大家好，教師公務(wù)員考試考什么相信很多的網(wǎng)友都不是很明白，包括教師考國編應(yīng)該考什么也是一樣，不過沒有關(guān)系，接下來就來為大家分享關(guān)于教師公務(wù)員考試考什么和教師考國編應(yīng)該考什么的一些知識點(diǎn)，大家可以關(guān)注收藏，免得下次來找不到哦，下面我們開始吧！
本文目錄
- 教師考國編應(yīng)該考什么
- 事業(yè)單位考試中的教師招聘一般都考什么內(nèi)容呢
- 事業(yè)編制考試一般都考什么啊
- 教師招聘考試都考什么內(nèi)容啊
- 考老師是不是跟考公務(wù)員是一樣的內(nèi)容的
教師考國編應(yīng)該考什么
教師國編考試考查內(nèi)容大致分為以下幾種類型：
1.教育基礎(chǔ)理論和面試
教育基礎(chǔ)理論和面試這種考查類型是教師招聘考試常見的考查方式，筆試部分考查的重點(diǎn)是教育基礎(chǔ)理論，包括教育學(xué)、教育心理學(xué)和教育法規(guī)等，面試通常采用說課或是試講的方式來測試考生的綜合素質(zhì)和能力，即具體學(xué)科的講授，例如語文、數(shù)學(xué)等。
2.教育基礎(chǔ)理論、學(xué)科基礎(chǔ)理論和面試
教育基礎(chǔ)理論、學(xué)科基礎(chǔ)理論和面試這種組合方式逐漸成為各地教師招聘考試的命題范圍。它不但對教育學(xué)科所涉及的各門科目進(jìn)行考查，同時(shí)也會考查考生對于所報(bào)專業(yè)學(xué)科的基礎(chǔ)能力和知識，以上兩部分會成為筆試出題測查的重點(diǎn)。
面試中采用說課或講課的方式進(jìn)行考查，同時(shí)很多地區(qū)說課考查后會附帶出現(xiàn)結(jié)構(gòu)化的面試題目。筆試內(nèi)容
第一種內(nèi)容為：學(xué)科專業(yè)知識和教育學(xué)、心理學(xué)、教育心理學(xué)、教材教法、教育法規(guī)、新課改等相關(guān)的教育理論知識。這種情況最為普遍。
第二種內(nèi)容為：學(xué)科專業(yè)知識和公共基礎(chǔ)知識。這個(gè)公共基礎(chǔ)知識也有不同，有的地區(qū)就是指上面的教育理論知識，有的地區(qū)是指文史法律數(shù)學(xué)政治時(shí)事等綜合知識。
第三種內(nèi)容為：職業(yè)能力傾向測驗(yàn)+教育基礎(chǔ)知識，這種情況比較少見。面試內(nèi)容
面試一般包括試講和說課兩種。
在面試方面，一般就是專業(yè)課的考查，具體比如考生面試的是小學(xué)語文教師，那么面試的題目經(jīng)教師網(wǎng)老師研究，很可能就是當(dāng)?shù)匦W(xué)高年級的教材中的一篇，各位考生可以根據(jù)具體的科目進(jìn)行復(fù)習(xí)。說課或講課之后考官還會即興出一些教育類的相關(guān)問題，進(jìn)行考查，主要考查教師的基礎(chǔ)理論和應(yīng)急處理能力及對教育事件的看法。
教師招聘范圍及形式
首先，我們要知道教師職業(yè)是一個(gè)融能力、生活實(shí)踐、基礎(chǔ)理論水平、道德感責(zé)任感于一身的綜合職業(yè)崗位，這樣的崗位特質(zhì)決定教師招聘考試中的考試內(nèi)容。
目前，由于國家沒有出現(xiàn)統(tǒng)一的大綱和參考教材，所以各地的教師考試呈現(xiàn)出地區(qū)教育局自己命題、審核、招錄的局面。
擴(kuò)展資料：
有些省份的考試推陳出新，走出一條與國家公務(wù)員考試完全不同的道路。比如2010年9月18日遼寧等省聯(lián)考，四道大題，既沒有這兩年在國考中經(jīng)常出現(xiàn)的“公文形式”的作答題目，也沒有我們非常熟悉的提出對策題。
表面上看，似乎倒退到2010年前較為陳舊的命題形式上去，但是實(shí)際上卻把答案的結(jié)構(gòu)提到了一個(gè)前所未有的位置上。
閱卷標(biāo)準(zhǔn)中，有兩道題目都設(shè)置了結(jié)構(gòu)分?jǐn)?shù)，也就是說不僅僅需要把材料中的要點(diǎn)提煉出來就大功告成了，而且需要對這些要點(diǎn)進(jìn)行進(jìn)一步的分類整合，這其實(shí)是對考生邏輯思維能力和材料的加工處理能力提出的更高要求。那么面對這樣的變化我們最有效的辦法其實(shí)還是最基本的方法——靠提升能力作為根本。
1.編制教師
