今天給各位分享江蘇公務(wù)員考試35歲的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)公務(wù)員考試35周歲包括35歲嗎進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！
本文目錄
- 公務(wù)員考試中的“35歲”限制是什么時(shí)候開始的
- 年齡超過35歲的考生還能報(bào)考公務(wù)員考試嗎
- 公務(wù)員考試35周歲包括35歲嗎
- 為什么公務(wù)員考試的年齡要限制在 35 歲
- 公務(wù)員考試明確35歲以下,是否包含35周歲
公務(wù)員考試中的“35歲”限制是什么時(shí)候開始的
27個(gè)省份的公務(wù)員省考即將拉開大幕之際，“放寬35歲年齡限制”的話題在各大社交平臺(tái)沖上熱搜。
發(fā)現(xiàn)，在河南今年加入之后，目前已有天津、云南等10個(gè)省市，對(duì)于“35歲及以下”的年齡門檻限制有了變化，面向應(yīng)屆碩士、博士的多個(gè)崗位，年齡放寬到了40周歲以下。
河南在省考公告中明確表述：除了對(duì)年齡有特殊要求的崗位以外，對(duì)2023年應(yīng)屆碩士、博士研究生（非在職人員），放寬到40周歲以下。江西的省考放寬了博士和定向招錄人員的年齡限制，要求博士研究生（非在職）以及報(bào)考定向招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場、街道）事業(yè)單位工作人員職位的，年齡可放寬至40周歲。
云南提出，對(duì)于艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的招考職位，采取降低學(xué)歷要求、放寬專業(yè)條件、不限制工作年限和經(jīng)歷、單獨(dú)劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線等措施，適當(dāng)降低進(jìn)入門檻。此外，內(nèi)蒙古新增了“優(yōu)秀嘎查村（社區(qū)）黨組織書記”和“艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員”職位，報(bào)考年齡均放寬到40周歲以下。
天津公務(wù)員局一名工作人員22日上午在接受看看新聞Knews采訪時(shí)介紹說，對(duì)部分崗位的報(bào)考年齡做出規(guī)定，主要是由崗位的工作內(nèi)容和性質(zhì)所決定的?，F(xiàn)在部分崗位的年齡要求確實(shí)放寬到了40歲以下，也是綜合考慮城市的發(fā)展需要和最新的就業(yè)形勢等因素而做出的決定。不過，這些崗位主要是面向應(yīng)屆碩士和博士畢業(yè)生，放開年齡限制是為了吸納高學(xué)歷人才為基層建設(shè)做貢獻(xiàn)。
而且，部分崗位年齡放寬也不是今年才推出的舉措，此前也有部分崗位會(huì)針對(duì)碩博士應(yīng)屆生放寬年齡限制。
值得注意的是，以35歲作為考公的分水嶺，并沒有法律依據(jù)。我國沒有任何法律規(guī)定，35歲以上不能報(bào)考公務(wù)員。但從實(shí)際情況來看，35歲確實(shí)是考公道路上一道無形的門檻。因此對(duì)于“10省份放寬35歲考公限制”這樣的話題，不少90后網(wǎng)友在社交平臺(tái)上留言說“感覺友好”，認(rèn)為自己又多了個(gè)選擇，緩解了求職焦慮。
對(duì)此，中國人民大學(xué)公共管理學(xué)院教授馬亮認(rèn)為，公務(wù)員招錄對(duì)年齡設(shè)置門檻有其合理性，考慮到部分崗位的專業(yè)性、特殊性，并非所有職業(yè)都不該設(shè)置年齡招錄上限。如今多地放寬年齡限制到40周歲，是適應(yīng)形勢變化而作出的調(diào)整，其本質(zhì)是在向應(yīng)屆畢業(yè)生作出傾斜。各地之所以作出這樣的調(diào)整，
一方面，可能是考慮到過去三年來，由于新冠疫情的原因，部分大學(xué)畢業(yè)生尤其是碩士博士畢業(yè)生面臨著一定的就業(yè)壓力，如今放寬年齡限制就是為他們提供更多的就業(yè)機(jī)會(huì)；
