大家好，關(guān)于稅務(wù)局的公務(wù)員考試很多朋友都還不太明白，不過(guò)沒(méi)關(guān)系，因?yàn)榻裉煨【幘蛠?lái)為大家分享關(guān)于公務(wù)員考稅務(wù)局考哪幾科的知識(shí)點(diǎn)，相信應(yīng)該可以解決大家的一些困惑和問(wèn)題，如果碰巧可以解決您的問(wèn)題，還望關(guān)注下本站哦，希望對(duì)各位有所幫助！
本文目錄
- 稅務(wù)局公務(wù)員考試考哪幾科
- 公務(wù)員考稅務(wù)局考哪幾科
- 想進(jìn)稅務(wù)局是不是要考公務(wù)員考過(guò)公務(wù)員的來(lái),謝謝了
- 公務(wù)員報(bào)考稅務(wù)局怎么樣
- 想考稅務(wù)局要參加國(guó)考還是省考
稅務(wù)局公務(wù)員考試考哪幾科
稅務(wù)局公務(wù)員考試考公共科目和專(zhuān)業(yè)科目?jī)煽啤９部颇堪ㄐ姓殬I(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論兩科，主要測(cè)查從事公務(wù)員工作應(yīng)當(dāng)具備的基本能力和基本素質(zhì)。其中，行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)為客觀性試題，申論為主觀性試題，滿分均為100分，所有報(bào)考者均需參加公共科目筆試。
稅務(wù)局公務(wù)員考試的全部試題為客觀題，采用選擇題的方式(單項(xiàng)選擇題)。報(bào)考者務(wù)必?cái)y帶的考試文具包括黑色字跡的鋼筆或簽字筆、2B鉛筆和橡皮。報(bào)考者必須用2B鉛筆在指定位置上填涂準(zhǔn)考證號(hào)，并在答題卡上作答。在試題本或其他位置作答一律無(wú)效。
稅務(wù)局公務(wù)員考試的主要考察內(nèi)容如下：
閱讀理解能力——全面把握給定資料的相關(guān)內(nèi)容，準(zhǔn)確理解給定資料的含義，準(zhǔn)確提煉事實(shí)所包含的觀點(diǎn)，并揭示所反映的本質(zhì)問(wèn)題。
綜合分析能力——對(duì)給定資料的全部或部分的內(nèi)容、觀點(diǎn)或問(wèn)題進(jìn)行分析和歸納，多角度地思考資料內(nèi)容，作出合理的推斷或評(píng)價(jià)。
提出和解決問(wèn)題能力——準(zhǔn)確理解把握給定資料所反映的問(wèn)題，提出解決問(wèn)題的措施或辦法。
文字表達(dá)能力——熟練使用指定的語(yǔ)種，運(yùn)用說(shuō)明、陳述、議論等方式，準(zhǔn)確規(guī)范、簡(jiǎn)明暢達(dá)地表述思想觀點(diǎn)。
市（地）級(jí)及以下直屬機(jī)構(gòu)職位申論考試主要測(cè)查報(bào)考者的閱讀理解能力、貫徹執(zhí)行能力、解決問(wèn)題能力和文字表達(dá)能力。
閱讀理解能力——能夠理解給定資料的主要內(nèi)容，把握給定資料各部分之間的關(guān)系，對(duì)給定資料所涉及的觀點(diǎn)、事實(shí)作出恰當(dāng)?shù)慕忉尅?/p>
貫徹執(zhí)行能力——能夠準(zhǔn)確理解工作目標(biāo)和組織意圖，遵循依法行政的原則，根據(jù)客觀實(shí)際情況，及時(shí)有效地完成任務(wù)。
解決問(wèn)題能力——對(duì)給定資料所反映的問(wèn)題進(jìn)行分析，并提出解決的措施或辦法。
文字表達(dá)能力——熟練使用指定的語(yǔ)種，對(duì)事件、觀點(diǎn)進(jìn)行準(zhǔn)確合理的說(shuō)明、陳述或闡釋。
公務(wù)員考稅務(wù)局考哪幾科
公務(wù)員考稅務(wù)局筆試考行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論，還有一個(gè)面試。
一、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)
行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)，簡(jiǎn)稱(chēng)行測(cè)，題型都是客觀題，即選擇題。其考試內(nèi)容涵蓋地理、數(shù)學(xué)、法律、科技、管理等多個(gè)學(xué)科，此外還涉及了時(shí)政方面的知識(shí)，涉及范圍廣闊，需要多刷題。其主要考察考生的語(yǔ)言理解和表達(dá)能力、數(shù)量關(guān)系和判斷推理能力以及資料分析能力等?？荚嚌M分為一百分，一般是50-60分為及格線。
