老鐵們，大家好，相信還有很多朋友對于火電廠公務(wù)員怎么考試和火電廠集控運行可以考公務(wù)員嗎的相關(guān)問題不太懂，沒關(guān)系，今天就由我來為大家分享分享火電廠公務(wù)員怎么考試以及火電廠集控運行可以考公務(wù)員嗎的問題，文章篇幅可能偏長，希望可以幫助到大家，下面一起來看看吧！
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考生自述:我如何通過公務(wù)員考試進(jìn)入國管局
一直想把自己的這段經(jīng)歷寫下來，借今天上午的空閑，寫成此文，希望與大家能有一交流，并希望能對打算考公務(wù)員的朋友們有所啟示。
我是2002年底參加的2003年國家公務(wù)員考試。那時，同學(xué)們都在忙著做簡歷和參加各種招聘會。等公務(wù)員考試消息出來后，班上很多同學(xué)都表示要試一試考一考，于是乎，我也成了備考人員中的一員。
可是，那時并沒有想著是要通過國家公務(wù)員考試來改變點什么，只是把其作為就業(yè)的一種途徑，雖然報名的人也很多。但是不像這幾年的公務(wù)員考試，異常的火爆，大家都把公務(wù)員職位當(dāng)成一個金飯碗。我那年報考的時候，心態(tài)就很平和，沒去想太多，跟著大家一起報名，一起選職位，一起去交考試費，最后一起去考試。
關(guān)于報名，當(dāng)我看到招錄的近5000個職位后，大致過了一遍，發(fā)現(xiàn)符合自己報的沒有幾個，我是拿‘市場營銷’專業(yè)報考的。因為我們是第二學(xué)士學(xué)位，班上還有幾個同學(xué)是拿他們的第一學(xué)位來報名。鑒于當(dāng)時自己對酒店管理的熱衷和喜愛，我在兩個要求‘市場營銷’專業(yè)的職位中很痛快地選擇了“國務(wù)院機(jī)關(guān)事務(wù)管理局賓館管理中心”，為什么選這個，就因為前面有“國務(wù)院”三個字。當(dāng)時，不知道這個單位具體是做什么的，更不知道他后面跟的一行小字“含事業(yè)單位”是什么意思。
報名資格審查順利通過后，我買了兩本備考的書開始復(fù)習(xí)——中國鐵道出版社的《行政能力測驗》和《申論》。行政能力測驗，130道左右的選擇題，說白了就是測試你的知識面和邏輯思維能力；申論，寫2-3篇文章，申訴論說，說白了就是考你的寫作能力和發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。
每天晚上，我都會拿上這兩本書到我們的專用教室復(fù)習(xí)，看了兩天發(fā)現(xiàn)，沒必要這么早看，這東西提前看不行，看個一星期足夠了。因為，行政能力測驗的備考，主要是去熟悉他的題型和解答方法，你準(zhǔn)備的時間再長也不見得能起什么效果；申論主要是靠平時的積累，考的都是生活中的熱點問題，突擊是肯定不行的。
臨考前的一周，我天天都抱著這兩本書，和其他備考的同學(xué)時不時地也交流一下。那時，我做一套模擬的行政能力測驗題能做到80分左右；另外，我仔細(xì)翻閱了前幾年申論考試的考點，如感冒藥PPA事件，環(huán)境污染問題等等，主要是了解其寫作方式和文章結(jié)構(gòu)。我用專門的時間在圖書館翻閱了2002年的主流報紙，希望從中發(fā)現(xiàn)一些當(dāng)年的熱點問題。
終于等到了考試，我印象是12月下旬的一個周六。
上午考行政能力測驗，感覺就像是在打仗，2個小時的時間怎么感覺就像是剛過20分鐘那么快。130道選擇題讓你根本在2個小時內(nèi)無法答完。你想要速度，就得放棄準(zhǔn)確度；你想要準(zhǔn)確度，就得放棄很多題。我最終是做完了所有的題。結(jié)束的鈴聲一響，真有種酣暢淋漓的感覺，過癮！
