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求教:參加貴州公務員考試該選什么教材復習才好
貴州省2008年省、市、縣三級機關統(tǒng)一面向社會公開招考公務員簡章
為加強我省公務員隊伍建設，優(yōu)化公務員人員結構，增強機關活力，根據(jù)《中華人民共和國公務員法》和《公務員錄用規(guī)定（試行）》，經(jīng)研究決定，2008年省、市、縣三級機關統(tǒng)一面向社會公開招考擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員（含參照公務員法管理機關〈單位〉工作人員，下同）。為確保招考工作順利完成，制定本簡章（以下簡稱《招考簡章》）。公安機關招錄人民警察特警職位由《貴州省遵義市公安局、畢節(jié)地區(qū)公安局2008年公開招考特殊職位人民警察簡章》（附件五）另行規(guī)定。
一、工作程序
招考工作按照編制招考計劃、發(fā)布招考公告、報名及資格審查、筆試、面試、體能測試（限人民警察職位）、體檢、考察、公示、錄用審批的程序進行。
二、招考單位及職位
詳見《貴州省2008年省、市、縣三級機關統(tǒng)一面向社會公開招考主任科員以下非領導職務公務員（含參照公務員法管理機關〈單位〉工作人員）職位一覽表》（附件一）。
三、招考對象和報考條件
（一）招考對象
1、本省戶口或本省生源的大專及以上應往屆畢業(yè)生（應屆畢業(yè)生不含委培生）。
2、外省籍普通高校全日制本科及以上2008屆畢業(yè)生（不含委培生）。
3、至2008年12月31日在貴州服務期滿、由省級及以上統(tǒng)一選派的西部計劃志愿者、“三支一扶”計劃大學生、“一村一名大學生工程”大學生。
4、定向到市（州、地）、縣（市、區(qū)、特區(qū)）的應屆畢業(yè)生，只能在定向的市（州、地）、縣（市、區(qū)、特區(qū)）報考。
5、報考市（州、地）機關的，除普通高校全日制大學本科及以上應往屆畢業(yè)生外，其余的僅限于戶籍或生源屬本市（州、地）的人員。
（二）報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的品行。
2、年齡在18周歲以上（1990年6月30日以前出生）35周歲以下（1973年7月1日以后出生）。報考人民警察職位的，年齡要求在25周歲以下（1983年7月1日以后出生）。
3、具有正常履行職責的身體條件，符合《貴州省公務員錄用體檢通用標準（試行）》。報考人民警察職位應符合以下體檢標準：身高、視力條件為雙側單眼裸眼視力均在4.8以上，男性身高在168CM以上，女性身高在158CM以上；C類職位，雙側單眼裸眼視力放寬到4.6以上（或雙側單眼矯正視力均4.9以上，400度以內(nèi)），男性身高放寬到165CM；除身高和視力條件外，其他身體條件按人事部、公安部《公安機關錄用人民警察體檢項目和標準》（人發(fā)[2001]74號）執(zhí)行。
4、報考省級機關的，一般應具有兩年以上基層工作經(jīng)歷。基層工作經(jīng)歷系指在企事業(yè)單位或縣級以下機關工作的經(jīng)歷（含在監(jiān)獄、勞教場所工作的經(jīng)歷），時間計算到2008年7月。
5、具有博士學位的報考人員，年齡可適當放寬。具有博士學位或碩士研究生(Q吧)學歷學位的報考人員，不受是否具有基層工作經(jīng)歷的限制。
6、報考人員與所報考單位沒有公務員法第六十八條所列情形，具備擬報考職位所需的其他資格條件，符合《公務員錄用規(guī)定（試行）》所規(guī)定的其他條件。
（三）以下人員不得報考：
1、2006年以來招考的公務員（含選調(diào)生）；
2、定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生；
3、現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆大中專畢業(yè)生；
4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員，受過勞動教養(yǎng)的人員；
5、曾被開除公職的;
6、有法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的。
四、報名、資格審查及加分政策
（一）報名
1、報名時間：2008年5月29日至6月1日
上午9:00至下午4:00
2、報名方式及地點：均采取現(xiàn)場報名的方式進行。原則上考生須本人親自前往報名，特殊情況可由他人代為報名。本次招考設省直和各市（州、地）報名點。省直報名點設在貴陽市寶山北路180號貴州師范大學體育館內(nèi)，負責省直及省以下垂直管理系統(tǒng)的報名工作；各市（州、地）報名點負責本地區(qū)的報名工作，具體地點和咨詢電話詳見《貴州人事人才網(wǎng)》。
3、報名要求：按照公布的招考條件和要求，報考人員須持畢業(yè)證書、學位證書（2008年應屆普通高校全日制畢業(yè)生持《就業(yè)推薦表》）、有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明）原件及復印件一份，在職人員還須持所在單位同意報考證明（中、小學教師須持縣級以上教育行政主管部門的證明）。
4、考生根據(jù)所報職位，按要求填寫《貴州省2008年公開招考公務員報名表》（附件二，以下簡稱《報名表》），交近期同底正面免冠一寸彩色照片3張?！秷竺怼诽顚懶畔⒉徽鎸?、不完整或填寫錯誤的，責任自負；由他人代報的，若報名信息出現(xiàn)上述情況，視同考生本人填寫，由考生本人承擔責任。每名報考人員只能報考一個職位。一個職位的報名人數(shù)與計劃招錄人數(shù)達不到3:1比例的，則對該職位招考計劃予以調(diào)整或取消。明確招錄博士學位人員的職位，不受報名人數(shù)與計劃招錄人數(shù)比例的限制。
（二）資格審查
1、初審。負責報名的工作人員根據(jù)考生填寫的個人信息，對照本《招考簡章》規(guī)定的報名條件和填報職位所需的資格條件進行資格初審，經(jīng)初審合格的進行復審。
2、復審。招考單位根據(jù)初審意見，按照《招考簡章》和考生填寫的《報名表》，對考生是否符合報考職位所需資格條件進行復審，經(jīng)復審符合招考職位所需資格條件的考生，由招考單位審查人員簽署同意報名意見，并加蓋招考單位人事部門公章。經(jīng)復審不符合報考條件的考生，不予報名。因資格審查不嚴致使不符合《招考簡章》規(guī)定條件的考生進入考試環(huán)節(jié)的，由招考單位承擔責任，該考生考試成績作無效處理。
（三）報名確認和準考證發(fā)放
經(jīng)復審通過的考生，根據(jù)貴州省財政、物價部門核準的收費標準，按每人60元（兩科）繳納報名考務費。準考證發(fā)放時間和地點由各招考工作辦公室在報名時通知考生，考生憑有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明）和報名費憑據(jù)領取。
四）加分政策
本次招考中對符合下列條件的考生在筆試成績總分中加5分（加分在按百分制折算前進行，同時符合兩項及以上加分條件的，不累計加分）。具體條件如下：
1、革命烈士、因公犧牲或見義勇為死亡受縣級以上表彰的公民的子女；
2、由中共貴州省委組織部選調(diào)，現(xiàn)仍在縣及縣以下的機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)工作且年度考核均為稱職以上的選調(diào)生（含公安選調(diào)生）；
3、至2008年12月31日在貴州服務期滿、由省級及以上統(tǒng)一選派、在縣及縣以下單位服務滿一年以上、服務期間年度考核均為合格的西部計劃志愿者、“三支一扶”計劃大學生和“一村一名大學生工程”大學生。
4、報考省及以下各級政府民族事務管理部門，民族自治州及所轄縣（市）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦事處）各機關，民族自治縣及所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦事處）各機關，民族鄉(xiāng)，省以下垂直管理系統(tǒng)在民族自治州及所轄縣（市）、民族自治縣機關的少數(shù)民族考生。
（五）加分確認
符合上述加分條件的考生，報名時須提交以下證明材料：
1、革命烈士、因公犧牲的公民的子女，須提供父（母）親原所在單位和所在地縣級以上民政部門出具的書面證明、戶籍所在地公安派出所出具的父（母）子關系證明及革命烈士、因公犧牲相關證書原件及復印件等相關證明材料；見義勇為死亡受縣級以上表彰的公民的子女，須提供相關證明材料原件及復印件、戶籍所在地公安派出所出具的父（母）子關系證明。
2、選調(diào)生須提供工作單位所在縣（市、區(qū)、特區(qū)）黨委組織部書面證明，證明須注明畢業(yè)學校、選調(diào)時間、參加工作時間、現(xiàn)工作單位和參加工作以來年度考核情況。
3、西部計劃志愿者須提供貴州省大學生志愿服務西部計劃項目管理辦公室出具的書面證明；“三支一扶”計劃大學生需提供貴州省“三支一扶”項目辦公室、貴州省引導和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)辦公室共同出具的書面證明；“一村一名大學生工程”大學生需提供貴州省引導和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)辦公室出具的書面證明。以上證明均須注明畢業(yè)學校、派遣時間、服務單位和在縣級以下單位服務時間以及年度考核情況。
4、少數(shù)民族考生須提供本人戶籍所在地縣級民族事務管理部門出具的少數(shù)民族身份證明和本人有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明）。
考生須在報名現(xiàn)場填寫統(tǒng)一格式的《貴州省2008年公開招考公務員加分申請表》（附件四），審核后符合加分條件的，在筆試以前統(tǒng)一由省、市兩級招考辦面向社會公示；公示結果無異議的，在筆試成績總分中加5分。
五、筆試
全省設省直和各市（州、地）考點。市（州、地）考點設在市（州、地）政府（行署）所在地城市。
筆試為閉卷考試。由省招考辦統(tǒng)一命題、制卷、閱卷，市（州、地）招考辦負責本地區(qū)考試考務工作。
招考職位分A、B、C三類。A類為綜合管理類職位，B類為具體執(zhí)行和操作職位；C類為計算機、會計、外語等專業(yè)技術職位。具體分類詳見職位一覽表。
