各位老鐵們好，相信很多人對(duì)江西上饒農(nóng)村公務(wù)員考試都不是特別的了解，因此呢，今天就來為大家分享下關(guān)于江西上饒農(nóng)村公務(wù)員考試以及2015年江西省公務(wù)員考試上饒招聘哪些崗位的問題知識(shí)，還望可以幫助大家，解決大家的一些困惑，下面一起來看看吧！
本文目錄
- 2013年江西省上饒市余干縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘公告
- 2015年江西省公務(wù)員考試上饒招聘哪些崗位
- 江西省上饒考三支一扶到5月24號(hào)止有多少人報(bào)名
- 請(qǐng)問2011年江西上饒大學(xué)生村官面試成績
- 2022江西省上饒市農(nóng)林水科學(xué)研究中心高層次人才引進(jìn)公告
2013年江西省上饒市余干縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘公告
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)黨委、政府，縣委有關(guān)部門，縣直有關(guān)單位：
《余干縣面向現(xiàn)任優(yōu)秀村(社區(qū)居委會(huì)、分場)黨組織書記公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)工作人員方案》，經(jīng)縣委、縣政府研究通過，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照方案要求，認(rèn)真做好相關(guān)工作。
中共余干縣委組織部余干縣人力資源和社會(huì)保障局
2013年12月12日
余干縣人力資源和社會(huì)保障局辦公室2013年12月12日印發(fā)
余干縣面向現(xiàn)任優(yōu)秀村(社區(qū)居委會(huì)、分場)黨組織書記公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)工作人員方案
為貫徹落實(shí)黨的十八大精神，加強(qiáng)基層黨的建設(shè)，關(guān)心和愛護(hù)基層干部，體現(xiàn)黨內(nèi)關(guān)懷，健全激勵(lì)機(jī)制，根據(jù)中央組織部《關(guān)于加強(qiáng)村黨組織書記隊(duì)伍建設(shè)的意見》(中組部[2009]7號(hào))、省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)村黨組織書記隊(duì)伍建設(shè)的意見》(贛組發(fā)[2009]6號(hào))的精神，經(jīng)縣委縣政府研究決定，今年繼續(xù)面向優(yōu)秀村(社區(qū)居委會(huì)、分場)現(xiàn)任黨組織書記公開招聘事業(yè)工作人員，結(jié)合我縣實(shí)際，制訂本方案。
一、指導(dǎo)思想和原則
以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，著眼于激勵(lì)基層干部，吸引優(yōu)秀人才到基層建功立業(yè)，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)站所工作人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，吸收來自農(nóng)民熟悉農(nóng)村的同志直接從事農(nóng)業(yè)工作，為我縣建設(shè)五個(gè)余干，實(shí)現(xiàn)進(jìn)位趕超，綠色崛起，提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
堅(jiān)持依法依規(guī)、結(jié)合實(shí)際、科學(xué)合理的原則，堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)、注重實(shí)績的原則，堅(jiān)持黨委推薦、群眾公認(rèn)的原則，在編制限額內(nèi)，嚴(yán)格按照規(guī)定的條件和程序進(jìn)行。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
縣委、縣政府成立面向現(xiàn)任優(yōu)秀村(社區(qū)居委會(huì)、分場)黨組織書記公開選聘事業(yè)工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由縣委副書記李榮良同志任組長，縣委常委、組織部部長劉少旺同志，縣委常委、常務(wù)副縣長占?jí)魜硗救胃苯M長，成員由縣紀(jì)委監(jiān)察局、縣委組織部、縣委宣傳部、縣委編辦、縣人力資源和社會(huì)保障局、縣財(cái)政局等單位抽調(diào)人員組成，下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣人力資源和社會(huì)保障局。
三、招聘范圍和名額
招聘范圍：全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場行政村、社區(qū)居委會(huì)和各正科級(jí)事業(yè)、企業(yè)場分場現(xiàn)任黨組織書記。
招聘名額：全縣招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)工作人員共8名，實(shí)行分類別競爭，其中：面向村黨組織書記招聘7名，面向社區(qū)居委會(huì)及分場黨組織書記招聘1名。
