本篇文章給大家談?wù)勂經(jīng)鲠轻紖^(qū)公務(wù)員考試，以及平?jīng)鲋笔聵I(yè)單位招考考試內(nèi)容對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，文章可能有點(diǎn)長(zhǎng)，但是希望大家可以閱讀完，增長(zhǎng)自己的知識(shí)，最重要的是希望對(duì)各位有所幫助，可以解決了您的問(wèn)題，不要忘了收藏本站喔。
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平?jīng)鲋笔聵I(yè)單位招考考試內(nèi)容
兄弟呀，下面是具體內(nèi)容，自己找：
平?jīng)鍪惺聵I(yè)單位2011年招聘300名工作人員
招聘對(duì)象和報(bào)考條件
⒈招聘計(jì)劃：依據(jù)2011、2012年度全市事業(yè)單位自然減員后出現(xiàn)的空編數(shù)量，經(jīng)過(guò)摸底測(cè)算，今年全市計(jì)劃公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員300名，其中：市直單位20名、崆峒區(qū)64名、華亭縣22名、崇信縣12名、涇川縣42名、靈臺(tái)縣28名、靜寧縣58名、莊浪縣54名。
⒉招聘對(duì)象： 2011年以前普通高校未就業(yè)畢業(yè)生、具有國(guó)家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷的非在職“五大生”、服務(wù)期內(nèi)的“三支一扶”等各類基層就業(yè)服務(wù)項(xiàng)目的人員，年齡在35周歲以下。
⒊報(bào)考條件：⑴平?jīng)鍪猩椿蚓哂衅經(jīng)鍪袘艏?；市直招聘崗位面向全市招聘，各縣（區(qū)）招聘崗位依據(jù)崗位所需專業(yè)要求確定生源范圍；⑵遵守憲法和法律，品行良好；⑶具有招聘崗位所需的文化程度、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力；⑷適應(yīng)崗位要求的身體條件；⑸具備崗位所需要的其他條件。
現(xiàn)役軍人、在公務(wù)員錄用考試和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被招聘主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有作弊行為,仍在禁考期內(nèi)的、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的和曾被開(kāi)除公職的人員不得報(bào)名。
實(shí)施步驟
整個(gè)工作分為計(jì)劃申報(bào)、發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和審批聘用等五個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行。
（一）計(jì)劃申報(bào)
市直事業(yè)單位的招聘計(jì)劃，經(jīng)主管部門審核、市編辦核準(zhǔn)后，分別報(bào)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局審定，并統(tǒng)一匯總到市招聘辦公室；各縣（區(qū)）事業(yè)單位的招聘計(jì)劃由縣（區(qū)）委組織部、縣（區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局匯總，經(jīng)同級(jí)機(jī)構(gòu)編制部門核準(zhǔn)后，統(tǒng)一報(bào)市招聘辦公室審定。計(jì)劃申報(bào)工作10月30日前結(jié)束。
（二）發(fā)布公告、報(bào)名和資格審查
⒈發(fā)布公告：11月13日由市招聘辦公室在中國(guó)•平?jīng)鲩T戶網(wǎng)站上統(tǒng)一發(fā)布。
⒉組織報(bào)名：報(bào)名時(shí)間定在11月14日至11月20日，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，由市招聘辦公室統(tǒng)一組織，市、縣（區(qū)）事業(yè)單位主管部門和縣（區(qū)）招聘辦公室具體負(fù)責(zé)實(shí)施。
事業(yè)單位主管部門依據(jù)招聘崗位所需條件，對(duì)應(yīng)聘人員專業(yè)方向提供的證明、證件等進(jìn)行初審，組織應(yīng)聘人員填寫《甘肅省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》，對(duì)初審合格者出具《平?jīng)鍪惺聵I(yè)單位公開(kāi)招聘人員資格初審?fù)ㄖ獑巍罚ǜ郊?），應(yīng)聘人員憑《通知單》到市、縣（區(qū)）招聘辦公室進(jìn)行資格復(fù)核，并繳納報(bào)名費(fèi)。
