今天給各位分享睢寧縣公務(wù)員招聘考試公告的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)2013江蘇省睢寧縣公辦教師招聘公告進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！
本文目錄
- 2017年江蘇徐州市睢寧縣教師招聘公告
- 徐州市睢寧縣公務(wù)員每周只休息一天嗎
- 江蘇省睢寧縣人民醫(yī)院2014年招錄合同制護(hù)理人員公告
- 2013江蘇省睢寧縣公辦教師招聘公告
- 睢寧縣有多少公務(wù)員
2017年江蘇徐州市睢寧縣教師招聘公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，決定面向社會(huì)公開招聘100名教師?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策;遵守中華人民共和國憲法和法律。
(二)遵紀(jì)守法，品行端正，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
(三)年齡、學(xué)歷、戶籍等條件：
本次招聘中時(shí)間計(jì)算的基準(zhǔn)日期為2017年6月30日。
1.全日制普通高校專科學(xué)歷的，年齡在18歲及以上、30歲以下(即1999年6月30日前出生、1987年6月30日后)，限睢寧縣戶籍或生源。
2.全日制普通高校本科學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的報(bào)考人員，年齡在18歲及以上、30歲以下(即1999年6月30日前出生、1987年6月30日后)，不限戶籍。
3.全日制普通高校碩士研究生及以上的報(bào)考人員，年齡在18歲及以上、35歲以下(即1999年6月30日前出生、1982年6月30日后)，不限戶籍。
4.2017年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2017年7月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書;留學(xué)回國人員報(bào)考的，須出具國家教育行政部門出具的學(xué)歷認(rèn)證等有關(guān)證明材料;中等專業(yè)學(xué)校教師崗位可在應(yīng)聘上崗后補(bǔ)考相應(yīng)崗位教師資格證，3年內(nèi)未取得教師資格證的解除聘用合同。
(四)身體健康，具備正常履行所報(bào)考崗位的身體條件。
(五)具備報(bào)考崗位要求的資格條件(具體見《2017年睢寧縣公開招聘教師崗位表》，以下簡稱《崗位表》)。招聘崗位專業(yè)參考《2017年江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄》。其中，小學(xué)語文、小學(xué)數(shù)學(xué)教師崗位要求全日制普通高校本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位，且獲得小學(xué)語文、小學(xué)數(shù)學(xué)教師資格證(專業(yè)不限)。
(六)下列人員不得報(bào)考：
下列人員不得報(bào)考：現(xiàn)役軍人;尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;刑事處罰期限未滿的人員;我縣事業(yè)單位新招聘工作人員未滿試用期的;我縣教育系統(tǒng)在編人員;國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員;以及其他不適宜從事事業(yè)單位崗位工作的人員。
事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位招聘人員，應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的。
二、報(bào)名辦法
(一)報(bào)名時(shí)間、方式
考試報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)，通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行，不接受現(xiàn)場報(bào)名。
報(bào)名網(wǎng)址：中國睢寧門戶網(wǎng)站(http://www.cnsn.gov.cn/)
報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2017年6月16日9:00-6月22日16:00
資格初審時(shí)間：2017年6月16日9:00—6月23日16:00
繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2017年6月16日9:00—6月24日16:00
報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息，報(bào)名24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過招聘單位資格初審，資格初審和照片審核通過后進(jìn)行繳費(fèi)，繳費(fèi)成功即完成報(bào)名，報(bào)名方為有效。報(bào)考人員使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納報(bào)名筆試費(fèi)用100元。
(二)報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查
1.報(bào)考人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳近期本人免冠電子照片(正面二寸35×45毫米，證件照，jpg格式，大小為20kb以下)。
在資格復(fù)審時(shí)，如考生提供信息和網(wǎng)上報(bào)名信息不一致且不符合報(bào)名條件的，則資格復(fù)審為不合格。
