其實(shí)楚雄公務(wù)員考試分析報(bào)告的問題并不復(fù)雜，但是又很多的朋友都不太了解2020云南楚雄地區(qū)公務(wù)員考試競爭大嗎歷年競爭比例如何，因此呢，今天小編就來為大家分享楚雄公務(wù)員考試分析報(bào)告的一些知識(shí)，希望可以幫助到大家，下面我們一起來看看這個(gè)問題的分析吧！
本文目錄
- 2020楚雄公務(wù)員考試申論考查的題型有哪些
- 2019云南楚雄公務(wù)員考試面試調(diào)研題目的內(nèi)容如何展開
- 2020云南楚雄公務(wù)員考試違規(guī)處理辦法是什么
- 2020云南楚雄地區(qū)公務(wù)員考試競爭大嗎歷年競爭比例如何
- 2020楚雄公務(wù)員考試資料分析?？碱}型是什么公式有哪些
2020楚雄公務(wù)員考試申論考查的題型有哪些
申論主要通過應(yīng)試者對(duì)給定材料的分析、概括、提煉、加工，測(cè)查應(yīng)試者解決實(shí)際問題的能力，以及閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、文字表達(dá)能力和貫徹執(zhí)行能力。
閱讀理解能力——要求全面把握給定資料的內(nèi)容，準(zhǔn)確理解給定資料的含義，準(zhǔn)確提煉事實(shí)所包含的觀點(diǎn)，并揭示所反映的本質(zhì)問題。
綜合分析能力——要求對(duì)給定資料的全部或部分的內(nèi)容、觀點(diǎn)或問題進(jìn)行分析和歸納，多角度地思考資料內(nèi)容，作出合理的推斷或評(píng)價(jià)。
提出和解決問題能力——要求借助自身的實(shí)踐、知識(shí)經(jīng)驗(yàn)或生活體驗(yàn)，在對(duì)給定資料理解分析的基礎(chǔ)上，發(fā)現(xiàn)和界定問題，作出評(píng)估或權(quán)衡，提出解決問題的方案或措施。
文字表達(dá)能力——要求熟練使用指定的語種，運(yùn)用說明、陳述、議論等方式，對(duì)事件、觀點(diǎn)進(jìn)行準(zhǔn)確合理的說明、陳述或闡釋。
貫徹執(zhí)行能力——要求能夠準(zhǔn)確理解工作目標(biāo)和組織意圖，遵循依法行政的原則，根據(jù)客觀實(shí)際情況，及時(shí)有效地完成任務(wù)。
2019云南楚雄公務(wù)員考試面試調(diào)研題目的內(nèi)容如何展開
在云南國家公務(wù)員面試考查中，調(diào)查研究題對(duì)于考生來說是一種較為難解答的題型，其實(shí)應(yīng)對(duì)任何題型，我們需要掌握的最重要的是答題的思路，也就是這道題整體上的答題步驟。只要能夠掌握答題思路，再針對(duì)不同題型，往里面擴(kuò)充內(nèi)容即可。
首先，我們需要明白,調(diào)查研究的一些基本要素和特點(diǎn)：(1)調(diào)查研究的客觀必然性。想要真正認(rèn)識(shí)一個(gè)事物，就必須先針對(duì)此事作客觀調(diào)研，如果得到的調(diào)研結(jié)果不具有真實(shí)性，那么此次調(diào)研也就失去了意義。(2)調(diào)研任務(wù)。調(diào)查研究本身是手段，不是目的。其任務(wù)在于找出事物發(fā)展的規(guī)律，解決問題才是調(diào)查研究的最終目的，所以社會(huì)調(diào)查的任務(wù)應(yīng)包含其對(duì)實(shí)踐的指導(dǎo)作用。(3)調(diào)研基本原則。即實(shí)事求是、群眾路線、具體情況具體分析、看事物的本質(zhì)和主流等。
其次，我們需要了解調(diào)研的基本思路，一般分為三步走：(1)明確調(diào)研的目標(biāo)和意義;(2)針對(duì)對(duì)象和內(nèi)容開展具體調(diào)研;(3)將調(diào)研結(jié)果呈報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審閱。那么我們通過一道真題來進(jìn)行鞏固演練。
例題：市民老周向政府有關(guān)部門建議，本市城區(qū)停車難的矛盾十分突出，不妨借鑒S市在城區(qū)在高架橋下建停車場的做法，將高架橋下種有花草樹木的部分地段改造為公共停車場。對(duì)此建議，有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)十分重視，要求做好相關(guān)論證調(diào)研，供決策參考。假如領(lǐng)導(dǎo)讓你具體負(fù)責(zé)此次調(diào)研，你將如何收集有效信息?
