大家好，關(guān)于泰州市公務(wù)員編制考試很多朋友都還不太明白，今天小編就來為大家分享關(guān)于2013年江蘇省泰州市公務(wù)員考試內(nèi)容是那些啊的知識(shí)，希望對各位有所幫助！
本文目錄
- 2013年江蘇省泰州市公務(wù)員考試內(nèi)容是那些啊
- 2013年江蘇泰州市公務(wù)員考試什么時(shí)候開始報(bào)名
- 江蘇泰州市事業(yè)單位2012招聘20人公告
- 2023年泰州市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
- 2022年江蘇泰州市考試錄用公務(wù)員資格復(fù)審公告
2013年江蘇省泰州市公務(wù)員考試內(nèi)容是那些啊
江蘇省考考試分為三個(gè)類別。
A類考試為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》A卷、《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》A卷和《申論》三個(gè)科目；
B類考試為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》B卷、《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》B卷兩個(gè)科目；
C類考試為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》C卷、《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》C卷兩個(gè)科目。
A類職位主要包括：國家機(jī)關(guān)和相關(guān)機(jī)構(gòu)中，從事政策、法律法規(guī)、規(guī)劃等的研究起草工作和政策、法律法規(guī)、規(guī)劃實(shí)施的指導(dǎo)、監(jiān)督檢查工作，以及從事機(jī)關(guān)內(nèi)部綜合性管理工作的職位。
B類職位主要包括：國家機(jī)關(guān)和相關(guān)機(jī)構(gòu)中，從事機(jī)關(guān)內(nèi)的專業(yè)技術(shù)工作，對機(jī)關(guān)的業(yè)務(wù)工作提供專業(yè)技術(shù)支持的職位；直接將各項(xiàng)具體規(guī)定施于公民、法人和其他組織的行政執(zhí)法職位。
C類職位是江蘇省錄用考試中劃分的專門針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)的職位。選調(diào)生公共科目筆試同A類。
（一）公共基礎(chǔ)知識(shí)
主要測試應(yīng)試人員對公共基礎(chǔ)知識(shí)的掌握程度和運(yùn)用知識(shí)分析問題、解決實(shí)際問題的能力，以及履行公務(wù)員義務(wù)的必備能力和素質(zhì)?？荚噧?nèi)容：
馬克思主義哲學(xué)原理：辯證唯物論、唯物辯證法、辯證唯物主義認(rèn)識(shí)論、歷史唯物主義。
毛澤東思想概論：毛澤東思想形成與發(fā)展、新民主主義革命理論、社會(huì)主義改造理論。
中國特色社會(huì)主義理論體系：鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀。
當(dāng)代中國的政府與政治：中國的國體與政體、中央政府與地方政府、公民的權(quán)利與義務(wù)、公共行政、公共政策、公共服務(wù)。
國家機(jī)關(guān)工作人員的職業(yè)道德：國家機(jī)關(guān)工作人員職業(yè)道德的基本內(nèi)容、價(jià)值取向、道德修養(yǎng)、行為規(guī)范。
法律知識(shí)：法學(xué)基礎(chǔ)理論、憲法、刑法、民法、商法、經(jīng)濟(jì)法、行政法、行政訴訟法。
報(bào)考全省法院、檢察院系統(tǒng)法律專業(yè)職位的加試內(nèi)容，包括上述范圍及刑事訴訟法、民事訴訟法知識(shí)。
語文基礎(chǔ)知識(shí)和公文寫作：漢字、詞匯、語法、修辭、文學(xué)常識(shí)，黨政機(jī)關(guān)公文基本知識(shí)、常用公文寫作、常用事務(wù)文書寫作、公文處理。
經(jīng)濟(jì)知識(shí)和科技知識(shí)：微觀經(jīng)濟(jì)、宏觀經(jīng)濟(jì)、國際經(jīng)濟(jì)、金融經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)，科技創(chuàng)新、科學(xué)前沿、科技常識(shí)。
歷史知識(shí)：中國近現(xiàn)代史和世界現(xiàn)代史。
其他知識(shí)：2012年3月至2013年2月間發(fā)生的國際國內(nèi)重大事件。
考試題型：單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、不定項(xiàng)選擇題、實(shí)務(wù)題、論述題、簡析題、作文題、案例分析題、綜合分析題、材料處理題等。
根據(jù)A類、B類、C類不同試卷結(jié)構(gòu)的要求選取上述若干個(gè)題型。A類、B類、C類試卷均有主觀題和客觀題。
考試時(shí)限為90分鐘，滿分為100分。
（二）行政職業(yè)能力測驗(yàn)
主要測試應(yīng)試人員從事國家機(jī)關(guān)工作必須具備的素質(zhì)和能力。根據(jù)國內(nèi)外公務(wù)員考試的現(xiàn)狀，經(jīng)過有關(guān)專家的反復(fù)研究、論證，在行政職業(yè)能力方面，公務(wù)員工作要求公務(wù)員具有一定的知覺速度與準(zhǔn)確性、準(zhǔn)確處理數(shù)量關(guān)系、合理進(jìn)行判斷推理、恰當(dāng)?shù)难哉Z理解與表達(dá)、資料分析等基本能力素質(zhì)。
知覺速度與準(zhǔn)確性：主要測試應(yīng)試人員對信息進(jìn)行篩選和快速反應(yīng)的能力。
數(shù)量關(guān)系：主要測試應(yīng)試人員理解、把握事物間量化關(guān)系和解決數(shù)量關(guān)系問題的技能，重點(diǎn)涉及數(shù)字和數(shù)據(jù)關(guān)系的分析、推理、判斷、運(yùn)算等。
判斷推理：主要測試應(yīng)試人員對各種事物關(guān)系的分析推理能力，涉及對圖形、語詞概念、事物關(guān)系和文字材料的理解、比較、組合、演繹和歸納等。
言語理解與表達(dá)：主要測試應(yīng)試人員迅速而又準(zhǔn)確地理解文字材料內(nèi)涵的能力。
資料分析：主要測試應(yīng)試人員對各種形式的文字、圖形、表格等資料的綜合理解與分析加工的能力，這部分內(nèi)容通常由數(shù)據(jù)性、統(tǒng)計(jì)性的圖表數(shù)字及文字材料構(gòu)成。
考試題型均為客觀性試題；考試時(shí)限為100分鐘，滿分100分。
（三）申論
從字面上理解，“申”可以理解為申述、申辯、申明，“論”則是議論、論說、論證。所謂申論就是對某個(gè)問題闡述觀點(diǎn)、論述理由、合理地推論材料與材料，以及觀點(diǎn)與材料之間的邏輯關(guān)系。
《申論》主要通過應(yīng)試人員對給定材料的分析、概括、提煉、加工等，測試應(yīng)試人員閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決實(shí)際問題能力及語言表達(dá)能力。
《申論》給定的材料通常涉及某一個(gè)或某幾個(gè)特定的社會(huì)問題或社會(huì)現(xiàn)象，要求應(yīng)試人員能夠準(zhǔn)確理解材料所反映的主要內(nèi)容，全面分析問題所涉及的各個(gè)方面，并能在把握材料主旨和精神的基礎(chǔ)上，有針對性地形成和提出自己的觀點(diǎn)、思路或解決方案，用文字形式準(zhǔn)確流暢地表達(dá)。
《申論》為主觀性試題，考試時(shí)限為150分鐘，滿分為100分。
2013年江蘇泰州市公務(wù)員考試什么時(shí)候開始報(bào)名
您好，中公教育為您服務(wù)。
為適應(yīng)黨政機(jī)關(guān)補(bǔ)充工作人員、優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)、提高人員素質(zhì)的需要，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》以及省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)〈江蘇省2013年考試錄用公務(wù)員工作實(shí)施方案〉的通知》（蘇人社發(fā)〔2013〕50號(hào)）精神，我市將面向社會(huì)公開招考公務(wù)員，同時(shí)招考部分參照公務(wù)員法管理單位的工作人員。現(xiàn)將招考工作有關(guān)事項(xiàng)公布如下：一、招考范圍和人數(shù)根據(jù)編制和職位空缺情況，按照從緊掌握、逐步補(bǔ)充的原則，今年全市招考計(jì)劃總數(shù)為389人，其中市級(jí)機(jī)關(guān)（含參公管理）62人；市（區(qū)）機(jī)關(guān)（含參公管理）184人；鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道）機(jī)關(guān)143人。根據(jù)分級(jí)分類考試的原則，報(bào)考職位和考試分為A、B、C三類。具體招考單位、職位、人數(shù)和相關(guān)要求見《泰州市2013年考試錄用公務(wù)員（含參公管理）職位計(jì)劃表》。另外，省垂直管理部門駐泰單位招錄43人，簡章一并公布，職位計(jì)劃見《2013年省垂直管理部門駐泰單位招考職位計(jì)劃表》。二、報(bào)考條件和招考對象（一）報(bào)考條件1、具有中華人民共和國國籍；2、擁護(hù)中華人民共和國憲法；3、18周歲以上、35周歲以下（1977年2月22日至1995年2月28日期間出生）。全日制普通高校2013年碩士以上學(xué)位應(yīng)屆畢業(yè)研究生（非在職）以及定向招考優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記（主任）、村委會(huì)（社區(qū)）主任的職位，年齡可放寬至40周歲（1972年2月22日以后出生）。報(bào)考人民警察職位的，年齡按照《泰州市公安機(jī)關(guān)2013年考試錄用公務(wù)員（人民警察）簡章》要求執(zhí)行；4、具有大專以上學(xué)歷。招考優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記（主任）、村委會(huì)（社區(qū)）主任的職位可放寬至中專、高中學(xué)歷；5、具備正常履行職責(zé)的身體條件。其中報(bào)考公安機(jī)關(guān)人民警察職位的，應(yīng)符合錄用人民警察的體能測評(píng)和體檢的相關(guān)要求；6、報(bào)考公安機(jī)關(guān)人民警察的人員還須具備《泰州市公安機(jī)關(guān)2013年考試錄用公務(wù)員（人民警察）簡章》規(guī)定的條件；7、具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。（二）招考對象1、具有研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)碩士以上學(xué)位的人員、全日制普通高校2013年本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生，報(bào)考不受戶籍(指社會(huì)人員，下同)或生源地（指應(yīng)屆畢業(yè)生，下同）限制。其他具有泰州市戶籍或?yàn)樘┲菔猩吹母黝惾藛T全市職位均可報(bào)考。2、符合政策性安置條件的人員(如:夫妻分居兩地,符合隨軍條件的軍人配偶，父母身邊無子女等)，可以報(bào)考配偶或父母戶籍所在地的職位。3、定向招考大學(xué)生村官的職位，職位代碼“90”—“93”，招考對象為：本市聘期已滿3年且考核合格，現(xiàn)仍在本市村（社區(qū)）任職的省、市組織人社部門選聘大學(xué)生村官。