江蘇國稅公務(wù)員考試報(bào)名(國稅局的公務(wù)員好不好考)


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江蘇國稅公務(wù)員考試報(bào)名(國稅局的公務(wù)員好不好考)

本文目錄

江蘇國稅公務(wù)員考試報(bào)名(國稅局的公務(wù)員好不好考)

  1. 如何報(bào)考無錫國稅局公務(wù)員
  2. 國稅局的公務(wù)員好不好考
  3. 國家公務(wù)員和江蘇省考有什么區(qū)別呢
  4. 江蘇公務(wù)員考試,國稅局屬于B類還是A類,要考哪幾門課
  5. 2015江蘇公務(wù)員考試和國考有什么區(qū)別

如何報(bào)考無錫國稅局公務(wù)員

一、從概念來說

江蘇國稅公務(wù)員考試報(bào)名(國稅局的公務(wù)員好不好考)

我國公務(wù)員正規(guī)統(tǒng)一都叫國家公務(wù)員,不管是中央還是地方都是國家公務(wù)員,具體才分為中央國家機(jī)關(guān)公務(wù)員和地方國家公務(wù)員。

中央公務(wù)員考試是指:中央、國家機(jī)關(guān)以及中央國家行政機(jī)關(guān)派駐機(jī)構(gòu)、垂直管理系統(tǒng)所屬機(jī)構(gòu)錄用機(jī)關(guān)工作人員和國家公務(wù)員的考試。

地方的公務(wù)員考試是指:地方各級黨政機(jī)關(guān),社團(tuán)等為招錄機(jī)關(guān)工作人員和國家公務(wù)員而組織進(jìn)行的各級地方性考試。

中央和地方考試單獨(dú)進(jìn)行,不存在什么從屬關(guān)系,考生根據(jù)自己要報(bào)考的政府機(jī)關(guān)部門選擇要參加的考試,也可同時(shí)報(bào)考,相互之間不受影響。

二、從考試性質(zhì)來說

中央公務(wù)員考試和地方考試性質(zhì)一樣,都屬于招錄考試,考生填報(bào)相應(yīng)的職位進(jìn)行考試,一旦被錄取便成為該職位的工作人員。

地方考試有資格考試和招錄考試兩種,例如北京市的公務(wù)員考試就是一種資格考試,成績合格者發(fā)給公務(wù)員資格證書,考生可憑此資格證在北京市、區(qū)、縣等具體機(jī)關(guān)的招錄,有的需要再參加具體部門的一些考試,有的直接面試考核。其他地方公務(wù)員考試采用的是招錄考試的方式,考生選擇職位報(bào)名參加考試,考上后就直接錄取為該部門的公務(wù)員,和中央公務(wù)員程序一樣。

三、從招考對象來說

中央的公務(wù)員考試是面向全國進(jìn)行招考的,而地方的公務(wù)員考試主要面向當(dāng)?shù)氐木用窈驮诋?dāng)?shù)鼐妥x的大學(xué)生以及本省生源的大學(xué)生,但現(xiàn)在大部分省份也不要求戶口,主要是一些沿海發(fā)達(dá)地區(qū),比如廣東、浙江、上海、北京這樣的,其他一些地方對戶口不做限制,也是面向全國。

四、從考試科目來說

中央的公務(wù)員考試包括筆試(公共科目、專業(yè)科目)和面試。公共科目為《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《申論》,專業(yè)科目筆試和面試時(shí)間由招考部門自行確定通知,除了對一些技能有特殊要求的大部分不要求專業(yè)科目考試。

各個(gè)地方的考試科目都是地方自定的,一般都分筆試和面試。筆試科目各有不同,北京考的是《行政職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識》;上海和廣東考《行政職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《申論》;浙江省的筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識》和《行政職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》,要報(bào)地方公務(wù)員考試的同學(xué)要注意查閱當(dāng)?shù)卣嫉恼锌己喺?,以便有針對地進(jìn)行復(fù)習(xí)。目前的趨勢都是向考《行政職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《申論》兩科靠攏。

