男人如何考公務(wù)員考試(考公務(wù)員和考研,應(yīng)該選哪個)


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男人如何考公務(wù)員考試(考公務(wù)員和考研,應(yīng)該選哪個)

本文目錄

男人如何考公務(wù)員考試(考公務(wù)員和考研,應(yīng)該選哪個)

  1. 2020九江公務(wù)員面試男生怎么穿
  2. 你為什么選擇考公務(wù)員
  3. 考公務(wù)員和考研,應(yīng)該選哪個
  4. 我是基層公務(wù)員,如何應(yīng)對遴選考試
  5. 公務(wù)員在古代是怎樣參加考試的

2020九江公務(wù)員面試男生怎么穿

一、西服

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男生的常規(guī)裝束是西服套裝,黑色皮鞋,打領(lǐng)帶。

西服的顏色只有兩種選擇:藏青色或深藍色。棕色的西服較難搭配,很容易出現(xiàn)好萊塢明星的效果,要不就是80年代初期的暴發(fā)戶。深灰色套裝是溫家寶總理的最愛,運用得當(dāng)可以展現(xiàn)學(xué)者風(fēng)范,容易取得廣泛的認可,但在與較深色套裝的對比當(dāng)中不夠突出,可能顯得較為慵懶,襯衫和領(lǐng)帶也不容易搭配。只有藏青色和深藍色是最基礎(chǔ)的正裝顏色,做為應(yīng)屆生的第一套正裝不大容易出錯。其他顏色的西服則根本不能成為職業(yè)裝的備選顏色。

二、襯衫

襯衫的顏色選擇的幅度更小。白色系和藍色系。白色是不變的時尚,白襯衫變化繁多,配合不同的套裝和領(lǐng)帶可以有不同的風(fēng)格展現(xiàn)。藍色的襯衫色調(diào)越淺,則越容易凸顯穿著者的優(yōu)雅氣質(zhì),與眾不同又不會顯得不正規(guī)的只有淺藍色。稍微深一些的藍色可以凸顯穩(wěn)重和保守的氣質(zhì)。盡管不是很適合年輕人。淺黃色不適合黃種人的膚色,稍不留神或者是不當(dāng)?shù)臒艄舛紩|亞病夫作出新的詮釋。粉色能夠提亮膚色,但顯得過于年輕,也稍有不夠硬朗的導(dǎo)向。紫色是富有戲劇性的色彩,出現(xiàn)在面試無疑是對考生搭配和考官眼力的雙重考驗,在襯衫上冒險不是明智之舉。

三、領(lǐng)帶

深色套裝,淺色襯衫,通常的搭配是顏色較深的領(lǐng)帶,最好是與套裝同色系。這樣的搭配權(quán)威感濃厚,一向是各國政府公職人員出席正式場合的最愛。領(lǐng)帶的顏色可以有一些變化,套裝是基礎(chǔ),底色不能夸張;襯衫容易受到場合和大眾意識的影響,只有領(lǐng)帶的顏色變化不容易招來非議。但也要小心一些危險的顏色,比如一切刺目的純色。對于男裝而言,一身的藍色也不會顯得缺少必要的變化,深藍色的領(lǐng)帶單獨看并不出色,但是正裝搭配之后往往能收到超乎預(yù)料的效果。領(lǐng)帶的選擇也可以用和個人的形象起到很好的互補作用。面容強勢者用弱一些的色彩,壓迫感會有明顯的削弱;看起來一幅有些邋遢的樣子,配上深色的領(lǐng)帶和正裝,亦會有很大程度的上的彌補。

四、鞋子

通常的禮儀要求是男裝中的鞋子很重要,有看男人的品位看鞋子之說。但在面試進場出場的過程中,鞋子只要不刺眼,不破壞整體感覺就沒有問題,無論系帶與否都不是最重要的。顏色一般要求是黑色的,漆皮是禁忌。如果能選擇沒有l(wèi)ogo的鞋面則更好。

整體的服飾選擇中不能有過于突出的線條和色彩,領(lǐng)帶除外。條紋西裝,條紋襯衫,楞紋領(lǐng)帶看起來與動物園的斑馬有某種親緣關(guān)系,所以裝飾多了不一定是好事。條紋和格子都是越小越正式,不明顯的花紋才是可以作為正裝使用的。