下午考申論，發(fā)現(xiàn)考場里已經(jīng)少了一些人，包括我班上的一同學(xué)，也放棄了，這都是被上午的考試刺激的。因為大家知道，最終分?jǐn)?shù)線的確定，不光總成績要過線，行政能力測驗最少得60。這次的申論考的是安全事故方面的話題，前兩個小作文讓你總結(jié)一下所給的材料，并簡單的提出一下解決安全責(zé)任事故的方法和途徑，最后的一篇要求1200余字的論文，要求在一個已設(shè)定好的環(huán)境下——湖南一縣某煙花爆竹廠發(fā)生爆炸，讓你給縣長寫一篇講話稿，三天后在事故現(xiàn)場講話用。對于這樣的一個話題，我感覺我還是能輕松應(yīng)對的。這要得益于平時我對政治的關(guān)注。
接下來的時間，我似乎沒有更多的去關(guān)注什么時候出成績，直到寒假回到家中。一天晚上，香香打電話告訴我說成績出來了，她的同學(xué)們都查了成績。我這才也上網(wǎng)查成績，一查，我的總分是149.2(滿分200)，其中行政能力測驗61.2，申論88。
看了自己的成績，我沒有什么感覺，因為沒有對比，我不知自己的這個成績是高是低，也不知是否過線。不過等了兩天，家父給我找到一本雜志，雜志名字我忘了，上面一篇文章，就是一女孩寫自己在2001年的公務(wù)員考試中是如何考進(jìn)國家新聞出版總署的，這個女孩當(dāng)年的考分是130多，已經(jīng)算是一個高分了?？催^這篇文章后，我的心里豁然一亮，難道？嘿嘿。但是，對于最終能否被錄取，我此時仍然沒有去想象。因為我知道這應(yīng)該是件很難很難的事情。
又過了幾日，分?jǐn)?shù)線出來了，總分要求120，行政能力測驗要求60。好懸啊，我的行政能力測驗僅僅是61.2??！看來自己的分?jǐn)?shù)還可以，等待吧，看是否會有面試的機(jī)會。
再過了幾日，我接到了來自國務(wù)院機(jī)關(guān)事務(wù)管理局(以下簡稱國管局)人事司的電話，通知我2月18日去面試。高興！興奮！家父好象比我還要高興，開著車就帶我去市里的書店買專門公務(wù)員面試輔導(dǎo)的書。事后證明，面試前看一看有關(guān)面試輔導(dǎo)的書非常有用。我面試時的兩個問題，都原封不動的出自這本書。
春節(jié)了，先好好過年吧。這時，我開始為面試時的行頭做準(zhǔn)備。正裝，這是肯定的。爸媽也為了我這次難得的面試機(jī)會而慷慨解囊，呵呵。一套西服，找熟人打完折1700多；一件白色襯衣，300多；一條斜紋深色領(lǐng)帶，200多；系帶的皮鞋沒買，先穿的我大舅的。
我提前到了北京，住在東直門附近的一家部隊的招待所，每晚80元。先是參加了在農(nóng)展館和國展的招聘會，隨后住到了西四附近的“砂鍋居”飯店的客房，盡管我這時還不知道這家是以百年老湯的“酸菜白肉”而。160元一晚的價格在當(dāng)時看來已經(jīng)很貴了，但是這里離的國管局近，我要休息好，還不能在路上太折騰。
2003年2月18日早晨7：45，我提前抵達(dá)國管局，來到人事司安排的會議室，等候面試。這一場面試，經(jīng)過介紹我們才知道。今年的國家公務(wù)員考試，國管局?jǐn)M招錄18人，報名人數(shù)超過了1800人，達(dá)到120分分?jǐn)?shù)線的有近200人。于是，國管局于年前安排這近200人中的在京學(xué)生首先進(jìn)行了面試，年后安排其他京外考生進(jìn)行面試，也就是我們這場。
但是這個面試只是第一場，他們要先進(jìn)行一次篩選。這天上午的面試，每人只有5分鐘左右的時間，問3-4個問題。我記得，面試我的有3個領(lǐng)導(dǎo)，主考官是人事司的一位副司長，不過我也是工作后才知道她是誰的。問我問題，有一個是自我介紹，剩下的幾個問題還真有點記不清了。
在會議室等候的人們，差不多有5、60人吧，也都沒閑著，被組織進(jìn)行了一場自由辯論，隨便找話題，隨便發(fā)表自己的觀點，這個環(huán)節(jié)能看出你是否活躍，反正你不能不說話，不能被淹沒在人群中，不能被壓倒在一群都想進(jìn)入國管局的人群中。
