大家好，感謝邀請，今天來為大家分享一下江蘇公務員考試王局長的問題，以及和江蘇省國稅局有幾個副局長及其它部門負責人的一些困惑，大家要是還不太明白的話，也沒有關系，因為接下來將為大家分享，希望可以幫助到大家，解決大家的問題，下面就開始吧！
本文目錄
- 江蘇省國稅局有幾個副局長及其它部門負責人
- 2013年江蘇公務員考試公共基礎知識真題(B類)
- 國家公務員結構化面試題型有哪些
- 2009國家公務員考試行測輔導:演繹推理
- 公務員考試題目 局長之間不和怎么辦 怎樣解答
江蘇省國稅局有幾個副局長及其它部門負責人
胡道新（局長）
葛元力
王金城
劉伯羽
姜躍生
周柏柯
鄭力堅
程明紅
張愛球
張健
江蘇省國家稅務局機構及所屬機構設置
一、內設機構（正處級）
（一）辦公室
擬訂本系統(tǒng)年度工作計劃、有關工作制度；組織起草和審核省局重要文稿；負責機關文電、機要、會務、檔案、督辦、信訪、保密、密碼等工作；承擔面向社會的稅收宣傳、新聞發(fā)布及機關政務公開、政府信息公開工作；承辦網站運行和維護工作；管理其他行政事務；組織辦理人大代表議案、建議和政協(xié)委員提案的有關事項。
處室負責人：張備
聯(lián)系電話：83101091
地址：江蘇省南京市中山北路55號
郵編：210008
（二）政策法規(guī)處（督察內審處）
擬訂并組織實施本系統(tǒng)依法行政、依法治稅工作方案；組織協(xié)調涉及多稅種、綜合性稅收政策的落實工作；組織開展綜合性稅收政策調研；承擔機關有關規(guī)范性文件的合法性審核工作，并定期進行清理、評估和反饋；承辦局外涉及多稅種、綜合性稅收政策文件會辦工作；牽頭重大稅收案件審理及規(guī)范稅務行政審批工作；承辦稅收規(guī)范性文件的備案備查工作；辦理行政復議、賠償案件及行政訴訟案件；組織反補貼案件的應對工作。
組織實施稅收法律法規(guī)、部門規(guī)章及規(guī)范性文件執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查；牽頭組織實施財務管理、基本建設項目、大宗物品采購審計和領導干部經濟責任審計工作；組織落實稅收執(zhí)法責任制制度、稅收執(zhí)法過錯責任追究制度，承擔稅收執(zhí)法質量考核工作；督察落實稅收執(zhí)法檢查結論和各類審計結論。
處室負責人：殷洪君
聯(lián)系電話：83101515
地址：江蘇省南京市中山北路55號
郵編：210008
（三）貨物和勞務稅處（進出口稅收管理處）
組織實施增值稅、消費稅、營業(yè)稅、車輛購置稅的征收管理工作，擬訂征收管理具體實施辦法；對有關稅種的具體業(yè)務問題進行解釋和處理；組織有關稅種的稅源管理、納稅評估等辦法的制定和實施工作；指導有關稅種的日常管理、日常檢查；管理增值稅防偽稅控系統(tǒng)使用的發(fā)票；參與有關稅種的納稅輔導、咨詢服務、稅收法律救濟工作。
組織實施進出口貿易稅收管理工作，擬訂稅收管理具體實施辦法；參與編制年度出口退（免）稅計劃，分配下達年度內退稅計劃；組織實施出口退稅管理工作；監(jiān)督檢查進出口稅收政策的執(zhí)行情況。
處室負責人：陳林
聯(lián)系電話：83101413
地址：江蘇省南京市中山北路55號
郵編：210008
（四）所得稅處
組織實施企業(yè)所得稅、儲蓄存款利息所得稅和法律法規(guī)規(guī)定的基金（費）等征收管理工作，擬訂征收管理具體實施辦法；對有關稅種的具體業(yè)務問題進行解釋和處理；組織有關稅種的納稅評估、稅源稅基管理、匯算清繳等辦法的制定和實施；指導有關稅種的日常管理、日常檢查；參與有關稅種的納稅輔導、咨詢服務、稅收法律救濟工作。
處室負責人：鄭明珠
聯(lián)系電話：83101914
地址：江蘇省南京市中山北路55號
郵編：210008
（五）收入規(guī)劃核算處
牽頭編制年度稅收計劃、出口退（免）稅計劃，分配下達年度免抵調庫計劃；監(jiān)督檢查稅款繳、退庫情況；組織開展稅收收入分析預測、稅收收入能力估算及重點稅源監(jiān)控、企業(yè)稅收資料調查工作；組織落實稅收會計核算、統(tǒng)計核算、稅收票證管理等相關制度；承擔稅收收入數據的綜合管理應用工作，對外發(fā)布稅收收入數據。
處室負責人：王曉旭
聯(lián)系電話：83101775
地址：江蘇省南京市中山北路55號
郵編：210008
（六）納稅服務處
組織、協(xié)調和指導本系統(tǒng)各部門、各稅種、各環(huán)節(jié)的納稅服務工作；組織實施納稅服務工作規(guī)范和操作規(guī)程；組織落實納稅人權益保障規(guī)章制度及規(guī)范性文件；組織協(xié)調、實施納稅輔導、咨詢服務、稅收法律救濟等工作，受理納稅人投訴；組織實施稅收信用體系建設；指導稅收爭議的調解；組織實施面向納稅人的稅法宣傳。
處室負責人：趙新平
聯(lián)系電話：83101410
地址：江蘇省南京市中山北路55號
郵編：210008
（七）征管和科技發(fā)展處
組織落實綜合性稅收征管法律法規(guī)、部門規(guī)章及規(guī)范性文件，擬訂具體操作辦法；研究提出專業(yè)化征收管理和稅收征管規(guī)程完善的建議；組織實施稅收征管數據管理和應用辦法、綜合性納稅評估辦法，承辦征管質量考核、風險管理和稅收收入征管因素分析工作；承擔稅務登記、納稅申報、普通發(fā)票管理、稅控器具推廣應用等工作；組織落實個體和集貿市場稅收征管、稅收管理員制度。組織落實稅收管理信息化建設規(guī)劃、方案、制度；組織本系統(tǒng)信息技術體系建設和監(jiān)督、驗收；組織本系統(tǒng)信息安全管理，組織信息安全檢查、評估；承擔稅收管理信息化建設項目立項、業(yè)務需求、資金管理等方面的管理工作；組織稅收管理信息系統(tǒng)運行中的技術和安全管理制度建設和監(jiān)督檢查。
處室負責人：沈寧聯(lián)系電話：83101510
地址：江蘇省南京市中山北路55號
郵編：210008
（八）財務管理處
擬訂財務管理、基本建設管理等辦法；審核匯編部門預算、決算；組織實施會計核算、會計基礎規(guī)范工作，分析考核征稅成本；組織實施國庫集中支付工作，辦理具體支付事項；組織實施本系統(tǒng)資產的購置、占有、使用、處置、清理等工作；組織實施本系統(tǒng)基本建設項目立項、開工審批、會計核算、工程監(jiān)督、工程竣工結算審核、財務決算審核和財務決算審批；承擔著裝管理工作；協(xié)助實施財務管理、基本建設項目、大宗物品采購審計和領導干部經濟責任審計工作。
組織落實政府采購規(guī)章制度，擬訂具體實施辦法和操作規(guī)程；擬訂年度采購計劃，辦理具體采購事項；規(guī)范本系統(tǒng)政府采購業(yè)務管理，防范和化解采購風險。
處室負責人：馮一江
聯(lián)系電話：83101210
地址：江蘇省南京市中山北路55號
郵編：210008
（九）人事處
組織落實干部人事制度及稅務人才隊伍建設規(guī)劃，擬訂具體實施方案；承擔人事、機構編制、公務員管理和工資管理工作；承擔下一級領導班子及領導干部和后備干部的管理、考核及監(jiān)督等工作；監(jiān)督檢查本系統(tǒng)執(zhí)行干部人事規(guī)章制度情況；辦理出國政審事項。
處室負責人：朱建國
聯(lián)系電話：83101114
地址：江蘇省南京市中山北路55號
郵編：210008
（十）巡視工作辦公室
