大家好,今天小編來為大家解答以下的問題，關(guān)于材料類公務(wù)員考試題型，公務(wù)員考試中,“材料類”有哪些這個很多人還不知道，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！
本文目錄
- 公務(wù)員申論常見的考試題型有哪些
- 公務(wù)員考試中,“材料類”有哪些
- 公務(wù)員考試入門:整理材料類題目的寫作方法
- 公務(wù)員考試材料類專業(yè)包括什么專業(yè)
- 材料類專業(yè)可以報(bào)考什么公務(wù)員
公務(wù)員申論常見的考試題型有哪些
公務(wù)員考試申論詳細(xì)介紹：
一、申論題目會有幾篇材料閱讀，字?jǐn)?shù)大概在5500-6500字，根據(jù)材料出題，答題字?jǐn)?shù)有嚴(yán)格的規(guī)定，需要通過分析材料，進(jìn)行概括提煉加工寫出答案。
二、主要有五大題型：概括題、分析題、對策題、應(yīng)用文、大作文
三、申論主要考察大家的會考察人員的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出問題和解決問題能力、貫徹執(zhí)行能力、文字表達(dá)能力等。
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公務(wù)員考試中,“材料類”有哪些
您好，中公教育為您服務(wù)。
材料類應(yīng)該是指材料工程類，該類包括材料工程類、材料學(xué)、材料物理、材料化學(xué)、材料物理與化學(xué)、材料科學(xué)與工程、金屬材料、冶金物理化學(xué)、鋼鐵冶金、有色金屬冶金、無機(jī)非金屬材料、高分子材料、復(fù)合材料、功能材料、冶金材料、建筑材料、電子材料、材料加工工程，冶金工程、金屬材料工程、高分子材料與工程、材料科學(xué)與工程、材料成型及控制工程、復(fù)合材料與工程等。
如有疑問，歡迎向中公教育企業(yè)知道提問。
公務(wù)員考試入門:整理材料類題目的寫作方法
1.題型表述
整理材料包括整理講話內(nèi)容、整理上報(bào)資料、概括資料(或部分資料)的主要內(nèi)容、概括取得的主要成績、概括在某問題上出現(xiàn)的問題、概括面臨的問題等等。這實(shí)際上是以前所說的概括主要內(nèi)容類型，例如：
有條理地概括這些資料的主要內(nèi)容，字?jǐn)?shù)不超過200字。(20分)(中央機(jī)關(guān)2001)
給定資料反應(yīng)了網(wǎng)絡(luò)給社會生活帶來的種種影響，用不超過200字的篇幅對這些影響進(jìn)行概括。要求：全面，有條理，有層次。(20分)(中央機(jī)關(guān)2002)
認(rèn)真閱讀給定資料，概述“我國汽車工業(yè)的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢”(滿分50分)
要求：(1)分析恰當(dāng)，條理清楚，語言通暢。
(2)作答在答題卡上的指定位置(作答在其他位置上的一律無效)。
(3)字?jǐn)?shù)不多于1000字。(中央機(jī)關(guān)2004)
根據(jù)給定資料，概述我國近來農(nóng)村扶貧開發(fā)工作的基本方針政策。概述文字要簡明扼要，不超過200字。(25分)(中央機(jī)關(guān)2005)
假設(shè)你是一位新錄用的公務(wù)員，請用不超過500字的篇幅，概述D部長談話的主要內(nèi)容，以供領(lǐng)導(dǎo)審閱。要求：概述全面，觀點(diǎn)明確，條理清楚，語言流暢。(滿分30分)(中央機(jī)關(guān)2006)
根據(jù)“給定資料1、2”的內(nèi)容，整理一份供有關(guān)負(fù)責(zé)同志參閱的資料。(30分)
要求：概述全面，觀點(diǎn)鮮明，條理清楚，語言流暢，不超過500字。(中央機(jī)關(guān)2007)
閱讀給定資料1-10,請按照邏輯程序和方法將其資料排序，并編寫出不超過200字的摘要。(滿分15分)(山東2006)
假如你作為本次座談紀(jì)錄員，請歸納參會人員提出在建設(shè)社會主義新農(nóng)村過程中政府面臨的困難。(150-200字)(湖南2006)
