執(zhí)法資格考試公務(wù)員題型(行政執(zhí)法類(lèi)考試主要考什么)


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執(zhí)法資格考試公務(wù)員題型(行政執(zhí)法類(lèi)考試主要考什么)

本文目錄

執(zhí)法資格考試公務(wù)員題型(行政執(zhí)法類(lèi)考試主要考什么)

  1. 省考行政執(zhí)法類(lèi)試卷有什么區(qū)別
  2. 行政執(zhí)法類(lèi)考試主要考什么
  3. 公務(wù)員考試都考什么啊
  4. 公務(wù)員考試包括哪些內(nèi)容
  5. 國(guó)家公務(wù)員考試行政執(zhí)法類(lèi)考試考什么

省考行政執(zhí)法類(lèi)試卷有什么區(qū)別

國(guó)考地市級(jí)、副省級(jí)、行政執(zhí)法類(lèi)的區(qū)別如下:

執(zhí)法資格考試公務(wù)員題型(行政執(zhí)法類(lèi)考試主要考什么)

一、崗位差異

副省級(jí)及以上單位所設(shè)置的崗位多數(shù)集中在中央各部委或者參照公務(wù)員法管理的單位,工作地點(diǎn)主要集中在北京地區(qū)或省會(huì)城市。地市級(jí)所設(shè)置崗位考慮到不同地區(qū)需求,市級(jí)、縣(區(qū))級(jí)崗位均有分布。

行政執(zhí)法類(lèi)崗位,從去年國(guó)考職位表來(lái)看,行政執(zhí)法類(lèi)招錄大多包括鐵路公安、海關(guān)海事、稅務(wù)局、出入境等治安管理、一線監(jiān)督執(zhí)法等職位。機(jī)構(gòu)層級(jí)大多數(shù)集中在市(地)級(jí)或縣(區(qū))級(jí)以下,只有少量崗位設(shè)置在副省級(jí)以上。

二、考試差異

1、題量差異

在行測(cè)方面,國(guó)考中副省級(jí)為135道題,地市級(jí)及行政執(zhí)法類(lèi)為130道題,具體差異主要體現(xiàn)在數(shù)量關(guān)系題目的數(shù)量上,副省級(jí)為15道數(shù)量題,地市級(jí)及行政執(zhí)法類(lèi)為10道數(shù)量題。

2、難度差異

根據(jù)以往試卷可以看出,在申論材料的數(shù)量和難度上,副省級(jí)、地市級(jí)及行政執(zhí)法類(lèi)有明顯的差別。三類(lèi)考試給出的材料和問(wèn)題完全不同,最終在賦值給分上也存在差異??傮w而言,副省級(jí)的試題難度系數(shù)要略高于地市級(jí)和行政執(zhí)法類(lèi)試題。

三、試題差異

1、行測(cè)差異

從試題來(lái)看,三類(lèi)考試筆試最大的差異在常識(shí)判斷和數(shù)量關(guān)系上。就常識(shí)判斷而言,相對(duì)于副省級(jí)和市地級(jí),行政執(zhí)法類(lèi)題目最大的變化主要體現(xiàn)在7道法律題目上。法律題目數(shù)量占比超過(guò)三分之一,可見(jiàn)執(zhí)法類(lèi)崗位對(duì)于應(yīng)聘人員的法律素質(zhì)要求比較高。

2、申論差異

從試題題型來(lái)看,國(guó)考無(wú)論是副省級(jí)、市地級(jí)還是行政執(zhí)法類(lèi)考試,總體題量相同,都是5道題,其中副省級(jí)和地市級(jí)包括4道小題和1道大作文。2022國(guó)考分級(jí)分類(lèi)有了新變化,筆試公共科目試卷類(lèi)型由兩類(lèi)增至三類(lèi),除了原來(lái)的中央機(jī)關(guān)及其省級(jí)直屬機(jī)構(gòu)職位和市(地)級(jí)及以下直屬機(jī)構(gòu)職位之外,新增了行政執(zhí)法類(lèi)職位,且招錄人數(shù)占比多達(dá)77%。

報(bào)考公務(wù)員的條件:

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

(二)18周歲以上、35周歲以下,應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲以下。

(三)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。

(四)具有良好的品行。

(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件。

(六)具有符合職位要求的工作能力。

(七)具有大專(zhuān)以上文化程度。

(八)具備中央公務(wù)員主管部門(mén)規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。

行政執(zhí)法類(lèi)考試主要考什么

一、考試內(nèi)容

行政執(zhí)法類(lèi)的科目筆試,主要考察的是行政執(zhí)法類(lèi)職位應(yīng)當(dāng)具備的基本素質(zhì)與能力,包括相關(guān)法律基礎(chǔ)知識(shí)職業(yè)素養(yǎng)、執(zhí)法能力等方面。

要求報(bào)考者比較系統(tǒng)地理解和掌握憲法、公務(wù)員法、行政訴訟法、行政處罰法、行政復(fù)議法、行政許可法、行政強(qiáng)制法、國(guó)家賠償法、政府信息公開(kāi)條例等一相關(guān)法律法規(guī)的基本內(nèi)容,要求具備綜合運(yùn)用所學(xué)的知識(shí)分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。

