其實英國公務(wù)員線上考試的問題并不復雜，但是又很多的朋友都不太了解...英國一年本科畢業(yè) 回國之后可以報考公務(wù)員嗎，因此呢，今天小編就來為大家分享英國公務(wù)員線上考試的一些知識，希望可以幫助到大家，下面我們一起來看看這個問題的分析吧！
本文目錄
- ...英國一年本科畢業(yè) 回國之后可以報考公務(wù)員嗎
- 我國公務(wù)員制度和西方文官制度的異同
- 國家公務(wù)員考試行測分幾個模塊呢能詳細介紹下嗎
- 英國碩士還沒拿到畢業(yè)證和學位證能報考公務(wù)員考試嗎
- 英國一年制碩士Msc能報考國內(nèi)公務(wù)員考試嗎
...英國一年本科畢業(yè) 回國之后可以報考公務(wù)員嗎
有學位的前提下，也未必??！你回來要做學位認證的，認證完了才能報考公務(wù)員！所以，確認幾點，人家說過的不贅述：
1.國外的學校不是野雞，是中國教育部承認的公立大學
2.合作項目不是野雞！去教育部網(wǎng)站上查查看，有沒有你們這兩個學校的合作備案，有就okay，沒有。。。無法認證學歷，無法考公務(wù)員！
3.畢業(yè)后是雙文憑，國內(nèi)的學位證書、畢業(yè)證書都要拿到，國外的學位證書也要拿到！
我國公務(wù)員制度和西方文官制度的異同
西方文官制度和我國公務(wù)員制度比較的共同點
作為一種被大多數(shù)國家所采用的先進的、科學的人事管理制度,我國的國家公務(wù)員制度同西方資本主義國家的文官制度有共同之處,主要表現(xiàn)在:
(一)公開考試,擇優(yōu)錄取。不論中西方,公務(wù)員的錄用都堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則?！坝鴼W密院1870年規(guī)定,凡未經(jīng)考試并持有文官事務(wù)委員會及格證書的不得從事任何事務(wù)官職。美國也于1883年規(guī)定了競爭擇優(yōu)的原則,規(guī)定文職人員應(yīng)通過公開考試,爭取首次任用的人員通過競爭性考試?！苯?jīng)過百余年的發(fā)展,西方國家的開始錄用制度,無論考試內(nèi)容還是考試形式和技術(shù),都已發(fā)展的十分完備,公開競爭擇優(yōu)原則已成為現(xiàn)代公務(wù)員制度的主要原則。同樣地,我國也吸收了西方國家公務(wù)員制度的有益經(jīng)驗來完善本國的公務(wù)員制度建設(shè)。而這些科學成分和有益經(jīng)驗,最重要的是堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。這是國家公務(wù)員制度的靈魂和標志,離開這一原則,國家公務(wù)員制度就失去了科學的根基。
(二)對職位進行分類。為了使人事管理科學化,西方各國大都實行了比較嚴格的職位分類。當前西方各發(fā)達國家對文官的職位分類一般采用“品位分類”和“職位分類”兩種形式。前者以英國為其代表,其主要特征是“因人而分”,其分類依據(jù)是公務(wù)員個人所具備的條件(如資歷、學歷)和身份(如官職地位的高、低所得薪俸的多少)后者以美國為其典型,其主要特征是“因事而分”,其分類依據(jù)是職位的工作性質(zhì)、難易程度及所需資格條件。兩者難辯伯仲,各有千秋。目前,兩者有相互吸引,互相補充,逐漸融合的趨勢?！拔覈穆毼环诸愔贫?是在吸收和借鑒職位分類和品位分類優(yōu)點的基礎(chǔ)上,根據(jù)我國的國情制定的具有中國特色的人事分類制度。在職位設(shè)置職位調(diào)查職位評價類別劃分以及編制職位說明書等方面,主要采取職位分類的原則,在列等歸級方面則主要采取品位分類的原則和方法”。
(三)“考績制”的廣泛應(yīng)用。西方各國一般都根據(jù)文官的工作能力、努力程度、工作成效來決定文官是否受到晉升、獎懲等?？伎冎频膹V泛運用,能健全人事制度,完善行政系統(tǒng),改進領(lǐng)導,鼓勵競爭,提高工作效率,及時發(fā)現(xiàn)人才,做到知人善任,給予文官或公務(wù)員以公正的待遇;同時考績是衡量工作成績的主要手段,也是作為對文官的晉升、獎懲、調(diào)轉(zhuǎn)的依據(jù)。我國國家公務(wù)員的考核以履行職位職責和完成年度工作目標為主要依據(jù),考核的內(nèi)容包括德能勤績四個方面,重點考核工作實績,通過考核公務(wù)員本人的實際工作表現(xiàn)評定等級,給予晉升或降級。
