大家好，今天來為大家分享西安公務(wù)員合同制考試的一些知識點，和管委會是公務(wù)員編制嗎的問題解析，大家要是都明白，那么可以忽略，如果不太清楚的話可以看看本篇文章，相信很大概率可以解決您的問題，接下來我們就一起來看看吧！
本文目錄
- 考公務(wù)員好還是軍隊文職好
- 管委會是公務(wù)員編制嗎
- 事業(yè)單位的合同制工作人員可以參加公務(wù)員考試嗎
- 西安公立學(xué)校的合同制老師能轉(zhuǎn)為編制嗎
- 請問事業(yè)單位公務(wù)員和全民合同制有什么區(qū)別謝謝!
考公務(wù)員好還是軍隊文職好
軍隊文職和公務(wù)員哪個好，我們接下來從以下幾個方面來分析。
競爭壓力角度
1、軍隊文職雖然自從2014年統(tǒng)一招聘，知名度就一直在上升。但是，到現(xiàn)在為止還是有很多人不知道。2018年軍隊文職計劃招聘9297人，但是只報名14萬人，最終參加考試的只有10萬人，錄取比率接近10:1。
2、公務(wù)員的知名度就不言而喻了。2018年計劃招聘人數(shù)15萬人，報名人數(shù)300萬，錄取比率20:1，最高的單位錄取比例為1700:1。
有考試就會有競爭，但是軍隊文職的壓力還是比公務(wù)員的小一些。
關(guān)于薪資待遇
1、軍隊文職：就在之前，空軍工程大學(xué)(位置在西安)發(fā)布2019年擬招聘公示，其中關(guān)于方面有明確的文字證明：
本科生薪資待遇在9000左右;
研究生薪資待遇9500左右;
博士生薪資待遇11000左右;
當然，不可能所有的軍隊文職都是這樣高的薪資水平，但是也可以參考一下。
2、公務(wù)員：以下是2018年度發(fā)布的全國公務(wù)員平均薪資。
在西安的標準線而言，本科生在軍隊文職會比公務(wù)員高接近3000元。
待遇保障
公務(wù)員享有五險一金待遇，而軍隊文職相關(guān)規(guī)定中，文職人員享有六險一金，在原有的五險一金的基礎(chǔ)上，更加上了補充保險，進一步保障文職人員的權(quán)益。
在醫(yī)保上面，軍隊文職也有明顯的優(yōu)勢。公務(wù)員可以報銷80%-95%，文職人員在平時看病時享受醫(yī)療補助;執(zhí)行軍事任務(wù)期間更是免費醫(yī)療。
以上內(nèi)容僅供大家參考，具體以內(nèi)容相關(guān)公告文件為主
管委會是公務(wù)員編制嗎
管委會不一定是公務(wù)員編制。
在管委會中，選人和用人方面較為靈活，人員身份類別有三種：行政編制的公務(wù)員、事業(yè)編制的人員、合同制的企業(yè)人員。
1、行政編制的公務(wù)員大部分是從原來的市級機關(guān)或者是區(qū)縣級機關(guān)調(diào)任過來的公務(wù)員。
2、事業(yè)編制人員主要是通過公開招錄招聘來補充管委會的人事干部力量。
3、同時，面對人員不足和編制不足的困難，可以經(jīng)過審批，自行招聘一些企業(yè)制員工。
因為在管委會的事業(yè)編制中，雖然都是從事的綜合管理類工作，但所有的事業(yè)編制都是采用的自收自支的財政供養(yǎng)模式。所以在績效工資方面，可以根據(jù)管委會本身的財政狀況來制定發(fā)放方案，一般情況下是比其所在地的普通事業(yè)單位人員待遇高很多。
對于擁有公務(wù)員身份的人員，在管委會工作，因為其年終的考核獎金是按照管委會自己的標準來發(fā)放，待遇很可觀。在管委會工作的人員中，還有很多人是企業(yè)制的員工，這些人員的工資待遇基本上是按年薪來核定，并按月發(fā)放。
此外，管委會工作人員的公積金普遍是高于同地區(qū)普通機關(guān)事業(yè)單位工作人員。
因為管委會對于這些待遇項目都擁有自主把控的權(quán)力，所以在管委會工作的人員中，基本上工資待遇水平都是普遍高于所在地的同等單位。
事業(yè)單位編制,參公編制,公務(wù)員編制有什么不同呢：
一是編制不同。參公人員還是事業(yè)編制人員，非行政，而根據(jù)公務(wù)員法公務(wù)員必須有行政編制。原本只有公務(wù)員和事業(yè)編兩種編制，但由于一些事業(yè)單位具有行使政府相關(guān)權(quán)力的職能，但是其單位的職工卻沒有公務(wù)員身份，而編委會又不可能審批通過擴大行政編的編制，于是參照公務(wù)員管理機關(guān)事業(yè)單位這一具有中國特色的中間衍生產(chǎn)物就產(chǎn)生了，參照公務(wù)員管理機關(guān)事業(yè)單位職工的編制是事業(yè)編，這點毋庸置疑，曾經(jīng)看到過編辦的批文，清楚的寫著所有職工都是事業(yè)編，但參照公務(wù)員法管理。
