老鐵們，大家好，相信還有很多朋友對于報名公務(wù)員考試后離職了和公務(wù)員報名時填了單位,但面試前辭職了怎么辦的相關(guān)問題不太懂，沒關(guān)系，今天就由我來為大家分享分享報名公務(wù)員考試后離職了以及公務(wù)員報名時填了單位,但面試前辭職了怎么辦的問題，文章篇幅可能偏長，希望可以幫助到大家，下面一起來看看吧！
本文目錄
- 考上公務(wù)員之后,可以隨便辭職嗎
- 公務(wù)員考試,通過筆試面試后,在政審時是不是可以提出辭職了
- 公務(wù)員報名時填了單位,但面試前辭職了怎么辦
- 辭職考公務(wù)員填待業(yè)還是失業(yè)
- 省公務(wù)員辭職后還能再考國考嗎
考上公務(wù)員之后,可以隨便辭職嗎
先明確下，不滿最低服務(wù)期，不能辭職，只能被辭退。
這個是有明文規(guī)定的，不是什么單位同意不同意的問題，而是組織程序就是這個，看一下各省招考公告，是有明確說法的。如果你立志跳出公務(wù)員隊伍，終身不想再進去，那辭職也好，辭退也罷，其實也沒有任何差別。
如果你是想通過公務(wù)員考試換個部門和崗位，對不起，你唯一的選擇就是走辭職程序，最少要完成最低服務(wù)年限。被辭退的公務(wù)員五年內(nèi)不能報考公務(wù)員考試，這個有明確的規(guī)定，就不再多說。一般而言，被辭退基本就是終身不能從事這個行業(yè)了。
原因除了逢進必考、年齡限制外，還有一條就是即便你熬過五年，通過了考試，在政審環(huán)節(jié)，檔案中的被辭退都是不可能被無視的一個污點。這個污點，你是無論如何也不可能搪塞過去的，畢竟哪個單位用人，都會考慮一個忠誠度的問題，至于一些黨委單位，會更加嚴格。
多說一點，辭職或辭退程序，真的沒有那么簡單，所在部門、所在部門的上級單位、同級公務(wù)員管理部門至省級公務(wù)員管理部門，有好幾個環(huán)節(jié)要走。而單位的態(tài)度是最主要的，如果不同意，不好意思，你就走不了，除非你由此故意違紀違法，直接被辭退。當然，一般單位都會同意的，畢竟你只要連續(xù)無故曠工，也要走開除程序，更麻煩。
公務(wù)員最低服務(wù)期包括限制在職公務(wù)員報考公務(wù)員考試的本意就是要緩解基層單位的留人難問題，雖然在實際工作中，基層單位依然存在招人難的現(xiàn)實問題，可畢竟只要招錄進來，起碼可以確保五年的穩(wěn)定期，特別是年輕公務(wù)員，在五年內(nèi)很可能就在本地成家生子了。
任何行業(yè)都需要有一個工作經(jīng)驗積累的問題，剛干上一年半載，費勁心力培養(yǎng)出來的人就離開，手上那一攤子工作，只能斷崖式交接，一切從頭開始，再來一個惡性循環(huán)，曾經(jīng)是多少基層單位頭疼不已的問題。
各位親們，這不是起高調(diào)，黨和國家的各項惠民政策都需要這些最一線的公務(wù)員去具體落實，這個群體的穩(wěn)定性不高，經(jīng)驗積累不夠，直接影響的就是一地政策執(zhí)行的水平，這和我們每一個人都息息相關(guān)。
最近幾年，基層公務(wù)員離職已經(jīng)可以用潮流來形容了，這里面有職業(yè)前景有限、待遇低、工作壓力大等客觀原因，不可忽視的是還有殘存的騎驢找馬思維作祟。
基層公務(wù)員這個職業(yè)的種種弊端，網(wǎng)絡(luò)上很多人都在說、都在談，可以說信息透明程度非常高。再次奉勸有志向成為公務(wù)員的各位，報考時一定考慮清楚，對絕大多數(shù)基層單位來說，寧愿空崗了、沒人報名，也不愿意招錄一個一心想走、各種抱怨的人。
公務(wù)員考試,通過筆試面試后,在政審時是不是可以提出辭職了
暫時不要。
政審時組織人事部門還要去你工作單位走訪座談了解你本人工作、生活等情況，同時還要查看你本人的人事檔案；
政審結(jié)束后，人事部門會根據(jù)考察情況確定公務(wù)員錄取名單，并在報紙、電視等公開媒體公示七天，接受社會監(jiān)督；
七天無異議后，才正式下文通知，即整個公務(wù)員招考進入尾聲。
下文后還需等一段時間參加公務(wù)員初任培訓，這時可辭職。
擴展資料：
考察的內(nèi)容和標準:
第十條考察內(nèi)容主要包括考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習及工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要任職回避等方面的情況，復審考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件。
第十一條考察期一般為60天，自公布考察對象名單之日起計算。考察結(jié)論為合格或不宜錄用為公務(wù)員，并應(yīng)在考察期內(nèi)作出。
第十二條考察中經(jīng)查實有下列情形之一者，不宜錄用為公務(wù)員:
(一)曾有嚴重違反黨的路線、方針、政策和國家法律的行為，并經(jīng)有關(guān)部門認定的;
(二)曾受到開除中國共產(chǎn)黨黨籍處分、開除中國共產(chǎn)主義青年團團籍處分的;
(三)曾受過勞動教養(yǎng)的或近兩年內(nèi)受到行政拘留、司法拘留的;
(四)曾以營利為目的，為賭博提供條件以及參與賭博賭資較大，被有關(guān)部門處罰的，或曾組織、利用迷信活動，擾亂社會秩序、損害他人身體健康，被有關(guān)部門處罰的;
(五)曾被有關(guān)部門認定參與邪教、吸毒、色情、盜竊、貪污、賄賂、詐騙等違法犯罪活動的;
(六)受行政警告處分未滿一年、受行政記過及以上處分未滿兩年的，或受黨、團內(nèi)警告未滿一年或受嚴重警告及以上處分未滿兩年的，或在高校學習期間受警告、嚴重警告處分未滿一年或受記過以上處分未滿兩年的;
(七)近兩年內(nèi)，在事業(yè)單位工作年度考核中有一次及以上被確定為不合格的，或因嚴重違反紀律、規(guī)章制度而被單位依法解除勞動(聘用)合同未滿一年的;
(八)不符合報考資格條件，或在招錄過程中有違紀舞弊、弄虛作假行為的;
(九)有不宜錄用為公務(wù)員的其它情形。
因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的，可暫緩作出考察結(jié)論。自考察期結(jié)束后30天內(nèi)，上述審計、審查或司法程序仍未終結(jié)的，考察結(jié)論為不宜錄用為公務(wù)員。
第十三條考察結(jié)束后，對考察對象有反映或舉報的，招錄機關(guān)要進行認真核實。必要時，公務(wù)員主管部門可會同招錄機關(guān)調(diào)查核實，由招錄機關(guān)重新作出考察結(jié)論。
參考資料來源：百度百科——公務(wù)員政審
公務(wù)員報名時填了單位,但面試前辭職了怎么辦
公務(wù)員報名時填了單位，但面試前辭職了的話，辭職后需要立即與招考部門取得聯(lián)系，爭取招考部門的理解，最好將辭職信復印給招考部門，可以安心準備筆試，不會影響政審的。
但是，要以報名時填寫資料為準，需提交單位同意證明，可以在辭職前讓單位出具同意報考證明。
拓展資料：公務(wù)員報名注意事項
（一）報名時請認真仔細選擇職位，資格審查通過后將無法改報其他職位；
（二）報名時所填報信息須真實準確，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，將取消考試或錄用資格，并視情節(jié)作出相應(yīng)處理；
（三）報名后請及時關(guān)注資格審查結(jié)果，以便及時補充材料或改報其他職位；
（四）請合理安排報名時間，盡量避免在報名截止前最后兩天報名，否則一旦未通過資格審查就失去了改報其他職位的機會，同時避免因系統(tǒng)擁堵等原因造成的報名失敗。
參考資料：人民網(wǎng)：公務(wù)員考試知識——報考須知
辭職考公務(wù)員填待業(yè)還是失業(yè)
沒有工作，報考公務(wù)員就填寫待業(yè)。
公務(wù)員招錄工作中，要先通過筆試和面試，再進行政審，才會到你的工作、學習所在地進行考察。而到了政審這一環(huán)節(jié)，已經(jīng)不是選拔環(huán)節(jié)了，只要你政治方面、道德素養(yǎng)方面沒有問題，那都是可以通過的，填寫個人資料時把個人的工作經(jīng)歷如實填寫。
