今天給各位分享瑞安市公務員招聘考試公告的知識，其中也會對2022年瑞安市考公務員多少人進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關注本站，現(xiàn)在開始吧！
本文目錄
- 2014瑞安教師招考
- 浙江瑞安市衛(wèi)生系統(tǒng)2015事業(yè)單位考試報名時間
- 教師招聘瑞安報考
- 2022年瑞安市考公務員多少人
- 2014年浙江瑞安事業(yè)單位招聘碩士研究生以上學歷人員公告
2014瑞安教師招考
您好，中公教育為您服務。
為進一步加強教師隊伍建設，優(yōu)化師資結構，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國人事部第6號令)、《中共浙江省委組織部、浙江省人力資源和社會保障廳關于進一步加強事業(yè)單位公開招聘工作人員指導意見》（浙人社發(fā)[2012]194號）和《溫州市人民政府辦公室關于印發(fā)溫州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法的通知》（溫政辦〔2006〕220號）精神，經(jīng)研究，決定面向高等院校師范類畢業(yè)生和非師范類畢業(yè)生公開招聘公辦教師228名，具體分提前批招聘、面向師范類畢業(yè)生招聘和面向非師范類畢業(yè)生招聘。現(xiàn)將有關事項通知如下：
一、招聘條件和對象
遵紀守法,品行端正，服從組織安排，愿意長期在我市山區(qū)、海島學校任教，身心健康。且分別還需具備如下條件：
（一）提前批招聘對象為：瑞安市戶籍。本科階段為師范類的全日制碩士研究生，年齡在32周歲以下（1982年1月1日以后出生）；獲得省優(yōu)秀畢業(yè)生、國家獎學金的師范類高校畢業(yè)生，年齡在28周歲以下（1986年1月1日以后出生）。
（二）面向師范類畢業(yè)生招聘對象為：瑞安市戶籍。普通高校全日制師范類畢業(yè)生，年齡在28周歲以下（1986年1月1日以后出生）。本科階段為師范類全日制碩士研究生年齡可放寬至32周歲（1982年1月1日以后出生）。具體學歷、專業(yè)等要求見附件一。
（三）面向非師范類畢業(yè)生招聘對象為：符合聘用崗位所需的學歷、專業(yè)、教師資格、年齡、戶籍等要求見附件二。
二、招聘計劃數(shù)
（一）提前批招聘計劃人數(shù)按報名人數(shù)的50%予以確定（如報名人數(shù)超過50名的，按50名計算，面試前公布學校崗位）。
（二）面向師范類畢業(yè)生招聘計劃數(shù)分學科核定:招聘師范類畢業(yè)生計劃數(shù)（見附件一）3名以上的學科,待提前批招聘計劃確定后，分學科核減招聘計劃數(shù)（核減后不少于3名，不足部分在2014年公辦學?？傇鋈擞媱潝?shù)中調(diào)劑），核減后的計劃數(shù)將在瑞安人才網(wǎng)（http://www.577job.com）、瑞安教育信息網(wǎng)（http://www.rajyj.com）上公布。面向師范類畢業(yè)生招聘數(shù)3名以下(含3名)的學科,計劃數(shù)不變（若提前批招錄后造成的不足部分在2014年公辦學?？傇鋈擞媱潝?shù)中調(diào)劑）。
（三）面向非師范類畢業(yè)生招聘計劃為33名（詳見附件二）。
三、報名時間、地點和招考辦法
（一）報名
1.報名時間、地點。
報名時間定于7月4日--7月5日（上午 8：30-11：00，下午1：30
--4：30）。報名地點:瑞安市安陽實驗中學。報名費用40元。符合提前批招聘條件的考生報名表一式兩份，除正常報名外，還需將另一份報名表遞交提前批招聘報名窗口。
2.報名辦法。
報考人員持本人身份證、戶口遷移證（應屆畢業(yè)生）、戶口
簿或公安部門出具的戶籍證明、大學畢業(yè)證書、教師資格證及報考崗位所需的其它證件的原件和復印件（各一份，教師資格證書屬瑞安市外取得的一式二份），以及同底免冠一寸彩色近照2張到報名點報名。報名時需由本人填寫《瑞安市2014年招聘教師（師范類）報名表》（提前批招聘對象也需填寫此表）、《瑞安市2014年招聘教師（非師范類）報名表》（在瑞安教育信息網(wǎng)各類下載欄目中下載）。