五、從考試時(shí)間來說

從2002年起,中央和國家機(jī)關(guān)公務(wù)員招錄工作的時(shí)間將固定下來:報(bào)名時(shí)間固定在每年11月的第一個(gè)星期六,考試時(shí)間則固定在每年12月的第三個(gè)星期六。

地方的公務(wù)員考試時(shí)間差異很大,而且每年招考時(shí)間會有一些變動,一些省份一年還有春、秋季兩次考試。此外,政府還會組織一些選調(diào)干部到基層的考試,有些部門還會單獨(dú)招考。除了省里的考試,各個(gè)城市也會有一些零散的考試。目前的趨勢都逐步實(shí)現(xiàn)全省統(tǒng)一考試,各個(gè)地市或單位不單獨(dú)組織考試。

國稅局的公務(wù)員好不好考

國稅局的公務(wù)員不好考。

第一、國考一般比省考難

一般情況下,國考會比省考難度大。從歷年的國考招考人數(shù)和參考人數(shù)來看,最終的競爭比一般會在30:1以上,如果按照報(bào)名比例來算,那競爭比更大。國考是非常熱門的,中央黨群機(jī)關(guān),每年都會出現(xiàn)千里挑一、萬里挑一的職位。

省考的競爭比相對來說會小一些,除了一些特殊省份外,大多數(shù)的競爭比一般保持在20-30比1左右,相對于國考,競爭比小得多。

第二、不同省份的競爭不同

公務(wù)員考試之所以熱門,那是因?yàn)楣珓?wù)員這個(gè)職業(yè)非常穩(wěn)定,穩(wěn)定的收入、中上等的社會地位,讓公務(wù)員群體不管在任何地方,都處在社會的中等偏上的地位。

在不同地區(qū),公考的熱度不同,在發(fā)達(dá)的省份,比如廣東、浙江、江蘇等發(fā)達(dá)地區(qū),就業(yè)機(jī)會多,在體制外發(fā)展空間大,公務(wù)員就沒有那么火熱了。發(fā)達(dá)省份的公務(wù)員考試競爭比較小。

但在西部欠發(fā)達(dá)地區(qū),大學(xué)畢業(yè)生回到家鄉(xiāng),在當(dāng)?shù)睾茈y找到滿意的職業(yè),進(jìn)入體制成了他們首要選擇,于是大幅提高了公考競爭比。

擴(kuò)展資料:

稅務(wù)局屬于政府組成部門,稅務(wù)局工作人員屬于國家財(cái)政供養(yǎng)的人員,根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第二十三條,錄用擔(dān)任一級主任科員以下及其他相當(dāng)職級層次的公務(wù)員,采取公開考試、嚴(yán)格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法。

民族自治地方依照前款規(guī)定錄用公務(wù)員時(shí),依照法律和有關(guān)規(guī)定對少數(shù)民族報(bào)考者予以適當(dāng)照顧。

《中華人民共和國公務(wù)員法》第三十一條,招錄機(jī)關(guān)根據(jù)考試成績確定考察人選,并進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審、考察和體檢。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)職位要求確定。具體辦法由中央公務(wù)員主管部門會同國務(wù)院衛(wèi)生健康行政部門規(guī)定。

國家公務(wù)員和江蘇省考有什么區(qū)別呢

一、從組織機(jī)構(gòu)來說

地方各省公務(wù)員考試與國家公務(wù)員考試的根本區(qū)別是由考試組織部門、招錄單位和地域范圍決定的。組織部門指從考錄計(jì)劃、考試到錄用等一系列程序的組織機(jī)構(gòu);招錄單位指用人單位,即公務(wù)員考試的需求方和錄用公務(wù)員的接收方;地域范圍指考試地點(diǎn)。

二、從考試本身來說

省考和國考在考試時(shí)間、考試內(nèi)容、考試地點(diǎn)和考試難度方面都存在或多或少的差異。就考試時(shí)間而言,國考時(shí)間基本是固定的,報(bào)名時(shí)間在每年10月中旬,考試時(shí)間在11月下旬,面試時(shí)間在來年2-3月份。而各省省考時(shí)間則不相同,近年來參加聯(lián)考的省份越來越多,2016年參加聯(lián)考的地區(qū)已經(jīng)增至25個(gè),為歷年之最。

