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本文目錄
- 省考行政執(zhí)法類公務(wù)員考什么
- 公務(wù)員考試行政執(zhí)法類和其他試卷的差別
- 國(guó)家公務(wù)員考試行政執(zhí)法類考試考什么
- 公務(wù)員考試綜合管理類跟行政執(zhí)法類有何不同
- 公務(wù)員考試中公務(wù)員與行政執(zhí)法有什么區(qū)別
省考行政執(zhí)法類公務(wù)員考什么
省考行政執(zhí)法類公務(wù)員的考試科目為公共科目和專業(yè)科目筆試,其中公共科目包括行測(cè)和申論。主要測(cè)查考生是否具備的基本素質(zhì)與能力,包括思想政治素質(zhì)、法律基礎(chǔ)知識(shí)、執(zhí)法基本能力等。
1.思想政治素質(zhì)。主要測(cè)查考生綜合運(yùn)用法治思想分析、解決實(shí)際問(wèn)題的能力,行政執(zhí)法工作職業(yè)道德和執(zhí)法紀(jì)律規(guī)矩的認(rèn)識(shí)水平等。
2.法律基礎(chǔ)知識(shí)。主要測(cè)查考生對(duì)法學(xué)基礎(chǔ)、憲法、民法典以及基本行政法律法規(guī)等的掌握和運(yùn)用,包括《中華人民共和國(guó)行政處罰法》《中華人民共和國(guó)行政強(qiáng)制法》《中華人民共和國(guó)行政許可法》《中華人民共和國(guó)行政復(fù)議法》《中華人民共和國(guó)行政訴訟法》《中華人民共和國(guó)國(guó)家賠償法》等。
3.執(zhí)法基本能力。主要測(cè)查考生在面對(duì)行政執(zhí)法工作時(shí),正確觀察、判斷、分析,預(yù)判風(fēng)險(xiǎn)、輿情,收集整理有效信息,合理應(yīng)用法律法規(guī),嚴(yán)格遵守執(zhí)法程序,有效溝通協(xié)調(diào),妥善應(yīng)對(duì)處置等能力。
以上是省考行政執(zhí)法類公務(wù)員考什么的全部解答。
公務(wù)員考試行政執(zhí)法類和其他試卷的差別
公務(wù)員考試行政執(zhí)法類和其他試卷的差別如下:
1、常識(shí)判斷
地市級(jí):與執(zhí)法類試卷不同的題目有9個(gè),包含時(shí)政、法律、經(jīng)濟(jì)、科技、人文歷史、地理、醫(yī)學(xué)等常識(shí)。
行政執(zhí)法:與地市級(jí)考點(diǎn)一樣,時(shí)政話題新,法律題占比達(dá)35%。
2、言語(yǔ)理解
地市級(jí):邏輯填空,側(cè)重成語(yǔ),共計(jì)18道,但是所考查的幾乎均為高頻詞,如應(yīng)運(yùn)而生、南轅北轍、獨(dú)樹(shù)一幟。
行政執(zhí)法:考題設(shè)置與地市級(jí)一樣,難度相對(duì)更低,以法律類話題為主,貫徹崗位特色。
3、數(shù)量關(guān)系
地市級(jí):地市級(jí)試卷題量為10道,簡(jiǎn)單題目6道,中等題目2道,較難題2道。
行政執(zhí)法:與地市級(jí)試卷相比有4道題目不同。
4、判斷推理
地市級(jí):圖形推理、定義判斷、類比推理、邏輯判斷各10題。
行政執(zhí)法:總體和國(guó)考市地級(jí)試卷更為接近,如出現(xiàn)了典型的一拖五題目。不過(guò),二者之間也有一些明顯差別。
5、資料分析
地市級(jí):地市級(jí)為4篇材料,每篇材料5小題,共20題。地市級(jí)考點(diǎn)覆蓋面較為廣泛,四大必考題型均有所涉及。
行政執(zhí)法:第二、三篇材料及題目與地市級(jí)相同。執(zhí)法類試卷出題模式較為單一,側(cè)重考查比重、平均數(shù)這兩類題目。
國(guó)家公務(wù)員考試行政執(zhí)法類考試考什么
行政執(zhí)法考試也是屬于公務(wù)員考試的一種。
筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論(行政執(zhí)法類)》。
《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》主要測(cè)查報(bào)考人員從事行政執(zhí)法工作必須具備的基本素質(zhì)和潛在能力。主要包括言語(yǔ)理解與表達(dá)能力、判斷推理能力、數(shù)理能力、常識(shí)應(yīng)用能力和綜合分析能力等,考試時(shí)限90分鐘,滿分100分。
《申論(行政執(zhí)法類)》主要測(cè)查報(bào)考人員從事行政執(zhí)法工作應(yīng)當(dāng)具備的基本能力。測(cè)查內(nèi)容包括閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等。考試時(shí)限120分鐘,滿分100分。
行政執(zhí)法資格考試難不難?