組織落實巡視工作制度，擬訂具體實施辦法；擬訂巡視工作計劃，組織開展巡視工作；監(jiān)督檢查下級領導班子及領導干部執(zhí)行政治紀律、組織紀律、群眾工作紀律和黨風廉政建設等方面的情況；落實、協(xié)調、督辦干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議領導小組議定、決定事項。
處室負責人：葉景偉
聯(lián)系電話：83101782
地址：江蘇省南京市中山北路55號
郵編：210008
（十一）教育處（思想政治工作辦公室）
擬訂并組織實施人員培訓、教育管理制度、工作規(guī)劃、年度計劃；組織開展培訓質量考核與評估；承辦教育培訓項目的開發(fā)與管理；承擔教育培訓經費管理和培訓機構業(yè)務管理工作；指導、檢查本系統(tǒng)教育培訓工作；組織實施本系統(tǒng)思想政治工作、精神文明建設、稅務文化建設和基層建設；指導系統(tǒng)黨建工作。
處室負責人：胡善清
聯(lián)系電話：83101315
地址：江蘇省南京市中山北路55號
郵編：210008
（十二）監(jiān)察室
負責組織紀律檢查、行政監(jiān)察工作制度的落實，制定紀檢監(jiān)察工作規(guī)章制度；監(jiān)督檢查本系統(tǒng)各級機關及工作人員貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和遵守國家法律法規(guī)、部門規(guī)章情況；監(jiān)督檢查本系統(tǒng)各級領導班子及其成員維護黨的紀律、貫徹民主集中制、選拔任用干部、貫徹黨風廉政責任制和廉政勤政的情況；組織協(xié)調本系統(tǒng)的黨風廉政建設和反腐敗工作；受理對本系統(tǒng)工作人員違法違紀行為的檢舉、控告及有關申訴；查處本系統(tǒng)工作人員違法違紀案件及其他重要案件；開展執(zhí)法監(jiān)察和糾風工作；承擔機關紀檢監(jiān)察工作。
處室負責人：陳洪錦
聯(lián)系電話：83101313
地址：江蘇省南京市中山北路55號
郵編：210008
（十三）大企業(yè)和國際稅務管理處
指導、協(xié)調、檢查有關稅收法律法規(guī)和國家（地區(qū)）間稅收協(xié)議、協(xié)定（安排）的執(zhí)行；組織、協(xié)調、檢查跨國稅源管理；組織實施特別納稅調整工作，解釋和處理具體業(yè)務問題；組織落實非居民企業(yè)所得稅政策和征管制度，處理國家（地區(qū)）間的有關稅務事項；組織實施“走出去”企業(yè)的服務管理；管理機關和系統(tǒng)外事工作。
制定大企業(yè)標準，實施列名管理；制定與大企業(yè)稅收管理有關的工作制度和技術標準；建立大企業(yè)稅收信息平臺；組織、協(xié)調、指導大企業(yè)稅源管理、納稅評估、計算機審計、日常檢查等；對省局確定的重點服務管理大企業(yè)開展稅收風險管理、個性化納稅服務，幫助大企業(yè)建立稅收風險控制機制；建立與大企業(yè)直接溝通渠道，協(xié)調回應企業(yè)相應訴求。
處室負責人：胡云松
聯(lián)系電話：83101214
地址：江蘇省南京市中山北路55號
郵編：210008
機關黨委辦公室負責機關和直屬單位的黨群工作；承擔機關精神文明建設和機關人員思想政治工作；承擔入黨積極分子的教育培訓考察工作及發(fā)展黨員工作；承擔機關統(tǒng)戰(zhàn)工作。
處室負責人：崔澤元
聯(lián)系電話：83101311
地址：江蘇省南京市中山北路55號
郵編：210008
離退休干部處承擔機關離退休干部的服務和管理工作；督促、檢查、指導本系統(tǒng)離退休干部工作；組織離退休干部工作經驗交流，協(xié)調本系統(tǒng)離退休干部活動。
處室負責人：呂慶兵
聯(lián)系電話：83101119
地址：江蘇省南京市中山北路55號
郵編：210008
二、直屬機構（正處級）
（一）稽查局
組織落實稅務稽查法律法規(guī)、部門規(guī)章及規(guī)范性文件，擬訂具體實施辦法；組織、協(xié)調、督辦稅收違法案件的查處；受理稅收違法案件的舉報，辦理重大稅收違法案件的立案和調查的有關事項并提出審理意見；牽頭組織實施稅收專項檢查和稅收專項整治工作；協(xié)調公安、檢察、審判機關處理稅務稽查有關工作；指導、協(xié)調稅務稽查工作；負責省局直屬稅務分局管轄范圍內企業(yè)的稅務稽查工作。
處室負責人：沈金元
聯(lián)系電話：83101815
地址：江蘇省南京市中山北路55號
郵編：210008
（二）直屬稅務分局
負責管轄范圍內企業(yè)的稅收征收管理和出口退稅管理工作；負責管轄范圍內企業(yè)的稅務登記、納稅申報、稅款征收、稅源管理、納稅服務以及出口退（免）稅申報、審核、審批等工作。
處室負責人：孫晨曦
聯(lián)系電話：83101665
地址：江蘇省南京市中山北路55號
郵編：210008
三、事業(yè)單位（正處級）
（一）信息中心
承擔本系統(tǒng)信息化建設的技術服務、技術支持和技術保障工作；負責硬件、網絡、運行系統(tǒng)的運維和安全工作；參與擬訂稅收管理信息化建設規(guī)劃和實施方案，參與稅收管理信息化建設項目立項、技術標準、業(yè)務需求、資金使用等工作。
處室負責人：趙潤洲
聯(lián)系電話：83101454
地址：江蘇省南京市中山北路55號
郵編：210008
（二）機關服務中心
承擔機關后勤事務的管理、保障和服務工作，擬訂機關事務具體工作制度并組織實施和監(jiān)督檢查；管理機關財務；參與機關后勤體制改革工作；承擔機關的安全保衛(wèi)工作。
處室負責人：陳常有
聯(lián)系電話：83101880
地址：江蘇省南京市中山北路55號
郵編：210008
（三）稅收科學研究所
擬訂并組織實施本系統(tǒng)稅收科研工作規(guī)劃、方案；承擔稅收基礎理論、應用理論和專題研究等工作；收集、整理稅收資料；編輯稅務內部期刊、地方稅志。
處室負責人：陳錫平
聯(lián)系電話：83101912
地址：江蘇省南京市中山北路55號
郵編：210008
（四）注冊稅務師管理中心
組織落實注冊稅務師行業(yè)管理政策及管理制度，擬訂具體實施辦法；承擔行業(yè)執(zhí)業(yè)資格審核認定及考試、培訓工作；審批稅務師事務所及備案管理工作；指導、協(xié)調全省稅務系統(tǒng)的注冊稅務師行業(yè)管理和注冊稅務師協(xié)會的工作；監(jiān)督、檢查行業(yè)執(zhí)業(yè)情況。
處室負責人：金有國
聯(lián)系電話：83108318
地址：江蘇省南京市中山北路55號
郵編：210008
2013年江蘇公務員考試公共基礎知識真題(B類)
一、單選
1、黨的十八大把科學發(fā)展觀列入黨的世道思想?？茖W發(fā)展觀最鮮明的精神實質是（）
A解放思想、實事求是、與時俱進、求真務實
B以人為本，全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展
C科學發(fā)展、和諧發(fā)展、和平發(fā)展
D發(fā)展為了人民，發(fā)展依靠人民，發(fā)展成果由人民共享
2、2013年中央一號文件指出，推進現(xiàn)代農業(yè)建設的核心和基礎是（）
A改進農村公共服務機制
B健全農業(yè)支持保護制度
C改革農村集體產權制度
D創(chuàng)新農業(yè)生產經營組織