筆試按職位實行分類考試?？荚嚲恢付▍⒖加脮?，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。各類職位筆試科目和分值如下：
A類筆試科目：《行政職業(yè)能力測驗》（150分）、《申論》（150分）；
B類筆試科目：《行政職業(yè)能力測驗》（150分）、《公共基礎知識》（150分）；
C類筆試科目：《行政職業(yè)能力測驗》（150分）、《專業(yè)知識》（150分）。
筆試成績總分為300分，按百分制進行折算后，再按本簡章規(guī)定比例計入考生總成績。
筆試時間在2008年7月12日。具體安排如下：
上午 9:00—11:00《行政職業(yè)能力測驗》
下午2:30—5:00《申論》（A類）、《公共基礎知識》（B類）、《專業(yè)知識》（C類）
筆試地點見《筆試準考證》，考生必須同時持有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明）和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。
六、面試和體能測試
（一）面試
筆試結束后，省招考辦將根據(jù)考生筆試成績劃定最低面試分數(shù)線，進入最低分數(shù)線的，根據(jù)各招考職位計劃招錄人數(shù)按筆試成績由高到低順序1：3的比例確定參加面試對象。本職位計劃招錄人數(shù)與進入最低分數(shù)線考生人數(shù)達不到1：3比例的，上線考生可進入面試，但面試成績須達到面試當日本考場所有考生面試平均成績以上才能按規(guī)定比例進入體檢。同一職位考生筆試成績出現(xiàn)末位并列的，同時進入面試。面試成績按百分制計算。
（二）體能測試（人民警察職位）
人民警察職位進入面試的人員參加體能測試。
測試項目為：男、女10米×4往返回跑，男、女立定跳遠，男子1000米、女子800米跑，男引體向上、女仰臥起坐。體能測試按照《貴州省公安機關考試錄用人民警察體能測試實施辦法及評分標準》（附件五）評定體能測試成績。體能測試成績按百分制計算。體能測試所有項目均當場次進行，對事后考生提出的復試申請不予受理。體能測試中，考生對本人或他人體能測試項目成績有異議或有需要舉報事項的，需在此項目測試過程中向在場的紀檢監(jiān)察人員當場提出，對事后考生提出異議或舉報問題的申請不予受理。
未參加面試或體能測試的考生，視為自動放棄，取消考試錄用資格。
報考人民警察職位的考生總成績按筆試成績占50%，面試成績占40%，體能測試成績占10%的比例計算。報考其他職位公務員的考生總成績按筆試成績占60%，面試成績占40%計算。筆試、面試、體能測試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
面試、體能測試工作由省、市（州、地）招考辦統(tǒng)一組織實施。具體辦法和時間、地點另行通知。
七、體檢
除人民警察職位外，其他職位參加體檢的人員，根據(jù)考生總成績由高到低按本職位計劃錄用人數(shù)1：1的比例確定；參加體檢人員體檢不合格的，從進入面試人員中根據(jù)總成績從高分到低分依次遞補體檢。
人民警察職位參加體檢人員，根據(jù)考生總成績由高到低按本職位計劃錄用人數(shù)1：2的比例確定；因參加體檢人員體檢不合格原因出現(xiàn)該職位空缺的，則按該職位進入面試人員總成績從高分到低分依次進入體檢程序。體檢合格人數(shù)達不到招考計劃數(shù)的，不再向下遞補人員參加體檢。
同一職位考生總成績出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績高的考生列為體檢對象。
報考公務員的體檢按《貴州省公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。報考人民警察職位的考生，按《公安機關錄用人民警察體檢項目和標準》執(zhí)行。
對身高、視力、體重、血壓四個項目的檢查結果，由現(xiàn)場紀檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和考生本人當場簽字確認；考生對以上四個項目要求復查的，采取考生當場提出復查申請、當場復查的方式進行，對體檢結束后考生提出的復查申請不予受理（省、市兩級公務員招考辦依職責權限進行的復查除外），復查結果由現(xiàn)場紀檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和考生本人當場簽字確認。以上情況考生拒絕簽字的，由現(xiàn)場紀檢監(jiān)察人員和復查醫(yī)生注明情況，并視為考生認可檢查和復查結果。
體檢在省、市（州、地）招考辦指定的醫(yī)院進行。體檢費用由考生自理。
八、考察
對體檢合格人員，根據(jù)考試總成績，從高分到低分按各招考職位計劃錄用數(shù)等額確定考察對象。
考察工作由省、市（州、地）公務員招考辦統(tǒng)一部署，招錄單位具體負責實施?？疾靸?nèi)容主要包括報考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況?？疾鞎r還要嚴格進行報考資格復審，主要核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確?？疾鞈斀M成考(Q吧)察組，考察組由兩人以上組成。考察組應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察不合格，由招錄單位報經(jīng)同級公務員招考辦審定，取消擬錄用資格：
1、2006年以來招考的公務員（含選調(diào)生）。
2、定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生。
3、現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆大中專畢業(yè)生。
4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員，受過勞動教養(yǎng)的人員。
5、曾被開除公職。
6、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為不稱職。
7、截止到2008年9月30日未能提交招考職位所需學歷、學位證書。
8、不符合招考職位所需資格條件。
9、有法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形。
10、經(jīng)省招考辦研究確定不能錄用的其它情況。
考察不合格的，從體檢合格人員中按總成績從高分到低分的順序遞補列入考察對象。
九、公示及錄用審批
經(jīng)筆試、面試、體能測試、體檢、考察合格的人員，確定為擬錄用人員，由省、市（州、地）招考辦在有關媒體進行為期七天的公示，接受社會監(jiān)督。公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、出生年月、民族、準考證號、身份證號、學歷、畢業(yè)學校、所學專業(yè)、報考單位、報考職位。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，由招錄單位按照《公務員錄用規(guī)定（試行）》和省委組織部、省人事廳《關于公務員錄用審批工作有關事項的通知》（黔組通[2007]122號）規(guī)定，根據(jù)管理權限辦理公務員錄用手續(xù)；對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予錄用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并做出結論后再決定是否錄用。
十、紀律監(jiān)督
招考工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督?？荚噲竺ぷ魅藛T要嚴格按照《招考簡章》規(guī)定的報考條件進行資格審查，嚴禁擅自放寬報考條件和標準，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。從事錄用工作的人員凡有公務員法第七十條所列情形的，應當主動提出回避。工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照《公務員法》及相關規(guī)定處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
對違反錄用紀律的報考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、考察和體檢資格，不予錄用或取消錄用等處理。其中，有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的，五年內(nèi)不得報考公務員。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
各市（州、地）、縣（市、區(qū)、特區(qū)）要向社會公布招考咨詢和監(jiān)督電話。
省直咨詢電話：
0851-6822450（貴州省人事廳錄用調(diào)配處）
省直監(jiān)督電話：
0851-6828077（貴州省人事廳監(jiān)察室）
0851-5892143（中共貴州省委組織部公務員管理處）
十一、本次招考錄用工作未盡事宜，由省公務員招考辦研究確定。
貴州人事人才網(wǎng)：http//www.gzrs.gov.cn貴州人事考試網(wǎng)：http//www.gzpta.gov.cn貴州信息港：http//www.gz163.cn
貴州省2008年將招考2671名公務員 29日起報名
●29日起報名
●將新增三類加分照顧項目
●發(fā)現(xiàn)舞弊行為，5年內(nèi)不得報考
●招考政策和具體職位近期將刊登在貴州人事人才網(wǎng)等相關網(wǎng)站
記者昨日（5月20日，下同）從貴州省2008年省、市、縣三級機關面向社會公開招考公務員信息宣傳會上獲悉，今年我省省、市、縣三級機關共有747個單位計劃招錄公務員2671人，其中省直機關招考86人，省直參公管理機關(單位)招考93人，地稅、工商、質(zhì)量監(jiān)督、食品藥品等省垂直管理系統(tǒng)招考289人，司法系統(tǒng)招考警察432人，貴陽等9個市(州、地)共計劃招考1771人。
