今天給各位分享當官必須參加公務員考試嗎的知識，其中也會對現在要當官一定要經過公務員考試嗎進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！
本文目錄
想走仕途一定要考公務員嗎
一、公平公正的考試制度
大家不可否認的是公務員考試是高考之外最嚴格的考試了，從發布公告、到筆試、閱卷、面試現場的雙抽簽......等一系列都顯示了公務員考試的公平公正。當然作弊的考生也還是有的，高考都還有“亡命之徒”來一次鋌而走險呢，但是那些不勞而獲的人，還是沒有幾個會成功的
二、公務員的工資水平高
之前就給大家介紹過公務員的工資，公務員的工資還是有所差異的，主要是因為地域差異、行業差異、職務差異、級別差異等。新入職的公務員基本工資沒有太多，一般也就是2000左右，但是除了基本工資公務員還有各種津貼，比如：基層津貼、崗位津貼、交通補助、工齡補助等等。
下面是2017年各省市公務員的平均工資，數據來源于網絡，大家可以參考一下。
三、多樣性
畢業找工作的時候，大家應該都有這種感覺，招聘單位會看你是不是985、211，還是普通本科或者?？?，有沒有工作經驗，因為種種條件你的簡歷可能會被拒絕了幾百份。但是，參加公務員考試完全不會看這些，門檻都是一樣的，你可以不是好學校畢業的，你也可以不是什么學生主席，只要你夠努力，完全可以靠公務員考試實現逆襲！
四、冷門專業畢業生的好去處
大家都知道一般冷門專業的大學生畢業之后，找工作是很難的，這個時候就可以考慮一下公務員考試了。每年氣象局、地震局、監獄系統等都會公開的進行招聘。所以，冷門專業的考生只要符合報考條件，通過筆試面試，政審合格，一般都能夠得到一份比較穩定又體面的工作。
五、待遇有保障
大家找工作的時候都希望有五險一金，這樣也有了基本的保障，可是這對于很多在私企上班的人來說，五險一金可能都是一種奢望。這點對于公務員是完全不用擔心的，不僅五險一金是靠譜的，其他的福利待遇也是極好的。而且，公務員除了五險一金，還有一系列讓人羨慕的津貼、補助、獎金等。
六、考公務員等于當官
考公務員不僅是一份工作，還代表著權力，對于那些考上公務員在政府機構上班的人來說，總是會被大家稱為當官的。這或許是一個誤區，但是這也從側面反映出，公務員是一個多么體面的工作。就算你混的不好一輩子只是個小科員，但是也能認識一些領導吧，有的時候辦事兒還是很方便的，要是發展的好的，步步高升那就更不用說了，全家都會跟著沾光吧。
想當官必須考公務員嗎
您好，中公教育為您服務。
這個都得參加公務員考試的，公務員考試在年齡跟學歷有基礎要求的，不知道您這邊的崗位是屬于哪個省份的，具體可以參加自己省份的公務員考試，當然具體相關考試信息可以關注自己省份中公教育的官方網站上了解下。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
現在要當官一定要經過公務員考試嗎
您好，中公教育為您服務。
按不同的標準可對公務員作不同的分類。
(一)領導職務的公務員和非領導職務的公務員
這是根據公務員的職務和職責不同而作的一種分類?！豆珓諉T法》第16條第1款規定："公務員職務分為領導職務和非領導職務。"由此可把公務員分為領導職務的公務員和非領導職務的公務員。
所謂領導職務的公務員，是指在各級各類機關中，具有組織、管理、決策、指揮職能的公務員。具體包括：國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉科級正職、鄉科級副職。
所謂非領導職務的公務員，是指在各級各類機關中，不具有組織、管理、決策、指揮職能的公務員。綜合管理類的非領導職務具體包括：辦事員、科員、副主任科員、主任科員、副調研員、調研員、副巡視員、巡視員。綜合管理類以外的其他職位類別公務員的職務序列，根據《公務員法》由國家另行規定。
