各位老鐵們好，相信很多人對湖南桃源縣公務(wù)員考試都不是特別的了解，因此呢，今天就來為大家分享下關(guān)于湖南桃源縣公務(wù)員考試以及湖南省常德市桃源縣公務(wù)員考試考什么內(nèi)容的問題知識，還望可以幫助大家，解決大家的一些困惑，下面一起來看看吧！
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湖南省常德市桃源縣公務(wù)員考試考什么內(nèi)容
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推薦》》》2015年湖南常德公務(wù)員考試科目（筆試內(nèi)容）
2015年湖南公務(wù)員考試筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》兩科，具體內(nèi)容如下：
(一)筆試科目
筆試公共科目為行政職業(yè)能力測驗和申論兩科?？荚嚪秶斠姟逗鲜?015年度考試錄用公務(wù)員公共科目考試大綱》。
報考法院審判業(yè)務(wù)、檢察院檢察業(yè)務(wù)職位的，還需考法律專業(yè)知識科目，考試內(nèi)容主要為憲法、刑法、民法、行政法、刑事訴訟法、民事訴訟法、行政訴訟法、法學(xué)基礎(chǔ)理論等知識，考試成績計入筆試成績。其中，已通過國家司法考試取得B類及以上法律職業(yè)資格證書、且報考可放寬學(xué)歷條件的邊遠(yuǎn)地區(qū)法院審判業(yè)務(wù)、檢察院檢察業(yè)務(wù)職位的人員，免考法律專業(yè)知識，其法律專業(yè)知識成績按報考所在職位的所有參加筆試人員的該科最高分?jǐn)?shù)計算，所在職位報考人員均免考的，按所在市州同類職位該科最高分計算。
報考法院書記員職位的，還需考職業(yè)技能測試科目，主要測試報考人員用普通電腦或亞偉速錄機(jī)打字的速度，包括定時看文章打字、聽錄音打字兩部分，測試時間均為15分鐘，測試成績各占50%;要求電腦打字速度80字/分鐘以上，亞偉速錄120字/分鐘以上。職業(yè)技能測試按標(biāo)準(zhǔn)折算為百分制，80分以上為合格。職業(yè)技能測試不計入筆試成績，但必須測試成績合格后方能進(jìn)入下一程序。：
(二)2015年筆試時間
行政職業(yè)能力測驗： 2015年4月25日9∶00-11：00
申論： 2015年4月25日14：00-16：30
法院審判業(yè)務(wù)、檢察院檢察業(yè)務(wù)職位法律專業(yè)知識： 2015年4月26日9：00—10：30
法院書記員職業(yè)技能測試： 2015年4月26日8：30開始。
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湖南桃源縣部分事業(yè)單位2012公開招聘簡章
經(jīng)縣委、縣政府同意，2012年桃源縣經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計局、環(huán)境監(jiān)測站、規(guī)劃勘測設(shè)計院、翦伯贊故居管理所等事業(yè)單位將公開招聘部分工作人員，招聘簡章如下：
一、招聘單位簡介
1、桃源縣經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計局為縣審計局所屬副科級全額撥款事業(yè)單位，主要承擔(dān)全縣行政事業(yè)單位黨政一把手經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計事務(wù)。
2、桃源縣環(huán)境監(jiān)測站為桃源縣環(huán)境保護(hù)局管理的具有獨立法人資格的股級全額撥款事業(yè)單位。
3、桃源縣規(guī)劃勘測設(shè)計院為縣規(guī)劃局所屬自收自支事業(yè)單位。主要承擔(dān)縣域范圍內(nèi)的城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計、地形測量、市政工程設(shè)計等任務(wù)。
4、桃源縣翦伯贊故居管理所為縣文物局管理的股級全額撥款事業(yè)單位。主要負(fù)責(zé)翦伯贊故居的管理、陳列展覽、宣講等工作。
二、招聘崗位和數(shù)量
見附表。
三、招聘條件
（一）基本條件
1、遵守中華人民共和國憲法和法律；
2、具有良好的品行和職業(yè)道德；
3、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5、崗位所需要的其他條件；
（二）具體條件
見附表。
四、報名及資格審查
資格審查貫穿整個招聘過程中。
1、網(wǎng)上報名（網(wǎng)上報名截止時間：2012年8月7日17時）。
報名者須在規(guī)定時間內(nèi)在桃源人事人才網(wǎng)站上報名；
應(yīng)聘者凡在網(wǎng)上填寫上傳的信息必須真實有效（尤其所填寫的畢業(yè)學(xué)校和所學(xué)專業(yè)必須與畢業(yè)證和檔案材料完全一致），網(wǎng)上報名上傳的照片須是本人近期免冠的正面照片，并認(rèn)真核對所有相關(guān)信息無誤后方可；否則，后果由應(yīng)聘者自負(fù)。然后等待網(wǎng)上預(yù)審資格。
2、網(wǎng)上預(yù)審資格（網(wǎng)上預(yù)審資格截止時間：2012年8月7日18時）。
由縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)應(yīng)聘者網(wǎng)上填報上傳的信息確定應(yīng)聘者參考資格。
凡網(wǎng)上已報名的應(yīng)聘者，請在規(guī)定的網(wǎng)上資格審查時間內(nèi)及時在網(wǎng)上查找資格預(yù)審查情況；資格預(yù)審查未通過者請根據(jù)其資格預(yù)審查意見完成或結(jié)束網(wǎng)上預(yù)報名。
3、網(wǎng)上繳費（網(wǎng)上繳費截止時間：2012年8月7日18時）。