就考試內(nèi)容而言,兩者都包括筆試和面試,筆試均采用閉卷方式。就題型和考試難度而言,國考相對穩(wěn)定,省考則在國考的基礎(chǔ)上略加創(chuàng)新,以體現(xiàn)本省特色,國考題目難度要相對大于省考。國考行測題量比省考多,申論閱讀材料字?jǐn)?shù)也比省考多,具體情況要參照國考及各省公考考試大綱和考試真題。

三、從編制和福利待遇來說

通過省考和國考被錄用的公務(wù)員,均屬于“國家公務(wù)員”,均按照《公務(wù)員法》和同一套制度管理,錄用后也有統(tǒng)一的薪酬體系。但因地域范圍、部門(行業(yè))類別及單位層級不同,薪酬及晉升空間會有所差異。在地域上,東部沿海和一線城市平均工資水平高于中西部地區(qū)。

在部門(行業(yè))類別上,海關(guān)、金融、證券和財(cái)稅系統(tǒng)工資和福利高于其它部門;在晉升空間上,行政執(zhí)法類和綜合管理類人員因其工作內(nèi)容具有公共性質(zhì),人員可以流動,可以跨地區(qū)、行業(yè)交流任職,而一些垂直管理部門,如國稅、海關(guān)系統(tǒng)大多只能在本系統(tǒng)內(nèi)晉升和調(diào)動。

擴(kuò)展資料:

1、國考一般都是中央部委一級招考的,比如財(cái)政部、外交部、商務(wù)部等,以及國務(wù)院下屬的各個(gè)局(部級單位)。

2、在地方工作的國家公務(wù)員主要有部委的派出機(jī)構(gòu)如銀監(jiān)局、保監(jiān)會等。還有一些就是國家直屬部門,如海關(guān)、出入境檢驗(yàn)檢疫、鐵路警察、國稅、海事等。

直接從各類學(xué)校畢業(yè)生中錄用的、沒有工作經(jīng)歷的公務(wù)員:高中和中專畢業(yè)生,任命為辦事員,定為二十七級;大學(xué)??飘厴I(yè)生,任命為科員,定為二十六級。

大學(xué)本科畢業(yè)生、獲得雙學(xué)士學(xué)位的大學(xué)本科畢業(yè)生(含學(xué)制為六年以上的大學(xué)本科畢業(yè)生)、研究生班畢業(yè)和未獲得碩士學(xué)位的研究生,任命為科員,定為二十五級;獲得碩士學(xué)位的研究生,任命為副主任科員,定為二十四級;獲得博士學(xué)位的研究生,任命為主任科員,定為二十二級。

江蘇公務(wù)員考試,國稅局屬于B類還是A類,要考哪幾門課

按以前的來說應(yīng)該是屬于B類的屬于執(zhí)法部門吧

以前只需要考1門行政職業(yè)能力測試但是今年全國的考試是不分 A B了

你如果考的是地方的話~那么你就必須經(jīng)常留意網(wǎng)站的消息

2015江蘇公務(wù)員考試和國考有什么區(qū)別

您好,中公教育為您服務(wù)。

國考跟省考到底區(qū)別何在,考生又該如何對待這兩種考試,中公教育專家在此對這個(gè)問題進(jìn)行介紹。

一、組織單位不同

首先要明確“國考”、“省考”的基本概念。國、省考的概念差別,是由考試組織單位和考錄機(jī)關(guān)的層級、地域范圍決定的。國考,全稱中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)招錄公務(wù)員考試,由中共中央組織部、人力資源和社會保障部、國家公務(wù)員局組織,為中央、國家機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)招錄公務(wù)員,面向全國舉行;省考,以各省為單位,由省委組織部、省人力資源和社會保障廳以及省公務(wù)員局組織的公務(wù)員招錄考試,為省、市、縣、鄉(xiāng)四級機(jī)關(guān)招錄公務(wù)員,在本省范圍內(nèi)舉行。