細節(jié)上不同決定了服飾的最終效果。白襪子不能穿在正式場合已經(jīng)成為了一種常識。人們也開始關(guān)注于西服扣子的不同。一般來講,兩?;蚴侨?鄱伎梢?,四??凼敲朗杰姺娘L(fēng)格,時裝的元素遠大于正式的成分。西服最下面的一??圩邮怯肋h不能扣的。其它的扣子看情況可以自由選擇。襯衫的領(lǐng)口要扣緊,自己難受一點不是大問題,考官不舒服的話正裝的效果就要大打折扣。

男生最應(yīng)該的注意的是衣服是否合身。賣場的導(dǎo)購的話是靠不住的。經(jīng)常有考生穿著粉色襯衫系著嫩粉色領(lǐng)帶去面試,其實去相親反而合適一些。第一次買正裝,時間上的預(yù)算不建議少于半天。衣服的下擺和衣袖的長短需要好好注意。肩膀的松緊影響的是本人的感覺,肥大的上衣影響的是周圍的評價。兩害相權(quán)取其輕,還是看起來舒服更重要,衣袖一定不能太長,平端起來露出1.5厘米腕骨最合適。

襯衫大小要注意,只有圓領(lǐng)衫可以使頸部完全放松,襯衫的領(lǐng)口放進一指正合適。袖長要能在平端時露出外套1-2厘米,剛好蓋住腕骨。后領(lǐng)口露出的高度也是1.5厘米。第一次系上領(lǐng)帶多少會有些不適應(yīng),所以要提前準(zhǔn)備。

身上的所有配飾,包括過于夸張的皮帶頭,很顯眼的手表等最好都不要出現(xiàn)。最后一條,把所有的衣兜都當(dāng)成裝飾性的,不要放任何東西。腰上掛滿物品而不使人感到奇怪的只有士兵和電工。

你為什么選擇考公務(wù)員

個人志趣家庭期望以及社會現(xiàn)實都有,期初會認為隨便找個工作混日子就可以,但隨著年齡的增長,你會不斷追問自己想要什么,要過什么樣的生活,怎樣實現(xiàn)自己的人生目標(biāo),當(dāng)著一切都擺在自己面前的時候,就逼迫自己不得不做出這個選擇。

我自己隨著對公務(wù)員這個職業(yè)了解促使我像這個方向轉(zhuǎn)變,我自認為我自己適合這個職業(yè),能在在上面走的更遠,同時我自己的知識面也比較廣考公務(wù)員是比較有優(yōu)勢的,希望自己能在這方面一展所長,做成成績。

父母希望自己工作地方離家近一點,而自身專業(yè)在當(dāng)?shù)爻鞘袥]用武之地,只能轉(zhuǎn)行去做銷售之類的工作,但是我自己有不喜歡也不擅長這方面工作,在多方取舍之下考公務(wù)員是最好的選擇。

現(xiàn)實逼迫自己去考,在成都工作一個月三千的工資,房租就要去掉一千,每個月吃穿用度加在一起根本就沒有剩,辛苦工作只能艱難度日,與其這樣還不如去消費低的地方過著平淡的生活。

我自己剛上大學(xué)那會就沒想到考公務(wù)員這回事,當(dāng)時父母經(jīng)常在我耳邊提起,說這個是多么好,工作穩(wěn)定是個鐵飯碗,但我卻不以為然,一心想要去做其他的,但大學(xué)要畢業(yè)的時候才發(fā)現(xiàn)自己的專業(yè)真坑,這個行業(yè)自己是沒法混下去了,逼不得已只能轉(zhuǎn)行。

大四的時候碰到一個叔叔,他自己在政法委工作,就問及我個人打算,勸我去準(zhǔn)備公務(wù)員考試,當(dāng)時我就心動了,經(jīng)過了半年是社會實踐我發(fā)現(xiàn)我自己不適合這個工作,真的前途堪憂,由而開始了備考。

但第一次考試由于準(zhǔn)備不足自己也缺乏經(jīng)驗,在考行測的時候資料分析一道題都沒做就結(jié)束了,悲愴的心情直接影響了下午申論的發(fā)揮,這次考試是考的一團糟,成績也特別不理想,連面試的資格都沒有。