教師的編制屬于全額撥款事業(yè)單位編制，享受事業(yè)單位工作待遇。有編制的教師工資組成由基本工資、津補(bǔ)貼、職稱工資等組成。職稱工資可以隨著職稱升高而升高，工齡增加工齡工資也增加。有編制的教師工作更有保障，更穩(wěn)定?？梢哉{(diào)動(dòng)，退休后享有相應(yīng)的社保和職業(yè)年金。
2.非在編教師
一些學(xué)校雖然編制夠了，但還是缺少教師，于是會公開招聘一批教師，雖然不能及時(shí)給這些教師入編，不過地方教育部門承諾等到有空編之后，會給這些教師辦理入編手續(xù)。這些教師在教學(xué)期間的教齡，轉(zhuǎn)正入編后會算入教齡，正常評定職稱。
這些教師的工資，和在編教師差不多，甚至由于五險(xiǎn)一金扣的少，實(shí)發(fā)工資比在編教師還要多。而且?guī)啄曛?，這批非在編教師就能入編，沒有后顧之憂。
3.合同制教師
這類教師都沒有編制，而且永遠(yuǎn)不會入編。教師的工資，參照在編教師發(fā)放，也不影響職稱評定，但五險(xiǎn)一金是按企業(yè)險(xiǎn)繳納，而不是事業(yè)單位保險(xiǎn)，目前來看，這一點(diǎn)主要是退休后養(yǎng)老金的領(lǐng)取額度相差較大。除此之外，合同制教師穩(wěn)定性也還可以，基本不存在被解聘的風(fēng)險(xiǎn)。
4.代課教師
有的學(xué)校，由于教師休產(chǎn)假或其他原因，出現(xiàn)臨時(shí)性教師短缺，又無法通過教師招聘的方式統(tǒng)一調(diào)配，就只好雇傭代課教師。需要注意的是，非在編教師和合同制教師都是通過教育局組織的統(tǒng)一教師招聘考試錄用的，與教育局簽訂聘用合同，工資由財(cái)政支付。
而代課教師是由學(xué)校自己組織招聘的，工資由學(xué)校自己發(fā)放。一般情況下，代課教師的工資要遠(yuǎn)低于非在編教師和合同制教師，而且代課教師一般不繳納五險(xiǎn)一金，在原有教師回來之后，會面臨被解聘的危險(xiǎn)，很不穩(wěn)定。
5.特崗教師
特崗教師三年服務(wù)期內(nèi)沒有編制，工資發(fā)放分為國家撥款部分和縣財(cái)政補(bǔ)助部分，保險(xiǎn)公積金由當(dāng)?shù)乜h財(cái)政負(fù)責(zé)解決。三年服務(wù)期滿，經(jīng)考核特崗教師轉(zhuǎn)為正式教師，三年服務(wù)期算教齡和評職稱的憑證。教師在筆試和面試都過關(guān)的情況下，直接算編制，有三個(gè)月實(shí)習(xí)期。
6.私立學(xué)校老師
私立學(xué)校教師的待遇差別很大，能力強(qiáng)的賺的錢就多，能力弱一些的就可能面臨被解聘的風(fēng)險(xiǎn)，畢竟私立學(xué)校需要口碑，很看中教學(xué)質(zhì)量。不過相同的一點(diǎn)就是私立學(xué)校教師工作會比較累，所以對于喜歡工作穩(wěn)定又沒有什么野心的人來說編制教師會更加合適一些。
參考資料：百度百科-國編考試
事業(yè)單位考試中的教師招聘一般都考什么內(nèi)容呢
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事業(yè)單位考試中的教師招聘一般都會考什么內(nèi)容呢？教師招聘考試分為筆試和面試。筆試一般會考教育基礎(chǔ)知識、公共基礎(chǔ)知識、學(xué)科知識這三種科目。面試一般以試講或說課的方式進(jìn)行考查。教師招聘考試內(nèi)容的形式有“教基和公基、教基和學(xué)科、公基和學(xué)科、公基和教基和學(xué)科、教基、學(xué)科”這六種。
考試的科目中教育理論基礎(chǔ)包含，育學(xué)、心理學(xué)、教育心理學(xué)、新課程改革、教師職業(yè)道德、教育法律法規(guī)、新課改等相關(guān)的教育理論知識。公共基礎(chǔ)知識的考試，有一部分地區(qū)是考法律法規(guī)、時(shí)事政治、經(jīng)濟(jì)、科技人文、自然地理、歷史文化、事業(yè)單位、管理學(xué)、道德建設(shè)、公文寫作等內(nèi)容。有一部分地區(qū)考的就是教育理論知識的內(nèi)容。
而學(xué)科知識一般是考所報(bào)的相對應(yīng)的學(xué)科知識，但是由于學(xué)科專業(yè)知識本身具有的專業(yè)特性，各個(gè)地區(qū)的要求不同，所以每個(gè)地方考查的重難點(diǎn)也是不同的，而且在題型和題量也會有一定的區(qū)別。有一些地方可能還會考查職業(yè)能力傾向測驗(yàn)和教育基礎(chǔ)知識。內(nèi)容包括常識判斷、言語理解與表達(dá)、判斷推理、數(shù)量分析、策略選擇等。
