今天給各位分享貧困地區(qū)公務(wù)員怎么考試的知識，其中也會對河北省從貧困地區(qū)村干部考錄公務(wù)員怎么實(shí)施進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！
本文目錄
- 到底該如何從零開始備考公務(wù)員
- 河北省從貧困地區(qū)村干部考錄公務(wù)員怎么實(shí)施
- 大專生怎么報考貴州公務(wù)員
- 本科畢業(yè)生二年義務(wù)兵退伍后可參加公務(wù)員專項考試嗎
- 公務(wù)員面試一般都有什么問題
到底該如何從零開始備考公務(wù)員
今天既然我們來聊聊從零備考公務(wù)員的方法吧！
首先我們從教材講起。教材不要買太多，只需要根據(jù)自己的復(fù)習(xí)程度來購買就可以了。
如果你是零基礎(chǔ)的小白我建議你選擇粉筆公考的教材。這本書的顏值很高，知識點(diǎn)覆蓋很全面。
很冷門的知識也有講解到，易考點(diǎn)標(biāo)注的非常清楚，小白用這套教材就夠用了。
如果你是喜歡計劃學(xué)習(xí)的人，我建議你選擇華圖模塊寶典，華圖是分模塊的，內(nèi)容也非常詳細(xì)。
但是有些知識點(diǎn)的解釋太過于學(xué)術(shù)化，對專業(yè)要求非常高的考生可以選這個。
我建議不要買中公的通用教材，雖然教材的價格設(shè)置非常親民，但是難點(diǎn)和易考點(diǎn)的這部分劃分不十分清楚，教材非常厚，容易產(chǎn)生視覺疲勞。
網(wǎng)課的選擇也十分重要，現(xiàn)在網(wǎng)課都是五花八門的，接下來就讓我推薦幾個我認(rèn)為比較不錯的網(wǎng)課吧！
第一個就是粉筆980。粉筆的課程相對來說是非常好的。但是大多數(shù)模塊部分的老師節(jié)奏非?？?。
好多基礎(chǔ)知識不會講到，小白不建議選這個。但如果你是超級學(xué)霸基礎(chǔ)好，粉筆就是很好的選擇。
第二個就是陸飛公考。這個老師的課程會講很多考試技巧和高分秘籍，行測的數(shù)量關(guān)系和過程推理部分，都非常好。
可以幫助你提分拉開和其他考生的差距。美中不足是沒有字幕，需要帶耳機(jī)聽。
關(guān)于習(xí)題。我建議你選擇粉筆行測五千題，行測部分就是要大量刷題，五千題要好好做一下提高正確率和速度。
齊麟刷題組是分模塊的習(xí)題冊。如果想對模塊進(jìn)行聯(lián)系可以選擇和教材課程一起用。
最重要的一點(diǎn)就是刷真題，真題是含金量最高的習(xí)題。我建議大家可以多刷幾遍真題。
以上就是我的回答。
河北省從貧困地區(qū)村干部考錄公務(wù)員怎么實(shí)施
河北省人力資源和社會保障廳公布了《關(guān)于做好全省人社系統(tǒng)扶貧攻堅工作的實(shí)施意見》，要求加強(qiáng)貧困地區(qū)基層公務(wù)員隊伍建設(shè)。
《意見》要求，單獨(dú)或者綜合采取適當(dāng)降低報考學(xué)歷條件、放寬報考專業(yè)要求、拿出一定數(shù)量職位面向本地戶籍(生源)人員招考等措施，進(jìn)一步做好貧困地區(qū)基層公務(wù)員考錄工作。做好從“三支一扶”計劃、大學(xué)生村官等服務(wù)基層項目人員中定向考錄公務(wù)員工作。
積極配合相關(guān)部門做好從貧困地區(qū)優(yōu)秀村干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員工作，重點(diǎn)面向在脫貧工作中干出成績、群眾歡迎的村干部。加大貧困地區(qū)公務(wù)員培訓(xùn)力度，著力提升貧困地區(qū)公務(wù)員隊伍能力。
加大貧困地區(qū)基層專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)力度。在各類人才選拔、培養(yǎng)、引進(jìn)、使用、資助、評先評優(yōu)等工作中，適度向貧困地區(qū)基層專業(yè)技術(shù)人才傾斜。積極引導(dǎo)廣大專業(yè)技術(shù)人才向基層和艱苦地區(qū)流動。制定《關(guān)于加強(qiáng)基層專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)的實(shí)施意見》，在基層專業(yè)技術(shù)人才職稱制度改革、人才培養(yǎng)激勵、基層公開招聘和崗位管理等方面，著力破除束縛基層人才發(fā)展體制機(jī)制障礙，釋放人才活力，為基層發(fā)展提供人才支撐和智力支持。