全省三級機關統(tǒng)一招考的報名時間為：5月29日至6月1日共4天，采取現(xiàn)場報名方式，其中省直報名點設在貴陽市寶山北路180號貴州師范大學體育館內(nèi)，其余各市(州、地)的報名點將在29日前由各市(州、地)招考辦向社會公示。我省將在省直和各市(州、地)設置考點，7月12日舉行筆試。
據(jù)悉，今年公務員招考與往年比較有不少變化。
其一，在招考過程中，不完全具備報名資格條件和職位條件的考生，即使因招考單位資格審查不嚴進入考試環(huán)節(jié)，其考試成績作無效處理。
其二，我省今年首次提出，在考試中有考場舞弊行為或是提供虛假報考材料的人員，5年內(nèi)不得報考公務員。
其三，此次招考積極吸引碩士研究生(Q吧)以上學歷的高層次人才充實到各級黨政群機關，對具有博士學位的報考人員，在報考年齡、基層工作經(jīng)驗、競爭比例等方面制定了適當放寬的優(yōu)惠條件；各級民族事務管理部門計劃招考所設置的職位，有2／3的職位面向全省少數(shù)民族公開招考。
其四，在加分照顧政策上，今年繼續(xù)對符合加分條件的考生在筆試總成績中加5分照顧，除原來四類(革命烈士和因公犧牲的公民子女；基層工作滿兩年以上的“選調(diào)生”；服務縣級以下基層一年以上的西部計劃志愿者；報考民族事務管理部門以及民族自治州及所轄縣個機關等部門的少數(shù)民族考生)外，今年新增三類加分項目：由省級統(tǒng)一選派至2008年年底前服務期滿并在縣以下單位(鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村)服務滿一年的“三支一扶”大學生、“一村一名大學生”、見義勇為死亡并受到縣級以上表彰的公民子女等三類列入加分照顧范圍。
具體的招考職位、招考政策、分類筆試、加分政策、面試最低分數(shù)線劃定等相關政策，將在近期刊登在貴州人事人才網(wǎng)等相關人事網(wǎng)站，需要考試的人員屆時可詳盡查詢。
2012年貴州公務員考試公告
為加強我省公務員隊伍建設，優(yōu)化公務員人員結構，增強機關活力，根據(jù)《中華人民共和國公務員法》和《公務員錄用規(guī)定（試行）》，經(jīng)研究決定，2012年我省省、市、縣、鄉(xiāng)四級機關統(tǒng)一面向社會公開招考主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員（含參照公務員法管理機關〈單位〉工作人員）。為確保招考工作順利進行，省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局制定《貴州省2012年省、市、縣、鄉(xiāng)四級機關統(tǒng)一面向社會公開招考公務員簡章》（以下簡稱《招考簡章》），并于2012年5月3日經(jīng)貴州省公務員招考工作領導小組審議通過，現(xiàn)公布實施。
一、工作原則及程序
招考工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察政審相結合的辦法進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。招考工作按照編制招考計劃、發(fā)布招考公告、報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察政審、公示、錄用審批的程序進行。
二、考區(qū)及考務工作安排
根據(jù)招考計劃，按照相對集中、方便考務工作的原則，設省直、遵義、六盤水、安順、黔南、黔東南、黔西南、畢節(jié)、銅仁9個考區(qū)。省直及垂管系統(tǒng)的考區(qū)設在貴陽市，有關市（州）轄區(qū)的考區(qū)原則上設在本市（州）政府所在地城市，對確需在有條件的縣（市、區(qū)、特區(qū)）設立考點的，經(jīng)省招考辦同意，可在省紀委、省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局的監(jiān)督下設立考點。省公務員招考辦統(tǒng)一安排全?。ǔF陽市外）的考試考務工作,并負責命題、制卷、閱卷；有關市（州）公務員招考辦負責本轄區(qū)內(nèi)的考試考務工作。
三、招考計劃及職位
全省省、市、縣、鄉(xiāng)四級機關(含參照公務員法管理機關單位>)共計劃招考3594名。其中省直機關（單位）及省直垂管系統(tǒng)計劃招考473名；市直機關（單位）計劃招考324名；縣直機關（單位）計劃招考1034名；鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）機關計劃招考1763名。
本次招考不設職位類別。各招考職位詳見《貴州省2012年省、市、縣、鄉(xiāng)四級機關統(tǒng)一面向社會公開招考公務員職位一覽表》（附件1）。
四、招考對象及報考條件
（一）招考對象
1、本省戶籍或本省生源大專及以上學歷的應、往屆畢業(yè)生(應屆畢業(yè)生不含委培生)。
2、外省籍普通高等教育全日制本科學歷的2012屆畢業(yè)生（不含委培生、定向生），碩士研究生及以上學歷學位的應、往屆畢業(yè)生(應屆畢業(yè)生不含委培生、定向生)。
3、定向到有關市（州）、縣（市、區(qū)、特區(qū)）的應屆畢業(yè)生，只能報考所定向的有關市（州）、縣（市、區(qū)、特區(qū)）職位。
4、由省級及以上機關統(tǒng)一選派在貴州服務的“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職計劃”、一村一名大學生工程、“大學生志愿服務西部計劃”人員和“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員（以上五項目簡稱“基層服務項目”）。
5、定向縣鄉(xiāng)事業(yè)編制人員和退役士兵考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員的報考人員，須為截至2012年5月18日在縣鄉(xiāng)工作3年及以上且目前在縣鄉(xiāng)工作的事業(yè)編制（含工勤事業(yè)編制）在編在崗人員，以及本省戶籍或本省兵源、截至2012年5月18日已退役的部隊士兵（已就業(yè)的退役士兵，只能以現(xiàn)有身份報考）。從優(yōu)秀村干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員報考人員，須為2010年5月18日以前擔任且至今一直擔任村（居、社區(qū)）黨組織書記、副書記，村（居、社區(qū)）委會主任、副主任職務的優(yōu)秀村（居、社區(qū)）干部，并具有國家承認的高中或中專以上學歷。
定向企業(yè)生產(chǎn)、管理一線工作人員考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員試點的報考人員，須具有本省戶籍，且截至2012年5月18日在本省國有企業(yè)（含國有獨資企業(yè)、國有控股企業(yè)和國有參股企業(yè)）生產(chǎn)、管理一線工作2年以上。
定向退役士兵、企業(yè)生產(chǎn)管理一線工作人員考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員面向本市（州）所有符合報考條件的人員招考；定向縣鄉(xiāng)事業(yè)編制人員考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員、從優(yōu)秀村（居、社區(qū)）干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員報考人員只能報考本縣（市、區(qū)、特區(qū)）職位。
（二）報考條件
1、具有中華人民共和國國籍。
2、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法。
3、年齡在18周歲以上（1994年5月18日及以前出生）、35周歲以下（1976年5月18日及以后出生）；獲得碩士、博士研究生（非在職）人員，以及從優(yōu)秀村干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員報考人員的年齡可放寬到40周歲（1971年5月18日及以后出生）。
4、具有正常履行職責的身體條件，符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）和《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）的有關規(guī)定。
5、報考省級機關職位的人員，應具有2周年以上的基層工作經(jīng)歷?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷是指具有在縣級以下黨政機關、國有企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟組織、社會組織等工作的經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地（該基地為基層單位）參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。在軍隊團和相當于團以下單位工作的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷時間計算截止2012年5月18日。
6、定向招錄由省級及以上機關統(tǒng)一選派在貴州服務的“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職計劃”、一村一名大學生工程、“大學生志愿服務西部計劃”人員的職位，限截止2012年5月18日服務滿兩年的人員報考；定向招錄“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員的職位，限截止2012年5月18日期滿一屆的人員報考。
7、具備擬報考職位所需的其他資格條件。
（三）以下人員不得報考：
1、2010年1月1日以來招錄的公務員、參照公務員法管理機關（單位）的工作人員。
2、定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生，截止2012年5月18日仍在崗的“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員。
3、在讀的非應屆畢業(yè)生。
4、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的。