西方文官制度和我國公務(wù)員制度比較的不同點
國家性質(zhì)的不同,決定了國家職能的不同。公務(wù)員制度作為國家管理制度的重要組成部分,必須服從、服務(wù)于國家管理的需要。由于各國的社會制度、政治體制及具體國情不同,公務(wù)員制度也存在差異。我國的公務(wù)員制度在不斷自我完善的基礎(chǔ)上,汲取了大量西方文官制度的先進經(jīng)驗和做法,但我國是社會主義國家,國家的一切權(quán)力屬于人民,這也決定了我國的公務(wù)員制度與西方資本主義國家的文官制度相比,有本質(zhì)的區(qū)別,具體表現(xiàn)在:
（一）公務(wù)員制度產(chǎn)生的社會政治背景不同。西方資本主義國家由多黨或一黨多派相互競爭、輪流執(zhí)政,在此條件下,為了保證政策的延續(xù)性,政局的穩(wěn)定性,提高行政效率,官吏被分為了與政黨共進退、掌握決策大權(quán)的政務(wù)官和不與政黨共進退、專門處理日常政務(wù)的事務(wù)官。政務(wù)官與事務(wù)官的劃分是西方文官制度形成的標志之一。這種劃分是為了避免政黨政治中產(chǎn)生的政黨分贓制所造成的門閥政治、士族政治等腐敗現(xiàn)象,把政治與行政相對分離。而我國實行的是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導下的多黨合作制,不存在輪流執(zhí)政的問題。我國國家公務(wù)員制度是在堅持中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導前提下,在鄧小平同志關(guān)于改革干部人事制度的思想指導下,逐步總結(jié)深化干部人事制度改革的經(jīng)驗,并吸收借鑒了國外人事管理的一些科學合理的做法形成的。所以我國國家公務(wù)員制度,是對現(xiàn)行干部人事制度一些弊端的改革。它不是對我國干部人事制度的全盤否定,而是依據(jù)黨政分開、政企分開、對各類工作人員實行分類管理的原則,將政府工作人員從以前龐雜的干部隊伍中分解出來,從而達到強化政府機關(guān)職能、提高效率的目的,是我國干部人事制度的自我完善和發(fā)展。
（二）對公務(wù)員的政治要求不同。西方文官制度實行所謂“兩官分途”?！皟晒佟奔凑?wù)類公務(wù)員和業(yè)務(wù)類公務(wù)員,或稱政務(wù)官和事務(wù)官,他們是截然不同的兩個體系,相互之間不能互相轉(zhuǎn)任,強調(diào)政務(wù)官所謂“政治化”,事務(wù)官所謂“職業(yè)化”。政務(wù)官由選舉產(chǎn)生,代表執(zhí)政黨領(lǐng)導或參與政府的工作,對選民和執(zhí)政黨負責。他們實行嚴格的任期制,與政黨共進退,一般不以官員為終生職業(yè)。而事務(wù)官則通過競爭性考試進入公務(wù)員隊伍,實行職務(wù)常任,非因法定事由不被解職,他們對首長負責,要求“政治中立”,不得參加黨派活動,不與政黨共進退,只能依據(jù)法律和政令執(zhí)行任務(wù),不得夾雜偏見,也不得對決策的成敗負政治責任。而我國公務(wù)員法明確規(guī)定,公務(wù)員制度堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,貫徹社會主義初級階段的基本路線,具有明確的政治要求,是黨的組織和干部制度的一個組成部分,是為政治路線服務(wù)的,并且接受黨的領(lǐng)導和人民的監(jiān)督。我國的公務(wù)員可以參加中國共產(chǎn)黨和其他民主黨派,可以參加這些政黨的活動;公務(wù)員作為人民的一員,有選舉權(quán)和被選舉權(quán),可以而且應(yīng)當積極參加國家政治生活,行使當家作主、管理國家的權(quán)利。在我國政府機關(guān)中,政府組成人員和非政府組成人員雖然在方式上不同,但所有工作人員,不論職位高低,都是人民的公務(wù)員,黨和國家對他們的要求是一致的,他們必須既懂政治,又懂業(yè)務(wù)。