教師招聘通過筆試之后才會進(jìn)行面試，面試時(shí)考生進(jìn)場抽到相應(yīng)的題目后開始備考，最后向面試官進(jìn)行試講，這里主要考查應(yīng)聘者的表達(dá)能力、反應(yīng)能力、知識儲備、教學(xué)水平、綜合素質(zhì)以及和崗位匹配度等方面。應(yīng)聘者在試講環(huán)節(jié)要講述完整，板書要工整，要能夠突出講授考題中遇到的重難點(diǎn)問題，要有豐富的表現(xiàn)力，能夠與學(xué)生進(jìn)行良好的互動(dòng)，活躍氛圍。
以上就是旺黔誠大樹職教為小伙伴整理的關(guān)于教師招聘考試內(nèi)容的相關(guān)信息，如果想要了解或者學(xué)習(xí)更多關(guān)于公務(wù)員考試和事業(yè)單位考試的知識，歡迎大家前往貴州旺黔誠大樹教育官網(wǎng)具體了解!
事業(yè)編制考試一般都考什么啊
事業(yè)單位考試都考什么內(nèi)容啊？
一般的事業(yè)單位聯(lián)考考試內(nèi)容都是公共科目和專業(yè)科目（事業(yè)單位分類考試）。
旺黔誠大樹職教的2023年事業(yè)單位筆試教學(xué)、國考面試教學(xué)、省考面試教學(xué)、特崗和教招教學(xué)都在準(zhǔn)備中，想要了解的同學(xué)可以踢小編。
公共考試科目包括：《綜合應(yīng)用能力》和《職業(yè)能力測驗(yàn)》，其中《職業(yè)能力測驗(yàn)》一般簡稱為《職測》。
專業(yè)科目是指不僅要參加公共科目考試，而且還要進(jìn)行專業(yè)課加試，如果所報(bào)考的崗位為特殊崗位要參加相關(guān)專業(yè)知識的考試。
普通事業(yè)單位招錄一般都考《公共基礎(chǔ)知識》《專業(yè)知識》等。
(一)公共科目
公共科目就是無論報(bào)考何種崗位，每個(gè)人都要考的科目。
公共考試科目包括：《綜合應(yīng)用能力》和《職業(yè)能力測驗(yàn)》，其中《職業(yè)能力測驗(yàn)》一般簡稱為《職測》。
1、《綜合應(yīng)用能力》考什么內(nèi)容
綜合應(yīng)用能力為主觀寫作題，與公務(wù)員考試的《申論》類似;尤其是綜合應(yīng)用能力(A類)，常被稱為“小申論”，題型、考察方式、作答方法與公務(wù)員考試申論是一樣的，只是題量一般比公務(wù)員考試申論少一兩道題。
綜合應(yīng)用能力，主要考察應(yīng)試者的閱讀理解能力、分析判斷能力、提出和解決問題的能力、語言表達(dá)能力、文體寫作能力、時(shí)事政治運(yùn)用能力、行政管理能力等。其內(nèi)容通常會就時(shí)事熱點(diǎn)問題(主要是AB類試卷)，或者專業(yè)領(lǐng)域的某個(gè)問題(主要是CDE類試卷)給出相關(guān)的文字、圖表材料，應(yīng)試者需要對材料進(jìn)行閱讀、分析，回答題目有關(guān)問題。在答題過程中，需使用規(guī)范的寫作語言，條縷清晰的給出自己的觀點(diǎn)。
2、《職業(yè)能力測驗(yàn)》考什么內(nèi)容
職業(yè)能力測驗(yàn)簡稱職測，題型、考察方式與公務(wù)員考試的《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》(簡稱行測)基本上是一樣的，由于事業(yè)單位并非政府行政機(jī)關(guān)，因此考試科目的名稱去掉了“行政”二字。
事業(yè)單位考試中的《職業(yè)能力測驗(yàn)》與公務(wù)員考試中的《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》只有“行政”二字之差，考試內(nèi)容基本一樣，考察內(nèi)容涵蓋數(shù)量關(guān)系、言語理解和表達(dá)、判斷推理、資料分析、常識判斷等，這些題目重點(diǎn)考察考生對數(shù)量關(guān)系的理解與計(jì)算能力、對語言文字的綜合分析能力、邏輯判斷推理能力、運(yùn)用基本知識分析判斷的能力、運(yùn)用基本知識分析判斷的能力等。
事業(yè)單位考試的職測科目與公務(wù)員考試的行測有所區(qū)別的地方在于：(1)BCDE類的職測，根據(jù)崗位分類考試的特點(diǎn)，有少量特殊題型，這在公務(wù)員考試行測中沒有;(2)職測與行測的相同題型，前者要比后者的命題簡單一點(diǎn)。