2.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證;報(bào)名與考試使用的身份證必須一致;資格未初審或資格初審未通過的，可以在報(bào)名期限內(nèi)改報(bào)其他崗位。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)名信息。
3.各崗位的開考比例詳見《崗位表》。報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的崗位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃直至取消該崗位。崗位取消后，已完成繳費(fèi)的人員，可重新補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位(時(shí)間為6月27日9：00-16：00)或退還報(bào)名筆試費(fèi)用。
4.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的視為報(bào)名無效。
5.報(bào)考人員須在6月29日9：00-30日18：00到中國睢寧門戶網(wǎng)站下載、打印筆試準(zhǔn)考證。
三、考試
考試工作由縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同縣教育局組織實(shí)施，采取筆試、面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
(一)筆試
1.報(bào)考高中教師崗位筆試內(nèi)容為本學(xué)科專業(yè)知識(shí)，報(bào)考其他教師崗位筆試內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)和公共基礎(chǔ)知識(shí)等，滿分100分?？荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書。不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試采取全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場。
2.考生應(yīng)按照筆試準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試，參加筆試時(shí)，必須同時(shí)攜帶本人筆試準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的第二代居民身份證。
(二)資格復(fù)審
1.筆試閱卷結(jié)束后，由縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同縣教育局劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，從報(bào)考該崗位筆試成績合格人員中，依筆試成績從高分到低分的順序，按不超過計(jì)劃招聘崗位數(shù)1:3的比例，確定參加資格復(fù)審人員(末位成績并列的，一并參加)。
2.資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供符合報(bào)考條件的相關(guān)證明材料，其中：2017年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供本人學(xué)生證、身份證、教師資格證、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書;未就業(yè)畢業(yè)生須提供本人身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、教師資格證、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書;其他人員須提供本人身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、教師資格證和單位同意報(bào)考的證明(最遲在體檢前提供);留學(xué)歸國人員還須提供國家教育行政主管部門認(rèn)證的學(xué)歷證明材料;報(bào)考學(xué)前教育教師崗位的，還須提供戶籍證明或生源地相關(guān)證明材料;招聘崗位另有要求的，須提供相關(guān)材料。2017年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生已取得學(xué)歷學(xué)位證書的，可按照上述人員要求提供相關(guān)證明材料。上述證明材料均要求提供原件及復(fù)印件1份。
3.資格復(fù)審合格的當(dāng)場發(fā)放面試通知書，并交納面試費(fèi)用每人100元。資格復(fù)審不合格的取消面試資格。因考生未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格出現(xiàn)的空缺名額，從該崗位筆試成績合格人員中依筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(三)面試
初中音樂(崗位代碼205)、初中體育(崗位代碼206)、初中美術(shù)(崗位代碼207)、小學(xué)音樂(崗位代碼211)、小學(xué)體育(崗位代碼212)、小學(xué)美術(shù)(崗位代碼213)、學(xué)前教育A(崗位代碼214)、學(xué)前教育B(崗位代碼215)、學(xué)前教育C(崗位代碼216)崗位面試采取模擬課堂和專業(yè)技能測試相結(jié)合的方式進(jìn)行，其面試成績?yōu)槟M課堂成績與專業(yè)技能測試成績之和。模擬課堂要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，按指定內(nèi)容獨(dú)立備課(40分鐘)，模擬課堂(10分鐘)，滿分為60分;專業(yè)技能測試在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成，滿分為40分。專業(yè)技能測試具體辦法另行通知，在中國睢寧門戶網(wǎng)站公布。
