大家好，今天給各位分享湖南省考試錄用公務(wù)員指南的一些知識，其中也會(huì)對湖南省公務(wù)員報(bào)考條件進(jìn)行解釋，文章篇幅可能偏長，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在就馬上開始吧！
本文目錄
- 湖南省公務(wù)員錄用流程時(shí)間
- 湖南省公務(wù)員考試報(bào)名條件是什么在哪里查看
- 湖南省公務(wù)員報(bào)考條件
- 湖南省公務(wù)員考試怎么報(bào)名
- 湖南省公務(wù)員考試網(wǎng)的湖南省公務(wù)員錄用實(shí)施辦法
湖南省公務(wù)員錄用流程時(shí)間
題主是否想詢問“湖南省公務(wù)員錄用流程時(shí)間多久”？兩天。根據(jù)查詢湖南省公務(wù)員考試官網(wǎng)得知：湖南省公務(wù)員錄用流程時(shí)間是兩天，第一天進(jìn)行視頻會(huì)議線上面試，第二天前往單位進(jìn)行線下面試。國家公務(wù)員，是指在各級政府機(jī)關(guān)中，行使國家行政職權(quán)，執(zhí)行國家公務(wù)的人員。
湖南省公務(wù)員考試報(bào)名條件是什么在哪里查看
您好，中公教育為您服務(wù)。
湖南省公務(wù)員考試公告會(huì)在湖南人事網(wǎng)公布，也可以關(guān)注邵陽中公教育網(wǎng)及時(shí)看到公務(wù)員考試信息，并且包括考試解讀、試題等等相關(guān)信息。
2014年湖南省公務(wù)員考試的大綱和公告預(yù)計(jì)會(huì)在3月中下旬公布，現(xiàn)在報(bào)名條件和時(shí)間都還無法查看，但是邵陽中公教育網(wǎng)會(huì)第一時(shí)間收集各類省考資訊并在平臺上發(fā)布出來，也會(huì)隨時(shí)更新最新的報(bào)考人數(shù)等相關(guān)信息，建議您隨時(shí)關(guān)注！祝您旗開得勝，馬到成功！
2015湖南省考交流群：150790793
如有疑問，歡迎向中公教育企業(yè)知道提問。
湖南省公務(wù)員報(bào)考條件
您好，中公教育為您服務(wù)。
2015年湖南公務(wù)員報(bào)考條件：
(一)報(bào)考公務(wù)員的條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法;
3.18周歲以上、35周歲以下(即在1979年3月20日至1997年3月20日期間出生)。全日制普通高校碩士以上學(xué)位2015屆畢業(yè)研究生(非在職)以及定向招錄村(社區(qū))黨組織書記、村委會(huì)(社區(qū))主任的職位，年齡可放寬至40周歲(1974年3月20日以后出生)。報(bào)考人民警察(含法院、檢察院系統(tǒng)司法警察，下同)職位的，年齡按照《關(guān)于調(diào)整公安機(jī)關(guān)和監(jiān)獄及勞動(dòng)教養(yǎng)管理機(jī)關(guān)錄用人民警察招考年齡的通知》要求執(zhí)行;
4.具有良好的品行;
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
6.具備符合招考職位要求的文化程度和工作能力;
報(bào)考人員的畢業(yè)證、留學(xué)歸國人員學(xué)歷認(rèn)證和招考職位要求的其他證書必須在2015年8月31日前取得。
報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。對有疑義的國民教育學(xué)歷(學(xué)位)，以省以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn);對有疑義的黨校學(xué)歷(學(xué)位)，以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。
報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。所學(xué)專業(yè)已列入《2015年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件3)、但未列入招考職位專業(yè)的，不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《2015年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，省直職位由省直招錄機(jī)關(guān)認(rèn)定，市州及以下職位由招錄機(jī)關(guān)提出意見，報(bào)市州公務(wù)員主管部門認(rèn)定。特別提示：請報(bào)考人員下載《2015年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》，對應(yīng)找到本人專業(yè)名稱與專業(yè)代碼，準(zhǔn)確填寫本人報(bào)名信息，以便準(zhǔn)確選擇合適的職位。
7.具備招考職位所要求的其他條件。
(1)選調(diào)生的選調(diào)對象、條件、計(jì)劃詳見《湖南省2015年選調(diào)生選拔計(jì)劃及相關(guān)工作要求》(附件1)。
