大家好，衡陽市遴選公務員考試相信很多的網友都不是很明白，包括2022年湖南衡陽市衡陽縣縣直機關公開遴選工作人員公告也是一樣，不過沒有關系，接下來就來為大家分享關于衡陽市遴選公務員考試和2022年湖南衡陽市衡陽縣縣直機關公開遴選工作人員公告的一些知識點，大家可以關注收藏，免得下次來找不到哦，下面我們開始吧！
本文目錄
2022年湖南衡陽市衡陽縣縣直機關公開遴選工作人員公告
一、遴選原則
按照“公開、競爭、擇優”的原則，采取考試加考察相結合的方式進行。
二、遴選計劃及職位
本次公開遴選工作人員20名，具體職位和資格條件詳見《衡陽縣縣直機關公開遴選工作人員職位表》（附件1）。
三、遴選范圍及條件
（一）遴選范圍
全市范圍內具有公務員或參照公務員管理身份的副科級以下（不含副科級）人員。
（二）遴選條件
1.政治立場堅定、政治素質過硬，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”；
2.具有良好的業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認；
3.具有2年以上公務員（參公）工作經歷（含試用期）；
4.1990年1月1日以后出生，碩士研究生學歷以上，年齡可放寬至35周歲（1986年5月1日以后出生）；
5.在本級機關工作2年以上，且在本單位工作1年以上，年度考核沒有基本稱職以下等次；
6.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
7.公務員主管部門規定的其他資格條件；
8.法律法規規定的其他條件。
有下列情形之一的人員，不得報名參加公開遴選：
1.被開除中國共產黨黨籍的；
2.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的；
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
5.按照有關規定，到鄉鎮機關、艱苦邊遠地區以及定向單位工作未滿最低服務年限或者對轉任有其他限制性規定的；
6.尚在試用期的；
7.報名人員不得報考任職后即構成公務員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位；
8.法律、法規及有關政策規定的其他情形。
以上基層工作經歷、公務員工作經歷、服務期限等時間計算均截至2022年5月19日。
四、遴選程序
（一）發布公告
在衡陽智慧黨建網、衡陽縣黨政門戶網、“你好衡陽縣”等媒介發布公告。
（二）現場報名
1.報名時間：2022年5月20日至5月30日（不含雙休日，上午8:00—12:00，下午15:00—18:00)，逾期不再受理。
2.報名方式：采取組織推薦和個人自薦的方式，各縣（市）區符合報名條件人員須按管理權限，需經所在單位黨委（黨組）及縣（市）區委組織部同意?？忌鷶y帶相關資料到衡陽縣委組織部公務員辦（衡陽縣西渡鎮紅旗路9號1棟307室）報名。
3.報名所需資料：《衡陽縣縣直機關公開遴選工作人員報名表》（附件2）一式兩份（雙面打?。?；近期一寸免冠彩色照片2張；有效期內的本人身份證、學歷學位證原件及復印件；《公務員登記表》或《參照公務員法管理機關（單位）工作人員登記表》復印件（加蓋檔案管理部門公章）。
（三）筆試
初審符合條件的人員進入筆試環節。筆試最低開考比例為1:3，如不足開考比例，則相應取消或核減計劃并予以公告。所有崗位考試科目一致，主要測試報考者的政策理論水平及文字綜合能力。
（四）資格審查
根據報考同一崗位人員的筆試成績從高分到低分，按遴選計劃1:2的比例確定進入資格復審范圍。與最后一名入圍人員成績相同的，一同列入資格復審人選。資格復審不合格者按照筆試綜合成績從高分到低分依次替補，報遴選領導小組審定。資格審查貫穿遴選全過程。任何環節發現遴選人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或錄用資格。
（五）面試
資格審查合格的人員，進入面試。根據筆試成績從高分到低分的順序，按照1:2的比例確定入圍人員。若出現末位并列情況，并列者同時進入面試。面試采用結構化面試，重點考察形象氣質、語言表達、邏輯思維、綜合分析和解決問題等能力，滿分為100分。面試成績精確到小數點后兩位數，小數點后第三位數按四舍五入計入面試成績。
