浙江選調(diào)生與公務(wù)員考試(浙江選調(diào)生考試和公務(wù)員考試內(nèi)容一樣嗎)


大家好,今天小編來為大家解答浙江選調(diào)生與公務(wù)員考試這個(gè)問題,浙江選調(diào)生考試和公務(wù)員考試內(nèi)容一樣嗎很多人還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧!

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本文目錄

浙江選調(diào)生與公務(wù)員考試(浙江選調(diào)生考試和公務(wù)員考試內(nèi)容一樣嗎)

  1. 選調(diào)生和省考一樣嗎
  2. 浙江選調(diào)生考試和公務(wù)員考試內(nèi)容一樣嗎
  3. 選調(diào)生考試和公務(wù)員考試科目和參考書的異同
  4. 親 您好 請(qǐng)問浙江省都是選調(diào)公務(wù)員一起考試的嗎
  5. 公務(wù)員考試和選調(diào)生考試的區(qū)別在哪里

選調(diào)生和省考一樣嗎

主要要看你是考哪個(gè)地區(qū)的。不同的地區(qū)選調(diào)生考試的時(shí)間不一樣,而且選調(diào)生也會(huì)分為定向選調(diào)生和非定向選調(diào)生兩種。

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非定向選調(diào)生:選調(diào)生考試也叫“優(yōu)大生”、“調(diào)干生”,它是各省市區(qū)黨委組織部門有計(jì)劃地從高等院校選調(diào)品學(xué)兼優(yōu)的應(yīng)屆大學(xué)本科及其以上的畢業(yè)生、選拔具有2年以上基層工作經(jīng)歷的大學(xué)生‘村官’到基層工作,并作為黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選和縣級(jí)以上黨政機(jī)關(guān)高素質(zhì)的工作人員人選進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng),從中挑選出優(yōu)秀分子,逐級(jí)補(bǔ)充到各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍中去,這批畢業(yè)生簡(jiǎn)稱“選調(diào)生”。經(jīng)過考試選調(diào)生可以直接錄用為公務(wù)員。

定向選調(diào)生:是指部分省份面向國(guó)內(nèi)部分重點(diǎn)高校定向選調(diào)一批全日制應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生。 [1]定向選調(diào)工作是省干部人才引進(jìn)工作的一個(gè)新突破,是一條吸引高層次人才的綠色通道。

選調(diào)生和公務(wù)員筆試考試是同一天的話,是不能同時(shí)報(bào)考的,考生只能選擇一個(gè)進(jìn)行報(bào)考和考試。

筆試考試時(shí)間沖突,考生就只能到一個(gè)地方進(jìn)行考試??忌挥性诳荚嚂r(shí)間不沖突,且考生符合其報(bào)考條件的情況下,可報(bào)考不同省份的考試或不同的考試。

浙江選調(diào)生考試和公務(wù)員考試內(nèi)容一樣嗎

選調(diào)生沒有一年的見習(xí)期,工資直接定科員二級(jí)。而招考錄用的公務(wù)員,第一年是見習(xí)期,只有見習(xí)期工資,第二年才定級(jí),定科員二級(jí)。

選調(diào)生當(dāng)年參加單位的年終考核。招考錄用的公務(wù)員不參加當(dāng)年考核。二者的區(qū)別在于:滿兩個(gè)考核年度,上調(diào)一級(jí)級(jí)別工資;滿5年考核年度,上調(diào)一級(jí)職務(wù)工資。一句話:選調(diào)生工資長(zhǎng)得總比新錄用的公務(wù)員早一年。

選調(diào)生如果表現(xiàn)良好,第二年定副科級(jí),執(zhí)行副科級(jí)工資;而招考錄用的公務(wù)員第二年才是科員二級(jí)。工資差不多少,但是政治意義不同。

選調(diào)生是省、市、縣委組織部掌握的后備干部,而招考錄用的公務(wù)員,是普通的機(jī)關(guān)工作人員。

新錄用的公務(wù)員一般直接在省市機(jī)關(guān)工作。選調(diào)生一般到基層去,條件艱苦,福利少。

選調(diào)生考試和公務(wù)員考試科目和參考書的異同

考試的科目是一樣的,都是行測(cè)和申論;

參考書公務(wù)員考試和選調(diào)生的書籍是分開的,從考試科目上來說:

公務(wù)員考試:江蘇公務(wù)員考試筆試公共科目筆試分為A、B、C三類??荚嚳颇烤鶠椤缎姓殬I(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》,另外,報(bào)考公安機(jī)關(guān)人民警察B類職位的人員,除了要參加公共科目考試外,還需參加公安專業(yè)科目考試。

選調(diào)生考試:江蘇省選調(diào)生筆試科目為江蘇省公務(wù)員A類考試科目,包括《行政能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》。

擴(kuò)展資料:選調(diào)生和公務(wù)員的區(qū)別:

選調(diào)生:就是各級(jí)組織部門有計(jì)劃的從高等院校選調(diào)品學(xué)兼優(yōu)的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生到基層工作,作為各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選的主要來源進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)。這批畢業(yè)生簡(jiǎn)稱“選調(diào)生”。

