大家好，關(guān)于西青區(qū)公務(wù)員考試培訓(xùn)機構(gòu)很多朋友都還不太明白，不過沒關(guān)系，因為今天小編就來為大家分享關(guān)于2023年天津市西青區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告的知識點，相信應(yīng)該可以解決大家的一些困惑和問題，如果碰巧可以解決您的問題，還望關(guān)注下本站哦，希望對各位有所幫助！
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2023年天津市西青區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
為滿足事業(yè)單位補充工作人員的需要，根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)及《市委組織部市人力社保局關(guān)于進一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(津人社局發(fā)〔2017〕37號)等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定組織實施天津市西青區(qū)2023年事業(yè)單位公開招聘工作人員工作。
現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘對象、數(shù)量及條件
(一)招聘對象
符合崗位要求的應(yīng)屆畢業(yè)生、社會人員及本市退役士兵。
應(yīng)屆畢業(yè)生指2023屆高校畢業(yè)生，2021、2022年畢業(yè)后未就業(yè)高校畢業(yè)生視同為應(yīng)屆畢業(yè)生。
本市退役士兵是指具有本市戶籍且由本市應(yīng)征入伍，服役滿兩年(含)以上，光榮退出現(xiàn)役的士兵，不包含已按有關(guān)規(guī)定安置工作或自動放棄安置工作資格的退役士兵。
按照《市人社局關(guān)于貫徹落實〈人力資源社會保障部關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘有關(guān)問題的通知〉有關(guān)事項的通知》(津人社辦發(fā)〔2021〕83號)文件要求，技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生與大學(xué)本科學(xué)歷人員同等對待，高級工班畢業(yè)生與大學(xué)?？茖W(xué)歷人員同等對待。
(二)招聘數(shù)量
本次共招聘事業(yè)單位工作人員103人。
(三)招聘條件
1.報考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：
(1)具有中華人民共和國國籍;
(2)18周歲以上、35周歲以下(1987年2月13日至2005年2月13日期間出生);
(3)和社會主義制度;
(4)具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì);
(5)具有崗位所需要的專業(yè)或技能，報考人員所學(xué)專業(yè)以本人畢業(yè)證書標(biāo)注的專業(yè)為準(zhǔn)，港、澳、臺及國外院校專業(yè)以教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證材料為準(zhǔn)，專業(yè)參考教育部發(fā)《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2012年)》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2020年)》《授予博士、碩士學(xué)位的培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄(1997年頒布，2008年更新)》《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2011年)》《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2018年)》等。
(6)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
(7)在報名時尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2023屆高校畢業(yè)生，可在其滿足應(yīng)聘崗位其他條件的前提下，實施“容缺后補”機制，將核查上述證件的時間推遲到報到環(huán)節(jié)。
屆時，如應(yīng)聘人員不能提供相關(guān)證件，取消其應(yīng)聘資格。
(8)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);
(9)符合回避的有關(guān)規(guī)定;
(10)具備招聘崗位所規(guī)定的其他條件。
2.凡有下列情形之一者，不得報考：
(1)曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的人員;
(2)正在接受立案審查或有犯罪嫌疑尚未查清的;
(3)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或受過黨(團)紀(jì)、政紀(jì)、校(院)紀(jì)、軍紀(jì)處分且在處分期內(nèi)的;
(4)參加過邪教組織的;
(5)現(xiàn)役軍人;
