大家好，感謝邀請(qǐng)，今天來為大家分享一下忻州地區(qū)公務(wù)員考試結(jié)果的問題，以及和忻州公務(wù)員考試時(shí)間的一些困惑，大家要是還不太明白的話，也沒有關(guān)系，因?yàn)榻酉聛韺榇蠹曳窒恚Ｍ梢詭椭酱蠹?，解決大家的問題，下面就開始吧！
本文目錄
- 2014年山西省公務(wù)員考試面試資料
- 2019年山西忻州公務(wù)員招聘考試報(bào)名有年齡限制嗎
- 忻州公務(wù)員考試時(shí)間
- 2022年忻州代縣衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘醫(yī)務(wù)人員公告
2014年山西省公務(wù)員考試面試資料
2013年1月12日山西省忻州黨群公務(wù)員面試題
上午面試題
1、有人說干一行愛一行，有人說愛一行干一行，你怎么看？
2、單位領(lǐng)導(dǎo)讓你和小李配合做一項(xiàng)工作，這項(xiàng)工作你沒有經(jīng)驗(yàn)，小李有經(jīng)驗(yàn)。可是你和小李之前因?yàn)楣ぷ鞯募m紛產(chǎn)生了矛盾，你怎么做？
2013年1月20日山西呂梁黨群面試題
上午面試題
1、當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部，有人說靠能力，有人說靠財(cái)力，有人說靠關(guān)系，你怎么看
2、你是單位年輕人，領(lǐng)導(dǎo)很看重你，但是同事背后批評(píng)、議論你，你怎么看？
下午面試題
1、主要官員工作不熱情，改善了環(huán)境和條件后，依然不熱情，怎么辦？
2、你的計(jì)劃合理、科學(xué)、可行，但是領(lǐng)導(dǎo)與你相左，你怎么看？如果你堅(jiān)持自己的想法，怎么跟領(lǐng)導(dǎo)說？
2013年1月20日山西太原黨群公務(wù)員面試真題
1、有人認(rèn)為年輕干部，在工作中本事最重要，有人說是機(jī)遇，也有人說是關(guān)系，你怎么看？
2、你工作出色，領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)你，可有幾個(gè)同事嫉妒你，你怎么處理？
2011年6月4號(hào)上午山西省公務(wù)員面試真題：省直
1、關(guān)于最近的食品安全問題，談?wù)勀愕目捶ā?/p>
2、你負(fù)責(zé)開展一次扶貧救濟(jì)調(diào)查，請(qǐng)問你怎么做？
2011年6月4號(hào)下午山西省公務(wù)員面試真題：地稅系統(tǒng)
1、土地征收過程中出現(xiàn)強(qiáng)制執(zhí)行現(xiàn)象，并且執(zhí)行人員拒絕采訪，你怎樣看待這種現(xiàn)象？
2、你負(fù)責(zé)調(diào)查農(nóng)村醫(yī)保執(zhí)行情況，請(qǐng)說明怎樣選擇調(diào)查內(nèi)容，以及怎樣確保調(diào)查結(jié)果的準(zhǔn)確有效？
2011年6月5日上午山西省公務(wù)員面試真題：省直
1、請(qǐng)談?wù)勀銓?duì)修建廉租房的看法？
2、當(dāng)受到委屈時(shí)，怎么面對(duì)負(fù)面情緒？如何才能不因情緒而影響工作？
2011年6月5日下午山西省公務(wù)員面試真題：省直
1、浙江溫州市公路管理處在招聘事業(yè)編制人員中，存在“世襲局”的傾向，被網(wǎng)民戲稱為“蘿卜招聘”，你對(duì)這件事有何看法。
2、有一個(gè)記者寫給他女兒的信中有這么兩句話：“世界上沒有人有義務(wù)愛你；沒有什么愛是永恒不變的，奢求這兩者都是自尋煩惱?！睆娜穗H關(guān)系的角度談?wù)勥@兩句話給你的啟迪。
2011年6月6日上午山西省公務(wù)員面試真題：省直
1、有人說：“一個(gè)民族看待知識(shí)分子的態(tài)度說明其文明程度，一個(gè)民族看待工人農(nóng)民的態(tài)度說明其良心。”談?wù)勀銓?duì)這句話的理解？
2、結(jié)合實(shí)際，談?wù)勀愦蛩闳绾巫龊米约旱谋韭毠ぷ鳎?/p>
2011年6月10日山西省公務(wù)員面試真題：大同
1、小學(xué)生寫“撒謊作文”正引起越來越多人的注意。據(jù)報(bào)道，成都某小學(xué)四年級(jí)學(xué)生的作文中，班上40多個(gè)孩子有30多個(gè)寫的是自己如何智斗人販或小偷，其中26個(gè)同學(xué)承認(rèn)自己是瞎編的。請(qǐng)談?wù)勀愕目捶ā?/p>
2、你畢業(yè)后在某市工作?，F(xiàn)在母校讓你調(diào)查一下近5年內(nèi)畢業(yè)并留在本市工作的校友對(duì)于城市建設(shè)的貢獻(xiàn)情況，請(qǐng)問你怎么調(diào)查？
3、老同志一般都會(huì)反感“80后”，你本人也是“80后”，如果老同志看不慣你，你怎么辦？
2011年6月11日上午山西省公務(wù)員面試真題
1、領(lǐng)導(dǎo)說要在第一時(shí)間處置上訪事件或者事前采取措施預(yù)防上訪的發(fā)生，你怎么看？
2、領(lǐng)導(dǎo)一直沒有安排你工作，這次有項(xiàng)工作在籌備中，正好是你的專長，你該怎么辦？
2011年6月11日下午山西省公務(wù)員面試真題
1、政府斥資數(shù)千萬蓋樓，結(jié)果不久后高鐵建設(shè)，只能拆樓讓路。請(qǐng)你談?wù)剬?duì)這種“敗家子工程”的看法。
2、勞改人員因?yàn)榧彝サ纫蛩?，不能很好的服從改造，甚至有?duì)抗情緒，你怎么辦？
3、你剛剛?cè)肼?，大家?duì)你有歧視，你怎么處理好這種人際關(guān)系？
2011年6月12日上午山西省公務(wù)員面試真題
三段關(guān)于農(nóng)村環(huán)保問題的材料。
1、請(qǐng)談?wù)勀愕目捶ā?/p>
2、領(lǐng)導(dǎo)讓你做一個(gè)調(diào)查方案，你怎樣確保調(diào)查的真實(shí)性？
3、領(lǐng)導(dǎo)對(duì)調(diào)查方案不滿意，你怎么辦？
2011年6月12日下午山西省公務(wù)員面試真題：省直
三段材料，第一段說美國文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)達(dá)，第二段說韓國要振興文化產(chǎn)業(yè)，第三段說我國文化產(chǎn)業(yè)還很落后。
1、談?wù)剬?duì)發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)的看法？
2、領(lǐng)導(dǎo)派你收集文化產(chǎn)業(yè)方面的資料，怎樣保證材料的真實(shí)準(zhǔn)確？
3、在收集過程中需要找文化部門和相關(guān)團(tuán)體。你怎么和他們溝通？
2011年7月3日山西省公務(wù)員面試真題：臨汾
1、副省長劉維嘉到長治下鄉(xiāng)考察，村內(nèi)問題很快得到解決，你怎么看？
2、領(lǐng)導(dǎo)派你去某縣調(diào)查就業(yè)等惠民政策的落實(shí)情況，你如何組織實(shí)施，以得到真實(shí)情況？
2011年7月4日山西省公務(wù)員面試真題：警察