另一方面，在一些偏遠(yuǎn)地區(qū)和特殊崗位上，確實(shí)存在著報(bào)考人數(shù)不足的情況，放寬年齡限制可以吸引更多人才加入進(jìn)來，讓相關(guān)事業(yè)可以正常運(yùn)轉(zhuǎn)起來。
記者注意到，除了放寬年齡限制以外，為了向應(yīng)屆畢業(yè)生傾斜，不少省份還專設(shè)了僅對(duì)應(yīng)屆生開放的崗位，而且三不限崗位，也就是不限專業(yè)、不限學(xué)歷、不限戶籍的崗位，也有所增加。調(diào)整是為了滿足日益增長的需求。
公開數(shù)據(jù)顯示，2022年我國高校畢業(yè)生人數(shù)首次突破千萬，達(dá)到1076萬，同比增加167萬，考公成為更多應(yīng)屆畢業(yè)生的選擇。
馬亮表示，從公務(wù)員招錄制度來看，在入口上放寬年齡限制后，還需要在人員的考核、培養(yǎng)和退出等機(jī)制方面制定配套措施，從而實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與社會(huì)價(jià)值的雙贏。報(bào)考者也應(yīng)當(dāng)意識(shí)到，公職人員的培養(yǎng)有其特殊要求，相比35歲以下的報(bào)考者，自己的"起跑"時(shí)間已經(jīng)是晚了，在這種情況下自己是否能勝任相關(guān)工作，需要結(jié)合自己的特長和劣勢做一個(gè)綜合考量。
有網(wǎng)友坦言，公務(wù)員招錄放寬年齡限制邁出了消除就業(yè)年齡歧視的關(guān)鍵一步，期待在社會(huì)上形成一種趨勢。對(duì)此，馬亮表示，政府部門的帶頭示范，的確可以減輕大家的年齡焦慮，有助于形成一種比較好的風(fēng)氣?，F(xiàn)實(shí)生活中，35歲職場焦慮確實(shí)不是孤立的存在，不少企業(yè)的招聘廣告中都劃了一條“35歲以下”的紅線。但“35歲危機(jī)”是多種因素造成的，想要改變只能逐步地推進(jìn)。
而考公務(wù)員會(huì)不會(huì)成為未來就業(yè)趨勢，很難判定的，想知道經(jīng)過有待考證。
年齡超過35歲的考生還能報(bào)考公務(wù)員考試嗎
當(dāng)35歲的年齡限制被打破之后，將有更多具有工作經(jīng)驗(yàn)的人不再因?yàn)槟挲g的原因而被拒之于招考公務(wù)員的大門之外。其實(shí)，除了招考公務(wù)員之外，每年也有很多招考事業(yè)單位工作人員和國企工作人員的機(jī)會(huì)，這些工作崗位如同公務(wù)員一樣，也是某種意義上的鐵飯碗。放寬公務(wù)員年齡限制以后，我還會(huì)選擇繼續(xù)報(bào)考公務(wù)員，這是我一直的想法，只是因?yàn)槟挲g的原因放棄了，現(xiàn)在年齡放寬以后，我覺得我還會(huì)繼續(xù)報(bào)考公務(wù)員我報(bào)考公務(wù)員的理由第一、實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)理想當(dāng)在大學(xué)期間，就會(huì)給同學(xué)們普及職業(yè)規(guī)劃相關(guān)的課程，而公務(wù)員考試為應(yīng)屆就提供了走進(jìn)機(jī)關(guān)的大門，能夠到國家最高層的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或其下屬機(jī)構(gòu)工作，這不僅幫助想要政者提供機(jī)遇，還可實(shí)現(xiàn)理想、服務(wù)國家人民提供舞臺(tái)和空間。第二、基層建設(shè)的需要和召喚近些年，在公務(wù)員招考的方向上，一直是堅(jiān)持向基層、一線崗位和艱苦地區(qū)為導(dǎo)向，國家為了引導(dǎo)畢業(yè)生到基層一線和艱苦的地區(qū)歷練，給出了大量崗位和優(yōu)厚條件。作為大學(xué)生及年輕人，應(yīng)該為祖國的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。第三、職位穩(wěn)定對(duì)于很多工作來說，公務(wù)員相對(duì)是更有保障的，不像其它的企業(yè)流動(dòng)性大，規(guī)定不合理等，相比較還是很穩(wěn)定的工作。第四、含金量高進(jìn)入到公務(wù)員體制，就是相當(dāng)于在為國家而工作，這樣的職業(yè)就有很高的含金量，再加上公務(wù)員的工資都是由中央財(cái)政直接保障，有著合理的薪酬、完善的體系。工作即穩(wěn)定又舒適，還充滿榮譽(yù)感！