過一個月之后又開始了考事業(yè)單位,這次準(zhǔn)備倒是挺好的,發(fā)揮也不錯,進了面試,但崗位只要一個人,和第一名筆試差了六分,最終面試也是名落孫山,國考只招當(dāng)年應(yīng)屆生,失去了報考資格,只能考省考。如今的我依舊在奮戰(zhàn)的前言。

考公務(wù)員和考研,應(yīng)該選哪個

考研和考公務(wù)員怎么選得看自己想做哪種工作或者想過哪種生活,以及自己想成為什么樣的人。

如果想當(dāng)教授,想呆在大學(xué)這座象牙塔里搞學(xué)術(shù)研究,做學(xué)問,以及教書育人。那必然選擇讀研究生,這年頭,除非是極其優(yōu)秀的本科生,否則最少研究生學(xué)歷才可能被大學(xué)招去當(dāng)老師。

如果想走仕途,那毫無疑問,選擇公務(wù)員要好點。當(dāng)然選研究生也不錯,可以把本領(lǐng)學(xué)得更扎實更透徹,然后再去考公務(wù)員,厚積薄發(fā)。

如果只是想逃避就業(yè),還沒做好進入社會的準(zhǔn)備,那考公務(wù)員和研究生都可以。不過還是建議沒想好未來如何走的小伙伴考研究生,利用研究生的兩三年時間好好想清楚自己要什么,再做決定。

如果對兩個都感興趣,建議先讀研究生再去考公務(wù)員,把兩段經(jīng)歷都收入囊中,讓自己的人生變得豐富多彩。

擴展資料

考試情況說明

研究生考試每年在12月下旬的時候舉行,每年只有一次考試機會,但是能夠給大家的準(zhǔn)備時間是比較長的,如果在開學(xué)的時候就已經(jīng)有考研想法的同學(xué)們從大一開始準(zhǔn)備就不錯。

即使是到了大三才覺得自己應(yīng)該考研的同學(xué)們也不晚,一般從大四開學(xué)九月份的時候一直準(zhǔn)備到下一年的12月份,一整年的時間就足夠了。而公務(wù)員考試每年的次數(shù)是比較多的,即使是這次沒過的話,同年如果能夠趕得上的話,還可以報名下一次考試。