四、招聘條件
1、思想政治素質(zhì)好，品行端正，遵紀(jì)守法，廉潔奉公;
2、基層工作經(jīng)驗(yàn)豐富，工作實(shí)績突出，群眾公認(rèn);
3、具有初中及以上學(xué)歷;
4、連續(xù)任村(社區(qū)居委會(huì)、分場)黨組織書記職務(wù)滿3年(2010年12月1日以前任職)或者累計(jì)任村(社區(qū)居委會(huì)、分場)黨組織書記職務(wù)滿6年;
5、年齡在48周歲以下(1965年12月1日以后出生)，2009年1月1日至2013年11月30日個(gè)人或任黨組織書記期間其單位受縣委、縣政府及其以上表彰的(不含縣非常設(shè)性機(jī)構(gòu)表彰)，可以放寬到50周歲以下(1963年12月1日以后出生)。
具有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰;
2、近三年(2011年1月1日-2013年11月30日)，任黨組織書記期間所在村(社區(qū)居委會(huì)、分場)工作受一票否決的;
3、近三年(2011年1月1日-2013年11月30日)，任黨組織書記期間所在村(社區(qū)居委會(huì)、分場)發(fā)生重大責(zé)任事件，負(fù)主要責(zé)任的;
4、近三年(2011年1月1日-2013年11月30日)，個(gè)人受黨政紀(jì)處分或仍在黨政紀(jì)處分影響期內(nèi);
5、正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵查或紀(jì)檢(監(jiān)察)機(jī)關(guān)立案審查的;
6、違反計(jì)劃生育，并具有以下情形之一的：①超生2胎及以上的(第一胎早婚早育及第二胎符合規(guī)定生育但未到間隔年限的不作超生計(jì)算，下同);②2002年9月1日以后違反計(jì)劃生育超生的;③擔(dān)任村黨支部書記期間，違反計(jì)劃生育黨紀(jì)處理未到位的;④至報(bào)名截止日，夫妻仍未按《中華人民共和國人口與計(jì)劃生育法》及《江西省人口與計(jì)劃生育條例》落實(shí)節(jié)育措施(生育2胎及以上的，女方在42周歲以下的，即1971年12月1日以后出生的，須采取結(jié)扎措施)、繳納社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)、接受處罰到位的;
7、有法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為國家事業(yè)工作人員的其他情形的。
五、公開招聘程序
按照公告、報(bào)名、資格審查、筆試、加分、面試、體檢和考察、公示、錄用審批等步驟實(shí)施。
1、發(fā)布公告?？h公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通過余干黨建、余干之窗、余干政府網(wǎng)、余干人保網(wǎng)、余干電視臺(tái)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場發(fā)布公開招聘公告。
2、推薦報(bào)名。符合報(bào)考條件的村(社區(qū)居委會(huì)、分場)黨組織書記，提出報(bào)名申請(qǐng)，填寫報(bào)名表。經(jīng)村(社區(qū)居委會(huì)、分場)黨組織和鄉(xiāng)鎮(zhèn)場審核后，提供身份證、畢業(yè)證、任職文件、表彰證書原件與復(fù)印件，及縣人口計(jì)生委核實(shí)的本人及子女計(jì)劃生育情況，并攜帶有關(guān)材料統(tǒng)一報(bào)縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2013年12月16日-12月20日，報(bào)名地點(diǎn)為縣人保局三樓人事管理股，報(bào)名人數(shù)與招聘名額的比例應(yīng)不少于5：1，不足比例的，調(diào)減招聘名額。
3、資格審查?？h公開選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，資格審查合格的發(fā)給準(zhǔn)考證，資格審查貫穿于公開選聘工作的全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合條件的，一律取消招聘資格。
4、統(tǒng)一筆試。筆試考試為100分，公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)各占50分，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)兩個(gè)部分，公共基礎(chǔ)知識(shí)主要考察應(yīng)試者對(duì)政治理論知識(shí)、法律基礎(chǔ)知識(shí)、科技基礎(chǔ)知識(shí)、管理知識(shí)、公文寫作知識(shí)等方面的基本理論、基本知識(shí)和基本方法的掌握程度，特別是運(yùn)用理論、知識(shí)和方法解決工作中實(shí)際問題的能力。專業(yè)知識(shí)部分主要測查應(yīng)試者對(duì)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作方針政策、法律法規(guī)掌握、熟悉的狀況;農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、農(nóng)業(yè)科技的基礎(chǔ)知識(shí);重點(diǎn)測查報(bào)考者運(yùn)用黨的方針政策和國家法律法規(guī)解決農(nóng)村基層經(jīng)濟(jì)社會(huì)問題的能力(2012年3月縣委、縣政府編印的《農(nóng)村基層干部應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)讀本》內(nèi)容均屬重點(diǎn)測試范疇)?？荚嚂r(shí)限為120分鐘，滿分100分。筆試時(shí)間另行通知，筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