上午的面試結(jié)束后，通知我們等消息，說19號下午給通知，成與不成都會通知，成的話會直接通知你參加20日上午的體檢，完后20日下午和21日上午進(jìn)行第二輪的終級面試。
18號的晚上，我轉(zhuǎn)到了位于車道溝的兵工招待所住，98元一晚，條件很差，上廁所都得出去上，因為我還要在這邊聯(lián)系就業(yè)的事，誰也不能說在一跟繩上拴著，同學(xué)們都是到處撒網(wǎng)，就業(yè)的壓力在那兩年已經(jīng)逐漸加大。
19號，我首先辦完了一件事——與中國兵器工業(yè)集團(tuán)公司簽訂了就業(yè)協(xié)議，拿到了進(jìn)京戶口指標(biāo)。不過，國管局的事情如果成了的話，我自然會放棄這邊。這也是后話了。
19號下午，我接到了國管局人事司的電話，通知我進(jìn)入第二輪面試，20號上午首先參加體檢。心中難掩興奮，真的，離成功又邁進(jìn)了一步。
20號上午的體檢是在離國管局不遠(yuǎn)的解放軍305醫(yī)院進(jìn)行的，這只是一個例行的體檢。我無意中在我們帶隊的人手中看到了我們進(jìn)入第二輪面試名單的一些資料，我的筆試考分位列第二，只有一個來自人大的女孩比我高，她居然考出了令人驚訝的168分！我心中不禁樂了，我的筆試分?jǐn)?shù)排第二，使我對面試更加充滿了信心！
我和負(fù)責(zé)帶隊的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了溝通，將我的面試從21號上午調(diào)到了20號下午，我一是不想再住一晚，二是想先面試，先給領(lǐng)導(dǎo)一個帶有沖擊力的印象。
20號下午的面試是在國管局賓館管理中心進(jìn)行的，我的順序排的中間靠后點，這一場面試大約是12人左右。在我之前面試的，最長時間的差不多18分鐘，最短的12分鐘就出來了。等輪到我的時候，先是進(jìn)行了考官休息，之后才正式開始的。
當(dāng)我進(jìn)入這個色調(diào)較暗的會議室后，只看見橢圓型的會議桌前，坐了大半圈人。橢圓的一頭，是主考官(事后知道，他是賓館管理中心的主任)，兩側(cè)的直線是其他也可以提問的考官，橢圓的另一頭便是我了。進(jìn)去后首先是禮貌的問候，輕輕坐下，接受主考官的發(fā)問。我當(dāng)時沒有絲毫的緊張，因為我不想輸在緊張上面，我力圖將自己完美的表現(xiàn)出來。
問我的問題是：你對自己是否做過5年或者10年的規(guī)劃；如果讓你負(fù)責(zé)接待一個外國訪問團(tuán)，你會如何安排；如果你在面試時被領(lǐng)導(dǎo)直接說到不合適，你會如何應(yīng)對。主考官還即興地問了我個問題——你是山西人，我聽說山西人都很扣門，你怎么看？最后，坐在他旁邊的一位女領(lǐng)導(dǎo)(事后知道，她是賓館管理中心的總會計師)也問了我個問題——如果讓你管理一家酒店，你有什么思路？這個問題算是問在我的槍口上了。
為什么這么說呢？報考的就是賓館管理中心，那么關(guān)于酒店管理方面的問題很大可能性上都會出，我不會不提前準(zhǔn)備的。同時，回答這個問題，還要得益于我頭一天晚上看的電視劇《劉老根》，片中正好有一個面試的場景，有一些話我全都套用上了。我的回答主要是：一二三模式來管理酒店，“一”代表一個中心，酒店的工作要始終以滿足客戶需要為中心；“二”說明酒店在日常工作中要兩手抓兩手都要硬的抓好經(jīng)營和管理工作，很多人以為經(jīng)營和管理是一回事，其實不然，經(jīng)營追求的是效益化，管理追求的是效率化；“三”說明酒店要想在競爭中脫穎而出，就要做好“創(chuàng)意、創(chuàng)異、創(chuàng)藝”三方面的工作。
等我回答完這些問題，時間已經(jīng)不知不覺過去了33分鐘。這也讓排在我后面的那位兄弟在會議室外足足等了我20多分鐘，把他給急的，還納悶?zāi)?，怎么還不出來，還不出來。