二、考錄機(jī)關(guān)不同

考錄機(jī)關(guān)即通過考試錄用公務(wù)員的單位,是公務(wù)員考試的需求方和新錄用公務(wù)員的接收方,各機(jī)關(guān)單位根據(jù)職能、編制、崗位、在崗人員數(shù)量變化,每年或每半年一次向同級公務(wù)員考試主管部門(人社部門及由其管理的公務(wù)員局)提出招錄計(jì)劃,經(jīng)組織、人事部門批準(zhǔn)后由主管部門制定方案、組織實(shí)施考試。

按考錄機(jī)關(guān)層級和隸屬關(guān)系,公務(wù)員考錄職位分為中央和地方兩大序列,中央序列職位的考試即通稱的“國考”,地方序列職位的考試即通稱的“省考”。按機(jī)構(gòu)性質(zhì)和職能,中央和地方兩大公務(wù)員考錄序列又分為多個(gè)類別和系統(tǒng):

國考即中央公務(wù)員考錄序列,分為中央黨群機(jī)關(guān)、中央國家行政機(jī)關(guān)、中央國家行政機(jī)關(guān)直屬機(jī)構(gòu)和派出機(jī)構(gòu)、國務(wù)院系統(tǒng)參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位四個(gè)系統(tǒng)。

其中,中央黨群機(jī)關(guān)的“中央”是指機(jī)構(gòu)級別,是黨和國家最高級別、最核心層次的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān),“黨群”是指執(zhí)政黨(中共中央各工作部門)、民主黨派和人民團(tuán)體(共青團(tuán)中央、全國總工會、全國婦聯(lián))、國家立法機(jī)關(guān)(全國人大常委會工作部門)、參政機(jī)關(guān)(全國政協(xié)常委會工作部門)、司法機(jī)關(guān)(最高法院、最高檢察院,通稱“兩高”);

中央國家行政機(jī)關(guān),“行政機(jī)關(guān)”指政府系統(tǒng)具有行政職能的部門,“國家行政機(jī)關(guān)”表明了行政部門的法定地位和行政級別,專指中央政府即國務(wù)院內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)(如辦公廳、機(jī)關(guān)事務(wù)管理局)、組成部門(如外交部、發(fā)改委)、直屬機(jī)構(gòu)(如海關(guān)總署、新聞出版廣電總局)、國務(wù)院部委管理的國家局(如國土資源部管理的國家海洋局、人社部管理的國家公務(wù)員局)。中央部委、各大部委,視使用的具體場合,有時(shí)泛指黨中央、國務(wù)院兩大系統(tǒng)的各個(gè)部委,有時(shí)專指黨中央或國務(wù)院某一個(gè)系統(tǒng)所屬的部委。

中央國家行政機(jī)關(guān)直屬機(jī)構(gòu)和派出機(jī)構(gòu),主要指國務(wù)院系統(tǒng)各部門直屬或派出的工作機(jī)構(gòu),如審計(jì)署派駐各地的審計(jì)特派員辦事處、工信部各省通信管理局、民航各區(qū)域管理局、各地區(qū)海關(guān)。由國務(wù)院部委、國家局直接管理的各類機(jī)構(gòu),在管理關(guān)系上又稱為國務(wù)院系統(tǒng)垂直管理部門,其人事、經(jīng)費(fèi)、業(yè)務(wù)不受地方黨委和政府的干預(yù)。

國務(wù)院系統(tǒng)參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位,是指由國務(wù)院或國務(wù)院系統(tǒng)部委管理、有行政職能的事業(yè)單位,其工作人員參照公務(wù)員法管理,具有公務(wù)員編制,如統(tǒng)計(jì)局各地調(diào)查隊(duì)、各地氣象局、地震局、海監(jiān)總(支)隊(duì)。同以上三類機(jī)構(gòu)相比,此類單位僅用“參照公務(wù)員法管理”的界定以示區(qū)別,其地位、職權(quán)和人員待遇并無不同,且機(jī)構(gòu)性質(zhì)與工作人員身份可能隨形勢變化、機(jī)構(gòu)改革而轉(zhuǎn)換,行政性強(qiáng)、執(zhí)法職能需要強(qiáng)化的單位有成為國務(wù)院系統(tǒng)直屬和派出機(jī)構(gòu)的可能。