公務(wù)員考試35周歲包括35歲嗎
5歲是算陽歷，而不是陰歷。公務(wù)員考試有35歲的年齡限制，這里的年齡是計(jì)算陽歷，而不是計(jì)算陰歷。公歷就是指某年某月某日，陰歷是指初幾，一般按照慣例，陽歷的時(shí)間比陰歷的時(shí)間在前。所以考生要尤其注意，這里的年齡是指用陽歷來計(jì)算。
計(jì)算年齡的截止時(shí)間為報(bào)名的第一日。報(bào)考限制35周歲，是從報(bào)名的第一日作為年齡計(jì)算的截止時(shí)間，只要在報(bào)名的第一日，沒有滿35周歲，就還能報(bào)考，假如已經(jīng)滿了，哪怕差一天，都不能報(bào)考了。
35周歲是不被包含的。很多地方的公務(wù)員考試，都是限制年齡18周歲以上，35周歲以下，所以35周歲是不能被包含進(jìn)去的，只要你滿了35周歲了，你也就失去了報(bào)考的資格了。
為什么公務(wù)員考試的年齡要限制在 35 歲
一般來說，公務(wù)員考試的年齡限制是由政府或相關(guān)機(jī)構(gòu)規(guī)定的，其目的是為了保證考試人員具備足夠的知識(shí)和能力，同時(shí)也考慮到工作年限的要求。
在很多情況下，35歲是被認(rèn)為是一個(gè)合理的年齡限制，因?yàn)檫@個(gè)年齡段的人通常已經(jīng)具備了一定的生活和工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也保證了他們具備足夠的知識(shí)和能力去勝任公務(wù)員的工作。
然而，具體的限制年齡標(biāo)準(zhǔn)因國家和地區(qū)而異，有些地方可能更加寬松，有些地方則更加嚴(yán)格。因此，如果想了解具體的限制，請(qǐng)查詢相關(guān)的法律法規(guī)和政策。
公務(wù)員考試明確35歲以下,是否包含35周歲
包含35周歲。在中華人民共和國人事部第7號(hào)令公布的《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》中第四章第十六條第二款的“三十五歲以下”是否包括三十五歲。包括三十五歲，因?yàn)槊穹ㄍ▌t最后一款規(guī)定“以上以下包括本數(shù)”。
擴(kuò)展資料：
公務(wù)員招考公告一般選擇知名度高、讀者面廣、權(quán)威性嚴(yán)肅性強(qiáng)的報(bào)紙發(fā)布，同時(shí)要考慮到地域性。例如，國務(wù)院各部門如面向全國招考公務(wù)員，則應(yīng)在《人民日?qǐng)?bào)》上發(fā)布招考公告：如只限在北京地區(qū)招考，則可在《北京日?qǐng)?bào)》或《北京晚報(bào)》上發(fā)布招考公告。
各省、自治區(qū)、直轄市政府如面向全省（全自治區(qū)）招考公務(wù)員，則應(yīng)在省級(jí)報(bào)紙發(fā)布招考公告；如只限在省、自治區(qū)駐地市內(nèi)招考，則可在駐地市報(bào)紙上發(fā)布招考公告。
招考公告具有法規(guī)性質(zhì)，一經(jīng)發(fā)布，任何單位，任何個(gè)人不得違背其內(nèi)容行事，如有特殊情況需改變或調(diào)整其內(nèi)容時(shí)，須由發(fā)布公告的部門于報(bào)名前在原公布公告報(bào)紙上作更正聲明。
招考公告在文字上簡單、明了。有些問題如考試的一些具體要求，可制定《報(bào)名須知》在報(bào)名處張貼或印發(fā)，作為招考公告的輔助說明。
參考資料：百度百科——公務(wù)員考試
好了，文章到此結(jié)束，希望可以幫助到大家，以上信息來源網(wǎng)絡(luò)并不代表本站觀點(diǎn)。