福建體育公務(wù)員考試內(nèi)容(福建省公務(wù)員考試的體能測(cè)評(píng)是什么)


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福建體育公務(wù)員考試內(nèi)容(福建省公務(wù)員考試的體能測(cè)評(píng)是什么)

本文目錄

福建體育公務(wù)員考試內(nèi)容(福建省公務(wù)員考試的體能測(cè)評(píng)是什么)

  1. 福建公務(wù)員考試內(nèi)容
  2. 福建公務(wù)員考試體能測(cè)試有哪些項(xiàng)目
  3. 福建省公務(wù)員考試內(nèi)容
  4. 福建省公務(wù)員考試的體能測(cè)評(píng)是什么
  5. 福建省事業(yè)單位考試和公務(wù)員考試內(nèi)容的區(qū)別。

福建公務(wù)員考試內(nèi)容

2015年福建公務(wù)員考試預(yù)計(jì)在2015年3月啟動(dòng),根據(jù)歷年福建公務(wù)員考試內(nèi)容來(lái)看,考試科目均為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》。近年來(lái)福建考綱變化不大,考生仍可參照2014年福建公務(wù)員考試大綱進(jìn)行備考。省考競(jìng)爭(zhēng)較為激烈,報(bào)考人數(shù)眾多,備考需趁早,裸考當(dāng)然不現(xiàn)實(shí),考生需要一本專業(yè)的復(fù)習(xí)資料作為考前指導(dǎo)。目前備考2015年福建省考可以使用

福建體育公務(wù)員考試內(nèi)容(福建省公務(wù)員考試的體能測(cè)評(píng)是什么)

2015年福建公務(wù)員考試通用教材作為參考資料。

>>>行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)介紹

行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)主要測(cè)查與公務(wù)員職業(yè)密切相關(guān)的、適合通過(guò)客觀化紙筆測(cè)驗(yàn)方式進(jìn)行考查的基本素質(zhì)和能力要素,包括言語(yǔ)理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析和常識(shí)判斷等部分。

言語(yǔ)理解與表達(dá)主要測(cè)查報(bào)考者運(yùn)用語(yǔ)言文字進(jìn)行思考和交流、迅速準(zhǔn)確地理解和把握文字材料內(nèi)涵的能力,包括根據(jù)材料查找主要信息及重要細(xì)節(jié);正確理解閱讀材料中指定詞語(yǔ)、語(yǔ)句的含義;概括歸納閱讀材料的中心、主旨;判斷新組成的語(yǔ)句與閱讀材料原意是否一致;根據(jù)上下文內(nèi)容合理推斷閱讀材料中的隱含信息;判斷作者的態(tài)度、意圖、傾向、目的;準(zhǔn)確、得體地遣詞用字等。常見(jiàn)的題型有:閱讀理解、邏輯填空、語(yǔ)句表達(dá)等。

數(shù)量關(guān)系主要測(cè)查報(bào)考者理解、把握事物間量化關(guān)系和解決數(shù)量關(guān)系問(wèn)題的能力,主要涉及數(shù)據(jù)關(guān)系的分析、推理、判斷、運(yùn)算等。常見(jiàn)的題型有:數(shù)字推理、數(shù)學(xué)運(yùn)算等。

判斷推理主要測(cè)查報(bào)考者對(duì)各種事物關(guān)系的分析推理能力,涉及對(duì)圖形、語(yǔ)詞概念、事物關(guān)系和文字材料的理解、比較、組合、演繹和歸納等。常見(jiàn)的題型有:圖形推理、定義判斷、類比推理、邏輯判斷等。

資料分析主要測(cè)查報(bào)考者對(duì)各種形式的文字、圖表等資料的綜合理解與分析加工能力,這部分內(nèi)容通常由統(tǒng)計(jì)性的圖表、數(shù)字及文字材料構(gòu)成。

常識(shí)判斷主要測(cè)查報(bào)考者應(yīng)知應(yīng)會(huì)的基本知識(shí)以及運(yùn)用這些知識(shí)分析判斷的基本能力,重點(diǎn)測(cè)查對(duì)國(guó)情社情的了解程度、綜合管理基本素質(zhì)等,涉及政治、經(jīng)濟(jì)、法律、歷史、文化、地理、環(huán)境、自然、科技等方面。