5、曾被開除公職或被辭退未滿5年的。
6、在各級公務員招考中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考公務員期限內(nèi)的。
7、錄用后的職位即構成回避關系的。
8、不符合招考職位所需資格條件的。
9、任職（工作）或服役期間發(fā)生重大責任事件；曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）的。
10、有法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務員的。
五、報名、網(wǎng)上資格初審及加分
（一）報名
報名統(tǒng)一在網(wǎng)上進行，省直及有關市（州）考區(qū)均不設現(xiàn)場報名點。報考人員登陸“貴州人事考試信息網(wǎng)”【www.gzpta.gov.cn(ip:219.151.4.99或 219.151.4.100)】報名。網(wǎng)上報名按以下程序進行：
報考人員可在2012年5月18日9:00至5月22日18:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”提交報考申請，并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片（jpg格式、20KB以下）。報考人員只能選擇一個職位進行報名。根據(jù)所報職位要求，填寫《貴州省2012年省、市、縣、鄉(xiāng)四級機關統(tǒng)一面向社會公開招考公務員報名信息表》（以下簡稱《報名信息表》，附件2）。報名申請被接受后，系統(tǒng)會向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結果、網(wǎng)上繳費確認、下載打印準考證等事項的重要依據(jù)，請妥善保管。
報考人員須仔細閱讀《報名信息表》及誠信書，如實提交和填寫本人有關信息和材料。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消進入下一個環(huán)節(jié)的資格。
報名期間，每日16:00后，將在“貴州人事考試信息網(wǎng)”上公布職位招考計劃數(shù)達不到3:1比例的職位，供報名人員參考。
（二）網(wǎng)上資格初審
1、資格初審在省、有關市（州）公務員招考辦的統(tǒng)一組織下，由各招考單位負責。定向考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員和從優(yōu)秀村干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員資格審查工作由各縣（市、區(qū)、特區(qū)）公務員主管部門負責組織實施。各招考單位對已經(jīng)提交報名申請的報考人員，必須在提交《報名信息表》后2日內(nèi)審核完畢。招考單位根據(jù)報考人員填寫的個人信息，對照《招考簡章》和職位所需的資格條件進行資格初審，經(jīng)初審合格的予以確認。對符合報名條件的，不得拒絕報名；對審查不合格的，應說明理由；對照片質(zhì)量不符合要求的，應提示報考人員重新上傳照片。對通過資格初審的人員，招考單位須下載并打印留存報考人員報名信息，供現(xiàn)場資格復審和考察政審等環(huán)節(jié)時使用。因資格初審不嚴導致不符合條件的報考人員進入報名繳費環(huán)節(jié)的，在報名期間由招考單位（或主管部門）提出申請，經(jīng)省、有關市（州）公務員招考辦審核同意后，由負責考務工作的部門給予改報；報名結束后仍未改報的，該報考人員考試成績作無效處理并追究初審有關人員責任。各招考單位資格初審時間為2012年5月18日9:00至5月24日18:00。
2、截止2012年5月22日18:00，已提交報名申請但由于報名表信息不完整、錯漏、照片不符合規(guī)定或本人條件不符合報考職位要求等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的人員，不得再修改任何報名信息，視為報名失敗。報考人員提交報名申請成功后請及時登錄查看詳細信息欄目中的審核狀態(tài)，通過資格審核的報考人員，不得再報考其他職位。通過資格審核的報考人員，如報考信息（姓名、身份證號有誤的可自行按正確姓名、身份證號重新報名）有誤的，須本人到招考單位申請，經(jīng)招考單位及同級公務員招考辦同意后到當?shù)乜荚嚈C構修改。
3、報名確認及繳費。通過資格初審的報考人員于2012年5月18日9:00至5月25日18:00在“貴州人事考試信息網(wǎng)”進行網(wǎng)上報名確認并繳納100元考務費。在規(guī)定時間內(nèi)未參加報名確認并繳費者視為自動放棄。
報名確認并繳費后，報名人數(shù)與計劃招錄人數(shù)達不到3:1比例的職位，該職位招考計劃予以減少或取消。職位招考計劃減少的，報考該職位的考生所報職位不再進行調(diào)整；職位招考計劃取消的，由報考該職位的考生本人申請，經(jīng)省、有關市（州）公務員主管部門商改報單位同意后，負責考務的部門給予改報其他職位，改報職位的截止時間為2012年6月2日。省、有關市（州）公務員招考辦在報名結束后對減少、取消的職位在網(wǎng)上進行公示。
招錄博士學位人員的職位，報名人數(shù)與計劃招錄人數(shù)比例不得小于2:1，小于2:1比例的職位招考計劃減少或取消。
按照中共貴州省委、貴州省人民政府《關于鼓勵高校畢業(yè)生到基層就業(yè)創(chuàng)業(yè)的意見》（黔黨發(fā)〔2009〕6號）中有關對應屆高校特困畢業(yè)生免收報名費的規(guī)定，符合條件的報考人員可到所在學校學生資助機構申請，由所在學?；?qū)W生資助機構出具有關特困生的書面證明，經(jīng)確認符合條件的即可免收報名費。免收報名費的人員名單向社會進行公示。
特困生在辦理減免報名費手續(xù)時，須出示有關證明材料原件和網(wǎng)上報名成功后打印的《報名信息表》。報考省直及垂管系統(tǒng)職位的特困生，于2012年5月23日17：00前到省人力資源和社會保障廳考試院考務二部（貴陽市毓秀路18號，省人才市場12樓1207房）辦理有關減免確認手續(xù)；報考有關市（州）轄區(qū)職位的特困生，于5月23日17:00前到本市（州）人力資源和社會保障局考試中心（院）辦理有關減免確認手續(xù)。
4、網(wǎng)上打印筆試準考證
報名確認并繳費成功后，報考人員于2012年6月15日9:00至6月22日16:00期間，登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”下載打印筆試準考證。
（三）加分
1、加分政策
少數(shù)民族考生報考各級政府民族事務管理部門，或報考的單位在民族自治州及所轄縣（市、區(qū)、特區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦事處），民族自治縣及所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦事處），民族鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的加5分。
定向考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員和從優(yōu)秀村干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員報考人員在任職期間（工作期間、服役期間）曾獲得表彰的加10分；省部級表彰的加8分；市（州）或廳級表彰的加6分。
具備多項加分條件的，只取分值加分，不重復加分。在筆試總成績中加入相應分值。
2、加分確認
加分確認的審查工作由省、有關市（州）公務員招考辦負責。
符合少數(shù)民族加分條件的考生，需持網(wǎng)上打印的《報名信息表》一式兩份以及能證明少數(shù)民族身份的本人有效《居民身份證》原件及復印件在規(guī)定的時間和地點進行加分審查；定向考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員和從優(yōu)秀村干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員符合加分條件的考生，如實填寫《貴州省2012年定向考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員加分申請表》（以下簡稱《加分申請表》，附件3）后，進行加分審查。
加分審查工作的時間、地點詳見省、有關市（州）公務員招考辦通知。
逾期未辦理加分手續(xù)的考生，視為自動放棄加分。
加分經(jīng)省、有關市（州）公務員招考辦審核后，對符合加分條件的，在筆試成績公布前向社會公示，公示結果無異議的，予以加分確認。
六、筆試及合格分數(shù)線
筆試為閉卷考試并統(tǒng)一考試科目。筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》兩科。
筆試時間為2012年6月24日。具體安排如下：
上午 9:00—11:00《行政職業(yè)能力測驗》
下午14:00—16:30《申論》
筆試地點見《筆試準考證》?？忌毻瑫r持有效《居民身份證》和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。
未完成所有筆試科目并未取得有效成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
筆試結束后，由省公務員招考辦確定“最低筆試合格分數(shù)線”(“最低筆試合格分數(shù)線”是指考生筆試總成績進入面試的最低分數(shù)線)。
七、資格復審
資格復審按照分級負責原則、采取現(xiàn)場審查方式進行。由省、有關市（州）公務員招考辦組織，各招考單位具體實施。資格復審在筆試結束后進行。在最低筆試合格分數(shù)線以上的考生中，依據(jù)筆試總成績從高到低按資格復審人數(shù)與職位招錄計劃數(shù)3:1比例以內(nèi)（含3:1）確定資格復審人員。同一職位報考人員筆試總成績名次末位并列的同時確定為資格復審人員，資格復審合格人員進入面試。
