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本文目錄
- 2016年深圳市公務(wù)員考試采用什么面試形式
- 廣東省公務(wù)員考試和深圳市公務(wù)員考試有什么區(qū)別呀
- 深圳公務(wù)員考試歷年真題下載
- 深圳公務(wù)員面試常識(shí)
- 深圳市公務(wù)員和廣東省公務(wù)員考試不是一個(gè)概念嗎
2016年深圳市公務(wù)員考試采用什么面試形式
一、結(jié)構(gòu)化面試
什么是結(jié)構(gòu)化面試
簡(jiǎn)而言之,結(jié)構(gòu)化面試就是嚴(yán)格遵循一定程序的面試形式,程序依次為:考官選擇、考場(chǎng)選擇、設(shè)立監(jiān)督機(jī)制與計(jì)分程序。結(jié)構(gòu)化面試內(nèi)容、測(cè)評(píng)流程、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)分方法都是嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)化的,面試過程中考官會(huì)根據(jù)面試大綱逐項(xiàng)對(duì)考生進(jìn)行測(cè)試,考生根據(jù)要求作答,考官再根據(jù)考生作答內(nèi)容按點(diǎn)給分,最后去除最高分與最高分,剩下的分?jǐn)?shù)取平均值就得出考生面試的最終得分。
結(jié)構(gòu)化面試有哪些題型
結(jié)構(gòu)化面試題型從題目?jī)?nèi)容上可以分為8類。
題型
考查能力
問題設(shè)置
例題
綜合分析題
思維的深度與廣度,邏輯的嚴(yán)密性等。
一般是根據(jù)社會(huì)熱點(diǎn)設(shè)置問題,考生答題時(shí),觀點(diǎn)一定要客觀準(zhǔn)確,思考成熟,從多角度回答問題。這類題目一般有觀點(diǎn)思辨、現(xiàn)象分析、看圖說話、寓言理解等。
對(duì)于現(xiàn)在我國(guó)文化事業(yè),政府熱,群眾冷,你怎么看
計(jì)劃組織類題
組織協(xié)調(diào)能力、結(jié)局實(shí)際問題的能力、策劃能力等。
一般為設(shè)定考生身份,組織某一活動(dòng)或安排某一事項(xiàng)。如,組織單位春游、宣傳政策等。
請(qǐng)你組織一次慰問活動(dòng)慰問在第一線工作的公安干警同志
應(yīng)變類題
在突發(fā)情況下或多種變化情況下應(yīng)變能力,是否能提出有效應(yīng)對(duì)措施。
一般為假設(shè)某一緊急情鏡,如何合理解決問題。
領(lǐng)導(dǎo)在做一個(gè)報(bào)告,你發(fā)現(xiàn)你有個(gè)數(shù)據(jù)錯(cuò)了,你怎么辦?
人際關(guān)系處理題
人際關(guān)系、權(quán)屬關(guān)系處理能力,通常上講就是考查考生的情商。
一般是與同事間、與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生沖突,存在矛盾關(guān)系時(shí),如何處理,考生答題要有誤會(huì)就解除誤會(huì),有沖突就化解沖突,保持謙虛的態(tài)度,時(shí)刻不忘自我反省即可。
領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)單位出勤率調(diào)查,你調(diào)查中發(fā)現(xiàn)有明顯不符合實(shí)際的現(xiàn)象。同事說你太較真、多管閑事。你該怎么說怎么做?
背景性題
自我認(rèn)知能力、角色認(rèn)知以及對(duì)公務(wù)員工作的認(rèn)知、價(jià)值觀等。
一般為圍繞考生自身情況、求職動(dòng)機(jī)、工作經(jīng)驗(yàn)等設(shè)置問題,考生答題可以是自我介紹或談?wù)勼w會(huì),
結(jié)合自己的崗位談一談怎么建設(shè)服務(wù)型團(tuán)組織
演說類題目
人及溝通能力、應(yīng)變能力、綜合分析能力、敘述說理能力、實(shí)際解決問題能力等。
一般是設(shè)定模擬情境,考生通過現(xiàn)場(chǎng)演講的方式解決問題。這類題是考生比較畏懼的,有一定的難度。
演講題:對(duì)中國(guó)傳統(tǒng)文化進(jìn)行演講。
聯(lián)想題
想象力、創(chuàng)新力、應(yīng)變能力等
一般是題目直接提出問題,要求考生合理想象,給出答案。
面對(duì)世界地圖你會(huì)想到什么?