>>>申論介紹

申論是測(cè)查從事機(jī)關(guān)工作應(yīng)當(dāng)具備的基本能力的考試科目。申論試卷由注意事項(xiàng)、給定資料和作答要求三部分組成。申論考試按照省級(jí)以上(含副省級(jí))綜合管理類、市(地)以下綜合管理類和行政執(zhí)法類職位的不同要求,設(shè)置兩類試卷。

省級(jí)以上(含副省級(jí))綜合管理類職位申論考試主要測(cè)查報(bào)考者的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力。

閱讀理解能力——要求全面把握給定資料的內(nèi)容,準(zhǔn)確理解給定資料的含義,準(zhǔn)確提煉事實(shí)所包含的觀點(diǎn),并揭示所反映的本質(zhì)問(wèn)題。

綜合分析能力——要求對(duì)給定資料的全部或部分的內(nèi)容、觀點(diǎn)或問(wèn)題進(jìn)行分析和歸納,多角度地思考資料內(nèi)容,作出合理的推斷或評(píng)價(jià)。

提出和解決問(wèn)題能力——要求借助自身的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)或生活體驗(yàn),在對(duì)給定資料理解分析的基礎(chǔ)上,發(fā)現(xiàn)和界定問(wèn)題,作出評(píng)估或權(quán)衡,提出解決問(wèn)題的方案或措施。

文字表達(dá)能力——要求熟練使用指定的語(yǔ)種,運(yùn)用說(shuō)明、陳述、議論等方式,準(zhǔn)確規(guī)范、簡(jiǎn)明暢達(dá)地表述思想觀點(diǎn)。

市(地)以下綜合管理類和行政執(zhí)法類職位申論考試主要測(cè)查報(bào)考者的閱讀理解能力、貫徹執(zhí)行能力、解決問(wèn)題能力和文字表達(dá)能力。

閱讀理解能力——要求能夠理解給定資料的主要內(nèi)容,把握給定資料各部分之間的關(guān)系,對(duì)給定資料所涉及的觀點(diǎn)、事實(shí)作出恰當(dāng)?shù)慕忉尅?/p>

貫徹執(zhí)行能力——要求能夠準(zhǔn)確理解工作目標(biāo)和組織意圖,遵循依法行政的原則,根據(jù)客觀實(shí)際情況,及時(shí)有效地完成任務(wù)。

解決問(wèn)題能力——要求運(yùn)用自身已有的知識(shí)經(jīng)驗(yàn),對(duì)具體問(wèn)題作出正確的分析判斷,提出切實(shí)可行的措施或辦法。

文字表達(dá)能力——要求熟練使用指定的語(yǔ)種,對(duì)事件、觀點(diǎn)進(jìn)行準(zhǔn)確合理的說(shuō)明、陳述或闡釋。

福建公務(wù)員考試體能測(cè)試有哪些項(xiàng)目

體能測(cè)試有10米×4往返跑、女子800米跑、縱跳摸高三項(xiàng)內(nèi)容。

除國(guó)內(nèi)安全保衛(wèi)、技術(shù)偵察、反恐怖等涉密要害職位,將心理測(cè)評(píng)結(jié)果作為是否錄用的重要依據(jù)外,其他職位心理測(cè)評(píng)結(jié)果僅作為辨識(shí)考生是否適合從警的重要參考,心理測(cè)評(píng)不合格的有關(guān)考生由公安機(jī)關(guān)組織專家進(jìn)行心理訪談,合格者視同心理測(cè)評(píng)合格。

擴(kuò)展資料

獄警的職責(zé)可以概括為監(jiān)獄管理、執(zhí)行刑罰、改造罪犯,

1、執(zhí)行人民法院生效刑事判決的程序性內(nèi)容,其包括收監(jiān)、減刑、假釋、釋放等;

2、對(duì)罪犯的管理,包括但不限于生活、勞動(dòng)上的管理;

3、探視人身份的核實(shí);會(huì)見(jiàn)注意事項(xiàng)的告知;監(jiān)督會(huì)見(jiàn)過(guò)程;檢察探視物品;

4、罪犯服刑期間又犯罪的處理、暫予監(jiān)外執(zhí)行、釋放等。

參考資料來(lái)源:福建省公務(wù)員考試錄用網(wǎng)-第三章考錄規(guī)則

福建省公務(wù)員考試內(nèi)容

福建省公務(wù)員考試內(nèi)容有:行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論。

1、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)

這門學(xué)科考查的是和公務(wù)員職業(yè)緊密相關(guān)的基本素質(zhì)以及能力要素,包括數(shù)量關(guān)系、言語(yǔ)理解和表達(dá)(考察的是考生語(yǔ)言文字的綜合運(yùn)用能力)、資料分析、推理判斷和常識(shí)判斷等各種各樣的題型。