應(yīng)屆畢業(yè)生持身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證，往屆畢業(yè)生持身份證、畢業(yè)證、擇業(yè)通知書（就業(yè)報(bào)到證），非在職“五大生”持身份證、畢業(yè)證和政府人社部門所屬人才交流中心人事代理證明報(bào)名，同時(shí)提交身份證和畢業(yè)證復(fù)印件，4張近期1寸免冠彩色照片?？记?天在市直主管部門、各縣（區(qū)）招聘辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
⒊收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳規(guī)定，公開(kāi)招聘考試報(bào)名費(fèi)每人100元。城市低保人員和農(nóng)村特困人員，按規(guī)定享受減免考務(wù)費(fèi)用政策，享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員持所在縣（區(qū)）民政局出具的證明、低保證原件及復(fù)印件，農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員持所在縣（區(qū)）扶貧辦出具的證明和特困家庭基本情況檔案卡復(fù)印件，填寫《平?jīng)鍪惺聵I(yè)單位公開(kāi)招聘人員減免考務(wù)費(fèi)申請(qǐng)表》（附件2），經(jīng)市、縣（區(qū)）招聘辦公室審核確認(rèn)后，現(xiàn)場(chǎng)辦理減免考務(wù)費(fèi)用手續(xù)。
⒋數(shù)據(jù)上報(bào)：報(bào)名工作結(jié)束后，由市直主管部門、各縣（區(qū)）
招聘辦公室依據(jù)《報(bào)名登記表》，按統(tǒng)一規(guī)定的EXCEL表格格式（附表3），完成考生基本信息錄入工作，審核匯總后連同《報(bào)名登記表》、《平?jīng)鍪惺聵I(yè)單位公開(kāi)招聘人員減免考務(wù)費(fèi)考生匯總表》（附件4）和報(bào)名費(fèi)，一并上繳市招聘辦公室。
三）筆試和面試
⒈筆試：筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，閉卷方式，分值100分。
筆試由市招聘辦公室統(tǒng)一命題制卷， 12月11日統(tǒng)一舉行考試，各縣（區(qū)）、市直分別設(shè)置考點(diǎn)，分級(jí)負(fù)責(zé)，具體實(shí)施。市招聘辦公室安排巡視組對(duì)市直、縣（區(qū)）筆試工作進(jìn)行全程監(jiān)督檢查。
招聘崗位有3人以上(含3人)報(bào)考方可開(kāi)考，報(bào)考人員達(dá)不到開(kāi)考比例要求的，按緊缺專業(yè)崗位招聘程序另行組織。
⒉面試：面試根據(jù)招聘崗位采取專業(yè)能力測(cè)試方式進(jìn)行，分值100分。市招聘辦公室按各崗位筆試成績(jī)，從高分到低分的順序，依次按計(jì)劃聘用人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例核定面試人員，名單在中國(guó)•平?jīng)鲩T戶網(wǎng)站上公布。面試由市招聘辦公室統(tǒng)一安排，各縣（區(qū)）招聘辦公室、市直各主管部門分級(jí)負(fù)責(zé)，自行命制試題，按規(guī)定抽組面試測(cè)評(píng)小組具體實(shí)施。2011年12月31日全市統(tǒng)一舉行面試。
⒊成績(jī)計(jì)算：面試后，應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)按照7︰3的比例確定,即筆試成績(jī)占70％，面試成績(jī)占30％。計(jì)算公式為：最終成績(jī)=筆試成績(jī)×70％+面試成績(jī)×30％。
2023年甘肅省平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)引進(jìn)急需緊缺人才433人公告
【#事業(yè)單位#導(dǎo)語(yǔ)】2023年甘肅省平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)引進(jìn)急需緊缺人才433人。報(bào)名時(shí)間2023年2月23日—2023年3月14日(上午8：30—12:00，下午2:30—6:00，不含法定節(jié)假日、雙休日)?，F(xiàn)將公告原文發(fā)布如下：
為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省委、市委人才工作會(huì)議精神，深入實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，進(jìn)一步優(yōu)化全市人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化幸福美好新平?jīng)?，根?jù)《平?jīng)鍪屑毙杈o缺人才引進(jìn)管理辦法》(平發(fā)〔2021〕23號(hào))有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就2023年平?jīng)鍪屑毙杈o缺人才引進(jìn)有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)崗位
