大家好，今天小編來為大家解答怎么樣看待公務(wù)員考試這個問題，你們是怎么看待公務(wù)員考試的很多人還不知道，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！
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如何看待公務(wù)員考試制度 全面了解公務(wù)員
首先，我們要了解什么是公務(wù)員錄用考試。
公務(wù)員考試是由公務(wù)員主管部門組織的，根據(jù)公務(wù)員法和公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定，用于錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員的考試。是在規(guī)定的編制限額內(nèi)，按照確定的招錄計劃，針對相應(yīng)的空缺職位進行的面向社會的、公開的競爭性考試。凡符合報考資格條件的人員均可報考。
其次，公務(wù)員錄用考試如何分類？
公務(wù)員考試按照組織、實施考試的主體的不同分為：中央、國家機關(guān)國家公務(wù)員錄用考試和地方的公務(wù)員錄用考試兩種。
(1)中央、國家機關(guān)國家公務(wù)員和工作人員錄用考試是中央、國家機關(guān)以及中央國家行政機關(guān)派駐機構(gòu)、垂直管理系統(tǒng)所屬機構(gòu)錄用機關(guān)工作人員和國家公務(wù)員的考試。由人事部組織(屬于職位考試)。
(2)地方公務(wù)員錄用考試是地方各級黨政機關(guān)，為招錄機關(guān)工作人員和國家公務(wù)員而組織進行的各級地方性考試。由各省、市人事廳(局)組織(有的地方屬于職位考試，有的地方屬于資格考試)。
最后，為什么要進行公務(wù)員考試？
公務(wù)員考試無疑是必須的，客觀公正的考試制度有利于保障公平，同時也是對考生的德、能、勤、績、廉進行的階段性考察和評價，提高考生的素質(zhì)和效率的重要手段。
你們是怎么看待公務(wù)員考試的
這個其實還和個人的個人經(jīng)歷有很大的關(guān)系，如果我對現(xiàn)在的工作很滿意，我對現(xiàn)在的工作帶給我的經(jīng)濟條件也很滿足，那么我可能不會選擇去考公，因為我覺得完全沒有必要。
如果我對現(xiàn)在的生活不是很滿意，對現(xiàn)在的工作也不是很滿意，那么我可能會選擇去考公，換一種生活方式，想辦法讓自己的生活變得更好，我覺得這是我應(yīng)該做的。
只要我認為我有這樣的能力，我就會去嘗試，但前提是我希望我可以改變我現(xiàn)在的生活，如果我對我現(xiàn)在的生活很滿意，我對我現(xiàn)在的工作也很滿意，那么我可能不會放棄我現(xiàn)在的工作和生活，選擇去考公
如果我對現(xiàn)狀并不是很滿意，那么放寬考公政策以后，可能我會考慮考公的事情，因為換一種生活方式，可能我的壓力就會變小，如果能夠因此讓自己上岸的話，我覺得也未嘗不是一個改變?nèi)松暮梅椒ā?/p>
主要還是根據(jù)自己當(dāng)時的生活現(xiàn)狀來看，如果我不滿足于我的生活現(xiàn)狀，我就會選擇考公，如果我安于現(xiàn)狀，那么我不會選擇考公。
如何看待公務(wù)員這份工作
公務(wù)員作為一個“鐵飯碗”職業(yè)，不光福利好、待遇高，相對社會其他崗位來說，也相對穩(wěn)定，這也是讓眾多天之驕之對考公心心向之的重要原因。
全國高校畢業(yè)生規(guī)模持續(xù)增加，而相應(yīng)的崗位缺口卻很小，如此嚴峻的就業(yè)形勢致使大量畢業(yè)生無法找到合適的工作，紛紛投入公務(wù)員考試中。
再加上一些企業(yè)對于崗位招激野凳聘條件和學(xué)歷要求較為嚴格，畢業(yè)生紛紛落選，只能選擇其他的出路，以改變無工作的困境。