高中數(shù)學(xué)(崗位代碼201)、高中物理(崗位代碼202)、高中化學(xué)(崗位代碼203)、高中信息技術(shù)(崗位代碼204)、小學(xué)語文(崗位代碼208)、小學(xué)數(shù)學(xué)(崗位代碼209)、小學(xué)英語(崗位代碼210)崗位面試采取模擬課堂的方式進(jìn)行。要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，按指定內(nèi)容獨(dú)立備課(40分鐘)，模擬課堂(10分鐘)，滿分為100分。
中等專業(yè)學(xué)校崗位(崗位代碼為217、218、219、220、221、222、223、224、225、226、227)的面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，面試成績滿分100分。
形成競爭的崗位，面試成績不設(shè)合格分?jǐn)?shù)線;形不成競爭的崗位，面試成績60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績由考場監(jiān)督人員當(dāng)場告知考生?？忌鷧⒓用嬖嚂r(shí)，持筆試準(zhǔn)考證、身份證及面試通知書。面試時(shí)間、地點(diǎn)見面試通知書。
(四)總成績計(jì)算方法
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
總成績四舍五入保留兩位小數(shù)。
四、體檢和考察
1.根據(jù)考生的總成績，按崗位擬聘人員計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察人選(總成績并列者，以筆試成績高者優(yōu)先)。
體檢工作由縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同縣教育局統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢檢查標(biāo)準(zhǔn)》和《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，均符合兩標(biāo)準(zhǔn)的體檢合格。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由體檢人員本人承擔(dān)。
2.對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察。
3.因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)(總成績并列者，以筆試成績高者優(yōu)先)。
五、公示
從考試成績、體檢、考察均合格的人員中確定擬聘用人員，由縣人力資源和社會(huì)保障局和縣教育局在中國睢寧門戶網(wǎng)站對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、擬聘用單位、崗位、考試成績以及監(jiān)督舉報(bào)電話等。公示期間接受社會(huì)和考生監(jiān)督，期限為7個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問題，提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映問題查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。
六、聘用
(一)公示無異議人員根據(jù)總成績從高分到低分(總成績并列者，以筆試成績高者優(yōu)先)按《崗位表》選崗到相關(guān)學(xué)校任教，考生拒絕選崗的，視為自動(dòng)放棄。崗位確定后縣教育局統(tǒng)一填寫《睢寧縣事業(yè)單位招聘工作人員審批表》(一式二份)，報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局按程序?qū)徟?。批?zhǔn)后，用人單位與其簽訂聘用合同，并辦理有關(guān)聘用手續(xù)，聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，解除聘用合同。
(二)被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由考生本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。擬聘用人員在聘用審批前主動(dòng)放棄聘用資格的，可從該崗位考試合格人員中，依總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)(總成績并列者，以筆試成績高者優(yōu)先)。聘用審批后放棄聘用資格的，不再遞補(bǔ)。
(三)除不可抗力外，擬聘用人員應(yīng)于通知辦理聘用手續(xù)之日起，十個(gè)工作日內(nèi)前來辦理聘用有關(guān)手續(xù)，否則視為自動(dòng)放棄其聘用資格。
七、紀(jì)律和監(jiān)督
招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)把事業(yè)人員“進(jìn)口”關(guān)。發(fā)現(xiàn)考試作弊或弄虛作假的考生，取消其考聘資格;對(duì)工作人員徇私舞弊的，要嚴(yán)肅處理。加強(qiáng)考務(wù)管理，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。
本次招聘工作相關(guān)信息在中國睢寧門戶網(wǎng)站(http://www.cnsn.gov.cn/)公布，請(qǐng)考生及時(shí)上網(wǎng)查詢。因考生個(gè)人原因延誤的，考生自主承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
監(jiān)督舉報(bào)電話：
0516-88307710(縣監(jiān)察局)
