這篇文章給大家聊聊關(guān)于殘疾人考公務員考試，以及殘疾人可以參加公務員考試嗎對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站哦。
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殘疾人考公務員新規(guī)定
殘疾人考公務員新規(guī)定如下：
公務員考試允許殘疾人報考，主要是肢體殘疾可以報考，至于嚴重聽力障礙或者視力障礙，影響到正常履職，是不能報考的。既然沒有嚴重視聽障礙，那么參加考試并沒有什么問題，可以和其他人一樣考試，不需要有什么不同。
《公務員考試錄用體檢標準》第十九條雙眼矯正視力均低于4.8（小數(shù)視力0.6）),一眼失明另一眼矯正視力低于4.9（小數(shù)視力0.8），有明顯視功能損害眼病者，不臺格。第二十條雙耳均有聽力障礙，在使用人工聽覺裝置情況下，雙耳在3米以內(nèi)耳語仍聽不見者，不合格。
我國公務員的報名規(guī)定為：
一、曾因犯罪受過刑事處罰或普被開除公職的人員。
二、在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員。
三、公務員和參照公務員法管理機關(guān)工作人員被辭退未滿五年的。
四、現(xiàn)役軍人。
五、試用期內(nèi)的公務員和參照公務員法管理機關(guān)工作人員。
六、在讀的非應屆畢業(yè)生。
七、具有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的人員。
我國對殘疾人的優(yōu)惠政策：
一、殘疾人員個人提供的勞務，免征營業(yè)稅。
二、殘疾人員的所得，由納稅人提出申請，報市地方稅務局審核批準，暫免征收個人所得稅。
三、對民政部門舉辦的福利工廠和街道辦的非中途轉(zhuǎn)辦的社會福利生產(chǎn)單位，凡安置“四殘”人員占生產(chǎn)人員總數(shù)35%（含35%）以上，暫免征收所得稅。凡安置“四殘”人員占生產(chǎn)人員總數(shù)的比例超過10%未達到35%的，減半征收所得稅。
四、對民政部門舉辦的福利工廠用地，凡安置殘疾人員占生產(chǎn)人員總數(shù)35%（含35%）以上的，暫免征收土地使用稅。
殘疾人可以考公務員嗎
殘疾人是可以報考公務員的。
身體殘疾者可以報考殘疾人專項的招錄職位，報考要求及條件可瀏覽殘疾人專項招錄報名系統(tǒng)中的《關(guān)于殘疾人專項招錄職位報考身體條件的說明》。
首先，需要了解自身的殘疾等級。報考條件中有一條要求是具有正常履行職責的身體條件，如果你報考的崗位你不能夠正常履行該崗位職責，那么是達不到報考條件的。
其次，公告中有一條是計劃錄用人數(shù)與交費人數(shù)比例一般應達到1:3方可開考，面向殘疾人招錄職位可以按實際交費人數(shù)開考。這也意味著公務員考試并不限制殘疾人報考。不過如果沒有特定面向殘疾人招錄職位，建議向招考單位進行咨詢，自身條件是否能夠進行報考。
最后，了解體檢標準，需要在公務員錄用體檢特殊標準、公務員錄用體檢通用標準中合格。
具有下列資格條件的人員可以報考公務員：具有中華人民共和國國籍；擁護中華人民共和國憲法；具有良好的品行；具有正常履行職責的身體條件；獲得高中至碩士研究生（含在職）學歷人員年齡在35周歲以下、18周歲以上。
殘疾人能否可以報考公務員考試
殘疾人是可以報考公務員的，身體殘疾者可以報考殘疾人專項的招錄職位，報考要求及條件可瀏覽殘疾人專項招錄報名系統(tǒng)中的《關(guān)于殘疾人專項招錄職位報考身體條件的說明》。
公務員分為省級公務員考試和國家公務員考試，省級公務員考試又有重慶公務員、其他省級公務員考試多種。下面我們以重慶公務員為例。
首先，需要了解自身的殘疾等級。報考條件中有一條要求是具有正常履行職責的身體條件，如果你報考的崗位你不能夠正常履行該崗位職責，那么是達不到報考條件的。
其次，公告中有一條是計劃錄用人數(shù)與交費人數(shù)比例一般應達到1:3方可開考，面向殘疾人招錄職位可以按實際交費人數(shù)開考。這也意味著公務員考試并不限制殘疾人報考。不過如果沒有特定面向殘疾人招錄職位，建議向招考單位進行咨詢，自身條件是否能夠進行報考。
最后，了解體檢標準，需要在公務員錄用體檢特殊標準(試行)、公務員錄用體檢通用標準(試行)中合格。
殘疾人可以參加公務員考試嗎
殘疾人可以參加公務員考試，但是部分對身體條件有要求的崗位，殘疾人在不符合條件的情況下不能報考。
根據(jù)《公務員錄用規(guī)定》第十八條報考公務員，應當具備下列資格條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）年齡為十八周歲以上，三十五周歲以下；