等候面試的人仍然沒有閑著，讓每人寫一篇文章，文章的題目我還是給忘了。這個環(huán)節(jié)中，后來和我一起進(jìn)入的我的同事小狂，當(dāng)時特別逗，大家都寫完了，就她寫不完，呵呵。
我對我的這場面試感覺很滿意，我預(yù)感在場的領(lǐng)導(dǎo)會我的印象比較深刻。
順利的結(jié)束了到國管局的面試，我這趟在京的7天還是很有收獲的。20號晚上，我便乘火車返回太原。
此后，我還照著面試指導(dǎo)書中所教的那樣，給賓館管理中心的主任寫了封信，表示了一下自己的決心和信心。
再后來，就是耐心的等待了。因為這中間有3月份的人代會，所以最終的錄用通知是在4月初才發(fā)出的。
3月上旬的時候，我分幾次和賓館管理中心兩位工作人員進(jìn)行聯(lián)系，詢問錄用工作的進(jìn)展情況。慢慢的，我從他們的語氣中聽出了希望所在，“你的面試成績很好，希望應(yīng)該挺大”。此時，對自己一直充滿信心的我，在未收到國管局最終錄用通知的情況下，放棄了與中國兵器工業(yè)集團(tuán)簽訂的合約，并將這個難得的機(jī)會轉(zhuǎn)給了香香。我則在一種期盼的狀態(tài)中靜候佳音。
3月下旬，我回南京理工大學(xué)了，隨后我又去了太倉市，陪了在那里的KFC實習(xí)的香香10天。
4月初，應(yīng)該是這個時間，我在太倉接到了國管局人事司的電話，正式通知我被錄用，我成為當(dāng)年國管局招錄的18人之一！
雖然我去的賓館管理中心屬于事業(yè)單位，我們6位考進(jìn)這里的5女1男(此男就是我啊，呵呵)未被列入公務(wù)員序列，但是對于在這樣的一種競爭狀態(tài)下，我能在毫無任何人際關(guān)系的前提下，單憑自己的能力考進(jìn)這樣的地方，我深感幸運。不過，幸運的背后也有我精心的準(zhǔn)備和對自己不懈的自信。
火電廠集控運行可以考公務(wù)員嗎
您好，很高興為您提供解答。
公務(wù)員考試每一年都會出公告，具體報名條件，可以在公告中查看。
您所說的火電廠集控運行專業(yè)，參照2018年公務(wù)員考試專業(yè)目錄，是包含在其中的。
專業(yè)代碼為C080704，您可以參照所在省份的職位表和專業(yè)目錄。
參考信息：2018廣東省公務(wù)員考試專業(yè)目錄
祝您考試成功。
公務(wù)員真的那么好嗎,在哪些部門最好
公務(wù)員這個職業(yè)到底好不好，很難簡單說清楚，一個最基本的障礙就是，在整個公務(wù)員隊伍中，由于不同部門和不同地區(qū)造成的差異還是很大的。盡量取普遍性而去特殊性，隨便說說吧。
一，物質(zhì)待遇方面。公務(wù)員的工資收入，并沒有外界傳說的那么高。依我個人的經(jīng)歷，月工資大概可以購買0.5至0.7平方米住宅。公務(wù)員收入中還有一個隱形部分是住房公積金，依一定比例在工資中扣除、繳存，財政再以同等金額繳存，比如說每月在你工資中扣除200元作為住房公積金，財政會再繳存200元，也就是說你相當(dāng)于有400元的月工資拿不到手，而是存在公積金賬戶里，這部分收入，只有在你買房、裝修、調(diào)離（跨地區(qū)）、退休或死亡時可以提取，以目前的物價上漲水平來看，這部分錢相當(dāng)于在貶值?？偟恼f來，公務(wù)員的收入是撐不著，餓不死。部門間與地區(qū)間收入水平皆有差異。
逢年過節(jié)會有福利，如米面油副食等。至于灰色收入，本人5年公務(wù)員，從來沒有過，別人不知道。但我個人認(rèn)為，普通公務(wù)員（非官員），尤其是政工部門，如組宣等，灰色收入幾乎沒有。
二、工作強(qiáng)度?？傮w說來，公務(wù)員的工作強(qiáng)度一般，但絕不是外界所說一杯茶水一張報紙度日。每個部門都會有自己的日常工作和事務(wù)性工作，否則政府機(jī)關(guān)就停止運轉(zhuǎn)了。而對于部分部門，日常工作就很忙。本人在紀(jì)檢監(jiān)察部門也曾有過連續(xù)半個月在鄉(xiāng)村辦案、連續(xù)兩個月沒有周末的經(jīng)歷。并且，公務(wù)員加班是沒有加班費也沒有三倍工資的，你覺得不合理，可以向領(lǐng)導(dǎo)反映，然后，就沒有然后了。。。即使有然后，也絕對不是對你有利的然后。
