大家好，關(guān)于達(dá)州教師公務(wù)員招聘考試很多朋友都還不太明白，今天小編就來為大家分享關(guān)于達(dá)州定向公開考試招聘事業(yè)單位工作人員10名的知識，希望對各位有所幫助！
本文目錄
- 2015達(dá)州上半年公務(wù)員招聘考試資格初審時(shí)間是為期多久...
- 達(dá)州定向公開考試招聘事業(yè)單位工作人員10名
- 請問2015四川省達(dá)州市公務(wù)員招聘考試報(bào)名時(shí)間
- 達(dá)州市公務(wù)員好考嗎
- 四川省達(dá)州市的公務(wù)員待遇怎么樣一個(gè)月工資有多少
2015達(dá)州上半年公務(wù)員招聘考試資格初審時(shí)間是為期多久...
您好，中公教育為您服務(wù)。
》》請及時(shí)關(guān)注四川公務(wù)員考試信息了解考情！
2015上半年四川公務(wù)員考試資格初審時(shí)間：2015年3月29日至4月4日8︰00期間。
2015上半年四川公務(wù)員考試時(shí)間安排：
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：2015年3月29日至4月3日8︰00（報(bào)名網(wǎng)站為四川人事考試網(wǎng)）
確認(rèn)繳費(fèi)時(shí)間：2015年4月5日8︰00前
準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2015年4月20日至24日
筆試時(shí)間：2015年4月25日(星期六)
筆試成績公布時(shí)間：2015年6月上旬
筆試折合總成績和職位排名公布時(shí)間：2015年6月下旬
面試時(shí)間暫定：2015年7月3日至6日
如有疑問，歡迎向中公教育企業(yè)知道提問。
達(dá)州定向公開考試招聘事業(yè)單位工作人員10名
達(dá)州市決定面向全市公安機(jī)關(guān)在職優(yōu)秀警務(wù)輔助人員定向公開考試招聘事業(yè)單位工作人員10人，本次公開考試招聘報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為達(dá)州人事考試網(wǎng)或考生之家報(bào)名網(wǎng)。報(bào)名時(shí)間為2023年10月25日09:00至27日17:00。
職位表見下圖
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具體公告如下
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《中共四川省委關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代全省公安工作的實(shí)施意見》《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，決定面向全市公安機(jī)關(guān)在職優(yōu)秀警務(wù)輔助人員定向公開考試招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。一、招聘職位及人數(shù)本次招聘均在全市公安機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位編制和崗位空缺內(nèi)進(jìn)行。全市計(jì)劃招聘10人，具體招聘職位和人數(shù)詳見《達(dá)州市2023年面向全市公安機(jī)關(guān)在職優(yōu)秀警務(wù)輔助人員定向公開考試招聘事業(yè)單位工作人員職位表》（附件，以下簡稱《職位表》）。二、招聘對象及基本條件（一）招聘對象達(dá)州市公安機(jī)關(guān)在職警務(wù)輔助人員。（二）基本條件 1.報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)具備下列條件：（1）具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護(hù)憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。（2）年齡在18至35周歲（1985年10月24日至2003年10月24日期間出生）之間。表現(xiàn)優(yōu)秀，從事輔警期間獲得過省級部門及以上表彰（表揚(yáng)）、獎勵(lì)的，年齡可放寬至40周歲。（3）大專及以上學(xué)歷，具體學(xué)歷要求詳見《職位表》。（4）在達(dá)州市從事警務(wù)輔助工作連續(xù)滿三年，近三年的年度考核均為合格及以上等次，表現(xiàn)優(yōu)秀，從事輔警期間獲得過縣（市、區(qū)）級部門及以上表彰（表揚(yáng)）、獎勵(lì)。（5）身體健康，能正常履行招聘職位職責(zé)。（6）符合《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確的相關(guān)回避規(guī)定。年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等計(jì)算時(shí)間截止到報(bào)名前一日。 2.有下列情形之一者不得報(bào)考：（1）曾受過各類刑事處罰的。（2）曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。（3）曾被開除公職的。（4）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。（5）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。（6）失信被執(zhí)行人員。（7）按照《達(dá)州市公安機(jī)關(guān)工勤人員、警務(wù)輔助人員日常違規(guī)行為記分辦法（試行）》管理規(guī)定，一年累計(jì)記分達(dá)8分及以上的人員。