梅州國(guó)家公務(wù)員考試培訓(xùn)(廣東省公務(wù)員面試有沒(méi)有題本給考生的。)


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梅州國(guó)家公務(wù)員考試培訓(xùn)(廣東省公務(wù)員面試有沒(méi)有題本給考生的。)

本文目錄

梅州國(guó)家公務(wù)員考試培訓(xùn)(廣東省公務(wù)員面試有沒(méi)有題本給考生的。)

  1. 廣東省公務(wù)員面試有沒(méi)有題本給考生的。
  2. 湖南臨湘公務(wù)員出差補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
  3. 2014年安徽省公務(wù)員行測(cè)考試題目的類(lèi)型有哪些
  4. 2023年梅州市公安局招聘警務(wù)輔助人員公告
  5. 對(duì)于國(guó)稅局公務(wù)員要不要求過(guò)計(jì)算機(jī)二級(jí)

廣東省公務(wù)員面試有沒(méi)有題本給考生的。

廣東省公務(wù)員面試有沒(méi)有題本給考生的。

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梅州國(guó)家公務(wù)員考試培訓(xùn)(廣東省公務(wù)員面試有沒(méi)有題本給考生的。)

看是哪個(gè)職位面試,有的有題本,有的沒(méi)有題本,說(shuō)不定的。

2013年廣東公務(wù)員考試職位表、報(bào)考指南、報(bào)考時(shí)間、報(bào)考人數(shù)等資訊暫時(shí)還沒(méi)有公布,一般按去年考試時(shí)間來(lái)推算,應(yīng)該是2013年3-5月這個(gè)中間是廣東省考時(shí)間,廣東華圖教育網(wǎng):gd.huatu./會(huì)第一時(shí)間提供2013年廣東公務(wù)員考試資訊。

華圖2013廣東省公務(wù)員錄用考試專(zhuān)用教材-申論、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)預(yù)測(cè)試卷、歷年真題及華圖名師詳解等專(zhuān)用書(shū)。建議你到廣東華圖圖書(shū)網(wǎng)、當(dāng)?shù)厝A圖辦公室前臺(tái)、書(shū)店購(gòu)買(mǎi)正版,以免內(nèi)容錯(cuò)誤。另外廣東華圖辦公室前臺(tái)購(gòu)買(mǎi)還有折扣。

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2013年廣東省公務(wù)員面試有題本給你看的嗎?

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2013年廣東省公務(wù)員面試沒(méi)有題本的。

公務(wù)員面試技巧:

第一,熟悉面試的基本題型。面試的??碱}型有:綜合分析題、組織管理題、人際關(guān)系題、應(yīng)急應(yīng)變題、情境模擬題。每一種題型都有一個(gè)特定的最佳答題思路,這是答好每種題型的關(guān)鍵。而考生朋友們首先要做的就是在思考問(wèn)題時(shí)盡量地按照最佳答題思路的順序走,盡量將最佳答題思路里各個(gè)層面的內(nèi)容涵蓋齊全。

第二,能迅速辨清題型、快速反應(yīng)出該題型的答題思路并在1分鐘的思考時(shí)間內(nèi)形成完整的答題思路。這一階段,考生朋友就應(yīng)該熟練地掌握了各類(lèi)題型的基本答題思路,并且能夠熟練地應(yīng)用。但同時(shí),問(wèn)題也會(huì)隨之出現(xiàn)。第二階段普遍性的問(wèn)題是,容易走入答題僵化的境地。也就是我們常說(shuō)的套路化。特別是答題語(yǔ)言的套路化。這是考場(chǎng)上的大忌,大家試想一下,如果每一個(gè)有復(fù)習(xí)過(guò)面試的考生開(kāi)頭都一樣,過(guò)度的用詞都一樣,結(jié)尾也一樣,那坐在考生席對(duì)面的考官會(huì)作何感想。所以我們第三階段要做的就是解決這個(gè)問(wèn)題。

第三,去除僵化,決勝面試考場(chǎng)。去除答題僵化的關(guān)鍵就是,考生在把握最佳答題思路的基礎(chǔ)上,在用語(yǔ)上、事例上充分結(jié)合題設(shè)情境,加入自己的東西,作出有條理又有個(gè)性的答題,這樣就能幫助我們?cè)诿嬖嚳紙?chǎng)上脫穎而出,獲得較好成績(jī)。而這里所提到的“自己的東西”是怎么來(lái)的呢?這就需要我們好好利用這“空閑的一個(gè)月”去積累,可以積累政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)、生態(tài)各個(gè)方面的名人名言,也可以積累一些原理效應(yīng),更可以收集一些哲理故事。這樣,我們就能在乏味的面試考場(chǎng)上讓考官眼前一亮,助我們獲得最終的勝利。

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廣東省公務(wù)員面試是考官念題還是考生有題本的。

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說(shuō)不定的,個(gè)別職位面試有,有些沒(méi)有的

2013年廣東公務(wù)員考試報(bào)考條件、職位表、報(bào)考指南、報(bào)考時(shí)間、報(bào)考人數(shù)等資訊暫時(shí)還沒(méi)有公布,一般按去年考試時(shí)間來(lái)推算,應(yīng)該是2013年3-5月這個(gè)中間是廣東省考時(shí)間,廣東華圖教育網(wǎng):gd.huatu./會(huì)第一時(shí)間提供2013年廣東公務(wù)員考試資訊。

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2013梅州公務(wù)員面試有沒(méi)有題本?

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2013梅州公務(wù)員面試有題本的。

1、面試題一般由3-4題約15分鐘;

2、公務(wù)員面試一般由9名考官組成,在主考官宣讀完畢簡(jiǎn)答題后考生可進(jìn)入思考回答階段,回答完畢后9名考官分別打分,然后去年最高分和最低分后剩下的7個(gè)分?jǐn)?shù)相加除以9就是你的得分;

3、考生進(jìn)入面試考場(chǎng)后,進(jìn)入面試座位,桌上有題本跟草稿紙、筆,考生可寫(xiě)下要點(diǎn),然后據(jù)要點(diǎn)展開(kāi)回答。

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2012廣東省公務(wù)員面試東莞的有題本嗎?有沒(méi)有筆和草稿紙啊

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不管省考還是國(guó)考,面試形式一般分為兩種,結(jié)構(gòu)化面試和無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組,通常情況下都會(huì)采用結(jié)構(gòu)化的面試形式。

結(jié)構(gòu)化面試:也稱(chēng)標(biāo)準(zhǔn)化面試,是根據(jù)所制定的評(píng)價(jià)指標(biāo),運(yùn)用特定的問(wèn)題、評(píng)價(jià)方法和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格遵循特定程式,通過(guò)測(cè)評(píng)人員與應(yīng)聘者面對(duì)面的言語(yǔ)交流,對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)化過(guò)程。

無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試是一種采用情景模擬的方式對(duì)考生進(jìn)行的集體面試的面試考察方式,考官可以通過(guò)考生在給定情景下的應(yīng)對(duì)危機(jī)、處理緊急事件以及與他人合作的狀況來(lái)判斷該考生是否符合崗位需要。

中公教育網(wǎng)站第一時(shí)間公布各類(lèi)公考類(lèi)資訊,建議及時(shí)關(guān)注,??荚嚦晒?!