1、“徐庶進(jìn)曹營，一言不發(fā)”，“身在曹營心在漢”，請(qǐng)結(jié)合實(shí)際情況談?wù)勀愕目捶ā?/p>
2、明天是星期六，你有以下幾件事情需要處理：
（1）一個(gè)月前答應(yīng)朋友去參加他明天舉行的婚禮；
（2）領(lǐng)導(dǎo)明天搬家，請(qǐng)你去幫忙；
（3）一個(gè)和你有過節(jié)的同事要你去和他整理材料。
你怎么安排？為什么？
3、假如你是一個(gè)工會(huì)的工作人員，最近一段時(shí)間工會(huì)工作忙、壓力大，已經(jīng)有幾個(gè)同事住院了，你怎么辦？
2011年7月9日山西省公務(wù)員面試真題：太原
1、日本福島核泄漏事件，有的人說要限制核技術(shù)的發(fā)展，有的人說繼續(xù)發(fā)展核技術(shù)，你怎么看？
2、領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)你，同事嫉妒你，你怎么處理？
3、有人說大學(xué)生干完自己的事就不主動(dòng)管別人的事，你是這種人嗎？結(jié)合實(shí)際談?wù)劇?/p>
2011年7月16日山西省公務(wù)員面試真題：陽泉
1、我市處在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期，你認(rèn)為在當(dāng)前的發(fā)展形勢(shì)下，資金、人才、觀念哪個(gè)更重要？
2、單位組織黨員去井岡山參加傳統(tǒng)教育，由于人數(shù)較多，所以分三批進(jìn)行，此次活動(dòng)由你牽頭，小張、小李共同配合，請(qǐng)問你怎么組織？
2010年11月12日上午山西省公務(wù)員面試真題：長治
1、有人認(rèn)為老專家經(jīng)驗(yàn)多，應(yīng)該多給老專家機(jī)會(huì)；但有人認(rèn)為年輕人能創(chuàng)新，應(yīng)該多給年輕人機(jī)會(huì)，你怎么看？
2、青海玉樹地震發(fā)生后，為支援災(zāi)區(qū)，本單位準(zhǔn)備組織一次捐款活動(dòng)，由你負(fù)責(zé)，你怎么做？
2010年11月12日下午山西省公務(wù)員面試真題：長治
1、南方很多企業(yè)提高了一線工人的工資，你對(duì)此有何看法？
2、單位讓你組織一個(gè)成果發(fā)布會(huì)，你如何組織？
2010年11月13日山西省公務(wù)員面試真題：朔州
1、黨的十七屆五中全會(huì)強(qiáng)調(diào)黨和政府工作要“把保障和改善民生作為根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)”，談?wù)勀愕目捶ā?/p>
2、目前高校學(xué)術(shù)委員會(huì)一般由校長擔(dān)任主席，其他學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任委員，近日華中科技大學(xué)校長宣布退出高校學(xué)術(shù)委員會(huì)，你怎么看？
3、唐代的葉存仁在別人送禮時(shí)說“不畏人知畏已知”，說說你的看法。
2010年11月20日上午山西省公務(wù)員面試真題：呂梁
1、某些地區(qū)為完成節(jié)能降耗任務(wù)，將用電量控制在指標(biāo)范圍內(nèi)，采取拉閘限電的做法。請(qǐng)問你怎么看？
2、有人說“七分謀事三分謀人”，也有人說“七分謀人三分謀事”，談?wù)勀愕目捶ā?/p>
3、政府每年組織一次針對(duì)農(nóng)民的大型科技教育活動(dòng)，你是今年的組織者，請(qǐng)問你怎么組織？
2010年11月20日下午山西省公務(wù)員面試真題：呂梁
1、“允許低空飛行器，是國家對(duì)航空提出更高的要求”，談?wù)勀愕目捶ā?/p>
2、單位正在組織召開國際會(huì)議，會(huì)議期間有位外籍官員突發(fā)重病，作為工作人員，你該怎么辦？
3、你要到某村進(jìn)行老年人養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的推廣，請(qǐng)問你有什么設(shè)想？
2010年11月20日上午山西省公務(wù)員面試真題：省直
1、如何面對(duì)成功與失??？
2、嚴(yán)肅認(rèn)真與和藹可親兩種類型的領(lǐng)導(dǎo)，你更喜歡哪一種？你在工作中如何與領(lǐng)導(dǎo)相處？
2010年11月20日下午山西省公務(wù)員面試真題：省直
1、某企業(yè)家投資十億修建寺廟，社會(huì)上對(duì)此事議論紛紛，你如何看待這件事？
2、有的年輕人進(jìn)入新的工作崗位后非常上進(jìn)，但也有人認(rèn)為他們愛出風(fēng)頭；有的年輕人處事沉穩(wěn)，但有人卻說他們工作不積極，請(qǐng)談?wù)勀愕目捶ā?/p>
2010年11月21日山西省公務(wù)員面試真題：臨汾
1、有人說，“有職就有權(quán)，有權(quán)就有錢，權(quán)越大錢越多”。你怎么看？如果你是公務(wù)員，你怎么辦？
2、談?wù)勀銓?duì)“焦點(diǎn)訪談現(xiàn)象”的看法。
2010年11月21日山西省公務(wù)員面試真題：晉城
1、請(qǐng)你從做人做事的角度分析一下“行為決定習(xí)慣，習(xí)慣決定態(tài)度，態(tài)度決定性格，性格決定命運(yùn)”。
2、上海又發(fā)生了火災(zāi)安全事故，再次引起社會(huì)各界對(duì)安全事故的重視，請(qǐng)你談?wù)剬?dǎo)致安全事故頻發(fā)的根本原因。
2010年11月21日山西省公務(wù)員面試真題：運(yùn)城
1、農(nóng)機(jī)局現(xiàn)在采用專家親臨現(xiàn)場(chǎng)，到農(nóng)田為農(nóng)民進(jìn)行科技指導(dǎo)這一模式，跟以前相比發(fā)生了很大變化，對(duì)此你怎么看？
2、同事說你壞話，領(lǐng)導(dǎo)也誤解了你，你怎么辦？
2010年11月21日上午山西省公務(wù)員面試真題：省直
1、談?wù)勀銓?duì)當(dāng)前交通設(shè)施不足，道路擁堵的意見和看法。
2、如果你是一名記者，讓你組織一次能客觀反映當(dāng)前交通狀況的采訪，你打算怎么進(jìn)行？
3、你負(fù)責(zé)組織一次很重要的會(huì)議，但途中出現(xiàn)了交通擁堵的情況，你將如何辦好這次會(huì)議？
2010年11月27日山西省公務(wù)員面試真題：晉中
1、談?wù)勀銓?duì)“鯰魚效應(yīng)”的看法。
2、你在去給領(lǐng)導(dǎo)送文件的路上，你的車和別的車出現(xiàn)蹭車事故，你怎么辦？
3、領(lǐng)導(dǎo)讓你和外單位兩名工作人員一起負(fù)責(zé)調(diào)查一件舉報(bào)事件的真實(shí)性，由你牽頭，你怎么做？
2010年12月10日上午山西省公務(wù)員面試真題
1、政府對(duì)執(zhí)法人員的紀(jì)律規(guī)定“罵不還口，打不還手”。所以有時(shí)候執(zhí)法人員常常面臨危機(jī)而無法維權(quán)，你怎么看？