(2)招考職位要求有基層工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的基層工作經(jīng)歷。基層工作經(jīng)歷，是指具有在縣級及以下黨政機(jī)關(guān)，各類企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織、其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作以及自主創(chuàng)業(yè)的經(jīng)歷;以聘用、勞務(wù)派遣等方式在各級黨政機(jī)關(guān)工作(不具有公務(wù)員身份)的經(jīng)歷;離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷。曾在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作過，可視為具有基層工作經(jīng)歷。全日制高校畢業(yè)生在校期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷，不能視為基層工作經(jīng)歷。
(3)招考職位要求四項(xiàng)目人員的，報(bào)考人員必須為在湘(含在外省服務(wù)的湘籍人員)服務(wù)期滿兩年、考核合格的大學(xué)生“村官”和“三支一扶”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部”計(jì)劃人員，服務(wù)期滿三年、考核合格的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位”計(jì)劃人員。已考錄為公務(wù)員的四項(xiàng)目人員，不能報(bào)考定向招錄四項(xiàng)目人員的職位。
(4)招考職位要求村(社區(qū))黨組織書記、村委會(huì)(社區(qū))主任的，報(bào)考人員必須為在任的優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記、村委會(huì)(社區(qū))主任，且連續(xù)任職3年以上。各級機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位正式工作人員在農(nóng)村或社區(qū)中兼任職務(wù)的不得報(bào)考。
(5)招考職位有地域要求的，報(bào)考人員或其配偶的戶口在公告發(fā)布之日(2015年3月13日)或高考時(shí)應(yīng)在所要求的行政區(qū)域。
(二)不得報(bào)考的情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
2.公務(wù)員被辭退未滿5年的人員;
3.在各級公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為尚在禁考期限內(nèi)的人員;
4.現(xiàn)役軍人;
5.2013年1月1日以后錄用的公務(wù)員(含現(xiàn)已離職人員);
6.普通高校全日制在讀的非2015屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2015屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推);
7.錄用后與招錄機(jī)關(guān)約定了最低服務(wù)年限未滿的公務(wù)員，及基層政法干警招錄培養(yǎng)體制改革工作招錄的公務(wù)員和試點(diǎn)班學(xué)員;
8.法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員。
報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招考職位。
以上與基層工作經(jīng)歷、四項(xiàng)目人員服務(wù)期限、任職、現(xiàn)役、辭退等有關(guān)的條件，均以2015年8月31日為截止時(shí)間，年限按足年足月計(jì)算。
更多公務(wù)員考試信息請關(guān)注湖南公務(wù)員考試網(wǎng)，湖南公務(wù)員考試交流群：221707239，歡迎進(jìn)群交流咨詢。
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湖南省公務(wù)員考試怎么報(bào)名
湖南省公務(wù)員考試報(bào)名分為四個(gè)步驟：網(wǎng)上注冊、網(wǎng)上報(bào)名和網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上確認(rèn)與繳費(fèi)，打印準(zhǔn)考證每一個(gè)環(huán)節(jié)都必不可少。湖南公務(wù)員考試報(bào)名流程。
一、網(wǎng)上注冊，報(bào)考人員登錄湖南人事考試網(wǎng)，進(jìn)行網(wǎng)上注冊。
二、網(wǎng)上報(bào)名和網(wǎng)上資格審查，報(bào)考人員登錄湖南人事考試網(wǎng)，進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)根據(jù)報(bào)考人員注冊時(shí)提供的個(gè)人信息，比對報(bào)考職位所需條件，進(jìn)行部分項(xiàng)目的自動(dòng)審查。對網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)不能完全自動(dòng)審查的職位條件，報(bào)考人員應(yīng)詳細(xì)咨詢報(bào)考單位，了解自己是否符合報(bào)考條件后，再自行確定報(bào)考職位，在認(rèn)真核對每項(xiàng)職位條件要求后進(jìn)行確認(rèn)，并對自己的選報(bào)負(fù)責(zé)。