平?jīng)鍪衅笫聵I(yè)單位共計(jì)劃引進(jìn)433名，其中：市直事業(yè)單位171名，市屬企業(yè)25名，縣(市、區(qū))事業(yè)單位237名。具體名額、崗位條件及待遇詳見(jiàn)附件1、2。
二、引進(jìn)條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
4.國(guó)家普通高等院校畢業(yè)生和留學(xué)歸國(guó)經(jīng)認(rèn)定的研究生。
5.年齡條件：35周歲以下(1987年2月22日以后出生)，博士學(xué)歷放寬至40周歲以下(1982年2月22日以后出生)。
6.具有引進(jìn)崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等條件，其中，取得多個(gè)學(xué)歷層次的人員，按照與引進(jìn)崗位所要求的學(xué)歷和專業(yè)相符的條件報(bào)名。
7.在國(guó)(境)內(nèi)取得學(xué)歷學(xué)位人員畢業(yè)證上標(biāo)注的專業(yè)應(yīng)與引進(jìn)崗位要求的專業(yè)一致。其中：引進(jìn)專業(yè)為一級(jí)學(xué)科的，所學(xué)專業(yè)應(yīng)與該一級(jí)學(xué)科或其下設(shè)的二級(jí)學(xué)科專業(yè)名稱一致，所學(xué)專業(yè)為該一級(jí)學(xué)科下自設(shè)、交叉、特設(shè)專業(yè)時(shí)，需提供所學(xué)專業(yè)設(shè)置備案表或備案材料。
8.在國(guó)(境)外取得學(xué)歷學(xué)位人員以教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書中標(biāo)明的學(xué)歷和專業(yè)領(lǐng)域名稱為規(guī)范表述，學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書上所學(xué)專業(yè)應(yīng)與引進(jìn)專業(yè)名稱一致。
9.有下列情形之一不得引進(jìn)：現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員、被依法剝奪政治權(quán)利的人員、因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員、在各級(jí)人事考錄招聘考試中因違紀(jì)違規(guī)行為被記入誠(chéng)信檔案且記錄期限未滿的人員、法律法規(guī)規(guī)定不能參加引進(jìn)的其他情形。
10.2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，獲得畢業(yè)證、學(xué)位證時(shí)間截止2023年7月31日，未按時(shí)取得畢業(yè)證、學(xué)位證或在校期間有不良記錄者，不予引進(jìn)。
三、引進(jìn)程序
(一)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間。2023年2月23日—2023年3月14日(上午8：30—12:00，下午2:30—6:00，不含法定節(jié)假日、雙休日)。
2.報(bào)名方式。采取網(wǎng)上和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
3.報(bào)名資料?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員應(yīng)提供有效期內(nèi)的居民身份證或臨時(shí)居民身份證，填寫《平?jīng)鍪?023年引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名登記表》(附件3)。在國(guó)(境)內(nèi)取得學(xué)歷學(xué)位的往屆畢業(yè)生須提供本人畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證及其他所需材料;2023年應(yīng)屆生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)業(yè)課程成績(jī)單、就業(yè)協(xié)議書及其他所需材料。在國(guó)(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的人員，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。市外已就業(yè)人員和市內(nèi)未入編基層項(xiàng)目人員還須提供單位同意報(bào)名函件。網(wǎng)上報(bào)名人員須將上述資料掃描件(PDF)格式及報(bào)名登記表打包發(fā)送至各用人單位郵箱。具體報(bào)名地點(diǎn)、郵箱詳見(jiàn)附件1、2。
