大家好，關于考公務員考試最新專業(yè)要求很多朋友都還不太明白，不過沒關系，因為今天小編就來為大家分享關于考公務員限制專業(yè)嗎的知識點，相信應該可以解決大家的一些困惑和問題，如果碰巧可以解決您的問題，還望關注下本站哦，希望對各位有所幫助！
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公務員考試對專業(yè)有要求嗎
國考職位表中99%以上的職位都有專業(yè)要求
對于專業(yè)分類目錄，有的省份會發(fā)布，有的省份不會發(fā)布，具體看屆時各省發(fā)布的招考政策。歷年國考都沒有發(fā)布統(tǒng)一的專業(yè)分類標準，所以國考報名時，考生可以參考教育部公布的專業(yè)分類目錄，目前網(wǎng)絡上采用的也是此標準。
專業(yè)分類目錄按照學歷層次分為專科專業(yè)、本科專業(yè)、研究生專業(yè)三大類，考生在報名時要根據(jù)自己的學歷查看專業(yè)分類目錄。
不同學歷層次所設置的專業(yè)有一定的區(qū)別，通過查看分析專業(yè)分類目錄我們發(fā)現(xiàn)，?？频膶I(yè)設置更趨向于具體的操作工作，專業(yè)劃分非常細致，而本科和研究生的專業(yè)設置趨向于理論研究。比如，同是金融學類，研究生和本科層次包含9至11個專業(yè)，專業(yè)名稱為金融學，保險學，投資學等等；
而?？茖哟未_多達16個專業(yè)，專業(yè)名稱為金融、保險、保險實務、醫(yī)療保險實務、資產(chǎn)評估與管理等等類似這樣從事某種具體事務的專業(yè)，考生查看專業(yè)分類目錄時一定要根據(jù)學歷對號入座。不同學歷層次專業(yè)設置不同，如果考生不注意區(qū)分很容易找不到自己所學專業(yè)所屬的大類。
根據(jù)具體職位不同，對專業(yè)上的要求也會有所限制，這也是考生在具體報考時所要“對號入座”的其中一項。專業(yè)要求歷來是公務員考試中較容易出現(xiàn)問題的環(huán)節(jié)，考生遇到的具體問題也是層出不窮，針對這一現(xiàn)象，在這里給考生一些建議：有些考生的認為自己的專業(yè)和招考職位非常類似，但其實國家公務員考試中對專業(yè)的要求非常嚴謹，很多省市都出臺了公務員考試錄用專業(yè)指導文件，詳細敘述了學科類別和本科專業(yè)、研究生專業(yè)、專科專業(yè)的具體要求。不同的招考機關對于專業(yè)的具體要求不同，比如同樣要求新聞類專業(yè)，對于攝影、編輯、出版、廣告這種類似專業(yè)，有的招考機關就認可，有的招考機關就不認可。對與這種容易出現(xiàn)歧義的問題，考生一定要打電話到當?shù)氐娜肆Y源與社會保障廳具體咨詢，得到官方的明確說法。此外，考生在填寫專業(yè)名稱時一定注意和學歷證明上的專業(yè)名稱保持一致，如果考生在報考時稍不留神，填的有所偏差，那么在初審時就會面臨通不過的情況。國家公務員考試網(wǎng)認為，在這點上很大程度上是考生是否細心的一種表現(xiàn)。
公務員考試有專業(yè)要求嗎
公務員考試報考沒有專業(yè)限制，但是在選擇公務員職位時部分職位會有專業(yè)限制。
報考公務員的時候，最后一欄的要求一般是專業(yè)限制。需仔細閱讀這個專業(yè)限制，有的要求的是招考崗位的相關專業(yè)。
比如環(huán)保局，一般要求的專業(yè)是與環(huán)境相關專業(yè)包括環(huán)境工程、環(huán)境科學，有的生態(tài)專業(yè)的畢業(yè)生也可以報考，那么即使自己的專業(yè)比較冷門，但是在大類中可以涵蓋，這樣就可以報考。還有一種是嚴格限制專業(yè)名稱的，這樣的需要注意，不是本專業(yè)的不可報名。