三、網(wǎng)上確認(rèn)與繳費(fèi)，1.網(wǎng)上確認(rèn)。報(bào)考省直機(jī)關(guān)的人員登錄“湖南人事考試網(wǎng)”進(jìn)行確認(rèn)，報(bào)考市州及以下機(jī)關(guān)的人員登錄報(bào)考單位所在市州人事考試網(wǎng)進(jìn)行確認(rèn)。2.網(wǎng)上提交照片信息。報(bào)名確認(rèn)時(shí)，報(bào)考人員上傳本人近期免冠2寸正面電子照片。在上傳照片前，請到湖南人事考試網(wǎng)下載照片審核處理工具，預(yù)先使用該軟件進(jìn)行照片審核處理，只有通過審核處理后新生成的報(bào)名照片才能被網(wǎng)報(bào)平臺識別。3.網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人員在確認(rèn)網(wǎng)站進(jìn)行繳費(fèi)，繳費(fèi)時(shí)間與確認(rèn)時(shí)間同步，報(bào)考人員必須進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)和繳費(fèi)。未按規(guī)定要求進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)和繳費(fèi)的報(bào)考人員視為放棄報(bào)考。
四、打印準(zhǔn)考證，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)登錄繳費(fèi)確認(rèn)網(wǎng)站自行下載并打印準(zhǔn)考證。
湖南省公務(wù)員考試網(wǎng)的湖南省公務(wù)員錄用實(shí)施辦法
第一條為了規(guī)范公務(wù)員錄用工作，保證新錄用公務(wù)員的基本素質(zhì)，根據(jù)公務(wù)員法和《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》，結(jié)合我省實(shí)際，制定本辦法。
第二條本辦法適用于各級機(jī)關(guān)錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員。
第三條錄用公務(wù)員，堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。
第四條錄用公務(wù)員，必須在規(guī)定的編制限額內(nèi)，并有相應(yīng)的職位空缺。
第五條錄用公務(wù)員，應(yīng)當(dāng)按照下列程序進(jìn)行：
（一）編制錄用計(jì)劃、擬定錄用職位及職位條件；
（二）制定考試錄用實(shí)施方案；
（三）發(fā)布招考公告和招考簡章；
（四）報(bào)名與資格審查；
（五）考試（包括筆試、面試等）；
（六）體檢；
（七）考察；
（八）公示；
（九）錄用審批或備案。
必要時(shí)，省公務(wù)員主管部門可以對上述程序進(jìn)行調(diào)整。
錄用特殊職位的公務(wù)員，經(jīng)省公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，可以簡化程序。
第六條本省民族自治地方、民族鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）以及縣級以上政府民族事務(wù)部門錄用公務(wù)員時(shí)，經(jīng)省公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，可依照法律和有關(guān)規(guī)定對少數(shù)民族報(bào)考者在學(xué)歷和職位設(shè)置條件等方面予以適當(dāng)照顧。
第七條公務(wù)員主管部門和招錄機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)采取措施，便利公民報(bào)考。第八條省公務(wù)員主管部門是本省公務(wù)員錄用的主管機(jī)關(guān)，負(fù)責(zé)全省公務(wù)員錄用的綜合管理工作。具體包括：
（一）貫徹國家有關(guān)公務(wù)員錄用的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策；
（二）根據(jù)公務(wù)員法和公務(wù)員錄用規(guī)定，制定全省公務(wù)員錄用實(shí)施辦法；
（三）負(fù)責(zé)組織全省各級機(jī)關(guān)公務(wù)員的錄用；
（四）指導(dǎo)和監(jiān)督市（州）以下各級機(jī)關(guān)公務(wù)員錄用工作；
（五）承辦中央公務(wù)員主管部門委托的公務(wù)員錄用有關(guān)工作。
必要時(shí)，省公務(wù)員主管部門可以授權(quán)市（州）公務(wù)員主管部門組織本轄區(qū)內(nèi)公務(wù)員的錄用。
第九條市（州）以下各級公務(wù)員主管部門按照省公務(wù)員主管部門的授權(quán)與規(guī)定，負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)公務(wù)員錄用的有關(guān)工作。
第十條招錄機(jī)關(guān)按照公務(wù)員主管部門的要求，承擔(dān)本機(jī)關(guān)公務(wù)員錄用的有關(guān)工作。第十一條招錄機(jī)關(guān)根據(jù)職位空缺情況和職位要求，提出招考的職位、名額和報(bào)考資格條件，擬定和申報(bào)錄用計(jì)劃。