2、你負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)咨詢的工作，工作一段時(shí)間之后，前來咨詢的人越來越多，你覺得工作壓力很大，不想繼續(xù)做這份工作了，你會(huì)怎么辦？
3、一項(xiàng)本來由小王負(fù)責(zé)的工作，后來不知為何責(zé)任落到了你頭上，最后工作沒做好，領(lǐng)導(dǎo)為此批評(píng)了你，你怎么辦？
2010年12月10日下午山西省公務(wù)員面試真題
1、現(xiàn)在出現(xiàn)了“血荒”的問題，有人質(zhì)疑道為什么大學(xué)生和民工都能積極獻(xiàn)血，公務(wù)員和醫(yī)護(hù)人員反而沒有人主動(dòng)獻(xiàn)血，請(qǐng)問你怎么看待？
2、領(lǐng)導(dǎo)派兩個(gè)同志配合你下基層調(diào)研，這兩個(gè)同志知識(shí)淵博，但動(dòng)手能力不強(qiáng)，臨近截止日期時(shí)工作還沒有完成，你打算怎么辦？
3、全國人口普查，你去一戶人家調(diào)查登記時(shí)，群眾向你反映說供暖系統(tǒng)有問題，屋里很冷，你該怎么解決？
2010年12月11日上午山西省公務(wù)員面試真題
1、很多外國大學(xué)招收中國留學(xué)生，很多學(xué)生高中階段就留學(xué)國外，甚至很多初中生也開始出國留學(xué)，留學(xué)人員的低齡化趨勢(shì)明顯，你怎么看待此現(xiàn)象？
2、你是一名政府機(jī)關(guān)行政服務(wù)大廳的工作人員，有人反映在大廳工作的小李態(tài)度冷淡、效率低下，而據(jù)你所知，小李平時(shí)工作認(rèn)真，而且一直是單位的模范員工，針對(duì)這種情況，你怎么處理？
3、某高校組織義務(wù)獻(xiàn)血，你去現(xiàn)場(chǎng)對(duì)他們的行為表示贊揚(yáng)，但此時(shí)很多學(xué)生說他們不是自愿的，而是被迫的，現(xiàn)場(chǎng)頓時(shí)混亂起來，你怎么處理？
2010年12月11日下午山西省公務(wù)員面試真題
1、中國的慈善捐款與美國相比數(shù)額較少，請(qǐng)談?wù)勀愕目捶ā?/p>
2、你負(fù)責(zé)窗口服務(wù)，但由于自己的計(jì)算機(jī)知識(shí)比較欠缺，給同事帶來不少額外工作，群眾也對(duì)你的評(píng)價(jià)不高，你怎么辦？
3、領(lǐng)導(dǎo)派你去調(diào)查某些地方的拉閘限電問題，你到一家企業(yè)之后，被工人憤怒的圍住了，你怎么辦？
2010年12月12日上午山西省公務(wù)員面試真題
1、某地為減少交通事故的發(fā)生，采取了連坐法：凡是機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體以及其他組織的車輛違反交通法規(guī)的，公安交通管理部門將依法嚴(yán)肅處理當(dāng)事人，同時(shí)組織當(dāng)事人所屬單位負(fù)有管理責(zé)任的主管領(lǐng)導(dǎo)，在規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加道路交通安全培訓(xùn)。你怎么看？
2、你是第六次人口普查的普查員，在普查期間要求24小時(shí)開機(jī)，可好多人半夜打電話咨詢，還有人問一些與普查工作無關(guān)的問題，嚴(yán)重影響了你的正常休息，你怎么辦？
3、市人大代表到市環(huán)保局調(diào)研，其中一名人大代表反映了一些群眾意見，對(duì)環(huán)保局工作提出了質(zhì)疑，局長很生氣，跟人大代表吵了起來，代表憤然離去，你是現(xiàn)場(chǎng)的一名工作人員，此時(shí)你該怎么辦？
2010年12月12日下午山西省公務(wù)員面試真題
1、目前，中國大學(xué)畢業(yè)生的起薪與農(nóng)民工工資差距在逐漸縮小。有專家稱這可能會(huì)造成一種負(fù)激勵(lì)效應(yīng)，即“讀書無用論”，你怎么看待這種現(xiàn)象？
2、你和三位同志一同到社區(qū)工作一年，社區(qū)中孤寡老人比較多，需要上門服務(wù)，工作量很大，三個(gè)同事相繼離職，你怎么辦？
3、領(lǐng)導(dǎo)要求你做一個(gè)項(xiàng)目評(píng)估工作，你將成果上報(bào)給主管副局長后，得到了認(rèn)可，局長也表示同意，但是在局領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議上，另一位副局長說此項(xiàng)目不可行，當(dāng)場(chǎng)提出反對(duì)，現(xiàn)場(chǎng)鴉雀無聲，你怎么辦？
2019年山西忻州公務(wù)員招聘考試報(bào)名有年齡限制嗎
1、2019年山西忻州公務(wù)員招聘考試報(bào)名有年齡限制
2、2019年山西公務(wù)員招聘考試公告還未出，根據(jù)2018年的公告報(bào)名年齡為是年齡在18周歲以上、35周歲以下(即1981年3月18日至1999年3月18日期間出生)，2017年全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)的碩士研究生和博士研究生(非在職)年齡放寬到40周歲以下(1976年3月18日后出生)。
忻州公務(wù)員考試時(shí)間
忻州公務(wù)員考試時(shí)間是7月9日-10日。
請(qǐng)做好個(gè)人防護(hù)。要做好健康監(jiān)測(cè)，盡量避免參加聚集性活動(dòng)，減少不必要流動(dòng)。筆試時(shí)自備一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩，除核驗(yàn)身份時(shí)按要求及時(shí)摘戴口罩外，進(jìn)入筆試考點(diǎn)、參加筆試應(yīng)當(dāng)全程佩戴口罩。
請(qǐng)及時(shí)打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證打印入口于3月22日開放，請(qǐng)及時(shí)登錄山西人事考試專欄準(zhǔn)考證打印系統(tǒng)，仔細(xì)閱讀《山西省2021年度考試錄用公務(wù)員筆試疫情防控公告》，如實(shí)填報(bào)《山西省2021年度考試錄用公務(wù)員筆試防疫登記表》后，自行下載打印準(zhǔn)考證。認(rèn)真閱讀準(zhǔn)考證上的注意事項(xiàng)，提前做好考前準(zhǔn)備。
請(qǐng)仔細(xì)檢查證件和文具?？忌鷳{準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證、手機(jī)健康碼綠碼方能進(jìn)入考場(chǎng)。請(qǐng)?zhí)崆吧觐I(lǐng)健康碼，注意檢查并妥善保管好準(zhǔn)考證和身份證。如身份證遺失或過期，請(qǐng)盡快到公安機(jī)關(guān)補(bǔ)辦臨時(shí)身份證。建議入場(chǎng)前再次檢查需要攜帶的證件和文具，以免耽誤考試。