省直及垂管系統(tǒng)職位的面試人員名單由省公務員招考辦確定并公示；有關市（州）轄區(qū)職位的面試人員名單由本市（州）公務員招考辦確定并公示。各招考單位按照《招考簡章》和報考人員填寫的《報名信息表》、考生提供的相關資料，對考生是否符合報考職位所需資格條件進行復審，經(jīng)復審符合招考職位所需資格條件的報考人員，由負責資格復審的部門和人員簽署意見，并加蓋公章。經(jīng)復審不符合報考條件的考生，取消其進入面試資格。該職位在最低筆試合格分數(shù)線以上人員中按筆試總成績由高到低依次遞補。經(jīng)資格復審，通過復審人員人數(shù)與招考計劃數(shù)比例低于3:1的職位減少招考計劃數(shù)；職位無考生通過資格復審的，該職位取消。
擬進入面試考生須持畢業(yè)證書、學位證書（2012年普通高等教育全日制應屆畢業(yè)生持《就業(yè)推薦表》）、有效《居民身份證》原件及復印件等報考職位要求的有關資格條件的證明材料，近期同底正面免冠一寸彩色照片4張。在職人員須持所在單位同意報考證明（中、小學教師須持縣級以上教育行政主管部門的證明），到指定地點進行現(xiàn)場資格復審。
資格復審時間和地點另行通知。
八、面試及總成績
（一）面試
省公務員招考辦負責省直及垂管系統(tǒng)職位的面試考務工作，有關市（州）公務員招考辦負責本轄區(qū)內(nèi)職位的面試考務工作。全省設9個面試考區(qū)。省直及垂管系統(tǒng)面試考區(qū)設在貴陽市；有關市（州）面試考區(qū)設在本市（州）政府所在地城市。面試采用結構化方式進行，面試成績按百分制計算。
面試人員為資格復審合格人員。面試人員名單公布兩個工作日后，不再進行遞補工作。
職位招考計劃數(shù)與通過資格復審后的考生人數(shù)達不到1:3比例職位的考生，其面試成績須達到本考場當日面試實考考生平均分及以上，方能進入下一環(huán)節(jié)。
未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
面試時間和地點由省、有關市（州）公務員招考辦另行通知。
（二）總成績計算
考生總成績按百分制計算。其中，筆試成績百分制折算后占60%，面試成績百分制折算后占40%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績相同的，以《行政職業(yè)能力測驗》科目成績高者進入下一環(huán)節(jié)。
九、體檢
體檢必須在省、有關市（州）公務員招考辦指定的縣及縣以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時間內(nèi)進行并出具體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）及《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）的有關規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認為需要做進一步檢查的，省、市（州）公務員招考辦依據(jù)職責權限經(jīng)研究后可進行復查。
體檢根據(jù)職位招考計劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象；放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補。
體檢結果由現(xiàn)場紀檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當場簽字確認；體檢考生對體檢有關項目要求復查的，采取當場提出申請、當場復查的方式進行。體檢結束后，考生對體檢結果有疑義的，在國家體檢標準規(guī)定允許復檢的項目內(nèi)，考生應在接到體檢結果通知7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)省、市（州）公務員招考辦同意后組織復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
各級醫(yī)療衛(wèi)生機構在公務員招考體檢中不得擅自提供乙肝項目檢測。因職業(yè)特殊需要在體檢時作乙肝項目檢測的，由省公務員招考辦確定。
體檢費用由考生自理，體檢時間由省、有關市（州）公務員招考辦另行通知。
十、考察政審
考察政審工作由省、有關市（州）公務員招考辦統(tǒng)一部署，招考單位具體負責實施。考察政審應當組成考察政審組，考察政審組由兩人以上組成?？疾煺徑M應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察政審材料、做出政審結論、提出錄用建議意見。
體檢合格考生確定為考察政審對象。考察政審內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾煺彆r還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察政審中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的人員，考察政審不合格，由招考單位報經(jīng)省、有關市（州）公務員招考辦審定，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。
2、2010年1月1日以來招錄的公務員、參照公務員法管理機關（單位）的工作人員。
3、定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生，截止2012年5月18日仍在崗的“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員。
4、在讀的非應屆畢業(yè)生。
5、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的。
6、曾被開除公職或被辭退未滿5年的。
7、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）的。
8、截止到2012年 9月30日未能提交招考職位所需學歷、學位證書的。
9、不符合招考職位所需資格條件的。
10、在公務員招考中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考公務員期限內(nèi)的。
11、有法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務員的或經(jīng)省公務員招考辦研究確定不能錄用的。
十一、公示和錄用審批
（一）公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬錄用人員，由省、有關市（州）公務員招考辦在招考信息發(fā)布的網(wǎng)上向社會進行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。
公示期間查實有嚴重問題影響錄用的，取消錄用資格。一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并做出結論后再決定是否錄用。
（二）錄用審批
按照《公務員錄用規(guī)定（試行）》和貴州省《關于公務員錄用審批工作有關事項的通知》（黔組通〔2007〕122號）有關規(guī)定，錄用審批工作實行分級負責。對公示期滿無問題或反映的問題不影響錄用的，招考單位根據(jù)管理權限分別報省、有關市（州）公務員主管部門辦理公務員錄用審批手續(xù)。報考省直及垂管系統(tǒng)機關（單位）的，由各招考單位報主管部門審查后，再報省級公務員主管部門審批；報考有關市（州）轄區(qū)職位的，由各招考單位報主管部門審查并報本地市（州）公務員主管部門審批后，再報省級公務員主管部門備案。
被錄用的公務員應在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到。拒不報到的，取消錄用資格。
十二、工作要求及注意事項
（一）紀律監(jiān)督
招考工作要主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴格遵守有關的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照《公務員法》和《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號）文件規(guī)定處理。
省直及垂管系統(tǒng)咨詢電話：
0851-5892143省委組織部
0851-6826549貴州省公務員局
有關市（州）公務員招考辦咨詢電話見附件4。
省直及垂管系統(tǒng)監(jiān)督電話：
0851-5837249中共貴州省紀委派駐省人力資源和社會保障廳監(jiān)察室
（二）招錄考試不指定考試范圍和考試用書，也不舉辦任何培訓班。
（三）在招錄各環(huán)節(jié)中，國家公務員主管部門出臺新規(guī)定時，按新規(guī)定執(zhí)行。
（四）本《招考簡章》解釋權屬貴州省公務員招考辦?？忌樵儭墩锌己喺隆氛埖顷憽爸泄操F州省委組織部網(wǎng)”(www.gzzzb.gov.cn)、“貴州省公務員局網(wǎng)”www.gzrs.gov.cn；查詢報名信息請登陸“貴州人事考試信息網(wǎng)”(www.gzpta.gov.cn)。在招錄過程中，省及有關市（州）公務員招考辦發(fā)布的各項招考信息（如資格審查、減少或取消職位、職位名次等內(nèi)容）都將在省及有關市（州）公務員招考辦對外網(wǎng)站上進行公布，請考生密切注意。有關網(wǎng)站公布的招考信息，因考生未閱而引起的后果由考生自負。
（五）本次招考錄用工作未盡事宜，由省公務員招考辦研究確定。
2．2012年貴州公務員報名信息表
3. 2012年貴州定向考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員加分申請表
4. 2012年貴州公務員信息發(fā)布網(wǎng)站及有關咨詢電話
國家公務員考試畢節(jié)設考點嗎
您好，華圖教育為您服務。
國家公務員考試畢節(jié)不設考點。
本次考試在全國各省會城市和個別較大城市設置考場。報考人員應按照準考證上確定的時間和地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和法定身份證件（與報名時一致）。缺少證件的報考人員不得參加考試。報考銀監(jiān)會、證監(jiān)會及其派出機構的特殊專業(yè)職位的人員在網(wǎng)上報名時，務必將考點選擇為省會城市、自治區(qū)首府和直轄市。報考7個非通用語職位的人員在網(wǎng)上報名時，務必將考點選擇為北京。