2.答題原則和方法
(1)答題原則是：全面、有條理。
(2)要有分類意識，做好歸納工作
要達(dá)到“全面”無遺漏，正確的分類、歸納是非常重要的。
第一題答卷一
1.石家莊成為省會后，北焦村土地被大量征用，當(dāng)時(shí)農(nóng)民并未獲得多少土地補(bǔ)貼。河北政法職業(yè)學(xué)院在石營村征用土地建新校區(qū)，但部分村民反對征地方案，并與學(xué)院和村委會發(fā)生多次沖突。其癥結(jié)在于征地補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)低，失地農(nóng)民沒有工作和社會保障，想按商業(yè)用途轉(zhuǎn)讓土地，但村民無權(quán)為自己的土地定價(jià)。
2.由于缺乏明確的政策導(dǎo)向和制度供給，農(nóng)村城市化進(jìn)程處于失控狀態(tài);在城市化進(jìn)程中，受商業(yè)和政治雙重利益的驅(qū)動下，一些地方政府采取強(qiáng)制性土地征用政策，低征高售，造成大量農(nóng)民失去土地、土地收益分配嚴(yán)重不均，并誘發(fā)權(quán)力尋租現(xiàn)象。
3.大量營利性商業(yè)項(xiàng)目以公共利益的名義強(qiáng)制征用土地，引發(fā)農(nóng)民的群體上訪和干群沖突，土地糾紛成為影響農(nóng)村穩(wěn)定的首要問題。其原因在于，土地是農(nóng)民生存的保障，同時(shí)也涉及巨額經(jīng)濟(jì)利益，這也是土地爭議具有對抗性和持久性特征的根本原因。
4.《關(guān)于深化改革嚴(yán)格土地管理的決定》“土地新政”對征地補(bǔ)償作了新規(guī)定，但部分農(nóng)民則有更高期待，且“土地新政”對官權(quán)強(qiáng)制侵蝕民權(quán)缺乏清醒認(rèn)識。
5.改革目前的土地轉(zhuǎn)讓方式，合并兩個土地市場，建立土地統(tǒng)一的轉(zhuǎn)讓市場，并把土地轉(zhuǎn)讓市場區(qū)分為公益性用地和經(jīng)營性用地兩大類市場進(jìn)行交易，以保障農(nóng)民得到應(yīng)有補(bǔ)償。(505字)
第一題答卷二
河北省北焦村土地被大量征用后，農(nóng)轉(zhuǎn)非方式失效、用土地補(bǔ)貼發(fā)展起來的集體企業(yè)也紛紛破產(chǎn)，失地農(nóng)民生計(jì)無著，多次集體上訪。西營村土地被河北政法職業(yè)學(xué)院征用后，村民按商業(yè)用途轉(zhuǎn)讓土地的意愿不能實(shí)現(xiàn)，引發(fā)沖突。
近幾年來由征地引發(fā)的農(nóng)民群體性上訪和群體性突發(fā)事件不斷發(fā)生。其原因主要有：(1)缺乏妥當(dāng)?shù)陌仓煤蜕鐣Ｕ现贫?，無法保障農(nóng)民的長遠(yuǎn)生計(jì)。(2)用地性質(zhì)不同，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)不一，補(bǔ)償費(fèi)差距懸殊，被征地農(nóng)民無法理解和接受。(3)農(nóng)村現(xiàn)有的產(chǎn)權(quán)制度、組織形式使農(nóng)民無權(quán)為土地定價(jià)。(4)錯誤的政績觀、巨大的經(jīng)濟(jì)利益誘使權(quán)力尋租。(5)土地開發(fā)不合理，耕地流失嚴(yán)重。
土地是農(nóng)民生存的保障。調(diào)查顯示，農(nóng)村土地糾紛已經(jīng)取代稅費(fèi)爭議而成為目前農(nóng)民維權(quán)的焦點(diǎn)，嚴(yán)重影響農(nóng)村的社會穩(wěn)定和發(fā)展。
2004年下發(fā)的《關(guān)于深化改革嚴(yán)格土地管理的決定》，強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)土地征用的審批管理，并嘗試改革土地補(bǔ)償?shù)姆峙浔嚷剩瑹o疑具有重要意義，但是，還應(yīng)該進(jìn)一步加強(qiáng)征地制度改革，保障失地農(nóng)民權(quán)益。有些專家提出按照土地使用性質(zhì)區(qū)分兩大類交易市場，改革目前存在的土地兩級市場的現(xiàn)狀。還有的專家提出，實(shí)現(xiàn)公平分配，改造產(chǎn)權(quán)制度和組織形式等方案，值得考慮。(498字)