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安徽省公務(wù)員面試有題本么

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安徽省公務(wù)員面試有題本的。具體的你可以關(guān)注下華圖網(wǎng)校官網(wǎng)。

公務(wù)員面試技巧:

打牢基礎(chǔ)

從上面的特點(diǎn)總結(jié)和趨勢(shì)分析,我們可以看出,國(guó)家公務(wù)員考試對(duì)能力的考查較為全面。雖然在題型設(shè)計(jì)上出現(xiàn)了一定的創(chuàng)新,但打牢基礎(chǔ)仍是答好各類(lèi)題目的關(guān)鍵。只要將新題型進(jìn)行有效的分解,考生就會(huì)發(fā)現(xiàn)只要把握好了基礎(chǔ),一切難題都可以迎刃而解。所以,認(rèn)清各類(lèi)題目的特點(diǎn),掌握各類(lèi)題型的作答方法是通過(guò)面試關(guān)的不二法門(mén)。

關(guān)注熱點(diǎn)

將熱點(diǎn)設(shè)計(jì)成考題,是公務(wù)員面試的特點(diǎn)。公務(wù)員面試和申論的不同特點(diǎn)就在于從不回避最新、最熱的社會(huì)現(xiàn)象。尤其是現(xiàn)在隨著網(wǎng)路的普及,以及網(wǎng)路文化的興起,網(wǎng)路事件成為很多考題選材的來(lái)源??忌梢猿浞掷镁W(wǎng)路資源,搜尋熱門(mén)事件。在準(zhǔn)備社會(huì)熱點(diǎn)的時(shí)候,不僅僅要知道這個(gè)事件是什么,還要多問(wèn)幾個(gè)為什么。更重要的是要看***對(duì)于此類(lèi)事件是怎樣的態(tài)度,是如何處理的。這樣才能做到言之有物,言之有據(jù)。

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廣東省公務(wù)員面試

面試公告要陸續(xù)出來(lái)了,關(guān)注廣東華圖。

華圖教育網(wǎng)站將第一時(shí)間公布面試名單

廣東省公務(wù)員面試班?

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廣東省公務(wù)員面試班

您好,近幾年廣東公務(wù)員面試考察的內(nèi)容都穩(wěn)定在結(jié)構(gòu)化面試,所謂結(jié)構(gòu)化面試,也稱(chēng)標(biāo)準(zhǔn)化面試,是相對(duì)于傳統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)型面試而言的,是指按照事先制定好的面試提綱上的問(wèn)題一一發(fā)問(wèn),并按照標(biāo)準(zhǔn)格式記下面試者的回答和對(duì)他評(píng)價(jià)的一種面試方式。

結(jié)構(gòu)化面試??疾斓念}型:自我認(rèn)知與職位匹配、人際溝通類(lèi)、組織管理類(lèi)、應(yīng)急應(yīng)變類(lèi)、綜合分析類(lèi),而近年題型有部分題目會(huì)題型交叉考察,或者結(jié)合情景模擬的交叉。

華圖教育作為公職培訓(xùn)行業(yè)的領(lǐng)頭羊,擁有14年公考培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),是數(shù)百萬(wàn)考生成“公”首選,可以登入廣東華圖公務(wù)員面試官網(wǎng)檢視更多面試輔導(dǎo)內(nèi)容:bm.huatu./zhaosheng/gz/gwyms.

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廣東省公務(wù)員面試難嗎

您好,很高興為您提供解答。

2018廣東省公務(wù)員面試還是比較有難度的。

面試如果沒(méi)把握的話(huà),可以到當(dāng)?shù)氐氖】驾o導(dǎo)機(jī)構(gòu)了解下相關(guān)輔導(dǎo)課程。

也可以到輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)了解下最近的省考輔導(dǎo)活動(dòng),部分機(jī)構(gòu)會(huì)為考生提供免費(fèi)或低價(jià)的省考面試輔導(dǎo)公開(kāi)課。

2015廣東省公務(wù)員面試班?

您好,中公教育為您服務(wù)。

根據(jù)歷年公務(wù)員面試報(bào)中公教育培訓(xùn)班的情況來(lái)看,在面試階段,只要進(jìn)入面試的考生都會(huì)選擇參加面試培訓(xùn),雖說(shuō)平臺(tái)是一樣的,但是考生準(zhǔn)備的就不一樣,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手參加了培訓(xùn),對(duì)于沒(méi)有參加培訓(xùn)的考生來(lái)說(shuō)根本就是不是一個(gè)平臺(tái),因此很多考生都會(huì)選擇參加培訓(xùn),培訓(xùn)后的結(jié)果是不一樣的。

2015年廣東省公務(wù)員面試培訓(xùn),廣東中公教育開(kāi)設(shè)的相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)項(xiàng)的面試課程,以人崗匹配為重點(diǎn)全面提升面試技巧和綜合能力!以綜合分析能力,計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力,應(yīng)變能力,人機(jī)交往能力等各方面公務(wù)員面試考察要素為課程的主要內(nèi)容綜合演練提升面試能力。所以呢,建議到廣東中公教育官網(wǎng)詳細(xì)了解課程的詳情和相關(guān)面試的備考資料。

附上2015廣東公務(wù)員考試面試輔導(dǎo)簡(jiǎn)章::kc.off./general/216/23885供參考!

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湖南臨湘公務(wù)員出差補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

公務(wù)出差管理辦法(試行稿)

一、目的:為保證出差人員工作與生活的需要,并貫徹勤儉節(jié)約的原則,結(jié)合本公司實(shí)際情況,制訂本管理辦法。

二、適用范圍:公司全體員工。

三、本管理規(guī)定中的公務(wù)出差界定為:由于公司工作需要,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意出國(guó)、出境和到外埠辦事、培訓(xùn)、開(kāi)會(huì)等的公務(wù)活動(dòng)。

四、本公司員工出差分為:

1、國(guó)內(nèi)出差:國(guó)內(nèi)出差當(dāng)日可往返和短期國(guó)內(nèi)出差。

2、國(guó)外出差

五、公司員工出差的審批流程

(一)國(guó)內(nèi)出差審批流程

1、出差人員國(guó)內(nèi)出差應(yīng)于出發(fā)前三個(gè)工作日,由出差人依式填寫(xiě)《出差申請(qǐng)表》(見(jiàn)附件一)

2、《出差申請(qǐng)表》需經(jīng)部門(mén)和公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),一份交人事部備案,一份自己留作日后報(bào)銷(xiāo)之憑據(jù)用。

3、如遇特殊情況或事情緊急,事前不能及時(shí)辦理的,需口頭請(qǐng)示部門(mén)和公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),出差結(jié)束后須在一個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)填《出差申請(qǐng)表》,凡未按規(guī)定辦理手續(xù)者,財(cái)務(wù)部一律不作費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)處理,同時(shí)人事部一律按曠工處理。

4、《出差申請(qǐng)表》在出差人出差結(jié)束后,費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)時(shí)交財(cái)務(wù)部。

5、若出差人實(shí)際出差天數(shù)有所變動(dòng),由出差人所在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)審批確認(rèn)后,于出差結(jié)束后三個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)填《出差申請(qǐng)表》,凡未按規(guī)定辦理手續(xù)者,財(cái)務(wù)部一律不作費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)處理,同時(shí)人事部一律按曠工處理。