(6)全日制在讀的非應(yīng)屆本科生、研究生不得報考，也不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證書報考;
(7)在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為，在禁考期限的;
(8)列入失信聯(lián)合懲戒對象名單被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的;
(9)聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;
(10)有法律法規(guī)規(guī)定不得參加事業(yè)單位公開招聘的其他情形的。
二、招聘崗位查詢
各單位具體的招聘人數(shù)、崗位、資格條件等詳見《天津市西青區(qū)2023年事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表》。
報考人員從2023年2月 1日開始，可通過天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)(www.tjtalents.com.cn)、北方人才網(wǎng)(www.tjrc.com.cn)、天津市西青區(qū)市場監(jiān)督管理局(scjg.tj.gov.cn/tjsxqqscjdglj)、天津市西青區(qū)圖書館(www.tjxqlib.cn)、西青政務(wù)網(wǎng)(www.tjxq.gov.cn)查詢。
對招聘計劃中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件、工作經(jīng)歷等信息需要咨詢時，請報考人員查看《天津市西青區(qū)2023年事業(yè)單位公開招聘工作人員政策指南》或直接與招聘單位聯(lián)系，聯(lián)系方式見《天津市西青區(qū)2023年事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表》。
三、報名與繳費的方式、時間及相關(guān)事項
本次考試報名與繳費均在網(wǎng)上進行。
報名與繳費網(wǎng)址：天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)(www.tjtalents.com.cn)。
報名時間：2023年2月13日9:00至2月17日17:00。
繳費時間：2023年2月13日9:00至2月19日17:00。
報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名，報考人員提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確，招聘全過程將嚴(yán)格審查，提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。
對偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理，后果由報考人員自負。
報考人員提交報名申請后，報考單位在48小時內(nèi)通過報名系統(tǒng)反饋資格審查結(jié)果，報考人員提交報名信息后應(yīng)隨時注意查看審查結(jié)果，通過報名審查的報考人員在規(guī)定時間內(nèi)繳費確認(rèn)。
報名審查通過并繳費后，不能退費，請慎重報名。
崗位的實際報名人數(shù)(通過資格審查并繳費人數(shù))與招聘計劃數(shù)之比低于3:1的，由招聘單位相應(yīng)調(diào)減該崗位的招聘計劃。
崗位的實際報名人數(shù)(通過資格審查并繳費人數(shù))不足3人的，由招聘單位取消該崗位的招聘計劃，并電話通知考生在規(guī)定時間內(nèi)改報其他崗位(請保持手機通訊正常)。
報考上述崗位并已經(jīng)通過資格審查并繳費的人員，可在規(guī)定的時間內(nèi)改報其他崗位。
改報時間：2023年2月21日9:00至16:00。
考試費用：報名時需繳納筆試費用90元，進入面試的需繳納面試費用45元。
根據(jù)國家和天津市的有關(guān)政策，對享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報考人員，須于2023年2月13日至2月17日(上午9：00～11：30，下午13：30～16：00)，撥打022-28013603聯(lián)系辦理減免考務(wù)費用手續(xù)。
資格審查貫穿招聘工作全過程。
在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件的，招聘單位均可以取消其報考資格或者聘用資格。
四、考試科目與時間
考試包括筆試和面試。
(一)筆試
筆試科目包括《職業(yè)能力測驗》和《綜合知識(文字綜合類或財會類或計算機類)》兩科。
主要測評應(yīng)聘人的個人綜合素質(zhì)、從事事業(yè)單位工作應(yīng)具備的基本潛能、知識和技能等，試卷滿分各為100分。
筆試準(zhǔn)考證下載時間：2023年3月9日9:00至3月11日9:00。
筆試時間：2023年3月11日(具體時間地點見準(zhǔn)考證)。
報考者應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)從報名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證，并按照準(zhǔn)考證上的時間、地點參加考試。
