新冠患者參加公務員考試(新冠治愈后參加公務員考試要求健康體檢報告是啥)


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新冠患者參加公務員考試(新冠治愈后參加公務員考試要求健康體檢報告是啥)

本文目錄

新冠患者參加公務員考試(新冠治愈后參加公務員考試要求健康體檢報告是啥)

  1. 公務員考試因新冠疫情延期
  2. 參加天津中考的條件
  3. 新冠治愈后參加公務員考試要求健康體檢報告是啥

公務員考試因新冠疫情延期

3年疫情,國考延期還是第一次,確實出乎意料??荚囇悠?,對于不同情況的考生影響不一樣。

新冠患者參加公務員考試(新冠治愈后參加公務員考試要求健康體檢報告是啥)

對于前期復習倉促,甚至國考報名之后才開始復習、課程都沒有學完的同學來說,無疑是一個巨大的利好,可以有更充足的時間去復習。

但對于那些已經(jīng)做好了完全準備,全力進行最后沖刺的考生來說,則無疑是當頭一棒。

很多考生為了周末的考試,在工作和生活安排上都做了專門調(diào)整,有些考生已經(jīng)提前跟單位或?qū)W校請好了假,開始進行最后沖刺。

有些考生甚至已經(jīng)提前去往考點所在城市進行隔離。突然延期,無疑會打亂節(jié)奏,造成一系列影響,甚至帶來心理上的困擾。

但是不管怎么說,延期都是事實,既來之則安之。既然已經(jīng)延期,那所幸趁這個機會再次進行查漏補缺,對掌握的還不夠扎實的知識點再次進行一個復習、鞏固和提高。

考試延期之后,下一次什么時候考是個未知數(shù),只要疫情好轉(zhuǎn),隨時都有可能。但如果疫情持續(xù),有可能會推遲很久,各位考生也要調(diào)整好身心狀態(tài),做好打持久戰(zhàn)的準備。

對于前期復習不扎實的考生來說,充分利用接下來的時間,抓緊補短板、強弱項,追趕進度。

對于已經(jīng)進入沖刺期的考生來說,建議以 2周為一個周期制定復習計劃,如此反復進行,從而確保無論何時考試,都能盡可能保持良好的應試狀態(tài)。

由于備考時間拉長,一些小伙伴可能會在長時間的復習過程中出現(xiàn)身體不適和心理波動。

在接下來的時間中,一定要將體育鍛煉列入復習計劃中,保持充沛的體能,才能提高學習效率。也要適當?shù)倪M行修整和放松,以免大腦中那根弦長期繃得太緊。

參加天津中考的條件

法律分析:

天津:對直接接觸待排查病例或確診病例,診斷、治療、護理、醫(yī)院感染控制、病例標本采集和病原檢測等工作相關人員,按照每人每天300元給予補助;對參加疫情防控的其他醫(yī)務人員和防疫工作者,按照每人每天200元給予補助。

給予職業(yè)發(fā)展激勵,實施職稱評審傾斜,增加特設崗位,優(yōu)先推薦人才項目;對表現(xiàn)突出的非事業(yè)編制抗疫一線醫(yī)務人員,在公開招聘過程中,經(jīng)用人單位推薦,同等條件下優(yōu)先聘用。

對一線醫(yī)務人員子女,給予各級各類學校招生入學照顧政策。

重慶:及時發(fā)放一線醫(yī)務人員臨時性工作補助,做到應補盡補。

對參加疫情防控工作并作出突出貢獻的一線醫(yī)務人員,經(jīng)審核認定可提前一年申報高一級職稱或高一級技能等級,參與疫情防控工作的業(yè)績可視為職稱申報的重要業(yè)績成果、作為職稱評審的重要參考條件予以傾斜。

根據(jù)有關規(guī)定,對一線醫(yī)務人員子女入園入學給予適當照顧。

湖北:對參與防疫一線應急處置的醫(yī)療衛(wèi)生人員,由財政按照每人6000元的標準發(fā)放一次性的慰問補助,對參與疫情救治的醫(yī)療衛(wèi)生人員分類給予每人每天200元至300元的臨時性工作補助,由單位發(fā)放,財政全額保障。

對在疫情防控一線作出突出貢獻的醫(yī)務、檢驗檢疫、防疫科研攻關等專業(yè)技術(shù)人員,根據(jù)表彰獎勵情況,可提前一年申報評審高一級職稱或納入特殊人才職稱評審“綠色通道”。