（三）對公務(wù)員的管理體制不同。西方國家強調(diào)文官管理是一個獨立的管理系統(tǒng),不受政黨干預,與黨派脫鉤,黨派不得直接管理文官。而我國公務(wù)員法規(guī)定,公務(wù)員制度貫徹中國共產(chǎn)黨的干部路線和方針,堅持黨管干部原則。主要表現(xiàn)在:黨制定干部工作的方針政策,指導干部人事制度的改革,做好對干部人事工作的宏觀管理和監(jiān)督,同時推薦和管理好重要干部;各級政府組成人員和其他重要公務(wù)員,由黨的組織部門考察,黨委討論決定,依法由各級人大選舉產(chǎn)生或由各級政府任命。
（四）公務(wù)員的價值取向不同。西方國家的公務(wù)員是一個特殊的利益集團,他們相對于老百姓來說是政府官員,而相對于政府來說則是雇員。西方國家的文官制度特別強調(diào)維護公務(wù)員的特殊利益。其公務(wù)員系統(tǒng)是封閉的,其他行業(yè)的人難以進入,而一旦進入,便可以終身任職。西方國家的公務(wù)員為了維護自己的特殊利益,常常會有代表自己利益的組織、團體向政府提出要求,與政府進行談判,政府還設(shè)置了專門機構(gòu),協(xié)調(diào)與公務(wù)員的關(guān)系。而我國公務(wù)員法在規(guī)定公務(wù)員權(quán)利的同時,也規(guī)定了公務(wù)員的義務(wù),要求公務(wù)員:全心全意為人民服務(wù),忠于職守,勤勉盡責,遵守紀律,恪守職業(yè)道德,模范遵守社會公德,接受人民監(jiān)督。這就從立法上確定了公務(wù)員制度必須堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,公務(wù)員沒有自己的特殊利益,也不容許公務(wù)員搞特權(quán),而是代表人民執(zhí)行國家公務(wù)。我國的公務(wù)員系統(tǒng)不是封閉的,而是開放的,其他行業(yè)的人只要考試合格,就可以進入,因此不可能形成特殊的利益集團。
（五）對公務(wù)員的淘汰管理不同。西方文官制度不強調(diào)公務(wù)員的辭退問題,有些國家的立法中甚至沒有辭退的規(guī)定。這主要是因為西方國家對業(yè)務(wù)類公務(wù)員實行職務(wù)常任制度。即使規(guī)定了辭退制度的國家,辭退公務(wù)員的情形也很少發(fā)生。而我國公務(wù)員法明確規(guī)定了公務(wù)員辭退條款,打破了干部“能進不能出的”傳統(tǒng)做法。允許行政機關(guān)依法辭退少數(shù)不履行公務(wù)員義務(wù)、喪失公務(wù)員條件的人員,從而形成優(yōu)勝劣汰的良好機制,保證公務(wù)的有效執(zhí)行。
國家公務(wù)員考試行測分幾個模塊呢能詳細介紹下嗎
行測分為五個模塊：常識判斷,言語理解,判斷推理,數(shù)量關(guān)系,資料分析。具體如下：
1.常識判斷
主要測查報考者應(yīng)知應(yīng)會的基本知識以及運用這些知識分析判斷的基本能力，重點測查對國情社情的了解程度、綜合管理基本素質(zhì)等。涉及政治、經(jīng)濟、法律、歷史、文化、地理、環(huán)境、自然、科技、生活等方面。
2.言語理解與表達。
主要測查報考者運用語言文字進行思考和交流、迅速準確地理解和把握文字材料內(nèi)涵的能力。
3.判斷推理。
主要測查報考者對各種事物關(guān)系的分析推理能力，涉及對圖形、語詞概念、事物關(guān)系和文字材料的理解、比較、組合、演繹和歸納等。常見的題型有圖形推理、定義判斷、類比推理、邏輯判斷等。
4.數(shù)量關(guān)系。
主要測查報考者理解、把握事物間量化關(guān)系和解決數(shù)量關(guān)系問題的能力，主要涉及數(shù)據(jù)關(guān)系的分析、推理、判斷、運算等。常見的題型有數(shù)字推理、數(shù)學運算等。
5.資料分析。
主要測查報考者對各種形式的文字、圖表等資料的綜合理解與分析加工能力，這部分內(nèi)容通常由統(tǒng)計性的圖表、數(shù)字及文字材料構(gòu)成。
英國碩士還沒拿到畢業(yè)證和學位證能報考公務(wù)員考試嗎
留學回來的一定要到留學中心進行認證,才能報考。留學回國人員報考的，除需提供《招考公告》和《招考簡章》中規(guī)定的材料外，還要出具教育部門的學歷認證、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。