本次考試實行網(wǎng)上繳費，報名考務(wù)費150元，繳費后中途一律不得退款；
凡網(wǎng)上資格預(yù)審查通過后的應(yīng)聘者，請于網(wǎng)上審核通過日的下一個工作日，先在網(wǎng)上報名系統(tǒng)中查找到自己的繳費編號，再在規(guī)定的時間內(nèi)及時網(wǎng)上繳費，未繳費者視同放棄參考資格。
網(wǎng)上繳費方法請查閱《桃源縣人事人才網(wǎng)上繳費方法》。
4、網(wǎng)上打印《準(zhǔn)考證》（時間：2012年8月8日8時至18時）。
凡已繳費的應(yīng)聘者，請在規(guī)定的時間內(nèi)自己在網(wǎng)上下載《準(zhǔn)考證》和報名表并打印備份，然后仔細(xì)閱讀和核對《準(zhǔn)考證》無誤后,按《準(zhǔn)考證》規(guī)定時間和地點參考；否則，后果由應(yīng)聘者自負(fù)。
五、招聘程序
招聘采取筆試、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、確定擬聘對象、錄聘等程序進(jìn)行。各招聘崗位開考比例按照崗位數(shù)與報名人數(shù)不低于1：3的比例確定，達(dá)不到開考比例的，則相應(yīng)核減招聘崗位計劃。
（一）、筆試（占總成績的60%）：內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識（占筆試成績的30%）和專業(yè)知識（占筆試成績的70%）。
（二）、面試
（占總成績的40%）：面試對象根據(jù)筆試成績從高分到低分按1：3的比例確定。面試分結(jié)構(gòu)化面試和技能操作，結(jié)構(gòu)化面試主要測試應(yīng)聘者的綜合分析能力、應(yīng)變與自控能力、組織計劃協(xié)調(diào)能力、言語表達(dá)能力、求職動機(jī)等；技能操作主要考核應(yīng)聘人員本崗位所具備的基本操作技能，在規(guī)定的時限內(nèi)完成操作。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計局會計、規(guī)劃勘測設(shè)計院、環(huán)境監(jiān)測站監(jiān)測分析員崗位采取結(jié)構(gòu)化面試（占面試成績的50%）和技能操作（
占面試成績的50%）相結(jié)合的方式進(jìn)行。其他崗位采取結(jié)構(gòu)化面試。
（三）體檢。根據(jù)綜合成績從高分到低分按招聘計劃等額確定體檢對象。綜合成績相同的，按筆試成績排名在前的確定。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》部分項目進(jìn)行。
（四）考察。體檢合格人員由用人單位和主管部門對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等情況進(jìn)行考察，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。有下列情況之一者實行一票否決：
①資格審查時如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者所提供的原始證件與報名時填報的情況不一致或?qū)賯卧斓募僮C，并影響到報考條件的；
②近三年（2009年度至2011年度）中曾有一年年度考核結(jié)果為不合格者；
③近三年來（2009年1月1日至錄聘之日）受到副科級以上行政事業(yè)單位行政警告及以上處分（以正式文件為依據(jù)），或受到公安政法部門行政處罰以上處理的人員；
④近三年（2009年1月1日至錄聘之日）來違反過計劃生育政策的人員；
⑤已作結(jié)論有經(jīng)濟(jì)問題和反映有經(jīng)濟(jì)問題被調(diào)查或立案暫未作出結(jié)論的人員；
⑥有*劣跡和參與地下*活動且受到過公安、政法部門處理的人員。
（五）遞補(bǔ)。如有體檢或考察不合格者，可在報考同一崗位中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)不超過壹次。
（六）確定擬聘對象。根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體討論確定擬聘人員名單，報縣人社局審查。審查合格招聘人員名單在招聘方案發(fā)布的范圍內(nèi)公示。公示期為7個工作日。
（七）錄聘。公示后無異的，由用人單位填寫《湖南省事業(yè)單位聘用名冊表》和《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》，經(jīng)主管部門審核，縣人社局審批，報市人社局備案后，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。根據(jù)本人職稱結(jié)合單位崗位設(shè)置情況兌現(xiàn)其工資福利待遇。
六、相關(guān)事宜
1、成立招考領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組由縣人社局、縣編辦、縣審計局、縣環(huán)保局、縣規(guī)劃局、縣文廣新局組成。整個招聘工作在招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人大、紀(jì)檢部門的全程監(jiān)督下，由縣人社局具體組織實施。
2、報名咨詢電話：6639332
3、投訴舉報電話：6622998(人事)、6623270(審計)、6623583(環(huán)保)、6621500(設(shè)計院)。
桃源縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招考領(lǐng)導(dǎo)小組
2012年7月31日
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