老鐵們，大家好，相信還有很多朋友對于怎么樣看懂公務(wù)員考試和對公務(wù)員的考試一無所知,該怎樣準備的相關(guān)問題不太懂，沒關(guān)系，今天就由我來為大家分享分享怎么樣看懂公務(wù)員考試以及對公務(wù)員的考試一無所知,該怎樣準備的問題，文章篇幅可能偏長，希望可以幫助到大家，下面一起來看看吧！
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公務(wù)員考試一般要準備多長時間
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對公務(wù)員的考試一無所知,該怎樣準備
對公務(wù)員考試一無所知也沒有關(guān)系，對于一個經(jīng)歷過高考的學生來說，那么他至少對公務(wù)員考試一半的內(nèi)容是基本掌握的。公務(wù)員考試目前筆試考兩科，他們分別是行政能力測驗和申論。
行政能力測驗，考文史、高中數(shù)學以及基本的邏輯推理判斷。申論主要考的是一個人的閱讀和寫作的能力以及解決問的能力。
通過上面的簡單描述，大家基本上知道公務(wù)員考試筆試主要考什么。可以這么講，如果一個人在初高中階段，在文史方面以及在理科方面發(fā)展得比較均衡，那么他參加公務(wù)員考試基本上問題不太大。
在這個基礎(chǔ)上，無論是行政能力測驗還是申論，都有專門的練習題可以進行訓練。在這個基礎(chǔ)上，如果感覺自己還復習地不夠，那么可以有針對性地參加一些公務(wù)員考試培訓班，在這個過程當中如果用心，那么公務(wù)員考試筆試這一關(guān)大概率就能過。
公務(wù)員考試筆試環(huán)節(jié)結(jié)束之后，就進入到下一個非常重要的考試環(huán)節(jié)叫做面試。面試其實就是在一個特定的環(huán)境當中，回答考官提出的一些具體的問題。對于這些具體問題發(fā)表自己的見解和看法，提出相應的對策，并且能夠?qū)Υ鹑缌?，那么所有的問題就能解決。
面試考察一個考生在特定壓力環(huán)境當中心理素質(zhì)，以及語言表達能力，臨場應變能力，以及在短時間之內(nèi)思考和解決問題的能力。這個東西需要平時進行訓練，臨時抱佛腳肯定是沒有用的。
通過上面的分析，我們大家基本上就會對公務(wù)員考試有一個比較明確的認識，有針對性地復習和不斷的訓練，參加一些公務(wù)員考試培訓班來進行能力強化和提升，那么應對公務(wù)員考試的問題就不會太大。
最后衷心的祝愿各位立志參加公務(wù)員考試的各位考生能夠復習順利，并且取得自己想要的成績和結(jié)果。在公務(wù)員考試這條路上，唯有不斷的努力，才能取得更好的成績和自己想要的結(jié)果，沒有捷徑。
（酉水之子原創(chuàng)，侵權(quán)必究?。?/p>
國家公務(wù)員考試都考哪些科目
公務(wù)員考試科目有兩科：1、行政職業(yè)能力測驗，2、申論。部分崗位有專業(yè)科目，比如外交部、銀監(jiān)會、證監(jiān)會以及報考公安機關(guān)人民警察等職位會有專業(yè)科目考試。
行測主要考察五類題型，即：言語理解與表達、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析和常識判斷。那這些題型都考察哪些知識點呢？
言語理解與表達主要測查報考者運用語言文字進行思考和交流、迅速準確地理解和把握文字材料內(nèi)涵的能力，包括根據(jù)材料查找主要信息及重要細節(jié)；正確理解閱讀材料中指定詞語、語句的含義；概括歸納閱讀材料的中心、主旨；判斷新組成的語句與閱讀材料原意是否一致；根據(jù)上下文內(nèi)容合理推斷閱讀材料中的隱含信息；判斷作者的態(tài)度、意圖、傾向、目的；準確、得體地遣詞用字等。常見的題型有：閱讀理解、邏輯填空、語句表達等。
數(shù)量關(guān)系主要測查報考者理解、把握事物間量化關(guān)系和解決數(shù)量關(guān)系問題的能力，主要涉及數(shù)據(jù)關(guān)系的分析、推理、判斷、運算等。常見的題型有：數(shù)字推理、數(shù)學運算等。