公務員考試流程：
1、瀏覽報考信息（考試公告、考試大綱、職位條件一覽表）
2、選定職位（專業(yè)上有疑義，可咨詢所報單位）
3、開始網(wǎng)報
（1）登陸網(wǎng)報網(wǎng)站及頁面
（2）填寫報名信息并上傳照片
（3）等待審核
（4）審核通過后網(wǎng)上繳費
（5）報名成功
注：當下大多數(shù)省市均采取網(wǎng)上報名，并在網(wǎng)上直接打印準考證，現(xiàn)場確認報名的方式。
公務員考試有專業(yè)限制嗎
專業(yè)限制是一定有的不過首先要具有報考資格。專業(yè)要根據(jù)職位表來確定你是否限制。報考條件（一）具有中華人民共和國國籍；（二）18周歲以上、35周歲以下（1971年10月22日至1989年10月22日期間出生）；（三）擁護中華人民共和國憲法；（四）具有良好的品行；（五）具有正常履行職責的身體條件；（六）具有大專以上文化程度和符合職位要求的工作能力；（七）具備中央公務員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報考人員必須具備相應的基層工作經(jīng)歷。基層工作經(jīng)歷，是指在市（地）以下（不含副省級城市）黨政機關、事業(yè)單位、社團組織，各類中小企業(yè)和非公有制單位及農(nóng)村工作的經(jīng)歷。自謀職業(yè)、個體經(jīng)營的人員，視為具有基層工作經(jīng)歷。曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在2005年－2007年中央機關招考中被認定有考試作弊行為的人員，現(xiàn)役軍人、新錄用的公務員在試用期內的、公務員被辭退未滿五年的、在讀的非應屆高校畢業(yè)生，以及具有法律規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不得報名。報考人員不得報考與招錄機關公務員有公務員法第六十八條所列情形的職位。好的經(jīng)驗總結~寫在前面作為一名應屆生參加了2007年浙江省的公務員考試，沒有在國考中練過筆，也沒有參加過任何輔導班，報名后才開始復習。但我絕對不聰明，甚至有一點點笨，曾因為一道三次方加減1的數(shù)列從晚上11點做到凌晨2點。當然，那是開始的時候。最終我以行測83.2分的成績將后面的對手遠遠甩開。我想說在前面的話雖然很土，但是，真的非常有用，那就是：成功=勤奮+方法。也許你也是第一次參加考試，也許你已經(jīng)經(jīng)歷過失敗，但這些都不會成為障礙。作為過來人，寫下些心得，希望對大家有所幫助。在此聲明，文章中涉及到關于書、論壇、輔導班的評價，都僅代表個人見解。另外，我需要知道，是不是你已經(jīng)準備好了，這次一定要通過公考，我需要你有這樣的決心，因為，下面你將開始魔鬼式的訓練，你需要有一個理念來支撐你走下去。天天在這里預祝你成功。準確了解行測不知道是誰開始說，行測就是考智商的，不需要花多少功夫去準備，全部看平時的積累。行測是做不完的，是一定要放棄很多很多才有可能得到一個不錯的分數(shù)。行測不拉分，拉分都靠申論?，F(xiàn)在有一個想法，就看你敢不敢想。行測是可以拿到滿分的。理論上可以。所有題目都是選擇題，都很客觀，為什么不可能拿到滿分？首先對行測要有這樣一個意識。題目都不難，慢慢做，真的有可能做全對。當然，不可能出現(xiàn)全對的情形，那是因為受到時間、考試心態(tài)、知識面等方面的影響。但這些都不防礙我們朝著全部做對行測的目標去努力。行測的題目不難，為什么大家都做不對？因為做得不夠多。行測的題目是不是真的做不完？答案是否定的，因為練得不夠熟。聽到說做不完題目的，都是最終沒有考上的。