三、職業(yè)發(fā)展。從狹義上講，公務(wù)員的職業(yè)發(fā)展就是升遷提拔，影響因素包括，個人的工作能力和業(yè)績，人脈（含背景），人際關(guān)系處理水平、學(xué)歷、機(jī)遇等等。希望大家不要因為我把個人工作業(yè)績放在第一位而嗤之以鼻。要知道，領(lǐng)導(dǎo)上面還有領(lǐng)導(dǎo)，所以領(lǐng)導(dǎo)希望自己有工作能力強(qiáng)的手下，領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，你能夠合格、良好甚至優(yōu)秀的完成，那么領(lǐng)導(dǎo)在他的領(lǐng)導(dǎo)面前也有功可述，才覺得你是可造之才，這是一個基礎(chǔ)；如果你工作能力欠缺，或者工作態(tài)度有問題，眼高手低，不能兢兢業(yè)業(yè)吃苦耐勞，對于領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)總是完成的不好，那么除非你有極強(qiáng)的背景，否則想要提拔升遷基本是很困難的。下面再說說人脈，人脈含自身背景但不僅限于自身背景，還包括你自己經(jīng)營的人際關(guān)系網(wǎng)，這一點與你的人際關(guān)系處理能力是相輔相成的。如果你在工作和生活中，對于人脈的構(gòu)建和經(jīng)營有著極強(qiáng)的天賦，對于事業(yè)的發(fā)展是極其有利的。至于你自身的背景，當(dāng)然很重要，但是我個人認(rèn)為，你的背景人物，起碼要比你的領(lǐng)導(dǎo)高一個整級別（如正廳相對于正處，正處相對于正科），才會對你的升遷有“顯著的”影響。學(xué)歷就不多說了，現(xiàn)在很重視知識化，這是一個硬件。至于機(jī)遇，是可遇不可求的，比如目前的各種公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部考試，又比如各種政策與你自身條件的結(jié)合，類似年齡，性別，民族，黨派等等，恰恰是你所符合的條件（例：一位29歲的女性副縣長，毫無背景黑箱可言，恰恰是那一年，縣里要提拔一名女性、有一定學(xué)歷、少數(shù)民族、非黨的副縣長，由于她并且只有她的條件符合，自然就提拔上了）。再說一嘴，如果你是一名有理想有抱負(fù)的公務(wù)員，那么無論什么時候都不要放松學(xué)習(xí)，例：國稅某正科級干部，在公開選拔副處級領(lǐng)導(dǎo)干部的考試中，由于自己的注冊稅務(wù)師資格加分，得以躋身副處行列?？偠灾?，機(jī)遇是留給有準(zhǔn)備的人。
再說說廣義上的職業(yè)發(fā)展。我個人認(rèn)為廣義的職業(yè)發(fā)展就是你個人價值的實現(xiàn)。這并不是一個理想主義的命題，就我個人而言，恰恰是在懵懂無知的時候為了一份穩(wěn)定的工作進(jìn)入到了公務(wù)員隊伍，而在幾年的工作和成長后，才靜下心來考慮自己的價值，進(jìn)而期望自己能夠在體制內(nèi)，在自己的能力范圍內(nèi)，做一些有益的事，經(jīng)世濟(jì)民的實事。當(dāng)然，這與職位的升遷也是密不可分的，你掌握了更大的權(quán)力，會受到更多的制約和掣肘，但是也才能夠做更多的事。
總之，公務(wù)員和其他行業(yè)一樣，只是一個職業(yè)選擇。如果你想賺大錢，可以創(chuàng)業(yè)經(jīng)商，或者留學(xué)常青藤進(jìn)華爾街；如果你期盼自由，可以做一個流浪歌手行吟詩人；如果你不求世俗意義上的成功，只想安穩(wěn)一世，那么你可以選擇公務(wù)員；當(dāng)然，如果你在政治上有所追求，有為官一任造福一方為最廣大人民謀求根本利益的理想，那么，你更應(yīng)該選擇公務(wù)員。