3、2013年2月7日，國務院批轉了發(fā)改委等部門《關于深化收入分配制度改革的若干意見》。
關于我國收入分配制度改革，下列說法不正確的是（）
A它表明與我國基本國情、發(fā)展階段相適應的分配制度尚未確立
B它是加快經濟發(fā)展方式轉變的迫切需要
C它是維護社會公平正義與和諧穩(wěn)定的根本舉措
D它是完善社會主義市場經濟體制的重要內容
4、“只要有信心，黃土變成金”所蘊含的的哲理是
A意識對物質具有能動的反作用
B意識活動本身可以改變客
C人們的精神活動依賴于物質活動
D社會意識決定社會存在
5、“物必先腐，而后重生”所體現(xiàn)的哲理是
A必然性與偶然性的辯證關系
B內因與外因的辯證關系
C可能性與現(xiàn)實性的辯證關系
D現(xiàn)象與本質的辯證關系
6、社會主義初級階段必須毫不動搖地鼓勵、支持和引導非公有制經濟發(fā)展，其根本原因是（）
A發(fā)展非公有制經濟可以調動社會各方面的積極性
B非公有制經濟在發(fā)展生產力中有不可替代的地位和作用
C非公有制經濟是社會主義市場經濟的有機組成部分
D非公有制經濟適應現(xiàn)代社會化大生產的要求
7、當前我國建設社會主義文化強國的關鍵是（）
A提升文化的市場競爭力
B全面提高公民道德素質
C增強全民族文化創(chuàng)造活動
D豐富人民精神文化生活
8、按照完善我國人民代表大會制度
A基層人大代表
B工商界人大代表
C體育界人大代表
D黨政領導干部代表
9、以人為本、執(zhí)政為民是檢驗黨一切執(zhí)政活動的標準，這集中體現(xiàn)的是（）
A黨的基本綱領
B黨的思想路線
C黨的組織原則
D黨的根本宗旨
10、我國的《選舉法》規(guī)定，有少數民族聚居的地方，每一聚居的少數民族都應有人民代表大會，這一規(guī)定的出發(fā)點是（）
A維護民族團結
B實現(xiàn)民族平等
C培養(yǎng)少數民族干部
D促進少數民族發(fā)展
11、轉變政府職能是當前我國行政管理體制改革的核心內容和根本途徑。某區(qū)政府下列行為
不符合轉變政府職能要求的是（）
A為美化市容強制要求拆除居民住宅防盜窗
B實現(xiàn)與下屬企業(yè)的管理權脫鉤并推進股份制改造
C社會政府基金支持各種形式的社會養(yǎng)老機構建設
D出臺扶持政策為民辦中小學的發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境
12、2012年度“感動中國”人物，殲一15艦載機研制現(xiàn)場總指揮羅陽的事跡，突出體現(xiàn)的社會主義職業(yè)道德的基本要求是（）
A誠實守信
B愛崗敬業(yè)
C辦事公道
D服務群眾
13、“手表定律”是指當我們同時擁有兩只時間不一樣的手表是，反而不知道準確的時間。這時做好團隊工作的啟示是（）
A維護領導權威
B避免令出多門
C服從組織安排
D領導言行一致
14、我國《憲法》規(guī)定：“國家為了公共利益的需要，可以依照法律規(guī)定對公民的私有財產實行征收或者征用并給予補償?！毕铝羞x項屬于這里的“征收或者征用”的是（）
A文物部門為保護文物責令開發(fā)商停止施工
B政府下令捕殺某養(yǎng)殖場患了禽流感的雞
C縣政府為了拓寬到了依法拆除村民祖屋
D行政機關向采礦權人收取礦產資源補償費
15、我國《憲法》規(guī)定“公民在法律面前一律平等”.下列行為違反這一規(guī)定的是（）
A快餐店老板銷售快餐時根據顧客身份實行差別定價
B國家在高考政策上對少數民族考生給予適當照顧
C某地規(guī)劃的婦幼保健院公共廁所男女廁位比例為1:3
D中國人民銀行某分支機構在招錄職員時要求身高1.70以上
16、下列制度中，主要不是用來貫徹程序公正原則的是（）
A聽證制度
B回避制度
C強制說明理由制度
D信息公開制度
17、某船舶修理廠取得了臨時占用某處江灘的許可，在許可期限屆滿沒有辦理延續(xù)許可的情況下，繼續(xù)占用江灘。為此，某市水利局對船舶修理廠做出“責令在一個月內拆除設施；逾期不拆除的，依法強制拆除，拆除費用由船舶廠負擔”的決定。根據我國《行政強制法》，
這里的“強制拆除”屬于
A行政強制措施
B執(zhí)行罰
C代履行
D直接強制執(zhí)行
18、徐某辦完離店手續(xù)欲走出某賓館大門時，因地面有水跡，滑倒致右臂骨裂。關于徐某的損害賠償承擔責任，下列說法正確的（）
A徐某承擔責任，因其已辦完離店手續(xù)
B徐某承擔責任，因其自己不小心滑倒
C賓館承擔責任，因賓館未盡到安全保障義務
D徐某承擔主要責任，賓館承擔補充責任，因徐某還未走出賓館
19、蔡某飼養(yǎng)的一條寵物狗掙脫后，將一名在小區(qū)內玩耍的小孩咬傷，有人指認該狗為蔡某所養(yǎng)，該小孩家長找到蔡某要求賠償。關于小孩被狗咬傷的責任承擔，下列說法正確的是（）
A蔡某承擔責任，因蔡某是狗的飼養(yǎng)人
B小區(qū)物管公司承擔責任，因物管人員疏于管理
C小孩家長承擔責任，因小孩被咬純屬意外
D蔡某與小區(qū)物管公司共同承擔責任，因蔡某和物管公司均存在過錯
20、某公司在轉產時以極低的價格拋售庫存商品。根據我國法律，該行為屬于（）
A壓價銷售行為
B價格歧視行為
C正當銷售行為
D排擠競爭對手行為
21、下列各組詞語中加點的字，讀音全部相同的是（）
A朔風夙愿肅然起敬追根究底
B熾熱整飭叱咤風云插翅難逃
C休憩收訖乞哀告憐氣宇軒昂
D彈劾隔閡溘然長逝欲壑難填
22、下列句子有語病的是（）
A很多人爭先恐后地在網上交流自救方法，這也反映出我們平時對安全教育重視程度不
夠，大多數人缺乏這方面的知識。
B這些農村獨居老人的子女常年在外做生意、打工，而老人因故土難離或不愿給子女添麻
煩等原因，未能隨子女在城市里生活。
C在科學發(fā)展觀的引領下，在生態(tài)環(huán)境容量和資源承載力的約束下，將環(huán)境保護作為實現(xiàn)
可持續(xù)發(fā)展的重要支柱成為社會各界的共識。
D別看我們新來的領導雖然年紀不大，但是人家卻有著豐富的工作經驗，可以說是一位
23、“年輕的老革命”,所以很快贏得大家信任。
根據數字使用規(guī)范，下列公文中的數字寫法正確的是（）
A初步估計共需三十七、八萬元
B一篇講話稿長達5千200多字
C“文件”二字課采用2號字體
D該村直到95年才修通公路
24、市場經濟運行的基本要求是（）
A市場出清
B公平競爭
C價格固定
D賣方主權
25、“我國發(fā)展仍然處于可以大有作為的重要戰(zhàn)略機遇期?！边@一重要論斷的依據是（）
A當前世界經濟政治的發(fā)展形勢已經明朗
B我國在國際經濟體系中具有決定性影響
C和平與發(fā)展仍然是當代世界的主要潮流
D全球話和國際貨幣體系會發(fā)生重大危機
26、“金磚五國”與“新鉆11國”統(tǒng)稱為新興經濟體，這些國家目前在經濟發(fā)展方面的共同特征是（）
A增長速度較快
B收入分配均衡
C人均收入
D開放程度
27、目前我國城市居民供水常用的消毒方法是（）
A紫外線消毒
B氯消毒
C汞消毒
D臭氧消毒
28、下列做法不符合發(fā)展低碳經濟要求的是（）
A發(fā)展城市公共交通
B利用風能和太陽能
C推行無紙化辦公
D扶持小造紙企業(yè)
29、嚴復比較系統(tǒng)完整地介紹了當時西方的某一先進理論，被康有為稱為“中國西學第一人”.這一理論指的是（）
A天體運行論
B熱能傳感論
C流體動力論
D生物進化論
30、1981年6月27日至29日召開黨的第十一屆六中全會，是我黨歷一次重要會議，這次會議的重大貢獻之一是（）