串詞題
想象力、創(chuàng)新力、應(yīng)變能力、對(duì)詞語(yǔ)的理解能力等
一般題目中給出幾個(gè)關(guān)聯(lián)性不大的短語(yǔ),要求考生根據(jù)這些短語(yǔ)編一段話。
用“人才,陽(yáng)光,市場(chǎng),創(chuàng)業(yè),風(fēng)險(xiǎn)”編出一段話,要求連貫深刻有寓意。
二、無領(lǐng)導(dǎo)小組面試
什么是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論
無領(lǐng)導(dǎo)小組討論采用情景模擬的方式對(duì)考生進(jìn)行集體的面試,無領(lǐng)導(dǎo)小組討論中考官給每個(gè)考生指定一個(gè)彼此平等的角色,讓所有考生自行安排、自行組織,圍繞一個(gè)社會(huì)普遍關(guān)注的熱點(diǎn)問題,完成討論活動(dòng)。考官只是通過安排考生的活動(dòng),觀察每個(gè)考生的表現(xiàn),來對(duì)考生進(jìn)行評(píng)價(jià)。
無領(lǐng)導(dǎo)小組討論操作流程
一是準(zhǔn)備階段,這一階段包括考場(chǎng)安排、準(zhǔn)備導(dǎo)語(yǔ)與分組。
考場(chǎng)安排,無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試的環(huán)境要安靜、寬敞、明亮等,適合考生專注于考生。另外,在無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試中,環(huán)境中的人際距離應(yīng)適合從事所欲完成的工作任務(wù)。如果桌子過大,應(yīng)試者圍繞在桌子四周,就顯得人際距離過大,不易于交流。如果人際距離過近,也給人以不舒服的感覺。考官與應(yīng)試者之間的位置關(guān)系也是應(yīng)該考慮的一個(gè)重要的因素。
準(zhǔn)備導(dǎo)語(yǔ),要提前準(zhǔn)備導(dǎo)語(yǔ),準(zhǔn)備的導(dǎo)語(yǔ)應(yīng)該清楚地說明應(yīng)試者的工作目標(biāo)和任務(wù)有哪些,時(shí)間限制是怎樣的。宣讀指導(dǎo)語(yǔ)時(shí)應(yīng)避免給應(yīng)試者暗示,不能給他們指定發(fā)言的順序。
分組,五領(lǐng)導(dǎo)小組面試一般為5-9名考生為一組,圍繞一個(gè)社會(huì)普遍關(guān)注的熱點(diǎn)問題討論(時(shí)間一般為一個(gè)小時(shí)),來測(cè)評(píng)考生各方面的能力和素質(zhì)。
二是具體實(shí)施階段,這一階段包括宣讀導(dǎo)語(yǔ)、提供必要的資料。
考官宣讀導(dǎo)語(yǔ),要保證對(duì)每組應(yīng)試者宣讀的指導(dǎo)語(yǔ)都是一樣的。
提供必要的資料,考官應(yīng)該給考生提供必要的資料,交代問題的背景和討論的要求,但一定不要參加提問、討論或者回答考生的問題,以免給考生暗示。
三是評(píng)價(jià)階段,這一階段包括評(píng)定分?jǐn)?shù)、評(píng)定報(bào)告
評(píng)定分?jǐn)?shù),評(píng)分表有面試觀察記錄表和面試評(píng)分表??脊俑鶕?jù)確定的測(cè)評(píng)要素和觀察點(diǎn)對(duì)應(yīng)試者進(jìn)行評(píng)價(jià)。在考生討論結(jié)束后,考官應(yīng)參照無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試觀察記錄表的記錄,在無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試評(píng)分表上按照各項(xiàng)測(cè)評(píng)要素的評(píng)分權(quán)重,對(duì)每個(gè)考生進(jìn)行打分。
評(píng)定報(bào)告,無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試后,所有考官都要寫評(píng)定報(bào)告,內(nèi)容包括此次討論的整體情況、所問問題的內(nèi)容以及此問題的優(yōu)缺點(diǎn),主要說明每位考生的具體表現(xiàn)、最終錄用結(jié)果和自己的建議等。
廣東省公務(wù)員考試和深圳市公務(wù)員考試有什么區(qū)別呀
您好,中公教育為您服務(wù)。
廣東省考和市考的區(qū)別
1、省考時(shí)間跟廣州市考和深圳市考時(shí)間不相同,因此在廣東每年加上國(guó)考至少可以考四次公務(wù)員考試。招考年齡和條件跟國(guó)考類似,但省考面向全國(guó),深圳和廣州雖然面對(duì)全國(guó)招生,但條件比較苛刻,向本地招生比較多,比如在招考條件中有三分之一以上的職位要求本地戶口,深圳更甚之。
2、每年廣東省考分為省直機(jī)關(guān),各地市部門和公檢法系統(tǒng),但在同一天考試,用同一套試題,只能報(bào)一個(gè)職位。廣州和深圳因?yàn)閱为?dú)招考,所以省考里沒有這兩個(gè)市的職位。