（8）法律、法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定的其他不能報(bào)考的情形。三、報(bào)名及資格初審（一）報(bào)名本次公開考試招聘報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為達(dá)州人事考試網(wǎng)或考生之家報(bào)名網(wǎng)。報(bào)名時(shí)間為2023年10月25日09:00至27日17:00。報(bào)名及資格初審程序如下： 1.選擇職位。報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)站后，認(rèn)真閱讀本公告及附件，詳細(xì)了解招聘對象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考資格條件的一個(gè)職位報(bào)名。每個(gè)報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位。報(bào)考人員應(yīng)使用第二代居民身份證號進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。 2.填報(bào)信息。報(bào)考人員按網(wǎng)絡(luò)提示要求進(jìn)行注冊（已經(jīng)注冊的可以直接登錄報(bào)名），并真實(shí)、準(zhǔn)確填寫《達(dá)州市2023年面向全市公安機(jī)關(guān)在職優(yōu)秀警務(wù)輔助人員定向公開考試招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（以下簡稱《報(bào)名表》）各項(xiàng)內(nèi)容。同時(shí)上傳本人近期免冠正面證件照，格式為JPG，大小在15—20K之間，確認(rèn)無誤后提交。 3.查詢資格初審結(jié)果。資格初審工作由用人單位負(fù)責(zé)。報(bào)考人員請于報(bào)考次日登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審和照片審核。資格初審不合格的，可于報(bào)名時(shí)間截止前改報(bào)其他符合條件的職位；照片審核不合格者，請于2023年10月28日14：00前重新上傳質(zhì)量合格的照片。資格初審合格者，不能再報(bào)考其他職位，并按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報(bào)名表》2份，供申請政策性加分和面試資格復(fù)審使用。資格初審?fù)ㄟ^，不作為符合所報(bào)職位資格條件的依據(jù)，報(bào)考人員是否符合所報(bào)職位資格條件須在資格復(fù)審及后續(xù)程序中確定。報(bào)考人員對職位資格條件和其它內(nèi)容有疑問的，請撥打咨詢電話。（二）確認(rèn)繳費(fèi)經(jīng)資格初審合格且照片質(zhì)量合格的報(bào)考人員，須于2023年10月28日17:00前登陸報(bào)名網(wǎng)站，按網(wǎng)絡(luò)提示繳費(fèi)（根據(jù)川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號文件規(guī)定，筆試考務(wù)費(fèi)每科50元）。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)確認(rèn)繳費(fèi)的，視為自動放棄。（三）筆試開考比例及職位調(diào)整每個(gè)職位有效報(bào)考人數(shù)與該職位招聘名額之比不得低于3:1。達(dá)不到3:1的，經(jīng)市人力資源社會保障局、市公安局會商同意后可調(diào)整為2:1。調(diào)整后，仍達(dá)不到比例的，減少或取消該職位招聘計(jì)劃。報(bào)考被取消職位的人員，報(bào)名時(shí)同意調(diào)劑的，由市人力資源社會保障局、市公安局會商后，調(diào)整到其他符合資格條件的職位，報(bào)名時(shí)不愿意調(diào)劑的可申請退費(fèi)。（四）打印準(zhǔn)考證報(bào)考人員請于2023年11月10日9:00至13日9:00前，登錄報(bào)名網(wǎng)站打印《準(zhǔn)考證》。逾期不打印《準(zhǔn)考證》而影響考試的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。（五）注意事項(xiàng) 1.《報(bào)名表》《準(zhǔn)考證》均采用A4紙打印，黑白、彩色均可，字跡、照片清晰。 2.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息和材料應(yīng)該真實(shí)完整，資格審查工作將貫穿招聘的全過程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合招聘職位資格條件或弄虛作假者，將取消該報(bào)考人員考試或聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考人員本人承擔(dān)。 3.報(bào)考人員必須在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成網(wǎng)上信息填報(bào)、網(wǎng)上繳費(fèi)、打印《報(bào)名表》《準(zhǔn)考證》等所有操作，系統(tǒng)按時(shí)自動關(guān)閉后無法操作的一切后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。