報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀《誠(chéng)信書》并簽字確認(rèn)，提交的報(bào)考信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，符合報(bào)考條件，否則造成的后果由本人承擔(dān)。對(duì)偽造、變?cè)?、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的，惡意干擾正常報(bào)名秩序的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消報(bào)考資格，并按照《事業(yè)單位公開(kāi)選聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
4.資格審查。對(duì)報(bào)名市直單位的應(yīng)聘人員，由主管部門進(jìn)行資格審查;報(bào)名縣(市、區(qū))事業(yè)單位的，由縣(市、區(qū))組織、人社部門進(jìn)行資格審查。對(duì)缺少報(bào)名資料、與崗位要求條件不符等情形的，不予通過(guò)。
對(duì)提交PDF格式文檔通過(guò)資格審查的人員應(yīng)在面試開(kāi)始前，提供相應(yīng)的證件原件，如不能提供原件、原件與崗位要求不符或存在弄虛作假的，取消面試資格。對(duì)具備面試資格人員發(fā)放《面試通知書》，對(duì)不具備面試資格的人員，應(yīng)及時(shí)通知本人。
(二)面試
市直單位面試工作由主管部門組織實(shí)施，派駐主管部門紀(jì)檢組全程參與?？h(市、區(qū))面試工作由本縣(市、區(qū))組織、人社部門統(tǒng)一組織實(shí)施。
面試按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，采取現(xiàn)場(chǎng)答辯方式進(jìn)行，綜合測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的理論水平、專業(yè)知識(shí)、崗位適應(yīng)能力、工作技能和邏輯思維、言語(yǔ)表達(dá)能力等。
對(duì)報(bào)名人數(shù)與引進(jìn)計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的，劃定80分為面試成績(jī)合格線。面試結(jié)束后，按照面試成績(jī)從高到低的順序及引進(jìn)計(jì)劃等額確定進(jìn)入考察的人選，當(dāng)引進(jìn)計(jì)劃名額末位成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，采取加試的辦法確定考察人選。面試缺考、面試成績(jī)達(dá)不到劃定的合格線者，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績(jī)?cè)谑兄辈块T或縣(市、區(qū))政府網(wǎng)站公布。
(三)考察
由用人單位主管部門成立考察組，采取實(shí)地考察、函調(diào)考察等方式，考察面試合格人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、在校(單位、村、社區(qū))表現(xiàn)等;市直主管部門或縣(市、區(qū))組織、人社部門審查其相關(guān)證件及學(xué)籍檔案，對(duì)在國(guó)(境)內(nèi)取得學(xué)歷學(xué)位的2023屆畢業(yè)生還須通過(guò)在線驗(yàn)證等方式審查其學(xué)歷、學(xué)位，對(duì)在國(guó)(境)外取得學(xué)歷學(xué)位人員還應(yīng)了解其境外經(jīng)歷。
考察應(yīng)形成書面結(jié)論，對(duì)考察不合格的，取消擬引進(jìn)資格，空缺崗位依據(jù)面試成績(jī)排序由高到低的順序等額遞補(bǔ)。
(四)體檢
各引進(jìn)崗位依據(jù)本崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)、考察結(jié)果和引進(jìn)計(jì)劃等額確定體檢人員，體檢參照《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))文件執(zhí)行。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，市直主管部門或縣(市、區(qū))組織、人社部門負(fù)責(zé)體檢組織工作。體檢中依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)可明確認(rèn)定屬于規(guī)定不能引進(jìn)的情形的，直接確定為體檢不合格人員;若出現(xiàn)的問(wèn)題不能直接認(rèn)定，可就該項(xiàng)目再?gòu)?fù)檢一次，復(fù)檢即為終檢。體檢中因有不合格出現(xiàn)空缺的，按該崗位面試成績(jī)、考察結(jié)果排序由高到低依次等額遞補(bǔ)。體檢和復(fù)檢費(fèi)用自理。