評析：本題要求是：概述全面，觀點(diǎn)鮮明，條理清楚，語句通順。“概述全面”說明這是一個概括主要內(nèi)容類型的題?！案攀觥眲t要基于材料，“準(zhǔn)”是基本原則。但答卷一有很多“失實(shí)”之處，如“農(nóng)村城市化進(jìn)程處于失控狀態(tài)”“土地糾紛成為影響農(nóng)村穩(wěn)定的首要問題”“‘土地新政’對官權(quán)強(qiáng)制侵蝕民權(quán)缺乏清醒認(rèn)識”在材料中找不到依據(jù)。“全面”則需要做歸納，看材料中有哪幾個方面問題，然后安排段落結(jié)構(gòu)。材料主體是兩個村的土地糾紛，圍繞糾紛，給出了我國土地征用概況、專家對此的分析和觀點(diǎn)、政府作為如何。那么這些方面在概況中應(yīng)該都有所體現(xiàn)。答卷一的歸納工作也沒做好。例如第二段和第三段有交叉，而且第二段沒有一個明確的中心。第五段是專家意見，還處于民間，性質(zhì)問題不能含糊。
“觀點(diǎn)鮮明”說明需要分析、提煉，有自己的洞察。既然出了兩個典型，其糾紛類型必有異同。北焦村是歷史手段不合現(xiàn)實(shí)引發(fā)糾紛，西營村是因補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)而產(chǎn)生糾紛。糾結(jié)到一點(diǎn)，是長遠(yuǎn)生計(jì)沒有保障。這一點(diǎn)在材料中多次出現(xiàn)(材料中波浪線部分)。只有分析，才能有觀點(diǎn)。近來不論地方還是中央的申論要求，在分析能力上的要求都在增強(qiáng)，請應(yīng)試者在這方面也多留意。
“條理清楚”是指文氣貫通、邏輯性強(qiáng)，并不意味著一定要以分條列項(xiàng)的形式出現(xiàn)?！胺謼l”的形式具有隔斷作用，用于提出對策方案，可使條目分明，干脆利落;用于整理材料，卻令文氣不通、文路不暢。
“語言流暢”，是最基本的文字要求。答卷一在這方面出現(xiàn)問題較多：一是用詞不規(guī)范，如“制度供給”“群體上訪”讓人不知所云。二是搭配不當(dāng)。如“受……驅(qū)動下”兩種句式雜糅，“受……驅(qū)動”或者“……驅(qū)動下”或者“在……下”是合適的。三是語體不當(dāng)?！巴恋匦抡笔敲耖g的評價(jià)，或說是一種“外號”，不能以此代替政府文件，很不莊重。
作申論題，要注意角色、字?jǐn)?shù)等限制性要求，這兩份答卷在這兩方面都處理較好。相比較而言，答卷二分析精當(dāng)、概括全面、思路清晰、語言順暢，是一份非常優(yōu)秀的答卷。
(3)合并同類項(xiàng)的方法
在概括的時(shí)候常常需要進(jìn)行歸納，“合并同類項(xiàng)”的方法是歸納中經(jīng)常要做的事情：就是把同類的東西選擇關(guān)鍵詞語用并列的方式表達(dá)出來，例如，下面關(guān)于公務(wù)員制度的申論資料，一共有21條，這21條中從1到15條是一類內(nèi)容，是在法律法規(guī)制度層面上的建設(shè)：
1、黨的十三大報(bào)告明確提出“當(dāng)前干部人事制度改革的重點(diǎn)，是建立國家公務(wù)員制度”。
2、黨的十四大報(bào)告明確提出了“盡快推行國家公務(wù)員制度”的要求。
3、1993年8月14日，國務(wù)院以第125號令發(fā)布了標(biāo)志中國公務(wù)員制度建立的《國家公務(wù)員暫行條例》。
4、同年11月15日，國務(wù)院印發(fā)了《國家公務(wù)員制度實(shí)施方案》。
5、1994年3月8日，人事部發(fā)布了《國家公務(wù)員考核暫行規(guī)定》。
6、1994年6月7日，人事部發(fā)布了《國家公務(wù)員錄用暫行規(guī)定》。
7、1995年3月31日，人事部發(fā)布了《國家公務(wù)員任免暫行規(guī)定》。
8、1995年7月3日，人事部發(fā)布了《國家公務(wù)員獎勵暫行規(guī)定》。
9、1995年7月18日，人事部發(fā)布了《國家公務(wù)員辭職辭退暫行規(guī)定》。