2015年國家公務員考試備考資料下載：http://www.dwz.cn/tVYvD
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求畢節(jié)地區(qū)干部職工學法用法考試答案
畢節(jié)地區(qū)干部職工學法用法考試答案（2010年）
一、單選：ABDDA CBDBA BDDAD BCDBA
二、多選：AB ABCD AB ABD BCD AD AC BC ABD AB ABD AB ABC ABC BD
三、判斷：√√××√×√×××
四、簡答：
1、答：下列事項由業(yè)主共同決定：
（一）制定和修改業(yè)主大會議事規(guī)則；
（二）制定和修改建筑物及其附屬設施的管理規(guī)約；
（三）選舉業(yè)主委員會或者更換業(yè)主委員會成員；
（四）選聘和解聘物業(yè)服務企業(yè)或者其他管理人；
（五）籌集和使用建筑物及其附屬設施的維修資金；
（六）改建、重建建筑物及其附屬設施；
（七）有關共有和共同管理權利的其他重大事項。
決定前款第五項和第六項規(guī)定的事項，應當經(jīng)專有部分占建筑物總面積三分之二以上的業(yè)主且占總人數(shù)三分之二以上的業(yè)主同意。決定前款其他事項，應當經(jīng)專有部分占建筑物總面積過半數(shù)的業(yè)主且占總人數(shù)過半數(shù)的業(yè)主同意。
2、答：信訪人對下列組織、人員的職務行為反映情況，提出建議、意見，或者不服下列組織、人員的職務行為，可以向有關行政機關提出信訪事項：
（1）行政機關及其工作人員；
（2）法律、法規(guī)授權的具有管理公共事務職能的組織及其工作人員；
（3）提供公共服務的企業(yè)、事業(yè)單位及其工作人員；
（4）社會團體或者其他企業(yè)、事業(yè)單位中由國家行政機關任命、派出的人員；
（5）村民委員會、居民委員會及其成員。對依法應當通過訴訟、仲裁、行政復議等法定途徑解決的投訴請求，信訪人應當依照有關法律、行政法規(guī)規(guī)定的程序向有關機關提出。
五、辨析：
答：貫徹依法治國基本方略，必須從立法、普法、守法、執(zhí)法、司法等方面全面推進。
（一）加強立法工作，健全法律體系
完備的法律體系是構建和諧社會的重要條件。目前，我國以憲法為核心的法律體系初步形成，政治、經(jīng)濟、文化和社會生活的主要方面基本上實現(xiàn)了有法可依，但立法的領域、數(shù)量、質(zhì)量等與建設社會主義法治國家的目標還有差距，必須下大力氣研究解決。
（二）普及法律知識，培養(yǎng)法律信仰
將法律交給人民，全面普及法律知識，提高全社會的法律意識，樹立起對法律的崇高信仰。要通過深入扎實的法制宣傳教育和法制實踐，增強公民法律意識，提高全民法律素質(zhì)；增強公務員依法行政觀念，提高依法行政水平和能力；增強依法治理觀念，提高依法管理和服務社會的水平。要深人學習宣傳憲法和國家基本法律制度、市場經(jīng)濟法律法規(guī)、與群眾生產(chǎn)生活密切相關的法律法規(guī)。
（三）嚴格依法辦事，樹立法律權威
法律體系的全部意義不僅僅在于制定和頒布良好的、科學的法律，還在于被切實執(zhí)行。依法治國關鍵就在于樹立憲法和法律至高無上的權威。一切國家機關、武裝力量、各政黨、各社會團體、企事業(yè)組織和公民都必須遵守憲法和法律，對一切違反憲法和法律的行為，必須予以追究。
（四）推進司法改革，實現(xiàn)司法公正
1、改革和完善訴訟程序制度，實現(xiàn)司法公正，提高司法效率，維護司法權威；
2、改革和完善執(zhí)行體制和工作機制，健全執(zhí)行機構，完善執(zhí)行程序，優(yōu)化執(zhí)行環(huán)境，進一步解決“執(zhí)行難乞；
3、改革和完善審判組織和審判機構，實現(xiàn)審與判的有機統(tǒng)一；
4、改革和完善司法審判管理和司法政務管理制度，為人民法院履行審判職責提供充分支持和服務；
5、改革和完善司法人事管理制度，加強法官執(zhí)業(yè)保障，推進法官職業(yè)化建設進程；
6、改革和加強人民法院內(nèi)部監(jiān)督和接受外部監(jiān)督的各項制度，完善對審判權、執(zhí)行權、管理權運行的監(jiān)督機制，保持司法廉潔；
7、改革人民法院體制和工作機制，建立符合社會主義法治國家要求的現(xiàn)代司法制度。
（五）繁榮法學教育，培養(yǎng)大批人才
在建設社會主義法治國家中，法學教育具有基礎性、全局性和先導性的戰(zhàn)略地位，其興衰成敗已成為衡量社會文明程度和法治建設進程的重要標志。隨著法治事業(yè)的迅速發(fā)展，法學教育改革與發(fā)展的任務繁重，前景廣闊，大有可為。未來的法學教育事業(yè)必須全面貫徹“面向世界、面向未來、面向現(xiàn)代化”的方針，不斷深化改革與加快發(fā)展，努力在建設社會主義法治國家中發(fā)揮出更大的作用。
2014年貴州省公務員考試招考公告
為加強我省公務員隊伍建設，滿足我省各級機關，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)和派出機構基層單位的需要，進一步引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層一線工作，按照黨的十八屆三中全會、中共貴州省委《關于進一步實施科教興黔戰(zhàn)略大力加強人才隊伍建設的決定》（黔黨發(fā)[2012]31號）的要求，根據(jù)《公務員法》等相關法律法規(guī)和我省的有關規(guī)定，經(jīng)研究決定，我省2014年省、市、縣、鄉(xiāng)四級機關（含參照公務員法管理單位，下同）統(tǒng)一面向社會公開招錄主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員。為確保招錄工作順利進行，省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局制定《貴州省2014年省、市、縣、鄉(xiāng)四級機關統(tǒng)一面向社會公開招錄公務員簡章》（以下簡稱《招錄簡章》），現(xiàn)公布實施。
一、工作原則及程序
招錄工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結合的辦法進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。招錄工作按照編制招錄計劃、發(fā)布招錄公告、報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、錄用審批的程序進行。
二、考區(qū)及考務工作安排
根據(jù)招錄計劃，按照相對集中、方便考務工作的原則，設省直、遵義、六盤水、安順、畢節(jié)、銅仁、黔南、黔東南、黔西南9個考區(qū)。省直及垂管系統(tǒng)的考區(qū)設在貴陽地區(qū)，市（州）轄區(qū)的考區(qū)原則上設在本市（州）政府所在地城市。必要時，經(jīng)省公務員主管部門批準，可在具備條件的縣（市、區(qū)、特區(qū)）設置考點。省公務員主管部門統(tǒng)一安排全?。ǔF陽市外）的考試考務工作,并負責命題、制卷、閱卷；市（州）公務員主管部門負責本轄區(qū)內(nèi)的考試考務工作。
三、招錄計劃及職位
全省省、市、縣、鄉(xiāng)四級機關計劃招錄公務員3585名。其中省直機關（單位）及省直垂管系統(tǒng)(不含派出機構)計劃招錄93名；市直機關（單位）計劃招錄157名；縣直機關（單位）計劃招錄719名；鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關和省、市、縣派出機構（水文監(jiān)測站、工商所<分局>、稅務所<分局>、法庭、司法所等）計劃招錄2616名。各招錄職位詳見《貴州省2014年四級機關公開招錄公務員職位表》（附件1）。
報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關和省、市、縣派出機構（鄉(xiāng)鎮(zhèn)工商所<分局>、稅務所<分局>、法庭、司法所等）的人員納入公務員鄉(xiāng)鎮(zhèn)培養(yǎng)計劃和省委萬人駐村幫助工作專項計劃，符合國家基層服務就業(yè)項目相關條件的，同時納入國家基層服務就業(yè)項目人員范圍。
四、招錄對象及報考條件
（一）招錄對象
1、本省戶籍（截止2014年3月4日戶籍在貴州）或本省生源（原為貴州戶籍，現(xiàn)在外學習、工作的人員）大專及以上學歷人員（應屆畢業(yè)生不含委培生）；貴州省集中連片特困地區(qū)分縣（見附件2）鄉(xiāng)鎮(zhèn)（縣城所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、派出機構除外）機關和派出機構（以下簡稱“連片特困鄉(xiāng)鎮(zhèn)和派出機構”）可招錄高中或中專學歷人員；
2、外省籍普通高等教育全日制本科學歷的2014屆畢業(yè)生（不含委培生、定向生），碩士研究生及以上學歷學位人員（2014屆畢業(yè)生不含委培生、定向生）；
3、定向到市（州）、縣（市、區(qū)、特區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的應屆畢業(yè)生，只能報考所定向的市（州）、縣（市、區(qū)、特區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）；
4、由省級及以上機關統(tǒng)一選派在貴州服務的“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職計劃”（一村一名大學生工程）、“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”和“大學生志愿服務西部計劃”的人員，生源地或兵源地為貴州省的退役大學生士兵（以上五類人員統(tǒng)稱“基層服務項目人員”）。
（二）報考條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義；
3、具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法；
4、年齡在18周歲以上（1996年3月4日及以前出生）、35周歲以下（1978年3月5日及以后出生）；獲得碩士、博士研究生（非在職）人員年齡可放寬到40周歲（1973年3月5日及以后出生）；