二、申論
申論，主要考察考生的機(jī)關(guān)工作應(yīng)變能力、材料分析能力、寫(xiě)作能力等，題型與行測(cè)相反，都是主觀題，旨在考察考生的思想、表達(dá)能力。其考試滿分也是一百分，及格線一般是50-60分。
三、面試
面試，旨在考察考生的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力以及人際交往意識(shí)等。問(wèn)題通常有六種，即智能型問(wèn)題、情境性問(wèn)題、知識(shí)性問(wèn)題等。公務(wù)員面試形式分為半結(jié)構(gòu)化面試、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試、結(jié)構(gòu)化面試以及結(jié)構(gòu)化小組面試，主要面試形式采取結(jié)構(gòu)化和無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試。
以上就是考稅務(wù)局公務(wù)員的考試內(nèi)容了。最后，在這里，祝愿大家都能順利上岸，謝謝。
想進(jìn)稅務(wù)局是不是要考公務(wù)員考過(guò)公務(wù)員的來(lái),謝謝了
1，稅務(wù)局在2018年中旬就完成了國(guó)地稅合并，里面包含公務(wù)員、事業(yè)編制人員（大部分屬于原地稅）、合同工。2019年開(kāi)始，如果想成為稅務(wù)局的公務(wù)員，就必須通過(guò)“中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)XX年度考試錄用公務(wù)員”（國(guó)考），省考已經(jīng)不招稅務(wù)局了。
2，除2019年國(guó)考公務(wù)員因機(jī)構(gòu)改革、全面縮招，導(dǎo)致競(jìng)爭(zhēng)比例歷史最高以外，國(guó)考的競(jìng)爭(zhēng)比還是比較穩(wěn)定（所以2019年國(guó)考上岸的，有資本吹噓一下自己了）。但國(guó)考很少專(zhuān)科崗位，基本要求全日制本科及以上，尤其是稅務(wù)局很多要求應(yīng)屆畢業(yè)生。
3，國(guó)考稅務(wù)局筆試考試科目就是兩門(mén)，《行政職業(yè)能力測(cè)試》（行測(cè)）和《申論》；面試采取“結(jié)構(gòu)化小組”的形式。筆試面試各占50%，也就相當(dāng)于面試1分等于筆試2分。
4，成人本科很難利用本科學(xué)歷報(bào)名，因?yàn)槁毼槐碇袝?huì)限制“全日制”，或者限制“學(xué)士學(xué)位”，具體還是要關(guān)注每年的國(guó)考公告和職位表。如果是大專(zhuān)學(xué)歷，那基本也只有具備三支一扶等身份工作滿兩年才能報(bào)考國(guó)考。
5，現(xiàn)在是“稅務(wù)局”，所以工資收入構(gòu)成會(huì)與“原國(guó)稅”“原地稅”的有區(qū)別，也不是因?yàn)樽约簢?guó)考進(jìn)入，就把自己當(dāng)成“國(guó)稅局”的人。比如，原國(guó)稅的公務(wù)員每個(gè)月有房補(bǔ)，而2019年國(guó)考進(jìn)入稅務(wù)局的就沒(méi)有房補(bǔ)，但預(yù)計(jì)以后會(huì)補(bǔ)發(fā)。原事業(yè)編也因?yàn)槭聵I(yè)編改革提升了工資待遇。
6，稅務(wù)局在國(guó)考中還是比較難考的，低分運(yùn)氣上岸的畢竟是少數(shù)，名副其實(shí)的“學(xué)霸單位”，大部分的人最終只能考省考、事業(yè)編考、三支一扶等公職類(lèi)考試。
7，進(jìn)入稅務(wù)局以后，還是需要扎實(shí)學(xué)好稅收理論知識(shí)與金三系統(tǒng)業(yè)務(wù)操作，推薦考“稅務(wù)師”、“注冊(cè)會(huì)計(jì)師”、“司法A證”。
最后祝各位能夠在工作中心想事成，但不可考上后一事無(wú)成，一定要提升自己。
愿君多憂民疾苦，廟堂不忘報(bào)吾鄉(xiāng)。
公務(wù)員報(bào)考稅務(wù)局怎么樣