從培養(yǎng)目標(biāo)上來說:

公務(wù)員考試:非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)國(guó)家公務(wù)人員。

選調(diào)生考試:黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選和縣級(jí)以上黨政機(jī)關(guān)高素質(zhì)的工作人員人選。

從培養(yǎng)措施上來說:

公務(wù)員考試:主要采取崗位培訓(xùn)的形式,在工作初期一般不安排脫產(chǎn)培訓(xùn)。

選調(diào)生考試:采取崗位培訓(xùn)、脫產(chǎn)輪訓(xùn)等多種形式。

從選拔程序上來說:

公務(wù)員考試:采取筆試和面試的方式進(jìn)行,不需要院校黨組織推薦。

選調(diào)生考試:采取本人自愿報(bào)名、院校黨組織推薦、組織(人事)部門考試考核相結(jié)合的辦法。

從管理使用上來說:

公務(wù)員考試:公務(wù)員是針對(duì)具體職能的職位,人事權(quán)一般歸該單位人事機(jī)構(gòu)或上級(jí)單位人事機(jī)構(gòu)或人事廳管轄。一般只要有人事權(quán)的單位都有管轄權(quán)。調(diào)動(dòng)范圍取決于人事歸屬單位,在該單位人事管理范圍內(nèi)調(diào)動(dòng)。

選調(diào)生考試:選調(diào)生是省委組織部的后備干部,放到基層鍛煉,人事權(quán)歸省委組織部管轄,委托接收單位考評(píng)。調(diào)動(dòng)范圍是全省建有黨組織的各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、人民社團(tuán),可以理解成一種特殊的干部身份。

從報(bào)名條件上來說:

公務(wù)員考試:具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;18周歲以上、35周歲以下,碩士以上學(xué)位應(yīng)屆畢業(yè)研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲以下;具有大專以上學(xué)歷;具備正常履行職責(zé)的身體條件;具備擬任職位所要求的其他資格條件。

選調(diào)生考試:除符合一般國(guó)家公務(wù)員的報(bào)名條件外,還要求是政治素質(zhì)好,學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu),組織能力強(qiáng),有志于從事黨政工作并有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀學(xué)生。主要選調(diào)本科生、研究生中的共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀學(xué)生干部和三好學(xué)生。

從發(fā)展前景上來說:

公務(wù)員考試:招考錄用的公務(wù)員,是普通的機(jī)關(guān)工作人員,提拔速度相對(duì)較慢。

選調(diào)生考試:選調(diào)生是省、市、縣委組織部掌握的后備干部,提拔速度比公務(wù)員快得多,一般本科畢業(yè)定科員,碩士定副科,博士定正科。我國(guó)干部隊(duì)伍中,許多年輕有為的領(lǐng)導(dǎo)干部都是選調(diào)生出身。

選調(diào)生考試限制條件比較多,首先是一類大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生,其次必須是省內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生或籍外省應(yīng)屆畢業(yè)生。通常要求是黨員,學(xué)生干部,受過省級(jí)以上表彰,學(xué)習(xí)成績(jī)?cè)谕瑢I(yè)排前30%。所以如果符合條件還是抓住這寶貴的機(jī)會(huì),等到國(guó)考報(bào)名開始,筆試時(shí)間又不沖突,再去考公務(wù)員也是可以的。

不管怎樣,考生還是要根據(jù)自己的實(shí)際情況進(jìn)行準(zhǔn)確的選擇。最后,祝愿所有考生都能做出最正確的選擇,順利通過層層選拔,進(jìn)入自己理想的崗位!

參考資料:公務(wù)員考試_百度百科

親 您好 請(qǐng)問浙江省都是選調(diào)公務(wù)員一起考試的嗎

您好,不是一起考試的,選調(diào)生一般在公務(wù)員考試的后面。

選調(diào)生就是組織部門有計(jì)劃地從高等院校選調(diào)品學(xué)兼優(yōu)的應(yīng)屆大學(xué)本科以上畢業(yè)生到基層工作,作為黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人和縣級(jí)以上黨政機(jī)關(guān)高素質(zhì)的工作人員人選進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng),這批畢業(yè)生簡(jiǎn)稱“選調(diào)生”。

選調(diào)生與各單位招錄的公務(wù)員的主要區(qū)別:一是報(bào)名條件不同。選調(diào)生的報(bào)名條件除符合國(guó)家公務(wù)員的報(bào)名條件外,還要求是學(xué)生干部、有志于從事黨政工作、服從組織安排的本科以上優(yōu)秀畢業(yè)生;二是培養(yǎng)目標(biāo)不同。選調(diào)生的培養(yǎng)方向主要是黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選和縣級(jí)以上黨政機(jī)關(guān)高素質(zhì)的工作人員人選。三是選拔程序不同。選調(diào)生的選拔包括資格審查、筆試、面試、體檢、考察考核等程序。四是培養(yǎng)管理的措施不同。選調(diào)生到基層工作后,組織部門將通過舉辦培訓(xùn)班、抽調(diào)到上級(jí)黨政機(jī)關(guān)跟班學(xué)習(xí),鼓勵(lì)參加公開選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗等得力措施進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤培養(yǎng),幫助選調(diào)生脫穎而出。