畢業(yè)生在學(xué)校學(xué)到的技能和專業(yè)知識與企業(yè)招聘的崗位職能要求不相符，造成了畢業(yè)生和社會需求脫軌，致使當(dāng)前社會就業(yè)競爭壓力越來越大。
這種就業(yè)難的“雙重打擊”下，促使高校畢業(yè)生紛紛選擇公務(wù)員考試這條出路，成為了考公熱現(xiàn)象出現(xiàn)明旅的誘因。

學(xué)而優(yōu)則仕觀念深入人心，促使學(xué)生紛紛加入考公隊伍。
在現(xiàn)今大環(huán)境下，官員的社會地位很高，“官本位”的傳統(tǒng)觀念植根于人們思想之中。
受上一輩一些封建觀念的影響，學(xué)生在潛意識里也會覺得考取公務(wù)員比較穩(wěn)定、體面，有晉升空間這無疑在一定程度上再次催發(fā)了考公務(wù)員的熱度。
擇業(yè)價值觀的偏差，使得考公人數(shù)越來越多。
據(jù)相關(guān)調(diào)研數(shù)據(jù)可知，有近80%的畢業(yè)生在擇業(yè)時更加注重自身價值的體現(xiàn)和個人發(fā)展，擇業(yè)價值觀較為功利性，僅有10%的人喊賣拆在擇鄭棗業(yè)時會考慮到國家的需要。
與國家一些急需填補的技工崗、科技人才崗位等則無人報考、應(yīng)聘所不同的是，畢業(yè)生為追求更好的待遇和穩(wěn)定性紛紛選擇公務(wù)員這個脊纖職位。
再加上部分學(xué)生盲目跟風(fēng)考公，而放棄自身已規(guī)劃好的職業(yè)理想。
這些偏差的擇業(yè)價值觀，無配頃疑促使更多的人投入到考公大軍中，造成考公熱現(xiàn)象越來越嚴重。

考試環(huán)境更加公平，這一優(yōu)勢更加吸引更多人報考。
談?wù)剬珓?wù)員考試的認識
公務(wù)員考試分類有哪些?公務(wù)員考試有五種，國考、選調(diào)生考試、省考、鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員、遴選，對于未達到選調(diào)生報考要求的可以選擇國考，省考和鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員，在成為公務(wù)員后，遴選是你必不可少的晉升渠道。下面為大家介紹介紹：
一、國考
1、報名考試時間
作為中央、國家機關(guān)公務(wù)員考試，時間相對比較固定，從2002年開始，報名時間固定在每年十月下旬，考試時間固定在每年十一月的第四個星期日，報名時間和考試時間如此接近，小伙伴們要提前準備啦!
2、考試內(nèi)容
國考考試包括筆試和面試，公共科目筆試分別為行政職業(yè)能力測驗和申論兩科。在面試上基本采用結(jié)構(gòu)化面試，部分國考職位采用無領(lǐng)導(dǎo)形式。
3、報考比例
國考近幾年報考人數(shù)不斷增加，以百萬大軍來形容其報考陣勢毫不為過，據(jù)統(tǒng)計，2017年共有165.97萬人通過用人單位資格審查，較16年增加了17.24萬，報錄比為58:1，相當(dāng)于平均58人爭同一崗位。競爭之大可見一斑。
二、選調(diào)生考試
1、什么是選調(diào)生
選調(diào)是作為黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選和縣級以上黨政機關(guān)高素質(zhì)的工作人員人選進行重點培養(yǎng)的群體。
不限戶籍地可多次報考!!
2、報名考試時間
18年選調(diào)報名時間
3、考試內(nèi)容
選調(diào)考試由于其特殊性，在考試內(nèi)容上與國考也有所區(qū)別。以以下幾個省份為例加以說明：
注意：其他省份與省考合并，請關(guān)注省考!