(二)短期出境出差審批流程

1、出差人員境外出差,原則上應(yīng)于計(jì)劃出差前二個(gè)月由出差人依式填寫(xiě)《出差申請(qǐng)表》,經(jīng)公司總經(jīng)理同意后,報(bào)公司相關(guān)部門(mén)辦理出差手續(xù)。

2、若出差人實(shí)際出差天數(shù)有所變動(dòng),由出差領(lǐng)隊(duì)報(bào)請(qǐng)公司總經(jīng)理審批,總經(jīng)理同意后,財(cái)務(wù)部門(mén)辦理出差經(jīng)費(fèi)的報(bào)銷(xiāo)手續(xù)。具體操作請(qǐng)參照國(guó)內(nèi)出差。

六、公司員工出差的費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)

(一)國(guó)內(nèi)出差當(dāng)日往返的費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)

出差人員的交通費(fèi)用憑發(fā)票按實(shí)際報(bào)銷(xiāo);使用公司交通工具的不予報(bào)銷(xiāo)交通費(fèi)。

(二)國(guó)內(nèi)出差的費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)

1、交通工具

公司員工出差應(yīng)選擇大眾交通工具;員工在本市辦理公務(wù),應(yīng)使用大眾之交通工具,如公共巴士或地鐵;近距離或不趕時(shí)間的情況下,可選擇汽車(chē)或火車(chē);在以下情況下,經(jīng)批準(zhǔn)可以使用計(jì)程車(chē):

A.時(shí)間緊急;

B.攜大量現(xiàn)款;

C.有客戶(hù)陪同;

D.無(wú)簡(jiǎn)易交通之地段或無(wú)班車(chē)情況。

交通費(fèi)用實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)。

2、住宿費(fèi)用

1、根據(jù)各地區(qū)消費(fèi)水平的差異,公司對(duì)住宿費(fèi)實(shí)行按地區(qū)按行政級(jí)別對(duì)待:

行政級(jí)別分為:總經(jīng)理,副總

經(jīng)理,部門(mén)主管

一般員工

地區(qū)分為:

一線(xiàn)城市(北京、上海、廣州、深圳)

二線(xiàn)城市(杭州、濟(jì)南、天津、重慶、青島、大連、寧波、廈門(mén)、南京、武漢、哈爾濱、沈陽(yáng)、西安、成都、長(zhǎng)春、長(zhǎng)沙、福州、鄭州、石家莊、蘇州、煙臺(tái)、佛山、東莞、太原、合肥、南昌、南寧、昆明、溫州、無(wú)錫、淄博、呼和浩特、蘭州、烏魯木齊、貴陽(yáng)、泉州、南通、常州、濰坊、唐山)

三線(xiàn)城市(???、紹興、大慶、邯鄲、包頭、臺(tái)州、鞍山、中山、珠海、汕頭、威海、泰安、吉林、柳州、東營(yíng)、鎮(zhèn)江、濟(jì)寧、徐州、洛陽(yáng)、拉薩、臨沂、銀川、西寧、保定、秦皇島、滄州、鄂爾多斯、揚(yáng)州、德州、泰州、贛州、九江、濱州、湖州、嘉興、金華、桂林、惠州、湛江、江門(mén)、茂名、株洲、岳陽(yáng)、衡陽(yáng)、宜昌、襄陽(yáng)、開(kāi)封、許昌、平頂山、萍鄉(xiāng)、宜春、上饒、新余、景德鎮(zhèn)、商丘、綿陽(yáng)、齊齊哈爾、牡丹江、撫順、荊州、日照、鹽城、本溪、丹東、蕪湖、遼陽(yáng)、錦州、營(yíng)口、寶雞、咸陽(yáng)、葫蘆島、承德、邢臺(tái)、張家口、連云港、大同、榆林、延安、克拉瑪依、喀什、石河子、南陽(yáng)、濮陽(yáng)、安陽(yáng)、焦作、新鄉(xiāng)、棗莊、聊城、蚌埠、淮南、馬鞍山、麗水、衢州、安慶、撫州、天水、吉安、鷹潭、湘潭、常德、郴州、漳州、淮安、清遠(yuǎn)、揭陽(yáng)、梅州、肇慶、玉林、北海、菏澤、德陽(yáng)、宜賓、遵義、大理)

職級(jí)

一線(xiàn)城市

二線(xiàn)城市

三線(xiàn)城市

區(qū)縣級(jí)城鎮(zhèn)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)

總經(jīng)理,副總

300.00

240.00

180.00

150.00

150.00

各部門(mén)經(jīng)理,主管

250.00

180.00

130.00

130.00

130.00

一般員工

180.00

150.00

100.00

100.00

100.00

2、國(guó)內(nèi)出差的住宿費(fèi)按實(shí)際住宿天數(shù)報(bào)銷(xiāo)。

3、國(guó)內(nèi)出差的交通費(fèi)按實(shí)報(bào)銷(xiāo)的。

4、參加會(huì)議或培訓(xùn)的出差人員,具體規(guī)定如下:

(1)凡支付的會(huì)務(wù)費(fèi)或培訓(xùn)費(fèi)中已包含伙食、市內(nèi)交通和住宿等費(fèi)用的,則出差期間的伙食補(bǔ)貼、市內(nèi)交通補(bǔ)貼、住宿費(fèi)等均不予報(bào)銷(xiāo)。

(2)凡支付的會(huì)務(wù)費(fèi)或培訓(xùn)費(fèi)中不包含伙食、市內(nèi)交通和住宿等費(fèi)用的,則出差期間的住宿費(fèi)按實(shí)報(bào)銷(xiāo)。

6、出差人員出差時(shí),如由接待單位提供交通工具的,不予報(bào)銷(xiāo)交通費(fèi)。

7、出差人員出差時(shí),如由接待單位免費(fèi)接待住宿的,不予報(bào)銷(xiāo)住宿費(fèi)。

8、出差人員出差時(shí),如自行解決食宿的,公司經(jīng)審核后,給予正常報(bào)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)的50%獎(jiǎng)勵(lì),或計(jì)入員工工資。如若惡意作假者,則按正常報(bào)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)的十倍予以懲罰。

(三)、境外、國(guó)外出差的規(guī)定和費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)

1、出差人員境外、國(guó)外出差旅費(fèi)其標(biāo)準(zhǔn)如下:

(1)凡出國(guó)往返于公司指定地點(diǎn)的交通費(fèi)按實(shí)報(bào)支,自行觀(guān)光的交通費(fèi)自理。

(2)住宿、生活補(bǔ)貼等費(fèi)用,按不同國(guó)家或地區(qū)的規(guī)定額度標(biāo)準(zhǔn)支付。(標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附件二)

(3)特殊國(guó)家或地區(qū)的出差經(jīng)費(fèi)由出差領(lǐng)隊(duì)報(bào)請(qǐng)公司總經(jīng)理預(yù)先批準(zhǔn)的,可按實(shí)報(bào)銷(xiāo)。

2、出差期間的支出應(yīng)取得正式發(fā)票,以便財(cái)務(wù)部報(bào)銷(xiāo)。

3、出差人員差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo),需分部門(mén)填寫(xiě)《支付憑證》,本人簽字,報(bào)部門(mén)經(jīng)理審核簽字,財(cái)務(wù)人員核對(duì),總經(jīng)理審批后方可向財(cái)務(wù)部辦理報(bào)銷(xiāo)。