師范類畢業(yè)生還需提供屬于師范類畢業(yè)生的證明（浙江省內(nèi)由畢業(yè)高校出具;浙江省以外畢業(yè)生不能證明屬師范類的須由當?shù)厥〖壗逃姓块T出具），在報名時一并提交；現(xiàn)在機關或事業(yè)單位的正式工作人員報名時還需提供單位及主管部門同意報考證明。尚未領取畢業(yè)證書和戶籍未遷入的2014年應屆普通高校畢業(yè)生可先憑本人學生證或普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書和遷出本市的戶籍證明（在考察時必須提供瑞安戶籍證明）報名。在校生不準報名。
每位考生限報一個崗位，師范類畢業(yè)生可報考非師范類畢業(yè)生的崗位，但不能兼報。同一崗位的報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)一般不低于3:1。急需崗位的報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)不足3：1的，可適當放寬，但不能低于2:1。不足2:1的，將相應核減招聘計劃數(shù)或不開考，核減后的實際招聘計劃數(shù)在瑞安人才網(wǎng)、瑞安教育網(wǎng)上公布。因招聘計劃調(diào)整或不開考的報考人員，可改報相應符合條件的崗位。
在報名過程中弄虛作假，偽造，涂改證件、證明等不正當手段獲取報名資格，或以湊足報考人數(shù)為目的，惡意串通報名的按違紀處理，并取消當年考試資格。
（二）提前批招聘考試辦法
提前批招聘考試采用結構化面試形式進行。滿分為100分, 60分以下不予聘用。面試結束后，按招聘計劃數(shù)，根據(jù)面試成績從高分到低分確定體檢和考察對象。
（三）面向師范類和非師范類畢業(yè)生招聘考試辦法
1.筆試。筆試時間初定7月下旬。報考人員必須同時攜帶筆試準考證和本人有效期內(nèi)的身份證，按照筆試準考證上規(guī)定的時間、地點參加考試，筆試滿分100分。中小學崗位測試內(nèi)容為教育學、心理學、教育政策法規(guī)、新課程理論占30%，學科專業(yè)知識和學科教育教學技能占70%；學前教育崗位測試內(nèi)容為教育學、心理學、學前教育政策法規(guī)占30%和幼兒教育專業(yè)知識占70%；中職專業(yè)課教師崗位測試內(nèi)容為職高教育學、職高教育心理學占30%，專業(yè)知識占70%。
報考中小學體育、音樂、美術和學前教育等崗位的考生，需進行專業(yè)技能測試，技能測試滿分為100分。測試結束后，按崗位招聘計劃數(shù)的1:3從高分到低分確定參加筆試人員名單。
報考中等職業(yè)學校專業(yè)課教師，包括服裝工藝與設計、市場營銷、數(shù)控、動漫實訓、園林等崗位的考生，需進行專業(yè)技能測試,技能測試滿分為100分。測試結束后，按崗位招聘計劃數(shù)的1:3從高分到低分確定參加筆試人員名單。
如果參加專業(yè)技能測試報名人數(shù)等于或低于招聘計劃3倍的，不再組織專業(yè)技能測試，直接進入筆試。
2.確定體檢和考察人員名單
筆試結束后，按筆試成績由高分到低分按各學科招聘計劃數(shù)1：1的比例確定參加體檢及考察人員名單（如考試成績同分，取專業(yè)知識得分高者）。
四、體檢與考察
體檢與考察由市教育局、市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，體檢標準參照《浙江省教師資格認定體檢標準》執(zhí)行?？疾靺⒄铡墩憬」珓諉T錄用考察工作細則（試行）》（浙人發(fā)[2008]58號）文件執(zhí)行。體檢或考察不合格者或各種原因放棄的，空缺名額不予遞補。
五、公示和聘用
（一）根據(jù)體檢、考察結果，確定擬聘用對象，并公示7天。公示期滿后無異議的，組織考生按學科從高分到低分的順序現(xiàn)場選擇任教學校。不服從組織安排者，一律按自動放棄處理。
（二）新聘用的教師必須在優(yōu)質(zhì)中小學（幼兒園）跟崗鍛煉一年，一年期滿后經(jīng)考核合格者給予繼續(xù)聘用，第二年回到編制所在學校任教。不合格者取消其聘用資格。
（三）服務期師范類5年，非師范類6年。