面試上選調(diào)考試各省面試方式有所不同，有些采用無領(lǐng)導(dǎo)面試，有些采用結(jié)構(gòu)化面試。
4、考試比例
從多省公告可以看出，選調(diào)生招考對象主要是針對于全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生中的黨員(或預(yù)備黨員)、學(xué)生干部、三好學(xué)生(三個條件視省份而變)，而對于高校也有所界定(民辦院校不可參加選調(diào)考試)。這些條件限制了大部分高校畢業(yè)生，也為符合選調(diào)生報考條件的考生減輕了壓力。
據(jù)統(tǒng)計，去年選調(diào)上考試報錄比為15:1,單看比例貌似很大，但是相比于國考，選調(diào)生的競爭要小很多。
三、省考
1、報名時間
省考時間要晚于國考，大部分省份省考時間集中在每年的3、4月份(廣東的省考一般都是在3月份左右出公告哦)，而這個時間也是很多省份選調(diào)生報名時間，你可以在參加考試的同時報名選調(diào)生考試哦!
2、考試內(nèi)容
省考在筆試科目上與國考相同，都是《行測》和《申論》，在面試上基本采用結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論兩種面試方式。這一點和國考相似。
3、報考比例
省考報錄比相對于國考來說沒有那么大，據(jù)統(tǒng)計，省考報錄比為38:1，可想而知，省考壓力與國考相比毫不遜色。
四、鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員
1、報名時間
鄉(xiāng)鎮(zhèn)考試報名時間各省有所差別，大致集中在一月和三月份，考試時間有些省份在報名后一個月，而有些則在當(dāng)月，報名時間相對于其他考試來說較短。(特別提示：這次廣東鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員考試是要單獨招錄的，根據(jù)14年的情況呢，預(yù)計7月底或者8月初出公告呢~)
2、考試內(nèi)容
考試內(nèi)容一般為《行測》和《申論》，但是也有些省份考《公共基礎(chǔ)知識》和《行政職業(yè)能力測驗》。(特別提示:往年鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員申論是不考大作文的，今年不知道會不會改革呢~)
3、報考比例
鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員報錄比相對于國考和省考來說競爭力相對減小，但是其競爭力要大于選調(diào)生考試，鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員報考比大概為30:1，所以想?yún)⒓余l(xiāng)鎮(zhèn)的小伙伴不要掉以輕心!
五、遴選
遴選作為一個特殊的存在，其針對報考對象為在職公務(wù)員，是作為公務(wù)員晉升渠道的一種考試。是在職公務(wù)員晉升市直，省直，中央的方式，也是各位即將成為公務(wù)員的小伙伴們需要時刻關(guān)注的考試。
如何看待公務(wù)員考試面試
很多人都說考公務(wù)員需要關(guān)系，需要錢。
每次看到這次言論，我都想笑，真的可笑，說那些話的人，肯定沒有考過公務(wù)員。
現(xiàn)在的公務(wù)員考試還是很公平的，筆試面試都非常嚴格，沒有投機取巧的可能，都是平時的練習(xí)和積累。
筆試就不必說了，監(jiān)考很嚴格不說，作弊的話后果很嚴重，幾年不準再考。而且題量大，時間少，和你坐一個教室又基本上是考同一職位的，沒有時間精力去作弊。這需要平時大量的知識積累，大腦快速的反應(yīng)，因為考行測一門下來包括大量的計算題你會覺得很累。
面試的話，你能認識隨機抽調(diào)的幾百個考官中再隨機抽調(diào)的七個考官，再加上一旁的計分員，監(jiān)督員，計時員等，我覺得你要有那人緣，公務(wù)員是看不上的。還是平時多看多說多練，好好準備的強。
當(dāng)然中國這么大，人口這么多，林子大了啥鳥都有，不排除有個別的或者一部分人在這方面做文章動腦筋，也許他們中一些成功了，但是相對整體來說，你不得不說，這個制度還是比較公平的。
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