大家好,今天小編來(lái)為大家解答以下的問(wèn)題，關(guān)于行政執(zhí)法與公務(wù)員考試區(qū)別，公務(wù)員考試綜合管理類跟行政執(zhí)法類有何不同這個(gè)很多人還不知道，現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧！
本文目錄
- 公務(wù)員考試行政執(zhí)法類和其他試卷的差別
- 公務(wù)員考試綜合管理類跟行政執(zhí)法類有何不同
- 行政執(zhí)法類公務(wù)員與普通公務(wù)員的區(qū)別
- 公務(wù)員行政執(zhí)法類和綜合管理類在國(guó)考考試中有區(qū)別嗎
- 公務(wù)員考試中公務(wù)員與行政執(zhí)法有什么區(qū)別
公務(wù)員考試行政執(zhí)法類和其他試卷的差別
公務(wù)員考試行政執(zhí)法類和其他試卷的差別如下：
1、常識(shí)判斷
地市級(jí)：與執(zhí)法類試卷不同的題目有9個(gè)，包含時(shí)政、法律、經(jīng)濟(jì)、科技、人文歷史、地理、醫(yī)學(xué)等常識(shí)。
行政執(zhí)法：與地市級(jí)考點(diǎn)一樣，時(shí)政話題新，法律題占比達(dá)35%。
2、言語(yǔ)理解
地市級(jí)：邏輯填空，側(cè)重成語(yǔ)，共計(jì)18道，但是所考查的幾乎均為高頻詞，如應(yīng)運(yùn)而生、南轅北轍、獨(dú)樹一幟。
行政執(zhí)法：考題設(shè)置與地市級(jí)一樣，難度相對(duì)更低，以法律類話題為主，貫徹崗位特色。
3、數(shù)量關(guān)系
地市級(jí)：地市級(jí)試卷題量為10道，簡(jiǎn)單題目6道，中等題目2道，較難題2道。
行政執(zhí)法：與地市級(jí)試卷相比有4道題目不同。
4、判斷推理
地市級(jí)：圖形推理、定義判斷、類比推理、邏輯判斷各10題。
行政執(zhí)法：總體和國(guó)考市地級(jí)試卷更為接近，如出現(xiàn)了典型的一拖五題目。不過(guò)，二者之間也有一些明顯差別。
5、資料分析
地市級(jí)：地市級(jí)為4篇材料，每篇材料5小題，共20題。地市級(jí)考點(diǎn)覆蓋面較為廣泛，四大必考題型均有所涉及。
行政執(zhí)法：第二、三篇材料及題目與地市級(jí)相同。執(zhí)法類試卷出題模式較為單一，側(cè)重考查比重、平均數(shù)這兩類題目。
公務(wù)員考試綜合管理類跟行政執(zhí)法類有何不同
1、報(bào)考層次不同：基層類是指報(bào)考層次為縣級(jí)及以下機(jī)關(guān)，綜合類是指報(bào)考層次為設(shè)區(qū)的市級(jí)及以上機(jī)關(guān)。
2、考試科目不相同：基層類考試科目為《申論》（B卷）和《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》（B卷），綜合類考試科目為《申論》（A卷）、《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》（A卷）。
3、職務(wù)等級(jí)不同：
綜合管理類公務(wù)員：非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)分為：巡視員、副巡視員、調(diào)研員、副調(diào)研員、主任科員、副主任科員、科員、辦事員等。
行政執(zhí)法類公務(wù)員：統(tǒng)稱為執(zhí)法員，設(shè)7個(gè)職級(jí)，從高至低為一級(jí)執(zhí)法員至七級(jí)執(zhí)法員。根據(jù)工作需要，可在部分職組、職系的七級(jí)執(zhí)法員之下增設(shè)助理執(zhí)法員、見習(xí)執(zhí)法員職級(jí)。
《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》考試內(nèi)容簡(jiǎn)介：
《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》(含A、B、C卷)：
主要測(cè)查應(yīng)考人員從事國(guó)家機(jī)關(guān)工作測(cè)查內(nèi)容包括言語(yǔ)理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析和常識(shí)判斷等五個(gè)部分。