4、定向招考優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記（主任）的職位，職位代碼“98”，招考對象為：本市（區(qū)）行政區(qū)域內(nèi)任職滿2年、各方面表現(xiàn)優(yōu)秀的現(xiàn)任村(社區(qū))黨組織書記（主任）、村委會(huì)（社區(qū)）主任（不含省、市組織人社部門選聘大學(xué)生村官）。5、下列人員不得報(bào)考：2010年1月1日以后新錄用的公務(wù)員和參照管理單位工作人員及法院聘任制書記員（含已辭職的、取消錄用的）；現(xiàn)役軍人；在讀非應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生；被辭退未滿5年的公務(wù)員和參照管理單位工作人員；曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形人員。報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成與本人有公務(wù)員法第六十八條規(guī)定的回避關(guān)系的職位。6、招考職位要求的基層工作經(jīng)歷是指：在縣級(jí)以下黨政機(jī)關(guān)，各類企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷。以聘用、勞務(wù)派遣等方式在各級(jí)黨政機(jī)關(guān)工作（不具有公務(wù)員或參照管理單位工作人員身份）的經(jīng)歷，畢業(yè)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地（該基地為基層單位）參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，在軍隊(duì)團(tuán)或相當(dāng)團(tuán)以下單位的工作經(jīng)歷，均可視為基層工作經(jīng)歷。以上基層工作經(jīng)歷的截止時(shí)間為2013年8月31日。三、報(bào)考程序和方法本次招考工作由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，按照公布招考事項(xiàng)、報(bào)名與資格初審、公共科目筆試、資格復(fù)審與面試（專業(yè)科目考試）、體檢（體能測評(píng)）、考察（政審）、公示、錄用審批等8個(gè)步驟實(shí)施。具體程序和方法如下：（一）公布招考事項(xiàng)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局按照“事前告知，公開透明”的原則，在報(bào)名前分別通過泰州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、泰州人事考試網(wǎng)、泰州人才網(wǎng)等向社會(huì)公布本簡章。招考職位計(jì)劃、公共科目考試大綱、體檢（體能測評(píng)）標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)規(guī)定和要求，以及《江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄》、工作政策解答、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名辦法、考務(wù)技術(shù)問答、網(wǎng)上銀行繳費(fèi)指南、招考單位聯(lián)系電話、聯(lián)系人等均先后在指定網(wǎng)站公布。（二）報(bào)名與資格初審1、報(bào)名方式報(bào)名工作由市組織人社部門會(huì)同招考單位組織實(shí)施，考試報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)考公安機(jī)關(guān)人民警察的報(bào)名方式詳見泰州市公安機(jī)關(guān)招警簡章。報(bào)考人員可選擇在全省各省轄市考區(qū)參加筆試。報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2013年2月22日09:00－2月28日16:00。資格初審時(shí)間：2013年2月22日09:00－3月1日16:00。繳費(fèi)時(shí)間：2013年2月22日09:00－3月2日16:00。報(bào)考人員提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到同一網(wǎng)站查詢是否通過招考單位資格初審，通過初審即可進(jìn)行繳費(fèi)，繳費(fèi)成功后，報(bào)名方為有效?？忌毷褂瞄_通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納有關(guān)費(fèi)用。報(bào)名網(wǎng)址：泰州人事考試網(wǎng)www.tzrsks.com2、資格初審報(bào)考資格初審工作，市級(jí)機(jī)關(guān)由招考單位負(fù)責(zé)；市（區(qū)）級(jí)機(jī)關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)由該市（區(qū)）公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)。省以下垂直管理系統(tǒng)報(bào)考資格初審工作、招考職位要求的專業(yè)需求等資格條件方面的問題解釋，由招考單位市級(jí)主管機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)。報(bào)名期間，招考單位應(yīng)公布咨詢電話，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)安排專人值班，回答報(bào)考人員的咨詢。審核機(jī)關(guān)根據(jù)報(bào)考資格條件和職位所需條件，依據(jù)網(wǎng)上報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行資格審查，并在報(bào)考人員提交報(bào)名信息后24小時(shí)內(nèi)提出審查意見。對符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名；對未通過資格審查的，應(yīng)說明理由；對填報(bào)材料不全或需報(bào)考人員補(bǔ)充說明的事項(xiàng)，應(yīng)注明缺失或須補(bǔ)充的內(nèi)容。對通過資格審查的報(bào)考人員，審核機(jī)關(guān)應(yīng)下載留存報(bào)考人員的報(bào)名信息，以供面試前資格復(fù)審使用。3、報(bào)名注意事項(xiàng)（1）2013年公務(wù)員招考的所有信息（包括報(bào)名流程、技術(shù)要求、電子照片處理要求、網(wǎng)上銀行繳費(fèi)辦法等）均在網(wǎng)上公布，供考生查詢。報(bào)考人員如有疑問，還可向招考單位及市人事考試中心電話咨詢。（2）報(bào)考人員應(yīng)按職位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫有關(guān)信息，同時(shí)上傳報(bào)考者本人近期免冠電子照片（近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下）。（3）招考單位根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行審核，凡報(bào)考人員弄虛作假或因其他原因造成不符合職位條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考人員筆試、面試或錄用等資格。（4）報(bào)考人員在全省范圍內(nèi)只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名；報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證；資格初審前或資格初審未通過的，可以改報(bào)其他職位。（5）考生報(bào)考時(shí)，須符合職位計(jì)劃表中關(guān)于專業(yè)的要求。職位條件中專業(yè)要求為“專業(yè)類”的，相關(guān)專業(yè)范圍的確定，請參閱《江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄》?？忌鶎W(xué)專業(yè)與報(bào)考職位專業(yè)類別要求有差異、但本人認(rèn)為是相近專業(yè)，可向招考單位提出，招考單位在審核所學(xué)課程的基礎(chǔ)上，對同意添加的，向市組織人社部門提出添加專業(yè)目錄的申請。經(jīng)批準(zhǔn)后，市組織人社部門及時(shí)在相關(guān)網(wǎng)站上“專業(yè)添加目錄”中發(fā)布，考生可按正常程序報(bào)名，招考單位將審核通過。專業(yè)目錄添加截止時(shí)間為2月27日16：00。職位條件中專業(yè)要求為具體專業(yè)的不予專業(yè)添加。（6）報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的職位，由市組織人社部門相應(yīng)核減或取消招考計(jì)劃，被取消職位的報(bào)名人員，可重新登錄補(bǔ)報(bào)其他符合條件的職位，全省補(bǔ)報(bào)名的時(shí)間為：3月4日9:00－16:00。（7）享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭考生和農(nóng)村特困家庭的考生，先在網(wǎng)上繳費(fèi)，于2013年3月25日－26日攜帶相關(guān)證明材料，到筆試所在地考試部門辦理減免考試費(fèi)用的手續(xù)，退還報(bào)名費(fèi)。（8）未進(jìn)行繳費(fèi)的考生，視為報(bào)名未通過。4、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證通過網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)的報(bào)考人員要按規(guī)定時(shí)間到報(bào)名確認(rèn)的網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證（請考生妥善保存準(zhǔn)考證，筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)均需要用到）。時(shí)間：2013年3月19日－23日。網(wǎng)址：泰州人事考試網(wǎng)www.tzrsks.com打印中如有問題，請與泰州市人事考試中心(0523-86891051、86896181)聯(lián)系。（三）公共科目筆試1、公共科目筆試分為A、B、C三類A類考試科目：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》（A）、《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》（A）、《申論》三科。B類考試科目：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》（B）、《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》（B）兩科。C類考試科目：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》（C）、《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》（C）兩科。公共科目考試不指定復(fù)習(xí)用書,考試范圍以《江蘇省2013年考試錄用公務(wù)員公共科目考試大綱》為準(zhǔn)?？