濟南公務員考試考哪些內(nèi)容(濟南公務員2015年考試科目都有哪些)


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濟南公務員考試考哪些內(nèi)容(濟南公務員2015年考試科目都有哪些)

本文目錄

濟南公務員考試考哪些內(nèi)容(濟南公務員2015年考試科目都有哪些)

  1. 濟南公務員2015年考試科目都有哪些
  2. 濟南選調(diào)生考試都考什么呀
  3. 2014年山東濟南市屬事業(yè)單位考試都考哪些內(nèi)容
  4. 濟南公務員考試哪些職位需要組織專業(yè)科目考試
  5. 公務員遴選都考什么啊

濟南公務員2015年考試科目都有哪些

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濟南公務員考試考哪些內(nèi)容(濟南公務員2015年考試科目都有哪些)

2015年濟南公務員考試科目(參考2014年濟南公務員考試科目)

行政職業(yè)能力測驗:常識判斷、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、言語理解與表達、資料分析。

申論:歸納概括題型、提出對策題型、貫徹執(zhí)行題型、綜合分析型等。

面試:結(jié)構(gòu)化面試為主

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濟南選調(diào)生考試都考什么呀

科目:山東選調(diào)考試的科目為行測和申論,每科滿分 50分,考試時間均為 90分鐘。行測的考試會增加對于數(shù)字推理的考察,并且綜合知識的內(nèi)容考察較多,申論主題更加側(cè)重對于基層的考察。行測總分 50分,題量 80道,考試時間為 8:30-10:00,題型分為: 1.綜合知識:30*0.4=12分 2.言語理解:15*0.8=12分 3.判斷推理:15*0.8=12分 4.數(shù)量關(guān)系:10*0.7=7分 5.資料分析:10*0.7=7分申論總分 50分,題量 3道題,考試時間為 10:10-11:40,主題多與農(nóng)村或者基層有緊密的聯(lián)系,有著鮮明的特點。近年主題為: 2015年:走到農(nóng)村去 2016年:互聯(lián)網(wǎng)+農(nóng)業(yè) 2017年:農(nóng)村廁所改革。2020濟南選調(diào)生考試內(nèi)容有哪些?

2014年山東濟南市屬事業(yè)單位考試都考哪些內(nèi)容

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2014年山東濟南市屬事業(yè)單位考試內(nèi)容:

1.筆試科目:根據(jù)專業(yè)要求不同分為綜合類(A類)、建筑類(B類)、醫(yī)學類(C類)和園林類(D類)四大類,各類均考一科。

綜合類(A類)考試內(nèi)容主要考察應聘者的綜合分析能力、邏輯判斷推理能力、基本知識的掌握情況以及運用基本知識分析判斷的基本能力等;

建筑類(B類)考試內(nèi)容為建筑專業(yè)基礎(chǔ)知識等;

醫(yī)學類(C類)考試內(nèi)容為衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識等;

園林類(D類)考試內(nèi)容為園林專業(yè)基礎(chǔ)知識等。

2.面試(專業(yè)測試)。根據(jù)崗位特點,面試(專業(yè)測試)采取結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)考試和實際操作等形式進行,主要測評應聘人員與崗位相適應的專業(yè)知識和工作技能。

備考建議:夯實基礎(chǔ);勤練真題,把握考核知識范圍;練習預測題,熟悉考試模式、鞏固知識點。

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濟南公務員考試哪些職位需要組織專業(yè)科目考試

比如說濟南市公安局的派出所民警職位,工作內(nèi)容主要是從事轄區(qū)內(nèi)治安巡邏防控、受理群眾報警救助、管理常住暫住戶口、偵辦一般案件、組織指導群眾開展安全防范等工作,對于學歷的要求是大學??萍耙陨?,對于大學??茖I(yè)的要求是治安管理、交通管理、信息網(wǎng)絡安全監(jiān)察、特警、警察管理、公共安全管理、警察指揮與戰(zhàn)術(shù)、刑事科學技術(shù)、刑事偵查、國內(nèi)安全保衛(wèi)、經(jīng)濟犯罪偵查、禁毒、偵查、刑事技術(shù)專業(yè),對于大學本科專業(yè)的要求是治安學、偵查學、國內(nèi)安全保衛(wèi)、刑事科學技術(shù)、公安視聽技術(shù)、經(jīng)濟犯罪偵查、公安管理學、涉外警務、安全防范工程、交通管理工程、警務指揮與戰(zhàn)術(shù)、禁毒學、犯罪學、公安情報學、網(wǎng)絡安全與執(zhí)法、公安管理專業(yè)。

除了對以上項目有要求外,對于戶籍面貌和生源地沒有特殊要求,但是要求組織專業(yè)科目考試,工作地點是商河縣,有興趣的同學可以查看職位表詳細了解一下。

在眾多招募的職位表中對于組織專業(yè)科目考試有額外要求的職位很少,大部分職位對于專業(yè)科目考試都沒有特殊的要求,建議同學們在報考前還要要對招聘崗位有一定的了解。

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公務員遴選都考什么啊

遴選是公務員隊伍內(nèi)部的專任和選拔方式,簡單來說就是二次擇優(yōu)的過程,當然遴選需要具有兩年以上的公務員工作經(jīng)歷,不同職位還有其他的條件。對剛進入公務員隊伍的人來說,尤其是基層公務員來說,遴選是進入上行通道的必要選擇。

很多人認為遴選和公務員是差不多的考試內(nèi)容,這其實是很大的誤區(qū),不同于公務員招考,遴選是由招考單位自行組織的,沒有固定的題型和范圍,遴選最主要側(cè)重的是:政策理論素養(yǎng),公文處理能力,分析問題與解決問題能力,文字表達能力等。主要考試題型以案例分析,寫作為主。也會有選擇題,判斷題,但所占的比重不是很大。通常占30%左右。

政治理論水平。就是對政治理論的了解程度,主要測查應試者掌握馬列主義、毛澤東思想、建設(shè)有中國特色社會主義理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、與實際工作相關(guān)的其它理論(如:管理學理論等)的程度及靈活應用的能力。主要通過選擇題,判斷題來測查。

公文寫作能力?!饵h政機關(guān)公文處理工作條例》中規(guī)定的常用公文的寫作和處理,包括報告、大事記、調(diào)查報告、公告、函、會議記錄、會議紀要、計劃、決定、決議、領(lǐng)導講話稿、命令、批復、請示、通知、通報、通告、指示,還有講話稿、倡議書、演講稿等等形式的公文寫作,這些體現(xiàn)在筆試答題的各方各面,公文寫作能力貫穿于整個考試之中。

文字表達能力。主要測試應試者是否具備以規(guī)范、準確、簡練、清晰、嚴密的文字,表達思想觀點的能力。這體現(xiàn)在答題的各方面,最主要貫穿于公文寫作的內(nèi)容當中。

分析和解決問題的能力。通過對材料的分析與綜合、歸納與概括、判斷與推理,獲取材料所反映的關(guān)鍵信息,進而揭示問題本質(zhì)的能力。主要通過案例分析題型來考察,比如:某市農(nóng)村存在違章建設(shè)寺廟、借機斂財、封建迷信盛行等問題,部分干部疏于管理,對此現(xiàn)象睜一只眼閉一只眼。假如你是市政府辦公室秘書科主任科員,請你提出解決問題的思路和對策。

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