其實怎么進行公務員選崗考試的問題并不復雜，但是又很多的朋友都不太了解公務員報名選崗的方法，因此呢，今天小編就來為大家分享怎么進行公務員選崗考試的一些知識，希望可以幫助到大家，下面我們一起來看看這個問題的分析吧！
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公務員什么時候選崗
公務員考試在考試之前會發(fā)布考試公告，一般于考試一月前進行考試報名，考試報名的環(huán)節(jié)需要考生選擇好崗位，填寫基本信息，待審核通過后才表示報名成功，報名成功才可進行筆試。所以，公務員考試是先選擇崗位，然后再進行考試。
公務員選崗
公務員選崗對于公務員來說非常重要。因為同為公務員，不同單位和部門在工作忙閑程度、收入待遇和晉升空間等方面的差距極大，甚至大過體制內(nèi)、外的差距。但是很多人在決定考公時，對于公務員這份工作不了解，對于我國黨政機關(guān)的架構(gòu)、職能和職責都不清楚，導致在選擇崗位時存在盲目性，人云亦云。
結(jié)合多個公務員在體制內(nèi)的工作感受和觀察，我整理了一些報考公務員時選擇崗位的技巧，希望大家在選崗時少走彎路。報名時如何選擇單位和崗位，公考圈有一句至理名言：考得好不如報得好。這句話是無數(shù)前輩的血淚總結(jié)，教訓不可謂不深刻。
為什么崗位選擇很重要。首先，崗位的選擇決定了你上岸的難度。其次，崗位的選擇決定了你未來很長時間甚至一生的工作和生活狀態(tài)。對于崗位地點、崗位層級和編制情況。毋庸置疑，越發(fā)達地區(qū)越好，更公平，暗箱操作少，待遇高等。離家越近越好，生活幸福指數(shù)高，尤其是女生，別一個人考到人生地不熟的偏遠地區(qū)。不過，如果你得到某領(lǐng)導賞識承諾給你調(diào)動、計劃后期參加遴選可調(diào)動也可以考慮先上岸再調(diào)回你家附近崗位。不過遴選一般針對省內(nèi)，往往已有指定人選，跨省較少哈，男性遴選有優(yōu)勢點。
省考怎么選崗
省考選崗的方法如下：
1、根據(jù)自己的條件進行篩選。
雖說是選崗位，但大部分專業(yè)能選的崗位并不會特別多，更多時候還是崗位選人。崗位篩選可以直接打開文檔進行篩選，這一步其實也不用多說，主要是根據(jù)自己的學歷，專業(yè)，是否應屆生，是否黨員，是否有基層工作經(jīng)驗等等篩出自己能報考的崗位。
2、根據(jù)實際情況縮小篩選范圍。
第一步做完，接下來要篩掉城市太遠根本不會去的崗位，三不限或者限制太少的崗位，崗位只招一個人又偏熱門一看競爭就很大的崗位，單位是自己絕對不想去的崗位等等，總之就是結(jié)合自身情況縮小篩選范圍，大部分篩選完之后就剩2-5個自己可以考慮的選擇。
3、進一步了解篩出來的崗位選定。
最后篩出來的崗位，可以了解一些單位具體情況，瀏覽意向單位的官網(wǎng)看一下在編人員數(shù)，工作的主要內(nèi)容、薪資待遇、服務期和備注的特殊要求。參考報名期間會公布的報名人數(shù)，有部分崗位可以看到歷年進面分也要參考一下，再結(jié)合自身的實力進行篩選，有必要時可以問一下老師父母或者有公考經(jīng)驗的朋友，或者打電話咨詢單位。
什么是省考：
地方的公務員考試是指：地方各級黨政機關(guān)，社團等為招錄機關(guān)工作人員和國家公務員而組織進行的各級地方性考試。省屬單位，省政府，省人大，省政協(xié)，省委等各部委辦局。
中央和地方考試單獨進行，不存在什么從屬關(guān)系，考生根據(jù)自己要報考的政府機關(guān)部門選擇要參加的考試，也可同時報考，相互之間不受影響。
地方考試有資格考試和招錄考試兩種，例如北京市的公務員考試就是一種資格考試，成績合格者發(fā)給公務員資格證書，考生可憑此資格證在北京市、區(qū)、縣等具體機關(guān)的招錄，有的需要再參加具體部門的一些考試，有的直接面試考核。其他地方公務員考試采用的是招錄考試的方式，考生選擇職位報名參加考試，考上后就直接錄取為該部門的公務員。
公務員報考怎么選崗
第一步：了解職位表的構(gòu)成
每年國考公告發(fā)布時，招考簡章也會同步發(fā)布，就是我們所說的職位表。
職位表由4張工作表組成，分別為：中央黨群機關(guān)職位表、中央國家行政機關(guān)職位表、中央國家行政機關(guān)省級以下直屬機構(gòu)職位表、中央國家行政機關(guān)參照公務員法管理事業(yè)單位職位表。
每張工作表里有20余列，每一列都包含著很重要的信息，如：部門名稱、用人司局、機構(gòu)性質(zhì)、招考職位、職位屬性、職位簡介、招考人數(shù)、專業(yè)、學歷、學位、政治面貌、基層工作最低年限、面試人員比例、工作地點、咨詢電話、備注等等。