第十二條省級機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)的錄用計(jì)劃，由省級機(jī)關(guān)向省公務(wù)員主管部門申報(bào)，由省公務(wù)員主管部門審定。
第十三條市（州）級以下機(jī)關(guān)錄用計(jì)劃的申報(bào)程序和審批權(quán)限，按如下規(guī)定辦理：
（一）縣（市、區(qū)）公務(wù)員主管部門對本級所屬部門及本縣（市、區(qū)）所轄鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的公務(wù)員錄用計(jì)劃進(jìn)行初審后，綜合編制上報(bào)市（州）公務(wù)員主管部門審核；
（二）市（州）公務(wù)員主管部門對本級所屬部門和本市（州）所轄縣（市、區(qū)）的公務(wù)員錄用計(jì)劃進(jìn)行審核后，綜合編制本市（州）公務(wù)員錄用計(jì)劃并上報(bào)省公務(wù)員主管部門審批；
（三）市（州）公務(wù)員主管部門根據(jù)省公務(wù)員主管部門審批確定的本市（州）公務(wù)員錄用計(jì)劃，分別下達(dá)給本級所屬部門和本市（州）所轄縣（市、區(qū)）。
第十四條申報(bào)公務(wù)員錄用計(jì)劃，應(yīng)載明如下事項(xiàng)：
（一）招錄機(jī)關(guān)名稱、編制數(shù)、實(shí)有公務(wù)員數(shù)、空編數(shù)和擬錄用人數(shù)；
（二）擬錄用職位名稱、職位所需人數(shù)、職位類別及職位資格條件。
第十五條省公務(wù)員主管部門依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，制定招考工作方案。
市（州）公務(wù)員主管部門經(jīng)授權(quán)組織本轄區(qū)公務(wù)員錄用時(shí)，其招考工作方案應(yīng)當(dāng)報(bào)經(jīng)省公務(wù)員主管部門審核同意。
第十六條公務(wù)員主管部門依據(jù)招考工作方案，制定招考公告，統(tǒng)一向社會(huì)發(fā)布。招考公告應(yīng)當(dāng)載明以下內(nèi)容：
（一）招錄機(jī)關(guān)、招考職位、名額、職位類別和報(bào)考資格條件；
（二）報(bào)名方式方法、時(shí)間和地點(diǎn)；
（三）報(bào)考需要提交的申請材料；
（四）考試科目、時(shí)間和地點(diǎn)；
（五）其他須知事項(xiàng)。
招考公告一經(jīng)發(fā)布，各級公務(wù)員主管部門和各招考單位不得對公告內(nèi)容自行變動(dòng)。確需變動(dòng)的，須經(jīng)省公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，并在公告相同范圍內(nèi)予以公告。第十七條報(bào)考公務(wù)員，應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）年齡為十八周歲以上，三十五周歲以下；
（三）擁護(hù)中華人民共和國憲法；
（四）具有良好的品行；
（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件；
（六）具有符合職位要求的工作能力；
（七）具有大專以上文化程度；
（八）省公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的資格條件；
（九）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
前款第（二）、（七）項(xiàng)所列條件，經(jīng)省公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，可以適當(dāng)調(diào)整。
公務(wù)員主管部門和招錄機(jī)關(guān)不得設(shè)置與職位要求無關(guān)的報(bào)考資格條件。
第十八條下列人員不得報(bào)考公務(wù)員：
（一）曾因犯罪受過刑事處罰的；
（二）曾被開除公職的；
（三）有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的。
第十九條報(bào)考者不得報(bào)考與招錄機(jī)關(guān)公務(wù)員有公務(wù)員法第六十八條所列須進(jìn)行任職回避情形的職位。
第二十條報(bào)考者應(yīng)當(dāng)向招錄機(jī)關(guān)提交報(bào)考申請材料，報(bào)考者提交的申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。
第二十一條公務(wù)員錄用考試的報(bào)名工作，由縣（市、區(qū)）以上公務(wù)員主管部門會(huì)同招錄機(jī)關(guān)統(tǒng)一組織。
資格審查工作由縣（市、區(qū)）以上公務(wù)員主管部門和招錄機(jī)關(guān)共同負(fù)責(zé)。招錄機(jī)關(guān)根據(jù)報(bào)考資格條件對報(bào)考申請進(jìn)行審查，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)確認(rèn)報(bào)考者是否具有報(bào)考資格。經(jīng)審查符合規(guī)定資格條件的報(bào)考者，由省、市（州）公務(wù)員考試部門核發(fā)準(zhǔn)考證。第二十二條公務(wù)員錄用考試，根據(jù)需要原則上每年進(jìn)行一次，由省公務(wù)員主管部門或者其授權(quán)的市（州）公務(wù)員主管部門組織實(shí)施。