荚嚧缶V可到江蘇人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、江蘇省公務(wù)員局網(wǎng)、江蘇人事考試網(wǎng)、泰州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、泰州人事考試網(wǎng)站上查閱。2、公共科目筆試的時(shí)間和科目筆試時(shí)間：2013年3月24日，具體安排如下：上午8∶00－ 9∶30《公共基礎(chǔ)知識(shí)》（A、B、C）10∶10－11∶50《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》（A、B、C）下午 14∶00－16∶30《申論》筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。公共科目筆試閱卷結(jié)束后，由省公務(wù)員主管部門研究確定A﹑B﹑C三類考試合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績在江蘇人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、江蘇省公務(wù)員局網(wǎng)、江蘇人事考試網(wǎng)、泰州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、泰州人事考試網(wǎng)等網(wǎng)站上公布。3、報(bào)考公安職位考生的體能測評(píng)和體檢報(bào)考公安機(jī)關(guān)人民警察職位的，按《泰州市公安機(jī)關(guān)2013年考試錄用公務(wù)員（人民警察）簡章》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。公共科目筆試結(jié)束后，按職位招考計(jì)劃數(shù)1∶5的比例在公共科目筆試成績合格人員中從高分到低分確定參加體能測評(píng)和體檢人員，因體能測評(píng)、體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按公共科目筆試成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)。體能測評(píng)按《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》執(zhí)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。（四）資格復(fù)審與面試1、面試人選確定公共科目筆試結(jié)束后，市組織人社部門在筆試合格人員中，根據(jù)公共科目筆試總成績，從高分到低分按職位招錄計(jì)劃數(shù)3倍的比例，確定參加面試的人選。參加面試人數(shù)與職位招錄計(jì)劃數(shù)之比不足3∶1的職位，按實(shí)際符合條件人數(shù)面試。2、資格復(fù)審對面試人選，由組織人社部門在發(fā)放面試通知書時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供招考職位簡章要求的相關(guān)證明材料等：（1）普通高校2013年應(yīng)屆畢業(yè)生須交驗(yàn)本人身份證、學(xué)生證、所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（指已與用人單位簽約的大學(xué)生）等，委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位及所在院校出具的同意報(bào)考的證明等相關(guān)材料；（2）其他人員須交驗(yàn)本人身份證、學(xué)歷證書（學(xué)位證書）、戶籍證明等；（3）按政策性安置條件報(bào)考的考生應(yīng)提供有關(guān)證明；（4）留學(xué)歸國人員提供國家教育行政部門認(rèn)證的學(xué)歷證明、我國駐外使領(lǐng)館的證明材料；（5）報(bào)考職位要求提供的資格證書及其他證明材料；（6）考生所提供證件、證明均為原件及復(fù)印件；（7）面試費(fèi)100元。對不能按上述規(guī)定提供有效證件或資格復(fù)審不合格的考生，取消其面試資格，并在報(bào)考同職位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。3、面試組織面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式。每個(gè)面試考官小組由7名考官組成。采取考官、考生雙抽簽的辦法，確定考官分組及考生面試順序。面試成績?yōu)榘俜种?，面試成績不設(shè)合格線（形不成競爭的職位，考生面試成績須達(dá)到60分以上）。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后，由主考官當(dāng)場通知考生。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。4、專業(yè)科目考試需要加試專業(yè)科目的，考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。5、總成績計(jì)算方法有專業(yè)科目考試的職位按公共科目筆試成績占35%、面試成績占50%、專業(yè)科目考試成績占15%的比例，其余職位按公共科目筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員總成績。（五）體檢根據(jù)考試合成總成績，按職位招錄計(jì)劃數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢人員?？偝煽兿嗤?，按筆試成績從高分到低分確定體檢人員。筆試、面試成績均相同的，按筆試中的行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績從高分到低分確定體檢人員。體檢人員名單在泰州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)按新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。參加體檢的社會(huì)在職人員、已簽訂合同的應(yīng)屆畢業(yè)生，須在體檢前提供單位同意報(bào)考的證明。報(bào)考有“兩年以上基層工作經(jīng)歷”條件要求職位的考生，還須同時(shí)提供單位出具的“具有兩年以上基層工作經(jīng)歷”證明。不能提供的，取消其體檢資格，一切后果由本人自負(fù)，并按考試總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)。(六)考察（政審）對體檢合格人員按職位招錄計(jì)劃數(shù)1∶1的比例按有關(guān)規(guī)定組織考察，報(bào)考公安、法院、檢察系統(tǒng)的,按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行政審?？疾欤ㄕ彛┕ぷ饔山M織人社部門會(huì)同招考單位組織實(shí)施。因體檢、考察（政審）不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按考試總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)。（七）公示各招考單位嚴(yán)格按照招考相關(guān)政策和本《簡章》的有關(guān)要求，從考試成績、體檢、考察都合格的人員中確定擬錄用人員，按干部管理權(quán)限報(bào)市組織人社部門審核后在泰州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示7天，接受社會(huì)和考生的監(jiān)督。對反映有影響錄用的問題并查有實(shí)據(jù)，不符合錄用條件的，不予錄用。（八）錄用審批公示結(jié)束后，由各招考單位填寫《江蘇省錄用公務(wù)員審批表》或《江蘇省錄用參照管理機(jī)關(guān)工作人員審批表》、《江蘇省錄用參照管理事業(yè)單位工作人員審批表》（一式三份），并附體檢表、政審考核表、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件或畢業(yè)證書復(fù)印件及相關(guān)職位所需證明材料，按規(guī)定程序報(bào)市組織人社部門審批（擬錄用為公安、司法、法院、檢察院系統(tǒng)工作人員的，審批前需分別報(bào)省公安廳、省司法廳、省高級(jí)人民法院、省檢察院政治部審核同意），辦理有關(guān)錄用手續(xù)。被錄用人員憑學(xué)歷證書原件等在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取《錄用通知書》。被錄用人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。被錄用人員逾期不報(bào)到（時(shí)間以《錄用通知書》上注明的報(bào)到時(shí)間為準(zhǔn)），視為被錄用審批后放棄錄用資格，一切后果由本人自負(fù)?？忌阡浻们爸鲃?dòng)放棄錄用資格的，可從該職位面試人員中按考試總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)。考生按招錄程序被錄用審批后放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。新錄用人員試用期為一年，試用期滿考核合格的，予以任職定級(jí)；考核不合格的，經(jīng)市組織人社部門批準(zhǔn)后，取消錄用資格。四、紀(jì)律與監(jiān)督考試錄用公務(wù)員工作，應(yīng)嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊，一旦發(fā)現(xiàn)立即取消考生的考試或錄用資格?？间浌ぷ鹘邮芗o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督，對違反考試、錄用紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。五、本簡章由泰州市委組織部、泰州市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。政策咨詢電話：0523—86886261（泰州市委組織部綜合干部處）0523—86606567（泰州市人力資源和社會(huì)保障局錄用調(diào)配處）網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0523—86891051、86896181（泰州市人事考試中心）監(jiān)督電話： 0523—86886326（泰州市紀(jì)委）網(wǎng)址：中共江蘇省委組織部網(wǎng) www.jszzb.gov.cn江蘇人力資源和社會(huì)保障網(wǎng) www.jshrss.gov.cn江蘇省公務(wù)員局網(wǎng) www.jsgwyj.gov.cn江蘇省人事考試網(wǎng) www.jsrsks.com.cn泰州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng) www.jstzhrss.gov.cn泰州人事考試網(wǎng) www.tzrsks.com泰州人才網(wǎng) www.tzjob.com附件：1、《泰州市2013年考試錄用公務(wù)員（含參公管理）職位計(jì)劃表》2、《2013年省垂直管理部門駐泰單位招考職位計(jì)劃表》
如有疑問，歡迎向中公教育企業(yè)知道提問。
江蘇泰州市事業(yè)單位2012招聘20人公告
為適應(yīng)全區(qū)事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員、優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)、提高人員素質(zhì)的需要，根據(jù)省委辦公廳、省政府辦公廳《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào))和市委辦、市政府辦《泰州市事業(yè)單位進(jìn)人管理辦法》(泰辦發(fā)〔2010〕98號(hào))精神，決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招考范圍和人數(shù)