5、加分。筆試后，有以下情形的可以加分，累計(jì)加分不超過8分：
任村(社區(qū)居委會(huì)、分場)黨組織書記職務(wù)超過連續(xù)三年或超過累計(jì)六年的可以加分，任職每超出一年加0.4分，不足一周年的部分不加分，任職時(shí)間計(jì)算截止時(shí)間為2013年11月30日。
2009年1月1日至2013年11月30日個(gè)人或任黨組織書記期間所在村(社區(qū)居委會(huì)、分場)受縣委、縣政府表彰及其以上黨委政府、黨政部門表彰的給予加分?？h委、縣政府表彰及市委、市政府部門表彰的加1分;市委、市政府表彰及省委、省政府部門表彰的加2分;省委、省政府表彰及中央、國務(wù)院部門表彰的加3分。同年度同一類工作受多級(jí)表彰的不重復(fù)加分，以分計(jì)分，縣非常設(shè)性機(jī)構(gòu)表彰不加分，市及其以上非常設(shè)性機(jī)構(gòu)以同級(jí)部門對(duì)待。
報(bào)名時(shí)未作申報(bào)的任職資歷及受表彰情況不予加分。
6、統(tǒng)一面試。按筆試加分后成績從高分到低分，確定面試名單，最后一名同分者一并入闈，面試入闈人數(shù)與招聘計(jì)劃的比例為3∶1。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，采取百分制。
面試時(shí)間另行通知，地點(diǎn)見準(zhǔn)考證
7、考察和體檢。按照招聘計(jì)劃數(shù)，根據(jù)考生綜合成績(筆試成績+加分分值+面試成績)從高分到低分等額確定考察及體檢對(duì)象。如最后一名，綜合成績出現(xiàn)同分的，則根據(jù)考試總成績(筆試成績+面試成績)從高到低確定入闈對(duì)象，如考試總成績?nèi)韵嗤模瑒t以面試成績從高到低確定入闈對(duì)象。考察及體檢分別參照《江西省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》(贛人發(fā)[1997]43號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號(hào))執(zhí)行。
因考察、體檢不合格出現(xiàn)的空缺崗位，按考生綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，如綜合成績相同，則按前款規(guī)定確定遞補(bǔ)人員。
8.公示和聘用?？疾?、體檢結(jié)束后，從綜合成績、考察、體檢結(jié)果都符合聘用條件的人員中，按綜合成績確定擬聘人員名單，在其所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)場、村(社區(qū)居委會(huì)、分場)分別進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
公示結(jié)果不影響聘用的，由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局共同辦理相關(guān)聘用手續(xù)，新聘用鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員試用期半年，試用期滿經(jīng)考核合格，辦理正式聘用手續(xù)，其工齡自辦理試用時(shí)起算(如法律、法規(guī)另有規(guī)定的從其規(guī)定)。
本方案未盡事宜，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附件： 2013年余干縣面向優(yōu)秀村社區(qū)黨組織書記招聘報(bào)名表.doc
2015年江西省公務(wù)員考試上饒招聘哪些崗位
您好，中公教育為您服務(wù)。
2015上饒市公務(wù)員崗位招錄人數(shù)
1.婺源縣司法局 4
2婺源縣森林公安局1
3婺源縣森林公安局1
4婺源縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)4
5弋陽縣司法局2
6弋陽縣司法局2
7弋陽縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)8
8弋陽縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)12
9弋陽縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)5
10玉山縣樟村司法所1
11玉山縣懷玉司法所1
12玉山縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)10
13玉山縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)10