判斷推理主要測查報考者對各種事物關(guān)系的分析推理能力，涉及對圖形、語詞概念、事物關(guān)系和文字材料的理解、比較、組合、演繹和歸納等。常見的題型有：圖形推理、定義判斷、類比推理、邏輯判斷等。
資料分析主要測查報考者對各種形式的文字、圖表等資料的綜合理解與分析加工能力，這部分內(nèi)容通常由統(tǒng)計性的圖表、數(shù)字及文字材料構(gòu)成。
常識判斷主要測查報考者應知應會的基本知識以及運用這些知識分析判斷的基本能力，重點測查對國情社情的了解程度、綜合管理基本素質(zhì)等，涉及政治、經(jīng)濟、法律、歷史、文化、地理、環(huán)境、自然、科技等方面。
申論同樣主要考察五類題型，即：歸納概括，綜合分析，提出對策，貫徹執(zhí)行和申論發(fā)述。其中主要表達的能力有，閱讀理解能力，綜合分析能力，提出和解決問題能力，貫徹執(zhí)行能力，文字表達能力。
閱讀理解能力——要求全面把握給定資料的內(nèi)容，準確理解給定資料的含義，準確提煉事實所包含的觀點，并揭示所反映的本質(zhì)問題。
綜合分析能力——要求對給定資料的全部或部分的內(nèi)容、觀點或問題進行分析和歸納，多角度地思考資料內(nèi)容，作出合理的推斷或評價。
提出和解決問題能力——要求借助自身的實踐經(jīng)驗或生活體驗，在對給定資料理解分析的基礎(chǔ)上，發(fā)現(xiàn)和界定問題，作出評估或權(quán)衡，提出解決問題的方案或措施。
文字表達能力——要求熟練使用指定的語種，運用說明、陳述、議論等方式，準確規(guī)范、簡明暢達地表述思想觀點。
貫徹執(zhí)行能力——要求能夠準確理解工作目標和組織意圖，遵循依法行政的原則，根據(jù)客觀實際情況，及時有效地完成任務(wù)。
如果想考公務(wù)員，去專業(yè)的培訓機構(gòu)去培訓下，會更有把握。
如何用一個月時間復習公務(wù)員考試
第一階段：（1-2周）打基礎(chǔ)，建思維
行測：
（前6-8天）先對自己的行測水平來一個評估，建議大家先多根據(jù)公務(wù)員考試教材進行參考，了解主考的題型和考點。然后再根據(jù)模塊類型的不同進行了解，結(jié)合練習進行各個擊破，強化相應的解題方法與技巧。
（后6天）之后再進行專項練習，這個主要是為了找到解題的方法和技巧，把握公考復習答題技巧，所以做題的時候要求要精，而且每做完一題就得明白每道題的解題思路。
申論：
（前4天）了解申論的構(gòu)成，即第一步準備經(jīng)典的教材課本還有一份考試大綱，通過他們的內(nèi)容去了解到試卷的組成模式，考點內(nèi)容以及評分的要求，知道什么是申論，怎么去回答申論。
（后10天）去演練時，要求得樹立一個公務(wù)員解答題的思維去回答問題。因為公務(wù)員考試是屬于機關(guān)單位挑選人才的選拔性考試，所以你要在這期間鍛煉自己能從政治，經(jīng)濟，民生等多方面去思考這些問題。其次就是要學習一些基本的申論技巧，比如寫作形式，論述的基本方式等。
第二階段：（第3周）夯實基礎(chǔ)，攻克難關(guān)
行測
（前5天）復習就是開始做真題試卷練習的時候找感覺，可以上午做一套，下午對答案，然后將自己需要花的時間有個計量。
（后2天）整理模塊復習，確認那些模塊需要再鞏固，那些模塊已經(jīng)熟練，整合一下做試卷的思路。這樣在后面的一周按著時間做回顧時，不會那么凌亂。對自己的不足也會有一個很好的補充。
申論
（前5天）作為沖刺的一個很好的階段，這個時候就要多去做題，還是多做真題和模擬試題，因為這些題的質(zhì)量很高，也是歷年考過的，所以做這些不會浪費時間。做題時，一邊做一邊想著出題者的立意這樣做題不僅僅是做題，更是將其融會貫通，事半功倍。
（后2天）學習別人的寫作技巧，跟著自己答題和答案一起對比學習，掌握其中的規(guī)律，才是做題的真正意義！其實，我們不用給自己太多的壓力，畢竟是考試不是需要發(fā)表的所以在文筆要求上也不會那么嚴格，主要的是文章的答題廣度和深意是不是真的能回答得讓考官滿意，這個才是我們需要去做到。所以在這里我們可以學習一個小技巧，那就是回答申論時，首先寫出一個簡明扼要的“龍頭”，文章的開頭往往占定了考官給你整體文章評分的關(guān)鍵。其次回答后面的內(nèi)容是，抓住國家政策，和結(jié)合材料那也是會拿到很不錯分熟的！