根據(jù)編制和職位空缺情況，按照從緊掌握、逐步補(bǔ)充的原則，今年全區(qū)招考計(jì)劃總數(shù)為20人，其中全額撥款事業(yè)編制18人，差額撥款事業(yè)編制2人。具體招聘單位、職位、人數(shù)和相關(guān)要求見《高港區(qū)2012年度公開招聘事業(yè)單位工作人員職位計(jì)劃表》(以下簡稱《職位計(jì)劃表》)。
二、報(bào)考條件和招考對象
(一)報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法;
3.18周歲以上、35周歲以下(1976年8月26日至1994年8月25日期間出生);
4.具備履行崗位職責(zé)的身體條件;
5.具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。
(二)招聘對象
1.具有研究生學(xué)歷并取得碩士及以上學(xué)位的人員不受戶籍(指社會(huì)人員，下同)或生源地(指應(yīng)屆畢業(yè)生，下同)限制。其他報(bào)考人員應(yīng)具有泰州市區(qū)(海陵區(qū)、高港區(qū)、醫(yī)藥高新區(qū))戶籍或?yàn)樘┲菔袇^(qū)生源，戶籍截止時(shí)間為2012年8月26日。
2.符合政策性安置條件的人員(如:夫妻分居兩地,符合隨軍條件的軍人配偶，父母身邊無子女等)，配偶或父母戶籍在泰州市區(qū)的亦可報(bào)考。
3.定向招聘選派到高港區(qū)基層服務(wù)三年及以上的高校畢業(yè)生的職位，招聘對象為：聘期已滿且考核合格，現(xiàn)仍在村(社區(qū))任職的省選聘“大學(xué)生‘村官’”及高港區(qū)選派到基層服務(wù)的高校畢業(yè)生。
4.下列人員不得報(bào)考：2009年1月1日后新錄用的公務(wù)員和參照管理單位工作人員及法院聘任制書記員(含已辭職的、取消錄用的);現(xiàn)役軍人;在讀非應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生;被辭退未滿5年的公務(wù)員和參照管理單位工作人員;曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;法律規(guī)定不得錄用為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成與本人有《公務(wù)員法》第六十八條規(guī)定的回避關(guān)系的職位。
三、報(bào)考程序和方法
本次招考工作由泰州市高港區(qū)2012年度公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱“招聘領(lǐng)導(dǎo)小組”)統(tǒng)一組織，按照公布招考事項(xiàng)、報(bào)名與資格初審、筆試、面試與資格復(fù)核、體檢、考察、公示、聘用審批等8個(gè)步驟實(shí)施。具體程序和方法如下：
(一)公布招考事項(xiàng)
招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按照“事前告知，公開透明”的原則，在報(bào)名前分別通過指定網(wǎng)站及高港有線電視臺(tái)等向社會(huì)公布本簡章、招考職位計(jì)劃等。
(二)報(bào)名與資格初審
1.報(bào)名方式
報(bào)名工作采用現(xiàn)場集中報(bào)名方式，報(bào)考人員憑本人有效居民身份證、畢業(yè)證和相關(guān)證書原件辦理報(bào)名手續(xù)，同時(shí)繳近期免冠同底版一寸彩色照片2張，報(bào)名費(fèi)98元。本人現(xiàn)場報(bào)名有困難的，可委托他人代為報(bào)名，但須同時(shí)提供代報(bào)名人的身份證。
2.報(bào)名時(shí)間
2012年8月25日-26日上午8：30—11：30，下午3：00—6：00。
3.報(bào)名地點(diǎn)
泰州市高港區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(高港區(qū)港城路34號(hào))人力資源市場。
報(bào)考人員根據(jù)自身?xiàng)l件，對照本簡章規(guī)定，填寫《泰州市高港區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(以下簡稱《報(bào)名表》，可在指定網(wǎng)站下載);工作人員根據(jù)報(bào)考人員身份證、報(bào)名表中提供的情況，對照規(guī)定條件審核后，辦理報(bào)名手續(xù)。
報(bào)考人員于2012年8月29日下午3：00-5：30到泰州市高港區(qū)人力資源和社會(huì)保障局人力資源市場領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
4.報(bào)考注意事項(xiàng)：
(1)報(bào)考人員應(yīng)對自己填表內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如因填寫內(nèi)容不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不全面而影響本人考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
(2)招聘單位依據(jù)報(bào)考人員《報(bào)名表》中提供的情況，對照規(guī)定條件審核，辦理報(bào)名手續(xù)。報(bào)名結(jié)束后集中進(jìn)行資格初審，對不符合報(bào)名條件的考生，取消其報(bào)考資格。
(3)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名;不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名;報(bào)名與考試使用的身份證必須一致;資格審查未通過的，可以改報(bào)其他符合條件的職位。
(4)專業(yè)參照《泰州市公務(wù)員、事業(yè)單位招錄考試專業(yè)參考目錄(試行6)》。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)與報(bào)考職位專業(yè)要求有差異、但本人認(rèn)為系相近專業(yè)的，可向招聘領(lǐng)導(dǎo)小組提出添加專業(yè)目錄的申請，經(jīng)批準(zhǔn)后，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將及時(shí)公布“專業(yè)添加目錄”，報(bào)考人員可按正常程序報(bào)名。專業(yè)目錄添加截止時(shí)間為8月26日上午12時(shí)。
(5)報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到3:1開考比例的職位，經(jīng)批準(zhǔn)后，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃，被取消職位的報(bào)名人員，可重新補(bǔ)報(bào)其他符合條件的職位，補(bǔ)報(bào)名時(shí)間為：8月27日上午8∶30—9∶30。
(6)享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭考生和農(nóng)村特困家庭的考生，可憑相關(guān)證明材料，減免報(bào)名費(fèi)。
(三)筆試
筆試由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施，筆試內(nèi)容為事業(yè)單位工作人員必備知識(shí)，其中基層醫(yī)療衛(wèi)生招聘崗位筆試內(nèi)容為衛(wèi)生、醫(yī)療相關(guān)知識(shí)。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。筆試不指定復(fù)習(xí)用書。筆試總分100分。
筆試成績在指定網(wǎng)站公布。
(四)面試與資格復(fù)核
1.面試人選確定
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績，從高分到低分按職位招錄計(jì)劃數(shù)的3倍，確定參加面試人選(同分跟進(jìn))。參加面試人數(shù)與職位招錄計(jì)劃數(shù)之比不足3∶1的職位，按實(shí)際符合條件人數(shù)面試。
2.資格審核
對面試人選，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在發(fā)放面試通知書時(shí)進(jìn)行資格復(fù)核。屆時(shí)，(1)報(bào)考人員須交驗(yàn)本人身份證、學(xué)歷證書(學(xué)位證書)、戶籍證明等;(2)按政策性安置條件報(bào)考的考生應(yīng)提供相關(guān)證明;(3)留學(xué)歸國人員提供國家教育行政部門認(rèn)證的學(xué)歷證明、我國駐外使領(lǐng)館的證明材料;(4)報(bào)考職位要求提供的資格證書及其他證明材料;(5)考生所提供證件、證明均為原件及復(fù)印件;(6)面試費(fèi)100元。對不能按上述規(guī)定提供有效證件或資格復(fù)核不合格的考生，取消其面試資格，并在報(bào)考同職位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員。
3.面試組織
面試由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式。每個(gè)面試小組由7名考官組成。采取考官、考生雙抽簽的辦法，確定考官分組及考生面試順序。面試成績?yōu)榘俜种?，面試成績不設(shè)合格線(形不成競爭的職位，考生面試成績須達(dá)到60分以上)。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后，由主考官當(dāng)場宣布。
面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試通知書》。
(五)體檢
面試結(jié)束后，按筆試和面試成績各占50%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的綜合成績，考生綜合成績按“四舍五入”法保留2位小數(shù)。
根據(jù)綜合成績，按職位招錄計(jì)劃數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定體檢人員?？偝煽兿嗤?，按面試成績從高分到低分確定體檢人員;面試成績相同的，另行組織面試確定體檢人員。體檢人員名單在高港人事人才網(wǎng)公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)按新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。
參加體檢的社會(huì)在職人員、已簽訂合同的應(yīng)屆畢業(yè)生，須在體檢前提供單位同意報(bào)考的證明。不能提供的，取消其體檢資格，一切后果由本人自負(fù)，并按綜合成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)。體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。
(六)考察
對體檢合格人員按職位招錄計(jì)劃數(shù)1∶1的比例按有關(guān)規(guī)定組織考察?？疾旃ぷ饔筛髡锌紗挝辉谡衅割I(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，按照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào))精神組織實(shí)施。因體檢或考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按考試綜合成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