14玉山縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)6
15玉山縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)2
16余干縣森林公安局1
17余干縣森林公安局1
18余干縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)12
19余干縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)12
20余干縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)8
21德興市森林公安2
22德興市鄉(xiāng)鎮(zhèn)4
23德興市鄉(xiāng)鎮(zhèn)18
24信州區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)6
25信州區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)2
26橫峰縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)8
27廣豐縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)6
28廣豐縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)2
29廣豐縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)4
30廣豐縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)2
31廣豐縣橫山鎮(zhèn)1
32廣豐縣毛村鎮(zhèn)1
33鉛山縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)11
34鉛山縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)11
35鉛山縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)6
36萬年縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)7
37萬年縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)3
38上饒縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)5
39上饒縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)2
40上饒縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)3
41鄱陽縣司法局1
42鄱陽縣司法局3
43鄱陽縣統(tǒng)計(jì)局1
44鄱陽縣饒埠鎮(zhèn)人民政府1
45鄱陽縣銀寶湖鄉(xiāng)人民政府1
46鄱陽縣謝家灘鎮(zhèn)人民政府1
47鄱陽縣謝家灘鎮(zhèn)人民政府1
48鄱陽縣團(tuán)林鄉(xiāng)人民政府1
49鄱陽縣團(tuán)林鄉(xiāng)人民政府1
50鄱陽縣古縣渡鎮(zhèn)人民政府2
51鄱陽縣油墩街鎮(zhèn)人民政府1
52鄱陽縣雙港鎮(zhèn)人民政府1
53鄱陽縣雙港鎮(zhèn)人民政府1
54鄱陽縣柘港鄉(xiāng)人民政府1
55鄱陽縣柘港鄉(xiāng)人民政府1
56鄱陽縣昌洲鄉(xiāng)人民政府1
57鄱陽縣游城鄉(xiāng)人民政府1
58鄱陽縣游城鄉(xiāng)人民政府1
59鄱陽縣石門街鎮(zhèn)人民政府1
60鄱陽縣田畈街鎮(zhèn)人民政府1
61鄱陽縣田畈街鎮(zhèn)人民政府1
62鄱陽縣白沙洲鄉(xiāng)人民政府1
63鄱陽縣蓮湖鄉(xiāng)人民政府1
2015上饒市參公單位招聘一覽表
1中共上饒市委黨校3
2中共上饒市委黨校3
3中共上饒市委黨校1
4中共上饒市委黨校1
5上饒市統(tǒng)計(jì)局普查中心2
6上饒市衛(wèi)生監(jiān)督所3
7上饒市衛(wèi)生監(jiān)督所1
8上饒市衛(wèi)生監(jiān)督所1
9上饒市血吸蟲地方病防治領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室1
10上饒市血吸蟲地方病防治領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室1
11上饒市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展局2
12上饒市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會(huì)發(fā)展局1
13上饒市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)建設(shè)交通局1
14上饒市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)建設(shè)交通局1
15上饒市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)招商局2