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我是基層公務(wù)員,如何應(yīng)對遴選考試

遴選,是很多沒有家世背景的基層公務(wù)員改變命運的首選通道。我很幸運地被遴選到廳級單位,但一個月后,就聽到有關(guān)我的謠言,說我與原單位某處長關(guān)系曖昧,我能考上,全是這位處長暗中運作。憤怒、生氣、抓狂、委屈、擔(dān)憂、迷茫……挑燈夜讀換來謠言滿天飛,當(dāng)時的氣憤委屈可想而知。一開始我安慰自己,清者自清,日久見人心,時間久了大家都知道我是什么人,便對謠言置之不理。后來發(fā)現(xiàn),謠言越傳越變味,我開始警覺,如果任由其蔓延,對我今后在新單位的發(fā)展極為不利。于是,我做了3件事: 1證明自己謠言之所以猖狂,是大家不了解真實的我,不知道我的能力。于是,在工作中,我極其認真完成領(lǐng)導(dǎo)交代的每項工作,細致、周到、敬業(yè)的表現(xiàn)得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事廣泛好評。只展示工作能力還不行,我還抓住每一次別人向我請教的機會,讓他們看到我強大的考試能力。當(dāng)時我和一個新同事的老公同時參加遴選。老公落選后,她跑來向我取經(jīng)。憑記憶我給她還原了90%的題目(網(wǎng)上還沒有回憶版本題目),詳細說明我每一道題的答法、我認為暗藏的考點、破解之道,以及我做過的20套題的經(jīng)驗心得。讓她感到,無論是技巧上還是苦工上,我遴選成功,當(dāng)之無愧。這樣被人請教幾次后,我在單位的口碑變成了:會考試。我也不負眾望,多次代表單位參加技能大賽、寫作比賽,都奪得了好名次,算是用事實堵住了悠悠之口。 2與散布者對話注意,是對話,不是對質(zhì)。一旦對質(zhì),就會激化矛盾,等于撕破臉。我想辦法找到了那個散布者,是我原單位同事。為避免尷尬,我沒有選擇面談,而是打電話給他:  先跟他聊工作,然后提到“最近聽到一些關(guān)于我的謠言,你知道嗎?”開始他支支吾吾,一會說以后當(dāng)面告訴我,一會說也沒啥,讓我不要理會。后來我開門見山:“XX,有人告訴我,這個謠言是你說的,我很震驚,以我對你的了解,你不是這樣的人。我不想有人中間挑撥,造成咱倆誤會,所以給你打這個電話。雖然我不在原單位了,但咱們以后還會相處,不要因為這個事影響咱倆關(guān)系。”可能是他覺得沒面子,也可能沒想到我這么直接,馬上編了個謊話,說確實有人和他瞎說,他還替我辯護,為了不再引起誤會,他不能告訴我那個人是誰。由于電話打的突然,他前后漏洞百出,經(jīng)過推理判斷,我已心中有數(shù)。我說:“你說得對,這個事我就不追究了。我也不信你是那種人,你怎么可能害我呢。以前你總是幫我,我都記著你的好呢。但是,今天這個事,事關(guān)我的名譽,不是小事,以后誰要和你再打聽,讓他直接來問我?!边@樣一來,我心里痛快了,也沒有把話說難聽,讓他下不來臺。 3注意言行完成以上兩步,我開始反思:為什么他不傳別人的閑話而要傳我的?為什么是這個處長而不是別的處長?我和他之間沒有利益沖突,平時也沒得罪他,除了他本身八卦之外,很有可能就是,我在言行中有不當(dāng)之處。我想起來,這個處長很賞識我,曾多次在公開場合表揚我,有時還越過我的直屬領(lǐng)導(dǎo),給我安排工作,可能就是這樣,讓人產(chǎn)生誤會。單純的上下級關(guān)系被污蔑成齷齪的男女關(guān)系,我很想把小人的行為告訴這位處長,希望他利用職務(wù)之便整治小人。最終我沒有這樣做。后來我請所有處長吃飯,席間對大家真誠表達感謝之情。在日后相處中,無論新單位、原單位,平等對待每一位領(lǐng)導(dǎo),且注意分寸,沒有親疏遠近之分。這樣過了半年,再也沒有聽到關(guān)于我的任何謠言。此次對抗謠言,我耐著性子、忍著脾氣,還用了些技巧,這里總結(jié)3點經(jīng)驗,供大家參考: 1建立強大內(nèi)心框架體制內(nèi)人員流動性小,工作多為重復(fù),人們難免無中生有,通過捕風(fēng)捉影、傳播閑話來調(diào)劑單調(diào)乏味的生活,這就造成了:誰都可能成為謠言的傳播者和被傳播者。這時,強大的內(nèi)心就顯得尤為重要。所謂強大內(nèi)心,就是有一套自己的行事標(biāo)準(zhǔn)和底線。如果我內(nèi)心脆弱,聽到謠言,氣急敗壞沒有招數(shù)而干著急,最后吃虧的是我,樂的是傳閑話的人。當(dāng)時,我清楚地知道:一、謠言總有不攻自破的一天;二、機關(guān)生存,每個人都可能被傳閑話,特別是有點姿色、有點能力的女性。認識到這個現(xiàn)象,就不會那么難受,反而能理智地集中注意力解決問題。 2敲山震虎,消除影響面對謠言,大家可能認為,身正不怕影子歪,自己問心無愧就行,不必理會。事實上,有些謠言不可置之不理。謠言在傳播過程中,會有這樣一個特點:剛開始是小范圍傳播,大家神神秘秘很隱晦,隨著時間的推移,知道的人越多,傳播渠道越廣,越傳越變味,越來越夸張,等謠言蔓延到無法控制的時候,你想澄清,為時已晚。此時,你的人設(shè)、口碑已經(jīng)受到一定程度影響。當(dāng)然,不是任何謠言,我們都得澄清解釋。只有遇到這三類,才需要回擊:第一類,傳你與男領(lǐng)導(dǎo)、男同事有不正當(dāng)男女關(guān)系。特別是有點姿色的女性提拔以后,最容易被說成靠男人上位;第二類,傳你的家庭背景。當(dāng)一個默默無聞的小年輕被調(diào)動到上級部門或被評為先進,人們會說你靠的是關(guān)系;   第三類,說你手腳不干凈。往小了說是愛占單位便宜,往大了說是貪污套現(xiàn)。以上三類謠言涉及的不僅僅是一句閑話,而是破壞了你的人品,加之這三類謠言是人們茶余飯后最津津樂道的話題,比一般的謠言傳播速度更快、范圍更廣、殺傷力更大,這也是為什么,我在聽到謠言后,選擇第一時間與傳播者對話。一方面,我要讓他知道,沒有不透風(fēng)的墻,他的惡行被我識破,利用他的尷尬難堪,讓其感受到我的態(tài)度和強勢,我不是軟柿子,不是誰想捏就可以捏。另一方面,起到震懾警告作用,提醒他到此打住,控制范圍,不要進一步擴大傳播。 31增強本領(lǐng),讓別人無話可說職場中的每個人,要善于塑造自己的人設(shè),學(xué)會給自己貼標(biāo)簽。有時候被動貼上了壞標(biāo)簽,我們要想辦法改成好標(biāo)簽,最好的辦法就是做好本職工作,全方位打造自己的口碑。一方面,專注工作不被謠言所擾,對自己的身心有極大好處;另一方面,能力就是硬實力,工作做得好,晉升提拔的快,別人再眼熱,也不能把你怎么樣。我見過一些人,性格軟弱無主見,遇到謠言,深陷其中,苦惱難過不知所措,傷神耗心的那股子勁堪比失戀。與其浪費時間折磨自己,不如全方位打造自己的個人口碑,讓周圍大多數(shù)跟你接觸過的人都說你的好,這才是對謠言最有力的回擊。