職位表的表頭排列是有一定規(guī)律的，部門代碼、部門名稱、用人司局、機構(gòu)性質(zhì)、機構(gòu)層級、職位屬性、職位名稱、職位簡介、工作地點等均屬于招錄職位本身自帶屬性；而專業(yè)、學歷、學位、基層工作最低年限等屬于職位對考生的要求。因此，考生在打開職位表時，要先弄明白每一列的意義。
第二步：從自身條件入手先選取自己能報考的職位
自身條件是客觀存在的，是考生主觀意識不能改變的。無論職位有多好，你有多么中意，如果你本身的條件達不到，再喜歡也是徒勞的。因此，我們要首先要從自身條件入手選擇自己能報考的職位。
職位對考生的要求包括：專業(yè)、學歷、學位、政治面貌、基層工作最低年限、服務基層項目工作經(jīng)歷，此外不能忽視“備注”一欄，還會規(guī)定應屆生、戶籍（生源）、性別、外語水平、資格證書、相關(guān)工作經(jīng)歷等等條件。
考生需要符合職位要求的所有條件才算符合報考資格。
學歷學位>>>國家公務員考試對學歷有什么要求？
政治面貌>>>考公務員必須是黨員或者預備黨員嗎？
基層工作經(jīng)驗>>>公務員考試報考條件的基層工作經(jīng)驗指什么？怎么進行計算？
服務基層項目>>>公務員職位要求“面向服務基層項目人員”專門職位是什么意思？
應屆生>>>公務員考試中關(guān)于應屆畢業(yè)生的定義是什么？
第三步：從職位本身入手選取自己喜歡的職位
經(jīng)過了上述層層篩選，考生可報考的職位一般就所剩無幾了。下一步考生要做的就是看招錄職位本身是否符合你的預期，比如招錄部門、機構(gòu)層級、工作地點等。將自己比較感興趣的職位篩選出來，通過網(wǎng)絡搜索等方式對比了解職位的工作內(nèi)容、工作環(huán)境、發(fā)展前景、報考條件、競爭力等變化，綜合自己的職業(yè)規(guī)劃，鎖定自己心儀的職位。
報考時需慎重對待職位選擇，不要急，前幾天多為觀望期，隨著報名截止日期的臨近，每天職位信息都會有新變化，因此大家不要在一開始倉促決定。在填報的時候，建議大家至少要有三個以上備選預案，避免因資格審查不通過或者職位合適或者競爭比例非常高等情況，隨時進行調(diào)整，不要給自己特別有限的選擇機會，多一個選擇不會有壞處。
公務員報名選崗的方法
公務員報名選崗的方法一般如下：
1.首先，需要確定自己符合應聘條件和招錄計劃中的要求。
2.然后，在網(wǎng)上或者指定地點查看公告，了解具體的崗位信息，包括崗位類別、職位名稱、招錄計劃、任職資格等。
3.再根據(jù)自己的興趣、專業(yè)技能和工作經(jīng)驗等因素綜合考慮，選擇適合自己的崗位。
4.填寫報名表并提交相關(guān)材料，通常包括個人簡歷、學歷證書、身份證明、工作證明等。
5.按照規(guī)定的時間參加考試或面試，根據(jù)成績和崗位需求進行匹配，最終確定被錄用的崗位和單位。
拓展資料如下：
國家公務員，是指在各級政府機關(guān)中，行使國家行政職權(quán)，執(zhí)行國家公務的人員。根據(jù)《中華人民共和國公務員法》，我國的國家公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。
公務員是干部隊伍的重要組成部分，是社會主義事業(yè)的中堅力量，是為人民服務的人民公仆。我國國家公務員是指：依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。主要由國家為他們提供工資、退休和福利等保障。
2006年，國家公務員法實施后，除行政機關(guān)外，中國共產(chǎn)黨機關(guān)、人大機關(guān)、政協(xié)機關(guān)、審判機關(guān)、檢察機關(guān)、民主黨派機關(guān)的工作人員也納入公務員隊伍，比如組織部、宣傳部、黨史研究室、文獻研究室等等。
公務員的法律地位是指公務員在各種法律關(guān)系中享有權(quán)利、承擔義務的綜合表現(xiàn)。公務員因其具有的雙重法律身份而享有不同的法律地位：一方面，公務員是公民。這一身份決定了公務員首先享有自然人的法律地位。
另一方面，公務員是國家的公務員。這一身份決定了公務員享有公務員的法律地位。公務員的雙重身份在某些特定情況下往往會發(fā)生沖突。在發(fā)生某種法律責任的承擔時應當準確加以劃分。
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