（四）報考中等職業(yè)學校專業(yè)課教師，考生聘用后須在2年內(nèi)取得相應教師資格證，否則解除聘用合同關系。
（五）如發(fā)現(xiàn)在招聘過程中有弄虛作假、舞弊行為的，一經(jīng)查實，取消聘用資格且三年內(nèi)不得參加瑞安市事業(yè)單位招聘考試。
如果您有更多需要幫助的，您可以登錄安徽中公教育網(wǎng)做詳細深入的了解。
如有疑問，歡迎向中公教育企業(yè)知道提問。
浙江瑞安市衛(wèi)生系統(tǒng)2015事業(yè)單位考試報名時間
您好，中公教育為您服務。
2015年浙江溫州瑞安衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位招聘192人公告：http://www.zgsydw.com/zhejiang/20150407/94752_1.html
1、本次招聘采用現(xiàn)場報名方式。
報考人員持本人身份證、戶口簿(或公安部門出具的戶籍證明)、學歷證書、報考崗位所需的其它證書的原件和復印件(各一式一份)及同底免冠彩色一寸照
片三張報名;2015屆普通高校畢業(yè)生可憑身份證、戶口簿(或公安部門出具的戶籍證明)、學生證、普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書的原件和復印件(各一式一份)
及同底免冠彩色一寸照片三張報名，戶籍因就學遷到高校的憑有遷出記錄的原戶口簿報名。
報考人員報名時須如實填寫并提交《瑞安市面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》(附件3)。
2、報名費：每科40元，共80元。
3、報名時間：2015年4月10日(星期五)至2015年4月11日(星期六)，上午8：30-11：00，下午14：00-17：00。
4、報名地點：浙江省瑞安市公共衛(wèi)生大樓(瑞湖路333號)三樓多功能廳。
5、每個報考人員限報一個崗位。非醫(yī)技類崗位(代碼：13、14、15、16、17、31、45、73、83、84、92、93)報考人數(shù)與招聘計
劃數(shù)的開考比例為3:1。根據(jù)中共浙江省委組織部等七部門《關于印發(fā)〈引導和鼓勵醫(yī)學院校畢業(yè)生到基層工作的若干政策意見〉的通知》(浙衛(wèi)發(fā)〔2013〕
9號)精神和我市醫(yī)技類人才緊缺的實際情況，醫(yī)技類崗位報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)的開考比例可適當放寬，但不能低于2:1。不足開考比例的，將相應核減招聘計
劃數(shù)或不開考，核減后的實際招聘計劃數(shù)在瑞安人才網(wǎng)公布。如所報崗位不開考的，報考人員可改報其他符合條件的崗位。
6、在報名過程中，偽造、涂改證件、證明等不正當手段獲取報名資格，或以湊足報考人數(shù)為目的、惡意串通報名的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按弄虛作假行為處理。
如有疑問，歡迎向中公教育企業(yè)知道提問。
教師招聘瑞安報考
您好！參考2017年瑞安市教師招聘公告
為進一步加強教育隊伍建設，優(yōu)化師資結構，根據(jù)中共浙江省委組織部、浙江省人力資源和社會保障廳《關于進一步加強事業(yè)單位公開招聘工作人員指導意見》(浙人社發(fā)〔2012〕194號)和溫州市教育局、溫州市人力資源和社會保障局《關于進一步規(guī)范公辦學校教師公開招聘工作的意見》(溫教人〔2015〕22號)等精神，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘教職工265名。本次招聘分為面向師范類和非師范類畢業(yè)生兩部分，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘條件
遵紀守法,品行端正，服從組織安排，身心健康，具體條件如下：
(一)面向師范類畢業(yè)生招聘條件：具有相應教師資格證;瑞安市戶籍普通高校全日制師范類畢業(yè)(或瑞安市生源全日制普通高校2017年應屆師范類畢業(yè)生)，1987年1月1日以后出生;普通全日制碩士研究生且本科階段為師范類畢業(yè)的，年齡放寬至1982年1月1日以后出生。