公務(wù)員在古代是怎樣參加考試的

科舉制度,是中國古代通過考試選拔官吏的制度。由于采用分科取士的辦法,所以叫做科舉。在中國,科舉制從隋朝開始實行,直至清光緒卅一年(1905年)舉行最后一科進士考試為止(世界上最后一屆科舉考試結(jié)束于1919年的越南阮朝),前后經(jīng)歷一千三百余年,成為世界延續(xù)時間最長的選拔人才的辦法。

在現(xiàn)代,我們有高考制度,其實,高考制度是科舉制度的一種延伸形式。在那是,想要成為狀元,可真是要經(jīng)過層層選拔。雖各個朝代考試的程序不盡相同,但都區(qū)別不大,大致分為以下幾步。

童試

也叫“童生試”,相當(dāng)于我們現(xiàn)在的縣級考試。明代由提學(xué)官主持、清代由各省學(xué)政主持的地方科舉考試,包括縣試、府試和院試三個階段,院試合格后取得生員(秀才)資格,方能進入府、州、縣學(xué)學(xué)習(xí),所以又叫入學(xué)考試。應(yīng)試者不分年齡大小都稱童生。我們在電視里經(jīng)??吹降母F秀才就是這一類,因沒有資格做官,所以并沒有什么太高的社會地位。

鄉(xiāng)試

相當(dāng)于我們現(xiàn)在的省級考試,生員參加。明清兩代每三年在各省省城(包括京城)舉行的一次考試,因在秋八月舉行,故又稱秋闈。主考官由皇帝委派。考后發(fā)布正、副榜,正榜所取的叫舉人,第一名叫解元,第二名至第十名稱“亞元”。

會試

相當(dāng)于我們現(xiàn)在的國家級考試,舉人參加。明清兩代每三年在京城舉行的一次考試,因在春季舉行,故又稱春闈。考試由禮部主持,皇帝任命正、副總裁,各省的舉人及國子監(jiān)監(jiān)生皆可應(yīng)考,錄取三百名為貢士,第一名叫會元。當(dāng)然這個“會元”不是我們現(xiàn)在的“會員”,現(xiàn)在的會員一般只用每個月充值十幾二十塊錢這么簡單,古代能考取會元的人那肯定是全國數(shù)一數(shù)二的,畢竟能在國家級考試中奪得第一。