1、言語(yǔ)理解與表達(dá)：主要測(cè)查應(yīng)考人員的語(yǔ)言運(yùn)用能力，其中包括準(zhǔn)確識(shí)別、理解和運(yùn)用字、詞語(yǔ)；從語(yǔ)法、語(yǔ)氣、語(yǔ)義等方面正確判斷句子;概括歸納短文的中心、主旨;合理推斷短文隱含的信息；準(zhǔn)確理解比較復(fù)雜的觀點(diǎn)或概念，準(zhǔn)確判斷和理解短文作者的態(tài)度、意圖、傾向、目的等。
2、數(shù)量關(guān)系：主要測(cè)查應(yīng)考人員對(duì)基本數(shù)量關(guān)系的理解能力、數(shù)學(xué)運(yùn)算能力，對(duì)數(shù)字排列順序或排列規(guī)律的判斷識(shí)別能力等。
3、判斷推理：主要測(cè)查應(yīng)考人員對(duì)客觀事物及其關(guān)系的分析推理能力，其中包括對(duì)詞語(yǔ)、圖形、概念、短文等材料的理解、比較、判斷、演繹、歸納、綜合等。
4、資料分析：主要測(cè)查應(yīng)考人員對(duì)各種形式的統(tǒng)計(jì)資料(包括文字、圖形和表格等)進(jìn)行正確理解，分析、計(jì)算、比較、處理的能力。
5、常識(shí)判斷：主要測(cè)查應(yīng)考人員對(duì)政治、法律、管理、經(jīng)濟(jì)、科技、歷史、國(guó)情、人文等知識(shí)的掌握和運(yùn)用力。
行政執(zhí)法類公務(wù)員與普通公務(wù)員的區(qū)別
同為公務(wù)員，執(zhí)法類公務(wù)員和非執(zhí)法類公務(wù)員本質(zhì)上沒有太大區(qū)別。
但因?yàn)楣ぷ魈匦?，?zhí)法類公務(wù)員相比普通公務(wù)員或多或少有一定優(yōu)勢(shì)。
第一，待遇優(yōu)勢(shì)。部分執(zhí)法類公務(wù)員比如公安機(jī)關(guān)有警銜津貼、政法機(jī)關(guān)有政法專項(xiàng)補(bǔ)貼、法檢兩院有員額專項(xiàng)津貼、紀(jì)檢監(jiān)察等部門有專項(xiàng)津貼或加班補(bǔ)貼等，每月收入比一般機(jī)關(guān)單位的公務(wù)員要高幾百到兩三千元不等。
第二、資源優(yōu)勢(shì)。因?yàn)橛袌?zhí)法權(quán)限，執(zhí)法類公務(wù)員在體制內(nèi)外相比一般公務(wù)員更吃香，也更受尊重。利用平臺(tái)和工作便利，執(zhí)法類公務(wù)員很容易建立起自己的人脈圈子，在人際資源方面整體要略勝非執(zhí)法類公務(wù)員。
第三、提拔優(yōu)勢(shì)。這與其資源優(yōu)勢(shì)直接相關(guān)，因?yàn)槠脚_(tái)便利執(zhí)法類公務(wù)員容易接觸到不同層次的領(lǐng)導(dǎo)，一旦被哪個(gè)領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)很快便可以提拔。而且很多執(zhí)法類公務(wù)員也有單獨(dú)成體系的專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員職級(jí)晉升制度，不提拔實(shí)職領(lǐng)導(dǎo)，在職級(jí)晉升上也好于一般單位的公務(wù)員。
俗話說(shuō)有得有失。執(zhí)法類公務(wù)員是有權(quán)有地位，可權(quán)責(zé)相依，現(xiàn)在也不好干。
一是行政環(huán)境透明化帶來(lái)很多工作上的壓力?，F(xiàn)在都要求網(wǎng)上辦公、限時(shí)辦結(jié)，很多工作一旦有市民反映、投訴或舉報(bào)，一般都要求幾個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)，否則將扣績(jī)效，嚴(yán)重的還可能被問(wèn)責(zé)。另一方面，現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)發(fā)達(dá)，公務(wù)員的行政執(zhí)法都在社會(huì)公眾和網(wǎng)絡(luò)媒體的監(jiān)督之下，稍有不慎極有可能產(chǎn)生不好的影響，由此帶來(lái)一些不必要的麻煩。工作標(biāo)準(zhǔn)越來(lái)越高，監(jiān)督執(zhí)法越來(lái)越嚴(yán)，日趨嚴(yán)格的行政環(huán)境客觀上給廣大公務(wù)員特別是一線執(zhí)法公務(wù)員帶來(lái)很大壓力，行政執(zhí)法工作不好干是客觀事實(shí)。