A科學評價了毛澤東和毛澤東思想的歷史地位
B作出了把工作重心轉向經濟建設的戰(zhàn)略決策
C提出了黨在社會主義初級階段的基本路線
D確立了中國特色社會主義建設的基本綱領
二、多選
31、黨的十八大強調必須樹立尊重自然、順應自然、保護自然的生態(tài)文明理念。這體現(xiàn)的哲理有（）
A自然環(huán)境是社會存在和發(fā)展的必要條件
B自然環(huán)境已成為社會發(fā)展的決定性因素
C自然環(huán)境對社會勞動生產率有重要影響
D自然環(huán)境對社會發(fā)展的影響是一個可變量
32、新中國成立之初，中國共產黨面臨的考驗主要有（）
A能否鞏固新生的人民政權
B能否恢復和發(fā)展國民經濟
C能夠維護國家主權和安全
D能否經受住執(zhí)政的考驗
33、下列屬于完善初次分配機制的舉措有（）
A促進就業(yè)的機會公平
B促進中低收入職工工資合理增長
C多渠道增加居民財產險收入
D集中財力保障和改善民生
34、某政府機關實施“流程再造”改革，根據工作流程重新組織業(yè)務活動，并構建了統(tǒng)一的業(yè)務平臺，極大地提高了工作效率和公眾滿意度。下列關于“流程再造”作用的說法，正確的有（）
A有利于形成清晰的權責關系
B便于培養(yǎng)“多面手”式的管理人才
C可以發(fā)揮部門的技術優(yōu)勢
D易于實現(xiàn)組織間的協(xié)調管理
35、某申請人通過電子郵件向某工商局提交工商登記申請，但提交的申請書未采用申請書格式文本，且申請材料不齊全。對此，工商局采取的下列做法不符合法律規(guī)定的有（）
A向申請人免費提供申請書格式文本
B以申請材料沒有現(xiàn)場提交為由決定不予受理
C以申請材料不全為由決定不予受理
D分三次告知申請人所需要補正的申請材料
36、某市商務局局長陳某未經批準兼任某企業(yè)職務并領取薪酬，同時花公款10多萬元在媒體上宣傳自己。由此可以看出，陳某違反公務員法的行為有（）
A未經批準兼任企業(yè)職務
B貪污國家資財
C在兼職單位領取薪酬
D浪費國家資財
37、根據我國《社會保險法》的規(guī)定，失業(yè)人員停止領取失業(yè)保險金和停止享受其他失業(yè)保險待遇的情形有（）
A重新就業(yè)的
B享受基本養(yǎng)老保險待遇的
C移居境外的
D應征兵服役的
38、下列屬于公共物品的有（）
A市民廣場中的垃圾箱
B國家博物館里的藏品
C城市的交通信號燈
D企業(yè)資料室里的報刊
39、每年12月1日是“世界艾滋病日”.“紅絲帶”是關注艾滋病的國際符號，其含義主要有（）
A關心所有艾滋病患者和受艾滋病影響的人
B希望艾滋病感染者的生活質量逐步提高
C支持對艾滋病患者的有效治療和繼續(xù)教育
D為開展艾滋病項目研究募集的大量的基金
40、在世界現(xiàn)代化進程中，英美、德國、日本的市場經濟運行模式明顯存在差別，但都比較成功。下列對這一現(xiàn)象的認識，正確的有（）
A市場經濟運行模式可以而且應當多樣化
B各國從本國國情出發(fā)確定市場經濟運行模式
C市場經濟運行模式能夠改變和決定國情
D任何市場經濟運行模式都會獲得成功
三、公文實務題
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
各區(qū)（縣）人民政府，市各局委辦，市各直屬機關：
近年來，應廣大群眾的要求，我市逐步放開了煙花爆竹銷售市場，但煙花爆竹銷售還存在著管理不規(guī)范、監(jiān)督不到位、銷售合法的現(xiàn)象，不僅影響了市場秩序，而且?guī)砹艘欢ǖ陌踩[患。鑒此，為規(guī)范我市煙花爆竹銷售市場，保障人民群眾節(jié)假日期間的生命財產安全，擬采取如下措施；
（一）經營煙花爆竹者應先取得安監(jiān)部門核發(fā)的《煙花爆竹經營（零售）許可證》，再到工商行政管理部門辦理登記手續(xù)后，方可從事煙花爆竹經營活動。
（二）嚴禁批發(fā)公司將煙花爆竹批發(fā)給無《煙花爆竹經營（零售）許可證》的單位個人，違法者依法嚴肅處理。
（三）銷售煙花爆竹必需到指定的批發(fā)公司進貨，簽訂供銷合同
通過其他渠道進貨（代銷）。
????????
?市人民政府（章）
???年？月？日
41.該公文適用的標題是
A.市人民政府關于加強煙花爆竹銷售定理的通告
B.市人民政府關于加強煙花爆竹銷售定理的通報
C.市人民政府關于加強煙花爆竹銷售定理的通知
D.市人民政府關于加強煙花爆竹銷售定理的決定
42.下列對該公文主送機關寫法的判斷，正確的是
A.應為“各縣（區(qū)）人民政府，各局委辦，各直屬機關”
B.應為“各區(qū)、縣人民政府，各局委辦，各直屬機關”
C.該公文不必擬寫主送機關
D.該公文主送機關擬寫正確
43.該公文第（三）條中的錯別字有
A. 1個 B. 2個 C. 3個 D. 4個
44.根據現(xiàn)行公文寫作規(guī)范，下列關于該公文的說法，錯誤的是（）
A.正文第一段中“節(jié)假日期間的”應該刪除掉
B.正文第一段中“擬采取如下措施”表述不當
C.該公文屬于普發(fā)性公文
D.文中層次序號應寫成？①②③形式
45.下列適用于該公文發(fā)布方式的是
（1）在機關內發(fā)文（2）用明碼電報發(fā)送（3）公開張貼（4）通過公共媒體發(fā)布
A.（1）（2） B.（3）（4） C.（1）（3） D.（2）（4）
四、案例分析題（1.5*10=15分）
（一）
S公司于2007年3月份從藥監(jiān)部門領取到醫(yī)療器械許可證，有效期為5年（2007年3月15日-2012年3月14日），隨后從工商部門領取了營業(yè)執(zhí)照。2012年3月14日S公司對醫(yī)療器械經營許可證提出延續(xù)申請，但藥監(jiān)部門一直未作出準予延續(xù)許可的決定。2012年8月，藥監(jiān)部門根據群眾舉報，對S公司的經營活動進行檢查，發(fā)現(xiàn)該公司確實涉嫌違法經營醫(yī)療器械，于是對這些違法經營的醫(yī)療器械予以登記保存，并當場對該公司作出了責令停止經營和罰款10000元的書面出發(fā)決定。公司對藥監(jiān)部門的行為不服，欲尋求法律救濟。
46、關于醫(yī)療器械經營許可證在有效期屆滿后的效力，正確的說法是
A、該許可證失效
B、該許可證繼續(xù)有效
C、該許可證的效力待定
D、該許可證視為有效
47、藥監(jiān)部門對S公司進行檢查并對醫(yī)療器械采取先行登記保存措施時，合法的做法是
A、派一名執(zhí)法人員前往進行檢查并采取登記保存措施
B、執(zhí)法人員對檢查和詢問情況制作筆錄
C、未獲得藥監(jiān)部門負責人的批準即采取登記保存器械的措施
D、說明理由但未告知S公司依法享有的權利
48、對S公司的醫(yī)療器械經營許可，藥監(jiān)部門依法應作出的處理是
A、撤銷許可
B、作出準予延續(xù)許可的決定
C、吊銷許可證
D、注銷許可
49、藥監(jiān)部門作出的處罰決定在程序上明顯違法，理由是
A、處罰決定的作出適用了簡易程序
B、處罰決定作出前未向S公司說明理由
C、處罰決定作出后未告知S公司享有的權利
D、作出處罰決定前未聽取S公司的陳述和申辯
50、在本案中，不屬于行政復議和行政訴訟受案范圍是
A、藥監(jiān)部門對于是否準予延續(xù)許可一直不表態(tài)的行為
B、對醫(yī)療器械采取先行登記保存措施的決定
C、藥監(jiān)部門對S公司的生存經營活動進行檢查的行為