(七)公示
按照招考相關(guān)政策和本《簡章》的有關(guān)要求，在考試成績及體檢、考察均合格的人員中確定擬聘用人員，在高港人事人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)和考生的監(jiān)督。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。
(八)聘用審批
公示結(jié)束后，由各招考單位填寫《高港區(qū)事業(yè)單位工作人員聘用審批表》(一式四份)、政審考核表(一式三份)、畢業(yè)證書復(fù)印件及相關(guān)職位所需證明材料，報(bào)區(qū)組織人社部門審批，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。
被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。被聘用人員逾期不報(bào)到，視為被聘用審批后放棄聘用資格，一切后果由本人自負(fù)。
考生在聘用前主動(dòng)放棄聘用資格的，可從該職位面試人員中按綜合成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)?？忌凑衅赋绦虮黄赣脤徟蠓艞壠赣觅Y格的，不再遞補(bǔ)。
新聘用人員試用期為一年，試用期滿考核合格的，予以任職定級(jí);考核不合格的，經(jīng)區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，解除聘用關(guān)系。
本次聘用人員均不列入?yún)⒄展珓?wù)員法事業(yè)單位管理范疇。如果所在單位符合參照公務(wù)員法管理?xiàng)l件并獲批準(zhǔn)參照公務(wù)員法管理，本次聘用的人員將分流到相同經(jīng)費(fèi)渠道的事業(yè)單位，如不服從安排，則終止聘用關(guān)系，本人自謀職業(yè)。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
招考聘用工作，嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊，一旦發(fā)現(xiàn)立即取消考生的考試或聘用資格?？计腹ぷ鹘邮芗o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督，對違反考試、錄用紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
五、本簡章由泰州市高港區(qū)2012年度公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話：
0523—86966546(泰州市高港區(qū)人力資源和社會(huì)保障局錄用調(diào)配科)
監(jiān)督電話：
0523—86966163(中共泰州市高港區(qū)紀(jì)委)
指定網(wǎng)站：高港人事人才網(wǎng)(http://www.gaogangjob.gov.cn)
高港政府網(wǎng)(http://www.gaogang.gov.cn/)
泰州市高港區(qū)2012年度公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組
二O一二年八月十三日
2023年泰州市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
為及時(shí)補(bǔ)充事業(yè)單位工作人員、優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)、提高人員素質(zhì)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))精神，決定面向社會(huì)公開招聘部分事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘單位、崗位及人數(shù)
本次面向社會(huì)公開招聘工作人員的事業(yè)單位27家，計(jì)劃招聘事業(yè)編制人員46名。
各單位招聘崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《泰州市2023年市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。
二、報(bào)考條件和招聘對象
(一)報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
3.品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公;
4.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1987年2月26日至2005年3月3日期間出生)，報(bào)考中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位的人員或報(bào)考人員為依法退出現(xiàn)役的退役軍人，年齡放寬至40周歲以下(1982年2月26日及以后出生);
5.具有各招聘崗位要求的相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位;
6.具備崗位要求的身體條件;
7.具備招聘崗位所要求的其他資格條件(詳見《崗位表》)。
(二)招聘對象
1.報(bào)考者應(yīng)具有國家承認(rèn)的學(xué)歷。
具有普通高校學(xué)歷、非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式(自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)、黨校序列學(xué)歷人員，可以報(bào)考;由國家(省)教育行政部門下達(dá)招生計(jì)劃，參加全國(省)統(tǒng)一招生考試，按規(guī)定被軍隊(duì)院校錄取并取得軍隊(duì)院校學(xué)歷的，可以報(bào)考;在軍隊(duì)服役期間取得軍隊(duì)院校學(xué)歷的人員，可以報(bào)考;取得軍隊(duì)院校學(xué)歷證書，經(jīng)國家教育部學(xué)歷認(rèn)定并注冊的(教育部學(xué)歷認(rèn)證網(wǎng)站核驗(yàn))，可以報(bào)考。
2.報(bào)考者須于報(bào)名前取得學(xué)歷(學(xué)位)證書，并符合崗位要求的其他資格條件，其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的2023年普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期放寬至2023年12月31日。
非2023年取得國(境)外學(xué)歷的人員，須在報(bào)名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證。
3.普通高校雙學(xué)士學(xué)位報(bào)考人員，其第二學(xué)位證書(須全日制)經(jīng)國家教育行政主管部門承認(rèn)并能在相關(guān)認(rèn)證網(wǎng)站核驗(yàn)的，可以第二學(xué)位的專業(yè)報(bào)考相應(yīng)專業(yè)要求的崗位。
4.其他資格條件中的“2023年畢業(yè)生”，指在2023年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書，且仍無工作單位的人員。
其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可放寬至2023年12月31日;國(境)外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2023年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。
2023年、2022年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。
參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年(截止時(shí)間為2023年8月31日)內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。
以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。
5.取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
6.崗位要求“具有兩年及以上招聘崗位相關(guān)工作經(jīng)歷”，年限計(jì)算截止時(shí)間為2023年8月31日。
7.下列情形之一的，不得報(bào)名應(yīng)聘：
(1)現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生;
(2)與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;
(3)新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在2023年9月3日前3年服務(wù)期未滿的在編(在冊)人員;
(4)2023年9月3日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員;
(5)國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作由市委組織部、市人力資源社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，按照公布招聘事項(xiàng)、報(bào)名與資格初審、公共科目筆試、專業(yè)科目加試、資格復(fù)審與面試、體檢、考察、公示、聘用審批等步驟實(shí)施。
(一)公布招聘事項(xiàng)
市委組織部、市人力資源社會(huì)保障局按照“事前告知，公開透明”的原則，在報(bào)名前分別通過泰州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、泰州市人事考試網(wǎng)向社會(huì)公布招聘信息。
招聘公告、招聘崗位、專業(yè)參考目錄、體檢標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容均在上述網(wǎng)站公布。
(二)報(bào)名與資格初審
1.報(bào)名方式及時(shí)間
本次報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。
報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。
報(bào)名網(wǎng)址：泰州市人事考試網(wǎng)www.tzrsks.com
報(bào)名、照片上傳，以及修改和補(bǔ)充信息時(shí)間：
2023年2月26日09：00— 3月3日16：00。
資格初審時(shí)間：
2023年2月26日09：00— 3月4日16：00。
報(bào)考人員對資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：
2023年2月26日09：00— 3月5日16：00。
資格初審單位對資格初審異議的處理時(shí)間：
2023年2月26日09：00— 3月5日18：00。
繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：
2023年2月26日09：00— 3月6日12：00。
報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后，可登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過招聘主管部門(單位)資格初審，如對初審意見有異議，請及時(shí)向負(fù)責(zé)資格審核的招聘主管部門(單位)陳述申辯，聯(lián)系方式詳見《崗位表》。