二是容易被圍獵腐化走上不歸路。執(zhí)法類公務(wù)員權(quán)力是大，與此成正比的是責(zé)任。換言之，權(quán)利越大責(zé)任越大，面對(duì)眾多執(zhí)法對(duì)象、利益團(tuán)體拋出的糖衣炮彈，自己是否有足夠的定力抵制誘惑，這是一種巨大的考驗(yàn)。
三是相對(duì)忙碌。很多執(zhí)法類公務(wù)員比如公安民警、城管等，常年工作在線，整體的工作強(qiáng)度和壓力還是比較大的。
公務(wù)員行政執(zhí)法類和綜合管理類在國(guó)考考試中有區(qū)別嗎
公務(wù)員行政執(zhí)法類和綜合管理類在國(guó)考考試中有區(qū)別：
職務(wù)等級(jí)不同：
綜合管理類公務(wù)員：非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)分為：巡視員、副巡視員、調(diào)研員、副調(diào)研員、主任科員、副主任科員、科員、辦事員等。
行政執(zhí)法類公務(wù)員：統(tǒng)稱為執(zhí)法員，設(shè)7個(gè)職級(jí)，從高至低為一級(jí)執(zhí)法員至七級(jí)執(zhí)法員。根據(jù)工作需要，可在部分職組、職系的七級(jí)執(zhí)法員之下增設(shè)助理執(zhí)法員、見習(xí)執(zhí)法員職級(jí)。
行政執(zhí)法類職位申論備考要點(diǎn)：
主要測(cè)查報(bào)考者的閱讀理解能力、依法辦事能力、公共服務(wù)能力和文字表達(dá)能力。
閱讀理解能力——準(zhǔn)確理解歸納給定資料的主要內(nèi)容，對(duì)所涉及的觀點(diǎn)和事實(shí)進(jìn)行恰當(dāng)?shù)慕忉專⒆鞒龊侠淼耐茢唷?/p>
依法辦事能力——遵循依法行政的原則，綜合運(yùn)用恰當(dāng)有效的方法完成任務(wù)、解決問(wèn)題、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
公共服務(wù)能力——能夠全面準(zhǔn)確了解公眾需求和愿望，靈活運(yùn)用各種措施和辦法為公眾提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的服務(wù)。
文字表達(dá)能力——熟練使用指定的語(yǔ)種，對(duì)事件、觀點(diǎn)進(jìn)行準(zhǔn)確合理的說(shuō)明、陳述或闡釋。
公務(wù)員考試中公務(wù)員與行政執(zhí)法有什么區(qū)別
1、公務(wù)員普通崗位也分為公務(wù)員和參公，差距不大，可能差個(gè)10%上下，當(dāng)然崗位不一樣，待遇也有差別。
2、行政執(zhí)法也分為公務(wù)員和參公，考試難度是低于公務(wù)員考試的，待遇的話同樣相差不大。
3、行政執(zhí)法在上海也算是進(jìn)編公務(wù)員的考試，所以考上即可，本身公務(wù)員的待遇就差別不大的。
綜合管理類公務(wù)員是指在機(jī)關(guān)中履行規(guī)劃、咨詢、決策、組織、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督等綜合管理以及內(nèi)部管理職責(zé)的公務(wù)員。
行政執(zhí)法類是指依照法律、法規(guī)對(duì)行政相對(duì)人直接履行行政許可、行政處罰、行政強(qiáng)制、行政征收、行政收費(fèi)、行政檢查等執(zhí)法職責(zé)的公務(wù)員，其職責(zé)具有執(zhí)行性、強(qiáng)制性。
針對(duì)公務(wù)員范圍的各種不同意見，全國(guó)人大法律委員會(huì)經(jīng)反復(fù)研究認(rèn)為，干部管理制度正處在改革過(guò)程中，公務(wù)員的范圍需要同民主政治發(fā)展進(jìn)程相適應(yīng)。
同我國(guó)現(xiàn)階段干部管理體制相符合，公務(wù)員法草案的規(guī)定符合實(shí)際情況，建議維持草案規(guī)定的范圍；同時(shí)，建議對(duì)關(guān)于公務(wù)員定義的表述作修改完善，以符合所要規(guī)范的公務(wù)員范圍。
領(lǐng)取公務(wù)員考試資料
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