3、廣東省直一般是網(wǎng)上報(bào)名,但地市如珠海、東莞等要現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和繳費(fèi)。先到網(wǎng)上下載報(bào)名表,填好再到現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)報(bào)名。這是08年省考的情況,但受到很多考生和家長(zhǎng)的抱怨,說跑來跑去的很麻煩?,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人太多,致使出現(xiàn)很多問題,有些人排了一天隊(duì),到自己的時(shí)候因?yàn)橛幸豁?xiàng)東西忘記帶,就前功盡棄。所以,今年可能統(tǒng)一實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名繳費(fèi)。
4、筆試地點(diǎn)都放在各地市,有各地市人事部門組織。省直在廣州考試,面試也在廣州,其他的單位在各單位所在地面試。面試時(shí)間比較統(tǒng)一,一般為一個(gè)禮拜,所有單位必須在這個(gè)禮拜內(nèi)面試完。
5、省考和廣州市考,從招考公告發(fā)布到筆試要20-30天,筆試結(jié)束到面試要20-30天。深圳從招考公告發(fā)布到筆試時(shí)間到面試到體檢一般為40天左右,工作效率非常高,簡(jiǎn)稱“深圳速度”。
6、招考警察的年齡在18-25歲,男生身高在165以上,女生在155以上。裸眼視力在4.8以上。一般情況是先體檢再面試。
二、特殊情況
1、深圳和廣州市考一般在面試前要資格審查,統(tǒng)一時(shí)間統(tǒng)一組織統(tǒng)一地點(diǎn)。而省考資格審查有各單位自己組織。
2、近兩年省考在面試前,有些單位要求進(jìn)入面試的考生提前去單位與單位領(lǐng)導(dǎo)“見面”,了解考生情況,間接考察考生的能力。07年廣州市考沒有這種情況,但08年又出現(xiàn)了。深圳一直以來都沒有這種情況發(fā)生。
3、深圳特殊情況比較多,筆試成績(jī)公布到面試一般為一個(gè)禮拜,有時(shí)候只有四天,比如08年11月的深圳市考,資格審查到面試只有四天。面試到體檢最多一周時(shí)間。時(shí)間比較緊,所以在筆試后,要開始面試的準(zhǔn)備。
4、深圳招考的“公務(wù)員”種類多,有公務(wù)員,職員雇員和警察。分三次考試,三次錄用。省考和廣州市考不分開,一起考,不管是警察還是其他事業(yè)單位編制的公務(wù)員。
5、深圳招警要考公安基礎(chǔ)知識(shí),考三門,省考和廣州招警07,08年都沒有加考公安基礎(chǔ)知識(shí),但今年可能會(huì)加考公安基礎(chǔ)知識(shí)。不過不用擔(dān)心,這門科目比較簡(jiǎn)單,買本書看看就可以了。
6、深圳面試一般分為兩種,結(jié)構(gòu)化和非結(jié)構(gòu)化(無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,演講或文本框或情景模擬面試),省考和廣州市考一般都是結(jié)構(gòu)化面試。
三、筆試特征
1、行測(cè),廣東省考和廣州市考的題型一樣,現(xiàn)在都是常識(shí)或言語(yǔ)放在第一題,數(shù)量關(guān)系放在后面。深圳行測(cè)的題型跟省考和廣州市考不一樣。深圳市考分為五個(gè)部分,有不同是有10個(gè)判斷題。其他的是言語(yǔ)理解,數(shù)量關(guān)系和資料分析,常識(shí),判斷推理和邏輯。每年的題型都有點(diǎn)變化,有時(shí)候常識(shí)就是以判斷的形式來考察。注意:省考一般有病句題(05,06,07),但08年省考取消病句,加大段落閱讀。09年省考病句還是要復(fù)習(xí),但不作重點(diǎn)復(fù)習(xí)。
2、申論。著重“省情”跟“市情”,為省市的熱點(diǎn)問題,比如08年11月的深圳考的就是房地產(chǎn)現(xiàn)象,08年下半年廣州考的是慈善事業(yè)。不過08年下半年廣州市考出的題目在網(wǎng)上早以有答案的。08年11月26日人民網(wǎng)邀請(qǐng)專家就慈善事業(yè)做訪談,在08年12月28日的廣州市考,材料基本上就摘自這篇訪談?dòng)涗?。所以,在申論?fù)習(xí)的時(shí)候要多關(guān)注網(wǎng)上的信息,比如人民網(wǎng),新華網(wǎng),天涯社區(qū),半月談還有國(guó)務(wù)院政府網(wǎng)站等等。
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深圳公務(wù)員考試歷年真題下載
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深圳公務(wù)員面試常識(shí)
2015年深圳公務(wù)員考試成績(jī)?cè)?月10日公布!根據(jù)往年的考試周期預(yù)測(cè)將3月面試\公布總成績(jī),4月體檢。
深圳公務(wù)員面試常識(shí):
1、面試形式:深圳公務(wù)員面試根據(jù)不同職位采取不同的方式進(jìn)行,大部分職位采取結(jié)構(gòu)化面試或情景模擬面試,部分專業(yè)性較強(qiáng)的職位采取非結(jié)構(gòu)化面試方式。
2、面試題量和答題時(shí)間:深圳市公務(wù)員面試標(biāo)準(zhǔn)題目數(shù)量為3道題,答題時(shí)間總共10分鐘;考官讀一道題,考生答一道題,考官讀題時(shí)間不計(jì),考生答題才計(jì)時(shí);面試現(xiàn)場(chǎng)有題本,沒有筆。
因此,考生一定要充分做好備考準(zhǔn)備,要在熟練掌握各類題型答題思路、習(xí)慣無筆答題的同時(shí),培養(yǎng)自己對(duì)考試時(shí)間的把控能力。
2015年深圳公務(wù)員面試技巧可以到深圳華圖官網(wǎng)了解更多,備考越早越好,越早,基礎(chǔ)越扎實(shí),自然可以先他人一步,祝福你考得好成績(jī)!