第二十三條公務(wù)員錄用考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行，考試內(nèi)容根據(jù)公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的基本能力和不同職位類別分別設(shè)置。
考試排名應(yīng)按招考公告規(guī)定的方式確定，一般可以采取按一定的比例將筆試、面試成績合成的方式確定，采取其他方式的須經(jīng)省公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，并在招考公告中予以發(fā)布。
第二十四條筆試包括公共科目和專業(yè)科目。公共科目由省公務(wù)員主管部門按中央公務(wù)員主管部門的統(tǒng)一規(guī)定確定。專業(yè)科目經(jīng)省公務(wù)員主管部門根據(jù)招錄機(jī)關(guān)的申報(bào)和招考職位的需要批準(zhǔn)后設(shè)置。
筆試按省公務(wù)員主管部門制定的考試大綱和有關(guān)要求組織命題、考試、評卷。
第二十五條筆試結(jié)束后，招錄機(jī)關(guān)按照省公務(wù)員主管部門的規(guī)定，根據(jù)筆試成績由高到低確定面試人選。
面試由省公務(wù)員主管部門組織實(shí)施，也可以委托招錄機(jī)關(guān)或授權(quán)市（州）公務(wù)員主管部門組織實(shí)施。
面試的測評內(nèi)容和測評方法，由省公務(wù)員主管部門規(guī)定。
實(shí)行面試考官資格制度，建立面試考官庫。面試應(yīng)組成面試考官小組，面試考官小組由具有面試考官資格的人員組成，并采取隨機(jī)抽取的方式產(chǎn)生。面試考官資格的認(rèn)定與管理，由省公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)。
第二十六條錄用特殊職位的公務(wù)員，經(jīng)省公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，可以采用其他測評辦法。第二十七條體檢工作由省公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。省直機(jī)關(guān)公務(wù)員錄用的體檢工作，由省公務(wù)員主管部門會(huì)同招考單位組織實(shí)施；市（州）以下機(jī)關(guān)公務(wù)員錄用的體檢工作，在省公務(wù)員主管部門的授權(quán)下，由市（州）、縣（市、區(qū)）公務(wù)員主管部門會(huì)同招考單位組織實(shí)施。
第二十八條體檢對象按照招考公告規(guī)定的比例在考試合格者中按考試成績由高到低的順序確定。
體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和程序依照國家、省統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。
體檢必須在市（州）以上公務(wù)員主管部門指定的縣（市、區(qū)）以上綜合性醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。公務(wù)員主管部門、招考單位應(yīng)與接受體檢任務(wù)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)簽訂合同。
體檢完畢，主檢醫(yī)生必須在審核各體檢項(xiàng)目的體檢結(jié)果后簽署合格或不合格的結(jié)論性意見并簽名，醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章，并由公務(wù)員主管部門對考生的體檢結(jié)果進(jìn)行公示。
招錄機(jī)關(guān)或者報(bào)考者對體檢結(jié)果有疑問的，可按規(guī)定在公示期內(nèi)向公務(wù)員主管部門提出復(fù)檢。必要時(shí)，市（州）級以上公務(wù)員主管部門可以另行指定醫(yī)院，要求體檢對象復(fù)檢。復(fù)檢原則上只進(jìn)行一次，并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
第二十九條招錄機(jī)關(guān)按照省公務(wù)員主管部門的規(guī)定，根據(jù)招考公告在體檢合格者中按考試成績由高到低的順序等額確定考察人選，并對其進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審和考察。
第三十條報(bào)考資格復(fù)審主要核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
第三十一條考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。
考察應(yīng)組成考察組，考察組由兩人以上組成。考察組應(yīng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料。第三十二條如有考生中途放棄、體檢或考察不合格者，則根據(jù)有關(guān)規(guī)定和考試成績從報(bào)考同一職位的合格者中從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)次數(shù)分別不超過兩次。如確有特殊情況不宜遞補(bǔ)，須經(jīng)省公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)。
