這篇文章給大家聊聊關(guān)于海關(guān)公務(wù)員考試官網(wǎng)首頁,以及海關(guān)公務(wù)員考哪幾科對應(yīng)的知識點(diǎn),希望對各位有所幫助,不要忘了收藏本站哦。
本文目錄
- 公務(wù)員考試海關(guān)屬于哪個(gè)系統(tǒng)
- 深圳海關(guān)公務(wù)員報(bào)名條件是什么
- 海關(guān)公務(wù)員考哪幾科
- 公務(wù)員考試海關(guān)屬于什么系統(tǒng)
- 想當(dāng)海關(guān)公務(wù)員 要考些什么啊
公務(wù)員考試海關(guān)屬于哪個(gè)系統(tǒng)
海關(guān)是國家直屬的單位,屬于海關(guān)總署。近幾年來,中國海關(guān)總署系統(tǒng)依據(jù)公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定,每年均從全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)在職人員中考試錄用國家公務(wù)員。\x0d\x0a\x0d\x0a對于廣大有意報(bào)考海關(guān)系統(tǒng)的考生來說,需要首先了解海關(guān)的基本知識。\x0d\x0a通過查看今年海關(guān)系統(tǒng)的職位信息,海關(guān)總體的招錄人數(shù)對比前幾年略有下降趨勢,招錄人數(shù)最多的海關(guān)分別是深圳海關(guān)、廣州海關(guān)、上海海關(guān)、黃埔海關(guān)、呼和浩特海關(guān)、福州海關(guān)、杭州海關(guān)。\x0d\x0a\x0d\x0a2015年招考過半的職位面向應(yīng)屆畢業(yè)生,并且多數(shù)為現(xiàn)成一線崗位,這與近年來一直面向基層的政策指向是相統(tǒng)一的,繼續(xù)堅(jiān)持面向基層的政策導(dǎo)向,按照中央有關(guān)要求,市(地)級以下職位以招錄應(yīng)屆高校畢業(yè)生為主,以便吸引更多優(yōu)秀人才報(bào)考。同時(shí),關(guān)于學(xué)歷方面,海關(guān)繼續(xù)堅(jiān)持以本科學(xué)歷為主;專業(yè)方面,招考專業(yè)全面覆蓋文學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)等各個(gè)大學(xué)科;多數(shù)職位并沒有基層工作經(jīng)歷的限制。\x0d\x0a\x0d\x0a在此提醒廣大考生,報(bào)考時(shí)要縱觀職位信息,結(jié)合自身?xiàng)l件,報(bào)考海關(guān)還需要每天及時(shí)關(guān)注報(bào)考人數(shù)的變化,以便做好各項(xiàng)應(yīng)對措施。
深圳海關(guān)公務(wù)員報(bào)名條件是什么
海關(guān)是中央直屬單位,所以想要報(bào)考海關(guān)職位只能參加國家公務(wù)員考試,廣東省考和深圳市考都不設(shè)海關(guān)職位。以下是2019國考深圳海關(guān)職位,2019國家公務(wù)員考試職位表下載
海關(guān)職位報(bào)考條件:
一是報(bào)考國家公務(wù)員的一般條件,比如學(xué)歷(本科及以上)、年齡(18周歲以上、35周歲以下)等。
二是報(bào)考職位的特殊條件,比如學(xué)位、專業(yè)、基層工作年限、服務(wù)基層經(jīng)歷、政治面貌等,這些條件可以下載職位表查看,可以參考今年國考職位看是否有合適的崗位報(bào)名。
國家公務(wù)員考試筆試包括行政能力測驗(yàn)和申論,可以購買教材和歷年試題,前期先系統(tǒng)學(xué)習(xí)國家公務(wù)員考試各版塊內(nèi)容、考點(diǎn),后期可結(jié)合試題查漏補(bǔ)缺,提升做題速度和準(zhǔn)確度。
海關(guān)公務(wù)員考哪幾科
國家公務(wù)員考試公共科目筆試科目共考2科,分別為行測(即:行政職業(yè)能力測驗(yàn))、申論。報(bào)考綜合管理類和行政執(zhí)法類職位的考生均參加《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《申論》兩科考試,其中《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》試卷分為(一)、(二)兩卷,分別用于綜合管理類和行政執(zhí)法類的報(bào)考者,并在題型、題量、難度等方面有所不同。
1、行政職業(yè)能力測驗(yàn):包括言語理解與表達(dá)、常識判斷(側(cè)重法律知識運(yùn)用)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析,全部為客觀性試題。
2、申論:主要通過報(bào)考者對給定材料的分析、概括、提煉、加工,測查報(bào)考者閱讀理解能力、綜合分析能力、提出問題解決問題能力和文字表達(dá)能力。
公務(wù)員基本制度
內(nèi)地
《中華人民共和國公務(wù)員法》第二條所定義的“公務(wù)員”是指“依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員”,還包括法官、檢察官、政協(xié)工作人員等非國家行政機(jī)關(guān)的公職人員。(根據(jù)《公務(wù)員法》第一百零六條,法律、法規(guī)授權(quán)的具有公共事務(wù)管理職能的事業(yè)單位中除工勤人員以外的工作人員,經(jīng)批準(zhǔn)參照《公務(wù)員法》進(jìn)行管理。)