省考即各省公務(wù)員考錄序列,機(jī)構(gòu)和職位分類實(shí)際與中央四大系統(tǒng)有對應(yīng)關(guān)系,也分為黨群機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)直屬機(jī)構(gòu)和派出機(jī)構(gòu)、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位四個(gè)系統(tǒng);在層級上,按照我國行政區(qū)域劃分,各機(jī)構(gòu)及其考錄職位分為省、市、縣、鄉(xiāng)四個(gè)層級。其中,部分省級行政機(jī)關(guān)直屬和派出機(jī)構(gòu),即省政府各部門(廳局)直接管理、派駐各市以下地區(qū)履行職能的機(jī)構(gòu),如工商局、質(zhì)監(jiān)局、食藥監(jiān)局、地稅局,在管理關(guān)系上又稱為省政府系統(tǒng)垂直管理部門,其人事、經(jīng)費(fèi)、業(yè)務(wù)活動接受省直主管部門和市地級以下黨委、政府的雙重管理。中公專家建議考生在選擇職位時(shí),對符合自身學(xué)歷條件和專業(yè)、經(jīng)驗(yàn)、興趣的“參公”單位可放心選擇、大膽報(bào)考,不放過人崗相契的最佳機(jī)會。

三、招考對象范圍不同

公務(wù)員招錄考試的招考對象為符合基本法定條件和各職位特定條件的我國公民,但國考和省考的具體招考對象并不相同。其中,國考招考具有地域的全國性、范圍的廣泛性和條件的開放性,全國各省區(qū)居民均可報(bào)考,無戶籍限制;省考的招考范圍則沒有那么五湖四海,部分省區(qū)、部分職位有戶籍限制,中公專家建議考生在報(bào)考時(shí)要仔細(xì)核對每個(gè)省考職位的戶籍條件。

報(bào)考者經(jīng)過履行考錄程序、各項(xiàng)審查考察合格后,進(jìn)入招錄單位工作,即具有公務(wù)員身份,享受相關(guān)待遇,試用期間同樣享有公務(wù)員的各項(xiàng)權(quán)利。公務(wù)員是由《公務(wù)員法》界定的概念,其三個(gè)界定要素為:依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利。中央機(jī)關(guān)和地方各級機(jī)關(guān)符合上述三個(gè)要素的工作人員統(tǒng)稱公務(wù)員,口頭上沿用《公務(wù)員法》頒布之前的習(xí)慣,有稱為“國家公務(wù)員”的,是指為黨和國家工作的人員,并非特指中央級的國家機(jī)關(guān)工作人員。

四、考試科目相同但細(xì)節(jié)有所不同

1、筆試:包括公共科目和專業(yè)科目兩部分。公共科目為《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《申論》兩科,行測為統(tǒng)一一套試題,而申論分為省級以上和副省及以下兩類試卷,部分職位加試專業(yè)科目。(例如:證監(jiān)會、銀監(jiān)會、保監(jiān)會以及外交部等需要加試)。省考和國考類似,但有些省份會根據(jù)自己的本省的情況略有改變。如江蘇省考會將公共基礎(chǔ)從行測中分離出來,單獨(dú)列為一門公共基礎(chǔ)考試,即江蘇省考考行測、申論和公共基礎(chǔ)三門,上海等地的部分職位考試還需加試農(nóng)村基礎(chǔ)知識和社區(qū)基礎(chǔ)知識等;再如山東省考行測也是考同一套試卷,但申論根據(jù)考察對象不同分為ABC三類。

2、面試:國考和省考基本采用結(jié)構(gòu)化面試,部分省份和國考職位采用無領(lǐng)導(dǎo)形式。

3、公共科目命題區(qū)別

1)題型基本相同。一般都會有這樣的說法,叫做國考是省考的風(fēng)向標(biāo)。大部分省市命題及考試大綱均采用國考的形式。

2)命題模式不同。國考一般有自己的命題組,由命題專家統(tǒng)一命題;省考試題分為獨(dú)立命題和統(tǒng)一命題,獨(dú)立命題的省份有自己的命題程序,統(tǒng)一時(shí)間考試的省份則有國家命題組和各省命題組的共同參與。

