各位老鐵們好，相信很多人對(duì)播放公務(wù)員考試題目都不是特別的了解，因此呢，今天就來為大家分享下關(guān)于播放公務(wù)員考試題目以及公務(wù)員考試試題有哪些類型題的問題知識(shí)，還望可以幫助大家，解決大家的一些困惑，下面一起來看看吧！
本文目錄
- 國(guó)家公務(wù)員考試是怎么面試的
- 公務(wù)員考試試題有哪些類型題
- 公務(wù)員考試題目一樣嗎
- 考公務(wù)員需要報(bào)班學(xué)習(xí)嗎
- 國(guó)家公務(wù)員面試一般有幾題
國(guó)家公務(wù)員考試是怎么面試的
國(guó)考按照招生人數(shù)1:3或1:5進(jìn)入面試，面試的形式主要有三種，即結(jié)構(gòu)化，無領(lǐng)導(dǎo)和半結(jié)構(gòu)化。
一、結(jié)構(gòu)化：這是最廣泛的面試考察形式?？疾祛}型包括：人際關(guān)系，應(yīng)急應(yīng)變，綜合分析，計(jì)劃組織協(xié)調(diào)等。
二、無領(lǐng)導(dǎo)：一般中央機(jī)機(jī)關(guān)，“國(guó)字頭部門”考察無領(lǐng)導(dǎo)題型的較多，如國(guó)家稅務(wù)總局。題型主要有排序類，開放類等。
三、半結(jié)構(gòu)化：一般外交部考察較多，這種屬于在結(jié)構(gòu)化答題之后加入了追問的面試方式。
另外，國(guó)考面試的題量和時(shí)長(zhǎng)一般為：考試時(shí)間15-25分鐘，題量3-5題。
而面試比例一般來說面試比例是3:1，就是從參加面試的3個(gè)考生中錄取一個(gè)，但部分崗位面試比例5:1，加大了面試環(huán)節(jié)的競(jìng)爭(zhēng)程度，比如，中央黨群機(jī)關(guān)崗位，以及交通運(yùn)輸部、外交部、教育部等國(guó)務(wù)院重要部門崗位面試比例均為5:1。
2020國(guó)家公務(wù)員考試招錄專題
國(guó)考信息匯總http://weifang.offcn.com/html/2019/08/85684.html，專題頁面將及時(shí)更新2020國(guó)考招考公告、職位表、公告解讀、報(bào)名人數(shù)、筆試備考、面試備考等重要考試信息
公務(wù)員考試試題有哪些類型題
公務(wù)員考試科目分為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論。
行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)，簡(jiǎn)稱行測(cè)，全部為客觀選擇題。
題目分類為：常識(shí)判斷、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、言語理解與表達(dá)、資料分析等五部分。
申論，全部為主觀題。
題目分類為：簡(jiǎn)答題、寫作題。一般是三道簡(jiǎn)答題和一道寫作題。
拓展資料：
公務(wù)員考試方式
各個(gè)地方的考試科目都是地方自定的，一般都有筆試和面試。筆試科目各有不同，北京、山東、浙江、上海和廣東等省的筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》。要報(bào)地方公務(wù)員考試的同學(xué)要注意查閱當(dāng)?shù)卣嫉恼锌己?jiǎn)章，以便有針對(duì)性地進(jìn)行復(fù)習(xí)。當(dāng)下就公務(wù)員考試改革的趨勢(shì)來看，傾向于向考《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》兩科靠攏。
1、筆試