二是名稱不同。參公人員的名稱為參照公務(wù)員法管理人員，從廣義上講具有公務(wù)員身份，但從嚴格意義上來講不能算是正式的國家公務(wù)員。事業(yè)單位參照公務(wù)員法管理需具備2個條件，一必須是全額撥款事業(yè)單位，二是具有法律法規(guī)賦予的管理職能。具備了這2個條件后經(jīng)過本單位申報，同級政府人事部門審核后，報上一級政府人事部門審批，經(jīng)過批準后這個單位叫做參公單位，參公單位的人員符合登記條件的，經(jīng)過同級政府人事部門登記后才能享受公務(wù)員待遇。參公的叫單位，不叫機關(guān)。
三是轉(zhuǎn)任不同。從公務(wù)員單位調(diào)到參公單位，編制就由行政編變成了事業(yè)編，反之亦然，參公單位調(diào)到公務(wù)員單位，身份就由事業(yè)編變成了行政編，這也就解釋了上面說的為什么事業(yè)編與公務(wù)員和參公在身份與性質(zhì)有著本質(zhì)的區(qū)別，因為事業(yè)編不經(jīng)過考試是不可能調(diào)入這兩種單位的，而公務(wù)員和參公是可以互通的。
法律依據(jù)：
《中華人民共和國公務(wù)員法》
第二條本法所稱公務(wù)員，是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。
公務(wù)員是干部隊伍的重要組成部分，是社會主義事業(yè)的中堅力量，是人民的公仆。
第十三條公務(wù)員應(yīng)當具備下列條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）年滿十八周歲；
（三）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
（四）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
（五）具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；
（六）具有符合職位要求的文化程度和工作能力；
（七）法律規(guī)定的其他條件。
第一百零一條機關(guān)聘任公務(wù)員可以參照公務(wù)員考試錄用的程序進行公開招聘，也可以從符合條件的人員中直接選聘。
機關(guān)聘任公務(wù)員應(yīng)當在規(guī)定的編制限額和工資經(jīng)費限額內(nèi)進行。
事業(yè)單位的合同制工作人員可以參加公務(wù)員考試嗎
根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第十一條的規(guī)定，公務(wù)員應(yīng)當具備下列條件：
具有中華人民共和國國籍；
18周歲以上、35周歲以下，本科應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生（非在職）年齡可放寬到40周歲以下；
擁護中華人民共和國憲法；
具有良好的品行；
具有正常履行職責的身體條件
具有符合職位要求的文化程度和工作能力；
法律規(guī)定的其他條件。
報考特殊職位的考生還應(yīng)具備該職位要求的特殊條件。
《中華人民共和國公務(wù)員法》第二十三條規(guī)定，報考公務(wù)員，除應(yīng)當具備本法第十一條規(guī)定的條件外，還應(yīng)當具備省級以上公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的資格條件。根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第二十四條的規(guī)定可知下列人員不得錄用為公務(wù)員：
曾因犯罪受過刑事處罰的；
曾被開除公職的；
有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的。
西安公立學(xué)校的合同制老師能轉(zhuǎn)為編制嗎
首先，通過你所在的單位需向編制辦要事業(yè)編制名額，然后要通過當?shù)卣耸轮鞴懿块T的招聘考試，就可以轉(zhuǎn)為事業(yè)編制。其次，報名當?shù)貙W(xué)校事業(yè)編制教師招聘考試，通過考試也可轉(zhuǎn)為教師編制人員。
事業(yè)單位正式編制人員的唯一錄用條件就是國家公開招考(也就是公務(wù)員考試形式)。而編制人員和非編制人員，這兩種都是聘用制的。所謂編制人員就是具有國家(人事部門)正式編制的工作人員，其基本工資和地方性補助都是財政撥款的，現(xiàn)在要進入編制都要經(jīng)過公開招考。
請問事業(yè)單位公務(wù)員和全民合同制有什么區(qū)別謝謝!