深圳市公務(wù)員和廣東省公務(wù)員考試不是一個(gè)概念嗎
深圳公務(wù)員和廣東省公務(wù)員考試并不是一個(gè)概念。
這是兩次考試。主要區(qū)別在于:
1、考試時(shí)間不同。
廣東省公務(wù)員考試每年3月左右啟動(dòng)。廣東省考試通知書2018發(fā)布于3月13日,筆試于4月15日舉行。
深圳公務(wù)員考試于今年年初啟動(dòng)。2018年深圳考試公告于2017年12月27日發(fā)布,筆試于2018年3月11日舉行。
2、省考不包括城市考試城市。
廣東省考試分為省級(jí)機(jī)關(guān)、市級(jí)機(jī)關(guān)和檢察法律制度,同一天的考試,具有相同的問題,只能申請(qǐng)一個(gè)職位。
深圳市沒有自己的位置,因?yàn)樗约旱娜雽W(xué)考試。
3、不同的科目。
總的來說,廣東省是行政職業(yè)能力考試和沈從文理論的兩個(gè)分支。
深圳有很多筆試科目,都是根據(jù)不同的職位設(shè)置的。它們是:沈倫(A)、沈倫(B)、行政執(zhí)法質(zhì)量檢驗(yàn)、社會(huì)保險(xiǎn)執(zhí)法質(zhì)量檢驗(yàn)、地方稅法執(zhí)法質(zhì)量檢驗(yàn)、食品安全執(zhí)法質(zhì)量檢驗(yàn)、特種設(shè)備執(zhí)法質(zhì)量檢驗(yàn)和衛(wèi)生?!靶姓?zhí)法質(zhì)量檢驗(yàn)”、“司法質(zhì)量檢驗(yàn)”和“財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)質(zhì)量檢驗(yàn)”。
4、面試方法不同。
一般來說,廣東是結(jié)構(gòu)化面試。深圳面試一般分為結(jié)構(gòu)化面試和非結(jié)構(gòu)化面試(沒有領(lǐng)導(dǎo)小組討論、演講或文本框或情景模擬面試)。
5、招聘要求是不同的。
廣東省面臨著全國(guó)性的考試。雖然深圳和廣州都面臨著全國(guó)高考,但條件比較嚴(yán)格,近幾年來,三分之一以上的崗位要求要求要求當(dāng)?shù)貞艏?/p>擴(kuò)展資料:
公務(wù)員考試是公務(wù)員主管部門組織的擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員的錄用考試。
《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員,采取公開考試、嚴(yán)格考察、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的辦法。
民族自治地方依照前款規(guī)定錄用公務(wù)員時(shí),依照法律和有關(guān)規(guī)定對(duì)少數(shù)民族報(bào)考者予以適當(dāng)照顧。中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)公務(wù)員的錄用,由中央公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織。
地方各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員的錄用,由省級(jí)公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織,必要時(shí)省級(jí)公務(wù)員主管部門可以授權(quán)設(shè)區(qū)的市級(jí)公務(wù)員主管部門組織。
參考資料:深圳市2018年公開招考公務(wù)員公告_深圳市考試院深圳市2018年公開招考公務(wù)員公告_深圳市考試院如果你還想了解更多這方面的信息,記得收藏關(guān)注本站,以上信息來源網(wǎng)絡(luò)并不代表本站觀點(diǎn)。