中國公務(wù)員由中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部國家公務(wù)員局進(jìn)行管理,通過國家公務(wù)員考試進(jìn)行錄用,并建立相應(yīng)的升降機(jī)制和退出機(jī)制。公務(wù)員分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員(包括綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類、行政執(zhí)法類和國務(wù)院增設(shè)的其他類別)。
香港
香港的公務(wù)員制度大部分源自英國,但有一點(diǎn)不同。香港的政策局局長(負(fù)責(zé)制訂特定范疇的政策,類似英國的部長)原本也是公務(wù)員,而非像英國的部長般是政治任命,犯錯(cuò)即要下臺;要解雇公務(wù)員亦非常困難,香港人因而稱之為“鐵飯碗”。由于這個(gè)制度使行政長官有很大制肘,引致前行政長官董建華推行問責(zé)制改革。
在香港,公務(wù)員其中的一個(gè)俗稱是公仆,即公眾的仆人,由英語Civil servant直譯而來。
臺灣
臺灣的公務(wù)員廣義的定義為‘受有俸給之文武職公務(wù)員及其他公營事業(yè)機(jī)關(guān)服務(wù)人員’(公務(wù)員服務(wù)法§24);然公務(wù)員之選任,需經(jīng)考選部以國家考試之方式錄取,取得資格者,均為廣義之公務(wù)員,而在臺灣公務(wù)員分成十四職等。
公務(wù)員考試海關(guān)屬于什么系統(tǒng)
海關(guān)是國家直屬的單位,屬于海關(guān)總署。近幾年來,中國海關(guān)總署系統(tǒng)依據(jù)公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定,每年均從全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)在職人員中考試錄用國家公務(wù)員。
對于廣大有意報(bào)考海關(guān)系統(tǒng)的考生來說,需要首先了解海關(guān)的基本知識。
通過查看今年海關(guān)系統(tǒng)的職位信息,海關(guān)總體的招錄人數(shù)對比前幾年略有下降趨勢,招錄人數(shù)最多的海關(guān)分別是深圳海關(guān)、廣州海關(guān)、上海海關(guān)、黃埔海關(guān)、呼和浩特海關(guān)、福州海關(guān)、杭州海關(guān)。
2015年招考過半的職位面向應(yīng)屆畢業(yè)生,并且多數(shù)為現(xiàn)成一線崗位,這與近年來一直面向基層的政策指向是相統(tǒng)一的,繼續(xù)堅(jiān)持面向基層的政策導(dǎo)向,按照中央有關(guān)要求,市(地)級以下職位以招錄應(yīng)屆高校畢業(yè)生為主,以便吸引更多優(yōu)秀人才報(bào)考。同時(shí),關(guān)于學(xué)歷方面,海關(guān)繼續(xù)堅(jiān)持以本科學(xué)歷為主;專業(yè)方面,招考專業(yè)全面覆蓋文學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)等各個(gè)大學(xué)科;多數(shù)職位并沒有基層工作經(jīng)歷的限制。
在此提醒廣大考生,報(bào)考時(shí)要縱觀職位信息,結(jié)合自身?xiàng)l件,報(bào)考海關(guān)還需要每天及時(shí)關(guān)注報(bào)考人數(shù)的變化,以便做好各項(xiàng)應(yīng)對措施。
想當(dāng)海關(guān)公務(wù)員 要考些什么啊
報(bào)考海關(guān)公務(wù)員需要考試公共科目筆試包括行政職業(yè)能力測驗(yàn)和申論兩科。所有報(bào)考人員均參加《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《申論》兩科考試。部分省份按照本省實(shí)際需要另外增設(shè)《公共基礎(chǔ)知識》。
中央、國家機(jī)關(guān)國家公務(wù)員和工作人員錄用公共科目筆試按A、B類職位分別進(jìn)行??忌鶕?jù)具體的職位的屬性(考試類別是綜合管理類還是行政執(zhí)法類)來選擇是否要做申論以及申論題目的選擇。
公務(wù)員面試分為結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論兩種形式。
結(jié)構(gòu)化面試,是指按照事先制定好的面試提綱上的問題發(fā)問,并按照標(biāo)準(zhǔn)格式記下面試者的回答和對他的評價(jià)的一種面試方式。
無領(lǐng)導(dǎo)小組討論采用情景模擬的方式對考生進(jìn)行集體面試,通過給一組考生(一般是5—7人)一個(gè)與工作相關(guān)的問題,讓考生們進(jìn)行一定時(shí)間(一般是一小時(shí)左右)的討論,來檢測考生各方面的能力和素質(zhì),由此對考生作出綜合評價(jià)。
擴(kuò)展資料:
行測特征:
1、題量大,時(shí)間緊。一般來說,120分鐘內(nèi)要答完130道左右的試題,因此,速度和準(zhǔn)確性是考試成功的關(guān)鍵。
2、試題設(shè)計(jì)的客觀化和標(biāo)準(zhǔn)化。
3、試題內(nèi)容豐富,涵蓋面寬。
4、考題形式靈活,題型變化多樣。
申論特征:
1、申論材料的社會(huì)性
申論命題一定會(huì)涉及特定的社會(huì)問題或社會(huì)現(xiàn)象,這也是申論與其他種文體最大的區(qū)別。具體分析,主要包括以下幾個(gè)方面:普遍關(guān)注、政府相關(guān)、兩種選材(社會(huì)問題或社會(huì)現(xiàn)象)、內(nèi)容多樣。
2、申論要求的程序性
申論大綱中對材料內(nèi)容理解和作答都給出了明確的程序性要求:閱讀理解—析綜合—提出方案—書面表達(dá)。
參考資料來源:
百度百科-公務(wù)員考試錄用公共科目
百度百科-公務(wù)員面試
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