七、公司員工出差的規(guī)定

1、出差行程日一律不得申報(bào)加班,節(jié)假日例外。

2、出差費(fèi)用應(yīng)在返回后一周內(nèi)憑發(fā)票報(bào)銷(xiāo),逾期者需向財(cái)務(wù)部提供合理解釋?zhuān)^(guò)一個(gè)月且沒(méi)有合理解釋的發(fā)票不予報(bào)銷(xiāo)。

3、如有兩位以上同事同時(shí)出差,住宿以雙人住宿為原則,低職人員隨同高職人員。異性同行除外。

4、如在出差當(dāng)?shù)毓緜溆兴奚?,員工住宿以此作為首選。

5、如陪客戶(hù)同行,經(jīng)上級(jí)主管批準(zhǔn)后可與客戶(hù)住同一酒店。

6、國(guó)內(nèi)出差補(bǔ)貼按人民幣陸拾元/天核發(fā)。早八點(diǎn)至晚七點(diǎn)為一天計(jì)時(shí),在本市范圍內(nèi)的外出不屬于補(bǔ)貼范圍內(nèi)。

八、本管理辦法自2011年10月9日起試行。

本辦法附附件一、二。

附件一:《出差申請(qǐng)表》

上海晨熙印刷有限公司

出差申請(qǐng)表

出差人

職務(wù)

計(jì)劃出差日期

年月日至年月日

出差地點(diǎn)

出發(fā)時(shí)間

出差預(yù)算

交通工具

出差事由

部門(mén)經(jīng)理

部門(mén)主管

經(jīng)辦人

日期

日期

日期

附件二:《國(guó)外出差津貼標(biāo)準(zhǔn)表》

國(guó)外出差津貼標(biāo)準(zhǔn)表

序號(hào)

國(guó)家和地區(qū)

幣別

住宿

伙食

補(bǔ)貼

1

日本

日元

5200

2800

10(美元)

2

韓國(guó)

美元

32

12

10(美元)

3

越南

美元

34

10

10(美元)

4

柬埔寨

美元

34

10

10(美元)

5

老撾

美元

34

10

10(美元)

6

泰國(guó)

美元

34

10

10(美元)

7

新加坡

美元

46

15

10(美元)

8

香港、澳門(mén)

港元

400

100

10(美元)

9

臺(tái)灣

美元

32

12

10(美元)

10

俄羅斯聯(lián)邦

美元

46

16

10(美元)

11

德國(guó)

歐元

45

18

10(美元)

12

法國(guó)

歐元

48

18

10(美元)

13

瑞士

美元

44

20

10(美元)

14

英國(guó)

英鎊

36

10

10(美元)

15

美國(guó)

美元

34

14

10(美元)

16

加拿大

美元

30

12

10(美元)

17

澳大利亞

美元

38

10

10(美元)

18

新西蘭

美元

38

14

10(美元)

19

印度

美元

45

10

10(美元)

注:查看本文相關(guān)詳情請(qǐng)搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索公務(wù)員出差補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。

2014年安徽省公務(wù)員行測(cè)考試題目的類(lèi)型有哪些

湘潭化龍池公考教育張金海老師解答:

2014年安徽省公務(wù)員行測(cè)考試題目的類(lèi)型有哪些?這一問(wèn)題需要在安徽公務(wù)員局官方網(wǎng)站下載《安徽省2014年度考試錄用公務(wù)員考試大綱》,能夠一目了然的、詳細(xì)的解釋您的問(wèn)題。

并且,

特別提示

(一)報(bào)考人員請(qǐng)選擇公務(wù)員考試錄用官方網(wǎng)站查看公告及相關(guān)信息。因查看轉(zhuǎn)載信息造成的一切報(bào)考失誤,由本人自行負(fù)責(zé)。

(二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),各級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)和人事考試部門(mén)不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

公務(wù)員女培訓(xùn)師自曝業(yè)界黑幕

編者按:現(xiàn)在一些全國(guó)連鎖的公考培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為了斂財(cái)一邊在高校招收應(yīng)屆畢業(yè)生當(dāng)公考培訓(xùn)老師,一邊在高校招培訓(xùn)學(xué)員。出現(xiàn)了在臺(tái)上的同學(xué)(公考培訓(xùn)老師身份)給在在臺(tái)下的同班同學(xué)(考生身份)授課的尷尬局面,有的考生還碰到平時(shí)學(xué)業(yè)比自己學(xué)習(xí)做題能力還低的同學(xué)在臺(tái)上給成績(jī)好的人上公考培訓(xùn)課的怪事,于是引發(fā)學(xué)員要求退還學(xué)費(fèi)的浪潮。2013年下半年,某全國(guó)連鎖的公考培訓(xùn)機(jī)構(gòu),就出現(xiàn)了參加封閉班的學(xué)員考試成績(jī)比不參加培訓(xùn)的裸考者成績(jī)還低的現(xiàn)象,學(xué)員紛紛要求這家全國(guó)連鎖的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)退還學(xué)費(fèi)??忌?qǐng)睜大眼睛看清楚,不是大機(jī)構(gòu)就質(zhì)量好,大機(jī)構(gòu)優(yōu)勢(shì)就是放肆砸錢(qián)!砸暈?zāi)?!至于你的命運(yùn)如何?搞資本運(yùn)作培訓(xùn)投資家有必要關(guān)心嗎?

一個(gè)公務(wù)員培訓(xùn)師的自白:

公務(wù)員培訓(xùn)課上,我的學(xué)生不會(huì)相信我剛剛走出校門(mén),甚至沒(méi)有經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)的內(nèi)部培訓(xùn)。他們的眼神里充滿(mǎn)了熱望,篤定地相信培訓(xùn)效果。如果你見(jiàn)到培訓(xùn)班的火爆程度,你就會(huì)相信:公務(wù)員培訓(xùn)真的是一門(mén)好生意。

我是被“年薪8—20萬(wàn),上不封頂”的招聘橫幅吸引來(lái)的。2012年下半年,已經(jīng)大四的我開(kāi)始找工作。某個(gè)公務(wù)員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行校園招聘,我對(duì)這個(gè)機(jī)構(gòu)的唯一印象是陪同學(xué)買(mǎi)公務(wù)員參考書(shū)時(shí),書(shū)店老板的介紹。

別說(shuō)年薪20萬(wàn),就是年薪8萬(wàn),也是每個(gè)月將近7千,我們本科生的薪金期待只在3000元,能找到3500元的工作已經(jīng)是很不錯(cuò)了。

公務(wù)員培訓(xùn)師的學(xué)歷要求是研究生,做宣講的湖南分校校長(zhǎng)又說(shuō),本科生也可以,只要經(jīng)過(guò)他們公司內(nèi)部的培訓(xùn)就可以上崗。投了簡(jiǎn)歷,被問(wèn)了幾個(gè)問(wèn)題,我見(jiàn)張校長(zhǎng)在我的簡(jiǎn)歷上挑了一個(gè)勾。當(dāng)然,后來(lái)我發(fā)現(xiàn),幾乎所有投了簡(jiǎn)歷的同學(xué)都進(jìn)入了下一輪面試。經(jīng)過(guò)了試講、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論等面試環(huán)節(jié),公司總裁在北京用遠(yuǎn)程視頻對(duì)我進(jìn)行了面試。我覺(jué)得這個(gè)公司很規(guī)范,憧憬著入職后系統(tǒng)的內(nèi)部培訓(xùn)。