總成績為筆試成績×60%+面試成績×40%。精確到小數點后兩位數字，小數點后三位數字四舍五入。
（六）體檢
從高分到低分按1:1.2比例確定體檢對象，總成績相同的以筆試成績高的優先入圍。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。體檢后，由體檢醫院作出是否合格的結論。如有體檢不合格者，按綜合成績從高分到低分遞補體檢對象。
（七）考察
體檢合格者進入考察，由公開遴選領導小組對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及職位匹配度等進行全面考察，突出政治標準，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面情況，重點考察政治理論學習情況、制度執行力、履職能力、工作實績和群眾公認程度，嚴把政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關，并據實形成書面考察材料。如有考察不合格者，按規定遞補考察對象。
（八）公示
考察結束后，根據考察情況和職位要求，提出轉任初步人選，經縣委組織部部務會研究，提交縣委常委會研究決定后，公示5個工作日。公示期滿且無異議，按相關程序辦理調動手續。
五、工作要求
1.嚴格按照公開、平等、競爭、擇優原則，主動接受社會監督。凡從事遴選工作人員與報考者有回避關系的，實行公務回避。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象。如有違紀情況發生，對考生取消遴選資格，按照相關規定進行處理，并對違紀工作人員進行責任追究。
2.本次公開遴選工作在衡陽市委組織部和衡陽縣委的指導下，由衡陽縣委組織部具體組織實施，衡陽縣紀委監委、衡陽縣委編辦共同參與，衡陽縣紀委監委黨風政風監督室、衡陽縣委組織部干部監督組全程監督。
3.本《公告》未盡事宜，提交衡陽縣常委會研究確定，由衡陽縣委組織部負責解釋。筆試、面試、體檢等時間另行通知。咨詢電話：0734-6827071（衡陽縣委組織部），受理舉報電話：0734-6824496（衡陽縣紀委監委黨風政風監督室），0734-6827989（衡陽縣委組織部干部監督組）。
附件1：《衡陽縣縣直機關公開遴選工作人員職位表》
附件2：《衡陽縣縣直機關公開遴選工作人員報名表》
湖南省公務員遴選考試時間
一、筆試時間和地點
公共基礎知識：2023年1月7日14:30-15:30
案例分析與對策性論文：2023年1月7日15:30-18:00
筆試地點設在長沙?？忌鷳凑諟士甲C上確定的時間和地點及要求參加考試。
二、打印準考證的時間和要求
筆試準考證打印時間為2023年1月4日9:00至1月7日12:00?？忌鷳皶r登錄湖南人事考試網自行下載并打印準考證。
考生務必牢記打印準考證時間、考試時間等重要時間信息。凡在規定時間未完成相關操作的，將被視為自動放棄。
三、疫情防控要求
為保障廣大考生和考試工作人員健康安全，根據疫情防控有關部署和要求，近期將另行發布筆試疫情防控公告。請考生及時關注疫情情況和考試防疫要求，按照規定進行有關考前準備，并配合做好考試現場疫情防控工作，以免影響正常參加考試。
公務員遴選考試類型分幾種
遴選考試基本上分為兩種，一種是組織部門統一組織的，各個市直機關上報計劃匯總到組織部，組織部門統一接受報名，組織筆試面試。
另一種是某一部門單獨組織的遴選，和公務員考試一樣，分筆試和面試兩個環節，有些專業要求度高的崗位還會自行加試，按比例取綜合成績，筆試成績至少也要占綜合成績的50%，筆試成績靠前真的是很重要的一件事情，這會給面試準備帶來自信，畢竟大家面試水平都差不多，面試可以拉開的分數差距不會很大。
組織部門統一組織的遴選，一般是黨校老師命題，考察政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力，這種考試出題范圍覆蓋面廣，上至宏觀的大政策內涵，下至辦文辦會辦事的諸多細節
2022年湖南省公務員遴選考試衡陽市遴選考試面試時間
2022年湖南省公務員遴選考試衡陽市遴選考試面試時間是:2023年3月11日(星期六)。
公務員遴選，全稱叫作公務員公開遴選，是指市（地）級以上機關從下級機關公開擇優選拔任用內設機構公務員的用人機制。
有三個特點：