選調(diào)生是公務(wù)員,并且與通過正常招考被錄用的公務(wù)員有不同:

1、選調(diào)生沒有一年的見習(xí)期,工資直接定科員二級(jí)。而招考錄用的公務(wù)員,第一年是見習(xí)期,只有見習(xí)期工資,第二年才定級(jí),定科員二級(jí)。

2、選調(diào)生當(dāng)年參加單位的年終考核。招考錄用的公務(wù)員不參加當(dāng)年考核。二者的區(qū)別在于:滿兩個(gè)考核年度,上調(diào)一級(jí)級(jí)別工資;滿5年考核年度,上調(diào)一級(jí)職務(wù)工資。一句話:選調(diào)生工資長(zhǎng)得總比新錄用的公務(wù)員早一年。

3、選調(diào)生如果表現(xiàn)良好,第二年定副科級(jí),執(zhí)行副科級(jí)工資;而招考錄用的公務(wù)員第二年才是科員二級(jí)。工資差不多少,但是政治意義不同。

4、選調(diào)生是省、市、縣委組織部掌握的后備干部,而招考錄用的公務(wù)員,是普通的機(jī)關(guān)工作人員。

5、如果你有后臺(tái)有關(guān)系,請(qǐng)當(dāng)選調(diào)生。選調(diào)生入口不嚴(yán),許多官宦子弟或富家弟子鉆了空子,在基層混一年半載,直接調(diào)入上級(jí)單位,職務(wù)還來得容易。如果你是普通人家的孩子,你若在基層玩命地干,你會(huì)有很多機(jī)會(huì)被“補(bǔ)充”到上級(jí)機(jī)關(guān);如果你不玩命干,你就會(huì)在基層呆一輩子。

6、新錄用的公務(wù)員一般直接在省市機(jī)關(guān)工作。選調(diào)生一般到基層去,條件艱苦,福利少。

7、你有大志氣,有大理想,有大毅力,就去當(dāng)選調(diào)生;

權(quán)威公務(wù)員考試專家,復(fù)友公務(wù)員很榮幸為您解答:www.fygwy.com

預(yù)祝您考試順利,學(xué)習(xí)愉快。

公務(wù)員考試和選調(diào)生考試的區(qū)別在哪里

公務(wù)員和選調(diào)生兩者的區(qū)別有哪些

選調(diào)生也屬于公務(wù)員系統(tǒng),但應(yīng)該說與普通公務(wù)員還是有一定區(qū)別的。

一:報(bào)名條件不同。選調(diào)生的報(bào)名條件除符合國(guó)家公務(wù)員的報(bào)名條件外,一般還要求是黨員、學(xué)生干部、有志于從事黨政工作、服從組織安排、本科及以上學(xué)歷、成績(jī)優(yōu)秀等。

二:培養(yǎng)目標(biāo)不同。一般公務(wù)員招考的是非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)國(guó)家公務(wù)人員,選調(diào)生不僅僅具有國(guó)家公務(wù)員身份,其重點(diǎn)是培養(yǎng)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選。同時(shí),為縣(處)級(jí)以上黨政機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位培養(yǎng)和輸送高素質(zhì)的工作人員和管理人員。

三:選拔程序略有區(qū)別。選調(diào)生的選拔包括資格審查、筆試、面試、體檢、考察考核等程序,一般都要求校方進(jìn)行重點(diǎn)推薦和審查。而且“選調(diào)生”通常還會(huì)有年齡上的要求。

四:培養(yǎng)管理的措施不同。選調(diào)生到基層工作后,組織部門將通過舉辦培訓(xùn)班、抽調(diào)到上級(jí)黨政機(jī)關(guān)跟班學(xué)習(xí),鼓勵(lì)參加公開選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗等得力措施進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤培養(yǎng),幫助選調(diào)生脫穎而出。

目前,各個(gè)地區(qū)的選調(diào)生項(xiàng)目一般都由當(dāng)?shù)攸h委的組織部門負(fù)責(zé)。因此,關(guān)心“選調(diào)生”項(xiàng)目的同學(xué),可以到相關(guān)組織部門網(wǎng)站上查詢具體政策,也可關(guān)注學(xué)校的就業(yè)信息網(wǎng)站。

選調(diào)生是省委組織部的后備干部,放到基層鍛煉,人事權(quán)歸省委組織部管轄,委托接收單位考評(píng)。調(diào)動(dòng)范圍是全省建有黨組織的各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、人民社團(tuán)??梢岳斫獬梢环N特殊的干部身份。

可以理解為選調(diào)生是先人后崗,公務(wù)員是先崗后人。

關(guān)于浙江選調(diào)生與公務(wù)員考試,浙江選調(diào)生考試和公務(wù)員考試內(nèi)容一樣嗎的介紹到此結(jié)束,希望對(duì)大家有所幫助,以上信息來源網(wǎng)絡(luò)并不代表本站觀點(diǎn)。

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