2、申論

這門學(xué)科考查的就是考生的綜合理解和分析加工能力,這種題目就是由數(shù)字、圖表和文字材料組合成的。

考查的也是考生的閱讀理解能力,提出與解決問(wèn)題的能力還有文字表達(dá)的能力,最主要的是考生必須要準(zhǔn)確定義主旨,分析材料給出的具體內(nèi)容,把握材料主旨之后再進(jìn)行作答。

公務(wù)員考試復(fù)習(xí)攻略

1、早著手

近幾年國(guó)家公務(wù)員考試的難度不斷升級(jí),能力要求更高,命題難度更大,理論考查更強(qiáng),政治綜合能力成為考查趨勢(shì)。騏驥千里,非一日之功,要靠長(zhǎng)期的積淀和充足的準(zhǔn)備。莫道君行早,更有早行人,唯有從現(xiàn)在就開始準(zhǔn)備,堅(jiān)定公考的目標(biāo)。

2、勤演習(xí)

經(jīng)過(guò)了前面大量的積累學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,實(shí)戰(zhàn)演習(xí)必不可少??梢杂脟?guó)考試題檢驗(yàn)一下學(xué)習(xí)的成果。在職人員可以利用周末休息時(shí)間,建議考生們嚴(yán)格按照國(guó)考申論的規(guī)定時(shí)間(180分鐘)完成一整套往年申論試題的自測(cè),然后比照參考答案,總結(jié)自己的失分點(diǎn)。

3、重在堅(jiān)持

刷題是任何備考者都不能忽視的。所有題目的作答能力、考場(chǎng)上的應(yīng)變能力、試卷上抓取更多分?jǐn)?shù)的能力都是刷題刷出來(lái)的,沒(méi)有捷徑可走。

福建省公務(wù)員考試的體能測(cè)評(píng)是什么

公務(wù)員體能測(cè)試項(xiàng)目:女子組為

1、10米x4往返跑。

2、800米跑。

3、縱跳摸高。

1988年3月8日(含)以后出生的考生,執(zhí)行30歲(含)以下體能測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn);1988年3月7日(含)以前出生的考生,執(zhí)行31歲(含)以上體能測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)。

擴(kuò)展資料:

福建省體能測(cè)評(píng)的組織工作,按照閩人發(fā)〔2011〕134號(hào)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,“10米×4往返跑”“縱跳摸高”當(dāng)場(chǎng)測(cè)試不超過(guò)三次,“男子1000米跑”“女子800米跑”只允許當(dāng)場(chǎng)測(cè)試一次。

法院、檢察院司法警察和監(jiān)獄、戒毒系統(tǒng)人民警察等職位面試合格的報(bào)考者,進(jìn)行人民警察體能測(cè)評(píng)。面試合格的考生全部參加心理測(cè)評(píng)和體能測(cè)評(píng),規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參加心理測(cè)評(píng)、體能測(cè)評(píng)的取消錄用或遞補(bǔ)資格。

參考資料來(lái)源:福建省公務(wù)員考試錄用網(wǎng)-第三章考錄規(guī)則

福建省事業(yè)單位考試和公務(wù)員考試內(nèi)容的區(qū)別。

福建省事業(yè)單位和公務(wù)員考試內(nèi)容區(qū)別:

公務(wù)員考試包括:公共科目筆試和面試,一些特殊職位還有要求專業(yè)科目筆試。公共科目筆試內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》《申論》,面試一般都采用結(jié)構(gòu)化面試的形式。福建省多數(shù)地區(qū)的事業(yè)單位考試都有筆試及面試,部分事業(yè)單位還有專業(yè)科目的考試。少數(shù)地區(qū)只考筆試,筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》,面試多數(shù)采用結(jié)構(gòu)化面試的形式。公務(wù)員和事業(yè)單位的筆試客觀題的題型一樣,都考察《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》的內(nèi)容,但是公務(wù)員的考試難度較大。

事業(yè)單位考試與公務(wù)員考試區(qū)別

1、發(fā)起機(jī)構(gòu)不同

公務(wù)員考試發(fā)起機(jī)構(gòu)是國(guó)家:中組部和人事部,地方:省、市委組織部和人事廳,各用人單位上報(bào)崗位需求;事業(yè)單位考試發(fā)起機(jī)構(gòu)是各用人單位的人事部門。