積極開展“千名專家服務(wù)基層活動”和省級專家服務(wù)基地建設(shè)工作，組織專家深入貧困地區(qū)開展幫扶活動。在幫扶項目和省級專家服務(wù)基地建設(shè)等方面向貧困地區(qū)傾斜。組織實(shí)施第三輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃，瞄準(zhǔn)貧困地區(qū)基層對人才的實(shí)際需求，進(jìn)一步加大扶貧類服務(wù)崗位開發(fā)力度。
加強(qiáng)和改進(jìn)艱苦邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作。實(shí)行“四放一選”的招聘措施，即放寬學(xué)歷專業(yè)限制、放寬年齡經(jīng)歷限制、放寬開考比例限制、放寬分?jǐn)?shù)線限制，采取選聘方式加大急需、緊缺高層次人才引進(jìn)力度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位中高級職稱崗位設(shè)置比例可上浮1-2百分點(diǎn)，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位可設(shè)置1個專技7級崗位用于引進(jìn)人才或聘任副高職稱人員，解決基層事業(yè)單位招人難、留人難、人才短缺和結(jié)構(gòu)不合理等問題。
大專生怎么報考貴州公務(wù)員
可以報考，但是能報考的職位相比較于本科生來說要少很多。建議貴州公務(wù)員考試過程中多報考三不限崗位：不限學(xué)歷（?？茖W(xué)歷起步）、不限專業(yè)、不限身份。這些崗位一般都是一些?？粕梢詧罂寄欠N三不限崗位的公務(wù)員，這些崗位一般都是一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層崗位。
一、考公務(wù)員需要的學(xué)歷：
1、本科；
2、貴州戶籍大專生，專升本學(xué)生；
3、貧困地區(qū)可中專生報考；
二、職位表中要求的學(xué)歷是最高學(xué)歷
參考近年來貴州公務(wù)員考試工作指南，可以發(fā)現(xiàn)，在《公務(wù)員錄用表》中所列的學(xué)歷必須是考生所取得的最高學(xué)歷。其中，在職的社會工作者要按照他們所取得的最高學(xué)歷參加考試，而應(yīng)屆大學(xué)的應(yīng)聘者則應(yīng)當(dāng)按照他們所取得的最高學(xué)歷參加考試。例如：在工作列表中，一個職位只有一個本科學(xué)位，而最高學(xué)歷是一個碩士學(xué)位的應(yīng)聘者是不能進(jìn)入這個崗位的。
三、學(xué)歷、學(xué)位都要看
貴州公務(wù)員考試職位表的招聘條件中有學(xué)歷和學(xué)位，其中，有些崗位同時要求學(xué)歷和學(xué)位，而有些崗位僅要求學(xué)歷。比如：某一崗位要求本科及以上學(xué)歷，且要求相應(yīng)的學(xué)位。而考生A是本科學(xué)歷，但沒有學(xué)位證書，那么他不可以報考這一崗位?？忌鶥是碩士研究生學(xué)歷，有碩士學(xué)位證書，那么他可以報考這一崗位。考生C是碩士研究生，但他僅有學(xué)士學(xué)位證書，那么他不可以報考這一崗位。由此可知，篩選心儀崗位的時候一定要同時查看學(xué)歷和學(xué)位，以免只符合其中一項。
本科畢業(yè)生二年義務(wù)兵退伍后可參加公務(wù)員專項考試嗎
可以報考的，你是本科學(xué)歷，只要年齡沒超過35歲就可以的，
以下是公務(wù)員報考條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）18周歲以上、35周歲以下（1983年10月至2001年10月期間出生），2020年應(yīng)屆碩士研究生和博士研究生（非在職）人員年齡可放寬到40周歲以下（1978年10月以后出生）；
（三）擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
（四）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