通過初審即可進(jìn)行繳費(fèi)。
繳費(fèi)成功后，報(bào)名方為有效。
報(bào)考人員須使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)，報(bào)名費(fèi)為100元/人。
繳費(fèi)成功后不退還報(bào)名費(fèi)(應(yīng)聘崗位被取消或符合條件的最低生活保障家庭人員除外)。
2.資格初審
資格初審工作由招聘主管部門(單位)負(fù)責(zé)。
報(bào)名期間，各招聘主管部門(單位)應(yīng)公布咨詢電話，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)安排專人值班，回答報(bào)考人員的咨詢，根據(jù)報(bào)考資格條件和崗位所需要求，依據(jù)網(wǎng)上報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行資格初審，并在報(bào)考人員提交報(bào)名信息后24小時(shí)內(nèi)提出初審意見。
對符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名;對未通過資格初審的，應(yīng)說明理由;對填報(bào)材料不全或須報(bào)考人員補(bǔ)充說明的事項(xiàng)，應(yīng)注明缺失或須補(bǔ)充的內(nèi)容。
對通過資格初審的報(bào)考人員，審核單位應(yīng)及時(shí)下載留存報(bào)考人員的報(bào)名信息，供面試前資格復(fù)審使用。
3.報(bào)名注意事項(xiàng)
(1)本次公開招聘工作的所有信息(包括報(bào)名流程、技術(shù)要求、電子照片處理要求、網(wǎng)上銀行繳費(fèi)辦法等)均在報(bào)名網(wǎng)站公布，供報(bào)考人員查詢。
報(bào)考人員如有疑問，還可向招聘主管部門(單位)及市人事考試管理辦公室電話咨詢。
(2)報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告和相關(guān)要求，按公告和崗位要求以及網(wǎng)上提示如實(shí)填寫有關(guān)信息，在招聘全過程對自己報(bào)名信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)全責(zé)。
同時(shí)上傳報(bào)考者本人近期免冠正面二寸(34×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
(3)招聘主管部門(單位)根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行審核。
凡弄虛作假或因其他原因造成不符合崗位條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考人員筆試、面試或聘用等資格。
資格初審未通過的，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)其他符合條件的崗位。
(4)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名;報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的身份證;報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
(5)報(bào)考人員報(bào)考時(shí)，須符合《崗位表》中關(guān)于專業(yè)的要求。
相關(guān)專業(yè)范圍的確定，請執(zhí)行《泰州市2023年市直事業(yè)單位公開招聘工作人員專業(yè)參考目錄》，專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求，畢業(yè)院校以書面形式證明調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致，視為符合專業(yè)要求。
報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)類別要求有差異、但本人認(rèn)為是相近專業(yè)，可向招聘主管部門(單位)提出申請，招聘主管部門(單位)在審核所學(xué)課程的基礎(chǔ)上，對同意添加的，向市組織人社部門提出添加專業(yè)的申請。
經(jīng)批準(zhǔn)后，由市組織人社部門及時(shí)在指定網(wǎng)站上發(fā)布，報(bào)考人員可按正常程序報(bào)名，招聘主管部門(單位)須及時(shí)審核。
專業(yè)目錄添加截止時(shí)間為2023年3月2日16：00。
凡未提出添加，及招聘主管部門(單位)未同意或市組織人社部門未批準(zhǔn)，最后沒有在網(wǎng)上公開添加的專業(yè)，不得作為可以報(bào)考的專業(yè)。
(6)報(bào)名結(jié)束后，同一崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)少于該崗位招聘人數(shù)3倍的，由市組織人社部門相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃，被取消崗位的報(bào)名成功人員，可重新登錄改報(bào)其他符合條件的崗位，改報(bào)名時(shí)間為：2023年3月7日9∶00-12∶00。
(7)規(guī)定時(shí)間內(nèi)未在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的，視為報(bào)名無效。
逾期不再提供報(bào)名服務(wù)。
(8)對享受國家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員，減免考試費(fèi)用。
具體辦法為：報(bào)名時(shí)，先行網(wǎng)上支付;若沒有違反考試紀(jì)律，參加筆試后，憑家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件)或家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧機(jī)構(gòu)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)，到泰州市人事考試管理辦公室辦理減免考試費(fèi)用的手續(xù)，退還報(bào)名費(fèi)。
4.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
通過資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的報(bào)考人員須在2023年3月29日9：00-3月31日24：00期間登陸報(bào)名網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證(請報(bào)考人員妥善保存準(zhǔn)考證，筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)均需要用到)。
網(wǎng)址：泰州市人事考試網(wǎng) www.tzrsks.com
打印中如有問題，請與泰州市人事考試管理辦公室(0523-86891051、86896181)聯(lián)系。
(三)公共科目筆試
筆試由市委組織部、市人力資源社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，由省統(tǒng)一命題。
1.筆試科目
管理類崗位、專業(yè)技術(shù)類崗位的筆試科目名稱均為《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》，但考試內(nèi)容各不相同。
經(jīng)濟(jì)類中會(huì)計(jì)、審計(jì)崗位的筆試試卷相同，統(tǒng)計(jì)和其他經(jīng)濟(jì)崗位的筆試試卷相同;
“其他專技類”崗位與“管理類”崗位的筆試試卷相同。
各招聘崗位的筆試類別見《崗位表》中“公共科目筆試類別”。
考試范圍見《江蘇省2023年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱》。
考試不指定輔導(dǎo)用書。
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)
筆試時(shí)間：2023年4月1日 9：00-11：30，地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。
3.報(bào)考人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證按照規(guī)定的時(shí)間到準(zhǔn)考證上明確的考點(diǎn)參加筆試。
筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。
統(tǒng)一筆試閱卷結(jié)束后，由市委組織部、市人力資源社會(huì)保障局參照省標(biāo)準(zhǔn)研究確定各類崗位的最低合格分?jǐn)?shù)線。
筆試成績將以百分制形式在泰州人事考試網(wǎng)公布，報(bào)考人員可憑身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)查詢。
(四)專業(yè)科目加試
部分需要進(jìn)行專業(yè)加試的崗位，專業(yè)科目加試由招聘主管部門(單位)組織，在筆試合格者中，按公共科目筆試成績從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)的6倍確定專業(yè)科目加試人員(同分跟進(jìn))，達(dá)不到6倍的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行。
需要進(jìn)行專業(yè)加試的崗位詳見《崗位表》。
專業(yè)加試滿分為100分，60分為最低合格線，不合格不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
考生成績在面試前由指定網(wǎng)站向考生公布。
(五)資格復(fù)審與面試
1.面試人選確定
公共科目筆試和專業(yè)科目加試結(jié)束后，無專業(yè)科目加試的崗位根據(jù)公共科目筆試成績，在筆試合格人員中按崗位招聘計(jì)劃數(shù)的3倍從高分到低分確定進(jìn)入面試人選(同分跟進(jìn));有專業(yè)科目加試的崗位根據(jù)公共科目筆試成績占30%、專業(yè)科目加試成績占40%計(jì)算合成成績，在考試合格人員中按崗位招聘計(jì)劃數(shù)的3倍從高分到低分確定進(jìn)入面試人選(同分跟進(jìn));不足3倍的按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行面試。
成績公布后7個(gè)工作日內(nèi)，請報(bào)考人員保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘主管部門(單位)通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。
2.資格復(fù)審
對面試人選，由招聘主管部門(單位)在發(fā)放面試通知書時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審。
資格復(fù)審時(shí)，須提供以下材料：
(1)本人有效身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書。
其中，2023年普通高校畢業(yè)生能夠提供學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》的，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期放寬至2023年12月31日。