中央、國(guó)家機(jī)關(guān)的公務(wù)員考試包括筆試（公共科目、專業(yè)科目）和面試，以前公共科目筆試按A、B類職位分別進(jìn)行。A類職位筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》（A）和《申論》；B類職位筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》（B）；專業(yè)科目筆試和面試時(shí)間由招考部門自行通知。從2006年開始，A、B類都要考一樣的科目，就是《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》，只不過《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》分別命題。
國(guó)家公務(wù)員考試按中央機(jī)關(guān)招錄職位區(qū)分為三類，在考試內(nèi)容和招錄政策上有所區(qū)別：
◆中央機(jī)關(guān)及其省級(jí)直屬機(jī)構(gòu)
◆市(地)級(jí)以下直屬機(jī)構(gòu)
◆專業(yè)性較強(qiáng)的部門（單位）
筆試包括公共科目和專業(yè)科目。公共科目由中央公務(wù)員主管部門統(tǒng)一確定，專業(yè)科目由省級(jí)以上公務(wù)員主管部門根據(jù)需要設(shè)置。
2、面試
面試比例與計(jì)劃錄用人數(shù)比例一般有3：1、4：1、5：1三種，只有通過筆試后，按錄用人數(shù)與面試比例確認(rèn)筆試成績(jī)排名前幾位的才有面試資格，進(jìn)入面試關(guān)。
百度百科-公務(wù)員考試方式
公務(wù)員考試題目一樣嗎
不一樣。
大部分省份聯(lián)考行測(cè)科目考試題目會(huì)有重復(fù)，申論主題材料也基本相同，但是各省份也都會(huì)在試卷中加入一些本土元素，以凸顯本省的地方特色。所以題目并不是完全一樣的，只是大部分相同。考試機(jī)構(gòu)之所以只放出了一套真題，只不過是為了減少工作而已。
中央、國(guó)家行測(cè)試題一般為地市級(jí)130題，省部級(jí)135道題（省部級(jí)比地市級(jí)多5道數(shù)量關(guān)系題），答題時(shí)間為120分鐘。大部分地方的公考與中央、國(guó)家的考試相同，如上海、北京、浙江、江蘇等都是120分鐘，只有個(gè)別省份考試時(shí)間不同，如2017年廣東省考試時(shí)限為90分鐘，需要大家仔細(xì)閱讀地方招考公告。
擴(kuò)展資料：
國(guó)家公務(wù)員考試注意事項(xiàng)：
考生必須遵守考場(chǎng)規(guī)則，若有作弊和違紀(jì)行為，將按公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法有關(guān)規(guī)定處理。
考生有義務(wù)妥善保護(hù)好考試試卷和答題信息、不被他人抄襲。若有違紀(jì)違規(guī)行為的，將按違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法進(jìn)行處理。若有答卷雷同，雙方均取消考試成績(jī)。
考點(diǎn)內(nèi)禁止吸煙，考生應(yīng)自覺維護(hù)校園環(huán)境衛(wèi)生，請(qǐng)勿將貴重物品帶入考場(chǎng)。
參考資料來源：百度百科-國(guó)家公務(wù)員考試
考公務(wù)員需要報(bào)班學(xué)習(xí)嗎
要不要報(bào)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，這個(gè)要結(jié)合你的個(gè)人情況決定，比如可以投入的學(xué)習(xí)時(shí)間、個(gè)人自制力、經(jīng)濟(jì)預(yù)算和前期有沒有看過書、刷過題等等?，F(xiàn)在公考機(jī)構(gòu)多、產(chǎn)品種類選擇多、參差不齊，如何選擇適合自己的很重要。
備考分類：在校應(yīng)屆生、脫產(chǎn)備考、在職備考
【你的情況】：