首先，需要一個概念，“編制”。編制是體制內(nèi)的行話。行政編制、事業(yè)編制、企業(yè)編制，就其和體制內(nèi)關(guān)系，依次遞減。主要體現(xiàn)在，其經(jīng)費來源和職能職權(quán)和待遇上。
一、先解釋下三者的意思。
1、公務(wù)員編制：先說公務(wù)員，公務(wù)員以前叫干部，后來改叫公務(wù)員了。是指依法履行公職、納入國家行政編制，國家財政負擔工資福利的工作人員。這句有三個重點：“依法履行公職”就不多說了，說白了公務(wù)員是國家法律的執(zhí)行者，國家機器的組成者；所謂“公務(wù)員編制”的正規(guī)名字其實應(yīng)該是指“行政編制”；國家財政負擔，就是大家說的，“納稅人養(yǎng)著的”、“吃皇糧的”。
2、事業(yè)編制：事業(yè)編制就復(fù)雜了。這是中國特色的一類東西。用老話講，事業(yè)單位本質(zhì)是社會服務(wù)組織，介于行政機構(gòu)和企事業(yè)單位之間；或者說，都有涉及。總之，涵蓋特廣，成分特雜。大概分以下幾類：全額撥款、參照公務(wù)員、自收自支、財政補貼。具體分類區(qū)別就是其經(jīng)費來源不同。另外，就事業(yè)單位的編制而言，很多部門都是既有行政編制，也有事業(yè)編制。
3、企業(yè)編制：既然涉及到編制，這個企業(yè)編制，不是說一般的企業(yè)員工。所謂企業(yè)編制，應(yīng)該是在事業(yè)或者行政單位，但卻是體制外的人員，就是俗話說的編外人員。這個說法應(yīng)該是特指的，或者說是事業(yè)編制中自收自支的那一類，也被稱作企業(yè)編制。而現(xiàn)在的國有私營企業(yè)的員工，廣義上也可以算是企業(yè)編制。但一般都不這么說。所以以下討論的都是狹義的”企業(yè)編制“。不過也聽說有的地方也有所謂的”企業(yè)編制“，說是裁員不會被先裁掉。
二、經(jīng)費、待遇、地位的區(qū)別。
1、經(jīng)費來源不一樣：行政編制，國家財政全額負擔；事業(yè)單位按不同的種類，由國家財政或全部或部分或一點不負擔；企業(yè)編制理論上不管國家財政什么事。
2、待遇、地位不一樣：這點在很多地方都有體現(xiàn)，一般來說，在體制內(nèi)的行政或事業(yè)單位中，行政編制地位最高、待遇最好，這里所說的待遇包括工資、福利、升遷機會。而三者的稀缺程度也是依次遞減，行政編制最少、最稀缺，事業(yè)編制多。這兩種編制很占資源。所以國家嚴格限制其數(shù)量。但事情有需要那么多人做，so：企業(yè)編制，這玩意兒我懷疑是為了降低用工成本搞出來的。
3、職能職責不同：這個不用多說。理論上，公務(wù)員是”依法行政“的；而事業(yè)單位是全稱是公益性事業(yè)單位，部分事業(yè)單位也有公共服務(wù)、行政的只能，部分其實是企業(yè)行政的，鑒于此事業(yè)編制也是這些職能；企業(yè)編制，我之前已經(jīng)說了，算是體制外的。
三、優(yōu)勢與劣勢。
1、行政編制就是公務(wù)員，公務(wù)員的優(yōu)勢不必多說了。收入一般是個中產(chǎn)階級。不算富，也不窮。還有希望奮斗成為官員。
2、事業(yè)編制待遇不一定比公務(wù)員差。因為公務(wù)員的監(jiān)管日趨嚴格，而事業(yè)單位是和本身效益有關(guān)系的，也沒有公務(wù)員那么嚴格的約束，很多事業(yè)單位錢是很多的。事業(yè)單位最終是會改革的，部分分流為行政編制，部分變成企業(yè)編制，剩下的才是正兒八經(jīng)的公益性事業(yè)單位。
3、事業(yè)單位或者行政單位的企業(yè)編制的話，我個人意見是沒什么前途，雖然待遇或許不差，但還會受一些歧視。所以，如果是這些單位的企業(yè)編制，就想辦法走到體制內(nèi)。廣義上的國企私企的員工。我對其中的一部分表示羨慕。我恐怕一輩子也不會有那么高的工資，錢是相當多。不過另一部分國企、私企，就一般般了。
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