我們先整理出題干中我們要抓住的幾個(gè)要點(diǎn)：①當(dāng)前問題：城區(qū)停車難;②借鑒他市;③改造綠地;④供領(lǐng)導(dǎo)參考;⑤收集有效信息。
首先從要點(diǎn)中首先分析目的和意義。從要點(diǎn)①中可以看出當(dāng)前問題是市民非常關(guān)注，與市民生活息息相關(guān)的亟待解決的當(dāng)務(wù)之急，不能再拖延，這便是此次調(diào)研的目的，也就是必要性。如果能夠解決這個(gè)問題，帶來的第一個(gè)好處無疑是能夠解決市民停車難的問題，給群眾一份滿意的答卷，讓群眾相信政府的能力，提高政府公信力，促進(jìn)社會(huì)和諧。這便是此次調(diào)研的意義，也就是重要性。所以應(yīng)該本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的心態(tài)，積極調(diào)研。
其次，明確具體的調(diào)研對(duì)象和內(nèi)容，針對(duì)不同對(duì)象和內(nèi)容展開具體調(diào)研。要點(diǎn)②中提到借鑒S市，所以在具體調(diào)研中我們可以調(diào)查S市高架橋建設(shè)的具體法律法規(guī)，文件政策，以及本市高架橋的具體情況，符不符合S市的方法，因地制宜;主體中不能忽略的還有使用高架橋的人，也就是司機(jī)，了解司機(jī)的建議以及意見，為建設(shè)本市高架橋貢獻(xiàn)一份力量，具體方式應(yīng)該是適合司機(jī)的，比如汽車廣播等;涉及到的另一個(gè)主體還有綠地管理方，因此可以對(duì)環(huán)保部門進(jìn)行約談等。
最后，應(yīng)該將調(diào)研報(bào)告形成一份書面報(bào)告上交領(lǐng)導(dǎo)，讓領(lǐng)導(dǎo)一目了然當(dāng)前高架橋相關(guān)所有信息，有助于更快更好地解決當(dāng)前停車難的問題。
2020云南楚雄公務(wù)員考試違規(guī)處理辦法是什么
公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法
(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第30號(hào)摘錄)
第六條
報(bào)考者在考試過程中有下列違紀(jì)違規(guī)行為之一的，由具體組織實(shí)施考試的考試機(jī)構(gòu)、招錄機(jī)關(guān)或者公務(wù)員主管部門給予其當(dāng)次該科目(場次)考試成績無效的處理：
(一)將規(guī)定以外的物品帶入考場且未按要求放在指定位置，經(jīng)提醒仍不改正的;
(二)未在指定座位參加考試，或者未經(jīng)工作人員允許擅自離開座位或者考場，經(jīng)提醒仍不改正的;
(三)經(jīng)提醒仍不按規(guī)定填寫(填涂)本人信息的;
(四)將試卷、答題紙、答題卡帶出考場，或者故意損毀試卷、答題紙、答題卡的;
(五)在試卷、答題紙、答題卡規(guī)定以外位置標(biāo)注本人信息或其他特殊標(biāo)記的;
(六)在考試開始信號(hào)發(fā)出前答題的，或者在考試結(jié)束信號(hào)發(fā)出后繼續(xù)答題的;
(七)其他應(yīng)給予當(dāng)次該科目(場次)考試成績無效處理的違紀(jì)違規(guī)行為。
第七條報(bào)考者在考試過程中有下列嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為之一的，給予其取消本次考試資格的處理，并記入公務(wù)員考試錄用誠信檔案庫，記錄期限為五年：
(一)抄襲、協(xié)助抄襲的;
(二)持偽造證件參加考試的;
(三)使用禁止自帶的通訊設(shè)備或者具有計(jì)算、存儲(chǔ)功能電子設(shè)備的;
(四)其他應(yīng)給予取消本次考試資格處理的嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為。
報(bào)考中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)公務(wù)員的，由中央公務(wù)員主管部門或者中央一級(jí)招錄機(jī)關(guān)作出處理。報(bào)考地方各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員的，由省級(jí)公務(wù)員主管部門或者設(shè)區(qū)的市級(jí)公務(wù)員主管部門作出處理。
第八條