(五)公示
縣(市、區(qū))、市直主管部門在一定范圍內(nèi)對(duì)擬引進(jìn)人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬引進(jìn)人員姓名、性別、年齡、民族、學(xué)歷、畢業(yè)院校、面試成績(jī)，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)公示中反映的問(wèn)題，應(yīng)由縣(市、區(qū))組織、人社部門或市直主管部門迅速調(diào)查核實(shí)。經(jīng)核實(shí)不符合引進(jìn)規(guī)定的，取消引進(jìn)資格，空缺崗位不再遞補(bǔ)。
(六)辦理手續(xù)
公示期滿無(wú)異議的，事業(yè)單位引進(jìn)人員按管理權(quán)限報(bào)市委組織部、市人社局備案核準(zhǔn)后，簽訂聘用合同。市內(nèi)企業(yè)引進(jìn)人員辦理入職手續(xù)后，簽訂勞動(dòng)合同。合同簽訂后，由用人單位與引進(jìn)人員簽訂三方協(xié)議或引進(jìn)協(xié)議，按規(guī)定享受相關(guān)政策待遇。
四、政策待遇
詳見(jiàn)具體崗位需求表(附件1、2)。
五、其他事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告內(nèi)容，嚴(yán)格按照公告規(guī)定參加報(bào)名、面試、考察和體檢。
2.應(yīng)聘人員報(bào)名后，須保持聯(lián)系電話暢通，未按要求參加各環(huán)節(jié)程序的，取消引進(jìn)資格，產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
3.用人單位和工作人員在公開(kāi)引進(jìn)工作中，應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假引進(jìn)的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其引進(jìn)資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
4.市屬國(guó)有企業(yè)直接作為責(zé)任主體單位開(kāi)展人才引進(jìn)工作，派駐市政府國(guó)資委紀(jì)檢組全程監(jiān)督。
5.本公告未盡事宜，由中共平?jīng)鍪形M織部、平?jīng)鍪腥肆Y源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋;崗位需求表專業(yè)要求由用人單位負(fù)責(zé)解釋。
六、咨詢電話
引進(jìn)急需緊缺人才工作期間，考生可電話咨詢相關(guān)政策，咨詢時(shí)間為8:30—12:00、14:30—18:00。
中共平?jīng)鍪形M織部0933—8236333
平?jīng)鍪腥肆Y源和社會(huì)保障局0933—8226225
中共崆峒區(qū)委組織部0933—8215725
崆峒區(qū)人力資源和社會(huì)保障局0933—8799815
中共華亭市委組織部0933—7729293
華亭市人力資源和社會(huì)保障局0933—7722713
中共涇川縣委組織部0933—3586108
涇川縣人力資源和社會(huì)保障局0933—3321591
中共靈臺(tái)縣委組織部0933—3622710
靈臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障局0933—3625589
中共崇信縣委組織部0933—6121713
崇信縣人力資源和社會(huì)保障局0933—6102326
中共莊浪縣委組織部0933—6621007
莊浪縣人力資源和社會(huì)保障局0933—6610308
中共靜寧縣委組織部0933—2521544
2.平?jīng)鍪?023年引進(jìn)急需緊缺人才崗位需求表(縣市區(qū))
3.平?jīng)鍪?023年引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名登記表
原文標(biāo)題：平?jīng)鍪?023年引進(jìn)急需緊缺人才公告
文章來(lái)源：http://www.kongtong.gov.cn/xwdt/ggtz/art/2023/art_b697246e8a2f4b9d9c489123e4b4402d.html
好了，關(guān)于平?jīng)鲠轻紖^(qū)公務(wù)員考試和平?jīng)鲋笔聵I(yè)單位招考考試內(nèi)容的問(wèn)題到這里結(jié)束啦，希望可以解決您的問(wèn)題哈！