參加考試時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證和身份證，缺少任一證件的報考者不得參加考試。
2023年3月22日，報考人員可登錄報名網(wǎng)址查詢筆試成績及相關(guān)信息。
如遇突發(fā)狀況，本次筆試時間、準(zhǔn)考證下載時間及有關(guān)要求將另行通知，請隨時查看公告發(fā)布網(wǎng)站信息。
凡因個人原因未參加招聘各程序的，視為自動放棄。
(二)面試
筆試結(jié)束后，按筆試成績由高分到低分排序，根據(jù)各崗位參加面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)3:1的比例，確定各崗位進入面試的人選名單。
招聘崗位進入面試的人數(shù)達不到3:1比例時，按照該崗位進入面試的實際人數(shù)進行面試。
進入面試的考生需持報考崗位要求的身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、本人學(xué)歷注冊備案表(學(xué)信網(wǎng))或?qū)W歷驗證報告、學(xué)位信息查詢截圖(學(xué)位網(wǎng))或?qū)W位驗證報告以及崗位要求的其他相關(guān)資料原件及復(fù)印件進行資格復(fù)審(具體時間、地點、方式及要求由各招聘單位電話通知，請保持手機通訊正常)，資格復(fù)審不合格的，取消其面試資格。
資格復(fù)審合格考生請隨時關(guān)注報考網(wǎng)站面試通知并保持報名表中預(yù)留手機號碼通訊暢通，及時進行面試?yán)U費和面試準(zhǔn)考證下載。
面試具體時間及地點：見準(zhǔn)考證。
報考人員應(yīng)按照面試準(zhǔn)考證上確定的時間和地點參加面試。
參加面試時，必須同時攜帶面試準(zhǔn)考證和身份證，缺少任一證件材料的報考人員不得參加面試。
面試采取結(jié)構(gòu)化面談形式，主要測試應(yīng)考者綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變、語言表達等能力，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。
達不到合格分?jǐn)?shù)線的，取消其聘用資格。
面試成績當(dāng)場公布。
考試成績的計算方法為：筆試成績和面試成績各占50%。
總成績=筆試成績÷2(即換算成100分制)×50%+面試成績×50%。
筆、面試成績保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)，若報考人員總成績出現(xiàn)并列，造成進入體檢人數(shù)超出崗位招聘計劃數(shù)的情況，以筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢人員。
面試結(jié)束3個工作日后，報考人員可登錄報名網(wǎng)址查詢考試總成績。
五、體檢與考察
面試結(jié)束后，以考試成績由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)與進入體檢數(shù)1:1的比例，確定參加體檢人員的名單。
體檢的項目、標(biāo)準(zhǔn)，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺之前，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。
對身體條件有特殊要求的崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn)，國家有明確規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行。
非招聘單位原因，未按照用人單位規(guī)定時間和地點參加體檢的考生，視為自動放棄體檢。
體檢結(jié)果不合格的，取消其聘用資格。
考察由招聘單位及其主管部門組織實施。
考察應(yīng)當(dāng)做到全面、客觀、公正。
考察內(nèi)容包括被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，同時對被考察對象的資格條件進行復(fù)查，并據(jù)實寫出考察材料。
未按照招聘單位要求配合考察工作的視為自動放棄。
經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
六、公示
根據(jù)體檢、考察情況，招聘單位及其主管部門確定擬聘用人員名單，并對擬聘用人員在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)、北方人才網(wǎng)、天津市西青區(qū)市場監(jiān)管局網(wǎng)站、天津市西青區(qū)圖書館網(wǎng)站、西青政務(wù)網(wǎng)進行公示。
公示內(nèi)容包括用人單位名稱、招聘崗位情況以及擬聘用人員基本情況。
公示期為7個工作日。
七、聘用與備案
公示期滿后，沒有影響聘用問題的，招聘單位及其主管部門按照有關(guān)規(guī)定將擬聘用人員名單報西青區(qū)人力資源和社會保障局，辦理聘用、備案手續(xù)。
八、遞補
對于在招聘過程中出現(xiàn)自動放棄和不合格人員的情況，按相關(guān)文件規(guī)定，從報考同一崗位且考試成績合格人員中，按考試總成績由高分到低分依次進行遞補。
若遞補人員總成績出現(xiàn)并列，造成遞補人數(shù)超出職位錄用計劃數(shù)的情況，以筆試成績高者優(yōu)先的原則確定遞補人選。
報考人員要樹立誠信考試光榮、違紀(jì)舞弊可恥的理念。