第三十三條招錄機(jī)關(guān)根據(jù)報(bào)考者的考試成績、體檢結(jié)果和考察情況，擇優(yōu)提出擬錄用人員名單，經(jīng)公務(wù)員主管部門審核后向社會(huì)公示。
公示時(shí)間為七天。公示內(nèi)容包括招錄機(jī)關(guān)名稱、擬錄用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號、畢業(yè)院?；蛘吖ぷ鲉挝弧⒈O(jiān)督電話以及省公務(wù)員主管部門規(guī)定的其他事項(xiàng)。
公示期滿，對沒有反映問題或者反映問題不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理審批或備案手續(xù)；對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再按有關(guān)程序決定是否錄用。
第三十四條省、市（州）、縣（市、區(qū)）各級招錄機(jī)關(guān)根據(jù)考試、體檢、考察、公示的結(jié)果提出擬錄用人員名單。
第三十五條被錄用人員應(yīng)按公務(wù)員主管部門開出的錄用通知書的要求按時(shí)報(bào)到并辦理有關(guān)手續(xù)。
第三十六條新錄用的公務(wù)員試用期為一年。試用期內(nèi)，由招錄機(jī)關(guān)對新錄用的公務(wù)員進(jìn)行考察，并安排必要的培訓(xùn)。試用期滿合格的，按有關(guān)規(guī)定由任免機(jī)關(guān)予以任職定級。
第三十七條新錄用公務(wù)員如有下列情況之一的，取消其錄用資格。
（一）不按錄用通知書規(guī)定的期限報(bào)到又無正當(dāng)理由的；
（二）在試用期間被依法追究刑事責(zé)任的；
（三）試用期考核不合格的；
（四）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
省、市（州）、縣（市、區(qū)）各級機(jī)關(guān)取消錄用，按審批權(quán)限分別報(bào)省公務(wù)員主管部門審批或市（州）公務(wù)員主管部門授權(quán)審批并報(bào)省公務(wù)員主管部門備案。第三十八條公務(wù)員錄用工作要接受監(jiān)督。公務(wù)員主管部門和招錄機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時(shí)受理舉報(bào)，并按管理權(quán)限處理。
第三十九條從事錄用工作的人員凡有公務(wù)員法第七十條所列情形的，必須實(shí)行回避。
第四十條有下列情形之一的，由省公務(wù)員主管部門或授權(quán)的市（州）公務(wù)員主管部門，視情況分別予以責(zé)令糾正或者宣布無效；對負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任的人員，根據(jù)情節(jié)輕重：
（一）不按規(guī)定的編制限額和職位要求進(jìn)行錄用的；
（二）不按規(guī)定的資格條件和程序錄用的；
（三）未經(jīng)授權(quán)，擅自出臺、變更錄用政策，造成不良影響的；
（四）錄用工作中徇私舞弊，情節(jié)嚴(yán)重的。
第四十一條從事錄用工作的人員有下列情形之一的，由公務(wù)員主管部門或所在單位，視情節(jié)輕重，給予批評教育、調(diào)離錄用工作崗位或者給予處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
（一）泄露試題和其他考錄秘密信息的;
（二）利用工作便利，偽造考試成績或者其他招考工作有關(guān)資料的；
（三）利用工作便利，協(xié)助報(bào)考者考試作弊的;
（四）因工作失職，導(dǎo)致招考工作失誤并造成嚴(yán)重社會(huì)影響的；
（五）違反錄用工作紀(jì)律的其他行為。
第四十二條對違反錄用紀(jì)律的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、考察和體檢資格，不予錄用或取消錄用等處理。其中，有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的，五年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。第四十三條參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）錄用工勤人員以外的工作人員，參照本辦法執(zhí)行。
第四十四條公務(wù)員錄用所需經(jīng)費(fèi)，列入當(dāng)?shù)卣?cái)政預(yù)算，予以保障。
第四十五條本辦法由省公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)解釋。
第四十六條本辦法自發(fā)布之日起施行。我省關(guān)于公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定凡與本辦法內(nèi)容相抵觸的，以本辦法為準(zhǔn)。
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