2020年參加中考的一線醫(yī)務人員子女,有關市州可在其錄取總分基礎上增加10分后參加中考招生錄取。

各區(qū)縣黨委、政府統(tǒng)籌安排,疫情防控期間對轄區(qū)內(nèi)一線醫(yī)務人員家庭全覆蓋走訪慰問,落實專人每周至少1次上門看望。

安徽:對參加防治工作的醫(yī)務人員和防疫工作者,分別給予每人每天300元、200元的臨時性工作補助。

對連續(xù)奮戰(zhàn)、直接接觸待排查病例或確診病例并對其進行診斷、治療和護理的醫(yī)護防疫人員,在享受臨時性工作補助的基礎上,再給予每人6000元的一次性慰問補助。

在新型冠狀病毒肺炎預防和救治工作中,醫(yī)護及相關工作人員因履行工作職責,感染新型冠狀病毒肺炎或因感染新型冠狀病毒肺炎死亡的,應認定為工傷,依法享受工傷保險待遇。

對在疫情防控救治工作中表現(xiàn)突出的醫(yī)療衛(wèi)生人員,在職稱評審時優(yōu)先推薦,崗位聘用時優(yōu)先聘用,可破格晉升上一級專業(yè)技術(shù)職務,在省政府特殊津貼評選中予以傾斜。

山西:對山西省參與支援湖北的醫(yī)護人員,在發(fā)放臨時性工作補助的基礎上,再給予每人6000元的一次性慰問金。

對在抗擊疫情中表現(xiàn)突出的村(社區(qū))干部和青年人才,優(yōu)先納入村(社區(qū))組織換屆推薦人選。

對在抗擊疫情一線人員的嘉獎、記功獎勵不受規(guī)定比例和名額限制,按規(guī)定給予獎勵。

對在抗擊疫情一線表現(xiàn)突出的專業(yè)技術(shù)人員,職稱優(yōu)先評定。

四川:對直接參與疫情防控的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才,在申報高一級職稱評審時實行加分制,同等條件下優(yōu)先予以評審通過、優(yōu)先聘用到相應專業(yè)技術(shù)崗位。

對在疫情防控斗爭中挺身而出、不怕犧牲、英勇斗爭、扎實工作、經(jīng)受住考驗的干部,結(jié)合一貫表現(xiàn),同等條件下優(yōu)先提拔重用,特別優(yōu)秀的可按規(guī)定破格提拔、“火線”提拔。

參與救治新冠肺炎患者的一線醫(yī)務工作者、支援湖北醫(yī)療隊全體人員的子女,由當?shù)亟逃块T統(tǒng)籌,按照就近就便的原則,在當?shù)鼐妥x幼兒園和義務教育學校的,優(yōu)先安排;在當?shù)鼐妥x普通高中的,在同批次學校中直接錄取;在省內(nèi)就讀中職的,直接錄??;對報考普通高校的,實行全程“一對一”服務。

浙江:對經(jīng)受考驗的村(社區(qū))干部和青年人才,優(yōu)先納入村(社區(qū))組織換屆推薦人選。堅持在疫情防控斗爭一線考察識別評價干部,職級職數(shù)使用向一線傾斜,對表現(xiàn)突出、符合條件的予以提拔重用,優(yōu)先晉升職級。

對參加一線防控工作的基層黨員干部和醫(yī)務工作者,可再單列核定年度考核優(yōu)秀等次指標,優(yōu)秀比例最高可占參加總?cè)藬?shù)的30%。

對較長時間超負荷工作的人員,要強制休息。對因參加疫情防控未能休假的人員,要及時安排補休。

對在疫情防控中承擔重要職能、作出突出貢獻的醫(yī)療和公共衛(wèi)生事業(yè)單位等,各地可一次性核增當年績效工資總量。

江蘇:對投身疫情防控斗爭一線的專家和醫(yī)護人員,因表現(xiàn)突出而獲得?。ú浚┘壱陨媳碚玫?,已具備副高級職稱的直接認定正高級職稱,未取得高級職稱的直接認定副高級職稱。

獲得市級、縣級黨委、政府以及省級部門表彰的,不受學歷、資歷、論文等限制直接申報評審高一級職稱。

獲得縣級以上黨委、政府以及省級以上部門表彰獎勵的專家和醫(yī)護人員,本單位沒有相應崗位空缺的,可超崗位聘用,待崗位空缺時優(yōu)先納入崗位管理。

湖南:對表現(xiàn)突出、符合條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作人員、村(社區(qū))干部,在選拔(比選)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)領導班子成員、招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務員和招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)編制人員時,優(yōu)先選拔、錄(聘)用。

對在防控一線表現(xiàn)突出的醫(yī)務工作者(含醫(yī)、護、技、藥)和科研人員等專技人才,經(jīng)核準可破格申報職稱,在職稱評審時可在評審職數(shù)、通過率、繼續(xù)教育學時等方面予以放寬,在職稱聘任、職務任用上予以優(yōu)先。