請(qǐng)自覺服從工作人員管理。考試時(shí)嚴(yán)禁將各種電子、通信、計(jì)算、存儲(chǔ)或其它設(shè)備帶至座位，考試時(shí)請(qǐng)自覺接受工作人員監(jiān)督和檢查，按要求存放物品，對(duì)號(hào)入座；考試開始30分鐘后，不得入場(chǎng)；考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。請(qǐng)自覺服從管理，誠信考試。
2022年忻州代縣衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘醫(yī)務(wù)人員公告
為了進(jìn)一步加強(qiáng)我縣衛(wèi)生系統(tǒng)人才干部隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化衛(wèi)生系統(tǒng)隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(晉人社廳發(fā)〔2017〕35號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(晉人社廳發(fā)〔2017〕36號(hào))、《關(guān)于做好2022年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(晉人社廳發(fā)〔2022〕30號(hào))等文件規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，擬為縣醫(yī)療集團(tuán)所屬峨口鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院等7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和縣疾病預(yù)防控制中心共8個(gè)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘醫(yī)務(wù)人員18名。
現(xiàn)公告如下：
一、招聘單位及名額
本次招聘的單位有代縣衛(wèi)生系統(tǒng)所屬事業(yè)單位8個(gè)，招聘名額18名。
其中：代縣峨口鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘1名醫(yī)師，2名護(hù)士;代縣陽明堡鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘1名醫(yī)師、1名護(hù)士;代縣棗林鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘1名醫(yī)師、2名護(hù)士;代縣聶營鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘1名醫(yī)師、2名護(hù)士;代縣雁門關(guān)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘1名護(hù)士;代縣胡峪鄉(xiāng)衛(wèi)生院招聘1名醫(yī)師;代縣新高鄉(xiāng)衛(wèi)生院招聘2名護(hù)士;代縣疾病預(yù)防控制中心招聘3名專業(yè)技術(shù)人員。
二、招聘原則
1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t。
2.按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
3.堅(jiān)持政府宏觀管理與落實(shí)用人單位自主權(quán)相結(jié)合的原則。
4.堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則。
5.堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點(diǎn)的原則。
三、招聘對(duì)象
符合招聘條件和崗位所需具體要求的高校畢業(yè)生(不含委培、定向生)、職業(yè)院校畢業(yè)生(含技工院校)、服務(wù)基層項(xiàng)目人員。
四、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
4.具有崗位所需的資格條件。
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
6.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力。
(二)資格條件
1.年齡要求：18周歲以上，35周歲以下(即1987年2月2日至2005年2月2日期間出生)。
2.學(xué)歷要求、專業(yè)要求、資格證要求：詳見《崗位表》(附件1)。
在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位。
(三)崗位要求的其他條件
《崗位表》資格條件中的專業(yè)要求，參考教育部門專業(yè)目錄、公務(wù)員報(bào)考專業(yè)設(shè)置分類指導(dǎo)目錄。
對(duì)報(bào)名者所學(xué)專業(yè)未列在目錄中的(包括高校自主設(shè)置的研究生專業(yè)、專業(yè)型研究生專業(yè)以及取得海外學(xué)歷學(xué)位的專業(yè)等)，由負(fù)責(zé)資格審查部門或單位進(jìn)行認(rèn)定。
報(bào)考人員為2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其學(xué)歷、學(xué)位證書須在2022年12月31日之前取得。
按照國家和我省有關(guān)政策規(guī)定，港澳地區(qū)的中國公民和臺(tái)灣同胞在事業(yè)單位公開招聘中享有公平競(jìng)爭(zhēng)權(quán)利，可應(yīng)聘到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè)，應(yīng)聘人員須具備招聘崗位所需的專業(yè)或技能等相應(yīng)條件。
此次招聘設(shè)“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”。
按照《關(guān)于做好2022年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(晉人社廳發(fā)〔2022〕30號(hào))等文件規(guī)定，“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”用于招聘服務(wù)期滿且考核合格的“大學(xué)生村官(不含2018年以后錄用的選調(diào)生)、農(nóng)村義務(wù)教育階段特設(shè)崗位教師、‘三支一扶’人員、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃人員(含晉西北計(jì)劃)、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”五類人員和在軍隊(duì)服役5年(含)以上高校畢業(yè)生退役軍人。