16上饒市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)招商局1
17上饒市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)財(cái)政局1
18上饒市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)財(cái)政局1
19上饒市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)財(cái)政局1
20上饒市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局2
21上饒市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)監(jiān)察室1
22上饒市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)政法委1
23信州區(qū)紅十字會(huì)1
24信州區(qū)團(tuán)委1
25信州區(qū)婦聯(lián)1
26信州區(qū)委黨校1
27信州區(qū)委黨史辦1
28信州區(qū)農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)辦公室1
29信州區(qū)檔案局1
30信州區(qū)供銷社1
31橫峰縣婦聯(lián)1
32橫峰縣科協(xié)1
33橫峰縣檔案局1
34橫峰縣旅游局1
35橫峰縣行政服務(wù)中心1
36橫峰縣供銷社1
37橫峰縣機(jī)關(guān)事務(wù)中心1
38橫峰縣農(nóng)業(yè)開發(fā)辦1
39余干縣委黨校1
40德興市委黨校1
41德興市委黨校1
42德興市商務(wù)局1
43德興市商務(wù)局1
44弋陽縣商務(wù)局1
45弋陽縣工業(yè)園區(qū)2
46弋陽縣工業(yè)園區(qū)1
47弋陽縣工業(yè)園區(qū)1
48弋陽縣城管局1
49弋陽縣城管局1
50玉山縣供銷社1
51玉山縣旅游局1
52玉山縣農(nóng)業(yè)開發(fā)辦1
53玉山縣商務(wù)局1
54玉山縣商務(wù)局1
55萬年縣房管局1
56萬年縣城鄉(xiāng)規(guī)劃局1
57萬年縣水產(chǎn)局1
58萬年縣行政服務(wù)中心1
59鄱陽縣工業(yè)園區(qū)管委會(huì)2
60鄱陽縣房地產(chǎn)管理局1
61鄱陽縣房地產(chǎn)管理局1
如有疑問，歡迎向中公教育企業(yè)知道提問。
江西省上饒考三支一扶到5月24號(hào)止有多少人報(bào)名
針對(duì)江西省上饒考三支一扶到5月24號(hào)止有多少人報(bào)名的問題，我們可以先查詢江西省上饒市政府官網(wǎng)，查看有關(guān)報(bào)名人數(shù)的信息。根據(jù)官網(wǎng)信息，截止到5月24號(hào)，江西省上饒考三支一扶已有3萬多人報(bào)名。
解決這一問題的方法和做法步驟如下：
1.首先，需要訪問江西省上饒市政府官網(wǎng)，查看有關(guān)報(bào)名人數(shù)的信息。
2.其次，根據(jù)官網(wǎng)信息，查看江西省上饒考三支一扶到5月24號(hào)止有多少人報(bào)名。
3.最后，根據(jù)官網(wǎng)信息，截止到5月24號(hào)，江西省上饒考三支一扶已有3萬多人報(bào)名。
相關(guān)知識(shí)：江西省上饒市政府官網(wǎng)是江西省上饒市政府的官方網(wǎng)站，提供有關(guān)政府工作的最新信息，包括政策法規(guī)、政府文件、政府工作動(dòng)態(tài)等。官網(wǎng)上可以查詢到江西省上饒考三支一扶的報(bào)名人數(shù)等信息。
請(qǐng)問2011年江西上饒大學(xué)生村官面試成績
您好，中公教育為您服務(wù)。
2011年江西大學(xué)生考試已經(jīng)結(jié)束，請(qǐng)關(guān)注2015年江西大學(xué)生村官考試：
2015江西大學(xué)生村官考試公告暫未公布，預(yù)計(jì)于五月上旬公布，江西中公教育將在此頁面第一時(shí)間公布2015江西大學(xué)生村官考試，敬請(qǐng)期待，同時(shí)江西中公教育溫馨提醒廣大考生可參考2014江西大學(xué)生村官考試進(jìn)行備考！
2014江西大學(xué)生村官考試報(bào)名條件：
選聘對(duì)象資格為30歲以下(1984年6月30日以后出生)、應(yīng)屆和往屆畢業(yè)的全日制普通高校本科及以上學(xué)歷、中共黨員(含預(yù)備黨員，2014年7月20日以前入黨)或在大學(xué)期間擔(dān)任過學(xué)生干部的優(yōu)秀高校畢業(yè)生。其中，碩士研究生及以上學(xué)歷人員、“985”高校(不含獨(dú)立二級(jí)學(xué)院)畢業(yè)生報(bào)名參加選聘的，不參加筆試，直接進(jìn)入面試。到村任職的高校畢業(yè)生應(yīng)具備以下基本條件：
(1)思想政治素質(zhì)好，作風(fēng)踏實(shí)，吃苦耐勞，組織紀(jì)律觀念強(qiáng);
(2)學(xué)習(xí)成績良好，具備一定的組織協(xié)調(diào)能力;
(3)自愿到農(nóng)村基層工作;
(4)身體健康。