具有一定的難度;
想要取得行政執(zhí)法資格證,是需要進(jìn)行本專業(yè)的法律、法規(guī)、規(guī)章和有關(guān)的專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),要做到遵紀(jì)守法,忠于職守,秉公執(zhí)法,清正廉潔,并且還需要參加專業(yè)的考試,進(jìn)行培訓(xùn)考核合格才能夠取得證書。
公務(wù)員考試綜合管理類跟行政執(zhí)法類有何不同
1、報(bào)考層次不同:基層類是指報(bào)考層次為縣級(jí)及以下機(jī)關(guān),綜合類是指報(bào)考層次為設(shè)區(qū)的市級(jí)及以上機(jī)關(guān)。
2、考試科目不相同:基層類考試科目為《申論》(B卷)和《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》(B卷),綜合類考試科目為《申論》(A卷)、《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》(A卷)。
3、職務(wù)等級(jí)不同:
綜合管理類公務(wù)員:非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)分為:巡視員、副巡視員、調(diào)研員、副調(diào)研員、主任科員、副主任科員、科員、辦事員等。
行政執(zhí)法類公務(wù)員:統(tǒng)稱為執(zhí)法員,設(shè)7個(gè)職級(jí),從高至低為一級(jí)執(zhí)法員至七級(jí)執(zhí)法員。根據(jù)工作需要,可在部分職組、職系的七級(jí)執(zhí)法員之下增設(shè)助理執(zhí)法員、見(jiàn)習(xí)執(zhí)法員職級(jí)。
《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》考試內(nèi)容簡(jiǎn)介:
《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》(含A、B、C卷):
主要測(cè)查應(yīng)考人員從事國(guó)家機(jī)關(guān)工作測(cè)查內(nèi)容包括言語(yǔ)理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析和常識(shí)判斷等五個(gè)部分。
1、言語(yǔ)理解與表達(dá):主要測(cè)查應(yīng)考人員的語(yǔ)言運(yùn)用能力,其中包括準(zhǔn)確識(shí)別、理解和運(yùn)用字、詞語(yǔ);從語(yǔ)法、語(yǔ)氣、語(yǔ)義等方面正確判斷句子;概括歸納短文的中心、主旨;合理推斷短文隱含的信息;準(zhǔn)確理解比較復(fù)雜的觀點(diǎn)或概念,準(zhǔn)確判斷和理解短文作者的態(tài)度、意圖、傾向、目的等。
2、數(shù)量關(guān)系:主要測(cè)查應(yīng)考人員對(duì)基本數(shù)量關(guān)系的理解能力、數(shù)學(xué)運(yùn)算能力,對(duì)數(shù)字排列順序或排列規(guī)律的判斷識(shí)別能力等。
3、判斷推理:主要測(cè)查應(yīng)考人員對(duì)客觀事物及其關(guān)系的分析推理能力,其中包括對(duì)詞語(yǔ)、圖形、概念、短文等材料的理解、比較、判斷、演繹、歸納、綜合等。
4、資料分析:主要測(cè)查應(yīng)考人員對(duì)各種形式的統(tǒng)計(jì)資料(包括文字、圖形和表格等)進(jìn)行正確理解,分析、計(jì)算、比較、處理的能力。
5、常識(shí)判斷:主要測(cè)查應(yīng)考人員對(duì)政治、法律、管理、經(jīng)濟(jì)、科技、歷史、國(guó)情、人文等知識(shí)的掌握和運(yùn)用力。
公務(wù)員考試中公務(wù)員與行政執(zhí)法有什么區(qū)別
1、公務(wù)員普通崗位也分為公務(wù)員和參公,差距不大,可能差個(gè)10%上下,當(dāng)然崗位不一樣,待遇也有差別。
2、行政執(zhí)法也分為公務(wù)員和參公,考試難度是低于公務(wù)員考試的,待遇的話同樣相差不大。
3、行政執(zhí)法在上海也算是進(jìn)編公務(wù)員的考試,所以考上即可,本身公務(wù)員的待遇就差別不大的。
綜合管理類公務(wù)員是指在機(jī)關(guān)中履行規(guī)劃、咨詢、決策、組織、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督等綜合管理以及內(nèi)部管理職責(zé)的公務(wù)員。
行政執(zhí)法類是指依照法律、法規(guī)對(duì)行政相對(duì)人直接履行行政許可、行政處罰、行政強(qiáng)制、行政征收、行政收費(fèi)、行政檢查等執(zhí)法職責(zé)的公務(wù)員,其職責(zé)具有執(zhí)行性、強(qiáng)制性。
針對(duì)公務(wù)員范圍的各種不同意見(jiàn),全國(guó)人大法律委員會(huì)經(jīng)反復(fù)研究認(rèn)為,干部管理制度正處在改革過(guò)程中,公務(wù)員的范圍需要同民主政治發(fā)展進(jìn)程相適應(yīng)。
同我國(guó)現(xiàn)階段干部管理體制相符合,公務(wù)員法草案的規(guī)定符合實(shí)際情況,建議維持草案規(guī)定的范圍;同時(shí),建議對(duì)關(guān)于公務(wù)員定義的表述作修改完善,以符合所要規(guī)范的公務(wù)員范圍。
領(lǐng)取公務(wù)員考試資料
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