(2)委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還應(yīng)提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報(bào)考的證明，并經(jīng)所在學(xué)校同意。
(3)非2023年取得國(境)外學(xué)歷的人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證材料。
(4)報(bào)考崗位要求提供的證書及其他證明材料。
對不能按上述要求按時(shí)提供有效證件原件的或資格復(fù)審不合格的報(bào)考人員，取消其面試資格，并在報(bào)考同一崗位的考試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員。
被取消面試資格者如對資格復(fù)審有異議，可在收到通知后3個(gè)工作日內(nèi)向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的招聘主管部門(單位)陳述申辯。
資格復(fù)審時(shí)需繳納面試費(fèi)100元/人。
3.面試
面試沒有形成競爭的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的60%;形成競爭的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的50%。
不合格不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
4.總成績計(jì)算方法
面試結(jié)束后，無專業(yè)科目加試的崗位按照公共科目筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計(jì)算總成績;有專業(yè)加試要求的崗位，按照公共科目筆試成績占30%、專業(yè)加試成績占40%、面試成績占30%的比例計(jì)算總成績。
筆試成績、專業(yè)加試成績、面試成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。
(六)體檢
按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例從面試合格人員中按總成績從高分到低分確定參加體檢人員。
總成績相同的，根據(jù)筆試成績確定，筆試成績?nèi)韵嗤?，另行組織加試確定。
體檢人員名單在泰州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公布。
體檢工作由招聘主管部門(單位)組織實(shí)施。
體檢標(biāo)準(zhǔn)按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及《江蘇省公務(wù)員錄用體檢辦法》執(zhí)行。
參加體檢的社會(huì)人員中，有工作單位的人員須在領(lǐng)取體檢通知書時(shí)提供本人所在單位同意報(bào)考的證明，其他人員須提供人事檔案代理機(jī)構(gòu)的相關(guān)證明。
不能按時(shí)提供的，取消其體檢資格。
(七)考察
體檢合格人員方可進(jìn)行考察，考察工作由招聘主管部門(單位)組織實(shí)施。
考察工作參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。
參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定，報(bào)考人員有下列情形之一的，即視為考察不合格：
1.不具備報(bào)考資格條件的;
2.散布有損憲法權(quán)威、中國共產(chǎn)黨和國家聲譽(yù)的言論，組織或者參加旨在反對憲法、中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和國家的集會(huì)、游行、示威等活動(dòng)的;
3.攻擊黨和政府，發(fā)布不道德或者違法言論并造成一定社會(huì)影響的;
4.因犯罪被單處罰金，或者犯罪情節(jié)輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的;
5.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;
6.政治品德不良，社會(huì)責(zé)任感和為人民服務(wù)意識(shí)較差，嚴(yán)重違反政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律的;
7.組織或者參加非法組織，組織或者參加罷工的;
8.挑撥、破壞民族關(guān)系，參加民族分裂活動(dòng)或者參與非法宗教活動(dòng)、與宗教極端勢力相勾結(jié)，組織、利用宗教活動(dòng)破壞民族團(tuán)結(jié)和社會(huì)穩(wěn)定的;
9.泄露國家秘密或者工作秘密的;
10.在對外交往中損害國家榮譽(yù)和利益的;
11.觸犯刑律被免予刑事處罰的;
12.因犯罪受過刑事處罰的;
13.受過勞動(dòng)教養(yǎng)的;
14.被開除公職、黨籍、團(tuán)籍的，在高等教育期間受到開除學(xué)籍處分的;
15.不擔(dān)當(dāng)，不作為，玩忽職守，貽誤工作的;
16.隱瞞個(gè)人重要信息，弄虛作假，誤導(dǎo)、欺騙組織和公眾的;
17.貪污賄賂，利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利的;
18.違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，浪費(fèi)國家或者集體資財(cái)?shù)?
19.濫用職權(quán)，侵害公民、法人或者其他組織合法權(quán)益的;
20.參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動(dòng)的;
21.違反有關(guān)規(guī)定參與禁止的網(wǎng)絡(luò)傳播行為或者網(wǎng)絡(luò)活動(dòng)的;
22.在國家法定考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重舞弊行為的;
23.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
24.有嚴(yán)重危害人民群眾身體健康和生命安全、嚴(yán)重破壞市場公平競爭秩序和社會(huì)正常秩序、拒不履行法定義務(wù)、嚴(yán)重影響司法機(jī)關(guān)和行政機(jī)關(guān)公信力以及拒不履行國防義務(wù)等嚴(yán)重失信行為的;
25.自2020年3月4日(含)以來，曾受記大過、降級(jí)、撤職、留用(留黨、留校)察看等處分的;
26.自2018年3月4日(含)以來，被黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退的;
27.自2020年3月4日(含)以來，擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員引咎辭職或者被責(zé)令辭職的;
28.自2020年3月4日(含)以來，事業(yè)單位工作人員因違法違規(guī)違紀(jì)被降低崗位等級(jí)或者撤職的;
29.2022年度考核被確定為不稱職(不合格)或者2023年度及2022年度考核基本稱職(基本合格)的;
30.違反職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德的;
31.法律法規(guī)規(guī)定其他不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的情形。
(八)公示
各招聘主管部門(單位)嚴(yán)格按照招聘相關(guān)政策和本《公告》的有關(guān)要求，從考試成績、體檢、考察都合格的人員中確定擬聘用人員，按職責(zé)分工報(bào)市組織人社部門審核后在泰州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)和報(bào)考人員的監(jiān)督。
對依法退出現(xiàn)役的退役軍人、新冠肺炎疫情防控一線的城鄉(xiāng)社區(qū)工作者等，在同等條件下按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。
擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位或者招聘主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。
公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)因報(bào)考者不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在考試合格人員中按該崗位報(bào)考人員考試總成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，每個(gè)崗位只能遞補(bǔ)一次。
辦理聘用審批手續(xù)后，不再遞補(bǔ)。
(九)聘用審批
公示結(jié)束后，由招聘主管部門(單位)按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
擬聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)解除。
用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同，試用期(見習(xí)期)滿考核合格，予以定崗定級(jí)。
考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。
首次聘期3年，除依法依規(guī)解除聘用合同外，擬聘用人員應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。
招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督，對違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
五、本公告由中共泰州市委組織部、泰州市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
政策
0523-86886623中共泰州市委組織部
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)
監(jiān)督電話：0523—86606810泰州市人力資源和社會(huì)保障局機(jī)關(guān)黨委(紀(jì)委)
舉報(bào)郵箱：TZgkzpjbyx@163.com
咨詢時(shí)間：工作日 08：30-12：00、14：00-17：30
指定網(wǎng)站：泰州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng) rsj.taizhou.gov.cn
泰州市人事考試網(wǎng) www.tzrsks.com
附件：01-泰州市2023年市直公開招聘工作人員崗位表.xls
02-泰州市2023年市直事業(yè)單位招聘工作人員專業(yè)參考目錄.doc
自考/成考有疑問、不知道自考/成考考點(diǎn)內(nèi)容、不清楚當(dāng)?shù)刈钥?成考政策，點(diǎn)擊底部咨詢官網(wǎng)老師，免費(fèi)領(lǐng)取復(fù)習(xí)資料：https://www.87dh.com/xl/
2022年江蘇泰州市考試錄用公務(wù)員資格復(fù)審公告
【#公務(wù)員考試#導(dǎo)語】2022年江蘇泰州市考試錄用公務(wù)員資格復(fù)審公告已公布，為了方便廣大考生的查閱，下面公務(wù)員考試頻道為您實(shí)時(shí)做出的更新。