第三階段（第4周）整理回顧，素材積累
行測
（前3天）學會答題，保持準確率。要懂得選擇，因為題目中，總有你不會別人也不會的，你不需要糾結(jié)在這點上，只需要做你有把握的能做對的那也能得到很不錯的分。所以要有一個良好的取舍心理。
（后4天）當前期準備好，行測刷題量達標了，試卷也寫了很多之后可以整理整理，回顧之前的做過的題型，因為答題的題型多樣，但解題的方法都大同小異，所以當我們真正明白到其間的關(guān)系之后，做什么題也就都很得心應手了！一般都是上午記憶。
申論
最后一周素材積累，其實不僅需要最后一周的整理也需要平時的一點一滴積累，因為好的素材的運用是申論拿高分的一個打氣筒，只有素材有亮點，文章寫出來才能更吸引人。所以最后一周更要多多關(guān)注時事政治，學會在新聞里找出亮點，將新的黨政黨規(guī)拿來學習利用。其次是要多動筆記錄素材，之后將其分年份，背景，事情發(fā)生的原因等列出來幫助其理解，還可多聽別人的觀點評論，自己也可寫上自己的想法進行思考，從而可以更好地補充自己的不足！
最后的最后希望大家不要太過緊張，有了充足的準備那就更需要良好的心態(tài)去迎接考試，祝大家取得好成績！
公務(wù)員面試都靠寫什么有哪些方面需要注意
一、外在方面。俗話說：“坐要有坐姿，站要有站姿”，一般來說公務(wù)員面試評分標準當中，禮儀的比重約5-10分左右，行為舉止表現(xiàn)好的話能給考官留下好印象，就能爭取到關(guān)鍵的“印象分”，但是又不能表現(xiàn)得過于僵化死板，所以接下來給大家分享下面試中外在方面的建議：1、走路時抬頭挺胸，收腹直腰，走路的速度一般即可，重點是要突出自信;2、站立時走到座位或者規(guī)定地方后停下來，停穩(wěn)了再說話，有很多考生喜歡一邊走路一邊講話，這個是特別需要注意的，站的時候應當站姿端正，男生雙腿稍分，女生可以站成丁字步，手臂一般保持自然垂直即可;3、鞠躬以30-45度為宜，切忌90度鞠躬;4、坐姿以坐二分之一或三分之二為宜，兩眼平視前方，女性請把膝蓋并攏，男生可以與肩同寬，把雙手交疊自然放在桌上即可，坐著的時候不要習慣性地抖動腿部;5、手勢注意把握分寸，不要過于夸張。
也盡量要避免用手去玩筆，捋頭發(fā)，拉衣袖，扶眼鏡等這些小動作。二、表達方面。一般一個考場一天會面試幾十個考生，而且多數(shù)情況一天考一套題目，也就意味著考官要聽幾十遍這幾道題目的答案，而且面試的答題時間僅有2-4分鐘，時間非常緊張，所以如何才能保證對題目進行有效的表達獲得考官的青睞呢?有什么表達方面的面試技巧呢?建議如下：1、聲音洪亮、鏗將有力。
一天考官面試的人太多了，基本上從早上開始到下午一直都在面試，況且來來回回還是那么幾道題目，身體和心理的越往后就越疲勞，如果聲音還特別小，可想而知，你已經(jīng)不占優(yōu)勢了。所以，建議大家從進來和考官們問好開始，聲音就必須洪亮，給人以耳目一新的感覺。2、表達要有條理性有邏輯性。
條理性指的是學會運用一些語序詞第一、第二、第三，首先、其次、再次、最后，這樣的表達既能夠讓你在短時間內(nèi)讓考官清晰的明白你的意思，同時也能有助于倒逼你分析問題更加全面和透徹。三、內(nèi)容方面。要言之有物，切忌假大空。常見的就是大家在答題的時候容易出現(xiàn)一些喊口號式的作答，比如在這樣一道題目中：你和小張是同時入職的新人，你工作很勤奮，經(jīng)常加班加點，但是大家都疏遠你，小張?zhí)幨聢A滑，深得人心，你這么做?大家看到題目后，就會想，我和小張是一同入職的，但是我和小張的結(jié)果卻截然相反，勢必會去思考導致這樣的原因是什么?會進行反思然后去改進不足，努力提升自己。
這是大家在答題時都會答到的部分，問題也就來了，那你覺得原因可能有什么呢?你又會采取怎么樣的措施去解決呢?比如明明工作很勤奮加班加點的去工作，但是都疏遠我，代表我工作態(tài)度認真勤奮，但是可能由于缺乏相關(guān)的工作技巧導致工作效率低未能很好完成本職工作，又或者我一心撲在工作上忽略了和同事之間的交流導致產(chǎn)生隔閡，所以，要反思具體的原因是什么，切忌假大空，要做到言之有物。
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