大家好，關于玉溪公務員考試排名系統(tǒng)很多朋友都還不太明白，不過沒關系，因為今天小編就來為大家分享關于2021年云南玉溪市考試錄用公務員擬錄用人員公示的知識點，相信應該可以解決大家的一些困惑和問題，如果碰巧可以解決您的問題，還望關注下本站哦，希望對各位有所幫助！
本文目錄
- 2019年云南玉溪國家公務員考試公共科目筆試合格分數線:
- 云南玉溪公務員考試面試需要準備什么
- 2020云南玉溪公務員考試采取什么方式進行報名
- 2018文山公務員考試最低進入面試分數線是
- 2021年云南玉溪市考試錄用公務員擬錄用人員公示
2019年云南玉溪國家公務員考試公共科目筆試合格分數線:
今年劃定合格分數線時，既考慮到新錄用公務員必須具備的基本素質，又兼顧了不同職位層次對公務員能力的不同要求，對省級以上(含副省級)職位和市(地)、縣(區(qū))級職位采取了分層劃線的方法，同時對西部地區(qū)和艱苦邊遠地區(qū)基層職位予以一定的政策傾斜。
報考省級以上(含副省級)職位的合格分數線為：總分不低于105分，且行政職業(yè)能力測驗不低于60分。
報考市(地)、縣(區(qū))級職位的合格分數線為：總分不低于90分，且行政職業(yè)能力測驗不低于50分。
給予政策傾斜職位的合格分數線為：
西部地區(qū)和艱苦邊遠地區(qū)(山西、內蒙古、吉林、黑龍江、廣西、四川、重慶、貴州、云南、西藏、陜西、甘肅、寧夏、青海、新疆等15個省區(qū)市)市(地)、縣(區(qū))級職位的合格分數線為：總分不低于85分，且行政職業(yè)能力測驗不低于45分。
大學生村官、“三支一扶”等服務基層項目人員定向招錄職位的合格分數線為：總分不低于85分，且行政職業(yè)能力測驗不低于45分。
非通用語職位的合格分數線為：總分不低于85分，且行政職業(yè)能力測驗不低于45分。
特殊專業(yè)職位的合格分數線為：總分不低于85分，且行政職業(yè)能力測驗不低于45分。
銀監(jiān)會、證監(jiān)會和公安機關人民警察職位的公共科目分數線按照職位所屬層級劃定，且專業(yè)科目考試不低于45分。
中央公務員主管部門將根據各職位規(guī)定的面試比例，按照筆試成績從高到低的順序，確定各職位參加面試的人員名單，并面向社會統(tǒng)一公布。面試工作由各招錄機關具體負責組織實施，根據招考實施方案，面試工作將于今年3月底前完成。面試前，招錄機關將在中央機關及其直屬機構2018年度考試錄用公務員專題網站(http://bm.scs.gov.cn/2018)上發(fā)布面試公告，載明面試人員名單、面試最低分數線、面試時間、面試地點、聯系方式以及其他須知事項。
對于公共科目筆試合格人數未達到規(guī)定的面試比例的部分職位，中央公務員主管部門將在2018年1月和5月組織兩次公開調劑。
今年中央公務員主管部門根據《公務員考試錄用違紀違規(guī)行為處理辦法》，對違反考試紀律的人員進行了嚴肅處理，并將有關人員情況記入了公務員考試錄用誠信檔案庫。
湖南省考一般三月份出公告，4月份考試，（歷年湖南公務員面試入圍分數線_歷年分數線）
云南玉溪公務員考試面試需要準備什么
云南玉溪公務員考試面試準備
一、了解面試時主要考察內容，做好相關復習計劃及方向
綜合分析，是人們認識客觀事物時的大腦思維活動，具有這種思考能力的人，在認識事物的過程中，更易透過現象看出本質、深入思考問題。
計劃組織協調能力，是對考生實際工作能力的考查。
語言，是信息傳遞的重要媒介;良好的言語理解與表達能力，是人與人之間達成共識、實現合作和深入交流的基礎和保障。
求職動機是指在一定需要的刺激下，直接推動個體進行求職活動以達到求職目的的內部心理活動。個人的求職目的與擬任崗位所能提供的條件一致時，個體勝任該崗位工作并穩(wěn)定地從事該工作的可能性較大。具體包括了解考生的現實性需要、興趣、成就動機(認知需要、自我提高、自我實現、服務他人的需要、得到鍛煉等)與崗位的匹配情況以及對組織文化的認同。
應變能力，考查考生在具有壓力的情況下隨機應變、觸類旁通，并做出正確決斷的能力。應變能力要求考生做到以下四點：一是思維的敏捷性和情緒的穩(wěn)定性;二是對突發(fā)事件的整體駕馭能力;三是對工作事物分輕重緩急，把握重點，按照一定順序處置的協調能力;四是迅速處理工作中突然出現的疑難、棘手問題的隨機處置能力。
人際關系的定義在不同的學科有不同的闡述，而對于公務員來說，人際關系是指人們在各種具體的公務活動中，通過人與人之間的交往建立起來的相互關系的總稱。
二、把握面試測評要素