D、藥監(jiān)部門責令S公司停止經營并罰款10000元的處罰決定
（二）
村民王某和施某兩家相鄰。2012年3月，施某在兩家之間都不享有宅基地使用權的空地上砌了一堵墻。誰知，這堵墻竟成了兩家關系惡化的導火索。圍繞砌墻的合法性，砌墻后王家的采光、通風、排水等問題，兩家互不相讓。5月4日，王某、施某又起紛爭，施某先動手打了王某，繼而雙方互毆，王某右踝骨折，施某左上臂挫傷。后經鑒定，王某被打成輕傷。王某要求施某賠償其因輕傷所受損失，并要求公安機關對施某處以治安處罰。
51、因施某砌墻影響王家采光、通風、排水等
A、物業(yè)關系 B、合同關系 C、環(huán)境關系 D、相鄰關系
52、施某砌墻依法應當得到有關單位或個人的同意。這里的“單位”或“個人”不包括
A、王某 B鄉(xiāng)人民政府 C、村委會 D、縣人民政府
53、施某將王某打成輕傷，需承擔的法律責任是
A、行政責任和刑事責任
B、民事責任和刑事責任
C、民事責任和行政責任
D、行政責任、民事責任和刑事責任
54、王某與施某的斗毆行為在侵權形態(tài)上屬于
A、單方侵權 B、共同侵權 C、相互侵權 D、特殊侵權
55、如果公安機關未對王某進行處罰，施某對此不服，向法院起訴，下列說法正確的是
A、法院不應受理，因為施某先動手打人
B、如果法院受理，王某可作為第三人參加訴訟
C、如果法院受理，王某應作為被告參加訴訟
D、法院不應受理，因公安機關不處罰王某并不損害施某權益
五、綜合分析題（1.5*5=7.5分）
2001-2006年，韓國、中國臺灣的六家企業(yè)合謀操縱液晶面板價格，在中國大陸實施價格壟斷。2013年1月4日，國家發(fā)改委宣布對上述六家企業(yè)的行為依法作出處理，責令其退還國內彩電企業(yè)多付的價款，處以沒收和處罰總金額達3.53億元的處罰。隨后，這六家企業(yè)表示接受處罰，并今后將嚴格遵守我國法律，自絕維護市場競爭秩序，盡努力向中國彩電企業(yè)公平供貨。目前這六家企業(yè)已將多收的1.72億元全部退還，同時宣布將對我國彩電企業(yè)內銷電視提供的面板無償保修服務期限由18個月延長到36個月。
對國家發(fā)改委的處罰決定，大部分人拍手稱好，但也有人認為，這一罰單份量太輕，不能起到足夠的震懾作用。目前電視面板正在逐步轉向OLED面板，并且未來幾年內OLED面板極有可能會替代液晶面板。OLED面板技術具自發(fā)光、不需背光源、對比度高、厚度薄、視角廣、反應速度快、使用溫度范圍廣等特性，被認為是下一代的平面顯示器新興應用技術。目前全球擁有LOED面板產業(yè)化能力的只有韓國的兩家受罰企業(yè)，所以，有一些彩電企業(yè)擔心，它們仍然有可能繼續(xù)操縱價格，而嚴重危及我國的彩電生產。
56、國家發(fā)改委作出處罰的法律依據是
A、《中華人民共和國價格法》
B、《中華人民共和國消費者權益保護法》
C、《中華人民共和國合同法》
D、《中華人民共和國產品質量法》
57、國家發(fā)改委依法處罰六家企業(yè)的事實表明
A、我國大陸的液晶企業(yè)不可能發(fā)生類似情況
B、國內彩電企業(yè)從此不再受制于韓國企業(yè)
C、維護競爭秩序是政府管理部門的的重要責任
D、我國已經在電視面板國際市場具有充分話語權
58、關于OLED面板技術的應用，下列說法正確的是
A、使用時對環(huán)境條件的適應能力提高
B、電荷通過時有機材料發(fā)光速度緩慢
C、能夠存儲更多的信息
D、可以接收更多的電視頻道
59、針對目前只有兩家韓國受罰企業(yè)擁有OLED面板產業(yè)化能力，可能繼續(xù)操縱價格的情況，我國進行應對的措施是
A、對操縱價格的行為實施更為嚴厲的處罰
B、鼓勵本國彩電企業(yè)積極介入產業(yè)鏈上游
C、聯(lián)合美、歐共同抵制操縱價格的行為
D、限制彩電產業(yè)使用和推廣OLED的行為
60、這則材料對我們的啟示是
A、液晶面板未來仍將是我國彩電產品的主導趨勢
B、國內彩電企業(yè)應該不斷擴大液晶面板的產能
C、打破操縱價格行為只能依靠企業(yè)自律
D、加強自主創(chuàng)新才能擺脫境外企業(yè)對我們的行業(yè)壟斷
六、材料處理題
市民李某開私家車送朋友到火車南站，正要離開時，遇到焦急萬分的外地人王姓夫婦求
助，原來他們誤將火車南站當作自己的乘車地點--火車北站，李某急人所難，遂開車將王姓夫婦送至火車北站，王姓夫婦下車時給李某30元錢表示感謝，李某再三推脫未果，只好收下。就在李某準備離開時，市運管處執(zhí)法人員將其攔下，認定李某是開“黑車”從事非法營運，要按有關規(guī)定處罰，李某反復解釋自己不是“黑車”司機，而是做好事幫忙，30元是王姓夫婦為表示感謝硬塞給的，何況這30元錢還不足以支付車輛過路費和汽油費，更不要說賺錢了。這時眼看現(xiàn)場圍觀群眾越來越多，執(zhí)法人員擔心事態(tài)擴大，于是對他某說：“你是不是做好事助人為樂我們不管，你沒有營運許可又收了人家的錢，就是違法行為，按規(guī)定就要處罰，否則我們就失職了，你就別讓我們?yōu)殡y了！”隨即讓李某駕車一同去市運管處處理。有人當場將此事編發(fā)了一條微博，立刻引發(fā)了網民的墊議。那對王姓夫婦在回家途中獲
知此事，立刻發(fā)微博表示要為李某作證。
1.請對上述執(zhí)法人員的言行作出評價。（150-200字，10分）
2.假如你是一名行政執(zhí)法人員，上述案例對于你今后做好執(zhí)法工作有哪些啟示？（250-300字，15分）
國家公務員結構化面試題型有哪些
2020年國考結構化面試常見題型與分析
2020年國考結構化面試常見題型與分析
通過對國考面試歷年真題的統(tǒng)計分析可以看出，結構化面試題型大體可分為以下六類：人際溝通、組織協(xié)調、應急應變、綜合分析、情景模擬、自我認知與崗位匹配。
結構化面試是公務員考試中最常見的一種形式，整體考試形式已較為成熟。相比而言，這種考試形式優(yōu)點顯而易見，如考試內容和流程較為固定、便于考官考官操作、面試要點突出等，且面試測評項目、參考話題、測評標準及實施程序都是經過科學分析確定的。近年的國家公務員考試面試的特點主要有以下兩點：
(一)考情規(guī)律：題型穩(wěn)中有變
隨著國家公務員考試結構化面試的日益完善，整體的結構化面試的題型框架已較為穩(wěn)定，即由人際溝通、組織協(xié)調、應急應變、綜合分析、情景模擬、自我認知與崗位匹配六大類構成。如：
2018年國考公務員面試題：
1.本單位選派業(yè)務骨干去外地學習，決定從老王和小李中選擇。老王經驗豐富，但家庭負擔大，有顧慮;小李年輕積極，無家庭負擔，但經驗不足。最后上級決定讓老王去，你怎么和老王小李溝通?
2.在鄉(xiāng)里養(yǎng)老金發(fā)放過程中，出現(xiàn)發(fā)放周期長，明細不清楚等問題。鄉(xiāng)里開始使用銀行卡發(fā)放，并建立微信群給大家服務，但是老年人還是不滿意。領導讓你去調查，你要怎么組織?
3.火車站內一名小孩子玩耍時不小心卡在了座椅的縫隙中，無法拔出，孩子哭鬧，家長情緒著急失控，作為值班民警，你怎么辦?
4.有人認為，一流產品出口，二流產品內銷，同時十九大報告反復強調“質量強國”，對此你怎么看?
5.記者會上，你是王局長正在答記者問，這時有群眾對你的工作提出質疑，認為你單位的現(xiàn)場執(zhí)法后有存在整改不到位的現(xiàn)象，你怎么回應?請現(xiàn)場模擬一下。
6.你的報考動機是什么?是否可以駐外?