由我省有關(guān)部門選聘的“三支一扶”人員、“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員和特崗教師，符合選聘資格和條件、服務(wù)期滿(服務(wù)期須2年及以上，時(shí)間截止至2014年6月30日)、考核合格的，經(jīng)個(gè)人自愿申請(qǐng)，工作單位推薦，縣(市、區(qū))委組織部審核，報(bào)設(shè)區(qū)市委組織部審定后可直接列為體檢對(duì)象。
二、選聘去向和任職
對(duì)選聘到村任職的高校畢業(yè)生，由各設(shè)區(qū)市委組織部派遣至縣(市、區(qū))，由各縣(市、區(qū))委組織部落實(shí)到具體的任職村。
選聘的高校畢業(yè)生是中共正式黨員的，一般安排擔(dān)任村黨組織書記助理職務(wù);是中共預(yù)備黨員或非中共黨員的，一般安排擔(dān)任村委會(huì)主任助理職務(wù)。
三、選聘程序
選聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，一般按照自愿報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示、決定聘用、崗前培訓(xùn)和簽訂聘任合同等程序進(jìn)行。
四、筆試
筆試時(shí)間下午14：00—16：30。筆試科目為“行政職業(yè)能力和農(nóng)村工作能力測驗(yàn)”，滿分為100分，考試時(shí)限為150分鐘。筆試工作由省人事考試中心組織，各設(shè)區(qū)市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)所轄區(qū)考務(wù)工作，考點(diǎn)在設(shè)區(qū)市所在地設(shè)置。
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2022江西省上饒市農(nóng)林水科學(xué)研究中心高層次人才引進(jìn)公告
一、招聘對(duì)象及條件(附件)
二、報(bào)名條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的道德品行;
2.年齡在35周歲及以下(1986年9月1日以后出生)，具體以崗位表要求的年齡條件為準(zhǔn);
3.具有國家承認(rèn)的學(xué)歷，并具備崗位要求的資格條件;
4.身體條件符合相關(guān)文件規(guī)定;
(二)有以下情形之一者不具備報(bào)考資格：
1.受過各類刑事處罰的;
2.被開除中共黨籍的;
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或期滿影響使用的。
5.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;
6.通過人才引進(jìn)方式已經(jīng)同上饒市事業(yè)單位簽訂了工作協(xié)議的;
7.上饒市內(nèi)機(jī)關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員、事業(yè)單位在編人員，及原為上饒市內(nèi)在編人員且辭職未滿6個(gè)月的(即2022年3月1日以后辭職的);
8.引進(jìn)后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;
9.有違反其它規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
三、薪酬待遇
按照上饒市高層次人才引進(jìn)政策執(zhí)行相關(guān)工資制度，錄用后為事業(yè)單位全額撥款事業(yè)編制，聘用為專技崗位。具體以最終簽訂合同為準(zhǔn)。
四、引進(jìn)程序
(一)報(bào)名
1.時(shí)間：2022年9月3日至2022年9月12日。
2.報(bào)名方式：以電子郵件方式報(bào)名。
3.報(bào)名資料：個(gè)人簡歷、業(yè)績介紹、《應(yīng)聘人員登記表》(見附件)、身份證(原件掃描件)、畢業(yè)證(原件掃描件)、學(xué)位證(原件掃描件)、如是海外留學(xué)人員需提供學(xué)位認(rèn)證及留學(xué)回國人員證明等，應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證學(xué)位證可提供就業(yè)推薦表。
以上資料放于一個(gè)文件夾中并打包壓縮，文件夾名稱為“市農(nóng)科中心人才引進(jìn)+姓名”，壓縮包文件發(fā)送至上饒市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局人事科郵箱：sr_nyncrsk@163.com，郵件標(biāo)題和附件以“應(yīng)聘農(nóng)科中心+姓名”命名。
(二)資格審查
1.時(shí)間：2022年9月13日至2022年9月14日
2.資格審查地點(diǎn)：上饒市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局(信州區(qū)錦繡路2號(hào)廣信大廈東樓21樓)
3.資格審查注意事項(xiàng)：報(bào)考人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，到指定地點(diǎn)參加資格審查。