10、1996年1月29日，人事部發(fā)布了《國家公務(wù)員職務(wù)升降暫行規(guī)定》。
11、1996年5月27日，人事部發(fā)布了《國家公務(wù)員任職回避和公務(wù)回避暫行辦法》。
12、1996年6月5日，人事部發(fā)布了《國家公務(wù)員培訓(xùn)暫行規(guī)定》。
13、1996年7月19日，人事部發(fā)布了《國家公務(wù)員被辭退后有關(guān)問題的暫行辦法》。
14、1996年7月31日，人事部發(fā)布了《國家公務(wù)員職位輪換(輪崗)暫行辦法》。
15、1998年8月20日，人事部發(fā)布了《國家公務(wù)員申訴案件辦案規(guī)則》。
在概括這些資料的時(shí)候，可以提取“公因子”，“合并同類項(xiàng)”，把各種法規(guī)的關(guān)鍵詞如權(quán)利義務(wù)、考核、錄用、任免、獎勵、辭職辭退、職務(wù)升降、任職回避和公務(wù)回避、職位輪換(輪崗)、培訓(xùn)提取出來，合并成一句話：“十年來中國公務(wù)員制度已形成包括等內(nèi)容的一整套法規(guī)體系”。
從16到21條又是一類，是在實(shí)際實(shí)施過程中的成績：
16、據(jù)統(tǒng)計(jì)，1994至1998年間，全國31個省、自治區(qū)、直轄市實(shí)行了公開招考國家公務(wù)員，全國累計(jì)有150萬人報(bào)考，錄用了15萬人。公務(wù)員錄用的身份、地域界線已逐漸被打破。全國分別從工人、農(nóng)民中錄用10631人和2636人，跨地域錄用了公務(wù)員664人;全國共辭退公務(wù)員6059人，有16400人辭職;各級政府人事部門共受理公務(wù)員申訴300余件，其中撤消或者建議撤消原處理決定的占15%左右。
17、據(jù)1996、1997、1998三年的統(tǒng)計(jì)，全國各級國家行政機(jī)關(guān)累計(jì)有207.5萬名公務(wù)員被評為優(yōu)秀等次，同期累計(jì)有1.9萬名公務(wù)員因不勝任工作等原因被降職、辭退或開除。
18、1994至1997年，全國19個省的省直機(jī)關(guān)或地市機(jī)關(guān)進(jìn)行了公務(wù)員輪崗，總數(shù)達(dá)39萬人次，其中廳局級公務(wù)員2230人次，處級公務(wù)員4.33萬人次。涌現(xiàn)了李文喜、姜瑞蜂等一大批“人民滿意的公務(wù)員”先進(jìn)典型。
19、1994至2000年底，全國地方總共計(jì)劃考錄公務(wù)員15萬人，報(bào)考人數(shù)則高達(dá)150萬人。國務(wù)院各部門連續(xù)七年面向社會公開招考公務(wù)員，有5萬多人報(bào)考，錄取了5100多人;全國共有40余萬人進(jìn)行了輪崗，近3萬人實(shí)行了任職回避。
20、1998至2000年，全國共有208萬名公務(wù)員被評為優(yōu)秀公務(wù)員，4000多名公務(wù)員因考核不稱職受到了降職等處理。
21、據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，1998至2001年，全國共有1.1萬多名公務(wù)員被辭退，有近1.2萬名公務(wù)員辭職;各級人事部門共受理了公務(wù)員申訴287件，其中撤消或建議撤消原處理決定的約占20%。
這些材料是由一系列的數(shù)字材料構(gòu)成，盡管材料很多，但歸結(jié)到一點(diǎn)，就是前面提到的一系列法律法規(guī)在實(shí)踐中得到了貫徹實(shí)施。這樣把兩部分合起來，可寫出答卷：
所給資料反映了實(shí)行公務(wù)員制度是我國干部人事制度改革的重要內(nèi)容。十年來中國公務(wù)員制度已形成包括等內(nèi)容的一整套法規(guī)體系，并在認(rèn)真貫徹公務(wù)員法規(guī)中實(shí)行了國家行政機(jī)關(guān)工作人員的科學(xué)管理，提高了行政效能，有利于促進(jìn)國家行政機(jī)關(guān)工作人員的優(yōu)化、廉潔。
公務(wù)員考試材料類專業(yè)包括什么專業(yè)
材料類