稅務(wù)部門(mén)對(duì)于大部分備考公務(wù)員考試的大學(xué)生來(lái)說(shuō)都不陌生，在以前的國(guó)考和省考當(dāng)中，都屬于招聘大戶，即使是國(guó)稅、地稅合并以后，其每年招聘人數(shù)仍然相當(dāng)?shù)亩?，以前的?guó)稅、地稅絕對(duì)是強(qiáng)勢(shì)的部門(mén)，特別是經(jīng)濟(jì)發(fā)展十分迅速的那些年，只要你說(shuō)自己在稅務(wù)局工作，走到哪里別人都會(huì)高看你一眼，但是，隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，在國(guó)稅、地稅合并以后，現(xiàn)在的稅務(wù)系統(tǒng)到底如何呢?#公務(wù)員事業(yè)單位知識(shí)#
對(duì)于稅務(wù)系統(tǒng)的情況，在這里只能說(shuō)說(shuō)區(qū)縣這一級(jí)，因?yàn)檫@是基層單位，也是人數(shù)最多的單位，至于地市級(jí)以上的稅務(wù)局，屬于行政機(jī)關(guān)，和基層稅務(wù)局還是有著比較大的差別，暫且不做過(guò)多贅述。首先，對(duì)于基層的稅務(wù)局，從待遇上來(lái)說(shuō)，仍然屬于不錯(cuò)的單位?，F(xiàn)在公務(wù)員的待遇都很透明，在不考慮其它因素的情況之下，同職級(jí)的公務(wù)員收入基本雷同，但是，在將部門(mén)的特性考慮進(jìn)去以后，稅務(wù)局的優(yōu)勢(shì)就凸顯，其總收入高于地方政府所屬的公務(wù)員，但是和公安等政法機(jī)關(guān)相比較，仍然有所差距，產(chǎn)生差距的主要原因是獎(jiǎng)金和一些節(jié)日慰問(wèn)金，因此，在個(gè)人工資收入方面來(lái)說(shuō)，稅務(wù)局與其他區(qū)縣機(jī)關(guān)相比較，仍然有著很明顯的優(yōu)勢(shì)。除了工資收入，還有就是工作環(huán)境，稅務(wù)局也是相當(dāng)優(yōu)越。稅務(wù)局的辦公環(huán)境，無(wú)論是基層的稅務(wù)所還是縣里的稅務(wù)局機(jī)關(guān)，其辦公條件都是其他部門(mén)難以比擬的，而且稅務(wù)局的工作餐可以說(shuō)，沒(méi)有哪個(gè)機(jī)關(guān)可以與其媲美，當(dāng)然，這些都是托前幾年經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的時(shí)候積攢下來(lái)的，其他的機(jī)關(guān)也羨慕不來(lái)，而且部分稅務(wù)局還有自己的職工宿舍，這個(gè)對(duì)于剛考進(jìn)去的新人來(lái)說(shuō)十分便利，因此，稅務(wù)局在收入、工作環(huán)境上還是有著很大的優(yōu)勢(shì)。其次，對(duì)于基層稅務(wù)局來(lái)說(shuō)，個(gè)人的發(fā)展是不能回避的”疼“。在基層的行政機(jī)關(guān)當(dāng)中，當(dāng)屬公安和稅務(wù)兩家單位人口最多，但是兩個(gè)部門(mén)的干部仕途發(fā)展卻是”天上地下“的差別。區(qū)縣的稅務(wù)局統(tǒng)一的正科級(jí)單位(直轄市、副省級(jí)城市不在之列)，科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)一般都是5人(局長(zhǎng)、副局長(zhǎng)、稽查局長(zhǎng))，當(dāng)然，有些地方的分局也有副科級(jí)崗位，但即便是這樣，區(qū)縣稅務(wù)局的科級(jí)實(shí)職干部也就是8至9個(gè)左右，而在國(guó)稅、地稅合并以后，稅務(wù)局在崗的實(shí)職科級(jí)干部多大20人左右，而整個(gè)區(qū)縣稅務(wù)系統(tǒng)的干部一般都是130人以上，但是崗位設(shè)置仍然就是這8至9個(gè)(或許還會(huì)減少)，想想看新人進(jìn)來(lái)以后，多久才能有提拔的機(jī)會(huì)。