舉止儀表指考生的穿著打扮和言行舉止以及身體和精神狀態(tài)的外在表現。考生需注意：穿著打扮是否端莊得體;言行舉止是否符合一般禮節(jié)，是否有多余的動作;身體和精神狀態(tài)是否良好(精神飽滿、有朝氣、有活力)。舉止儀表主要通過觀察考生在面試過程中的行為表現和著裝禮儀進行考查。
自我情緒控制，在受到較強刺激或處于不利情景中時，能保持自己情緒的穩(wěn)定，并約束自己行為反應的能力(主要是根據面試當時應試者對一定問題的反應，預測應試者日常生活中的表現)。具體在以下情境下考查：在較強刺激情境中，表情和語言自然;在受到有意挑釁甚至有意侮辱的場合，能保持冷靜;為長遠或更高目標，抑制自己當前的欲望。自我情緒控制能力主要是在面試過程中通過觀察考生的行為進行考查。
專業(yè)能力是指完成崗位職責所需的技術性能力或具體的知識要求。考生在掌握基本專業(yè)知識的同時，更應注意在此基礎上的拓展與創(chuàng)新，從答題內容上展示出思維及素養(yǎng)方面的創(chuàng)新意識。
2020云南玉溪公務員考試采取什么方式進行報名
是網上報名哦
公告原文↓
(二)網上報名
本次考試主要采取網上報名方式，按照以下程序進行：
1.提交報考申請。報考者可在2020年7月13日8:00至7月17日18:00期間通過“考錄專題網頁”鏈接登錄報名系統(tǒng)，提交報考申請。報考者只能選擇一個職位進行報名，報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報名時，報考者應當仔細閱讀誠信承諾書，提交的報考申請材料應當真實、準確、完整。報考者因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因，導致后續(xù)考試過程中出現無法通過資格審查等問題的，后果自負。報考者提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關規(guī)定嚴肅處理。
2.查詢資格審查結果。報考者請于2020年7月13日至7月19日期間通過“考錄專題網頁”鏈接登錄報名系統(tǒng)查詢是否通過資格審查。通過資格審查的，不能再報考其他職位。2020年7月13日8:00至7月17日18:00期間，報考申請未通過資格審查的，可以改報其他職位。2020年7月17日18:00至7月19日18:00期間，報考申請未審查或者未通過資格審查的，不能再改報其他職位。
已通過報名資格審查的人員，其報名信息不得更改。對報考人員的資格審查，將貫穿于考錄工作全過程。在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現報考者不符合報考資格條件的，招錄單位均可以取消其報考資格或者錄用資格。
(三)報名確認
通過資格審查的報考者，請于2020年7月14日0:00至7月19日24:00通過“考錄專題網頁”鏈接登錄報名系統(tǒng)進行網上報名確認并繳費，逾期視為自動放棄報名，報名費40元/科。各職位繳費人數于次日在“考錄專題網頁”公布。
建檔立卡貧困家庭人員和城市低保人員，可以憑相關證明材料減免考試報名費用。辦理減免考試報名費用的流程，詳見《報考指南》。
(四)招錄計劃裁減
受開考比例限制的職位，繳費人數與招錄人數比未達3:1的，將根據繳費人數相應地裁減招錄人數，裁減后仍無法達到比例的，取消該職位招考。
(五)網上打印準考證
網上打印準考證時間為8月上中旬至開考前，屆時，請考生密切關注“考錄專題網頁”，并通過“考錄專題網頁”提供的鏈接打印準考證。
2018文山公務員考試最低進入面試分數線是
2018云南文山公務員拷死最低分數線還沒有公布，可以參考2017年的，以下是2017年云南文山公務員考試的進面分數線和最低分數線供大家參考，詳細信息如下圖：
(一)面試形式
由于少數民族眾多等特殊因素，云南省不同地區(qū)在進行公務員招錄考試面試時擁有較多的自主權，而這也導致了在云南省公務員面試中，不同的地區(qū)、不同的職位采用不同的面試形式。綜合來看，云南省非法檢系統(tǒng)公務員面試主要采用結構化面試和無領導小組討論面試兩種形式。
1.省級暨部分省級直管單位面試形式
根據《關于公布云南省2017年度公務員錄用考試省級暨部分省級直管單位面試及后續(xù)工作安排的通知》的規(guī)定，省級暨部分省級直管單位面試采用無領導小組討論的形式。
2.各地級市、自治州面試形式
根據《云南省2017年度考試錄用公務員公告》的規(guī)定，面試可采取單一面試方法，也可以根據崗位需要，采取多種測試方法(包括專業(yè)測試)。