網(wǎng)上報(bào)名成功的人員，應(yīng)提供以上報(bào)名原件及其復(fù)印件1份(復(fù)印清晰)進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名和資格審核，審核合格準(zhǔn)予考試。本次報(bào)名實(shí)行誠信報(bào)考制度，報(bào)考人員應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息、證件等相關(guān)資料，對(duì)報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿引才全過程，如有違規(guī)違紀(jì)、提供虛假信息或不符合報(bào)考職位條件等情況的，均取消聘用資格。
(三)考核
采取直接面談考核的方式進(jìn)行招聘，考核工作由上饒市人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)監(jiān)督，上饒市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局組織實(shí)施。如果報(bào)名人數(shù)構(gòu)成競爭則由上饒市人力資源和社會(huì)保障局組織面試考核。根據(jù)考核結(jié)果擇優(yōu)確定體檢、考察人選?？己藭r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)體檢、考察
考核入闈者，按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定體檢人選，擬引進(jìn)人員由上饒市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布入闈體檢公告。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，由上饒市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同相關(guān)主管部門組織實(shí)施，體檢費(fèi)用自理。
體檢合格人員列為考察對(duì)象，考察按照事業(yè)單位招聘工作人員相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
(五)公示
經(jīng)體檢、考察合格的擬引進(jìn)人員，由上饒市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行為期7天的公示。公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)有影響引進(jìn)問題的，取消引進(jìn)資格，一時(shí)尚難查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否引進(jìn)。
(六)引進(jìn)簽約
公示期滿無異議的擬引進(jìn)人員，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，聘用人員享受上饒市高層次人才政策相關(guān)工資福利待遇，并正式納入事業(yè)編制，按聘用合同進(jìn)行管理。聘任通知下發(fā)后，30天內(nèi)不能及時(shí)到崗上班的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。試用期滿并考核合格的，予以正式聘用，試用期間考核不合格的，按規(guī)定程序和批準(zhǔn)權(quán)限解除聘用。被正式聘用人員，與單位約定最低服務(wù)年限為5年。
本次招聘資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與本公告公布的招聘條件不符的，取消應(yīng)聘資格。
五、紀(jì)律要求
招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)實(shí)行全程監(jiān)督。
六、其他事項(xiàng)
(一)本公告由上饒市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
(二)本次招聘的相關(guān)政策以本公告為準(zhǔn)。公告其它未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定和文件執(zhí)行。
人才引進(jìn)工作嚴(yán)格按照疫情防控要求進(jìn)行，如因疫情等原因，招聘行程、招聘方法等相關(guān)事宜發(fā)生變化，將另行公告。請(qǐng)各位考生及時(shí)關(guān)注。
聯(lián)系電話：0793-8300017(上饒市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局人事科)、
0793-8238329(上饒市農(nóng)林水科學(xué)研究中心綜合科)
0793-8295986(上饒市人社局事業(yè)單位人事管理科)
0793-8198153(上饒市人社局機(jī)關(guān)紀(jì)委)
上饒市農(nóng)林水科學(xué)研究中心高層次人才引進(jìn)崗位表
上饒市農(nóng)林水科學(xué)研究中心應(yīng)聘人員登記表
原文標(biāo)題：上饒市農(nóng)林水科學(xué)研究中心高層次人才引進(jìn)公告
文章來源：http://www.zgsr.gov.cn/hrss/gsgg/202209/88eac7b050a248fb8bcc9d15fff0307f.shtml
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