2、筆試組織實(shí)施機(jī)構(gòu)不同

公務(wù)員考試的筆試組織實(shí)施機(jī)構(gòu)是人事部公務(wù)員管理司、各省、市人事廳局所屬人事考試中心(事業(yè)單位,考試中心命題和組織報(bào)名、考試屬于公共服務(wù)機(jī)構(gòu));事業(yè)單位考試的筆試組織實(shí)施機(jī)構(gòu)多數(shù)委托省、級(jí)和地級(jí)市的人事廳局所屬人事考試中心(事業(yè)單位,考試中心命題和組織報(bào)名、考試并交用人單位成績(jī)名單,部分單位自行命題組織實(shí)施。

3、舉辦的統(tǒng)一性不同

公務(wù)員考試國(guó)家每年一次,各省、市一般每年一招考1次,有的2次,個(gè)別單位如警察招考可能單獨(dú)舉辦;事業(yè)單位考試目前尚無(wú)全國(guó)招考,多為全省市和縣級(jí)統(tǒng)一招考,一般是各個(gè)單位單獨(dú)發(fā)公告招考。

4、報(bào)名方式不同

公務(wù)員考試是網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,事業(yè)單位考試一般規(guī)模大的采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,人數(shù)少則現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

5、筆試考試科目不同

公務(wù)員考試筆試北京市和國(guó)家均只考行測(cè)、申論,個(gè)別省有公共基礎(chǔ)和專業(yè)課,警察加心理測(cè)驗(yàn)和體能測(cè)試;事業(yè)單位考試一般考行測(cè)(多數(shù)包含公共基礎(chǔ))、申論,或行測(cè)、公共基礎(chǔ),個(gè)別考公文寫作,部分加專業(yè)測(cè)試。

6、分?jǐn)?shù)計(jì)算方法不同

公務(wù)員考試筆試和面試基本上各占一半,有的46開,少數(shù)37開。一般設(shè)置總分最低線,個(gè)別設(shè)單科最低線;事業(yè)單位考試筆試和面試基本上各占一半,有的46開,一般無(wú)最低分?jǐn)?shù)線。

7、人事編制不同

公務(wù)員考試錄用后有公務(wù)員編制;事業(yè)單位考試錄用后是事業(yè)單位編制,須參加公務(wù)員考試并被錄用后,方可轉(zhuǎn)為公務(wù)員編制。

8、面試考試組織方式不同

公務(wù)員考試由國(guó)家:人事部會(huì)通用人單位,北京考:市人事局公務(wù)員管理處命題并組織實(shí)施(非考試中心);事業(yè)單位考試由事業(yè)單位在人事機(jī)構(gòu)指導(dǎo)下自己組織。

9、招考公告發(fā)布網(wǎng)站不同

公務(wù)員考試招考公告在國(guó)家人事部網(wǎng)站:,發(fā)布網(wǎng)站是北京市人事考試網(wǎng);事業(yè)單位考試招考公告在各級(jí)地方人事、人才網(wǎng)站,發(fā)布網(wǎng)站是各用人單位官方網(wǎng)站。

10、試題難度不同

公務(wù)員考試較難(試題難不意味著難以考取,難度僅是因?yàn)閳?bào)考人數(shù)多而必須增加考試的區(qū)分度);事業(yè)單位考試較容易(試題簡(jiǎn)單不意味著容易考取,因針對(duì)具體每次考試的報(bào)考人數(shù)少,試題簡(jiǎn)單即可區(qū)分優(yōu)劣。

11、上報(bào)職位需求不同

公務(wù)員考試由各用人單位將職位需求數(shù)量和描述報(bào)國(guó)家人事部公務(wù)員管理司(國(guó)家)、人事考試中心(省);事業(yè)單位考試由本單位人事部門自己決定,報(bào)上級(jí)主觀部門批準(zhǔn)。

12、報(bào)名審核不同

公務(wù)員考試是各用人單位分別派人審核自己?jiǎn)挝坏膱?bào)考者;事業(yè)單位考試一般審核環(huán)節(jié)和報(bào)名環(huán)節(jié)同時(shí)進(jìn)行。

關(guān)于福建體育公務(wù)員考試內(nèi)容,福建省公務(wù)員考試的體能測(cè)評(píng)是什么的介紹到此結(jié)束,希望對(duì)大家有所幫助,以上信息來(lái)源網(wǎng)絡(luò)并不代表本站觀點(diǎn)。

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