區分領導職務的公務員和非領導職務的公務員，其意義和價值在于明確領導職責，使擔負領導職務的公務員能認識到自己在工作中所處的地位和應負的主要責任。另外，還有利于調動公務員的積極性，因為設置了非領導職務的公務員后，可以解決目前廳局級以下各級各類機關中一部分工作責任較大、專業性較強職位的設置問題，有利于減少領導職數，解決部分工作時間較長，并具有一定特長的公務員因領導職數的限制而不能在職務上晉升的問題。
(二)綜合管理類、專業技術類、行政執法類和其他類公務員
這是按照公務員職位的性質、特點和管理需要所作的一種分類?！豆珓諉T法》第14條第2款規定："公務員職位類別按照公務員職位的性質、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類等類別。國務院根據本法，對于具有職位特殊性，需要單獨管理的，可以增設其他職位類別。各職位類別的適用范圍由國家另行規定?！睋丝蓪⑽覈墓珓諉T分為綜合管理類、專業技術類、行政執法類和其他類公務員。
所謂綜合管理類公務員是指在機關中履行規劃、咨詢、決策、組織、指揮、協調、監督等綜合管理以及內部管理職責的公務員。
所謂專業技術類公務員是指在機關中承擔專業技術職責，為實施公共管理提供直接的技術支持和保障的公務員。如公安機關中的法醫，海關的商品歸類、原產地管理專家等。專業技術類公務員的職位具有純技術性的特點，他們在自己的專業崗位上，只對專業技術業務本身負責，并不直接參與管理，不具備決策權和執法權；專業技術類公務員職位的替代性低，專業技術知識水平的高低是此類公務員任職的主要根據，專業技術類職位與其他職位的替代性不強，應盡量避免跨類別的人員流動；專業技術類公務員提供的技術結論具有技術權威性，不受機關領導的干預，也不因領導意志的改變而受影響。
所謂行政執法類公務員是指在工商、稅務、質檢、環保等履行社會管理與市場監管職能的行政執法部門的基層單位的公務員。
行政執法類公務員主要履行行政監管、行政處罰、行政強制、行政稽查等現場執法職責。與綜合管理類公務員不同，行政執法類公務員只有對法律的執行權，而無解釋權，出現糾紛時也不具備裁定權。
所謂其他類公務員是指國家根據實際需要在綜合管理類、專業技術類和行政執法類公務員以外單獨設立的特殊職務類別的公務員。
區分綜合管理類、專業技術類、行政執法類和其他類公務員的意義在于從實際管理需要出發，改變單一的職務設置，通過設立專業技術類公務員，提高決策的科學性和執行的準確性，為公務員提供多樣化的職業發展階梯，吸引和穩定機關不可缺少的專業技術人才，通過設立行政執法類公務員，建立一線行政執法公務員的基本素質標準和長效約束機制，激勵一線公務員更好地做好本職工作，促進依法行政。
(三)選任制、委任制、聘任制和考任制的公務員
這是根據公務員產生的方式不同而作的劃分。
所謂選任制公務員，是指根據民意選舉的方式而產生的公務員。國外許多國家的政府首腦和內閣成員都是選任制的公務員。我國公務員中的各級人民政府的組成人員，也是由各級人民代表大會及其常委會選舉產生或決定任命的，因而也是選任制公務員。
所謂委任制公務員，是指由任免機關在其任免權限范圍內，直接確定并委派某人擔任一定職務而產生的公務員。我國公務員中的非政府組成人員主要是委任制的公務員。
所謂聘任制公務員，是指機關根據工作需要，經省級以上公務員主管部門批準，對不涉及國家秘密的專業性較強的職位和輔助性職位，按照平等自愿、協商一致的原則以合同的方式聘用而產生的公務員。
所謂考任制的公務員，是指有任免權的機關通過公開考試和考核的方法，擇優錄用而產生的公務員。
(四)政務類公務員和業務類公務員
這是世界上多數國家對公務員的一種最基本的分類。我國在理論上研究過，但立法上沒有采用這種分類。
所謂政務類公務員，又稱政務官，一般是指由選舉產生或政治任命，具有嚴格的任期，與內閣共進退的公務員。
所謂業務類公務員，又稱事務官或文官，一般是指通過公開競爭考試，擇優錄用，無過失則長期任職，不與內閣共進退的公務員。
政務類公務員與業務類公務員在產生方式、任職期限、考核方法、管理的法律依據以及選拔任用所受的限制等方面均有所不同。