(二)面向非師范類畢業(yè)生招聘條件：具有相應教師資格證(財會、校醫(yī)崗位不作要求)。瑞安市戶籍(或瑞安市生源全日制普通高校2017年應屆畢業(yè)生)，1987年1月1日以后出生;普通全日制碩士研究生畢業(yè)的，年齡放寬至1982年1月1日以后出生。
招聘崗位所需學歷、專業(yè)、資格等其它條件詳見《2017年瑞安市公辦學校面向社會公開招聘教職工崗位一覽表》(附件1)。
二、招聘崗位計劃數(shù)及開考比例
鑒于個別學科短缺及山區(qū)、海島、農(nóng)村學校師資薄弱的實際，本次招聘的中小學體育、中小學信息技術、特殊教育、高中地理、高中歷史、高中生物、中職專業(yè)課等崗位及湖嶺片區(qū)、高樓片區(qū)、馬嶼片區(qū)、陶山片區(qū)所屬義務教育學校、幼兒園和海島學校的崗位(除財會崗位外)，開考比例為1:2;其他崗位的開考比例為1:3。具體招聘崗位計劃數(shù)及開考比例詳見《2017年瑞安市公辦學校面向社會公開招聘教職工崗位一覽表》(附件1)。
三、招聘辦法及程序
(一)報名
1.時間、地點
本次招聘采用現(xiàn)場報名的方式。
時間：2017年7月6日-2017年7月7日(上午 8：30-11：00，下午14：00-17：00)。
地點：瑞安市職業(yè)中等專業(yè)教育集團學校(瑞安市體育東路1號，體育館后面)。
2.報名所需材料
報考人員視所報崗位填寫《2017年瑞安市公辦學校面向社會公開招聘教職工報名表(師范類)》(附件3)或《2017年瑞安市公辦學校面向社會公開招聘教職工報名表(非師范類)》(附件4)，并提供以下材料的原件和復印件。
(1)有效期內(nèi)的身份證和戶口簿(或公安部門出具的戶籍證明原件)，瑞安市生源全日制普通高校2017年應屆畢業(yè)生(含師范類畢業(yè)生)，須提供有遷出瑞安市記錄的戶口簿。
(2)教師資格證。尚未取得教師資格證的2017年全日制普通高校應屆生須提供《中小學和幼兒園教師資格考試合格證明》和《普通話等級證書》。
(3)學歷證書。尚未取得畢業(yè)證書的2017年全日制普通高校應屆生須提供本人學生證和就業(yè)協(xié)議書;碩士研究生還須提供本科學歷證書;以國(境)外學歷報考的，須提供教育部中國留學服務中心國(境)外學歷認證書。
(4)師范類證明材料。報考師范類崗位的須提供屬于師范類畢業(yè)生的證明(如畢業(yè)證書上標注師范類，或當年高考后當?shù)仄胀ǜ咝Ｕ猩媱潟纤诖髮W專業(yè)標注師范類)。不能提供上述材料的，浙江省內(nèi)和教育部屬高校畢業(yè)生須由所在高校出具證明，浙江省以外高校畢業(yè)的須由當?shù)厥〖壗逃姓块T出具證明。
(5)其它材料。免冠單寸彩色近照2張;機關、事業(yè)單位正式工作人員報考的，須提供所在單位及主管部門同意報考證明。
根據(jù)浙江省財政廳、浙江省物價局《關于事業(yè)單位公開招聘人員考試收費的復函》(浙財綜字〔2007〕7號)規(guī)定，每科筆試費為40元，兩科共計80元。
每位報考人員限報一個崗位，師范類畢業(yè)生可報考非師范類崗位，但不能兼報。同一崗位的報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)不足開考比例的，將相應核減或取消招聘計劃數(shù)，并在瑞安教育信息網(wǎng)、瑞安市人力社保局網(wǎng)站、瑞安人才網(wǎng)公布。招聘計劃數(shù)取消的，允許已報考該崗位的人員改報其它崗位。
提供虛假材料，擾亂報名秩序，或以湊足報考人數(shù)為目的、惡意串通報名的，根據(jù)《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》，取消本次考試資格并按有關規(guī)定處理。
(二)考試
1.筆試
報考人員報名成功后務必領取《筆試準考證領取憑證》，并按憑證上規(guī)定的時間、地點領取《筆試準考證》。筆試時間、地點和科目等詳見《筆試準考證》。
報考人員必須同時攜帶《筆試準考證》和本人有效期內(nèi)的身份證明(身份證、護照、公安部門出具的帶有本人照片的戶籍證明)參加考試，缺一不可。