最后一個PS：學(xué)習(xí)。千萬不要忘記學(xué)習(xí)，要時刻在學(xué)習(xí)。首先，學(xué)習(xí)是對個人素質(zhì)的一個提升，個人能力的加強(qiáng)，不要認(rèn)為公務(wù)員會穩(wěn)妥一輩子，當(dāng)年的國企工人也曾經(jīng)自認(rèn)抱著鐵飯碗，但九八年還是下了崗。作為公務(wù)員應(yīng)該有這樣的危機(jī)感，如果有一天離開了政府大樓，自己也有一個吃飯的手藝和本領(lǐng)。再者，只有不斷的學(xué)習(xí)，才能使自身變的愈加強(qiáng)大，無論政治體制如何改革，走到哪一步，如果你希望做一個經(jīng)世濟(jì)民的公共服務(wù)與管理的精英專業(yè)人才，知識與能力都是根本，空懷理想是不行的。
公務(wù)員真的很香嗎
許多人都想考公務(wù)員，認(rèn)為公務(wù)員是金飯碗。公務(wù)員確實有那么多的優(yōu)勢，但是，公務(wù)員那些生存的苦，你知道嗎？
公務(wù)員實際工資收入南北方差距很大。南方很高，北方很低。在北方公務(wù)員有績效之前，收入可以說是捉襟見肘，勉強(qiáng)糊口而已！有了績效，好多了！但是今年績效又停了，發(fā)不發(fā)，不一定，不好說。如果單看工資收入，請做好準(zhǔn)備，特別是新進(jìn)公務(wù)員，年齡輕，工齡短，定個科員，那么在北方，實發(fā)工資收入3000左右。目前的物價，這個工資水平，你真得想好了。
公務(wù)員的工作強(qiáng)度差異很大！不同的單位，工作強(qiáng)度完全不同，有的單位總在加班，有的單位卻可以按部就班。即使同一單位，不同崗位的工作強(qiáng)度也大相徑庭，有的科處室常年加班，有的則常年輕松。即使在同一科處室，不同的人，工作強(qiáng)度也是完全不同的，年齡大的，相對輕松許多；年輕的，上進(jìn)的，則要多做許多工作。當(dāng)然，加班和不加班，和工作能力也是正相關(guān)，也存在工作時間不怎么干活，下班和周末加班給領(lǐng)導(dǎo)看的情況，個人選擇了，也無可厚非，活就是那些活。
單位里人際關(guān)系復(fù)雜！這點你必須理解，人類社會就不會有那么簡單的人際關(guān)系。一些時候是能干的，不如會干的；會干的，不如會說的；會說的，不如會和領(lǐng)導(dǎo)說的。當(dāng)然了，也不全是這個樣子，看你遇到啥樣領(lǐng)導(dǎo)了！個人素質(zhì)也是參差不齊，素質(zhì)高的，確實到了高不可攀的程度；素質(zhì)低的，也真的沒法看！這個隊伍強(qiáng)調(diào)的是說老實話，做老實人，辦老實事，不搞人前一套背后一套，不搞臺上一套臺下一套，考之前，你要明白哈！
晉升快慢不一！快的，象火箭一樣，兩三年一個臺階；慢的，真對不起，看著別人兩三年一個臺階。當(dāng)然，快與慢，會有很多因素左右。你要明白，并做好面對的準(zhǔn)備。當(dāng)然，現(xiàn)在比以前好的多，有了個職級并行，實職升的慢，可以走虛職。但是，啥事就怕但是，你信不？虛職的路也并不是那么好走，在一些單位，虛職晉升比實職也好不了多少，甚至更慢哈！各單位在虛職晉升上，政策完全不同，有的單位不留空位，指數(shù)用完；有的單位，用幾個，留幾個。反正，怎么都是有理由的
這個世界就是這樣，你做的任何選擇都不要后悔！每個選擇都有其優(yōu)勢，當(dāng)然也有其劣勢。選擇，就意味著放棄，放棄的東西就是你所選擇的成本，也就是代價了。選擇當(dāng)公務(wù)員，就是選擇了一生為民，一生清正廉潔，一生和富有離的比較遠(yuǎn)！
電力公司屬于什么性質(zhì)
問題一：電力行業(yè)是屬于什么性質(zhì)的單位？行業(yè)不是企業(yè)，區(qū)別很大
電力行業(yè)是自然壟斷行業(yè)，但并不是全行業(yè)都壟斷。