此外，有的國家還把公務員分為國家公務員和地方公務員，一般職公務員和特別職公務員等
更多有關2015江西公務員考試信息請關注:江西人事考試網
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想當公務員就一定要參加公務員考試嗎
想當公務員就一定要參加公務員考試。
公務員考試基本要求：
1、具有中華人民共和國國籍。
2、18周歲以上、35周歲以下，應屆畢業碩士研究生和博士研究（非在職）年齡可放寬到40周歲以下。
3、擁護中華人民共和國憲法。
4、具有良好的品行。
5、具有正常履行職責的身體條件。
6、具有符合職位要求的工作能力。
7、具有大專以上文化程度。
8、具備部門規定的擬任職位所要求的其他資格條件。
擴展資料：
公務員考試注意事項：
1、在考試開始前40分鐘，憑準考證和身份證進入考場，對號入座，并將準考證、身份證放在桌面上。
2、開始考試30分鐘后，不得入場;考試期間，不得提前交卷、退場。
3、考生應嚴格按照規定攜帶文具，開考后考生不得傳遞任何物品。
4、除規定可攜帶的文具以外，嚴禁將各種電子、通信、計算、存儲或其它設備帶至座位。已帶入考場的要按監考人員的要求切斷電源并放在指定位置。凡發現將上述各種設備帶至座位，一律按照相關規定處理。
5、試卷發放后，考生必須首先在答題卡規定的位置上用黑色墨水筆準確填寫本人姓名和準考證號，用2B鉛筆在準考證號對應位置填涂，不得做其他標記;聽統一鈴聲開始答題，否則，按違紀處理。
6、不得要求監考人員解釋試題，如遇試卷分發錯誤，頁碼序號不對、字跡模糊或答題卡有折皺、污點等問題，應舉手詢問。
7、考生應嚴格按照試卷中的答題須知作答，未按要求作答的，按零分處理。
8、考場內必須保持安靜，禁止吸煙，嚴禁交頭接耳，不得窺視他人試卷、答題卡及其他答題材料。
9、考試結束鈴響，考生應立即停止答題?？忌痪頃r應將試卷、答題卡分別反面向上放在桌面上，經監考人員清點允許后，方可離開考場。不得將試卷、答題卡和草稿紙帶出考場。
10、服從考試工作人員管理，接受監考人員的監督和檢查。對無理取鬧，辱罵、威脅、報復工作人員者，按有關紀律和規定處理。
參考資料來源：百度百科-公務員考試
是不是所有的干部.官都必須是公務員不是公務員可以當官嗎
一、不是所有的干部、官都必須是公務員。
在中國共產黨和國家機關、軍隊、人民團體、科學、文化等部門和企事業單位中擔任一定公職的人員都稱為干部，但是在國家舉辦的事業單位中工作的人員，他們從事的也是公務活動，但并未納入國家的行政編制序列，因而不能認定為公務員。
二、不是公務員也可以當官。
如部隊正軍職干部（如江蘇省軍區司令員、12軍軍長）屬于干部官員，但并未納入國家的行政編制序列，不認定為公務員。
擴展資料：
中華人民共和國的政府官員是經過任命正廳級及以上干部為主要干部：
1、正省級干部（正部級干部）：
國務院各部委正職干部（如教育部部長、國家發改委主任）、各省、自治區、直轄市政府正職干部（如江蘇省省長、天津市市長）、部隊正軍職干部（如江蘇省軍區司令員、12軍軍長）。
2、副省級干部（副部級干部）：
各省、自治區、直轄市政府副職干部（如安徽省副省長、重慶市副市長）、各副省級市政府正職干部（如南京市市長）、部隊副軍職干部（如浙江省警備司令部副司令、31軍副軍長）
3、正廳級干部：
各地級市政府正職干部（如無錫市市長）、部隊正師職干部（如1軍后勤部部長、34師政委）
注：以上為高級干部
4、副廳級干部：
國務院部委各司副職干部（如人事部人才流動開發司副司長）、各省、自治區、直轄市廳局副職干部（如黑龍江省建設廳副廳長）、副省級市所屬各局及各區縣政府正職干部（如南京市教育局局長、江寧區區長）、各地級市政府副職干部、部隊副師職干部（如35師副政委、179旅旅長）
參考資料來源：百度百科-干部
參考資料來源：百度百科-官員
參考資料來源：百度百科-公務員
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