(二)專業(yè)科目
專業(yè)科目是指不僅要參加公共科目考試，而且還要進(jìn)行專業(yè)課加試，如果所報(bào)考的崗位為特殊崗位(比如法律、會計(jì)、醫(yī)師等相關(guān)職位)，招考單位一般會在職位表中注明是否需要參加相關(guān)專業(yè)知識的考試。但并不是所有崗位都需要專業(yè)科目考試，具體要看招聘公告和職位表中招考單位的要求。
事業(yè)單位招聘崗位一般都有“專業(yè)要求和限制”，要求考生畢業(yè)于某某專業(yè)(以畢業(yè)證書載明為準(zhǔn))，因此專業(yè)科目要考察的專業(yè)知識通常來說都是考生已經(jīng)學(xué)習(xí)過的本專業(yè)知識內(nèi)容，一般不需要花費(fèi)過多精力重新復(fù)習(xí)備考。而且考生通常都是在招聘公告和職位表發(fā)布之前就提前備考的，由于尚且不知道會報(bào)考什么崗位，因此專業(yè)科目備考可以暫時(shí)放下，全身心精力備考公共科目，待招聘公告和職位表發(fā)布后，根據(jù)職位報(bào)考情況和崗位對考試科目的要求來進(jìn)行重點(diǎn)備考突破。
二、分類考試劃分為五類
(一)A類：綜合管理類
適用崗位：
綜合管理類(A類)主要適用于事業(yè)單位中以行政性、事務(wù)性和業(yè)務(wù)管理為主的崗位。
考試公共科目：
《綜合應(yīng)用能力》(A類)，與公務(wù)員考試《申論》科目基本相同。
《職業(yè)能力測驗(yàn)》(A類)，與公務(wù)員考試《行測》科目基本相同。
(二)B類：社會科學(xué)專技類
適用崗位：
社會科學(xué)專技類(B類)主要適用于經(jīng)濟(jì)、新聞、律師、出版編輯、記者、翻譯、公證員、館員、會計(jì)、體育教練、廣播電音、工藝美術(shù)等。
考試公共科目：
《綜合應(yīng)用能力》(B類)，與公務(wù)員考試《申論》科目相比有特殊題型。
《職業(yè)能力測驗(yàn)》(B類)，大部分題目與公務(wù)員考試《行測》題型相同，有少量與公務(wù)員考試《行測》科目不同的特殊題型。
(三)C類：自然科學(xué)專技類
適用崗位：
自然科學(xué)專技類(C類)主要適用于工程、農(nóng)技、統(tǒng)計(jì)、船舶、民航飛行、關(guān)務(wù)員、實(shí)驗(yàn)員、技工學(xué)校教師等。
考試公共科目：
《綜合應(yīng)用能力》(C類)，與公務(wù)員考試《申論》科目相比有特殊題型。
《職業(yè)能力測驗(yàn)》(C類)，大部分題目與公務(wù)員考試《行測》題型相同，有少量與公務(wù)員考試《行測》科目不同的特殊題型。
(四)D類：中小學(xué)教師類
適用崗位：
中小學(xué)教師類(D類)主要適用于小學(xué)(幼教)教師、中學(xué)教師、中等學(xué)校專業(yè)教員等。
考試公共科目：
《綜合應(yīng)用能力》(D類)，根據(jù)崗位工作內(nèi)容單獨(dú)命題的主觀性試卷，與公務(wù)員考試《申論》科目不同。
《職業(yè)能力測驗(yàn)》(D類)，一部分題目與公務(wù)員考試《行測》題型相同，另加一部分根據(jù)崗位工作內(nèi)容單獨(dú)命題的特殊題型。
(五)E類：醫(yī)療衛(wèi)生類
適用崗位：
醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)主要適用于醫(yī)師、藥師、護(hù)士等。
考試公共科目：
《綜合應(yīng)用能力》(E類)，根據(jù)崗位工作內(nèi)容單獨(dú)命題的主觀性試卷，與公務(wù)員考試《申論》科目不同。
《職業(yè)能力測驗(yàn)》(E類)，一部分題目與公務(wù)員考試《行測》題型相同，另加一部分根據(jù)崗位工作內(nèi)容單獨(dú)命題的特殊題型。
教師招聘考試都考什么內(nèi)容啊
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教師招聘考試一般考哪些內(nèi)容？教師招聘考試一般會分為三種科目：教育基礎(chǔ)知識、公共基礎(chǔ)知識、學(xué)科知識。教育基礎(chǔ)知識包括教育學(xué)、心理學(xué)、教育心理學(xué)、教材教法、職業(yè)道德等模塊；公共基礎(chǔ)知識包括法律法規(guī)、時(shí)事政治等多種類型的知識，等等。