殿試

也相當(dāng)于我們現(xiàn)在的國家級考試,貢士參加,目的是對會試合格區(qū)別等第,因此一般情況下并不會有淘汰的情況。殿試是皇帝主試的考試,考策問。參加殿試的是貢士,取中后統(tǒng)稱為進士。殿試分三甲錄取。第一甲賜進士及第,第二甲賜進士出身,第三甲賜同進士出身。第一甲錄取三名,第一名俗稱狀元,第二名俗稱榜眼,第三名俗稱探花,合稱為三鼎甲。第二甲第一名俗稱傳臚。

公務(wù)員考試熱一直居高不下,在現(xiàn)代人的心中公務(wù)員這份工作還是香餑餑的。工資不高勝在穩(wěn)定,尤其是在動不動就加班成為常態(tài)的風(fēng)氣中,公務(wù)員固定的休息時間也成為加分項。

古代人還沒有星期這個概念,朝廷的“公務(wù)員”是如何安排休息的呢?

我國古代是農(nóng)耕社會,因生產(chǎn)力低下,每年都要投入大量的時間進行種地。農(nóng)事活動會因為由于節(jié)氣的不同,而造成閑忙的時間不同,農(nóng)民伯伯就是根據(jù)這些時段來調(diào)整自己的休息間隔。還記得讀小學(xué)的時候每年都會放一個星期“農(nóng)忙假”,現(xiàn)在應(yīng)該沒有了。但是政府的“公務(wù)員”又不用種地,怎么安排休息呢。休假制度因此就產(chǎn)生。

漢朝的時候就開始有明文規(guī)定,而且還寫入了法律條文當(dāng)中,司馬遷在《史記》中寫到:“官員每五日洗沐歸謁親?!币簿褪钦f“公務(wù)員”每工作五天就可以休息一天,留給你洗衣,沐浴。因為那時候奉行“身體發(fā)膚受之父母,不可損傷”,頭發(fā)是不能夠剪的。頭發(fā)太長,每次洗頭甚至都要兩三個人幫忙才能完成。所以每一洗一回頭都要了命了。作為男人也是不容易……這一習(xí)慣一直到近代清朝才被孫中山先生廢除。

到了唐朝,官府的衙門設(shè)計得比較人性化,前面是公堂,也就是辦公室,后面一般都設(shè)置成自己的家,家眷一般都隨著官員的走馬上任搬遷一同居住。因為放假對于“公務(wù)員”來說也就形同虛設(shè),感覺無所謂了。五天一休顯得有些頻繁,休假政策干脆改為10天一休,史稱“旬休”。每月的上旬、中旬、下旬各休息一天。王勃在《滕王閣序》中寫到:“十旬休假,勝友如云”,這便是清晰記錄大家趁著“旬休”而舉行的聚會

我們都知道元朝是由畜牧民族一手打下的天下,元朝是“公務(wù)員”最苦逼的時代,元朝建立后,可能由于畜牧業(yè)出身的民族比農(nóng)業(yè)民族還要辛苦;再加上之前宋朝政府官僚機構(gòu)惡性膨脹,人員遠遠超出正常工作需要,行政效率低下太多,造成吏政渙散。元朝皇帝怕重蹈覆轍,于是休假幾乎沒有了,全年也只休息16天而已。

本來以為明朝建立會對自己人好一點,但是碰到朱元璋這樣的皇帝只好自認倒霉,朱元璋本來就是農(nóng)民出身,導(dǎo)致休假日期又大幅縮水。直到清朝鴉片戰(zhàn)爭之后,西方人固定的星期休息制度才逐漸得到了大部分人的人認同,清政府逐漸確立了星期天為公休日的休假制度。

這只是公休的,其實古代“公務(wù)員”最讓人羨慕還有一系列非?!叭诵曰钡恼撸焊改缸∪Ю锿?,每隔三年有30日定省假(不含旅程);在五百里外,則每隔五年有15日的定省假。兒子行冠禮時有2天假期;兒女行婚禮時有9天假期。父母親去世,解官戴孝三年(軍職為一百天);親戚去世,根據(jù)關(guān)系遠近設(shè)不等的假期。蘇軾在京城為官的時候,就最盼望定省假用以出去游山玩水。他的好多作品也是在外游玩的時候?qū)懗鰜淼摹?/p>

文章到此結(jié)束,如果本次分享的男人如何考公務(wù)員考試和考公務(wù)員和考研,應(yīng)該選哪個的問題解決了您的問題,那么我們由衷的感到高興!

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