冶金工程、金屬材料工程、無機(jī)非金屬材料工程、高分子材料與工程、材料科學(xué)與工程、復(fù)合材料與工程、焊接技術(shù)與工程、寶石與材料工藝學(xué)、粉體材料科學(xué)與工程、再生資源科學(xué)與技術(shù)、稀土工程、高分子材料加工工程、生物功能材料、材料物理、材料化學(xué)。
擴(kuò)展資料
考生根據(jù)國家公務(wù)員考試職位表，所學(xué)專業(yè)符合報(bào)考崗位的條件。職位要求專業(yè)知識和技能與公務(wù)員考試專業(yè)分類是完全吻合的一種考試。
認(rèn)真閱讀《招考公告》、《招考簡章》，了解基本的政策和要求，特別是報(bào)考條件，選擇與自己條件相符的招錄機(jī)關(guān)和職位。
除2021年應(yīng)屆畢業(yè)生一般應(yīng)在2021年7月底前取得相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位外，職位要求的其他資格條件（如政治面貌、學(xué)歷、學(xué)位、相關(guān)基層工作經(jīng)驗(yàn)等）均應(yīng)在2020年10月前取得。
參考資料來源：百度百科-公務(wù)員考試專業(yè)分類
材料類專業(yè)可以報(bào)考什么公務(wù)員
材料類專業(yè)可以報(bào)考的公務(wù)員有：科研類職位、質(zhì)檢類職位、產(chǎn)業(yè)管理類職位、資源管理類職位。
1、科研類職位：國家自然科學(xué)基金委員會、科技部等部門可能會招聘從事材料科學(xué)研究、技術(shù)開發(fā)和創(chuàng)新管理的公務(wù)員。
2、質(zhì)檢類職位：國家質(zhì)檢總局、地方質(zhì)檢部門等可能會招聘從事材料質(zhì)量監(jiān)督、檢驗(yàn)和認(rèn)證方面的公務(wù)員。
3、產(chǎn)業(yè)管理類職位：工信部、發(fā)改委等部門可能會招聘從事材料產(chǎn)業(yè)的規(guī)劃、管理和投資促進(jìn)的公務(wù)員。
4、資源管理類職位：國家能源局、環(huán)境保護(hù)部等可能會招聘從事材料資源管理、節(jié)能減排和環(huán)境保護(hù)的公務(wù)員。
此外，還有一些相關(guān)的行業(yè)協(xié)會、研究院所和高校等也有可能招聘具備材料相關(guān)專業(yè)背景的公務(wù)員。因此，在考公務(wù)員時(shí)，建議你關(guān)注招聘公告和相關(guān)的職位信息，了解各部門的需求和要求，選擇適合自己專業(yè)背景的職位進(jìn)行報(bào)考準(zhǔn)備。
報(bào)考材料類專業(yè)的公務(wù)員的注意事項(xiàng)如下：
1、了解相關(guān)政策和要求：仔細(xì)研究公務(wù)員招錄的政策和要求，包括報(bào)名條件、資格審核、考試科目等。確保你滿足相關(guān)條件并能夠勝任所報(bào)考的職位。
2、準(zhǔn)備專業(yè)知識：作為材料類專業(yè)的考生，需要具備扎實(shí)的專業(yè)知識。復(fù)習(xí)和鞏固材料科學(xué)、材料工程等相關(guān)學(xué)科的基礎(chǔ)知識，并保持對最新研究和發(fā)展的了解。
3、注重綜合素質(zhì)：公務(wù)員考試不僅關(guān)注專業(yè)知識，也注重考察考生的綜合素質(zhì)。注意培養(yǎng)自己的文化素養(yǎng)、分析解決問題的能力、組織協(xié)調(diào)能力等。
4、制定學(xué)習(xí)計(jì)劃：制定科學(xué)合理的學(xué)習(xí)計(jì)劃，包括復(fù)習(xí)進(jìn)度、備考時(shí)間安排等。根據(jù)考試大綱和歷年真題進(jìn)行有針對性的復(fù)習(xí)，提高考試的準(zhǔn)備程度。
5、多做模擬題和真題：通過做模擬題和歷年真題，熟悉考試形式和題型，提高解題能力和臨場應(yīng)變能力。這也有助于對自己的備考進(jìn)程進(jìn)行評估和調(diào)整。
6、注意面試準(zhǔn)備：一些公務(wù)員崗位會進(jìn)行面試環(huán)節(jié)。準(zhǔn)備面試時(shí)，注重自我介紹、溝通表達(dá)能力、組織思維和應(yīng)對問題的能力等。
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