在公開招聘過程中，報考人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號令)處理，并記入本人誠信檔案。
九、特別說明
在本次招聘組織實施過程中，將嚴(yán)格按照國家和天津市新冠肺炎疫情防控工作有關(guān)要求，落實防疫措施。
請考生隨時關(guān)注天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)、北方人才網(wǎng)、天津市西青區(qū)市場監(jiān)管局網(wǎng)站、天津市西青區(qū)圖書館網(wǎng)站、西青政務(wù)網(wǎng)發(fā)布的公告及疫情防控要求，積極配合考試過程中有關(guān)防疫工作安排。
如遇突發(fā)狀況，本次公開招聘各程序時間、方式、政策調(diào)整將在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)、北方人才網(wǎng)、天津市西青區(qū)市場監(jiān)管局網(wǎng)站、天津市西青區(qū)圖書館網(wǎng)站、西青政務(wù)網(wǎng)另行通知，凡因個人原因未參加招聘各程序的，視為自動放棄。
本次公開招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
社會上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大報考人員提高警惕。
政策
網(wǎng)站
022-28014067
監(jiān)督電話：022-27913793
電話受理時間：工作日上午9:00～11:30，下午14:00～17:00
2023年2月1日
附件：天津市西青區(qū)2023年事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表
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公務(wù)員單位包吃包住嗎
公務(wù)員一般不提供住宿，但鄉(xiāng)鎮(zhèn)的一些基層單位或偏遠單位將提供住宿。一些地區(qū)的公務(wù)員如果不提供住宿，將獲得住房補貼。具體情況，大家可以詳細咨詢當(dāng)?shù)卣衅竼挝弧?/p>

考公務(wù)員的好處：
1.公務(wù)員的工資還行。年輕公務(wù)員的平均工資為3000-5000元。一般來說，在三四線城市，它仍然可以保證基本生活。如果你未婚，生活可以放松，但如果你已婚并有孩子，這是另一種說法。而且，在未來，雖然公務(wù)員的工資也在上漲，但新的《公務(wù)員法》也在實施，公務(wù)員的待遇也在改善，總的來說，公務(wù)員的前景不是“錢景”。誠實地做一名公務(wù)員并不能讓你致富。整體而言，公務(wù)員的整體薪酬相對較好。
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2.中國大部分地區(qū)公務(wù)員的社會地位都很高。薪資較低年輕公務(wù)員比薪資較高企業(yè)員工更有競爭力。我總結(jié)了朋友們的經(jīng)驗，得出了這樣一條規(guī)則，即所謂的社會地位，或?qū)ν鈦碚叩淖鹬?，在你第一次通過考試時是最明顯的。后來，如果你沒有擔(dān)任某個職位，隨著時間的推移，所謂的社會地位會變得越來越弱。而且，當(dāng)你到了一定的年齡，你的工資不高，生活壓力增加，尤其是來自你的妻子和家庭，你將很難感受到所謂的社會地位。
3.在現(xiàn)實中，許多公務(wù)員處于最基層，他們大多與群眾有關(guān)，工作復(fù)雜。目前，年輕公務(wù)員的工作壓力也很大。公務(wù)員工作的總體難度表面上并不難，但需要高度系統(tǒng)性和全面性。它容易完成，很難做好，尤其是基層工作。公務(wù)員是年輕人的良好培訓(xùn)機會，平臺也很好。通過對公務(wù)員的培訓(xùn)，即使你去了其他專業(yè)崗位，除了專業(yè)崗位，你也不會差。
考公務(wù)員的缺點
1.盡管在申請考試時對專業(yè)有很多要求和限制，但進入系統(tǒng)后，你可能會做一些與專業(yè)不匹配的工作。我申請的職位需要英語研究生學(xué)位。我加入這項工作后，一天都沒有做過與英語有關(guān)的工作。為數(shù)不多的翻譯之一是自愿幫助他人。因此，我的英語不如我學(xué)習(xí)時好。不僅是我，我們單位的大多數(shù)人都從事與專業(yè)無關(guān)的工作，財務(wù)部除外。當(dāng)然，并不是每個單元都是這樣的。同樣的制度，不同單位的情況是不同的。還有許多單位為他們的同行招聘人員。這要求你在申請考試前要了解一些東西。
2.因為它是一種制度，所以必然要做一些植根于苗紅的事情，比如及時學(xué)習(xí)上級講話精神，落實各項規(guī)定。不時撰寫分析總結(jié)報告，定期進行批評和自我批評。平時要做好各種工作臺賬，每年都要進行幾次監(jiān)督檢查。還有各種定期工作會議、月度計劃、月度總結(jié)和數(shù)據(jù)報告，比我們的姑姑更準(zhǔn)時。如果你不同意這些工作的價值觀，你可能會覺得這些工作既累又煩人。
3.公務(wù)員在價格比較方面幾乎沒有上升的空間，而且至少需要三年才能獲得晉升。這也因單位而異。一些單位在三年后可以如期晉升，而另一些單位則不能。例如，有許多工作人員在我的單位工作了十多年，許多人即將退休。但我們的薪水與職位無關(guān)。工作10年的科長與工作10年的科員相同。這并不比剛剛開始的年輕人多。
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