這些題目都是國考中比較典型的題目，國考由于作為國家選拔公職人員考試的旗幟，在出題過程中以穩(wěn)健為主，通常很少有大的一些變動。然而也正因如此，在一些細節(jié)上的創(chuàng)新也應引起關注，因為這對地方公務員開始起到了一定的指導和借鑒作用。
但是，在近幾年在基礎的六類題型中也有了一些顯著的變化：如在組織協(xié)調類題目中傳統(tǒng)的宏觀題目考察日趨下降，取而代之的則是更多對信息獲取類題目的考察;在綜合分析中，社會現(xiàn)象類的題目不再拘泥于考察考生對現(xiàn)象的整體感知，而是要求考生在答題時對現(xiàn)象的分析更加深入，對策更有可操作性，能力的要求更高。如果不熟練掌握面試所有類型的答題思路，是很難回答這類題目的。
(二)考情規(guī)律：題型交叉明顯
國家公務員考試面試試題除了延續(xù)傳統(tǒng)外，各模塊之間的界限也越來越模糊;對于考生而言，題目更加靈活;如“某單位準備舉行年中晚會，但是今年和往年有所不同，可以邀請家屬參加，但是聚餐要實行AA制，你作為這次項目的負責人，你會怎么準備前期的工作?”此題不僅要求考生能夠具備組織能力，還在組織工作過程中設定“聚餐要實行AA制”的前提，要求考生能夠妥善處理矛盾和解決困難，需具備一定的溝通協(xié)調能力。顯然，這樣就加大了考生在答題時的難度。
故考生在答題時應靈活應對，目標是解決好矛盾，采取正確的方式和方法，避免出現(xiàn)模版和套話，切勿啰嗦。也只有這樣，才能打動考官，取得高分。
華圖教育、好老師、好課程、好服務。
2009國家公務員考試行測輔導:演繹推理
演繹推理（或稱邏輯判斷、邏輯推理），是判斷推理中的測試內容之一。國家公務員考試中有10道題（省、市10道或15道）。試題由題干、提問和備選項組成。題干或是給出一段論述，或是給定一些條件，要求考生根據提問，在A、B、C、D四個備選項中選擇一個正確答案。
演繹推理蘊涵普通邏輯的基礎常識。這些常識，在類比推理、定義判斷等其他內容的測試中，都有廣泛應用，相互之間的關聯(lián)性不容忽視。當然，不了解這些常識，也可以做一般性的分析和斷定，但往往出錯。原因是，不同的試題，都針對著不同的知識點，也就是考點。這些考點的考核方法和出題思路是有規(guī)律的。離開這些規(guī)律，就無從把握考點，有可能導出預測、聯(lián)想或“我認為”的思路，而失去正確解答的機會。
為便于考生掌握考點，有效管理和調用相關常識、方法和技巧，本書根據試題常見考點，首先提供十二種好理解、易操作的快讀、快解方法，提高考生的應試能力。這些快讀、快解方法，都是針對歷年公務員考試的考點和題型積累起來的經驗和技巧，在應試中十分重要。當然，在了解必要的邏輯常識后，這些方法的應用就更為靈活。
快讀快解十二招
條件不確定假設是關鍵
條件能確定相關做推演
條件有矛盾真假好分辨
確定條件多排除做首選
閱讀必弄清論據和論點
選項要證據直觀是答案
可能不推“必”部分不推“全”
具體有疑問概括選宏觀
概念有內涵當心被偷換
強弱相比較選“最”才保險
發(fā)現(xiàn)關聯(lián)詞規(guī)則用在先
分析數據比謹防基數變
第一章快讀快解應用集錦
一、條件不確定假設是關鍵
公務員演繹推理（邏輯判斷）測試中，智力測驗試題屢見不鮮。面對試題，若不能確定題干條件的真、假時，“假設”是重要方法。請看試題：
試題1.甲說乙說謊，乙說丙說謊，丙說甲和乙都說謊，以下正確的說法是（）。
A.甲和乙誠實，丙是說謊者B.甲和丙說謊，乙是誠實者
C.乙和丙說謊，甲是誠實者D.乙和丙誠實，甲是說謊者
題干給出的三個條件沒有一個是確切的，要運用假設輔助解答。假設的思路是：假設某個條件為“真”的推演無矛盾，即假設成立，那么這個“假設真”就是確定的真條件或答案了。若“假設真”的推演出現(xiàn)矛盾，就可斷定這個條件是“假”的，“條件假”也是確定的條件或答案。我們運用假設方法解答上題。
［解析］
（1）根據題干三個條件，假設甲誠實，那么乙就是說謊者；乙是說謊者，則丙誠實；若丙誠實，則甲和乙都是說謊者，這個推演結果與我們的初始假設“甲誠實”不一致（矛盾），于是可定論：甲不誠實。
（2）從定論“甲不誠實”，可推知乙誠實；從乙誠實，推知丙說謊；從丙說謊，推出甲和乙不都說謊（乙誠實），推演結果成立，結論是：甲和丙說謊，乙誠實。答案為B。
解析上述類型試題，關鍵把握三點：
第一，題干中沒有確定的條件，這是運用假設對策的直觀特征。
［提示］凡屬“如果A，那么B”類的假言條件和“A不是B”類的否定條件，都是沒確定的條件。
第二，倘若假設為“真”不成立，則果斷斷定其必“假”，這是假設的要點。
第三，對“‘真’不成立”要嚴格定義，即：有證據證明“真”一定是不可能的。
素樸思維中，在假設“真”不成立（矛盾）的結果面前，也不敢斷定其為假，往往會影響推理連貫性。
還有些條件不確定的試題，對題干條件或對備選項運用假設法，都可快速得到答案。如：
試題2.（山東2008-88）已知：①只要甲被錄取，乙就不被錄取；②只要乙不被錄取，甲就被錄??；③甲被錄取。已知這三個判斷只有一個真，兩個假。
由此推出（）。
A.甲、乙都被錄取B.甲、乙都未被錄取
C.甲被錄取，乙未被錄取D.甲未被錄取，乙被錄取
［解析］
第一種方法：對題干條件做“假設”分析。
（1）題中提示：三個判斷一真兩假。分析①②兩個判斷都是要么錄取甲而不錄取乙；要么錄取乙而不錄取甲，究竟錄取誰卻不能確定。但兩者語義完全相同，因此，它們的“真或假”也必然相同。假設兩者“同真”則不合題義（題：只有一真），即可推知①②兩判斷都假。
（2）剩余的判斷③“甲被錄取”就是真的。
（3）根據“甲被錄取”真，又知道①②都假，可推出：乙也被錄取。正確答案為A。
第二種方法：對選項做假設分析。
（1）假設選項A“甲、乙都被錄取”是正確答案，則③“甲被錄取”就真。而①、②都說“只能錄取一個”皆假。A項剛好符合“一真兩假”的題義。假設成立，正確答案A。
在應試實戰(zhàn)中，通過假設確定選項A已經符合“一真兩假”，就果斷選擇A，若再分別驗證其他選項，則不僅影響解題效率，也沒有意義。如果驗證，情況如下：
（2）假設B“甲、乙都未被錄取”正確，就構成三個判斷都是假的。
首先推出③“甲被錄取”為假；再推出②“只要乙不被錄取，甲就被錄取”也假；同理，最后根據“甲沒被錄取”從②逆否推出“乙被錄取”還是假。 B項與題干相悖。
（3）假設C項正確，則三個判斷都是真的，C也不行。
（4）假設D項正確，則①②都真。D也不行。
有些題，題干條件有些啰嗦或干擾，需要對題干條件整理后再假設，如：
試題3.一位哲學家到陌生城市的智慧酒店住宿。在一個十字路口，沒有路標，但在可去的路上有三個路牌。他知道去酒店的路和路牌上的真話都是的。
①向東的路牌上寫：此路可通智慧酒店。
②向南的路牌上寫：此路不通智慧酒店。
③向北的路牌上寫：那兩個牌子的話都真。
哲學家徑直走到智慧酒店，他走的路是（）。
A.向東的路B.向南的路
C.向北的路D.向西的路
［解析］
（1）題中條件：去酒店的路和路牌上的真話都是的。
條件③向北的路牌上寫：那兩個牌子的話都真。
既然題干申明“真話是的”，條件③的向北路牌又說“兩個真”，因此，向北路牌是假的，剩余東、南兩路牌就是一真一假！經過整理，復雜情況簡化了。
（2）因為“東、南”路牌的真假不能確定，所以，需要運用假設。