報(bào)考者在考試過程中有下列特別嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為之一的，由中央公務(wù)員主管部門或者省級(jí)公務(wù)員主管部門給予其取消本次考試資格的處理，并計(jì)入公務(wù)員考試錄用誠信檔案庫，長期記錄：
(一)串通作弊或者參與有組織作弊的;
(二)代替他人或者讓他人代替自己參加考試的;
(三)其他情節(jié)特別嚴(yán)重、影響惡劣的違紀(jì)違規(guī)行為。
第九條
在閱卷過程中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者之間同一科目作答內(nèi)容雷同，并經(jīng)閱卷專家組確認(rèn)的，由具體組織實(shí)施考試的考試機(jī)構(gòu)給予其該科目(場次)考試成績無效的處理。省級(jí)以上考試機(jī)構(gòu)確定作答內(nèi)容雷同的具體方法和標(biāo)準(zhǔn)。
報(bào)考者之間同一科目作答內(nèi)容雷同，并有其他相關(guān)證據(jù)證明其作弊行為成立的，視具體情形按照嚴(yán)重或特別嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
2020云南楚雄地區(qū)公務(wù)員考試競爭大嗎歷年競爭比例如何
進(jìn)面分?jǐn)?shù)
2018年云南省考楚雄地區(qū)共招錄189人，繳費(fèi)人數(shù)達(dá)11664人，平均競爭比為1:62，所有報(bào)考崗位中最低入面分?jǐn)?shù)是134分，最高入面分?jǐn)?shù)是252.5分，可以看來入面分?jǐn)?shù)線懸差很大。先來看：
2018年楚雄十大報(bào)名競爭激烈崗位：
2018年楚雄十大最難考崗位：(分?jǐn)?shù)高的要死要死要死的)最低進(jìn)面分?jǐn)?shù)
2018年楚雄十大最易考崗位：(考的好不如報(bào)的好)最高進(jìn)面分?jǐn)?shù)
以上職位分析僅供各位考生參考，除了根據(jù)自己的筆試成績選崗?fù)猓€應(yīng)該結(jié)合所報(bào)考地區(qū)及職位歷年筆試進(jìn)面試分?jǐn)?shù)情況，在這里為大家分享4個(gè)選擇職位的建議供大家參考：
1、選擇崗位時(shí)一定要選和自己專業(yè)相符合的，千萬不要選不限制專業(yè)的崗位。
2、學(xué)歷層次選“高”不選“低”，因?yàn)閷W(xué)歷要求低的崗位報(bào)考人數(shù)就會(huì)越多，競爭也會(huì)變大。
3、避熱就冷，避開熱門崗位，可以多看看報(bào)名人數(shù)較少和繳費(fèi)人數(shù)較少的崗位。
4、淡化區(qū)位優(yōu)勢(shì)，盡量不要選擇那些熱門的大城市，比如說昆明市、曲靖市，可以考慮臨滄、文山、怒江這些地區(qū)。
2020楚雄公務(wù)員考試資料分析?？碱}型是什么公式有哪些
資料分析主要測(cè)查報(bào)考者對(duì)各種形式的文字、圖表等資料的綜合理解與分析加工能力，這部分內(nèi)容通常由統(tǒng)計(jì)性的圖表、數(shù)字及文字材料構(gòu)成。
我們結(jié)合資料分析的?？几拍?，一起來學(xué)習(xí)一下資料分析的考查公式吧!
一.增長
(一)常規(guī)增長
(二)年均增長
(三)隔年增長
二.兩數(shù)之比
兩數(shù)之比，指的是所求量為 A/B的形式，則涉及到求該量的基期值、增長量、增長率或判斷變化時(shí)，規(guī)律相同。兩數(shù)之比?？純?nèi)容包括：
補(bǔ)充說明：
1.在求解基期兩數(shù)之比時(shí)，若給的是增長量，那么就帶常規(guī)增長的公式：基期=現(xiàn)期-增長量代換基期值，再求解基期兩數(shù)之比即可;
2.比重的增長量因是兩個(gè)比重即百分?jǐn)?shù)做差，所以結(jié)果要表示做百分點(diǎn);
3.倍數(shù)，除了兩數(shù)之比的知識(shí)點(diǎn)，更多考查的是兩種基本問法：一是，A是B的多少倍，則公式為;二是，A比B多多少倍，則公式為，區(qū)別不同的問法不同列式;
4.
5.在涉及兩數(shù)之比的計(jì)算時(shí)，先考慮結(jié)合選項(xiàng)估算范圍，若不能估算，再考慮實(shí)算。
三.指數(shù)
四.拉動(dòng)···增長
拉動(dòng)···增長注意：拉動(dòng)···增長表示做百分點(diǎn)，參與計(jì)算時(shí)再轉(zhuǎn)換為百分?jǐn)?shù)。
五.貢獻(xiàn)率
上述，即為公務(wù)員考試資料分析參考的常規(guī)公式，希望此次總結(jié)能對(duì)各位考生備考有所幫助。
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