公考政審，有的只是自己準備單位需要的證明材料：無犯罪證明、你上一個單位或者應(yīng)屆生是之前所就讀學校，開具一個表現(xiàn)證明之類的等，自己準備好交過去就行。有的則會去原單位去現(xiàn)場政審，應(yīng)屆生就去到就讀的學校，學院老師接待。無論辭職多少年，政審都還是會審查上一份工作情況的，還要結(jié)合你所考單位的具體要求。
面談需要準備一個會議室，你領(lǐng)著你安排的人員一個一個進場，在面談進行時，你要去外面回避。整個面談過程主要是了解你的一些平時情況，等面談完成后，會給你兩張表，公務(wù)員錄用表和個人信息表，此后還會約定一個時間和你個人進行一個10分鐘左右的面談，主要是詢問你對報考崗位的認識以及對個人發(fā)展的一個規(guī)劃，實事求是即可。
省公務(wù)員辭職后還能再考國考嗎
公務(wù)員辭職了，是可以進行國考報考的，可以參照公務(wù)員法進行了解。
《中華人民共和國公務(wù)員法》
第四章錄用
第二十一條錄用擔任主任科員以下及其他相當職務(wù)層次的非領(lǐng)導職務(wù)公務(wù)員，采取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法。
民族自治地方依照前款規(guī)定錄用公務(wù)員時，依照法律和有關(guān)規(guī)定對少數(shù)民族報考者予以適當照顧。
第二十二條中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)公務(wù)員的錄用，由中央公務(wù)員主管部門負責組織。地方各級機關(guān)公務(wù)員的錄用，由省級公務(wù)員主管部門負責組織，必要時省級公務(wù)員主管部門可以授權(quán)設(shè)區(qū)的市級公務(wù)員主管部門組織。
第二十三條報考公務(wù)員，除應(yīng)當具備本法第十一條規(guī)定的條件外，還應(yīng)當具備省級以上公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的資格條件。
第二十四條下列人員不得錄用為公務(wù)員：
（一）曾因犯罪受過刑事處罰的；
（二）曾被開除公職的；
（三）有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的。
第二十五條錄用公務(wù)員，必須在規(guī)定的編制限額內(nèi)，并有相應(yīng)的職位空缺。
第二十六條錄用公務(wù)員，應(yīng)當發(fā)布招考公告。招考公告應(yīng)當載明招考的職位、名額、報考資格條件、報考需要提交的申請材料以及其他報考須知事項。
招錄機關(guān)應(yīng)當采取措施，便利公民報考。
第二十七條招錄機關(guān)根據(jù)報考資格條件對報考申請進行審查。報考者提交的申請材料應(yīng)當真實、準確。
第二十八條公務(wù)員錄用考試采取筆試和面試的方式進行，考試內(nèi)容根據(jù)公務(wù)員應(yīng)當具備的基本能力和不同職位類別分別設(shè)置。
第二十九條招錄機關(guān)根據(jù)考試成績確定考察人選，并對其進行報考資格復審、考察和體檢。
體檢的項目和標準根據(jù)職位要求確定。具體辦法由中央公務(wù)員主管部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門規(guī)定。
第三十條招錄機關(guān)根據(jù)考試成績、考察情況和體檢結(jié)果，提出擬錄用人員名單，并予以公示。
公示期滿，中央一級招錄機關(guān)將擬錄用人員名單報中央公務(wù)員主管部門備案；地方各級招錄機關(guān)將擬錄用人員名單報省級或者設(shè)區(qū)的市級公務(wù)員主管部門審批。
第三十一條錄用特殊職位的公務(wù)員，經(jīng)省級以上公務(wù)員主管部門批準，可以簡化程序或者采用其他測評辦法。
第三十二條新錄用的公務(wù)員試用期為一年。試用期滿合格的，予以任職；不合格的，取消錄用。
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