財會、校醫(yī)崗位的筆試科目為《綜合應用能力》和《基本素質(zhì)測驗》兩科，滿分均為100分，各按50%合成筆試成績，筆試成績同分的，取《綜合應用能力》成績高者;專任教師崗位的筆試科目為《教育教學理論知識》和《學科專業(yè)知識》兩科，滿分均為100分，分別按30%和70%合成筆試成績，筆試成績同分的，取《學科專業(yè)知識》成績高者。筆試成績計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。報考人員須參加所報崗位的兩科筆試，否則筆試成績無效。
本次筆試科目采用網(wǎng)絡和讀卡評卷的方式，根據(jù)《浙江省人事考試考務工作規(guī)程(試行)》規(guī)定，除零分、缺考和違紀違規(guī)等特殊情況外，其他情況不予查分。
2.面試
除財會、校醫(yī)外的專任教師崗位需進行面試。該類崗位根據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘計劃數(shù)1：1.5比例確定入圍面試人員(招聘計劃數(shù)少于或等于2名的崗位按1:2比例)。
面試采用模擬上課的形式，滿分100分，時限10分鐘。范圍為相應的學段、學科內(nèi)容，模擬上課主要考查教學設計能力、掌握教學內(nèi)容能力、教學組織能力、教學基本素養(yǎng)、儀表儀態(tài)等，備課時限40分鐘。面試及格分為60分(含)，低于60分的不予入圍體檢。
考試總成績按筆試成績的60%和面試成績的40%合成，計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入?？荚嚳偝煽兺值模」P試成績高者。
(三)體檢、考察
財會、校醫(yī)崗位根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1：1的比例確定入圍體檢人員;專任教師崗位根據(jù)考試總成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1:1的比例確定入圍體檢人員。
體檢時間、地點及相關要求在瑞安教育信息網(wǎng)、瑞安市人力社保局網(wǎng)、瑞安人才網(wǎng)公布。
體檢工作參照《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法(試行)》執(zhí)行，體檢標準、操作流程參照《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》執(zhí)行。
經(jīng)體檢合格的確定為入圍考察人員?？疾旃ぷ鲄⒄諊夜珓諉T局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行。報名時尚未提供學歷證書、教師資格證的2017年全日制普通高校應屆畢業(yè)生，須在考察階段提供，否則按考察不合格處理。
體檢、考察實施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。體檢、考察不合格者或因各種原因放棄的，其空缺名額不予遞補。
(四)公示、聘用
經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人員，在瑞安教育信息網(wǎng)、瑞安市人力社保局網(wǎng)、瑞安人才網(wǎng)公示7個工作日，接受社會監(jiān)督。對公示期間反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待核實后再決定是否聘用。公示期滿無異議的，按考試總成績從高分到低分(財會、校醫(yī)崗位按筆試成績)，統(tǒng)一組織單向選擇學校。擇校結束后，再按規(guī)定程序由學校辦理聘用手續(xù)，并簽訂事業(yè)單位聘用合同。不按規(guī)定時間參加擇校的或逾期不辦理聘用手續(xù)的，按自動放棄聘用資格處理，其空缺名額不予遞補。
新聘用的教職工服務期為5年(含試用期)。
四、其他要求
(一)非2017年畢業(yè)的全日制普通高校在校在讀專升本人員、全日制普通高校在校在讀研究生不能以原已取得的學歷報考。
(二)報考專業(yè)資格審查按《2017年瑞安市公辦學校面向社會公開招聘教職工專業(yè)資格審查辦法》(附件2)執(zhí)行。