對(duì)于稅務(wù)局的干部來(lái)說(shuō)調(diào)動(dòng)根本不存在，考的時(shí)候進(jìn)入哪個(gè)單位，那么就只能在哪個(gè)單位一直工作，想要去上級(jí)主管稅務(wù)部門(mén)工作，只能通過(guò)內(nèi)部的遴選考試，通過(guò)了就有機(jī)會(huì)，沒(méi)通過(guò)就繼續(xù)在基層”熬“，因?yàn)楝F(xiàn)在每一級(jí)的稅務(wù)機(jī)關(guān)都是人滿為患，即使是遴選考試，也是通過(guò)各種做工作才”騰“出的崗位，目的就是讓基層干部有盼頭，而與其比較類(lèi)似的區(qū)縣公安局，科級(jí)、副科級(jí)崗位是稅務(wù)局的好幾倍，還能有機(jī)會(huì)交流到其他單位任職，因此，對(duì)于考入稅務(wù)機(jī)關(guān)的干部，如果想要在仕途上有所作為，可能性非常小。最后，對(duì)于稅務(wù)局的業(yè)務(wù)工作，更是讓新人感到頭疼。在干部的成長(zhǎng)上，稅務(wù)局屬于垂管單位，地方根本不過(guò)問(wèn)，也不適合過(guò)問(wèn)，但是在業(yè)務(wù)工作上，地方和稅務(wù)局的交流就十分多。一方面，稅務(wù)局最為服務(wù)型機(jī)關(guān)，參與地方的各種領(lǐng)導(dǎo)小組，業(yè)務(wù)上自然也要和地方產(chǎn)生很大的交集，各種調(diào)度、各種報(bào)表也不會(huì)少，服務(wù)態(tài)度也要接受地方的監(jiān)督，特別是在一些優(yōu)惠政策方面，為了經(jīng)濟(jì)發(fā)展，地方政府往往會(huì)和稅務(wù)局產(chǎn)生一些意見(jiàn)上的”相左“，這個(gè)時(shí)候就會(huì)十分難做，因此，工作壓力是相當(dāng)大的。另一方面，稅務(wù)局的終極目標(biāo)仍然是收稅，而且每年都有固定的任務(wù)。對(duì)于稅收而言，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展好的時(shí)候當(dāng)然會(huì)很輕松就完成，但是，現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展下行壓力大，越是經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)的地區(qū)越明顯，也是因?yàn)檫@樣，稅務(wù)局就需要開(kāi)辟稅源，需要不斷的增加稅收，而這才是最”燒腦“的，因?yàn)槎愂盏那闆r不但和稅務(wù)局自身的利益息息相關(guān)，也牽動(dòng)著地方政府的”心“，因此，如果對(duì)于稅收有心得的，考入稅務(wù)局絕對(duì)是”如魚(yú)得水“。。想考稅務(wù)局要參加國(guó)考還是省考
稅務(wù)局是國(guó)考。
因?yàn)槎悇?wù)局是中央垂直管理單位，招錄公務(wù)員由國(guó)家公務(wù)員局開(kāi)考。國(guó)考和省考的區(qū)別有兩個(gè):一是由誰(shuí)組織考試。由國(guó)家公務(wù)員局組織招錄考試的即稱(chēng)“國(guó)考”。
由省公務(wù)員局組織的稱(chēng)“省考”。特殊情況下地市級(jí)公務(wù)員局也可以經(jīng)授權(quán)后招考，一般就說(shuō)成“地方公務(wù)員考試”。二是公務(wù)員人事關(guān)系歸誰(shuí)管理。歸中央直接管理的，稱(chēng)“國(guó)考”；歸省公務(wù)員局管理的稱(chēng)為“省考”。
公務(wù)員分國(guó)家公務(wù)員考試和省公務(wù)員考試。稅務(wù)局在機(jī)構(gòu)改革之前分為國(guó)稅和地稅。國(guó)家稅務(wù)局為中央直屬機(jī)構(gòu)，即國(guó)家稅務(wù)總局直屬單位。
地稅是地方政府和稅務(wù)總局聯(lián)合監(jiān)管。顧名思義，國(guó)稅局應(yīng)該參加國(guó)考，地稅局參加省考。十九屆三中全會(huì)通過(guò)的關(guān)于深化黨和國(guó)家機(jī)構(gòu)改革的決定中明確，進(jìn)一步理順統(tǒng)一稅制和分級(jí)財(cái)政關(guān)系，將國(guó)稅嗎、部門(mén)和地稅部門(mén)合并。
所以，今后地方上省考將可能不會(huì)出現(xiàn)稅務(wù)局職位，統(tǒng)一在國(guó)家公務(wù)員考試中招考。
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