沒有考上的人多，所以說行測做不完的人也多?？偟囊痪湓挘袦y的高分一定要靠做題，要考100道，平時的練習就要達到10000道。要考150道，平時練習就要達到15000道。明確了要走的路，下面就是方法問題了。準備材料 1、大量的草稿紙：養(yǎng)成打草稿的習慣。平時的練習，幾乎超過一半的題目需要用到草稿紙。不要告訴我以前你都是直接在題本上打草稿，那樣的習慣非常不好。題本上空間小，你必須要把字寫得很小，并且過程非常簡略，這就為失誤埋下了伏筆。 2、收藏一個論壇：也許你已經(jīng)光臨過很多關于公務員考試的論壇，也許你從上面也拉過資料，但是，請收藏一個你認為值得收藏的論壇，每天上網(wǎng)都打開它。養(yǎng)成泡論壇的習慣，多與論壇上的考友交流，掌握最新動態(tài)。 3、歷年真題一套：當然，理論上只要你準備參加公務員考試，歷年真題都是有的。但你需要合理利用這套真題。最好的方法是，將真題分成兩個部分，最近兩年的和以前的。先做以前的題目，感覺一下自己的實力跟考試要求差多少。再將最近兩年的真題混到模擬題當中，放到最后做，這樣可以檢測你練習后的效果。 4、打印機一臺：或者，有一個隨時可以打印資料的地方。為什么要準備這個呢，因為網(wǎng)絡上的資源是非常豐富的，你經(jīng)?？梢栽跒g覽網(wǎng)頁的時候看到一些零碎的題目或者經(jīng)驗，在線看或者做會讓你的注意力不集中，效果也不好。你需要打印下來，混到題庫里一起練習。這樣可以取得良好的練習效果。 5、題庫一套：必須強調題庫的重要性。所謂題庫，是大量的題目在一起，而答案非常簡略，答案通常集中到最后。當然，也有厚的題庫有詳細的解答。推薦一套題庫，360度的。題目有點難度，題量很充足，非常適合集中突破。另外，如何挑選題庫是非常重要的，有些題庫，雖然很多題目，但是重復率很高，難度也不夠，做了等于浪費時間。挑選題庫，首先要看的就是圖形推理那一塊。打開一本書翻到圖形推理，如果你一眼就能看出規(guī)律，那這套題庫是不合格的。 6、模擬題20套：至少需要20套模擬題，如果有精力，你可以準備更多的模擬題。并不推薦李永新的書，他的書被看得太爛太多。試想，所有要參加考試的人都看了做了，那你也隨大流，不就成為那失敗的大多數(shù)了么？但是，也必須準備一套，那是因為，既然大家都做了，如果你不做，豈不是起點就比別人低了？要求是：人無我有，人有我精。把李永新的書備好，以快速和批判的精神去做它，做完，甩掉，站在新的起點上去做更值得做的。當然，360度系列的模擬題同樣是不錯的，個人感覺難度比它的題庫更大，因此可以選擇難度稍微低點的作為剛考試的模擬題。這里就不好推薦了。但是有一個選擇模擬題的標準，首先是看題量要符合考綱要求，其次是題型要完全對應，最后當然是難度了，同樣可以參照選擇題庫的方式，看圖形推理的難度。 7、男/女朋友一名：或者，可以經(jīng)常在你身邊鼓勵你，智商正常的人一個。超過兩個了不合適。理由是，做行測其實是非?？菰锏囊患虑椤ｎ}目有時候很簡單，但是你卻想了半天想不出來，這時候，如果旁邊有一個人，也許，他換一個思維，就想出來了。同時，行測的題目很適合在平時聊天的時候當作話題。此外，找一個伴，可以讓你在整個考公路上有一個精神支撐。不要忘了，除了筆試，還有面試這個大關，這個過程很辛苦，有個人陪著，效果會很好。最重要的就是心態(tài)要好，公務員不是你唯一的出路，你不僅僅是為了考公務員而活著的。你的未來還有很多工作等待著你。關于公共科目筆試 1、公共科目筆試科目是如何設置的？公共科目筆試包括《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》兩科。所有報考者均參加行政職業(yè)能力測驗和申論兩科考試。行政職業(yè)能力測驗包括言語理解與表達、常識判斷（側重法律知識運用）、數(shù)量關系、判斷推理和資料分析。