我們在研讀2017年云南省各地級市及自治州公務員面試公告、通知的基礎上，以表格形式列出了2017年云南省直屬、各地級市、自治州非法檢系統(tǒng)公務員面試所采用的形式，考生可以以下表為參考，做到有針對性、有重點地備考。
2017年云南省直屬、各地級市、自治州非法檢系統(tǒng)公務員面試時間與形式
3.法檢系統(tǒng)面試形式
在云南省法檢系統(tǒng)的公務員面試中主要采用情景模擬(模擬法庭控辯)和結構化面試兩種面試形式。其中司法崗位采用情景模擬(模擬法庭控辯)方式。其規(guī)則是每輪面試安排報考同一崗位的兩名考生按抽簽決定的控、辯角色進行面試。對于等額面試或者抽簽后輪單的考生，由面試組織單位安排工作人員扮演對方角色進行控辯。非司法崗位采用結構化面試方式。
(二)面試時間及題量
根據2017年云南省公務員招錄考試時間安排來看，各部門、地區(qū)的面試時間都設置在7月，在非法檢系統(tǒng)面試中，省直屬單位的面試時間比較早，為7月15～16日，其他地區(qū)面試時間都設置在7月中下旬。而就法檢系統(tǒng)面試來看，各地級市、自治州的法檢系統(tǒng)面試基本都安排在7月26日。面試的持續(xù)時間各地并不相同，保山市、楚雄州、怒江州、德宏州、麗江市、昭通市、文山州以及各地區(qū)法檢系統(tǒng)的面試時間僅持續(xù)一天;昆明市、西雙版納州、迪慶州、紅河州、臨滄市、普洱市和省直屬單位的面試時間持續(xù)兩天;大理州、玉溪市、曲靖市的面試時間為三天。
2017年云南省公務員結構化面試，幾乎所有地區(qū)都是每半天一套試卷，每套試卷的題量為2～5道不等;而無領導小組討論面試，基本是每半天一套試卷，在每套試卷的背景材料后面設置1～2個問題。
(三)面試答題時間及作答方式
1.結構化面試答題時間及作答方式
在云南省公務員面試中，各地規(guī)定的面試答題時間、作答方式還是有很大差別的。不過總體而言，平均是一道題4～5分鐘的作答時間，有的地區(qū)有題本，考官讀題，考生思考一道答一道;有的地區(qū)無題本，考生聽考官讀題回答;也有地方是看題本，所有題目一起思考一起回答，答題剩余幾分鐘時會有提醒。具體的面試形式每年都有變化，考生要密切關注所報考地區(qū)的面試公告。此外，大理州、玉溪市結構化面試題中還出現了材料題，2017年的材料題明確規(guī)定思考時間為2分鐘，答題時間為3分鐘。
2.情景模擬面試答題時間及作答方式
法官助理、檢察官助理崗位采用情景模擬方式(模擬法庭控辯)。每輪面試安排報考同一崗位的兩名考生按抽簽決定的控、辯角色進行面試。對于等額面試或者抽簽后輪單的考生，由面試組織單位安排工作人員扮演對方角色進行控辯。
2021年云南玉溪市考試錄用公務員擬錄用人員公示
【#公務員考試#導語】2021年云南玉溪市考試錄用公務員擬錄用人員公示已發(fā)布，為了方便廣大考生的查閱，下面考網公務員考試頻道為您實時做出的更新。
根據《云南省2021年度考試錄用公務員公告》及有關規(guī)定，經筆試、面試、體檢、考察等程序，現將玉溪市2021年度考試錄用公務員擬錄用人員予以公示。如對公示對象有異議，請在公示期內向中共玉溪市委組織部公務員二科反映。（具體名單點擊查看）
公示時間：2021年7月27日-8月2日(5個工作日)
監(jiān)督電話：0877-2068687
通訊地址：玉溪市紅塔區(qū)撫仙路86號市委組織部公務員二科
郵編：653100
【公示】
各市區(qū)公務員主管部門和省級有關部門歸口上報擬錄用人員名單，由省考錄辦統(tǒng)一在省政府門戶網和省公務員局網上進行公示，公示期7天。
【錄用】
省、市公務員主管部門制發(fā)《錄用通知書》?？忌唤涗浻茫仨毎匆?guī)定時間辦理報到手續(xù)并報到上班。報到時，新錄用公務員的身份證、準考證、錄用通知書所載照片必須和本人一致。新錄用人員憑《錄用通知書》辦理行政、工資、戶籍遷移、檔案轉接等有關手續(xù)。無正當理由逾期不報到的，視為放棄錄用。
本次新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關5年服務期限內，不得調入上級機關或報考上級機關公務員。另外，職位表中有具體服務期限和處所規(guī)定的按其規(guī)定執(zhí)行。
好了，文章到這里就結束啦，如果本次分享的玉溪公務員考試排名系統(tǒng)和2021年云南玉溪市考試錄用公務員擬錄用人員公示問題對您有所幫助，以上信息來源網絡并不代表本站觀點，還望關注下本站哦！