1.內部性，即公務員遴選考試是針對公務員系統內部人員進行的；
2.轉任性，即遴選本身意味著公職的轉任，從一個部門、一個職位轉任到另一個部門、另一個職位，所以這也是一個人力資源流動的過程；
3.選拔性，即通過競爭考試的方式擇優確定遴選對象，使之從基層崗位到上級部門任職。
從上述三個特點來講，遴選實質是公務員隊伍的一次“二次擇優”，是縱向跨層級、橫向跨部門的交錯式選人用人渠道。對于基層公務員來說，這是一個非常重要的發展進步平臺，可以到上級部門開拓眼界、學習鍛煉，打開職業發展一方新的天地。
對于中央機關等上級部門來講，遴選是從基層選拔人才、優化干部隊伍、加強工作力量的一種重要手段，特別是引進具有豐富基層工作經驗的優秀青年公務員，可以彌補傳統“三門干部”不接地氣、不了解基層情況的不足。此外，還有公開選調與公開遴選對應，選調主要是針對事業單位的人員進入公務員系統的考試，所以不具有內部性，是系統內外的一種人才流動。
遴選考試很難嗎
難，也不難，我參加過兩次省直遴選，均是筆試碾壓式第一，但是最后兩次我都未能如愿上岸，我覺得，遴選考試，難的不是考試本身，而是背后的各種利益關系，你的運氣成分，真的要占很大關系。
先說筆試，我認為筆試難度一般。這幾年的省直遴選考試一般都是以材料為主，有的是三段分開的材料，有的是只有一道題，材料很少，要你寫出2000字以上的策論文。我感覺，這真的跟你平時工作積累有很大關系，文筆是一方面，但絕不是決定生死的關鍵，文章的結構，邏輯，和對策才是關鍵。說到底，不管怎么出題，考察的仍然是你作為公務員的工作思維能力，而絕非寫材料的能力。有的小伙伴在黨委序列擔任材料大牛，但在遴選考試寫文章的時候卻遇到瓶頸，我覺得這里面的原因也是在工作思維上，黨委序列和政府序列的工作開展有些不同，我個人認為，黨委序列更偏重于意識形態方面的工作，政府序列由于平時業務開展，更側重于提對策，而在政府序列中，經濟部門掌握的理論知識可能會更宏觀一點，尤其是發改部門。如果遴選考試材料偏重于考察寫黨建，黨風廉政之類的文章，黨委序列的大牛會比較有優勢，但是這幾年的遴選考試寫的文章都比較實在，要求有切實的干貨的策論文的話，我覺得，一直在黨委序列工作的材料大?？赡懿蝗缯块T的一線工作人員。并不是說文筆不如人家，而是工作思維的方式，不得不說，我工作六年多來，不管是文件材料，平時開會，或者部門對接，都能明顯感覺到黨委和政府思維的不同。政府作為具體執行人，工作經驗決定了他能從更多角度和深度提出對策形成文章。當然我這樣說不代表都是這樣，也有黨委序列的大神可以hold住任何材料的，但是講真不是很多。
當然以上內容的基礎是仍然是你平時的工作積累，平時收到其他部門文件的時候，除了掌握自己的工作任務外，多看看別人的材料結構、視覺角度、文章邏輯，試想一下如果由你來寫這樣的文件你會怎么寫，有哪些差距，別人有哪些借鑒之處。自己平時在工作中，就可以把借鑒到的東西，或者自己思考的東西，嘗試加以運用。這里的運用不單指寫材料上，還有工作實際開展上，因為材料是寫在紙上的，而遴選中要你寫出來的東西是要有可操作性的，你在工作實際開展中嘗試了，才會知道還有哪些風險可以規避，措施有沒有什么漏洞，有沒有思考不周的地方。久而久之，形成這樣的工作思維，對于你以后無論是參加遴選考試，寫材料，還是工作開展，絕對是有益無害的。而且不管它遴選考試題型怎么變換，你都會手到擒來，因為你已經具備了這種工作思維。
遴選考試難的地方，就是不像公考那樣，每個題型都有套路有模板，不是憑著你幾天的備考，成績就有明顯提升，這是一個量的過程，需要你平時工作就要認真努力，多想多看多學多用。
所以如果你平時工作積累了很多，其實遴選也并不是那么難。
然后回到考試上來，崗位報考尤其注意，謹慎蘿卜坑。我兩次筆試第一卻未能如愿，這里面原因有很多說不清道不明的關系，水也比較深，這個就真的，靠運氣了。對于我來說，這才是真正讓我覺得很難的地方，一個偏遠基層的沒有關系背景的小科員，想要考到省廳，除了苦行僧一樣的工作積累，運氣不好的話臨了可能就不一定是工作能力的角力了。從這個角度上來說，可能公考會更單純一點。
當時兩次沒有走成，當地都知道，怕被人認出來，匿了。
關于衡陽市遴選公務員考試和2022年湖南衡陽市衡陽縣縣直機關公開遴選工作人員公告的介紹到此就結束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關注本站，以上信息來源網絡并不代表本站觀點。