按照中共山西省委組織部、山西省人力資源和社會(huì)保障廳、山西省財(cái)政廳《關(guān)于做好政府購買基層公共服務(wù)崗位勞動(dòng)合同期滿高校畢業(yè)生有關(guān)工作的通知》(晉人社廳發(fā)〔2017〕62號(hào))和省政府辦公廳《關(guān)于政府購買基層公共服務(wù)崗位吸納高校畢業(yè)生的意見》(晉政辦發(fā)〔2014〕42號(hào))文件精神，政府購買基層公共服務(wù)崗位勞動(dòng)合同期滿的人員，可報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”。
具有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過各類刑事處罰人員、曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的，在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能報(bào)考。
2.各級(jí)公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招錄、招聘紀(jì)律的人員，不能報(bào)考。
3.試用期內(nèi)公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)事業(yè)單位工作人員，不能報(bào)考。
4.被錄用為公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)或招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不能報(bào)考。
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的人員，不能報(bào)考。
6.現(xiàn)役軍人和在讀的研究生，不得以原取得的本科學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。
7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
報(bào)考者在本次招聘報(bào)名后至聘用之前，期間已被錄用為公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)或已聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
以上招聘條件中，除有專門規(guī)定外，均以公告發(fā)布之日為截止日期。
五、實(shí)施程序
(一)發(fā)布公告
本次招聘信息通過山西省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(/rsj.sxxz.gov.cn/rsks)發(fā)布、代縣人民政府網(wǎng)站()發(fā)布。
(二)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名方式和時(shí)間
本次招聘考試采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，同時(shí)進(jìn)行資格審查。
報(bào)名時(shí)間：2023年2月14日8:00至2023年2月16日18:00上午8：30—11:30下午15:00—18:00
報(bào)名地點(diǎn)：代縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)議室(代縣政務(wù)服務(wù)中心八樓)
2.報(bào)名程序
①報(bào)名需提供的材料
報(bào)名時(shí)，需提供填寫內(nèi)容完善準(zhǔn)確的《代縣2022年衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘醫(yī)務(wù)人員報(bào)名表》(附件2)兩份(電子打印)、1寸近期紅底免冠照片3張(背面標(biāo)注姓名及報(bào)考崗位代碼)、本人身份證(含港澳居民)、戶口簿或居住證(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、臺(tái)灣同胞需提供臺(tái)灣居民往來大陸通行證或臺(tái)灣居民居住證及報(bào)考崗位資格條件要求的學(xué)歷、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)(https://www.chsi.com.cn)認(rèn)證的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告和學(xué)位認(rèn)證報(bào)告、資格證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件;應(yīng)聘人員畢業(yè)院校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，還需提供學(xué)校出具的專業(yè)證明及在校成績(jī)單原件及復(fù)印件;未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，提供檔案存放證明;留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;已就業(yè)的人員還需出具單位同意報(bào)考證明(機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報(bào)考意見)。
山西省大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”需提供合格證書，暫未領(lǐng)取到合格證書的考生須下載打印《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》(見附件3)，由服務(wù)所在縣(市、區(qū))和市以上派出主管部門加蓋公章確認(rèn)，其中，“大學(xué)生村官”由市、縣兩級(jí)組織部門審核蓋章;“教師特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員由原簽約學(xué)校所在的縣(市、區(qū))教育科技局審核蓋章;“三支一扶”項(xiàng)目人員由省人社廳蓋章、“西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委蓋章;參加“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”計(jì)劃項(xiàng)目的，由服務(wù)地縣(市、區(qū))農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市級(jí)農(nóng)業(yè)農(nóng)村主管部門審核蓋章。