(三)考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照浙江省人力資源和社會保障廳發(fā)布的《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(浙人社發(fā)〔2014〕15號)執(zhí)行。
(四)報考人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消聘用資格且二年內(nèi)不得參加瑞安市公辦學校面向社會公開招聘教職工考試。
(五)本次招聘考試不指定復習參考用書，瑞安市教育局、瑞安市人力社保局不舉辦也不委托任何機構開展針對本次招聘考試的輔導培訓。
招聘咨詢電話：市教育局組織人事科0577-65895851。
本次招聘有關事項均在網(wǎng)站公布，請報考人員密切關注網(wǎng)站信息。
瑞安教育信息網(wǎng)：http://www.rajyj.com/
瑞安市人力社保局網(wǎng)：http://www.ra12333.com/
瑞安人才網(wǎng)：http://www.577job.com/
2022年瑞安市考公務員多少人
2022年瑞安市考公務員5298人。根據(jù)查詢相關資料信息，截止2022年4月28日16點55分，共計報名5298人，通過審核人數(shù)為4996人，平均報錄比為51：1，報錄比最高的崗位為瑞安市湖嶺鎮(zhèn)政務服務中心的社區(qū)建設員1崗位，招考1人，報名533人，報錄比為533：1，第二的崗位為瑞安市高樓鎮(zhèn)應急管理中心的安監(jiān)員崗位，招考1人，報名370人，報錄比為370：1，報名人數(shù)最多的崗位為瑞安市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）下屬事業(yè)單位的統(tǒng)籌崗位，招考15人，報名847人，報錄比為56：1。
2014年浙江瑞安事業(yè)單位招聘碩士研究生以上學歷人員公告
關于2014年瑞安市招聘具有碩士研究生以上學歷事業(yè)單位工作人員公告
瑞人社告〔2014〕31號
為了深化事業(yè)單位人事制度改革，全面貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的事業(yè)單位工作人員聘用原則，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部第6號令）和《關于進一步加強事業(yè)單位公開招聘工作的指導意見》（浙人社發(fā)〔2012〕194號）精神，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員38名。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘對象基本要求
（一）遵紀守法，品行端正；
（二）身體健康，具有招聘崗位所需的身體條件；
（三）符合招聘崗位所需的戶籍、年齡、學歷、專業(yè)等要求。
二、招聘崗位及其他要求
（一）招聘崗位及要求詳見《2014年瑞安市面向社會公開招聘具有碩士研究生以上學歷事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》（附件1）。
（二）報考專業(yè)資格審查按《2014年瑞安市面向社會公開招聘具有碩士研究生以上學歷事業(yè)單位工作人員專業(yè)資格審查辦法》（附件2）執(zhí)行。
（三）機關、事業(yè)單位正式工作人員報考的，須在報名時提供所在單位及主管部門同意報考的證明。
（四）全日制普通高校在校在讀碩士、博士研究生不能報考。
（五）境外留學歸來報考人員，在報名時須提供教育部中國留學人員服務中心（http://www.cscse.edu.cn）境外學歷認證書，其有關畢業(yè)時間及所學專業(yè)的認定，以教育部中國留學人員服務中心對其境外學歷認證書為準。
