大家好，今天小編來為大家解答廣東公務員考試題奇葩這個問題，公務員考試為什么總有奇葩題很多人還不知道，現在讓我們一起來看看吧！
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為什么公務員考試題目很奇葩
一、與時俱進，緊隨創新潮流
由于現代網絡的發達，知識也更加多樣化，眼看著中小學試題都不斷花樣翻新，作為錄取國家工作人員的考試，肯定也不甘示弱啊。再說了，都是老形式的題目，一點都體現不出時代的進步和命題人的創新能力。公務員考試一直在摸索和改革中前進，奇葩題目的不斷涌現，說不定也是一種新的改革嘗試。
二、出其不意攻其不備
命題人出題也是挺苦惱的，市面上充斥著各種公務員考試的真題、預測題，考生早已熟知考試題型，甚至有不少考生可能已經摸透了命題人的出題思路，為了給考生制造各種障礙，命題人也是煞費苦心。奇葩題的出現或許就是為了擾亂考生的心神，遇到不熟悉的奇怪題型，必然會打亂考生的步驟。
公務員考試常識題一般拿幾分
1.國家公務員考試中常識判斷部分占多少分值
國家公務員考試行政職業能力測驗中常識部分，共計12.5分，總共25個題目，每個題目0.5分。
國家公務員考試行政職業能力測驗各部分分值滿分100
1、言語理解與表達部分，總共40個題目，每個題目0.6分，共計24分；
2、數量關系部分，總共20個題目，每個題目1分，共計20分；
3、判斷推理部分，總共35個題目，圖形推理每個題目0.5分，定義判斷每個題目0.8分，類比推理每個題目0.5分，演繹推理每個題目0.8分，共計23.5分；
4、常識部分，總共25個題目，每個題目0.5分，共計12.5分；
5、資料分析部分，總共20個題目，每個題目1分，共計20分。
申論滿分100
分值越高的題目得分難度越大。數學題不是很難但做起了很耗時，畢竟要1分鐘一題數列題和中學應用題，這就有速度要求了。資料分析因為放在最后，基本沒剩下多少時間，得分率通常比較低。
2.一般公務員考試一題多少分
對于試題分值的分布，官方并沒有具體抄的分布，根據多年的經驗對分值估計和判斷，國考分值分布有三種情況：
1、平均分布。每個題的分值都是一樣的。
2、每個題型的分值不一樣。根據題目的難易程度來定，比如數學運算普遍感覺難一些，分值就高一些，類比推理相對容易一些，分值就略低一些。這種情況通常是考前就已襲經確定了的。
3、考后再定分值。先有個基礎的方案，然后根據大家的知做題情況適當進行調整，比如今年國考類比推理很奇葩，大家普遍做的很差，那么分值就略調高一點，數學大家都做的很好，分值就略調低一點。
相對來說，第三種情況會更加合理一些。通常確定的行測分值安排如下：常識判斷0.5/個、言語理解0.6-0.8/個、判斷推理0.6-0.8/個、數學運算1/個、資料分析1/個。你可以參道考這個分值。
3.公務員考試行測一般多少分算高分
一般70以上算高分，最高分甚至接近九十分。
行測，是行政職業能力測驗的簡稱，它和智力測驗一樣，屬于心理測驗的范疇。它用來測試應試者與擬任職位相關的知識、技能和能力，是考查應試者從事公務員工作所必須具備的一般潛能的一種職業能力測試。行政能力測試是國家公務員考試公共筆試的一門，也是其中難度較大的一項。
行政職業能力測驗（Administrative Aptitude Test，簡稱AAT）主要測查與公務員職業密切相關的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進行考查的基本素質和能力要素，包括言語理解與表達、數量關系、判斷推理、資料分析和常識判斷等部分。
4.公務員考試一般都多少分
考試分數多少合格一般由招聘單位決定，根據分數高低排名進行選擇！考試分數多少滿分、考試項目、考試科類如下：
考試方式
各個地方的考試科目都是地方自定的，一般都有筆試和面試。筆試科目各有不同，北京、山東、浙江、上海和廣東等省的筆試科目為《行政職業能力測驗》和《申論》。要報地方公務員考試的同學要注意查閱當地***公布的招考簡章，以便有針對性地進行復習。當下就公務員考試改革的趨勢來看，傾向于向考《行政職業能力測驗》和《申論》兩科靠攏。
綜合成績的計算方法為：公共科目筆試總成績占50%，面試成績和專業科目考試成績共占50%。
一、筆試
行政職業能力測驗為客觀性試題，考試時限120分鐘，滿分100分。
1、言語理解與表達部分，總共40個題目，每個題目0.6分，共計24分；
2、數量關系部分，總共20個題目，每個題目1分，共計20分；
3、判斷推理部分，總共35個題目，圖形推理每個題目0.5分，定義判斷每個題目0.8分，類比推理每個題目0.5分，邏輯判斷每個題目0.8分，共計23.5分；
4、常識部分，總共25個題目，每個題目0.5分，共計12.5分；
5、資料分析部分，總共20個題目，每個題目1分，共計20分。
申論為主觀性試題，考試時限150分鐘，滿分100分。
中央、國家機關的公務員考試包括筆試（公共科目、專業科目）和面試，以前公共科目筆試按A、B類職位分別進行。A類職位筆試公共科目為《行政職業能力測驗》（A）和《申論》；B類職位筆試公共科目為《行政職業能力測驗》（B）；專業科目筆試和面試時間由招考部門自行通知。從2006年開始，A、B類都要考一樣的科目，就是《行政職業能力測驗》和《申論》，只不過《行政職業能力測驗》分別命題。[5]