0516-68068896(縣人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)察室)
0516-80376835(縣教育局監(jiān)察室)
八、本簡章由睢寧縣人力資源和社會(huì)保障局、睢寧縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
招聘政策咨詢電話：
0516-88307809(縣人力資源和社會(huì)保障局)
0516-80376836(縣教育局)
附件： 2017年睢寧縣教師招聘崗位表
徐州市睢寧縣公務(wù)員每周只休息一天嗎
不準(zhǔn)確。
睢寧縣公務(wù)員同全國其他地方公務(wù)員一樣，都受《公務(wù)員法》規(guī)范。國家已明令禁止一些地方政府“五加二，白加黑”超時(shí)加班做法。
當(dāng)然，不僅是睢寧縣個(gè)別公務(wù)員，就是其他地方個(gè)別公務(wù)員，根據(jù)工作需要，有時(shí)加班加點(diǎn)也是正常的。
江蘇省睢寧縣人民醫(yī)院2014年招錄合同制護(hù)理人員公告
根據(jù)醫(yī)院工作需要，經(jīng)院委會(huì)研究決定，擬招聘一批合同制護(hù)理人員。為了做好招聘工作，特制定本簡章。
一、報(bào)考條件
1、熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，熱愛護(hù)理崗位，遵紀(jì)守法，品行端正。
2、全日制普通高等醫(yī)學(xué)院校護(hù)理專業(yè)大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生。
3、身體健康，無不良嗜好。
4、近三年內(nèi)畢業(yè)生（2012年、2013年、2014年畢業(yè)生）或30歲以下、畢業(yè)三年以上往屆畢業(yè)生應(yīng)取得護(hù)士（師）注冊(cè)證、需有二級(jí)及以上醫(yī)院從業(yè)經(jīng)歷，并提供二級(jí)及以上醫(yī)院從業(yè)證明。
二、招聘計(jì)劃
擬招聘護(hù)理人員40名。
三、報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式
報(bào)名時(shí)間：2014年03月21日上午08：00～2014年03月28日下午05：30止。
報(bào)名地點(diǎn)：睢寧縣人民醫(yī)院人事科（睢寧縣睢城鎮(zhèn)八一西路2號(hào)）。
報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。
咨詢電話：0516-88369026
2、報(bào)名需提供材料：
（1）應(yīng)屆生（2014年尚未畢業(yè)）需出具身份證原件和復(fù)印件，學(xué)生證原件及復(fù)印件，學(xué)生就業(yè)推薦表。
（2）往屆生（2012年、2013年畢業(yè)生）需出具畢業(yè)證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、護(hù)士（師）注冊(cè)證。
（3）30歲以下、畢業(yè)三年以上的考生，需出具畢業(yè)證及護(hù)士注冊(cè)證及二級(jí)以上醫(yī)院從業(yè)證明。
（4）報(bào)名時(shí)提供近期免冠同底版二寸彩照4張。所有證件必須同時(shí)提供原件和復(fù)印件。
3、交費(fèi)：100元（報(bào)名、考務(wù)及體檢費(fèi)）。
四、考試
考試分筆試和面試兩輪進(jìn)行。
（一）、筆試
1、筆試由睢寧縣人民醫(yī)院統(tǒng)一組織。筆試內(nèi)容為本專業(yè)知識(shí)和技能。不指定大綱和教材。
2、筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：另行通知。
領(lǐng)取地點(diǎn)：睢寧縣人民醫(yī)院人事科
3、筆試滿分100分，合格為60分。
4、筆試結(jié)束后，對(duì)于筆試合格者，根據(jù)筆試成績，從高分到低分的順序，按聘用人數(shù)的1：2比例確定面試人員名單，筆試合格者不滿招聘人數(shù)1：2時(shí)，筆試合格者可全部參加面試。
（二）、面試
1、面試由睢寧縣人民醫(yī)院組織實(shí)施。
2、面試滿分為100分，合格為60分，面試不合格者不予聘用。
（三）、考試成績
考試總成績?yōu)楣P試、面試各占50%。
五、體檢
1、根據(jù)筆試與面試總成績，從高分到低分的順序，按照招聘人數(shù)確定參加體檢人員。
2、按照招錄國家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)對(duì)擬招聘人員進(jìn)行體檢。
3、體檢合格者確定為擬聘用人員。因體檢不合格或考生自動(dòng)放棄體檢出現(xiàn)缺額時(shí)，缺額人員由余下考試成績合格者按考試成績順序由高分到低分依次遞補(bǔ)。對(duì)于體檢不合格者不予聘用。
六、公示
對(duì)考試、體檢合格人員進(jìn)行公示，公示期為7天。
七、聘用
經(jīng)公示無異議者，按有關(guān)規(guī)定簽訂合同，辦理聘用手續(xù)。聘用人員試用期為一年，試用期考核不合格者取消聘用資格。
八、工作紀(jì)律
加強(qiáng)考務(wù)管理，嚴(yán)肅考風(fēng)紀(jì)律，接受社會(huì)監(jiān)督。
九、本簡章由睢寧縣人民醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)解釋。
睢寧縣人民醫(yī)院
二○一四年三月十九日
2013江蘇省睢寧縣公辦教師招聘公告