根據(jù)《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員公告》、《江蘇省2022年度考試錄用公安機(jī)關(guān)公務(wù)員（人民警察）簡章》、《泰州市2022年度考試錄用公務(wù)員公告》有關(guān)規(guī)定，面試前，招錄機(jī)關(guān)或公務(wù)員主管部門須對面試人選進(jìn)行資格復(fù)審，其中報(bào)考公安機(jī)關(guān)人民警察、檢察院司法警察職位的考生，資格復(fù)審前還須進(jìn)行體能測評(píng)?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、資格復(fù)審（體能測評(píng)）對象
1.在公共科目筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照與擬錄用人數(shù)3∶1的比例，確定各職位參加資格復(fù)審的人員。
2.公安機(jī)關(guān)人民警察、檢察院司法警察職位在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照與職位擬錄用人數(shù)5∶1的比例（特殊專技職位為7∶1），確定參加體能測評(píng)人選，達(dá)不到5∶1（特殊專技職位為7∶1）比例的職位，按實(shí)際合格人數(shù)確定參加體能測評(píng)人選。在體能測評(píng)合格人員中根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照與職位擬錄用人數(shù)3∶1（特殊專技職位為5∶1）的比例確定人民警察職位（特殊專技職位）、司法警察職位資格復(fù)審人員。因體能測評(píng)不合格導(dǎo)致面試（特殊專技職位技能測試）人選出現(xiàn)缺額時(shí)，按照與面試（特殊專技職位技能測試）缺額人數(shù)2∶1的比例，一次性遞補(bǔ)體能測評(píng)人選。
3.普通職位進(jìn)入資格復(fù)審人員和公安機(jī)關(guān)人民警察、檢察院司法警察職位進(jìn)入體能測評(píng)人員名單見附件，請考生保持報(bào)名時(shí)的通訊工具暢通。
二、體能測評(píng)
1.時(shí)間安排：2022年1月16日（星期日）
2.體能測評(píng)具體報(bào)到時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)注意事項(xiàng)由招錄機(jī)關(guān)電話通知。不按時(shí)間、不按要求參加體能測評(píng)者視為自動(dòng)放棄。
三、資格復(fù)審工作主體
資格復(fù)審工作，泰州市市級(jí)機(jī)關(guān)招錄職位由各招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)；市（區(qū)）級(jí)機(jī)關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)招錄職位由該市（區(qū)）公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)。各招錄單位資格復(fù)審的具體時(shí)間地點(diǎn)，由各招錄單位通過電話、短信等形式通知入圍考生本人，請考生保持手機(jī)通訊暢通。
四、資格復(fù)審須提供的證件材料
1.普通高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須攜帶本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》，與用人單位已簽約的考生，提供《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（須有用人單位蓋章），委培、定向的畢業(yè)生還須提供委培、定向單位及所在學(xué)校出具的同意報(bào)考的證明，外省生源的師范類普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供學(xué)校同意報(bào)考的書面證明。
2.社會(huì)人員須攜帶本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、學(xué)歷（學(xué)位）證等相關(guān)證件。
3.報(bào)考定向招錄服務(wù)基層項(xiàng)目人員職位（職位代碼90-96）的志愿者或以志愿者身份報(bào)考其他職位的，還須提供國家或者省項(xiàng)目管理辦公室制發(fā)的志愿服務(wù)證、所服務(wù)縣（市、區(qū)）項(xiàng)目管理辦公室證明或者《志愿者服務(wù)鑒定書》。
以原大學(xué)村官身份報(bào)考定向招錄服務(wù)基層項(xiàng)目人員職位（職位代碼90-96）或以原大學(xué)生村官身份報(bào)考其他職位的，還須提供省、市黨委組織部門選聘大學(xué)生村官服務(wù)期滿且考核合格的相關(guān)證明，該證明須由原大學(xué)生村官任職所在縣（市、區(qū)）組織部門審核認(rèn)定并出具。
以高校畢業(yè)生退役軍人報(bào)考定向招錄服務(wù)基層項(xiàng)目人員職位（職位代碼90-96），須提供在軍隊(duì)服役5年（含）以上且為江蘇省戶籍或生源高校畢業(yè)生退役軍人的相關(guān)證明。
4.報(bào)考定向招錄2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生職位（職位代碼60-69）的考生，還須提供符合職位要求的研究生學(xué)歷（學(xué)位）證明或本科學(xué)歷（學(xué)位）證明和江蘇生源證明。
5.取得國（境）外學(xué)位的人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證材料。
6.軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部、復(fù)員退伍軍人還應(yīng)提供安置地的戶籍證明或者身份證，以高校畢業(yè)生退役軍人身份報(bào)考的還須提供畢業(yè)證（學(xué)位證）、退役證、縣級(jí)以上退役安置主管部門的相關(guān)證明。
7.具有國民教育序列普通高校雙學(xué)士學(xué)位的報(bào)考人員，以第二學(xué)位證書（須普通高等學(xué)歷）專業(yè)報(bào)考的，須提供經(jīng)國家教育行政主管部門承認(rèn)并能在相關(guān)認(rèn)證網(wǎng)站核驗(yàn)的第二學(xué)位證書等相關(guān)證明材料。
8.定向考錄殘疾人職位（職位代碼80）的報(bào)考人員，還須提供泰州市戶籍或生源證明，以及符合職位要求殘疾類別、等級(jí)的殘聯(lián)核發(fā)的第二代《中華人民共和國殘疾人證》。
9.定向考錄優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記（主任）職位（職位代碼98）的報(bào)考人員，還須提供所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）黨（工）委出具的工作經(jīng)歷證明及任職證明，同時(shí)由所在轄市（區(qū)）委組織部門審核認(rèn)定。
10.報(bào)考職位要求提供的資格證書及其他證明材料（如，學(xué)位證書，英語、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書，專業(yè)技術(shù)職稱，黨員證明，從業(yè)資格等）。
11.職位要求取得國家法律職業(yè)資格證書（A類）的，需提供證書原件。參加2021年國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試主觀題考試的報(bào)考者，須提供通過A類合格分?jǐn)?shù)線的主觀題考試成績通知單，辦理錄用手續(xù)時(shí)，須提供國家法律職業(yè)資格證書（A類）。
上述證件和材料須現(xiàn)場交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。
五、疫情防控有關(guān)注意事項(xiàng)
1.報(bào)考人員應(yīng)密切關(guān)注疫情發(fā)展情況及我省、市防控最新要求，須根據(jù)《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員筆試考生疫情防控告知書》、《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員筆試考生疫情防控補(bǔ)充通告》要求參加體能測評(píng)、資格復(fù)審，提前做好核酸檢測等疫情防控相關(guān)準(zhǔn)備工作。
2.報(bào)考人員須主動(dòng)申報(bào)“蘇康碼”并于參加體能測評(píng)、資格復(fù)審報(bào)到時(shí)現(xiàn)場向工作人員出示“蘇康碼”綠碼，展示“國務(wù)院客戶端”“防疫行程卡”，以及參加體能測評(píng)、資格復(fù)審前本人48小時(shí)內(nèi)（以采樣時(shí)間為準(zhǔn)）的有效（省內(nèi)外檢測機(jī)構(gòu)均可）新冠肺炎病毒核酸檢測陰性報(bào)告（紙質(zhì)報(bào)告、電子報(bào)告或蘇康碼、檢測機(jī)構(gòu)APP顯示均可，必須含采樣時(shí)間信息；以下簡稱48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性報(bào)告）。
3.考生不能現(xiàn)場出示本人當(dāng)日“蘇康碼”綠碼、不能提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性報(bào)告的不得參加體能測評(píng)、資格復(fù)審。
4.考生應(yīng)服從現(xiàn)場防疫管理，自備一次性醫(yī)用口罩或無呼吸閥N95口罩，除身份核驗(yàn)環(huán)節(jié)外應(yīng)全程佩戴，做好個(gè)人防護(hù)。
六、其他注意事項(xiàng)
1.考生資格復(fù)審時(shí)所提供的證件和材料必須齊全、真實(shí)、有效，且與本人網(wǎng)上報(bào)名填寫信息一致。如因提供的證件、證明及相關(guān)材料不齊全或弄虛作假的，取消面試資格。
2.考生須本人在指定時(shí)間內(nèi)至指定地點(diǎn)資格復(fù)審，否則視為自動(dòng)放棄。如有特殊情況，本人不能現(xiàn)場參加資格復(fù)審的，須書面授權(quán)委托他人代審，受委托人須同時(shí)提供本人有效身份證及復(fù)印件、48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性報(bào)告并遵守疫情防控相關(guān)要求。
3.考生需及時(shí)關(guān)注泰州黨建網(wǎng)（djw.taizhou.gov.cn）、泰州人事考試網(wǎng)（www.tzrsks.com）發(fā)布的信息，務(wù)必保持報(bào)名電話的通訊暢通，因考生個(gè)人原因?qū)е抡袖洐C(jī)關(guān)無法及時(shí)與之取得聯(lián)系的，造成的相關(guān)后果由考生自行承擔(dān)。公務(wù)員主管部門將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對資格復(fù)審工作時(shí)間、地點(diǎn)、方式等進(jìn)行調(diào)整，請廣大考生理解、支持和配合。
1.泰州市2022年度考試錄用公務(wù)員招錄機(jī)關(guān)（單位）資格復(fù)審咨詢電話.xlsx
2.泰州市2022年度考試錄用公務(wù)員進(jìn)入資格復(fù)審（不含公安機(jī)關(guān)人民警察、檢察院司法警察職位）人員名單.xlsx
3.泰州市2022年度考試錄用公務(wù)員公安機(jī)關(guān)人民警察、檢察院司法警察職位進(jìn)入體能測評(píng)人員名單.xlsx
4.泰州市2022年度考試錄用公務(wù)員公安機(jī)關(guān)特殊專技職位進(jìn)入體能測評(píng)人員名單.xlsx
文章到此結(jié)束，如果本次分享的泰州市公務(wù)員編制考試和2013年江蘇省泰州市公務(wù)員考試內(nèi)容是那些啊的問題解決了您的問題，那么我們由衷的感到高興！