退役軍人報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”，須提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、退伍證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書和當(dāng)?shù)赝艘圮娙耸聞?wù)管理部門出具的相關(guān)證明的原件及復(fù)印件。
政府購買服務(wù)基層崗位人員報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”的，須提供本人《政府購買服務(wù)勞動(dòng)合同》原件、期滿考核表及《山西省政府購買基層公共服務(wù)崗位人員考核合格證書》。
報(bào)名人員每人限報(bào)一個(gè)崗位，因個(gè)人填報(bào)信息錯(cuò)誤而導(dǎo)致的其他后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
②資格審查
資格審查前，要明確責(zé)任分工，加強(qiáng)對(duì)資格審查人員的招聘政策培訓(xùn)。
負(fù)責(zé)審查人員要熟悉招考崗位要求的資格條件，熟練掌握資格審查方法，切實(shí)做到客觀、公正、及時(shí)，一視同仁。
報(bào)名期間領(lǐng)導(dǎo)組辦公室要公布咨詢電話，安排專人值班，確保報(bào)考咨詢電話暢通，及時(shí)解答報(bào)考人員的咨詢。
報(bào)考崗位要求的資格條件和專業(yè)需求等方面的問題，由領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
領(lǐng)導(dǎo)組辦公室要組織相關(guān)人員及時(shí)認(rèn)真審查報(bào)名者的資格條件，現(xiàn)場(chǎng)提出審核意見。
對(duì)符合報(bào)名條件的，不得拒絕;對(duì)不符合報(bào)名條件未通過審查的，應(yīng)準(zhǔn)確說明理由;對(duì)填報(bào)材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，退回報(bào)考人員補(bǔ)充。
報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確(報(bào)名登記表所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與本人取得的高校畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)一致)。
提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格，并按照有關(guān)規(guī)定處理。
資格審查貫穿招聘全過程。
在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合招聘資格條件的，均可以取消其報(bào)名資格或者聘用資格。
③繳費(fèi)
通過資格審查的考生現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)，報(bào)名費(fèi)兩科共100元。
農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員可享受減免考務(wù)費(fèi)用的政策。
享受減免考務(wù)費(fèi)用的報(bào)名者，需要提供以下材料：家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件及復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭所在地的縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興局(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件及復(fù)印件)。
④準(zhǔn)考證領(lǐng)取
通過資格審查的考生，由本人持身份證到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，領(lǐng)取時(shí)間另行通知。
考生請(qǐng)妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，參加考試的各個(gè)環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證、身份證。
3.開考比例
本次招聘根據(jù)山西省人力資源和社會(huì)保障廳、山西省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)《關(guān)于進(jìn)一步做好基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘工作若干問題的通知》(晉人社廳發(fā)〔2014〕20號(hào))文件精神，“縣級(jí)及以下醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員可不受開考比例限制，只要有人報(bào)名即可開考，但成績(jī)需達(dá)到規(guī)定的合格線”的規(guī)定執(zhí)行。
報(bào)名結(jié)束后未達(dá)1：1被取消的崗位和名額，可將其招聘名額調(diào)劑到報(bào)名人數(shù)多的崗位，因報(bào)名人數(shù)少無法調(diào)劑的，核減其招聘名額。
所有因報(bào)名人數(shù)不達(dá)1：1被調(diào)劑和取消招聘名額的崗位，在代縣人民政府網(wǎng)()發(fā)布招聘名額及崗位變更公告。
(三)筆試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行，滿分為100分，筆試用時(shí)為120分鐘。
筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的60%。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)及成績(jī)查詢時(shí)間見《準(zhǔn)考證》。
筆試內(nèi)容：醫(yī)師崗位為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》占50%、《臨床知識(shí)》占50%;護(hù)理崗位為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》占50%、《護(hù)理知識(shí)》占50%;專業(yè)技術(shù)崗位為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》占50%、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》50%。
參加筆試時(shí)，考生需同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和與報(bào)名時(shí)一致的本人有效居民身份證，兩證不全的不得參加筆試。
身份證過期、丟失的請(qǐng)及時(shí)到公安機(jī)關(guān)辦理臨時(shí)身份證。