全部為客觀性試題。申論主要通過報考者對給定材料的分析、概括、提煉、加工，測查報考者閱讀理解能力、綜合分析能力、提出問題解決問題能力和文字表達能力。個人推薦李永新的行測和申論教材!其它的就不要買了,都不怎么好.真題網(wǎng)上都有下載的不用買.有什么問題可以在群里問問其他人.不知道你聽說過華圖出的<申論寶典>那個書也不錯!也推薦.還有就是,宋震講的申論,有時間在網(wǎng)上下一下,聽一聽.李永新的視頻就不用下了,做做他的書就ok了.關鍵是速度.什么黨史的,鐵道的,人民出版社的,等等都比較垃圾!都是和真題難度差挺多
公務員考試限制專業(yè)么
考公務員沒有專業(yè)限制。
公務員考試報考沒有專業(yè)限制，但是在選擇公務員職位時，大部分職位會有限制。針對一些專業(yè)性比較強的崗位，是需要符合崗位表上的專業(yè)才能報考的，否則會因為專業(yè)不符合要求而無法通過政審。
在報考公務員的時候需要看清楚職位表上的相關要求，搜索與自己所學專業(yè)名稱一致的職位。
公務員報考條件：
1、具有中華人民共和國國籍。
2、18周歲以上、35周歲以下，應屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生（非在職）年齡可放寬到40周歲以下。
3、擁護中華人民共和國憲法。
4、具有良好的品行。
5、具有正常履行職責的身體條件。
6、具有符合職位要求的工作能力。
7、具有大專以上文化程度。
8、具備中央公務員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。
考公務員限制專業(yè)嗎
考公務員不限制專業(yè)。
公務員的考試是沒有專業(yè)方面的限制的，根據(jù)國考公務員的報考規(guī)定，對于參加考試的人員不做專業(yè)方面的要求，任何專業(yè)的人群都可以按照要求參加考試。只有極個別的崗位，要求考生必須要符合專業(yè)的類別。
國家公務員職位表里有各種各樣的專業(yè)要求，其中有些職位設置一個大的專業(yè)框架，如財經(jīng)類、管理類、教育類等，這種要求是比較寬泛的，通常一個類別之下包含了十幾個乃至幾十個具體專業(yè)，只要是這一類別下專業(yè)的考生是都可以報考的。
另外，明確具體專業(yè)的職位，考生的專業(yè)一定要與明確的專業(yè)相同，否則是不符合報考條件的?？忌ㄟ^專業(yè)對照表嚴格審查自己是否符合職位專業(yè)要求，明確具體專業(yè)的職位競爭壓力會小一些，尤其是一些細化到研究方向的職位，要求越細則門檻越高，競爭力度也會降低。
公務員和事業(yè)編的區(qū)別：
1、性質不同，事業(yè)編的工作性質主要是社會公益性質的，是社會發(fā)展需要，但卻不盈利的單位，需要由國家出資組織建立，然后才能夠保證我們的社會運轉正常。公務員的工作性質主要是政府機構，為整個國家的正常運轉進行工作，主要從事的是政務性的工作。
2、工資待遇和福利待遇不同，公務員薪資是由公務員法規(guī)定的，按照級別來進行分發(fā)。事業(yè)編的工資是根據(jù)市場等多種因素決定的。但在福利待遇方面，公務員就要比事業(yè)編好一些。公務員在保險等多項福利待遇上都是有著非常全面的保障，事業(yè)編沒有這么福利。
3、上升空間不同，對于個人的上升空間來說，事業(yè)編是沒有什么太大的上升空間，但公務員的提升空間就非常的大，不論是從地方升到中央，還是在中央升到更高一級的位置，公務員都有著得天獨厚的優(yōu)勢。主要跟公務員的體系、工作內容等方面有非常大的關系。
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