一、筆試考試內(nèi)容
首先教師招聘考試一般會分為三種科目：教育基礎(chǔ)知識、公共基礎(chǔ)知識、學(xué)科知識。
教育基礎(chǔ)知識包括教育學(xué)、心理學(xué)、教育心理學(xué)、教材教法、職業(yè)道德等模塊;公共基礎(chǔ)知識包括法律法規(guī)、時(shí)事政治等多種類型的知識;學(xué)科知識一般是所報(bào)階段的學(xué)科的知識，比如你報(bào)考的音樂，學(xué)科知識考點(diǎn)就是音樂這一科目的知識。
二、筆試考試的類別
考試內(nèi)容主要包括“教基+公基、教基+學(xué)科、公基+學(xué)科、公基+教基+學(xué)科、教基、學(xué)科”等六種形式。和去年相比，部分地市增加對于學(xué)科專業(yè)知識的側(cè)重考察，而在今年，改為公共基礎(chǔ)知識+學(xué)科專業(yè)知識或教育基礎(chǔ)知識+學(xué)科專業(yè)知識的考察形式
三、考情分析
由于學(xué)科專業(yè)知識本身具有的專業(yè)特性，以及各地市對于學(xué)科專業(yè)知識考察側(cè)重點(diǎn)和難度不同，各地市各學(xué)科之間的題型題量也有較大區(qū)別，這在一定程度上，加大了同學(xué)們備考教師招聘考試的難度。
報(bào)考考生必須按要求上傳本人身份證、畢業(yè)證(全日制高校應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)信網(wǎng)下載的教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告)、戶口簿(有戶籍限制的)及報(bào)考崗位要求的其他證件、證明、材料等原件掃描件，以便于進(jìn)行報(bào)考資格審查。
教師招聘的條件(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的品行及職業(yè)道德;
(三)具有相應(yīng)的教師資格證書(含已具備教師資格認(rèn)定條件且參加2019年春季教師資格認(rèn)定在2019年7月底前可取得教師資格證書或證書編號的人員);
(四)身心健康，能適應(yīng)崗位要求;
(五)符合招聘崗位所需的其他資格條件。
其中涉及“年齡條件”的，如“25周歲以下”為“1993年6月10日(含)以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的以此類推);工作(或教學(xué))經(jīng)歷要求，截止時(shí)間為7月31日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計(jì)。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作(或教學(xué))經(jīng)歷。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員；
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
(三)現(xiàn)役軍人
(四)經(jīng)政府教育部門、人力資源社會部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
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考老師是不是跟考公務(wù)員是一樣的內(nèi)容的
1、教師和公務(wù)員考試的內(nèi)容是不一樣的；
2、教師考試的公共科目包括：教育基礎(chǔ)知識：教育學(xué)、心理學(xué)或教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)、新課改或公共基礎(chǔ)知識(事業(yè)單位考試中的公基)。
專業(yè)學(xué)科：一般來說一部分考核學(xué)科基礎(chǔ)知識，另外一部分考核教學(xué)知識(教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評價(jià))。
3、公務(wù)員考試的科目是行測和申論為主。
好了，關(guān)于教師公務(wù)員考試考什么和教師考國編應(yīng)該考什么的問題到這里結(jié)束啦，希望可以解決您的問題哈！