根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按崗位招聘名額1:3比例確定參加面試人員名單，最后一名成績(jī)并列者可共同列入面試人員名單。
若最終入圍人數(shù)未達(dá)1:3的，按實(shí)有人數(shù)確定。
(四)面試
面試入圍人員名單確定后，面試前領(lǐng)導(dǎo)組辦公室根據(jù)招聘工作實(shí)施方案擬定面試工作方案，經(jīng)市人社局備案后組織實(shí)施。
面試成立面試評(píng)委小組，人數(shù)一般為5-9人，所聘請(qǐng)?jiān)u委須從異地產(chǎn)生(不得聘請(qǐng)忻州市(縣、區(qū))籍評(píng)委)。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試內(nèi)容為綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試用時(shí)10分鐘。
面試滿分100分，面試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%。
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
面試成績(jī)和綜合成績(jī)當(dāng)日在考點(diǎn)公布，并在代縣人民政府網(wǎng)站()公告。
考試綜合成績(jī)保留兩位小數(shù)。
若2名以上應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同時(shí)，按筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢人員，如筆試成績(jī)也相同，加試一場(chǎng)面試，應(yīng)聘人員的成績(jī)名次按面試加試成績(jī)排序。
綜合成績(jī)最低合格線為60分，不達(dá)合格線者，不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
參加面試人數(shù)小于或等于計(jì)劃招聘人數(shù)而形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，考生綜合成績(jī)須達(dá)到65分以上，方可進(jìn)入體檢。
(五)體檢和考察
體檢有關(guān)事宜見代縣人民政府網(wǎng)站()。
根據(jù)考試綜合成績(jī)按崗位招聘名額1︰1比例從高分到低分依次確定體檢人選。
到指定綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂及有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，體檢費(fèi)用考生自理，體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，考生應(yīng)于收到體檢結(jié)論之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出申請(qǐng)，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢，復(fù)檢費(fèi)用考生自理。
招聘單位、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對(duì)復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進(jìn)行會(huì)診，做出最終結(jié)論。
對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。
不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。
體檢不合格者取消資格，合格者方可進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
體檢醫(yī)生與體檢者有需要回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。
對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的考生，按有關(guān)規(guī)定處理。
考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察擬聘用人員是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。
考察內(nèi)容按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。
2022年應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。
已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等材料。
未落實(shí)工作單位的應(yīng)聘者由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村(居)委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。
對(duì)證明材料有疑義的，招聘單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)學(xué)校、派出所、社區(qū)、村(居)委會(huì)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查，并對(duì)報(bào)考者提供的報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案材料進(jìn)行復(fù)審和審核，考察不合格者取消資格。
未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢、審查及考察的，視為自動(dòng)放棄。
因考生體檢、考察環(huán)節(jié)不合格或自動(dòng)放棄而形成的空缺名額,根據(jù)崗位綜合成績(jī)由高分到低分順序按崗位招聘名額1：1的比例依次遞補(bǔ)體檢考察人選。
(六)公示聘用
根據(jù)考試、體檢、考察情況，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組審核同意后，對(duì)擬聘用人員在代縣人民政府網(wǎng)站()公示，公示期為7個(gè)工作日。
公示內(nèi)容包括擬聘用人員招聘崗位、招聘數(shù)量、專業(yè)要求、姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院校、學(xué)歷(學(xué)位)、綜合成績(jī)、崗位排名等信息。