2012的12月份,因?yàn)檫€沒(méi)畢業(yè),我以實(shí)習(xí)生的身份進(jìn)入了培訓(xùn)學(xué)校,職位是申論老師。當(dāng)時(shí)湖南分校一共有四十多名老師,有一部分是研究生,剩下是和我一樣的本科生。有四五個(gè)人是資深的。在公務(wù)員培訓(xùn)界,2年以上工作經(jīng)驗(yàn)便可以稱(chēng)為資深,工作一年便可以說(shuō)是老人兒了。因?yàn)楣ぷ鲏毫μ罅?,人員流動(dòng)性很強(qiáng)。

新入職的老師,每人發(fā)了一本教材,跟學(xué)生報(bào)班時(shí)發(fā)的是一樣的,沒(méi)有任何參考書(shū)。又發(fā)給我們?nèi)耸忠粋€(gè)視頻賬號(hào),可以免費(fèi)觀(guān)看名師課程。實(shí)際上就是網(wǎng)校教程,和學(xué)生掌握的資源完全相同。我只能自己琢磨怎么講課。領(lǐng)導(dǎo)會(huì)聽(tīng)我們的試講,覺(jué)得還行就可以出去講課,覺(jué)得不行就重新準(zhǔn)備。至于應(yīng)該怎樣教課、學(xué)生有疑問(wèn)該怎么解答,公司都不管。老師們私下達(dá)成共識(shí):講得清就講,講不清就不碰,除非學(xué)生不停地追問(wèn)。

不到一個(gè)月,我就出師了。開(kāi)始了公務(wù)員培訓(xùn)的職業(yè)生涯。

盡管我的職位是申論老師,但是我們教什么課,完全是按照各類(lèi)公務(wù)員考試的時(shí)間和流程進(jìn)行的。國(guó)考筆試在年底,接下來(lái)最火的便是面試班。所有的老師都投入到面試培訓(xùn)中來(lái),所以我最開(kāi)始做的是面試封閉班的帶隊(duì)老師。

我主要負(fù)責(zé)坐在那里扮成考官,提問(wèn)題,給面試的學(xué)員打分。封閉班,顧名思義便是學(xué)員們吃、住都在一起,集中教學(xué)。忙過(guò)了國(guó)考面試季,公務(wù)員的省考又開(kāi)始了。我又變身為筆試封閉班的帶隊(duì)老師,負(fù)責(zé)給學(xué)生們改卷子、答疑。有時(shí)候?qū)W生來(lái)問(wèn)我,為什么這道題給這個(gè)分?jǐn)?shù),說(shuō)實(shí)話(huà),我也沒(méi)有太大底氣回復(fù),只能含糊其辭,糊弄過(guò)去。

筆試封閉班的班型很大,我?guī)н^(guò)的一個(gè)杭州筆試封閉班達(dá)到150人。這么多人統(tǒng)一吃住、做卷子、聽(tīng)課、上晚自習(xí),感覺(jué)又回到了高中生活。

盡管我對(duì)自己的業(yè)務(wù)水平感到心虛,但公司的生意卻是越發(fā)紅火。2013年省考,僅浙江省一個(gè)省便開(kāi)了30—40個(gè)筆試封閉班,還沒(méi)算上走讀的精品班、專(zhuān)項(xiàng)班等課程。杭州市公務(wù)員培訓(xùn)市場(chǎng)份額,我們公司占了一半還要多。老師們開(kāi)始連軸轉(zhuǎn),講課質(zhì)量自然有所下降。學(xué)生們會(huì)時(shí)常投訴,按照規(guī)定,被投訴的老師要被停課3個(gè)月,但是人手不夠,學(xué)校便調(diào)這位老師到其他的地方繼續(xù)教課。

2013年的清明前夕,我入職僅僅4個(gè)月,便接到了學(xué)校排課老師的電話(huà),讓我第二天趕赴湖南郴州,講一個(gè)為期4天的申論精品課程。當(dāng)時(shí)我就懵了。我只給筆試封閉班的學(xué)生改過(guò)卷子,試講的時(shí)候也只講了“申論是什么”這樣粗淺的認(rèn)識(shí)。從來(lái)都沒(méi)備過(guò)課,我第二天怎么去講課呢?我央求排課老師,說(shuō)自己可能上不了??墒桥耪n老師說(shuō),“不可以,你必須上。因?yàn)楦緵](méi)有老師。”就這樣,趕鴨子上架,我趕赴郴州。

在去郴州的高鐵上,我一路都在哭。因?yàn)榫o張、害怕,一直沒(méi)有吃東西。來(lái)的時(shí)候,我向同事借了他做的課件??墒怯行┑胤?,我也看不明白。第二天早上9點(diǎn)就要上課了,我還什么都不知道,我怎么去講課?!

冷靜下來(lái),我決定當(dāng)天晚上只備第二天上課的內(nèi)容。不懂的地方就給同事打電話(huà)去問(wèn)。接下來(lái)的幾天,不跟學(xué)生在一起的時(shí)候,我都在給同事打電話(huà)。心里憤憤地想,公司真是極其的不負(fù)責(zé)任。

我第一次見(jiàn)到了我的學(xué)生們。這個(gè)班有50個(gè)學(xué)生。放眼望去,有些跟我年齡相仿,也有幾個(gè)三十多歲的叔叔。那天我穿著黑西服、白襯衫,腳蹬一雙8厘米高的細(xì)跟高跟鞋,尖頭,還鑲嵌著金屬。所有學(xué)生都很關(guān)注我,有學(xué)生對(duì)我說(shuō):“老師,你是個(gè)很有品味的人?!蔽姨貏e開(kāi)心,這身行頭我是下了一番功夫的。越心虛,就越注重外表,我得給他們一個(gè)成熟、專(zhuān)業(yè)的感覺(jué),他們果然被唬住了。

一堂課,只要前半個(gè)小時(shí)沒(méi)出問(wèn)題,后邊也不會(huì)出問(wèn)題了。我在講課過(guò)程中設(shè)計(jì)了一些小笑話(huà),我能感到學(xué)生眼睛里透出熱切的光。對(duì)我講的內(nèi)容,他們都會(huì)拿著筆認(rèn)真地記錄下來(lái),深信不疑。下課后,一些學(xué)生聚攏來(lái),問(wèn)東問(wèn)西。有人會(huì)問(wèn):“老師,你長(zhǎng)得真年輕,多大年紀(jì)了?”還有人問(wèn)我手上戴個(gè)戒指,是不是訂婚了。

雖說(shuō)公司沒(méi)有對(duì)我們進(jìn)行正規(guī)培訓(xùn),這個(gè)問(wèn)題倒是有老師教。他告訴我,如果有學(xué)生問(wèn)年齡,就要岔開(kāi)話(huà)題,說(shuō)自己雖然看著長(zhǎng)得小,實(shí)際上年齡大,經(jīng)歷多。事實(shí)上,我是1989年出生的,根本還沒(méi)有男朋友呢。

四天課程結(jié)束后,只隔了一天,我又被安排到廣州去給省考的沖刺班講課。我們的網(wǎng)站介紹上,這是名師課程,只講一天,是對(duì)申論答題技巧的高度壓縮,類(lèi)似于考前預(yù)測(cè)性質(zhì)的課程。我哭著對(duì)排課老師說(shuō),我不想上沖刺班。廣東省考的內(nèi)容和湖南省考的內(nèi)容不一樣,我對(duì)要講的內(nèi)容不了解,我怎么去講課?!