A.如果你的備考時(shí)間充分，自制力不強(qiáng)，且有大把的時(shí)間可以拿出來去培訓(xùn)學(xué)校進(jìn)行學(xué)習(xí)，以及資金預(yù)算充足，那么可以選擇去地面輔導(dǎo)班學(xué)習(xí)；
B.如果你的備考時(shí)間一般，自制力還不錯(cuò)，沒有公考的基礎(chǔ)，那么可以自己選擇線上的輔導(dǎo)課（視頻課或直播課），做好時(shí)間規(guī)劃，在家學(xué)習(xí)；
C.如果你的備考時(shí)間一般，自制力很強(qiáng)，有一定的公考基礎(chǔ)，那么可以選擇自己制定復(fù)習(xí)計(jì)劃，循序漸進(jìn)的復(fù)習(xí)。
關(guān)于報(bào)班，市場(chǎng)上主要分為地面培訓(xùn)班和線上培訓(xùn)班（視頻課、直播課），這兩種方式各有各的優(yōu)勢(shì)和不足。
地面培訓(xùn)班的【優(yōu)勢(shì)】：
（1）能夠營(yíng)造奮進(jìn)學(xué)習(xí)的氛圍。在這種氛圍下，你會(huì)很容易進(jìn)入狀態(tài)，就好比你自己在宿舍學(xué)習(xí)和在圖書館學(xué)習(xí)，感覺是不一樣的；
（2）培訓(xùn)課程的計(jì)劃性、系統(tǒng)性。一般不需要你自己再去額外的制定一套復(fù)習(xí)計(jì)劃，你只要跟著授課老師走，了解考試內(nèi)容，構(gòu)建知識(shí)體系和復(fù)習(xí)框架，尤其是一些比較難的知識(shí)點(diǎn)，有老師負(fù)責(zé)答疑解惑，會(huì)比自己學(xué)習(xí)效率更高；
（3）學(xué)習(xí)小組。通過短期內(nèi)在一起學(xué)習(xí)上課，大家都有共同的目標(biāo)，比如考進(jìn)面試或面試上岸，大家可以互相監(jiān)督、互相學(xué)習(xí)、互相比拼，尤其到了面試階段更為重要，面試是需要練習(xí)、點(diǎn)評(píng)的，如果你自己在家練習(xí)，就只能對(duì)著鏡子或者手機(jī)，不太能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)自己的不足之處。同時(shí)，經(jīng)過一段時(shí)間的相處，沒準(zhǔn)兒還能成為關(guān)系很不錯(cuò)的朋友，也有可能找到你的另一伴兒。
（4）學(xué)習(xí)效率更高。線下培訓(xùn)班的周期有長(zhǎng)有短，但是不會(huì)很長(zhǎng)，一般半個(gè)月的居多，時(shí)間短、任務(wù)重、壓力大，在這這種情況下，幾乎所有的時(shí)間都只能用來學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)效率會(huì)更高一些。
線上培訓(xùn)班：主要是通過網(wǎng)絡(luò)授課，建立微信群或者qq群，管理不同的班級(jí)。
線上培訓(xùn)班的主要【優(yōu)勢(shì)】：
（1）突破了地域和空間的限制。不同于地面培訓(xùn)班，需要在教室里集中學(xué)習(xí)，只要你有網(wǎng)絡(luò)，有手機(jī)或者電腦，在任何的地點(diǎn)都可以學(xué)習(xí)；
（2）時(shí)間上自由。尤其是適合上班族在職備考，無法參加線下培訓(xùn)班，就可以選擇線上學(xué)習(xí)，時(shí)間上，直播課也可以看回看，如果有事情的確無法跟直播課，也可以后期再回看錄播學(xué)習(xí)，補(bǔ)上自己落下的課程。同樣，還可以有選擇性的去聽課，比如哪個(gè)模塊是自己的優(yōu)勢(shì)，可以少花點(diǎn)時(shí)間準(zhǔn)備，倍速播放聽也是個(gè)不錯(cuò)的嘗試，又比如哪個(gè)模塊是自己的劣勢(shì)，就多聽?zhēng)状?，加深記憶和理解?/p>
（3）培訓(xùn)的系統(tǒng)性也很強(qiáng)。與地面培訓(xùn)班相似，也都是受過訓(xùn)練的老師，在授課答疑方面都是很不錯(cuò)的，教學(xué)質(zhì)量必須保證；
