來的“國考熱”。10月26日結(jié)束的報名資格審查顯示,共有140.9萬人通過資格審查,比去年少11.5萬人。這意味著本次國考的競爭比例大約為64∶1,低于去年的77∶1,無論是報名人數(shù),還是招考的平均競爭比,都創(chuàng)下五年來最低。

2015年度國考主要特點:

1、傾向兩年以上基層工作人員

按照中央有關(guān)要求,省級以上黨政機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員,除部分特殊職位和專業(yè)性較強(qiáng)的職位外,全部用于招錄具有2年以上基層工作經(jīng)歷的人員;市(地)級以下職位以招錄應(yīng)屆高校畢業(yè)生為主,吸引更多優(yōu)秀人才報考。中央直屬機(jī)構(gòu)市(地)級以下職位,原則上要安排10%左右的計劃專門用于定向招錄服務(wù)期滿、考核合格的服務(wù)基層項目人員,其中重點招錄大學(xué)生村官。

2、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)降低門檻

認(rèn)真落實中共中央組織部、人力資源社會保障部、國家公務(wù)員局《關(guān)于做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層公務(wù)員考試錄用工作的意見》,突出解決艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層機(jī)關(guān)“招人難”問題,對艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣(區(qū))級以下職位,視情況采取放寬專業(yè)限制、調(diào)整報考年齡、不限制工作年限和經(jīng)歷等措施降低進(jìn)入門檻;為緩解艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)“留人難”問題,各直屬機(jī)構(gòu)根據(jù)工作實際和基層公務(wù)員隊伍建設(shè)需要,可以拿出一定數(shù)量的職位面向本市、縣戶籍或在本地長期生活、工作的人員招考。

3、海關(guān)稅務(wù)自主命制面試題

探索分級分類考試,對省級以上機(jī)關(guān)和市地級以下機(jī)關(guān)職位分別命制公共科目筆試試題,部分直屬機(jī)構(gòu)如海關(guān)、稅務(wù)等結(jié)合本系統(tǒng)特點自主命制面試試題,對專業(yè)性較強(qiáng)的單位(如銀監(jiān)會、證監(jiān)會)和非通用語職位,繼續(xù)實行“2+X”模式,即除進(jìn)行公共科目(行政職業(yè)能力測驗、申論)考試外,報考人員還需統(tǒng)一參加專業(yè)科目考試或外語水平測試,以體現(xiàn)不同層級不同行業(yè)對能力素質(zhì)的不同要求,增強(qiáng)考試的針對性,滿足招錄機(jī)關(guān)對人才的需求。

4、嚴(yán)重違紀(jì)人員或終身禁考

在與公安、工信、工商、稅務(wù)等部門共同開展人事考試環(huán)境綜合治理專項行動的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步加強(qiáng)與有關(guān)部門合作,加大防作弊技術(shù)和手段應(yīng)用力度;嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),繼續(xù)加大對違紀(jì)違規(guī)行為認(rèn)定和查處的力度,對惡意注冊、抄襲或協(xié)助抄襲、持假證件參加考試、被認(rèn)定為雷同試卷等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的報考人員,視情節(jié)輕重,分別給予取消考試資格且5年內(nèi)或終身不得報考公務(wù)員的處理;加強(qiáng)對考試工作人員的警示教育,強(qiáng)化責(zé)任意識,完善考試安全管理制度,切實防治公務(wù)員考錄工作中的不正之風(fēng);積極倡導(dǎo)誠信報考,踐行誠信承諾,共同營造良好的考試環(huán)境。

14日,中組部、人社部和國家公務(wù)員局發(fā)布“中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2015年度考試錄用公務(wù)員公告”及職位。據(jù)統(tǒng)計,2015年總計招考職位13474個,招考人數(shù)22248人,招考職位較2014年度增加了1745個,人數(shù)增加了2710人,招考人數(shù)增加了13.87%。