（3）假設“東路牌”（通酒店）為真，那么“東路”就通酒店；而南路牌（不通酒店）為假，則也通酒店。兩路都通酒店與題矛盾，“東路牌”為真不成立了，即“東路牌”假、南路牌真！
（4）從斷定“東路牌（通酒店）假”推演：則“東路”不通酒店，再從“南路牌（不通酒店）真”推演，則南路也不通酒店。結論：排除“東和南”，只有“向北的路”通酒店（只有可去的路上有路牌，不考慮向西的路）。答案C。
假設方法在解析其他類型的測試中，應用亦非常廣泛。全國各地試題變化靈活。備考可參考本書稍后介紹的多種試題類型和習題。
［付老師點撥］快讀：題中條件不明，不必再讀多遍；
快解：設真不成則假，設真成立立斷（當機立斷是結論甚至就是答案）。
二、條件能確定相關做推演
智力測驗試題中，當題干給出某個確定條件時，要把這個既定條件做為解題的開端，搜索與其相關的條件切入推演。然后，把推演的結果再作為確定條件，繼續(xù)尋找相關條件再推，絲絲入扣，直至水落石出。這樣的方法稱作“關聯(lián)推演法”。請看試題：
試題4.某宿舍有甲、乙、丙三人，一個出生在北京市，一個出生在上海市，一個出生在廣州市，他們所學的專業(yè)，一個是金融，一個是管理，一個是外語。已知：
①乙不是學外語的。
②乙不出生在廣州市。
③丙不出生在北京市。
④學習金融的不出生在上海市。
⑤學習外語的出生在北京市。
根據上述條件，可推出甲所學的專業(yè)是（）。
A.金融B.管理C.外語D.推不出
［解析］
（1）問：甲所學專業(yè)？題干中確定的條件只有：⑤學習外語的出生在北京市；
（2）與條件⑤相關的詞項是：外語、北京。
（3）條件中涉及“外語”和“北京”的是①和③。
（4）根據條件①知道“乙不學外語”，根據條件③“丙不出生在北京市”推知丙也不學外語。既然乙、丙都不學外語，于是推出：甲學外語。答案C。
［提示］確定條件是指直接斷定對象具有某種屬性或特征的條件。
如：上海人是編程工程師，北京人是翻譯。
凡屬假言命題或否定命題，都不是確定條件。
如：若上海人是編程工程師，則北京人是翻譯；
上海人不是醫(yī)生。
試題5.張、王、趙三人在一個部門工作，其中一人是局長、一人是書記，還有一人是工程師。已知：王、趙的個頭比工程師高，書記的個頭比王矮，張和書記不一樣高。由此可見（）。
A.張是局長，王是工程師，趙是書記B.張是工程師，王是局長，趙是書記
C.張是局長，王是書記，趙是工程師D.張是書記，王是局長，趙是工程師
［解析］
（1）從確定條件“王、趙的個頭比工程師高”，推出工程師：-王，-趙＝張；
（2）對照選項，只有B正確。答案B。
試題6.（江蘇2006A類-60）某商務公司中，曉華、光子和龍生擔任著經理、副董事長和會計的職務(但不一定是上述順序)：已知副董事長是個獨生子，錢掙得最少；龍生與光子的姐姐結了婚，錢掙得比經理多。由此可見（）。
A.曉華是經理，光子是副董事長B.光子是經理，龍生是副董事長
C.龍生是會計，曉華是經理D.曉華是副董事長，龍生是會計
［解析］
（1）題中能確定的條件是：副董事長是獨生子，錢掙得最少；
（2）與“獨生子”或“掙錢”相關的條件是：光子有姐姐、龍生錢不最少，即推知光子和龍生都不是副董事長，那么副董事長就是剩下的“曉華”。
（3）對照選項：只有D項符合推斷。答案D。
［提示］每推演出一個確定的結論，都要搜索選項對照，力爭盡早完成解答。應試實戰(zhàn)中，只要依據某一步得出的結論能斷定選項，即停止推演，不提倡盡善盡美地把所有結論都推演出來。如上題中“誰是會計”、“誰是經理”就無需再推斷了。
試題7.艾森、史蒂芬、諾曼三名運動員分別來自英國、法國和俄國，其中一個擅長武術，一個擅長擊劍，一個擅長拳擊。
已知：
①艾森不是擅長擊劍的，史蒂芬不是擅長拳擊的。
②擅長擊劍的不是來自法國。
③擅長拳擊的來自英國。
④史蒂芬不是來自俄國。
由此可知（）。
A.艾森擅長拳擊，史蒂芬擅長武術，諾曼擅長擊劍
B.艾森擅長武術，史蒂芬擅長擊劍，諾曼擅長拳擊
C.艾森擅長武術，史蒂芬擅長擊劍，諾曼擅長拳擊
D.艾森擅長拳擊，史蒂芬擅長擊劍，諾曼擅長武術
［解析］
（1）確定的條件是③“擅長拳擊的來自英國”，尋找相關的是條件①，推出：史蒂芬=-英國（負號表示“否定”，讀“非”）。
（2）接續(xù)與“史蒂芬”相關的是條件④。根據條件④“史蒂芬=-俄國”和以上推出的“史蒂芬=-英國”，即推出：史蒂芬=法國。
（3）再找到與法國相關的條件②。根據②“擊劍=-法國”，推出：
史蒂芬=-擊劍，-拳擊=武術，即：史蒂芬擅長武術。
（4）對照選項，只有A符合。
［付老師點撥］快讀：發(fā)現(xiàn)確定條件，搜索與其相關；
快解：繞過其余干擾，連續(xù)推出答案。
相關推演法在演繹推理中亦有廣泛應用。讀者應重視對“相關推演”能力的演練，備考可參考本書稍后篇章中介紹多種試題類型和習題。
三、條件有矛盾真假好分辨
各地公務員考試中，都有這種類型的試題：
試題8.（北京2008-35）甲、乙、丙三人中，只有一個會游泳。甲說：“我會”，乙說：“我不會”，丙說：“甲不會”。如果這三句話，只有一句是真的，那么會游泳的是（）。
A.甲B.乙C.丙D.無法判斷
這類試題中的條件都沒有確定，但其中的矛盾顯而易見，這就是典型的利用矛盾解析的試題。歷年至今，“矛盾”類試題在全國各地公務員考試中反復出現(xiàn)。解析這類試題，關鍵要找到條件之間的邏輯矛盾，然后真假自明。
什么是邏輯矛盾？簡明地說，兩個不同的斷定，必有一個真，一個假（不必明確哪個真、哪個假）。比如：“這馬是白的”和“這馬不是白的”就構成了邏輯矛盾。兩者不能同真也不能同假。而“這馬是白的”和“這馬是黃的”就不是邏輯矛盾。雖然它們不能同真，但有可能都是假的：如果它是一匹紅色的馬呢？
兩個矛盾的命題必然一真、一假。那么，無論只有“一真”或只有“一假”的情況，這“一真”和“一假”都包含于矛盾命題中，其余命題的真、假就完全明確了。如：在只有“一真的”情況下，這個“真”包含在矛盾中，其余的命題就都是假的無疑；反之亦然。
掌握了這些常識，就可以用“鎖定”矛盾的方法，解答上題。
［解析］
（1）題中“甲說‘我會’”和“丙說‘甲不會’”矛盾，必有一句真、一句假。在只有“一句真”的條件下，真話就在甲、丙二人間，剩余的乙肯定是假話。
（2）從乙的假話“我不會”推知：乙會游泳。答案為B。
同樣思路，請看廣東試題：
試題9.（廣東2008-76）在向南方雪災受災地區(qū)的捐款活動中，某慈善組織收到一筆10000元的匿名捐款，該組織經過調查，發(fā)現(xiàn)是甲、乙、丙、丁四個人當中的某一個捐的。慈善組織成員對他們進行求證時，發(fā)現(xiàn)他們的說法相互矛盾：
甲說：對不起，這錢不是我捐的。
乙說：我估計這錢肯定是丁捐的。
丙說：乙的收入，肯定是乙捐的。
丁說：乙的說法沒有任何根據。
假定四人中只有一個說了真話，那么到底誰是真正的捐款者呢?（）
A.甲B．乙C.丙D.丁
［解析］
（1）題中乙和丁說話矛盾，四人的真話在兩者中，其余二人的話都假。
（2）從甲的假話“對不起，這錢不是我捐的”，即刻推出：錢是甲捐的。正確答案為A。
在增加難度的“矛盾”試題中，往往出現(xiàn)“兩真、兩假”條件，這就不僅要利用矛盾，還要結合假設才能快速解答。如：
試題10.四名潛水隊員是好朋友，預測他們參加深海探察預選情況：
張東：我估計咱們四個人誰也沒有條件入選。
劉霞：別人條件再強，我看咱們幾個也能有入選的。