四、考試及資格復(fù)審考試包括筆試、面試和體能測評。體能測評成績不計(jì)分值，成績分為合格與不合格。筆試和面試成績各占50%?？荚嚳偝煽?筆試總成績（筆試成績+政策性加分）×50%+面試成績×50%?？荚嚳偝煽儽Ａ舻叫?shù)點(diǎn)后兩位。（一）筆試 1.筆試科目。筆試科目為《綜合知識》，復(fù)習(xí)參考資料為《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員綜合知識考試復(fù)習(xí)大綱》。筆試科目卷面滿分為100分。 2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間2023年11月13日，筆試地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證（不含過期身份證、身份證復(fù)印件、戶口簿），按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。兩證不全者不得參加考試。 3.政策性加分。參加“三支一扶計(jì)劃”“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”“一村一名大學(xué)生”計(jì)劃等，且服務(wù)期滿、考核合格，并符合國家、省相關(guān)加分規(guī)定的，按規(guī)定加分。退役大學(xué)生士兵符合《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問題的通知》（川人社辦發(fā)〔2012〕406號）和《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受有關(guān)加分政策答復(fù)意見的通知》（川人社函〔2018〕318號）所規(guī)定加分條件的，按規(guī)定加分。申請加分的報(bào)考人員，須于2023年11月1日至3日工作時(shí)間內(nèi)持《報(bào)名表》，并提供縣級及以上管理部門出具的服務(wù)協(xié)議、服務(wù)期滿證明、考核材料和服務(wù)證書，以及大學(xué)生士兵的學(xué)歷證書、退役證和立功授獎證書等證明材料原件及復(fù)印件，送交市人力資源社會保障局審核。材料不齊備或逾期提交者，不予受理，責(zé)任自負(fù)。 4.筆試成績公布與查分。筆試成績通過達(dá)州人事考試網(wǎng)公布。報(bào)考人員對本人缺考、違紀(jì)、零分、無效等異常成績有異議的，可于筆試成績公布后2日內(nèi)向達(dá)州市人事考試中心（聯(lián)系電話：0818-2123499）提出書面查分申請。查分結(jié)果將于查分申請結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在達(dá)州人事考試網(wǎng)上予以公示。（二）資格復(fù)審資格復(fù)審采取現(xiàn)場審查方式進(jìn)行，由市人力資源社會保障局牽頭、市公安局和用人單位具體負(fù)責(zé)。相關(guān)事宜在達(dá)州人事考試網(wǎng)另行發(fā)布。 1.參加人員。按照招聘名額3:1比例，根據(jù)筆試總成績從高分到低分確定資格復(fù)審人員，最后一名成績相同的，均進(jìn)入資格復(fù)審。因筆試缺考或其他原因達(dá)不到3：1的，除違紀(jì)、零分考生外，其他筆試成績有效的考生均進(jìn)入資格復(fù)審。 2.提交資料。參加資格復(fù)審的人員，應(yīng)攜帶《報(bào)名表》一份（貼上照片），本人有效身份證原件及復(fù)印件1份，畢業(yè)證（學(xué)位證）原件及復(fù)印件1份，從事輔警以來簽訂的《勞動合同》原件及復(fù)印件1份，受表彰（表揚(yáng)）、獎勵(lì)證明材料，個(gè)人征信證明，近期藍(lán)底免冠2寸照片2張。資格審查合格者，參加面試，并按川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號文件規(guī)定繳納面試考務(wù)費(fèi)80元。自愿放棄資格復(fù)審、未按時(shí)參加資格復(fù)審以及未通過資格復(fù)審者，取消面試資格。由此出現(xiàn)的缺額，按筆試總成績從高分到低分為序等額遞補(bǔ)一次進(jìn)行資格復(fù)審。（三）面試資格復(fù)審合格人員按規(guī)定參加面試。采用結(jié)構(gòu)化面試，具體事宜在達(dá)州人事考試網(wǎng)另行發(fā)布。（四）體能測評參加面試的考生均參加體能測評，測評內(nèi)容為男子1000米跑、女子800米跑，男女4×10米往返跑，男女縱跳摸高。體能測評按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》（人社部發(fā)〔2011〕48號）、國家公務(wù)員局《關(guān)于明確公安機(jī)關(guān)人民警察體能測評次數(shù)的函》（國公局函〔2012〕1號）和中共中央組織部公務(wù)員二局《關(guān)于同意調(diào)整公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評有關(guān)項(xiàng)目測試次數(shù)的復(fù)函》等規(guī)定執(zhí)行，凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)，即為體能測評不合格，不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。參加體能測評的考生年齡按體能測評的當(dāng)日計(jì)算。五、體檢及考察（一）體檢 1.人員確定。面試和體能測評結(jié)束后，在體能測評合格的人員中，根據(jù)考試總成績從高分到低分為序等額確定?？荚嚳偝煽兿嗤?