（三）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；
（四）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
（五）具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；
（六）具有符合職位要求的工作能力；
（七）具有大學?？埔陨衔幕潭?；
（八）省級以上公務員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的資格條件；
（九）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
前款第（二）、（七）項所列條件，經(jīng)省級以上公務員主管部門批準，可以適當調(diào)整。報考行政機關(guān)中行政處罰決定審核、行政復議、行政裁決、法律顧問等職位的，應當取得法律職業(yè)資格。公務員主管部門和招錄機關(guān)不得設置與職位要求無關(guān)的報考資格條件。
關(guān)于公務員的其他規(guī)定。
《公務員錄用規(guī)定》第三十二條招錄機關(guān)根據(jù)報考者的考試成績等確定考察人選，并進行報考資格復審和考察。
第三十三條報考資格復審主要核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確、完整。
第三十四條考察工作突出政治標準，重點考察人選是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求?？疾靸?nèi)容主要包括人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。
以上內(nèi)容參考國家公務員局——公務員錄用規(guī)定
殘疾人可以考公務員或者事業(yè)單位嗎
可以報考的。
據(jù)了解，目前，北京、天津、山西、吉林、江蘇、福建、河南、湖北、廣東、重慶、陜西、甘肅都明確要求建立崗位預留制度，面向殘疾人定向招錄。
山西規(guī)定，未達到規(guī)定比例安排的事業(yè)單位，如確有條件提供崗位而不按規(guī)定定向招聘殘疾人的，不準其進行招聘工作。浙江規(guī)定，事業(yè)單位專設殘疾人招聘崗位的，由組織、人力資源社會保障部門每年統(tǒng)一下達招聘計劃，根據(jù)工作需要可適當放寬條件要求和開考比例。
2013年12月，新修訂的《上海市實施〈中華人民共和國殘疾人保障法〉辦法》規(guī)定：“國家機關(guān)、事業(yè)單位應當提供適合殘疾人就業(yè)的崗位，依照公開、公平的原則招錄殘疾人；對殘疾人能夠勝任的其他崗位，同等條件下應當優(yōu)先招錄符合條件的殘疾人。”2013年12月18日，該考試與上海全市公務員統(tǒng)一考試同時進行網(wǎng)上報名，400多名殘疾人報考了有關(guān)職位。2014年初，18名殘疾人通過考試，被機關(guān)事業(yè)單位錄用。2015年的北京市公務員考試中，北京市委辦公廳、市人大常委會機關(guān)、北京市政協(xié)、北京市政府辦公廳、北京市人社局5個單位特別設置了5個職位專門面向殘疾人招錄。
“面向殘疾人定向招考的內(nèi)容和要求與其他考生是基本相同的，一定要筆試面試等一系列考試過關(guān)才能錄取。
殘疾人考事業(yè)編擴展資料
2016年8月17日電國務院今日發(fā)布《“十三五”加快殘疾人小康進程規(guī)劃綱要》，要求促進城鄉(xiāng)殘疾人及其家庭就業(yè)增收，各級黨政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)應當帶頭招錄(聘)和安置殘疾人就業(yè)，在同等條件下要鼓勵優(yōu)先錄用殘疾人。
《通知》提出，要依法大力推進殘疾人按比例就業(yè)。研究建立用人單位按比例安排殘疾人就業(yè)公示制度。各級黨政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)應當帶頭招錄(聘)和安置殘疾人就業(yè)。各級黨政機關(guān)在堅持具有正常履行職責的身體條件的前提下，對殘疾人能夠勝任的崗位，在同等條件下要鼓勵優(yōu)先錄用殘疾人。切實維護殘疾人平等報考公務員的權(quán)利，為殘疾人考生創(chuàng)造良好的考試環(huán)境。
未安排殘疾人就業(yè)的事業(yè)單位申請使用空編招聘時，應優(yōu)先招聘符合條件的殘疾人。加大對超比例安排殘疾人就業(yè)用人單位的獎勵力度。將安排殘疾人就業(yè)情況納入全國信用信息共享平臺，列為企業(yè)履行社會責任內(nèi)容。
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