大家好，文化部關于公務員考試相信很多的網友都不是很明白，包括國家公務員考試哪些職位有專業(yè)科目考試也是一樣，不過沒有關系，接下來就來為大家分享關于文化部關于公務員考試和國家公務員考試哪些職位有專業(yè)科目考試的一些知識點，大家可以關注收藏，免得下次來找不到哦，下面我們開始吧！
本文目錄
國家公務員考試要考幾門
考試科目：
（1）公共科目筆試：
公共科目包括行政職業(yè)能力測驗和申論兩科，考查范圍具體如下：
①行政職業(yè)能力測驗主要測查與公務員職業(yè)密切相關的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進行考查的基本素質和能力要素。
②申論是測查從事機關工作應當具備的基本能力的考試科目。申論考試按照省級以上（含副省級）綜合管理類、市（地）以下綜合管理類和行政執(zhí)法類職位的不同要求，設置兩類試卷：前者主要測查報考者的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、文字表達能力；后者主要測查報考者的閱讀理解能力、貫徹執(zhí)行能力、解決問題能力和文字表達能力。
報考中聯部、外交部、教育部、商務部、文化部、對外友協、中國貿促會等部門日語、法語、俄語、西班牙語、阿拉伯語、德語、朝語（韓語）等7個非通用語職位的報考人員，還將參加外語水平測試，考試大綱請在各部門網站查詢。
（2）面試和專業(yè)科目考試：
面試和專業(yè)科目考試由招錄機關確定。
擴展資料：考試題型：
（1）公共科目全部采用閉卷考試的方式。其中，行驗試題，考試時限120分鐘，滿分100分；申論為主觀性試題，考試時限180分鐘，滿分100分。每年合格分數線根據職位級別的不同而有所差別，中央、省級、市（地）級、縣（區(qū)）級合格總分約不低于90-100分，行政職業(yè)能力測驗約不低于50分。
（2）面試和專業(yè)科目考試由招錄機關確定考試方式和題型。
《行政職業(yè)能力測驗》考查范圍包括：常識，涵蓋政治、法律、經濟、管理、人文、科技等；言語理解與表達，包括以下3種題型：閱讀理解（短文閱讀、文章閱讀）、詞語表達（選詞填空、詞語替換）和語句表達（病句判斷、歧義辨析、長句判斷、選句填空）；數量關系（數字推理、數學運算）；
判斷推理（圖形推理、演繹推理、定義判斷、事件排序）以及資料分析（文字資料分析、表格資料分析、統(tǒng)計圖形分析）。全部為客觀性試題，共135-140道題，考試時限為120分鐘。時間短、題量大，這就要求考生不僅做題速度要快，還要具備一定的答題技巧，更重要的是要具備良好的心理素質。
3，《申論》主要通過考生對給定材料的分析、概括，考查其運用馬克思主義哲學、鄧小平理論和行政管理等理論知識以公務員身份解決實際問題的能力，以及閱讀理解能力、綜合分析能力和文字表達能力?！渡暾摗吩囶}全部為主觀性試題，考試時限為180分鐘。
參考資料：百度百科-國家公務員考試國家公務員考試哪些職位有專業(yè)科目考試
一般就兩個科目，一個是行測。主要考察數學計算、嘗試、語文理解等等，一個是申論，主要考察公文寫作和公文理解。除此之外，還有一些特殊崗位，比如警察公務員，會考察公安基礎知識和體能
文化部2007年考試錄用公務員專業(yè)考試和面試的通知
根據中組部、人事部2007年考試錄用公務員工作的有關規(guī)定，我部確定了參加專業(yè)考試和面試人選，現就有關事項通知如下：
一、參加考試人員的確定
1、人選確定的原則
參加專業(yè)考試人選的分數需通過國家分數線，按照各職位考生公共科目筆試成績從高到低的順序，以1:5的比例確定參加考試人選，參加專業(yè)考試的考生均參加面試。
2、參加考試人員名單（附后）
3、參加考試人員確認
入圍專業(yè)考試和面試的考生須于2007年1月9日上午11點前，電話告知我部是否參加專業(yè)考試和面試，進行考試確認。未進行確認的考生視為自動放棄參考資格，將由該職位公共科目按筆試成績從高到低的順序遞補。
確認電話：010-59882111，59881828，59882110
二、有關安排和要求
1、專業(yè)考試時間：
專業(yè)筆試2007年1月13日9:00-11:30