5、身體條件符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）和《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2013]58號）及我省的有關規(guī)定；
6、報考省級機關職位的人員，除部分特殊職位外，原則上應具有2周年以上的基層工作經(jīng)歷?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷是指在縣級及以下黨政機關、國有企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟組織、社會組織等工作的經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地（該基地為基層單位）參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。在軍隊團和相當于團以下單位工作的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷（義務兵在軍隊的服役經(jīng)歷視為基層工作經(jīng)歷）。基層工作經(jīng)歷時間計算截止2014年3月4日；
7、定向招錄由省級及以上機關統(tǒng)一選派在貴州服務的“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職計劃”（一村一名大學生工程）、“大學生志愿服務西部計劃”人員的職位，限截止2014年3月4日累計服務滿兩年的人員報考；定向招錄“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員的職位，限截止2014年3月4日期滿一屆的人員報考；定向招錄退役大學生士兵人員的職位限普通高等教育全日制高校畢業(yè)生畢業(yè)后應征入伍的退役士兵報考；
8、具備擬報考職位所需的其他資格條件。
（三）以下人員不得報考：
1、2010年度以來機關（含參照公務員法管理單位）招錄的公務員（參照公務員法管理工作人員）（以招錄年度計算，如2010年招錄的公務員，2011年辦理錄用手續(xù)的，招錄年度為2010年）；
2、截止2014年3月4日服務未滿一屆的“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員；
3、在讀的全日制非2014屆畢業(yè)生；
4、曾因犯罪受過刑事處罰的；
5、曾被開除公職或在機關（含參照公務員法管理單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的；
6、在各級公務員招錄中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為且仍在不得報考公務員期限內(nèi)的；
7、錄用后的職位即構成回避關系的(按《公務員法》第六十八條所列需回避情形的職位)；
8、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的；
9、不符合招錄對象、報考條件或職位所需資格條件的；
10、法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務員的。
五、報名、網(wǎng)上資格初審及加分
（一）報名
報名統(tǒng)一在網(wǎng)上進行。報考人員登陸“貴州人事考試信息網(wǎng)”（www. gzpta.gov.cn或219.151.4.99）報名。網(wǎng)上報名按以下程序進行：
報考人員可在2014年3月4日9:00至3月8日16:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”提交報考申請，并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片（jpg格式、20KB以下）。報考人員只能選擇一個職位進行報名。根據(jù)所報職位要求，填寫《貴州省2014年公開招錄公務員報名信息暨加分申請表》（以下簡稱《報名信息表》，附件3）。報名申請被接受后，系統(tǒng)會向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結果、網(wǎng)上繳費確認、下載打印準考證等事項的重要依據(jù)，請妥善保管。
報考人員須仔細閱讀《報名信息表》及誠信承諾書，如實提交和填寫本人有關信息和材料，并及時登錄查看詳細信息欄目中的審核狀態(tài)，通過資格審核的報考人員，不得再報考其他職位。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消進入下一個環(huán)節(jié)的資格。
報名期間，每日16:00后，將在“貴州人事考試信息網(wǎng)”上公布報名人數(shù)與招錄計劃數(shù)達不到3:1比例的職位（以交費人數(shù)為準），供報名人員參考。特別提醒考生，報名中，考生報考的職位如已超過30:1(以交費人數(shù)為準)，系統(tǒng)會自動提示。報名結束后，于2014年3月底公布全省報名總人數(shù)和每個職位報名人數(shù)。
（二）網(wǎng)上資格初審
資格初審時間為2014年3月4日9:00至3月11日18:00。
1、資格初審在省、市（州）公務員主管部門的統(tǒng)一組織下，由各招錄單位負責。鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員資格審查工作由各縣（市、區(qū)、特區(qū)）公務員主管部門負責組織實施。各招錄單位對已經(jīng)提交的報名申請必須在48小時內(nèi)審核確認報考人員是否具有報考資格。招錄單位對照《招錄簡章》和職位所需的資格條件對報考人員提交的報考申請進行資格初審。對符合報名條件的，不得拒絕報名；對審查不合格的，應說明理由；對照片質(zhì)量不符合要求的，應提示報考人員重新上傳照片。資格初審不合格人員，在報名期間（2014年3月8日16:00前）可重新提交報名申請。對通過資格初審的人員，招錄單位須留存報考人員報名信息，供現(xiàn)場資格復審和考察等環(huán)節(jié)時使用。因資格初審不嚴導致不符合條件的報考人員進入報名繳費環(huán)節(jié)的，在報名期間由招錄單位（或主管部門）提出申請，經(jīng)省、市（州）公務員主管部門審核同意后，由負責考務工作的部門給予改報；報名結束后仍未改報的，追究初審有關人員的責任，進入考試環(huán)節(jié)的，該報考人員成績無效并追究初審有關人員責任。
2、通過資格審核的報考人員，姓名、身份證號有誤的可自行按正確姓名、身份證號重新報名；其他信息有誤的，須本人到招錄單位申請，經(jīng)招錄單位及同級公務員主管部門同意后到當?shù)乜荚嚈C構修改。
3、2014年3月8日16:00前，已提交報名申請但由于報名表信息不完整、錯漏、照片不符合規(guī)定等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的人員，可于2014年3月10日18:00前進行修改（報考單位和職位不得修改），招錄機關在3月11日18:00前完成審核。審核仍未通過的，不得再修改任何報名信息，視為報名失敗。考生應準確留下聯(lián)系電話，保持通暢并及時與招錄單位聯(lián)系。
4、報名確認及繳費。通過資格初審的報考人員于2014年3月4日9:00至3月12日18:00在“貴州人事考試信息網(wǎng)”進行網(wǎng)上報名確認并繳納100元考務費。未在規(guī)定時間內(nèi)完成報名確認并繳費者視為自動放棄。符合加分條件的人員，應打印兩份《報名信息表》供加分審查等環(huán)節(jié)使用。報名確認并繳費后，報名人數(shù)與計劃招錄人數(shù)達不到3:1比例的職位(不含連片特困鄉(xiāng)鎮(zhèn)和派出機構職位)，該職位招錄計劃予以減少或取消。職位招錄計劃減少的，報考該職位的考生所報職位不再進行調(diào)整；職位招錄計劃取消的，由報考該職位的考生本人申請，經(jīng)省、市（州）公務員主管部門商改報單位同意后，負責考務的部門給予改報其他職位。本人自愿放棄報考需要退費的，經(jīng)省、市（州）公務員主管部門同意后，考務部門給予退費。改報職位和退費的截止時間為2014年3月19日。省、市（州）公務員主管部門在報名結束后對減少、取消的職位在網(wǎng)上進行公布。
農(nóng)村特困人員和城市低保人員可免收報名費，在辦理免收報名費手續(xù)時，須出示有關證明材料原件（農(nóng)村特困人員憑家庭所在地縣級扶貧辦出具的特困證明；城市低保人員憑家庭所在地縣級民政部門出具的最低生活保障證明；應屆畢業(yè)生可由學校資助機構出具特困生證明）和網(wǎng)上提交報名申請并通過資格審核后打印的《報名信息表》。報考省直及垂管系統(tǒng)職位的特困生，于2014年3月12日18：00前到省人力資源和社會保障廳考試院考務二部（貴陽市毓秀路18號，省人才市場10樓1002房）辦理有關免收確認手續(xù)；報考市（州）轄區(qū)職位的特困生，于3月12日18:00前到本市（州）人力資源和社會保障局考試中心（院）辦理有關免收確認手續(xù)。
5、網(wǎng)上打印筆試準考證
報名確認并繳費成功后，報考人員于2014年4月7日9:00至4月10日18:00期間，登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”下載打印筆試準考證。
（三）加分
1、加分政策。符合下列條件的在筆試成績中加5分。
少數(shù)民族考生報考各級政府民族事務管理部門的；少數(shù)民族考生報考的單位在民族自治州及所轄縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦事處）的；少數(shù)民族考生報考的單位在民族自治縣及所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦事處）的；少數(shù)民族考生報考的單位在民族鄉(xiāng)的。
2、少數(shù)民族考生報考定向少數(shù)民族職位的不予加分。
3、加分確認。加分確認的審查工作由省、市（州）公務員主管部門會同有關招錄單位組織實施。
符合少數(shù)民族加分條件的考生，需持經(jīng)審核通過的《報名信息表》一式兩份以及能證明少數(shù)民族身份的本人有效《居民身份證》原件和復印件在規(guī)定的時間和地點進行加分審查。時間和地點由省、市（州）公務員主管部門另行通知。