（六）戶籍要求為“浙江省”的崗位，可報考的對象為：浙江省戶籍的人員，浙江生源全日制普通高校2014年應屆碩士研究生以上學歷的畢業(yè)生，浙江省內(nèi)全日制普通高校非浙江生源2014年應屆碩士研究生以上學歷的畢業(yè)生。截止到2014年7月18日，除上述人員以及戶籍要求為“全國”的報考人員之外，其他戶口尚在遷移中的人員不得報考。請報考人員在報名前確認本人落戶情況。
（七）招聘單位今后如批準為參照公務員法管理的事業(yè)單位，本次招聘人員能否過渡為參照公務員法管理事業(yè)單位人員按上級有關規(guī)定執(zhí)行。
三、招聘辦法及程序
（一）報名
1、本次招聘采用現(xiàn)場報名方式。報考人員持本人身份證、戶口簿或公安部門出具的戶籍證明、畢業(yè)證書的原件復印件（一式一份）和同底免冠彩色一寸照片（三張）報名。
報考人員報名時須如實填寫并提交《瑞安市面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》（附件3）。
2、報名時間：2014年7月16日（星期三）至2014年7月18日（星期五），上午8：30-11：00，下午14：30-17：30。
3、報名地址詳見《2014年瑞安市面向社會公開招聘具有碩士研究生以上學歷事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》（附件1），報名咨詢電話：0577-65812877。
4、每個報考人員限報一個崗位。同一崗位報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)不足2：1比例的，將相應核減招聘計劃數(shù)或不開考。核減后的崗位實際招聘計劃數(shù)在瑞安人才網(wǎng)公布。如遇所報崗位不開考的，考生可改報其他符合條件的崗位。
5、在報名過程中，偽造、涂改證件、證明等不正當手段獲取報名資格的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按弄虛作假行為處理。
（二）考試
考試采用結構化面試的方式進行。考試滿分為100分，考試成績計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。考試成績低于60分的不予入圍體檢和考察。考試時間、地點另行通知，具體見瑞安人才網(wǎng)。
（三）體檢、考察
根據(jù)考試成績，按招聘計劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定入圍體檢人員名單。如遇考試成績同分的，另行加試。
體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號）及人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>》標準執(zhí)行。
考察參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號）標準執(zhí)行。
體檢、考察不合格或自動放棄資格的，其空缺名額在該崗位報考人員中按考試成績從高分到低分依次遞補。
（四）公示、聘用
經(jīng)體檢、考察合格的人員確定為擬聘用對象，擬聘用人員名單在瑞安人才網(wǎng)公示7天，接受社會監(jiān)督。對公示期內(nèi)存在異議，經(jīng)調(diào)查核實不符合招聘條件的，取消聘用資格，該崗位空缺名額按考試成績從高到低依次遞補。在公示期間自愿放棄聘用資格的，該崗位空缺名額按考試總成績從高到低依次遞補。公示期滿，無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；逾期不辦理聘用手續(xù)的，按自動放棄聘用資格處理。
聘用對象一律要與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同。人員聘任要根據(jù)招聘單位的崗位職級設置情況而定。
如發(fā)現(xiàn)在招聘過程中有弄虛作假、舞弊行為的，一經(jīng)查實，取消聘用資格且3年內(nèi)不得參加瑞安市事業(yè)單位公開招聘考試。
瑞安人才網(wǎng)網(wǎng)址：http://www.577job.com。
瑞安市人力資源和社會保障局
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