專業(yè)口試2007年1月13日13:30-16:00
外語類職位考生需參加專業(yè)筆試和專業(yè)口試,其它職位考生僅需參加專業(yè)筆試。
2、面試時間：
面試原則定于2007年1月16日-17日上午9點準時開始，考生須于8:30前到面試候考室報到，參加面試抽簽。當日上午8:50未進入候考室報到的考生，取消面試資格。進入候考室應關閉所有通訊設備，否則視同作弊，取消考試資格。面試分組另行通知。
3、考試地點：文化部機關辦公大樓（北京市東城區(qū)朝陽門北大街10號，地鐵東四十條站c出口，港澳中心瑞士酒店南邊）具體考場安排見當日考場通知。
4、所需材料：
應屆畢業(yè)生參加考試時需提供本人身份證、學生證、準考證、所在學校蓋章的報名推薦表、考生登記表（需貼有近期1寸免冠相片）。社會在職人員需提供本人身份證、工作證、準考證、所在單位出具的同意報考證明，相關學歷材料（畢業(yè)證、學位證原件）。
所有考生應對提供材料的真實性負責。
面試后將組織體檢，請考生安排好行程，注意安全。
預?？忌鷤內〉煤贸煽?！
文化部人事司
二○○七年一月五日
附件：專業(yè)考試和面試人員名單
報考部門名稱-報考職位名稱-姓名-準考證號
對外文化聯絡局-中國臺灣處主任科員以下005012-蔡斯嘉-12619130322
對外文化聯絡局-美大處主任科員以下005002-蔡鑫-12612413718
對外文化聯絡局-美大處主任科員以下005002-常健-12612413714
對外文化聯絡局-歐亞處主任科員以下005007-陳嘉-12618760330
對外文化聯絡局-港澳處主任科員以下005011-陳墾-12617901209
政策法規(guī)司-綜合處主任科員以下001001-陳雷-12611321825
對外文化聯絡局-西歐處主任科員以下005005-陳茜-12618430311
社會文化圖書館司-少數民族文化處主任科員以下004001-陳盈盈-12618671101
對外文化聯絡局-美大處主任科員以下005002-陳雍容-12618680606
對外文化聯絡局-中國臺灣處主任科員以下005012-程中秋-12613311825
對外文化聯絡局-綜研處主任科員以下005010-董雪松-12612320326
對外文化聯絡局-中國臺灣處主任科員以下005012-杜聿武-12613740728
社會文化圖書館司-少數民族文化處主任科員以下004001-方芳-12614291929
人事司-專家與獎懲處主任科員以下003001-付崇龍-12612321207
對外文化聯絡局-歐亞處主任科員以下005007-傅燕-12619031517
社會文化圖書館司-少數民族文化處主任科員以下004001-高明-12614014522
對外文化聯絡局-美大處主任科員以下005003-桂明妍-12614414802
對外文化聯絡局-亞非處主任科員以下005006-韓海衛(wèi)-12617881605
對外文化聯絡局-美大處主任科員以下005003-胡濱-12618311321
對外文化聯絡局-港澳處主任科員以下005011-黃琳-12614246825
對外文化聯絡局-美大處主任科員以下005001-吉莉莉-12618200722
對外文化聯絡局-美大處主任科員以下005001-郟群磊-12613222915
對外文化聯絡局-非洲處主任科員以下005008-賈瓊-12613223008
對外文化聯絡局-非洲處主任科員以下005008-賈亞靜-12611211122
對外文化聯絡局-中國臺灣處主任科員以下005012-姜葛弢-12619081104
對外文化聯絡局-歐亞處主任科員以下005007-姜旭-12617341401
對外文化聯絡局-歐亞處主任科員以下005007-蔣鵬-12618451919
對外文化聯絡局-美大處主任科員以下005001-康衛(wèi)紅-12618550828
社會文化圖書館司-少數民族文化處主任科員以下004002-孔海建-12618150214
對外文化聯絡局-美大處主任科員以下005002-藍妍-12611291223
社會文化圖書館司-少數民族文化處主任科員以下004002-李芳芳-12618020416