將作出突出貢獻的優(yōu)秀人才納入專家集中休假療養(yǎng)對象范圍。

江西:對工作在一線的醫(yī)務人員,省財政按照每人每天200元至300元予以補助。

為全省疫情防控一線的1.5萬名醫(yī)護人員和援湖北醫(yī)療隊免費投保,減免醫(yī)療隊援鄂期間通訊費用。

在全國首次對治愈新冠肺炎患者的兩家醫(yī)院發(fā)出表彰令,給參與救治的醫(yī)護人員給予嘉獎。

提供良好工作環(huán)境和休息場所,科學配備醫(yī)療檢測重點崗位人員,形成合理輪班梯隊,科學合理排班排崗,讓醫(yī)護人員工作舒心安心順心。

陜西:自2020年起,省、市組織事業(yè)單位公開招聘時,對參加疫情防控的一線合同制醫(yī)護人員,實行所在單位定向招聘,年齡放寬至45周歲。

參加支援湖北和在省內(nèi)收治確診病患定點醫(yī)院從事新冠肺炎治療的一線醫(yī)護人員,可提前一年申報高級職稱,并免除基層服務經(jīng)歷、科研論文、繼續(xù)教育要求,評聘不受崗位職數(shù)限制。

對防控任務重、風險程度高的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu),核增不納入基數(shù)的一次性績效工資總量,額度不低于總量的10%;單位內(nèi)部分配向一線人員傾斜。

對因履行工作職責感染新冠肺炎的醫(yī)護及相關工作人員,開辟工傷服務保障綠色通道,用人單位申請工傷認定時限延長至60日。

河南:防治工作取得的成效、工作總結(jié)專題報告可作為晉升職稱時的重要業(yè)績成果。

對在疫情防控一線工作的專家人才特別是醫(yī)療衛(wèi)生工作者,2020年在子女入學時可享受一次照顧。

河北:組織開展“五個一”活動,即與參加一線防控工作的干部進行一次談心談話,到一線防控干部家中進行一次走訪,到防控一線開展一次慰問,與隔離干部進行一次溝通,幫助一線防控干部解決一個難題。

在今年“七一”前夕,表彰100名在疫情防控中表現(xiàn)突出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨(工)委書記、500名村(社區(qū))黨組織書記。

對河北支援湖北醫(yī)療隊成員以及戰(zhàn)斗在定點醫(yī)院、發(fā)熱門診、隔離病房等防控一線的醫(yī)護人員建檔立卡,由省委組織部統(tǒng)一協(xié)調(diào),各派出單位和上級黨組織具體安排,逐人逐戶走訪慰問,解決實際困難,排除后顧之憂。

青海:對所有援鄂醫(yī)務人員、救援隊員即時開展關愛活動,按人均2000元的標準發(fā)放慰問金。

疫情結(jié)束后,比照省部級勞模療休養(yǎng)標準,由援鄂醫(yī)務人員和救援隊員、省內(nèi)疫情防控定點醫(yī)院專家自愿選擇三亞、廈門、桂林等療休養(yǎng)基地,年內(nèi)開展為期15天的療休養(yǎng)活動。

在推薦評選青海省“五一”勞動獎狀獎章、職工職業(yè)道德建設“雙十佳”、“五一”巾幗標兵,開展青海高原“工人先鋒號”、青海高原工匠創(chuàng)建選樹活動時,對疫情防控一線醫(yī)療單位和醫(yī)務人員優(yōu)先考慮加分推薦,給予重點傾斜。

吉林:對一貫表現(xiàn)好、符合黨員條件,在防控斗爭一線表現(xiàn)特別突出的,可及時吸收其為預備黨員,不受發(fā)展黨員指導計劃限制。

對作出突出貢獻的疫情防控一線人員給予及時性表彰獎勵。

幫助解決子女入托入學就業(yè)等實際困難和后顧之憂。

海南:動員社會力量,組織發(fā)動志愿者或安排專門人員開展“多幫一”服務,幫助解決援鄂醫(yī)務人員的家人在醫(yī)療防護物資、生活必需品保障等方面存在的實際困難和問題。

根據(jù)需要,對援鄂醫(yī)務人員的未成年子女,由社區(qū)安排托管照顧服務;對援鄂醫(yī)務人員的高齡家屬,經(jīng)協(xié)商一致,由村(居)民委員會、物業(yè)企業(yè)做好上門幫扶;為援鄂醫(yī)務人員及其子女提供入學考試等教育優(yōu)撫政策支持。

將援鄂醫(yī)務人員的臨時性補助、值班伙食補助、績效工資、慰問金等政策落到實處。

合理安排輪休、調(diào)休、補休,對長時間超負荷工作的醫(yī)務人員安排強制休息。

廣東:廣東省的醫(yī)護和疾控人員因公感染新型冠狀病毒肺炎,一經(jīng)確診,每人將一次性獲得3萬元救助金;醫(yī)護和疾控人員確診感染后,其共同生活的直系親屬(包括父母、配偶、子女)確診受感染的,每人將一次性獲得5千元救助金(每個家庭親屬救助總金額最高2萬元)。