二、如何備考

1、理論學(xué)習(xí):認(rèn)真學(xué)習(xí)常規(guī)申論作答技巧就行(不可忽視作文)。

2.日常積累:日常要積累法治類(lèi)政策、名言、領(lǐng)導(dǎo)講話、先進(jìn)典型事例、各地方先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)等。

3真題套卷:主要看各省近年的行政執(zhí)法類(lèi)真題。

三、結(jié)論啟示

行政執(zhí)法類(lèi)考試考察題型和常規(guī)的申論考試沒(méi)有明顯差異。

多數(shù)題目的主題都是緊緊圍繞著基層法治工作來(lái)展開(kāi)。

少數(shù)題目和行政執(zhí)法關(guān)系不緊密。

最后一道大題要做兩手準(zhǔn)備。(天津、江蘇、重慶、浙江考了作文;陜西、安徽、湖南、寧夏、四川、廣西、江西考了應(yīng)用文)

公務(wù)員考試都考什么啊

公務(wù)員考試科目:

1.《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》

行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)包括資料分析、判斷推理以及言語(yǔ)表達(dá)等方面。

2.《申論》

申論考察的是從事機(jī)關(guān)單位所具備的基本能力。

考試過(guò)程:

考試包括筆試和面試,筆試一般都統(tǒng)一命制試卷、統(tǒng)一考試時(shí)間,并統(tǒng)一組織閱卷評(píng)分。

對(duì)筆試合格的考生,依筆試成績(jī)高低順序,按招考職位擬錄用人數(shù)1:3的比例由人事部門(mén)確定面試對(duì)象,面試時(shí)間會(huì)有差異,屆時(shí)會(huì)有通知,并在相關(guān)網(wǎng)站公布。

公務(wù)員省考國(guó)考資源匯總百度云網(wǎng)盤(pán)資源下載

鏈接:https://pan.baidu.com/s/1OGHO9x7x-bDAq1gRsZOCQA?pwd=2D72提取碼:2D74

資源包含:省考和國(guó)考公務(wù)員的各類(lèi)學(xué)習(xí)資料,多種網(wǎng)課機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)資源,歷屆真題、考前沖刺、行政能力測(cè)試、資料分析、公共基礎(chǔ)、綜合寫(xiě)作、常識(shí)、理論知識(shí)、判斷推理、數(shù)量關(guān)系、言語(yǔ)理解、申論、時(shí)政、真題資料、面試等等國(guó)/省公務(wù)員考試學(xué)習(xí)資料匯總。

公務(wù)員考試包括哪些內(nèi)容

下面就是考試的內(nèi)容需要根據(jù)考試內(nèi)容準(zhǔn)備,就考下面這兩科

1.《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》:下面有這個(gè)類(lèi)型的資源

行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)包括資料分析、判斷推理以及言語(yǔ)表達(dá)等方面。

2.《申論》:下面有這個(gè)類(lèi)型的資源

申論考察的是從事機(jī)關(guān)單位所具備的基本能力。

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國(guó)家公務(wù)員考試行政執(zhí)法類(lèi)考試考什么

考:綜合管理類(lèi)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)、行政執(zhí)法類(lèi)和其他類(lèi)公務(wù)員。

這是按照公務(wù)員職位的性質(zhì)、特點(diǎn)和管理需要所作的一種分類(lèi)?!豆珓?wù)員法》第14條第2款規(guī)定:"公務(wù)員職位類(lèi)別按照公務(wù)員職位的性質(zhì)、特點(diǎn)和管理需要,劃分為綜合管理類(lèi)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)和行政執(zhí)法類(lèi)等類(lèi)別。

國(guó)務(wù)院根據(jù)本法,對(duì)于具有職位特殊性,需要單獨(dú)管理的,可以增設(shè)其他職位類(lèi)別。各職位類(lèi)別的適用范圍由國(guó)家另行規(guī)定?!睋?jù)此可將我國(guó)的公務(wù)員分為綜合管理類(lèi)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)、行政執(zhí)法類(lèi)和其他類(lèi)公務(wù)員。

界定標(biāo)準(zhǔn)

針對(duì)公務(wù)員范圍的各種不同意見(jiàn),全國(guó)人大法律委員會(huì)經(jīng)反復(fù)研究認(rèn)為,干部管理制度正處在改革過(guò)程中,公務(wù)員的范圍需要同民主政治發(fā)展進(jìn)程相適應(yīng),同我國(guó)現(xiàn)階段干部管理體制相符合,公務(wù)員法草案的規(guī)定符合實(shí)際情況,建議維持草案規(guī)定的范圍;同時(shí),建議對(duì)關(guān)于公務(wù)員定義的表述作修改完善,以符合所要規(guī)范的公務(wù)員范圍。最后,立法機(jī)關(guān)接受了這個(gè)建議。

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