2015年“最吃香”的10個部門

一、國稅:招錄10011人

國稅部門是當(dāng)之無愧的國考“巨星”,因其設(shè)置機(jī)構(gòu)眾多、招考規(guī)模大很容易被考生關(guān)注。

二、海關(guān):招錄2073人

海關(guān)跟國稅的情況比較相似,海關(guān)總局下設(shè)機(jī)構(gòu)遍布全國,影響力和吸引力都比較大,堅守海洋“國門”責(zé)無旁貸。

三、證監(jiān)會:招錄74人

中國證監(jiān)會為國務(wù)院直屬正部級事業(yè)單位,依照法律、法規(guī)和國務(wù)院授權(quán),統(tǒng)一監(jiān)督管理全國證券期貨市場,維護(hù)證券期貨市場秩序,保障其合法運行。與證監(jiān)會聯(lián)系最緊密的是廣大股民。

四、銀監(jiān)會:招錄1050人

銀監(jiān)會經(jīng)國務(wù)院授權(quán),統(tǒng)一監(jiān)督管理銀行、金融資產(chǎn)管理公司、信托投資公司及其他存款類金融機(jī)構(gòu),維護(hù)銀行業(yè)的合法、穩(wěn)健運行,是國務(wù)院直屬正部級事業(yè)單位。

五、地震局:招錄66人

自汶川地震發(fā)生以來,地震這樣的自然災(zāi)害就時常觸動群眾的敏感神經(jīng),成為社會上熱度持續(xù)走高的熱點事件,因此,地震局這個機(jī)構(gòu)也被公眾時刻關(guān)注,也給地震局職能的履行帶來嚴(yán)峻考驗。

六、發(fā)改委:招錄19人

發(fā)改委作為國務(wù)院的職能機(jī)構(gòu),是綜合研究擬訂經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展政策,進(jìn)行總量平衡,指導(dǎo)總體經(jīng)濟(jì)體制改革的宏觀調(diào)控部門,負(fù)責(zé)監(jiān)測宏觀經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展態(tài)勢,匯總分析財政、金融等方面的情況、承擔(dān)規(guī)劃重大建設(shè)項目和生產(chǎn)力布局的責(zé)任,在國民經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)和生活中起著高屋建瓴的作用。

七、國家統(tǒng)計局:招錄883人

國家統(tǒng)計局是國務(wù)院直屬機(jī)構(gòu),主管全國統(tǒng)計和國民經(jīng)濟(jì)核算工作,擬定統(tǒng)計工作法規(guī)、統(tǒng)計改革和統(tǒng)計現(xiàn)代化建設(shè)規(guī)劃以及國家統(tǒng)計調(diào)查計劃等,在全國各地方設(shè)立垂直管理機(jī)構(gòu)。

八、公安:招錄3376人

公安機(jī)關(guān)承擔(dān)著預(yù)防、制止和偵查違法犯罪活動等職能,各地均有下設(shè)機(jī)構(gòu),而且隨處可見,基本上是考生熟悉度最高的部門,有這方面志向的考生選擇報考也就不在話下了。

九、民用航空局:招錄7人

民用航空局承擔(dān)民航飛行安全和地面安全監(jiān)管責(zé)任,通俗地講就是“管飛機(jī)”的部門,有著沖上云霄、展翅高飛夢想的考生們對該部門一定心馳神往。

十、商務(wù)部:招錄150人

商務(wù)部負(fù)責(zé)擬訂國內(nèi)貿(mào)易的發(fā)展戰(zhàn)略、方針、政策;擬訂國內(nèi)貿(mào)易發(fā)展規(guī)劃;研究擬訂規(guī)范市場運行、流通秩序和打破市場壟斷、地區(qū)封鎖的政策;組織產(chǎn)業(yè)損害調(diào)查;促進(jìn)現(xiàn)貨倉單市場向規(guī)范、有序方向發(fā)展等。(記者趙璐)