學歷認證由教育部留學服務(wù)中心負責。報考人員可上網(wǎng)查詢認證的有關(guān)要求和程序。
學歷認證材料和使領(lǐng)館開具的有關(guān)證明材料等，應(yīng)在面試時與其他材料一并交招錄機關(guān)審核。
擴展資料
從2002年起，中央、國家機關(guān)公務(wù)員招考工作的時間被固定下，報名時間在每年10月中旬，考試時間在每年11月末或12月初。
省以下國家公務(wù)員考試時間尚未固定，欲報考者應(yīng)密切關(guān)注各類新聞媒體有關(guān)招錄公務(wù)員的信息，以免錯過報考時機。
招考對象
國家公務(wù)員考試是面向全國進行招考的，沒有戶籍限制，各地區(qū)參考人員可以自由報考。
報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍；
(二)18周歲以上、35周歲以下，應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲以下；
(三)擁護中華人民共和國憲法；
(四)具有良好的品行；
(五)具有正常履行職責的身體條件；
(六)具有符合職位要求的工作能力；
(七)具有大專以上文化程度；
(八)具備中央公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。
招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報考人員必須具備相應(yīng)的基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷?；鶎雍蜕a(chǎn)一線工作經(jīng)歷，是指具有在縣級以下黨政機關(guān)、國有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟組織、社會組織等工作的經(jīng)歷。
離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地(該基地為基層單位)參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。在軍隊團和相當于團以下單位工作的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。報考中央機關(guān)的人員，在地(市)直屬機關(guān)工作的經(jīng)歷，也可視為基層工作經(jīng)歷。
招考職位要求有農(nóng)村基層服務(wù)項目工作經(jīng)歷的，是指報考人員為服務(wù)期滿且考核合格的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”計劃或“大學生志愿服務(wù)西部計劃”等四類人員。
曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在各級公務(wù)員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、公務(wù)員被辭退未滿5年的，以及有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不得報名。報考人員不得報考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招考職位。
參考資料來源：百度百科-國家公務(wù)員考試
參考資料來源：百度百科-國家公務(wù)員
英國一年制碩士Msc能報考國內(nèi)公務(wù)員考試嗎
一般是可以報考的。
讀一年制碩士是否可以考編制的問題。這個我可以直接回答，因為我們的學員去考了事業(yè)編制。暫時沒有去考公務(wù)員的，但是看招簡都是可以報考的。
考編制的那個學生，他說就是正常報名，只是進面試的審查要打印一份教育部留服認證書，認證書上寫明碩士，讓審查的工作人員看過，學歷正規(guī)能查到，就可以了。而且招崗信息上，會有專門一條些留學報考要有什么要求，一年制碩士就按照那個準備就可以。如果還不放心的，崗位后面會有聯(lián)系方式，自己打電話去問一下，留學學歷能不能報考。
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