3)題量不同。國考行測近兩年都是135道題,答題時(shí)間為120分鐘,省考會有所不同,有些地方考試為90分鐘100題,有些地方與國考一致。申論考試一般材料數(shù)量各不相同,多數(shù)省份維持在一個(gè)穩(wěn)定的變化區(qū)間,如江蘇、陜西、多省省考?xì)v年均比較穩(wěn)定,江蘇在7-10則,陜西在6-11則,多省省考亦在6-11則的變化區(qū)間,而個(gè)別省份如北京、深圳等材料則數(shù)變化幅度較大,如北京在5-16則,深圳在2-16則。申論測查方向基本參照國考,作文分值有些省份不同于國考,國考作文分值一般是35到40分,例如安徽省考作文是50分。具體情況考生還是要關(guān)注報(bào)考地的考試大綱。

五、考試時(shí)間不同

國考報(bào)名時(shí)間固定在每年10月中下旬,考試時(shí)間則固定在每年11月的第四個(gè)星期日或12月的第一個(gè)星期日。

省考考試時(shí)間差異較大,部分省份省考集中在每年的3至5月份、9月份(4月份、9月份會各有一次多省份同天考試),部分省份如河南省考會在下半年舉行,但時(shí)間比較分散,少數(shù)省份例如:四川、重慶一年內(nèi)還有春、秋季兩次考試。也有一些省(市、區(qū))不是每年舉行公務(wù)員考試,比如內(nèi)蒙古2013年就沒有舉行公務(wù)員考試。除了省考,一些地市還會單獨(dú)舉行公務(wù)員考試,例如深圳、廣州就同廣東省考分開。

六、考題難度有差別

命題的難易程度不一樣,國考相對省考難度更大一些,首先表現(xiàn)在題量方面,大多省考行測試卷120道題目,而國考會有135道題目。申論方面國考試卷分副省級和地市級兩種,對于考生的答題要求也是不一樣的,相對字?jǐn)?shù)要求也會更高。

七、錄用待遇有差距

中央和地方各級機(jī)關(guān)公務(wù)員按照同一法律、同一制度管理,錄用后受到同一薪酬體系的規(guī)范,但具體工資標(biāo)準(zhǔn)并未完全統(tǒng)一,晉升空間和成長鍛煉的機(jī)會也存在差異。

從工資待遇上看,各行業(yè)系統(tǒng)之間、各層級之間視掌握財(cái)力資源多少、財(cái)經(jīng)紀(jì)律約束力強(qiáng)弱的不同,呈現(xiàn)出顯著的地域差距、行業(yè)差距和層級差距。東部沿海和一線城市的公務(wù)員平均工資水平高于中西部地區(qū),財(cái)稅、金融、證券監(jiān)管部門的工資福利水平高于其他部門,基層財(cái)經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行寬松的地區(qū)機(jī)關(guān)獎金數(shù)額高于市地級以上機(jī)關(guān)。

從晉升空間和崗位交流的機(jī)會上看,垂直管理部門的工作人員,職位專業(yè)性強(qiáng)、內(nèi)部管理較封閉,晉升渠道和交流平臺較單一,呈系統(tǒng)內(nèi)循環(huán)的趨勢。如國家稅務(wù)局系統(tǒng)、海關(guān)、邊檢系統(tǒng)的人員大多只能在本系統(tǒng)內(nèi)晉升、異地調(diào)動,從江蘇國稅局調(diào)到大連國稅局,不能從大連國稅局調(diào)到大連市政府,跨部門、跨系統(tǒng)橫向調(diào)動、交流與升遷的機(jī)會少之又少;而各級綜合管理類、行政執(zhí)法類工作人員,其職位和工作內(nèi)容具有公共性質(zhì),管理的開放性較強(qiáng),人員流動性管理較寬松,在中央鼓勵各級干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部和后備人才跨地區(qū)、跨行業(yè)交流任職的政策導(dǎo)向下,普通行業(yè)系統(tǒng)的公務(wù)員有更多的橫向流動、調(diào)出原部門的機(jī)會。由于部門多、平臺廣,其縱向的晉升空間也遠(yuǎn)大于單一系統(tǒng)的垂直管理部門公務(wù)員。

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