我還是去了廣州。在路途中,我一直在備課。上課的時(shí)候,還是遭到了學(xué)生的白眼。我也知道我講得不好。一個(gè)坐在前排的學(xué)生,在課堂上拿出行測(cè)的試題做了起來(lái),臉上全是輕蔑的表情。

顧不上這些,因?yàn)槲矣直话才湃ッ分葜v課。凌晨三點(diǎn),我到了梅州,從如家酒店的前臺(tái)接過(guò)公司留下的課本,備課到7點(diǎn),睡了一個(gè)小時(shí),我又站在講臺(tái)上,講了6個(gè)半小時(shí)。學(xué)生眼巴巴地望著你,你必須把自己知道的都給他們。我們老師們私下會(huì)交流,覺(jué)得公務(wù)員培訓(xùn)的性?xún)r(jià)比很低,從幾百元的點(diǎn)撥課程,到上萬(wàn)元的所謂“一次成公”班,課程售價(jià)與授課內(nèi)容根本不成正比。我們只能盡力把自己懂的教給學(xué)生,對(duì)得起自己的良心。省考筆試后,面試班報(bào)名火爆。學(xué)校人手不夠,開(kāi)始大量招人,教師隊(duì)伍擴(kuò)充到200多人。提交簡(jiǎn)歷,面試一次便可以錄用,很多老師都是三本院校的學(xué)生。在我看來(lái),只要說(shuō)話(huà)利索就行。

之后,政法干警的培訓(xùn)又開(kāi)始了。7月份,我有29天在外出差,只有兩天在長(zhǎng)沙。房東打電話(huà)給我,以為我出了什么事。我也越來(lái)越不明白,為什么公務(wù)員培訓(xùn)會(huì)這么火爆?為什么那么多人要考公務(wù)員?

工作了幾個(gè)月,我總結(jié)出我的學(xué)生分兩類(lèi)。一類(lèi)是家里有錢(qián)、有關(guān)系的。在課下互動(dòng)的時(shí)候,他們會(huì)說(shuō)自己過(guò)了筆試,家里可以想辦法安排。另一類(lèi)是沒(méi)有任何背景的。工作不好找,考公務(wù)員相對(duì)公平,畢竟筆試做不了假。但幾乎所有的學(xué)生都有一個(gè)共識(shí):公務(wù)員的福利待遇好,又不用做很多事。

我們到各地宣講的時(shí)候,也會(huì)對(duì)學(xué)員們分析說(shuō),你畢業(yè)之后有三條路:考研、工作、考公務(wù)員。大學(xué)畢業(yè)生工作不好找,研究生畢業(yè)工作也是不好找。只有考公務(wù)員,穩(wěn)定,工作輕松,待遇高,連產(chǎn)假都比別人休得長(zhǎng)。為什么要當(dāng)公務(wù)員?不用講,大家都明白的道理。

我不太想干了??偸窍萑肷钌畹淖载?zé)。一方面,對(duì)課程理論體系產(chǎn)生懷疑,講得那么篤定,有用嗎?可能根本沒(méi)用。另一方面,我的學(xué)生都是想進(jìn)體制內(nèi)享福的,我把這些人一批一批的送進(jìn)公務(wù)員體系,他們又不想做事,中國(guó)的未來(lái)會(huì)怎樣?

我的父母倒是不反對(duì)我辭職。他們是希望我去考公務(wù)員。在外人看來(lái),公務(wù)員培訓(xùn)師考公務(wù)員那肯定很容易。事實(shí)并非如此。一個(gè)男同事,參加了公務(wù)員考試,筆試只拿了一個(gè)中等的分?jǐn)?shù),面試時(shí)就被淘汰了。他請(qǐng)教過(guò)公務(wù)員怎么答面試題。跟體制內(nèi)的人比起來(lái),我們答題很幼稚,都是想當(dāng)然。

今年9月份,我終于辭職了,也決定不考公務(wù)員。我想回老家去當(dāng)一名小學(xué)老師,因?yàn)樾∨笥褑渭兛蓯?ài),教他們讀書(shū)寫(xiě)字,才是踏實(shí)也更有意義的事情。

請(qǐng)您慎重對(duì)待那些充滿(mǎn)誘惑的“服務(wù)”!

化龍思維——國(guó)家專(zhuān)利技術(shù)為您公考加油!

2023年梅州市公安局招聘警務(wù)輔助人員公告

根據(jù)工作需要,梅州市公安局現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員6名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及條件

(一)崗位及人數(shù):

110報(bào)警臺(tái)接警員6名(男性5名,女性1名),從事110報(bào)警臺(tái)接警工作,需24小時(shí)輪流值班。

勞動(dòng)關(guān)系隸屬縣級(jí)公安機(jī)關(guān),其中梅縣區(qū)分局1名(女性)、興寧市局1名、平遠(yuǎn)縣局1名、五華縣局1名、豐順縣局2名,派駐市公安局工作,工作地點(diǎn)在梅江區(qū)秀蘭橋側(cè)。

(二)報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守國(guó)家法律、法規(guī),品行端正;

3.具有大專(zhuān)以上文化程度;

4.18周歲至35周歲(1987年2月4日至2005年2月3日期間出生);

5.具備履行崗位職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力;

6.具備招聘崗位所要求的其他資格條件;

7.同等條件下,優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶子女、退役軍人、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類(lèi)或政法類(lèi)院校畢業(yè)生。

(三)有下列情形之一的,不得報(bào)考:

1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

2.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;

3.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

4.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線(xiàn)方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;

5.因吸食、注射毒品,賣(mài)淫、嫖娼,賭博或?yàn)橘€博提供條件受到處罰的;

6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

7.被吊銷(xiāo)律師、公證員執(zhí)業(yè)證書(shū)的;

8.被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;

9.從事警務(wù)輔助工作勞動(dòng)合同期未滿(mǎn)擅自離職的;

10.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;

11.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

二、招聘程序

(一)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間:2023年2月3日至2月7日。

報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名。

報(bào)考人員以“姓名+手機(jī)號(hào)碼”(如:張三+138238XXXXX)為標(biāo)題并附相關(guān)材料發(fā)送至郵箱mzgarsk@163.com。

報(bào)名材料:①《警務(wù)輔助人員應(yīng)聘報(bào)名登記表》,②本人身份證(正反面),③學(xué)歷學(xué)位證書(shū),④其他材料(如退伍證等)。

報(bào)名資格審核結(jié)果以短信通知為準(zhǔn),其他事項(xiàng)另行通知。

(二)筆試

采用紙質(zhì)閉卷統(tǒng)一考試方式進(jìn)行,主要內(nèi)容為法律基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治等,總分為100分。

不指定參考用書(shū)。

(三)體能測(cè)評(píng)

測(cè)評(píng)項(xiàng)目:①10m×4往返跑,②俯臥撐(男性)、仰臥起坐(女性)。

測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》和《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,設(shè)合格線(xiàn),不計(jì)入總分。

其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的,視為體能測(cè)評(píng)不合格,不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(四)面試

入圍面試人員按照招聘人數(shù)1:3比例確定,不足人數(shù)按實(shí)有人員進(jìn)行。

采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要內(nèi)容是對(duì)報(bào)考人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、儀表舉止等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布,計(jì)分去掉評(píng)委最高分和最低分,取其余評(píng)委的平均分,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

