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本文目錄
- 國家公務員考試行政執(zhí)法類考試考什么
- 行政執(zhí)法類公務員難考嗎
- 公務員考試綜合管理類跟行政執(zhí)法類有何不同
- 公務員考試中公務員與行政執(zhí)法有什么區(qū)別
- 通過公務員考試的城管執(zhí)法局是公務員嗎
國家公務員考試行政執(zhí)法類考試考什么
行政執(zhí)法考試也是屬于公務員考試的一種。
筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論(行政執(zhí)法類)》。
《行政職業(yè)能力測驗》主要測查報考人員從事行政執(zhí)法工作必須具備的基本素質和潛在能力。主要包括言語理解與表達能力、判斷推理能力、數理能力、常識應用能力和綜合分析能力等,考試時限90分鐘,滿分100分。
《申論(行政執(zhí)法類)》主要測查報考人員從事行政執(zhí)法工作應當具備的基本能力。測查內容包括閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、文字表達能力等??荚嚂r限120分鐘,滿分100分。
行政執(zhí)法資格考試難不難?
具有一定的難度;
想要取得行政執(zhí)法資格證,是需要進行本專業(yè)的法律、法規(guī)、規(guī)章和有關的專業(yè)知識的學習,要做到遵紀守法,忠于職守,秉公執(zhí)法,清正廉潔,并且還需要參加專業(yè)的考試,進行培訓考核合格才能夠取得證書。
行政執(zhí)法類公務員難考嗎
難度不大。
部分城市對一線執(zhí)法人員需求量巨大,而公務員編制又無法承載如此巨大的人員需求,所以把履行強制性、執(zhí)行性的職位劃出來,公開招錄,單獨考試。
在考試內容上,上海行政執(zhí)法類公務員報名時間根據往年公告來看大多是8月底或者9月初旬,筆試時間9月下旬或者10月上旬,筆試科目為——《行政職業(yè)能力測驗》和《申論(行政執(zhí)法類)》,不需要考專業(yè)科目。
簡單地說,行政執(zhí)法類工作人員指行政機關中直接履行監(jiān)管、處罰、稽查等現場執(zhí)法職責的工作人員,主要集中在公安、海關、稅務、工商、質檢、藥監(jiān)、環(huán)保等政府部門,且只存在于這些政府部門中的基層單位。
這類人員通常是依照法律、法規(guī)直接對具體的管理對象進行強制的監(jiān)管、處罰。他們對法律法規(guī)只有執(zhí)行權,沒有解釋權。
公務員考試綜合管理類跟行政執(zhí)法類有何不同
1、報考層次不同:基層類是指報考層次為縣級及以下機關,綜合類是指報考層次為設區(qū)的市級及以上機關。
2、考試科目不相同:基層類考試科目為《申論》(B卷)和《行政職業(yè)能力測驗》(B卷),綜合類考試科目為《申論》(A卷)、《行政職業(yè)能力測驗》(A卷)。
3、職務等級不同:
綜合管理類公務員:非領導職務分為:巡視員、副巡視員、調研員、副調研員、主任科員、副主任科員、科員、辦事員等。
行政執(zhí)法類公務員:統(tǒng)稱為執(zhí)法員,設7個職級,從高至低為一級執(zhí)法員至七級執(zhí)法員。根據工作需要,可在部分職組、職系的七級執(zhí)法員之下增設助理執(zhí)法員、見習執(zhí)法員職級。
《行政職業(yè)能力測驗》考試內容簡介:
《行政職業(yè)能力測驗》(含A、B、C卷):
主要測查應考人員從事國家機關工作測查內容包括言語理解與表達、數量關系、判斷推理、資料分析和常識判斷等五個部分。
1、言語理解與表達:主要測查應考人員的語言運用能力,其中包括準確識別、理解和運用字、詞語;從語法、語氣、語義等方面正確判斷句子;概括歸納短文的中心、主旨;合理推斷短文隱含的信息;準確理解比較復雜的觀點或概念,準確判斷和理解短文作者的態(tài)度、意圖、傾向、目的等。
2、數量關系:主要測查應考人員對基本數量關系的理解能力、數學運算能力,對數字排列順序或排列規(guī)律的判斷識別能力等。
3、判斷推理:主要測查應考人員對客觀事物及其關系的分析推理能力,其中包括對詞語、圖形、概念、短文等材料的理解、比較、判斷、演繹、歸納、綜合等。
4、資料分析:主要測查應考人員對各種形式的統(tǒng)計資料(包括文字、圖形和表格等)進行正確理解,分析、計算、比較、處理的能力。
5、常識判斷:主要測查應考人員對政治、法律、管理、經濟、科技、歷史、國情、人文等知識的掌握和運用力。
公務員考試中公務員與行政執(zhí)法有什么區(qū)別
1、公務員普通崗位也分為公務員和參公,差距不大,可能差個10%上下,當然崗位不一樣,待遇也有差別。
2、行政執(zhí)法也分為公務員和參公,考試難度是低于公務員考試的,待遇的話同樣相差不大。
3、行政執(zhí)法在上海也算是進編公務員的考試,所以考上即可,本身公務員的待遇就差別不大的。
綜合管理類公務員是指在機關中履行規(guī)劃、咨詢、決策、組織、指揮、協(xié)調、監(jiān)督等綜合管理以及內部管理職責的公務員。
行政執(zhí)法類是指依照法律、法規(guī)對行政相對人直接履行行政許可、行政處罰、行政強制、行政征收、行政收費、行政檢查等執(zhí)法職責的公務員,其職責具有執(zhí)行性、強制性。
針對公務員范圍的各種不同意見,全國人大法律委員會經反復研究認為,干部管理制度正處在改革過程中,公務員的范圍需要同民主政治發(fā)展進程相適應。
同我國現階段干部管理體制相符合,公務員法草案的規(guī)定符合實際情況,建議維持草案規(guī)定的范圍;同時,建議對關于公務員定義的表述作修改完善,以符合所要規(guī)范的公務員范圍。
領取公務員考試資料
通過公務員考試的城管執(zhí)法局是公務員嗎
是公務員。
公務員,指在政府部門工作的人員,具體解釋因國而異。在中國,公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。在西方國家,“公務員”一般是指通過非選舉程序而被任命擔任政府職務的國家工作人員。世界各國現代公務員制度對待公務員的劃分大致可以分為三類,一是小范圍的公務員,以英國為代表;二是中等范圍的公務員,以美國為代表;三是大范圍的公務員,以法國為代表。1994年8月19日,中國中央國家機關首次招考公務員。
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