這篇《 2013江蘇省睢寧縣公辦教師招聘公告》是考網(wǎng)為大家整理的，希望對(duì)大家有所幫助。以下信息僅供參考！為進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)我縣教育事業(yè)科學(xué)均衡發(fā)展，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào)）文件規(guī)定，經(jīng)縣政府批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開招聘教育系統(tǒng)公辦教師76名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：一、招聘職位及崗位安排詳見《2013年睢寧縣公開招聘公辦教師職位及崗位安排表》。二、報(bào)考條件(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；擁護(hù)黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法，熱愛教育工作，身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件；具有良好的道德品行。（二）報(bào)考高中教師職位年齡在35周歲以下（1978年1月1日后出生）；報(bào)考職業(yè)教育教師職位年齡在28周歲以下（1985年1月1日后出生）；報(bào)考幼兒園教師職位年齡在26周歲以下（1987年1月1日后出生）。（三）全日制普通高校應(yīng)屆及往屆未就業(yè)的畢業(yè)生。（四）學(xué)歷、學(xué)位、教師資格證書、戶籍要求 1.報(bào)考高中教師職位人員應(yīng)具有全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷和學(xué)位，本科段或研究生階段專業(yè)與報(bào)考職位專業(yè)一致，持有高中教師資格證；戶籍不限。 2.報(bào)考職業(yè)教育教師職位人員應(yīng)具有全日制普通高校相應(yīng)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，戶籍不限。可先參加招考，應(yīng)聘上崗后再補(bǔ)考教師資格證。 3.報(bào)考幼兒園教師職位人員應(yīng)具有全日制普通高校學(xué)前教育、藝術(shù)類專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，持有幼兒園教師資格證書；限徐州市戶籍或生源。(五)有下列情況之一的不得報(bào)考： 1．因違法犯罪受過行政或刑事處罰的； 2．近3年內(nèi)受過黨(團(tuán))紀(jì)、政紀(jì)處分的； 3．應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間受到記過以上處分尚未解除的; 4．曾被開除公職、解聘的； 5．有法律法規(guī)規(guī)定不宜從事教育工作情形的； 6.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得報(bào)考。三、報(bào)名（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式報(bào)名時(shí)間：2013年7月8日—7月12日?qǐng)?bào)名地點(diǎn)：睢寧縣教育局人事科（107室）報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名（二）報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查考生應(yīng)提供符合報(bào)考條件的相關(guān)證明材料，其中普通高校2013年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供本人身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》；其他人員須提供本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、就業(yè)報(bào)到證、教師資格證（報(bào)考職業(yè)教育教師職位可不提供）、戶口簿（報(bào)考高中教師職位、職業(yè)教育教師職位可不提供）、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表。上述證明材料均要求為原件，并同時(shí)提供復(fù)印件。留學(xué)歸國人員還須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位證明?，F(xiàn)場領(lǐng)取并如實(shí)填寫《2013年睢寧縣公辦教師招聘報(bào)名表》。報(bào)名時(shí)需交納近期免冠同底一寸彩色照片3張及考試費(fèi)用100元。四、招聘辦法 2013年7月25日到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證?？忌鷳?yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。（一）筆試 1、職業(yè)教育教師和幼兒園教師崗位開考比例為1:2，如未達(dá)到開考比例，將核減直至取消該招聘崗位。 2、筆試內(nèi)容：教育基礎(chǔ)理論、教育心理學(xué)和教師職業(yè)道德規(guī)范。筆試總分為100分，60分為合格線，未達(dá)合格線，不予聘用。 3、報(bào)考高中教師崗位的人員直接進(jìn)入面試。（二）面試對(duì)筆試合格人員根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序和招聘崗位擬錄用人數(shù)，在1：2的比例范圍內(nèi)確定參加面試人選，不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。面試成績總分100分，60分為合格線，未達(dá)合格線，不予聘用。面試成績由考場監(jiān)督人員當(dāng)場告知考生。 1、報(bào)考高中教師、職業(yè)教育教師職位的面試方法：在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，按指定內(nèi)容獨(dú)立備課、設(shè)計(jì)教案（40分鐘），說課（15分鐘）。 