國家公務員考試按中央機關招錄職位區分為三類，在考試內容和招錄政策上有所區別：
◆中央機關及其省級直屬機構
◆市（地）級以下直屬機構
◆專業性較強的部門（單位）
筆試包括公共科目和專業科目。公共科目由中央公務員主管部門統一確定，專業科目由省級以上公務員主管部門根據需要設置。
二、面試
面試比例與計劃錄用人數比例一般有3:1、4:1、5:1三種，只有通過筆試后，按錄用人數與面試比例確認筆試成績排名前幾位的才有面試資格，進入面試關。
5.公務員考試的選擇題的每題多少分
行測中題型有好幾種，一般來說
言語理解與表達：共計35題，每題0.8分，總分28分
數量關系：數字推理共計10題，每題1分，總分10分
數學運算共計10題，每題1分，總分10分
判斷推理：
圖形推理共計05題，每題0.5分，總分2.5分
定義判斷共計10題，每題0.6分，總分6分
類比推理共計10題，每題0.5分，總分5分
邏輯判斷共計10題，每題0.6分，總分6分
資料分析：共計20題，每題1分，總分20分
常識判斷：共計25題，每題0.5分總分12.5分
6.行測考試一般有多少題多少分
你好
看什么級別的考試近幾年國考穩定在135道題有的省考就是120道題不一樣的
至于分值：
1.公務員考試之后從來沒有官方公布正確答案或分值神馬的你所能看到的都是來自市面上培訓機構的總結和猜測
2.行測的每一道題分值都不同且不固定的計分方式很復雜簡單來說根據考后當年考生的答題情況賦予分值一道題越少有人答對則分值越高反之同理一道理幾乎大家都能答對那么也就不值錢了
所以不能簡單認為答對多少道就等于得多少分僅供參考還是可以的
3.一般來說言語資料分析常識占的分大一些
希望幫到你~~~~~~~
7.公務員考試一般多少分能入圍
2017國家公務員考試分數線
類別分數/行測
省級以上（含副省級）職位 105/60
市（地）、縣（區）級職位 95/50
西部地區和艱苦邊遠地區（山西、內蒙古、吉林、黑龍江、廣西、四川、重慶、貴州、云南、***、陜西、甘肅、寧夏、青海、新疆等15個省區市）市（地）、縣（區）級職位 90/45
大學生村官、“三支一扶”等服務基層項目人員定向招錄職位 90/45
非通用語職位 90/45
特殊專業職位 90/45
銀監會、證監會和公安機關人民警察職位不低于45分
公務員考試分數到底是怎么算的
1、第一種情況考生只參加公共科目筆試和面試
綜合成績計算方法公共科目筆試總成績(非通用語職位和特殊專業職位筆試合成成績)占50%，面試成績和專業科目考試成績共占50%綜合成績計算方法(行測+申論)/2×50%+面試×50%)因為行測和申論的總分是200分而成績計算是百分制，所以要除以2。
2、第二種情況考生除了參加公共科目筆試和面試還要參加專業科目考試
特殊職位成績排名方式：7個非通用語職位：按照公共科目筆試成績與外語水平考試成績1:1的比例進行合成后排序
銀監會、證監會及其派出機構特殊專業職位：按照公共科目筆試成績與專業考試成績1:1的比例進行合成后排序
公安機關人民警察職位：按照公共科目筆試成績與專業考試成績1:1的比例進行合成后排序
綜合成績計算方法公共科目筆試總成績(非通用語職位和特殊專業職位筆試合成成績)占50%，面試成績和專業科目考試成績共占50%綜合成績計算方法(行測+申論)/2×50%+面試×50%)因為行測和申論的總分是200分而成績計算是百分制，所以要除以2。
擴展資料
中國公務員正規統一都叫國家公務員，不管是中央還是地方都是國家公務員，具體才分為中央、國家機關公務員和地方國家公務員。
公務員考試分為中央和地方兩種形式：
國家公務員考試是指：中央、國家機關以及中央國家行政機關派駐機構、垂直管理系統所屬機構錄用機關工作人員和國家公務員的考試。
地方的公務員考試是指：地方各級黨政機關，社團等為招錄機關工作人員和國家公務員而組織進行的各級地方性考試。
中央和地方考試單獨進行，不存在從屬關系，考生根據自己要報考的政府機關部門選擇要參加的考試，也可同時報考，相互之間不受影響。
中央公務員考試和地方考試性質一樣，都屬于招錄考試，考生填報相應的職位進行考試，一旦被錄取便成為該職位的工作人員。具體公務員政策可參看國家公務員網的相關政策。
地方公務員考試有資格考試和招錄考試兩種，資格考試即成績合格者發給公務員資格證書，考生可憑此資格證在市、區、縣等國家機關求職，如北京市。有的需要再參加具體部門的一些考試，有的直接面試考核。絕大多數地方公務員考試采用的是招錄考試的方式，考生選擇職位報名參加考試，考上后就直接錄取為該部門的公務員，和中央公務員考試程序一樣。
參考資料：公務員考試—百度百科
公務員考試為什么總有奇葩題
奇葩的意思，換一個角度看，也可以說是新穎，公務員考試也是與時俱進的，時代在進步，公務員考試也是需要有所改變的，畢竟公務員考上之后是要為國家和公民服務的。
公務員考試是公務員主管部門組織的擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員的錄用考試。
公務員考試會出一些腦筋急轉彎那些奇葩的題嗎
公務員考試會出一些腦筋急轉彎那些奇葩的題。公務員考試考的是考生的科學常識，有些考題看起來像腦筋急轉彎,其實是考查考生的反應能力。所以公務員考試會出一些腦筋急轉彎那些奇葩的題。
關于廣東公務員考試題奇葩的內容到此結束，希望對大家有所幫助。