公示結(jié)束，縣醫(yī)療集團(tuán)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院擬聘用人員按照所報(bào)崗位綜合成績(jī)由高分到低分順序，由擬聘用人員自主選擇和確定聘用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”除外)。
通過公示無異議或雖有反映但不影響聘用的擬聘用人員，代縣人社局以正式文件發(fā)文聘用，辦理聘用手續(xù)，聘用人員填寫《山西省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》一式四份，報(bào)縣人社局審核蓋章。
招聘單位法人與擬聘用人員簽訂《事業(yè)單位工作人員聘用合同書》，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。
聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期考核不合格的，解除聘用關(guān)系，試用期包含在聘期內(nèi)。
服務(wù)期5年，服務(wù)期內(nèi)不得借調(diào)、調(diào)動(dòng)。
考生應(yīng)誠信報(bào)考。
對(duì)進(jìn)入考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到聘用通知后無正當(dāng)理由，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到的，取消其相應(yīng)的資格，并記入誠信檔案。
依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)，擬聘用人員與原用人單位之間簽訂的勞動(dòng)(聘用)合同，必須由本人自行與原單位按相關(guān)規(guī)定解除，并協(xié)商同意調(diào)出，否則，不予聘用。
六、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律
(一)建立輿情監(jiān)測(cè)報(bào)告制度，強(qiáng)化應(yīng)急處理。
縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組要切實(shí)履行好整個(gè)招聘過程各項(xiàng)工作的主體責(zé)任，制定工作預(yù)案，及時(shí)處置公開招聘工作過程中的各類常規(guī)問題或突發(fā)事件，重要情況要及時(shí)向上級(jí)部門報(bào)告。
(二)嚴(yán)格落實(shí)公開制度，構(gòu)建全程公開機(jī)制。
為進(jìn)一步提升公開招聘的公信力，公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，招聘信息、筆試、面試、體檢、考察等工作的結(jié)果或結(jié)論及擬聘用人員信息，均應(yīng)及時(shí)在公告發(fā)布網(wǎng)站向社會(huì)公布，確保社會(huì)公眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
(三)嚴(yán)格落實(shí)回避制度。
要認(rèn)真落實(shí)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》關(guān)于回避制度的規(guī)定。
在公開發(fā)布的招聘信息中，要明確有關(guān)人員回避的要求。
對(duì)違反回避規(guī)定的要及時(shí)予以糾正。
造成不良影響的，要對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
(四)加強(qiáng)監(jiān)督巡視力度。
紀(jì)檢部門要加強(qiáng)對(duì)招聘工作的監(jiān)督力度。
縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組和市人社局通過現(xiàn)場(chǎng)巡視加強(qiáng)對(duì)事業(yè)單位公開招聘工作特別是筆試、面試環(huán)節(jié)的監(jiān)管力度。
(五)嚴(yán)肅處理違規(guī)違紀(jì)行為。
對(duì)違反事業(yè)單位公開招聘規(guī)定的，任何單位或個(gè)人可以向事業(yè)單位的主管部門、人社部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)投訴、舉報(bào)。
對(duì)公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號(hào)令)處理。
(六)應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、面試、體檢、考察過程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的，取消其應(yīng)聘資格。
本公告未盡事宜，由本次公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組研究決定，并負(fù)責(zé)解釋。
特別提示：本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
目前社會(huì)上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。
敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
特別提醒：希望報(bào)考者合理安排自己的報(bào)名時(shí)間，不要都集中到最后兩天上網(wǎng)報(bào)名，避免因網(wǎng)絡(luò)擁堵而影響報(bào)名。
代縣人力資源和社會(huì)保障局 0350-5222050
監(jiān)督電話：
代縣紀(jì)委監(jiān)委第三派駐紀(jì)檢監(jiān)察組 0350-5270666
忻州市人社局事業(yè)單位管理科 0350-3333625
代縣2022年衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘醫(yī)務(wù)人員領(lǐng)導(dǎo)組辦公室(借章)
2023年2月2日
附件：1.代縣2022年衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘醫(yī)務(wù)人員崗位表
2.代縣2022年衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘醫(yī)務(wù)人員報(bào)名表
3.服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表
自考/成考有疑問、不知道自考/成考考點(diǎn)內(nèi)容、不清楚當(dāng)?shù)刈钥?成考政策，點(diǎn)擊底部咨詢官網(wǎng)老師，免費(fèi)領(lǐng)取復(fù)習(xí)資料：https://www.87dh.com/xl/
關(guān)于忻州地區(qū)公務(wù)員考試結(jié)果的內(nèi)容到此結(jié)束，希望對(duì)大家有所幫助。