對外文化聯絡局-亞非處主任科員以下005006-李琳-12618221810
對外文化聯絡局-綜研處主任科員以下005010-李燕玲-12618760509
政策法規(guī)司-綜合處主任科員以下001001-李瑩-12618060109
社會文化圖書館司-少數民族文化處主任科員以下004001-梁蕾-12611321924
對外文化聯絡局-美大處主任科員以下005003-林永盛-12618501208
對外文化聯絡局-亞非處主任科員以下005006-劉琛罡-12618690313
對外文化聯絡局-亞洲處主任科員以下005009-劉凱-12611920717
對外文化聯絡局-美大處主任科員以下005003-劉璇-12618222015
對外文化聯絡局-美大處主任科員以下005002-劉耀鴻-12618681823
政策法規(guī)司-綜合處主任科員以下001001-呂吉洋-12618780123
對外文化聯絡局-美大處主任科員以下005002-呂文芳-12618311706
對外文化聯絡局-美大處主任科員以下005001-馬曉星-12618461206
對外文化聯絡局-非洲處主任科員以下005008-馬笑寒-12618640711
對外文化聯絡局-綜研處主任科員以下005010-寧峰-12616912518
對外文化聯絡局-港澳處主任科員以下005011-牛珊珊-12617800624
對外文化聯絡局-西歐處主任科員以下005005-曲然-12617211829
對外文化聯絡局-亞非處主任科員以下005006-權鑫-12618913219
對外文化聯絡局-美大處主任科員以下005002-邵蓓蓓-12618552010
政策法規(guī)司-綜合處主任科員以下001001-史霄音-12611411608
對外文化聯絡局-亞洲處主任科員以下005009-宋曉萱-12611271029
人事司-專家與獎懲處主任科員以下003001-蘇冰-12616410312
社會文化圖書館司-少數民族文化處主任科員以下004001-孫明利-12613222918
對外文化聯絡局-歐亞處主任科員以下005007-孫智娜-12618860202
對外文化聯絡局-西歐處主任科員以下005005-譚亞玲-12618041913
對外文化聯絡局-亞非處主任科員以下005006-王海罡-12618170913
對外文化聯絡局-西歐處主任科員以下005005-王娟-12618250806
對外文化聯絡局-美大處主任科員以下005002-王玨-12611212420
對外文化聯絡局-亞洲處主任科員以下005009-王培力-12617235629
對外文化聯絡局-美大處主任科員以下005004-王昕-12618351309
對外文化聯絡局-中國臺灣處主任科員以下005012-魏祝挺-12613355106
對外文化聯絡局-非洲處主任科員以下005008-吳曦-12618050227
社會文化圖書館司-少數民族文化處主任科員以下004002-胥建華-12612413708
對外文化聯絡局-非洲處主任科員以下005008-徐禎鈺-12618171318
政策法規(guī)司-綜合處主任科員以下001001-許瑾-12618390929
人事司-專家與獎懲處主任科員以下003001-續(xù)楊-12618202101
對外文化聯絡局-美大處主任科員以下005002-閆貝貝-12618031606
人事司-專家與獎懲處主任科員以下003001-閻璐-12612203216
對外文化聯絡局-美大處主任科員以下005002-楊慧-12618020116
對外文化聯絡局-港澳處主任科員以下005011-楊雅嫻-12618260316
對外文化聯絡局-亞洲處主任科員以下005009-禹敏-12618973411
人事司-專家與獎懲處主任科員以下003001-翟應函-12611321919
社會文化圖書館司-少數民族文化處主任科員以下004002-張呈鴻-12611920710
對外文化聯絡局-美大處主任科員以下005002-張慧一-12617883519
對外文化聯絡局-西歐處主任科員以下005005-張晶晶-12617901605