國考時間表

1、閱讀簡章查詢崗位時間:2014年10月14日以后

2、網(wǎng)上報名時間:2014年10月15日8:00至24日18:00

3、資格審查時間:2014年10月15日至26日

4、查詢報名序號時間:2014年10月28日8:00以后

5、繳費時間:2014年11月2日9:00至7日16:00

6、打印準(zhǔn)考證時間:2014年11月24日10:00至29日12:00

7、筆試時間:外語水平測試2014年11月29日14:00—16:00特殊專業(yè)職位考試時間:2014年11月29日14:00—16:00公共科目筆試:2014年11月30日行政職業(yè)能力測試:9:00—11:00申論:14:00—17:00

8、筆試成績查詢時間:2015年1月10日

9、面試時間:2015年1月以后

地震局為何成“國家公務(wù)員考試”新寵

10月20日,是“國考”網(wǎng)上報名的第6天,往常的冷門地震局今年意外地成為考生們追捧的新寵,重慶市地震局一個僅招一人的職位,昨晚通過審查人數(shù)竟達(dá)950人!而山西、湖北等地的地震局供求比例也突破100比1。

按照往年公務(wù)員招錄報名慣例,地震部門一直是考生并不熱衷的“冷門”,在歷年公務(wù)員招考的“冷門排行榜”上地震局一直名列前茅。2007年國家公務(wù)員招上報名結(jié)束時,,從“地方”到“中央”地震局一路冷到底。中國地震局監(jiān)測預(yù)報司預(yù)報處“主任科員及以下”職位無人報考。該局總共計劃招錄人數(shù)是8人,報名人數(shù)僅為110人。而浙江、安徽、山東等省地震局更是出現(xiàn)一個職位區(qū)區(qū)幾人報名或者無人報名的尷尬“冷門”。為何一直不被看好的地震局今年竟成了考生心目中的人們“新寵”?個中原因值得深思。

首先是一種更加理性的報考思維在左右著考生的行為。按照慣例,地震部門一直是公務(wù)員招考的“冷門”,在公務(wù)員招考競爭日趨激烈的情況下,熱門崗位和職業(yè)等方面的競爭將更加激烈,因此,把入門的眼光放在以往的冷門招考職位上,是目前最科學(xué)的一種選擇。

其次,地震部門成“新寵”的現(xiàn)實,與今年四川汶川地震的影響直接相關(guān)。一場前所未有的災(zāi)難不僅給人們以警示,同時也暴露了社會在預(yù)防自然災(zāi)害科技研究方面的薄弱,更體現(xiàn)了目前地震等專業(yè)部門人才的匱乏和工作意義的重大。在這種情形下,到最能體現(xiàn)個人作用和人生意義的地方去,就成為年輕人首選的理想就考,試大網(wǎng),站收集業(yè)機(jī)會和空間。這種現(xiàn)象不僅體現(xiàn)出了青年大學(xué)生以及青年群體就業(yè)的理想化傾向和意向性特點,而且更體現(xiàn)出青年群體的社會責(zé)任意識的回歸和胸懷天下濟(jì)蒼生的寬廣胸懷。

所以,地震部門由冷門變“新寵”,這雖然是一種就業(yè)觀念的新氣象,但背后透露出的卻是另外一些更積極的指向。我們應(yīng)該對這種現(xiàn)象給以足夠的關(guān)注,并在就業(yè)方式、就業(yè)條件、就業(yè)空間等方面給以更積極的引導(dǎo)和創(chuàng)造性的扶持,以鼓

勵這些冷門的就業(yè)崗位的就業(yè)者能有更好的發(fā)展空間和進(jìn)步機(jī)會,使這些冷門崗位能留得住人才。

山西地震局公務(wù)員考試科目的介紹就聊到這里吧,感謝你花時間閱讀本站內(nèi)容,更多關(guān)于山西省公務(wù)員考試與國家公務(wù)員考試有什么不同、山西地震局公務(wù)員考試科目的信息別忘了在本站進(jìn)行查找哦,以上信息來源網(wǎng)絡(luò)并不代表本站觀點。

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