大家好，今天來為大家解答江蘇省直公務員遴選考試這個問題的一些問題點，包括江蘇省直遴選需要注意什么嗎也一樣很多人還不知道，因此呢，今天就來為大家分析分析，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！如果解決了您的問題，還望您關注下本站哦，謝謝~
本文目錄
江蘇省直遴選公務員考試怎么報名
江蘇遴選公務員一般可以在江蘇省人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站業(yè)務子網(wǎng)江蘇人事考試網(wǎng)進行報名。具體的報名流程如下;
1、進行職位查詢，通過中共江蘇省委組織部網(wǎng)站首頁通知公告欄目查詢相關職位和條件資格，詳見《江蘇省省級機關公開遴選公務員職位表》。2、進行報名及資格初審，報名和資格初審通過江蘇省人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站業(yè)務子網(wǎng)江蘇人事考試網(wǎng)進行，每名報名人員限報1個職位。報名人員按要求如實填寫報名信息，并上傳本人近期免冠正面2寸（3545毫米）電子證件照片（jpg格式，大小為30kb以下）。填寫虛假信息（作出虛假承諾）的，取消報名資格，記入誠信檔案。報名后，及時登錄報名網(wǎng)站查詢資格初審及照片審核結果。通過資格初審的，不得再報考其他職位；資格初審未通過的，在報名時間截止前，可改報其他職位。公開遴選報名人員應作出所在單位已同意報名參加公開遴選的誠信承諾，原則上每人一年內最多參加一次省和設區(qū)市公務員主管部門統(tǒng)一組織的公開遴選。3、打印準考證，等待筆試。通過資格初審及照片審核的報名人員，在規(guī)定時間內登錄報名網(wǎng)站下載并打印準考證。
江蘇遴選公務員筆試科目
江蘇公務員遴選考試一般分為筆試和面試。
一、公共科目筆試由省委組織部統(tǒng)一組織，主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質，不指定考試范圍；遴選、選調分別命題，滿分均為100分，合格線分別劃定。報名人員需持本人身份證和準考證參加筆試。筆試結束后一個月左右，參加筆試人員可登陸報名網(wǎng)站或省委組織部門戶網(wǎng)站查詢本人筆試成績。具體時間請關注省委組織部門戶網(wǎng)站首頁通知公告欄目。同時遴選部門根據(jù)工作需要可增加職位業(yè)務水平測試。職位業(yè)務水平測試，由遴選部門具體組織實施，滿分為100分。根據(jù)公共科目筆試成績，按照與遴選人數(shù)8:1的比例從高分到低分確定測試人選（參加公共科目筆試人數(shù)未達該比例的，按達到合格線的實有人數(shù)確定）。按照公共科目筆試成績50%和職位業(yè)務水平測試成績50%的權重合成筆試（測試）綜合成績。二、面試主要測試履行職位職責所要求的基本能力素質，滿分為100分，面試時間關注具體公告。遴選面試由省委組織部統(tǒng)一組織，每個面試小組由7名考官組成。
江蘇省直遴選外省的可以報嗎
報名范圍
公開遴選面向省內設區(qū)市以下機關中已進行公務員登記且在編在崗的公務員、省內設區(qū)市以下參照公務員法管理機關（單位）中已進行參照管理登記且在編在崗的工作人員。其中，部分職位專門面向符合條件的選調生；省級機關設在地方單位的職位，面向駐在地（管轄區(qū)域）縣以下機關公務員、參照公務員法管理機關（單位）工作人員。
中央和省級機關設在地方的單位（包括垂直管理單位、派出單位）符合上述范圍的人員，也可報名。
江蘇遴選考試幾個小時
江蘇遴選考試3個小時，需要寫完2500左右的字數(shù)。
江蘇省直遴選每次考試人數(shù)還是蠻大，而且考試人數(shù)很穩(wěn)定在5000人左右，但是呈現(xiàn)出報名人數(shù)向上的趨勢；2015年5129人，2017年5462人，2019年5511人，2019年5511人。
假如按照崗位的競爭比較來換算，2019年的崗位平均競爭比例達到：1:70，這個比例和當年公考差不多了；說明現(xiàn)在很多基層公務員想離開本單位，更愿意去更好的平臺發(fā)展，不愿意在一個小地方呆一輩子。
考試內容簡介
公文寫作從近兩年其他省份的綜合出題來看，講話稿、工作總結，調研報告這幾類出的考題最多，然后是常見的公文比如公告、意見、通知、請示、議案、函以及會議紀要等。
最后是大作文，大作文通常為最后一大題，字數(shù)要求為1000字，寫作文章為策論文；然后就是結合講話稿、調研報告或者工作總結寫一篇大作文，這是現(xiàn)在很多考試喜歡用的套路。
江蘇省直遴選需要注意什么嗎
江蘇省直遴選命題是有規(guī)律的
不僅省直遴選筆試的命題有規(guī)律，而且遴選筆試題和申論試題的規(guī)律很相近，所以除了目前市面僅見的三套試卷外，你還可以用江蘇省考的申論卷作為參考，當然只是參考，兩者在答題要求上還是有區(qū)別的。
1.命題題型基本固定
都說江蘇省市遴選筆試題是申論型，都是給定大篇幅材料，然后根據(jù)材料命制五道題，第一問是歸納概括題，第二問是評析題，第三題是公文寫作題，包括事務文書，第四題是情景模擬題，也就是處理實務，第五題是大作文。你對著三年的試卷看，三次考試，題型格局沒有變化，今年大概率還可能這樣出題。如果你參加江蘇省市遴選，必須把這幾種題型吃干榨凈。
2.主題緊扣熱點
江蘇省每年的遴選試題都很有水平，不僅僅是筆試題，就是面試命題也不拘一格，往往出人意表，真正考能力、考水平，這不是我自吹江蘇。阿甘遴選王棟橋老師分析過江蘇省筆試命題，讓我印象深刻，分析的非常透，他說，在江蘇省的三次省直遴選筆試命題中，以2015年的命題水平最高，屬于“王中王”級別，為什么呢？當年的試題，十段材料，前八段材料都在講“簡政放權，放管結合和優(yōu)化服務”，當你正以為抓住了主題而沾沾自喜的時候，最后兩段壓軸材料點出了更深層次的內涵“擔當和作為”，實際是把當年“為官不為”的主題與“放管服”的主題有機融合到一起了，還真不是硬融。最最容易跑偏的就是作文題目，事后聽組織部的朋友說，很多人在作文上翻車了，所以那年分數(shù)普遍很低。
這讓我想起話劇《茶館》里唐鐵嘴的一句臺詞“大英帝國的煙，日本的‘白面兒’，兩大強國侍候著我一個人，這點福氣還少嗎？”如此熾熱的兩大考點伺候著你，這點福氣消受得起嗎？據(jù)阿甘遴選老王說，2017年的社會治理也是緊扣熱點，而2019年的試題主題明顯松散，涵蓋了政務公開、基層減負、蘇北危房改造（鄉(xiāng)村振興）等多重內容。這些材料和題目都很可以反復揣摩，反思思考。
3.評分比較謹慎
2015年超過70分的人都不多，而2019年明顯不一樣了。
2019年江蘇省級遴選部分單位面試入闈分數(shù)線
2019年江蘇省級遴選部分單位綜合成績的最高/最低分數(shù)
好了，文章到這里就結束啦，如果本次分享的江蘇省直公務員遴選考試和江蘇省直遴選需要注意什么嗎問題對您有所幫助，以上信息來源網(wǎng)絡并不代表本站觀點，還望關注下本站哦！