面試成績(jī)滿(mǎn)分100分。

(五)綜合成績(jī)計(jì)算

應(yīng)聘人員考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

按綜合成績(jī)由高到低確定名次,綜合成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)由高到低確定,并予以公布。

對(duì)空缺崗位予以調(diào)劑。

(六)體檢

招聘單位統(tǒng)一組織入圍人員進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及本公告報(bào)考條件要求執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。

參加體檢人員還需配合進(jìn)行毒品篩查。

體檢不合格者取消聘用資格,空缺崗位按照綜合成績(jī)排名順次遞補(bǔ)。

(七)政審考察

體檢合格后,招聘單位對(duì)入圍人員政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、社會(huì)關(guān)系等方面的情況進(jìn)行考察。

入圍人員需提供以下書(shū)面材料:①本人及家庭成員的戶(hù)口簿復(fù)印件,②個(gè)人信用報(bào)告。

(八)公示

政治考察合格的人員,確定為擬聘用人選。

由梅州市公安局通過(guò)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、平安梅州微信公眾號(hào)公示5個(gè)工作日。

公示期間,對(duì)受到投訴且經(jīng)查實(shí)不符合應(yīng)聘資格的,不予聘用;對(duì)一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

(九)聘用

擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議的,辦理試用手續(xù),并按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行崗前培訓(xùn)和試用,試用期6個(gè)月。

試用期滿(mǎn)經(jīng)用人單位考核合格的,按相關(guān)規(guī)定正式聘用。

以上招聘程序時(shí)間、地點(diǎn)安排另行通知。

三、待遇保障

警務(wù)輔助人員工資待遇由財(cái)政保障,五險(xiǎn)由單位統(tǒng)一繳交,月實(shí)領(lǐng)工資約2600元,其他補(bǔ)助按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本公告由梅州市公安局政治處負(fù)責(zé)解釋。

梅州市公安局

2023年02月03日

附件:警務(wù)輔助人員招聘報(bào)名登記表.doc

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對(duì)于國(guó)稅局公務(wù)員要不要求過(guò)計(jì)算機(jī)二級(jí)

根據(jù)《中共、國(guó)家機(jī)關(guān)2005年考試錄用機(jī)關(guān)工作人員和國(guó)家公務(wù)員工作實(shí)施方案》(國(guó)人廳發(fā)〔2004〕94號(hào))和《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于做好2005年國(guó)家稅務(wù)局系統(tǒng)公務(wù)員考試錄用工作的通知》(國(guó)稅人函〔2004〕190號(hào))要求,現(xiàn)將廣東省國(guó)家稅務(wù)局系統(tǒng)2005年國(guó)家公務(wù)員招錄有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、面試

(一)面試時(shí)間和面試人選。

廣東省國(guó)家稅務(wù)局定于2005年1月8至10日組織公務(wù)員招錄面試工作,面試之前不再組織稅收專(zhuān)業(yè)科目考試。參加面試的人選須達(dá)到人事部劃定的最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn),并根據(jù)職位錄用計(jì)劃和成績(jī)從高到低的順序,按1:3的比例確定。

(二)個(gè)別職位公共科目筆試合格考生人數(shù)少于應(yīng)有面試人數(shù),達(dá)不到1:3要求的,可在我省國(guó)稅系統(tǒng)其他相近職位合格人員中調(diào)劑產(chǎn)生。

1.調(diào)劑原則:

①經(jīng)濟(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)之間可相互調(diào)劑,非經(jīng)濟(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)只能在同專(zhuān)業(yè)進(jìn)行調(diào)劑(經(jīng)濟(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)包括財(cái)政、稅收、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、工商管理等;非經(jīng)濟(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)包括法律、中文、英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)等)。

②甲乙類(lèi)職位之間不能進(jìn)行調(diào)劑。

③調(diào)劑考生必須符合擬調(diào)劑職位的各種要求。(包括專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、英語(yǔ)能力、戶(hù)口等,詳見(jiàn)人事部公布的錄用職位說(shuō)明)

2.公共科目筆試合格但未能達(dá)到報(bào)考職位最低錄取分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生(詳見(jiàn)《廣東省國(guó)家稅務(wù)局系統(tǒng)2005年招錄公務(wù)員面試入圍成績(jī)表》,附件1),可按上款原則選擇調(diào)劑職位(詳見(jiàn)《廣東省國(guó)家稅務(wù)局系統(tǒng)2005年招錄公務(wù)員待調(diào)劑職位表》,附件2),并于2004年12月31日前將調(diào)劑意愿以傳真方式通知廣東省國(guó)家稅務(wù)局。調(diào)劑表格式參照《調(diào)劑人員登記表》(附件3)。

招考部門(mén)將參照考生調(diào)劑志愿,根據(jù)調(diào)劑職位的要求、考生公共科目筆試成績(jī)高低,分職位進(jìn)行綜合調(diào)劑。

(三)面試之前,各具體用人單位將對(duì)擬進(jìn)入面試考生的報(bào)考資格進(jìn)行審查,并確認(rèn)其面試意愿。如有考生報(bào)考資料不屬實(shí)或自愿放棄面試資格的,分職位按筆試成績(jī)高低依次往下遞補(bǔ)。

最后面試入圍人員名單及面試具體安排于2005年1月4日在國(guó)家稅務(wù)總局網(wǎng)站及廣東省國(guó)家稅務(wù)局網(wǎng)站公布(廣東國(guó)稅網(wǎng)站網(wǎng)址:http://www.gd-n-tax.gov.cn。今后公務(wù)員招錄有關(guān)信息俱在此網(wǎng)站公布,請(qǐng)考生注意及時(shí)查詢(xún))。各用人單位負(fù)責(zé)將面試時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)情況逐一電話(huà)通知考生。

(三)面試有關(guān)事項(xiàng)

1.由廣東省國(guó)家稅務(wù)局組織面試,并在廣州、深圳、佛山、珠海設(shè)立面試考點(diǎn)。

2.面試安排和面試地點(diǎn):

(1)報(bào)考廣東省、廣州、韶關(guān)、河源、梅州、清遠(yuǎn)市國(guó)家稅務(wù)局的考生,在廣州市國(guó)家稅務(wù)局面試,分兩個(gè)考場(chǎng)。地址:廣州市東風(fēng)西路154號(hào),聯(lián)系電話(huà):020-81366146。

(2)報(bào)考深圳、汕頭、潮州、揭陽(yáng)、汕尾市國(guó)家稅務(wù)局的考生,在深圳市國(guó)家稅務(wù)局面試。地址:深圳市沙嘴路38號(hào),聯(lián)系電話(huà):0755-83878489。

(3)報(bào)考珠海、惠州、東莞、中山、江門(mén)市國(guó)家稅務(wù)局的考生,在珠海市國(guó)家稅務(wù)局面試。地址:珠海市九洲大道西1048號(hào),聯(lián)系電話(huà):0756-8131030。

(4)報(bào)考佛山、陽(yáng)江、湛江、茂名、肇慶、云浮市國(guó)家稅務(wù)局的考生,在佛山市國(guó)家稅務(wù)局面試。地址:佛山市人民西路20號(hào),聯(lián)系電話(huà):0757-82963805。

3.面試時(shí)間:2005年1月8日至10日。

4.面試內(nèi)容:

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法,面試測(cè)評(píng)要素為綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、言語(yǔ)表達(dá)能力和舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。

面試考官組由7人組成,面試采用百分制計(jì)分,以每個(gè)測(cè)評(píng)要素去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)的辦法,確定報(bào)考人員面試成績(jī)??荚嚬ぷ魅藛T將在考生面試當(dāng)天或第二天以電話(huà)或短信形式將面試成績(jī)、最后綜合得分通知考生本人。同時(shí)通知擬錄用人員體檢時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)。

5.注意事項(xiàng):

(1)考生面試報(bào)到時(shí)須提供身份證、學(xué)生證(工作證)原件、公共科目準(zhǔn)考證主證、所在學(xué)校開(kāi)具的報(bào)名推薦表或所在單位出具的同意報(bào)考的證明,考生報(bào)名推薦表(可從人事部網(wǎng)站上下載)一份,非應(yīng)屆畢業(yè)生還應(yīng)提供戶(hù)口本原件,缺少上述證件者,不得參加面試。面試時(shí)不得攜帶書(shū)本、資料、手提包、通訊工具等物品。

(2)對(duì)于學(xué)歷、學(xué)位、戶(hù)籍及身體條件等不符合職位要求的考生,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消面試資格;對(duì)于缺乏誠(chéng)信度,提供虛假考試成績(jī),或個(gè)人資料與報(bào)名時(shí)提交的個(gè)人信息不符合的考生,一經(jīng)查實(shí),取消錄用資格,已經(jīng)錄用的予以辭退。

(3)面試只進(jìn)行一次,請(qǐng)各考生準(zhǔn)時(shí)參加。未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試者,視為自動(dòng)放棄錄用資格。

(4)面試人員交通、食宿費(fèi)用自理。

二、體檢

(一)按公共科目考試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的原則確定考生最后綜合得分(考試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入)。按照分職位從高分到低分的順序和面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分的原則,以1:1的比例初步確定進(jìn)入體檢人員名單??忌?月11日到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。

(二)廣東省國(guó)家稅務(wù)局系統(tǒng)公務(wù)員體檢按照按照《國(guó)家稅務(wù)局系統(tǒng)2005年度考試錄用公務(wù)員工作實(shí)施方案》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢應(yīng)在面試點(diǎn)當(dāng)?shù)囟?jí)甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由廣東省國(guó)家稅務(wù)局負(fù)責(zé)。

(三)體檢為一次性體檢,如無(wú)特殊情況不組織復(fù)查,任何個(gè)人進(jìn)行的復(fù)查結(jié)論一律無(wú)效。在體檢過(guò)程中,弄虛作假,或者隱瞞真實(shí)情況,致使體檢結(jié)果失真,取消其錄用資格,已經(jīng)錄用的予以辭退。

(四)如報(bào)考人員因體檢不合格造成的空缺,可按空缺人數(shù)從原職位報(bào)考人員中按高分到低分依次遞補(bǔ)。

三、考核

(一)考核對(duì)象:

由招考部門(mén)按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬錄用職位要求,綜合考慮考生公共科目筆試、面試成績(jī)和體檢情況,確定考核對(duì)象。

(二)考核內(nèi)容:

全面了解考核對(duì)象的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法意識(shí)、日常學(xué)習(xí)工作情況、獎(jiǎng)懲情況、身份狀況等。對(duì)考生各方面的意見(jiàn)進(jìn)行分析,采取實(shí)事求是的態(tài)度,全面、客觀(guān)、公正地確定考核對(duì)象的考核結(jié)果。

(三)考核時(shí)間:2005年3月。

四、公示與錄用

(一)經(jīng)體檢、考核合格,擬錄用為國(guó)家公務(wù)員的,在人事部和國(guó)家稅務(wù)總局網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、擬錄用職位、畢業(yè)院校(或原工作單位)和監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)。公示期間接收社會(huì)舉報(bào),期限為7天。要求舉報(bào)者必須署名,實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線(xiàn)索,否則不予受理。

(二)擬錄用人員名單公示7天后,沒(méi)有反映問(wèn)題或有反映問(wèn)題但不影響錄用的,辦理錄用手續(xù);對(duì)公示中反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的人員,不予錄用;對(duì)反映的問(wèn)題性質(zhì)比較嚴(yán)重,一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩錄用,待查清后再?zèng)Q定是否錄用。廣東省國(guó)家稅務(wù)局根據(jù)公示結(jié)果,確定錄用人員名單。

五、審核備案

(一)公示結(jié)束后,由擬錄用人員在網(wǎng)上下載、打印并填寫(xiě)《中央國(guó)家行政機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員表》(附件4)一式兩份(附彩色照片、正反面打?。?,用特快專(zhuān)遞于2005年3月31日前寄到廣東省國(guó)家稅務(wù)局人事處(地址:廣州市東風(fēng)東路701號(hào)之一,郵編:510080)。

(二)廣東省國(guó)家稅務(wù)局、國(guó)家稅務(wù)總局、人事部辦理擬錄用人員的審批手續(xù)。審批后,我們將通知考生簽訂三方協(xié)議(各用人單位、學(xué)校、學(xué)生)或辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

(三)整個(gè)考試錄用工作于2005年6月底前完成。

六、其它

(一)新錄用人員需在協(xié)議規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到。報(bào)到時(shí)須提供材料:①新錄用大學(xué)生提交畢業(yè)證、學(xué)位證、英語(yǔ)及專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)、報(bào)到證、戶(hù)口遷移證、黨團(tuán)關(guān)系介紹信、照片若干。②社會(huì)在職人員提交畢業(yè)證(學(xué)位證)、戶(hù)口本、調(diào)任函、原工作單位介紹信、工作鑒定、工資轉(zhuǎn)調(diào)證明、黨團(tuán)關(guān)系介紹信、婚育證明以及照片若干。

(二)新錄用人員,試用期為一年。試用期間,發(fā)給試用期工資。試用期滿(mǎn)合格的,方可正式任命職務(wù),并根據(jù)確定的職務(wù)和級(jí)別確定其工資;不合格的,取消錄用資格。新錄用人員,應(yīng)按規(guī)定參加培訓(xùn)。

六、考試錄用紀(jì)律

1.考試錄用工作要嚴(yán)格按照錄用國(guó)家公務(wù)員的程序和要求進(jìn)行。

2.對(duì)采取欺騙手段弄虛作假取得考試錄用資格的,在考察等環(huán)節(jié)一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消錄取資格,已錄用的堅(jiān)決予以辭退。

3.對(duì)違反錄用考試紀(jì)律的報(bào)考人員或不符合錄用條件的不得錄用;已錄用的要予以辭退。

七、舉報(bào)和監(jiān)督

為保證考錄工作的公正性,將最大限度的實(shí)行政務(wù)公開(kāi),將招考職位、報(bào)考條件、錄取結(jié)果等情況,通過(guò)媒體全部向社會(huì)公開(kāi),接受群眾監(jiān)督。如對(duì)以上招錄工作內(nèi)容有疑問(wèn)或有情況需要反映者,可以書(shū)面、傳真或來(lái)電形式與廣東省國(guó)家稅務(wù)局人事處聯(lián)系。

關(guān)于梅州國(guó)家公務(wù)員考試培訓(xùn)的內(nèi)容到此結(jié)束,希望對(duì)大家有所幫助。

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