大勇：這次深海探察不能一個女隊員沒有??！劉霞和晶晶最少能入選一個。
晶晶：是啊，我條件合格，應該入選。
最后證明其中有兩人猜對了。實際情況是（）。
A.張東猜對，沒人入選B.劉霞猜對，大勇入選
C.大勇猜對，劉霞入選D.晶晶猜對，晶晶入選
［解析］
（1）這四個好友，兩人猜對、兩人猜錯。
（2）張東和劉霞的猜測有矛盾。
張東：四人都不能入選。
劉霞：我們有人入選。
張東和劉霞兩人矛盾，必然一個猜對、一個猜錯。剩余大勇、晶晶兩人中也無疑一個猜對、一個猜錯（因為有兩個對、兩個錯）。
（3）以上只找到一對矛盾，推理線索似乎中斷了?！皸l件不確定，假設是關鍵”。在條件不明確的情況下，運用假設。因為已經推出“大勇和晶晶”一對、一錯，假設“晶晶猜對”（晶晶入選），那么，大勇也猜對了（劉霞、晶晶最少選一個），這與一對、一錯不符。因此，晶晶猜對不成立，即：晶晶猜錯了（她沒入選），大勇猜對了。
（4）根據大勇猜對（劉霞、晶晶最少選一個），推出劉霞入選了。
答案為C。即：大勇猜對，劉霞入選。
［付老師點撥］快讀：遇到真假變化，不必詳讀分清。
快解：揪出邏輯矛盾，剩余真假自明；
倘若真假未明，輔助假設可行。
矛盾分析，在解析其他類型的測試中，亦有廣泛應用。邏輯矛盾形式有一定的量（復合矛盾、量化矛盾、模態(tài)矛盾等），全國各地試題變化靈活。備考可參考本章稍后介紹的直言命題推理、模態(tài)命題推理、矛盾律、排中律綜合解析部分的有關常識和各類習題。
四、確定條件多排除做首選
公務員考試中，有些考題給出的確定條件較多。根據這些條件，若能直觀排除選項，則不必運用其他方法。只要把條件代入并排除與條件不符的選項，正確答案一目了然。
試題11.（北京2008-33）高中同學聚會，甲、乙、丙在各自的崗位上都做出了一些成績，成為了教授、作家和市長。另外：
①他們分別畢業(yè)于數學系、物理系和中文系。
②作家稱贊中文系畢業(yè)者身體健康。
③物理系畢業(yè)者請教授寫了一個條幅。
④作家和物理系畢業(yè)者在一個市內工作。
⑤乙向數學系畢業(yè)者請教過統(tǒng)計問題。
⑥畢業(yè)后，物理系畢業(yè)者、乙都沒再和丙聯(lián)系過。
以下說法正確的是（）。
A.丙是作家，甲畢業(yè)于物理系B.乙畢業(yè)于數學系
C.甲畢業(yè)于數學系D.中文系畢業(yè)者是作家
［解析］
（1）根據題中多個已確定條件可直接排除選項。
據條件⑤“乙向數學系畢業(yè)者請教”，排除B項：乙畢業(yè)于數學系。
據條件⑥“物理系畢業(yè)者、乙沒和丙聯(lián)系過”推出：甲=物理系，排除C項：甲畢業(yè)數學系。
據條件②“作家稱贊中文系”排除D項：中文系畢業(yè)者是作家。
（2）排除B、C、D后，答案為A。
排除法除用于對照排除選項外，還可用于排除多余的條件。多余的條件具有很強的干擾性。把獨立無關聯(lián)的條件分離出去，肅清干擾，看似復雜的問題會驟然簡明。如：
公務員考試題目 局長之間不和怎么辦 怎樣解答
您好，中公教育為您服務。
人際關系處理的問題，是公務員面試當中出現(xiàn)概率極高的類別。中公教育專家認為，在倡導建立服務型政府的今天，人際關系的處理能力，無疑會是決定一個人是否適合作為一個公職人員的前提。公職人員的工作性質決定了它具有開放性，面對的是一個巨大的社會群體，人際關系的處理是否適宜，決定了政府的執(zhí)政理念及手段是否具有相應的水平，這是其一;政府部門的工作，系統(tǒng)復雜，部門與上下級之間的銜接看似只有隸屬關系那么簡單，但其實在工作中機械的判斷往往會使工作的效應大打折扣，靈活的為人處事，也印證了中國“有人就有江湖”這句戲謔的比方，這是其二。
所謂“人上一百，形形色色”，為了更好的面對群眾，處理工作中的內部矛盾、干群矛盾等，人際關系的處理能力勢必成為考官熱衷考察的核心所在。
這種類型的題目，考生遇到后往往都是茫然失措，因為對于很多考生來說，社會經驗幾乎是零，即使有過短暫的工作經驗，對于很多人際關系的處理手段也是不夠成熟的。所以對于很多考生來說，人際關系的處理就成為一個尷尬的障礙：說簡單，也簡單，因為這類題目不是硬性的考量思維層次是否豐富，言之成理即可;說難，確實也不容易答好，因為它確實往往都會把考生至于一個尷尬的境地，兩難的選擇，讓人如食雞肋般，進之則險，退之則庸。
其實，大家之所以覺得這類題目不好答，是有兩個誤區(qū)在作祟，只要我們跳出這兩個慣性的思維短板，思維就能海闊天空了。
第一個誤區(qū)就是大家總是習慣于去求全責備。人際關系的處理之所以復雜且糾結，問題就在于各種利益交織在其中，難于去平衡。老百姓俗語講：“省了鹽就酸了醬”就是精辟的總結了人生的復雜性，沒有哪一種方法的萬能的，沒有哪一種手段是適用于所有人與環(huán)境的。
這就要求我們首先就要保持鎮(zhèn)定與自信，萬不可糾結于關系的平衡而遲遲理不清思緒，大膽的做出自己的判斷，盡可能的處理對方的需要。
第二點來說不可做出模棱兩可的回答，使用看似“老油條”式的萬能回答，“你好、我好、大家好”是理論上的江湖，實際工作中，這種老油條是難以長久立足的。
第三點要堅定自己的主張，面對追問時坦承自己的不足，但不要過多懷疑自己的判斷是否未能答中考官需求。成事在天，但是謀事在人，確實在工作中會遇到更多的突發(fā)情況，實際情景也會比考題來的復雜，所以只要在工作的過程中，真誠的與對方溝通交流，在原則的基礎上換位思考，積極的尋求解決方案，方法總比困難多。
只要能表現(xiàn)出如上的狀態(tài)，考官自會覺得你的答案既不是中規(guī)中矩的附庸，也不是一根筋式青澀。
第二個誤區(qū)就在于換位思考的理解其實有很多考生是理解不到位的。人際關系出現(xiàn)僵局時，處理的主要方法就是要通過深入的溝通來解決。但是“溝通”這個詞匯在絕大多數考生心目中實際上就是一個符號意義，沒有實質性的用途。
給大家舉個小例子。東漢末年，赤壁之戰(zhàn)發(fā)生之前，孫權對于聯(lián)劉抗曹還是投降偏安，實際上是舉棋不定的。這個時候，大臣們分成了兩派，“鴿派”認為應當主和，投降曹操，因為東吳的實力不足，曹操有八十萬水軍，與曹操相抗，無異于以卵擊石;“鷹派”主戰(zhàn)，認為曹操遠來江南，必定水土不服，人多但無益，且戰(zhàn)不義必失民心，所謂失道寡助，可以一戰(zhàn)。
這兩者看似說的都有道理，所以孫權難于抉擇，畢竟雙方的理由都有理但不足以說服對方。
最后孫權選擇了聯(lián)劉抗曹，也就成就三分天下的基本格局，赤壁之戰(zhàn)揚名千古，成為著名的戰(zhàn)爭案例。
孫權做出這個決定的原因，就是魯肅簡單地一番溝通：主公，我等投降，尚不失榮寵，尚可封官予爵，一生得保平安;但是主公您要是投降了，您想過未來會過什么樣的生活嗎?言下之意，成者為王敗者為寇，孫權作為一個割據一方的諸侯，豈能見容與曹操?臥榻之側豈容他人鼾睡?投降哪里能保平安啊!孫權實際上是別無選擇的。
魯肅這番溝通的高明之處就在于：他時時刻刻是站在對方的立場想問題的，為對方的利益著想，這是對方聽勸的最大緣由。
故而，換位思考絕不是一句空談，還是要看我們的實際運用。打個比方說：有個家長隨地吐痰，你是教育他遵守文明功德更有效?還是告訴他這樣會教壞小孩子更直接呢?
青海人事考試信息網
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