2、報(bào)考幼兒園教師職位的面試方法：內(nèi)容分為說課（70%）和才藝展示（30%）。說課：在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，按指定內(nèi)容獨(dú)立備課、設(shè)計(jì)教案（40分鐘），說課（15分鐘）；才藝展示：進(jìn)行才藝展示（3分鐘）。（三）總成績計(jì)算方法面試結(jié)束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%比例，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績。不參加筆試人員，其總成績以面試成績?yōu)闇?zhǔn)?？荚嚳偝煽?cè)陬幙h人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.snhrss.gov.cn）、睢寧縣教育局、睢寧縣教育網(wǎng)（網(wǎng)址： http://xzsn.ggfw.xze.cn）公布。五、聘用（一）根據(jù)總成績從高分到低分按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員（成績并列者，按面試成績確定）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《教師資格認(rèn)定體檢檢查標(biāo)準(zhǔn)》和《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。（二）對(duì)體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員。因體檢、考核不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，按照考試總成績從高分到低分進(jìn)行依次遞補(bǔ)。（三）擬聘用人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)考條件要求的相關(guān)證件及畢業(yè)生檔案交到縣教育局進(jìn)行資格復(fù)審。凡是相關(guān)證件逾期不交及不符合報(bào)考條件而弄虛作假的考生，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格，因此造成的招聘崗位空缺，依次遞補(bǔ)。經(jīng)復(fù)審合格的擬聘用人員名單將在睢寧縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、睢寧縣教育局、睢寧縣教育網(wǎng)公示7個(gè)工作日。（四）對(duì)公示無異人員，根據(jù)總成績從高分到低分按《2013年睢寧縣公開招聘公辦教師職位及崗位安排表》選崗到相關(guān)學(xué)校任教。用人主管單位統(tǒng)一填寫《睢寧縣事業(yè)單位招聘工作人員審批表》（一式二份），連同考核材料、體檢表及證件復(fù)印件報(bào)縣人報(bào)局按程序?qū)徟?。批?zhǔn)后，用人單位與其簽訂聘用合同，并辦理有關(guān)聘用手續(xù)，聘用人員實(shí)行一年試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級(jí)?？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格，終止聘用關(guān)系。被聘用人員試用合格的，與用人單位簽訂不低于5年的服務(wù)協(xié)議，協(xié)議期內(nèi)不予調(diào)整工作單位。六、紀(jì)律和監(jiān)督嚴(yán)格按照招聘工作程序和規(guī)定組織實(shí)施，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，公開接受社會(huì)和群眾監(jiān)督，確保招聘工作的嚴(yán)肅性和公正性。對(duì)弄虛作假、徇私舞弊的組織和個(gè)人，嚴(yán)格按照相關(guān)黨紀(jì)政紀(jì)法紀(jì)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。監(jiān)督舉報(bào)電話：0516-88307710（縣監(jiān)察局） 0516-88380055（縣人保局監(jiān)察室） 0516-88390825（縣教育局監(jiān)察室）七、本簡章由睢寧縣人力資源和社會(huì)保障局、睢寧縣教育局負(fù)責(zé)解釋。招聘政策咨詢電話：0516-88307809（縣人保局） 0516-80376836（縣教育局）附件：2013年睢寧縣公開招聘公辦教師職位及崗位安排表睢寧縣人力資源和社會(huì)保障局睢寧縣教育局 2013年6月20日 2013年 6月20日附件： 2013年睢寧縣公開招聘公辦教師職位及崗位安排表
睢寧縣有多少公務(wù)員
公務(wù)員大概在5000人左右。
睢寧縣位于江蘇省北部，隸屬徐州市。全縣總面積1773平方公里，人口131萬，耕地150萬畝，轄16個(gè)鎮(zhèn)、一個(gè)省級(jí)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)。地處黃淮沖擊平原南部，屬暖溫帶半濕潤季風(fēng)氣候。四季分明，年平均氣溫14度，降水量800毫米，無霜期210天，日照2200小時(shí)，為徐州市轄縣之一。
狹義的公務(wù)員是指，各級(jí)行政機(jī)關(guān)工作人員，數(shù)量為500萬人；
寬義的公務(wù)員是指，行政機(jī)關(guān)、政黨機(jī)關(guān)和社會(huì)團(tuán)體的工作人員，數(shù)量為1053萬人。
美國1∶12；法國1∶12；日本1∶28；英國1∶125。中國有兩種情況：狹義公務(wù)員的“官民比”為1∶256，而寬義公務(wù)員的“官民比”為1∶122。
好了，本文到此結(jié)束，如果可以幫助到大家，，以上信息來源網(wǎng)絡(luò)并不代表本站觀點(diǎn)，還望關(guān)注本站哦！