逾期未辦理加分手續(xù)的考生，視為自動放棄加分。
加分經(jīng)省、市（州）公務員主管部門審核后，對符合加分條件的，在筆試成績公布前向社會公示，公示結果無異議的，予以加分。
六、筆試及合格分數(shù)線
筆試為閉卷考試并統(tǒng)一考試科目。筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗》（分值為150分）和《申論》（分值為150分）兩科。
筆試時間為2014年4月12日。具體安排如下：
上午 9:00—11:00《行政職業(yè)能力測驗》
下午14:00—16:30《申論》
筆試地點見《筆試準考證》?？忌毻瑫r持本人有效《居民身份證》和《筆試準考證》方能參加筆試。
未完成所有筆試科目、未取得有效成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
筆試成績=行政職業(yè)能力測驗成績+申論成績。
筆試成績于5月在貴州人事考試信息網(wǎng)公布。筆試成績查分結束后，由省公務員主管部門確定“最低筆試合格分數(shù)線”(“最低筆試合格分數(shù)線”是指進入下一環(huán)節(jié)的筆試成績與少數(shù)民族加分之和的最低成績)。
七、資格復審
資格復審按照分級負責原則、采取現(xiàn)場審查方式進行。由省、市（州）公務員主管部門組織，各招錄單位具體實施，時間和地點另行通知。
資格復審對象為達到最低筆試合格分數(shù)線的考生中，依據(jù)筆試成績加上加分后，從高到低按職位資格復審人數(shù)與招錄計劃數(shù)3:1比例以內(nèi)（含3:1）的人員。同一職位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為資格復審人員。
資格復審的考生須持相關證書（畢業(yè)證書、學位證書、職業(yè)資格證書等）、2014年應屆畢業(yè)生持《就業(yè)推薦表》或?qū)W校證明、本人有效《居民身份證》原件及復印件等報考職位要求的有關資格條件的證明材料，近期同底正面免冠一寸彩色照片4張。在職人員須持所在單位或具有管理權限部門同意報考證明（中、小學教師須持縣級及以上教育行政主管部門的證明）、除退役大學生士兵外的基層服務項目人員持“基層項目服務證書”或縣級主管部門出具的基層項目服務身份證明，到指定地點進行現(xiàn)場資格復審。各招錄單位按照《招錄簡章》和報考人員填寫的《報名信息表》、考生提供的相關資料，對考生是否符合報考職位所需資格條件進行復審，經(jīng)復審符合招錄職位所需資格條件的人員，由負責資格復審的人員簽署意見，并加蓋公章。經(jīng)復審不符合報考條件或未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行資格復審的考生，取消其面試資格，該職位空缺人數(shù)在遞補復審期內(nèi)按筆試成績加上加分由高到低依次遞補。招錄單位24小時內(nèi)無法聯(lián)系到復審遞補人員的，視為遞補人員自動放棄。經(jīng)資格復審，復審合格人數(shù)與招錄計劃數(shù)比例達不到要求的，按規(guī)定減少或取消招錄計劃。
考生要關注復審相關公告，如因考生未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯(lián)系未參加復審的，后果由考生本人承擔。
資格復審合格人員進入面試。面試人員名單和職位取消及減少情況由省、市（州）公務員主管部門向社會公示。
八、面試及總成績
（一）面試
省公務員主管部門負責省直及垂管系統(tǒng)職位的面試考務工作，市（州）公務員主管部門負責本轄區(qū)內(nèi)職位的面試考務工作。全省設9個面試考區(qū)。省直及垂管系統(tǒng)面試考區(qū)設在貴陽市；市（州）面試考區(qū)設在本市（州）政府所在地城市。面試成績按百分制計算。
面試人員為公示無異議的資格復審合格人員。復審合格人數(shù)與招錄計劃數(shù)達不到3:1比例最后1名或2名的考生，其面試成績須達到本考場當日面試實考考生平均分（連片特困鄉(xiāng)鎮(zhèn)和派出機構職位須達到本考場平均分的90%）方能進入下一環(huán)節(jié)。未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
面試時間和地點由省、市（州）公務員主管部門另行通知。
（二）總成績計算
總成績按百分制計算。
總成績=（筆試成績+少數(shù)民族加分）÷3×60%+面試成績×40%。
筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績相同的，以《行政職業(yè)能力測驗》科目成績高者進入下一環(huán)節(jié)。
九、體檢
體檢根據(jù)職位招錄計劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象。體檢必須在省、市（州）公務員主管部門會同衛(wèi)生行政主管部門指定的縣（市）及以上綜合性醫(yī)院，在規(guī)定時間內(nèi)進行并做出體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）和《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2013]58號）以及我省的有關規(guī)定執(zhí)行。
放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補。體檢費用由考生自理。體檢時間由省、市（州）公務員主管部門另行通知。
十、考察
考察工作由省、市（州）公務員主管部門統(tǒng)一組織，招錄單位具體實施。
體檢合格考生確定為考察對象?？疾靸?nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾鞎r還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的人員，考察結論為不合格，經(jīng)省、市（州）公務員主管部門審定，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
1、不能堅持黨的基本理論和基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；
2、2010年度以來機關（含參照公務員法管理單位）招錄的公務員（參照公務員法管理工作人員）；
3、在讀的全日制非2014屆畢業(yè)生；
4、曾因犯罪受過刑事處罰的；
5、曾被開除公職或在機關（含參公）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的；
6、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的；
7、截止到2014年 9月30日未能提交招錄職位所需學歷、學位證書的；
8、在各級公務員招錄中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為且仍在不得報考公務員期限內(nèi)的；
9、不符合招錄對象、報考條件或職位所需資格條件的；
10、有法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務員的或經(jīng)省公務員主管部門研究確定不能錄用的。
十一、公示和錄用審批
（一）公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的考生，確定為擬錄用人員，由省、市（州）公務員主管部門在招錄信息發(fā)布網(wǎng)站向社會進行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。
公示期間查實有嚴重問題影響錄用的，取消錄用資格。一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并做出結論后再決定是否錄用。
（二）錄用審批
按照《公務員錄用規(guī)定（試行）》和貴州省《關于公務員錄用審批工作有關事項的通知》（黔組通〔2007〕122號）有關規(guī)定，錄用審批工作實行分級負責。對公示期滿無問題或反映的問題不影響錄用的，招錄單位按管理權限報省、市（州）公務員主管部門辦理公務員錄用審批手續(xù)。報考省直及垂管系統(tǒng)機關（單位）的，由各招考單位報主管部門審查后，報省級公務員主管部門審批；報考有關市（州）轄區(qū)職位的，由各招考單位報主管部門審查并報本地市（州）公務員主管部門審批后，報省級公務員主管部門備案。
十二、工作要求及注意事項
（一）紀律監(jiān)督
招錄工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴格遵守有關的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照《公務員法》和《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號）文件規(guī)定處理。
咨詢電話：
省級六大類機關咨詢電話：
省委組織部公務員管理處：0851-5892143
省直及垂管系統(tǒng)行政機關咨詢電話：
省公務員局考試錄用處： 0851-6826549
市（州）公務員主管部門咨詢電話見《貴州省2014年公開招錄公務員信息發(fā)布網(wǎng)站及有關咨詢電話》（附件4）。
監(jiān)督電話：
0851-5837249貴州省監(jiān)察廳派駐省人力資源和社會保障廳監(jiān)察室
（二）招錄考試不指定考試范圍和考試用書，也不舉辦任何培訓班。
（三）在招錄各環(huán)節(jié)中，國家公務員主管部門出臺新規(guī)定時，按新規(guī)定執(zhí)行。
（四）本《招錄簡章》解釋權屬貴州省公務員主管部門?？忌樵儭墩袖浐喺隆氛埖顷憽爸泄操F州省委組織部網(wǎng)”(www.gzzzb.gov.cn)、“貴州省公務員局網(wǎng)”www.gzrs.gov.cn；查詢報名信息請登陸“貴州人事考試信息網(wǎng)”(www.gzpta.gov.cn)。請考生密切注意有關網(wǎng)站公布的招錄信息。
（五）本次招錄工作未盡事宜，由貴州省公務員主管部門研究確定。
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