地面培訓(xùn)班和線上培訓(xùn)班（視頻課、直播課）的【不足】：
這兩種方式也都有自己的相對(duì)不足之處，比如地面的培訓(xùn)班價(jià)格收費(fèi)略貴，學(xué)生族可能壓力較大（不過可以選擇【先過關(guān)在繳費(fèi)】的一站入編系列課程）；線上的培訓(xùn)辦價(jià)格相對(duì)便宜，但是可能缺乏監(jiān)督，如果自制力不足的話，學(xué)習(xí)效率可能就較低，學(xué)習(xí)效果就一般了。
總的來說呢，不管是線上的培訓(xùn)班還是線下的培訓(xùn)班，授課的系統(tǒng)性、計(jì)劃性上都不錯(cuò)，有老師帶著你去學(xué)習(xí)、去備考，不同的之處在于線下是面對(duì)面的互動(dòng)，線上的互動(dòng)性略差，尤其是線上視頻課的話。
國(guó)家公務(wù)員面試一般有幾題
根據(jù)往年國(guó)考面試情況來看，各招錄部門的面試形式是不一樣的，下面我們就針對(duì)各個(gè)部門及面試情況做一梳理，僅供廣大考生參考：
一、海關(guān)類基本考情
1.面試形式：結(jié)構(gòu)化面試。
2.面試題量：每天一套題，每套四道題。
3.面試時(shí)間：共20分鐘，一般不單獨(dú)計(jì)算思考時(shí)間和答題時(shí)間，剩余5分鐘有提醒。
4.考查方式：一般采用聽題，考生桌上沒有題本，通常會(huì)提供筆、草稿紙。如果是材料題，通常在場(chǎng)外10分鐘讀材料，場(chǎng)內(nèi)聽題答題。
二、稅務(wù)系統(tǒng)基本考情
1.面試形式：結(jié)構(gòu)化小組。
2.面試題量：每天1套題，每套3道題目。
3.面試時(shí)間：備考總時(shí)間15分鐘;答題總時(shí)間不超過6分鐘，每題作答不超過2分鐘(2019年稅務(wù)局補(bǔ)錄面試要求答題總時(shí)間不超過9分鐘，每題作答不超過3分鐘);點(diǎn)評(píng)總時(shí)間不超過4分鐘，點(diǎn)評(píng)每人不超過2分鐘;回應(yīng)總時(shí)間不超過4分鐘，回應(yīng)每人不超過2分鐘。
4.考查方式：看題，備考室和考場(chǎng)都提供題本。
三、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局調(diào)查總隊(duì)基本考情
1.面試形式：一般為結(jié)構(gòu)化面試，2014—2019年均采用材料題形式。
2.面試題量：每天1套題，每套4道題目。
3.面試時(shí)間：一般場(chǎng)外看材料15分鐘;場(chǎng)內(nèi)作答時(shí)間20分鐘，時(shí)間包干制。
4.考查方式：場(chǎng)外看材料，場(chǎng)內(nèi)聽題;場(chǎng)內(nèi)場(chǎng)外一般均提供紙筆。
四、海事局基本考情
1.面試形式：結(jié)構(gòu)化面試。
2.面試題量：每天一套題，每套4—5道題目。
3.面試時(shí)間：一般為20—25分鐘，提前5分鐘提醒。
4.考查方式：一般采用聽題，大材料題場(chǎng)外看材料，微材料題場(chǎng)內(nèi)看題，視頻題目會(huì)提供電腦設(shè)備進(jìn)行觀看。
五、科技部基本考情
1.面試形式：無領(lǐng)導(dǎo)、結(jié)構(gòu)化、半結(jié)構(gòu)化均有涉及。
2.面試題量：
2020年以前，結(jié)構(gòu)化，一套題，一般分為上下半場(chǎng)，總題量5-6道不等。2020年無領(lǐng)導(dǎo)一套題，結(jié)構(gòu)化一套題，結(jié)構(gòu)化4道題。
3.面試時(shí)間：
2020年以前結(jié)構(gòu)化上下半場(chǎng)共計(jì)40分鐘左右。2020年無領(lǐng)導(dǎo)40分鐘左右。結(jié)構(gòu)化20分鐘。
4.考查方式：一般采用聽題，由考官提問問題。材料題和無領(lǐng)導(dǎo)題有題本。
六、商務(wù)部基本考情