電力行業(yè)極大多數(shù)都是國有獨資或者控股的企業(yè)，即使是合資的股份制企業(yè)，丁產(chǎn)權(quán)分屬中央和地方，也都是國有性質(zhì)。20幾年來，有一些歐美港臺資本投入建設(shè)一些水、火電廠，但數(shù)量不大。
問題二：國家電網(wǎng)是什么性質(zhì)單位國家電網(wǎng)總的是央企，但下面的子公司大家都叫是國企，性質(zhì)差不多。你簽就業(yè)協(xié)議的時候上面會寫著的。
問題三：供電局屬于什么單位供電局屬于電網(wǎng)公司，在中國分國家電網(wǎng)、南方電網(wǎng)兩家公司，企業(yè)性質(zhì)都是央企，其中南方電網(wǎng)管轄廣東、廣西、云南、貴州、海南五省，其余是國家電網(wǎng)公司管轄。
問題四：供電有限公司是什么單位性質(zhì)供電公司分南方電網(wǎng)和北方電網(wǎng)重慶電力公司下屬的供電分公司應(yīng)該屬于國企或是央企
問題五：電力公司屬于什么性質(zhì)的單位國企
問題六：電力局是什么性質(zhì)的單位？怎么可能是事業(yè)單位那個人純粹屬于胡扯
我就是國網(wǎng)的
電力局演變很多年后成為現(xiàn)在的供電公司
我國有南北兩個供電公司
北方的叫國家電網(wǎng)梗司
南方的叫南方電網(wǎng)公司
是企業(yè)
樓上的兩位都很有意思搞得就跟公司的人一樣
我看我樓上那位是某基層招聘的臨時工吧
要么就是外包的項目可笑
正式工的話編制是全民所有制
呵呵我慫樣?懂不懂看看說的話就曉得了
問題七：電力局是什么性質(zhì)的單位？是國企還是其他？一樓純粹是不懂裝懂。公務(wù)員和事業(yè)單位編制那是兩碼事，還公務(wù)員編制的事業(yè)單位……你知道什么是公務(wù)員什么是事業(yè)位么？信口開河誤人子弟，真鄙視！
電力局現(xiàn)在已經(jīng)是國有企業(yè)性質(zhì)了。
問題八：請問電力公司屬于哪種企業(yè)類型？國企吧類似煙草公司一樣以前的話他們只收內(nèi)部人儲，現(xiàn)在也和公務(wù)員一樣，他們有統(tǒng)一的考試，不過還得靠關(guān)系，。。。。
問題九：國家電網(wǎng)屬于事業(yè)單位還是企業(yè)？國家電網(wǎng)是國有大型企業(yè)~就是通常說的國企~
市局的待遇不錯~相對也穩(wěn)定~年收入應(yīng)該比公務(wù)員高出近一倍沒有問題~
發(fā)改局也不錯~公務(wù)員~相對穩(wěn)定~薪金也穩(wěn)定~看你選擇什么了~就城市來看~地級市無法與成都來比的~以后調(diào)動更是難上加難~個人傾向于電網(wǎng)~國家以后只掌控電網(wǎng)~吧發(fā)電都分出去自己發(fā)展了~壟斷企業(yè)還是不錯的~公務(wù)員我個人覺得受***政策影響相對較大~每次政務(wù)改革都拿公務(wù)員開刀~以后的工作生活禁忌相對也多~自己拿主意吧~好運~
問題十：中國南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司是什么性質(zhì)的單位屬于國有央企。
2000年開始的以“廠網(wǎng)分離”為標(biāo)志的電力體制改革后，原國家電力公司中剝離出的電力傳輸、配電等電網(wǎng)業(yè)務(wù)由國家電網(wǎng)公司和南方電網(wǎng)公司經(jīng)營，而各發(fā)電廠被劃歸分屬五大“發(fā)電集團(tuán)”(大唐、中電投、國電、華電、華能)運行。
南方電網(wǎng)公司經(jīng)營范圍為廣東省、廣西省、云南省、貴州省和海南省，其余為盯家電網(wǎng)公司經(jīng)營，兩大公司和五大發(fā)電集團(tuán)于2002年12月29日同時正式掛牌成立并開始運作。
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