各級工會將為疫情防控一線醫(yī)護人員申請救助資金開通綠色通道。

貴州:對援鄂醫(yī)療隊醫(yī)務人員子女2020年秋季入園入學,按照就近就便原則安排解決,在中考錄取、中職學校申請就讀等方面予以優(yōu)先保障。

所在市(州)對防控一線醫(yī)務人員中級職稱(含中級)以上專業(yè)技術(shù)人才直接認定發(fā)放人才服務綠卡,副高級職稱按照C類人才服務綠卡相關政策執(zhí)行。

對抗疫一線表現(xiàn)突出的醫(yī)務人員在職稱評定上優(yōu)先評定、優(yōu)先聘用,可適當放寬條件或破格申報。

在省核心專家、省管專家、享受政府特殊津貼人員、高層次創(chuàng)新型人才、優(yōu)秀青年科技人才等人才項目計劃上,對疫情防控一線醫(yī)務人員實行傾斜。

山東:對一線人員無人照看的高齡老人、未成年子女,根據(jù)需要由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)負責,由老人所在社區(qū)等協(xié)助安排托管照顧,由子女所在學校安排送教服務。

申報泰山系列、齊魯系列等省級人才工程計劃的,不受申報名額限制。申報參評省有突出貢獻的中青年專家、享受國務院頒發(fā)政府特殊津貼人員的,名額單列。

對赴湖北參加疫情防控一線工作1個月及以上的,可視同完成農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)服務時間,高級職稱競聘推薦時,用人單位同等條件下優(yōu)先考慮,其中獲得表彰獎勵的,首次申報高級職稱可不受單位崗位數(shù)量限制;取得相應職稱的,用人單位按規(guī)定直接聘用到相應專業(yè)技術(shù)崗位。對一線護理人員,用人單位增加1年護齡。

參加中考的,參照軍人子女優(yōu)待辦法給予加分照顧。

福建:福建省外派支援湖北衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才在申報高一級職稱時,可免試高級職務專業(yè)技術(shù)實踐技能,相關工作總結(jié)、專題報告可作為職稱評審的重要業(yè)績成果條件,支援湖北經(jīng)歷視同具備所申報職稱規(guī)定的基層服務、到上級醫(yī)療機構(gòu)進修工作經(jīng)歷和當年度繼續(xù)教育學時學分。

受省部級以上表彰且具備高級職稱申報條件的,可免面試參加高級專業(yè)技術(shù)任職資格評審。

派出援助前取得相應職稱或符合單位相應崗位等級,但受崗位職數(shù)限制未聘用的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才,從選派之日起,用人單位可先行聘任、單列計算。

寧夏:在疫情防控工作一線做出突出貢獻的醫(yī)務人員,防控工作經(jīng)歷可作為職稱評審的重要業(yè)績,可破格評審上一層級職稱;自治區(qū)中青年人才赴外深造項目中予以重點支持;自治區(qū)級人才項目工程評選和專業(yè)技術(shù)崗位聘用中予以傾斜。

對在疫情防控一線表現(xiàn)突出的醫(yī)務人員,可及時按有關規(guī)定給予嘉獎、記功獎勵,獎勵比例可不受限制。

對疫情防控一線醫(yī)務人員子女2020年秋季學期入學(園)的給予照顧。

協(xié)調(diào)中國人壽寧夏分公司向全區(qū)6.8萬余名醫(yī)護人員捐贈康E無憂保險保障,應保盡保,實現(xiàn)全覆蓋。

法律依據(jù):

《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》

第五條國家對在醫(yī)療、預防、保健工作中作出貢獻的醫(yī)師,給予獎勵。

第六條醫(yī)師的醫(yī)學專業(yè)技術(shù)職稱和醫(yī)學專業(yè)技術(shù)職務的評定、聘任,按照國家有關規(guī)定辦理。

《中華人民共和國護士管理辦法》

第三條國家發(fā)展護理事業(yè),促進護理學科的發(fā)展,加強護士隊伍建設,重視和發(fā)揮護士在醫(yī)療、預防、保健和康復工作中的作用。

第四條護士的執(zhí)業(yè)權(quán)利受法律保護。護士的勞動受全社會的尊重。

新冠治愈后參加公務員考試要求健康體檢報告是啥

書面報告。體檢報告原件是相對復印件而言,是參加體檢后由體檢醫(yī)院出具的一種書面報告。新冠治愈后參加公務員考試,治愈出院的確診病例和無癥狀感染者,應持體檢前7天內(nèi)的健康體檢報告,體檢正常、肺部影像學顯示肺部病灶完全吸收。

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