1.面試形式：結(jié)構(gòu)化、半結(jié)構(gòu)化均有涉及。結(jié)構(gòu)化每天兩套題，每套三至五道題目不等。2019年—2017年每套3道題;2016年每套5道題。半結(jié)構(gòu)化在結(jié)構(gòu)化考試結(jié)束后涉及，題量在一至五題不等。
2.面試時(shí)間：結(jié)構(gòu)化共15-25分鐘不等，大多數(shù)部門剩余5分鐘提醒。半結(jié)構(gòu)化時(shí)間在10至20分鐘左右。
3.考查方式：結(jié)構(gòu)化采用聽題形式。微材料或漫畫等會(huì)單獨(dú)放題本;大材料題一般為“一拖三”形式，場(chǎng)外看材料，場(chǎng)內(nèi)答題。
七、審計(jì)署基本考情
1.面試形式：結(jié)構(gòu)化面試。
2.面試題量：每天1套題，每套4道題目。
3.面試時(shí)間：共25分鐘，包干制，包含考官讀題、考生思考和答題時(shí)間。
4.考查方式：聽題，考場(chǎng)內(nèi)不提供題本，一般情況下考場(chǎng)內(nèi)有紙筆。
八、鐵路公安基本考情
1.面試形式：結(jié)構(gòu)化面試。重難點(diǎn)：視頻題、違法問題處理、警務(wù)技能。
2.面試題量：每天1套題，每套4-5道題目(2017-2019年4道題，2016年及以前為5道題)。
3.面試時(shí)間：20-25分鐘，提前3-5分鐘提醒。
4.考試方式：采取聽題答題的形式，由考官讀題提問，視頻題為電腦播放或是投影觀看。
九、外交部基本考情
1.面試形式：結(jié)構(gòu)化面試，大多伴隨追問。
2.面試題量：每天2套題，每套6-8道題目。
3.面試時(shí)間：25分鐘左右。
4.考查方式：一般采用聽題的方式，場(chǎng)內(nèi)無紙筆。地區(qū)業(yè)務(wù)司考演講題，在備考室準(zhǔn)備10分鐘，有題本、紙、筆。進(jìn)入考場(chǎng)后直接脫稿演講。
十、證監(jiān)會(huì)基本考情
1.面試形式：普通結(jié)構(gòu)化為主。重難點(diǎn)：含專業(yè)題目和追問。
2.面試題量：每天一套題，每套五道題目，其中普通結(jié)構(gòu)化兩道，專業(yè)題為三選二。
3.面試時(shí)間：20分鐘或25分鐘。(2012年、2014-2016年為20分鐘;2013年、2017年、2018年、2019年為25分鐘)
4.考查方式：看題，一般提供題本、草稿紙和筆。
十一、銀保監(jiān)會(huì)基本考情
1.面試形式：結(jié)構(gòu)化面試。
2.面試題量：每天2套題，每套6道題目。
3.面試時(shí)間：共15-30分鐘，提前2-3分鐘提醒(不同省份答題時(shí)間有所區(qū)別)。
4.考查方式：一般由考官讀題，考生聽題。有隨機(jī)提問，但并不是每位學(xué)員都會(huì)被追問到。
十二、中央黨政機(jī)關(guān)基本考情
1.面試形式：結(jié)構(gòu)化、無領(lǐng)導(dǎo)、結(jié)構(gòu)化小組、半結(jié)構(gòu)化均有涉及，且各部門或崗位面試形式變化多樣。結(jié)構(gòu)化每天兩套題，每套五道題目。
2.面試時(shí)間：結(jié)構(gòu)化共20-25分鐘不等，大多數(shù)部門剩余5分鐘提醒;無領(lǐng)導(dǎo)總時(shí)間為70-80分鐘，一般自由討論的時(shí)間是50-70分鐘。
3.考查方式：聽題，微材料或漫畫等會(huì)單獨(dú)放題本;材料結(jié)構(gòu)化一般為“一拖五”形式，備考室看材料，場(chǎng)內(nèi)聽題作答;無領(lǐng)導(dǎo)、結(jié)構(gòu)化小組采取看題的方式。
十三、統(tǒng)考類基本考情
1.面試形式：結(jié)構(gòu)化面試，既有普通結(jié)構(gòu)化，也有大材料題一拖五。
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