對外文化聯絡局-美大處主任科員以下005002-張若愚-12618201213
對外文化聯絡局-綜研處主任科員以下005010-張偉-12617454711
社會文化圖書館司-少數民族文化處主任科員以下004002-張小利-12618211127
對外文化聯絡局-綜研處主任科員以下005010-張瑩瑩-12616114908
對外文化聯絡局-美大處主任科員以下005003-趙民-12614014702
對外文化聯絡局-美大處主任科員以下005002-鐘文艷-12618770522
對外文化聯絡局-港澳處主任科員以下005011-鐘曉星-12614323018
對外文化聯絡局-美大處主任科員以下005002-周琴娣-12614325228
對外文化聯絡局-亞洲處主任科員以下005009-周亭-12617420728
對外文化聯絡局-美大處主任科員以下005001-周煒-12612413709
對外文化聯絡局-美大處主任科員以下005002-朱宏斌-12619151009
注：以上人員按姓氏拼音排序。
國家公務員筆試不同崗位的考試內容一樣嗎
國家公務員筆試中同類職位的公共科目都是相同的，但是有些專業(yè)類崗位是需要有專業(yè)加試的。
國家公務員考試中，一般會將崗位劃分為兩大類：1、省級以上(含副省級)職位；2、市(地)級以下職位。兩類職位的考題不完全相同，在題型和題量上有所不同，一般市地級職位的題量少、難度低、
國家公務員筆試主要考的科目分為公共科目和專業(yè)科目。
一、公共科目：國家公務員考試的公共科目筆試分為行政職業(yè)能力測驗和申論兩科，全部采用閉卷考試的方式。行測主要測查與公務員職業(yè)密切相關的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進行考查的基本素質和能力要素，包括言語理解與表達、數量關系、判斷推理、資料分析和常識判斷等部分；申論主要考測查報考者的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、文字表達能力。
二、需要靠專業(yè)科目的崗位：報考招考簡章公布的需要進行專業(yè)科目筆試的職位的考生，才需要進行專業(yè)科目筆試。例如：報考中央對外聯絡部、中央編譯局、外交部、文化部、商務部、國家旅游局、國家外國專家局、全國友協、中國貿促會等部門日語、法語、俄語、西班牙語、阿拉伯語、德語、朝鮮語(韓語)、葡萄牙語等8個非通用語職位的人員，還將參加外語水平考試；報考中國銀監(jiān)會及其派出機構、中國證監(jiān)會及其派出機構特殊專業(yè)職位的人員以及報考公安機關人民警察職位的人員還將參加專業(yè)科目考試。
國家公務員考試制度是從哪一年開始的
公務員錄用制度建立起始于1980年，正式建立于1989年，到2009年止經過了20年的發(fā)展已經形成了比較穩(wěn)定的人才錄用選拔體系。
公務員考試制度是中國的公務員考試選聘制度（招錄制度）的簡稱。公務員錄用制度是指國家行政機關依據有關法律法規(guī)，按照一定的標準和法定的程序，采用公開考試、嚴格考察、擇優(yōu)錄取的辦法，將符合條件的人員錄用為公務員的制度。
擴展資料：
公務員考核：
根據《中華人民共和國公務員法》第三十三條對公務員的考核，按照管理權限，全面考核公務員的德、能、勤、績、廉，重點考核工作實績。
第三十四條公務員的考核分為平時考核和定期考核。定期考核以平時考核為基礎。
第三十五條對非領導成員公務員的定期考核采取年度考核的方式，先由個人按照職位職責和有關要求進行總結，主管領導在聽取群眾意見后，提出考核等次建議，由本機關負責人或者授權的考核委員會確定考核等次。對領導成員的定期考核，由主管機關按照有關規(guī)定辦理。
第三十六條定期考核的結果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個等次。定期考核的結果應當以書面形式通知公務員本人。
第三十七條定期考核的結果作為調整公務員職務、級別、工資以及公務員獎勵、培訓、辭退的依據。
參考資料來源：百度百科——公務員考試制度
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