（六）具有符合職位要求的工作能力；
（七）具有大學(xué)專科及以上文化程度；
（八）具備中央公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。
中央機(jī)關(guān)及其省級直屬機(jī)構(gòu)除部分特殊職位和專業(yè)性較強(qiáng)的職位外，主要招錄具有2年以上基層工作經(jīng)歷的人員。市（地）級及以下直屬機(jī)構(gòu)（含參照公務(wù)員法管理的單位）設(shè)置10%—15%的計劃，用于招錄服務(wù)期滿、考核合格的大學(xué)生村官、“三支一扶”計劃、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等服務(wù)基層項目人員和在軍隊服役5年（含）以上的高校畢業(yè)生退役士兵。地處艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的縣（區(qū)）級及以下直屬機(jī)構(gòu)（含參照公務(wù)員法管理的單位），按照《關(guān)于做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層公務(wù)員考試錄用工作的意見》要求，采取降低學(xué)歷要求、放寬專業(yè)條件、不限制工作年限和經(jīng)歷、單獨(dú)劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線等措施，適當(dāng)降低進(jìn)入門檻。
招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報考者須具備相應(yīng)的基層工作經(jīng)歷?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷，是指在縣級及以下黨政機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會組織等工作的經(jīng)歷。在軍隊團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊服現(xiàn)役的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。報考中央機(jī)關(guān)的，曾在市（地）直屬機(jī)關(guān)工作的經(jīng)歷，也可視為基層工作經(jīng)歷?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷計算時間截止到當(dāng)年10月（具體以當(dāng)年報考通知為準(zhǔn)！）。
你可以看一下報考條件，希望能幫助到你。
公務(wù)員面試一般都有什么問題
公務(wù)員面試最常用的是結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論兩種形式。
結(jié)構(gòu)化面試，是指按照事先制定好的面試提綱上的問題一一發(fā)問，并按照標(biāo)準(zhǔn)格式記下面試者的回答和對他的評價的一種面試方式。
無領(lǐng)導(dǎo)小組討論采用情景模擬的方式對考生進(jìn)行集體面試，通過給一組考生（一般是5—7人）一個與工作相關(guān)的問題，讓考生們進(jìn)行一定時間（一般是一小時左右）的討論，來檢測考生各方面的能力和素質(zhì)，由此對考生作出綜合評價。公務(wù)員面試參考《國家公務(wù)員考試備考教材》來復(fù)習(xí)。
面試準(zhǔn)備：
公共科目筆試成績公布后，中央公務(wù)員主管部門將根據(jù)《招考簡章》公布的面試人選與計劃錄用人數(shù)的比例，從通過最低合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按照成績從高到低的順序，確定各職位參加面試(專業(yè)科目考試)的人員名單。
各職位參加面試(專業(yè)科目考試)的人員名單將在人力資源和社會保障部網(wǎng)站上統(tǒng)一公布。報考人員可以到人力資源和社會保障部網(wǎng)站上查詢是否進(jìn)入面試(專業(yè)科目考試)。
OK，本文到此結(jié)束，希望對大家有所幫助，以上信息來源網(wǎng)絡(luò)并不代表本站觀點(diǎn)。