，以筆試成績從高分到低分確定；考試總成績、筆試成績、面試成績均相同的，組織加試，以加試成績從高分到低分確定。實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到招聘名額3倍的職位，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員，考試總成績不得低于本次達(dá)到招聘面試開考比例職位進(jìn)入體檢人員（不含遞補(bǔ)體檢人員）的最低考試總成績。 2.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，同時(shí)進(jìn)行吸食毒品尿液或毛發(fā)檢驗(yàn)（簡稱尿毒檢或發(fā)毒檢）?？忌鷮Ψ钱?dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。（二）考察由市人力資源社會保障局和市公安局統(tǒng)籌，用人單位對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、人崗相宜等方面進(jìn)行綜合考察及政審，并對其提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等再次進(jìn)行核對，作出考察合格與否的結(jié)論，考察不合格的取消招聘資格。（三）遞補(bǔ)因體檢、考察不合格或其他原因出現(xiàn)缺額的，按考試總成績從高分到低分為序遞補(bǔ)一次。六、公示及聘用（一）對體檢、考察合格的擬聘用人員，在達(dá)州人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期間接受社會舉報(bào)，期限為7個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。擬聘用人員名單公示7個(gè)工作日后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，由市人力資源社會保障局審批并辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再決定是否聘用。（二）被聘用者與用人單位簽訂聘用合同，執(zhí)行事業(yè)單位同類人員工資福利。（三）有下列情形之一者，不予聘用： 1.任何一科成績?yōu)榱惴值摹?2.在任何一環(huán)節(jié)，招聘單位及其主管部門發(fā)現(xiàn)有不符合招聘相關(guān)條件或規(guī)定、提供虛假信息、違反考試紀(jì)律及本《公告》相關(guān)規(guī)定的。 3.法律、法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定的其他不能聘用的情形。七、紀(jì)律、監(jiān)督及其他（一）根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘可能會調(diào)整考試日程，調(diào)整情況和相關(guān)疫情防控工作要求將提前在達(dá)州人事考試網(wǎng)予以發(fā)布，請報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。凡因報(bào)考者本人不主動、不定期、不按公告規(guī)定時(shí)間查閱考試動態(tài)信息而造成的一切后果，責(zé)任由報(bào)考人員自行承擔(dān)。（二）本次公開招聘工作由市人力資源社會保障局會同市公安局統(tǒng)一組織，紀(jì)檢監(jiān)察全程監(jiān)督，反對一切不正之風(fēng)，保證招聘工作順利進(jìn)行。（三）本《公告》由市人力資源社會保障局、市公安局負(fù)責(zé)解釋。（四）本次考試未指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。監(jiān)督舉報(bào)電話：達(dá)州市紀(jì)委監(jiān)委派駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組：0818-2277823達(dá)州市紀(jì)委監(jiān)委派駐市公安局紀(jì)檢監(jiān)察組：0818-2115107政策
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請問2015四川省達(dá)州市公務(wù)員招聘考試報(bào)名時(shí)間
本次考試報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間為2015年3月29日至4月3日8:00,報(bào)名網(wǎng)站為四川人事考試網(wǎng)。資格審查工作由招考單位負(fù)責(zé)。資格審查工作貫穿公招全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合職位要求情形的，均可取消其報(bào)考或錄用資格。
報(bào)名及資格初審按以下程序進(jìn)行：
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
1.選擇職位。報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，認(rèn)真閱讀“公告”、“公招職位情況表”等，了解基本的政策和要求，選擇與自己條件相符的招錄職位。報(bào)考人員應(yīng)使用第二代居民身份證號進(jìn)行報(bào)名，并且只能選擇一個(gè)部門（單位）中的一個(gè)職位，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
2.填報(bào)信息。報(bào)考者按網(wǎng)絡(luò)提示要求通過注冊，真實(shí)、準(zhǔn)確填寫《2015年四川省公開考試錄用公務(wù)員報(bào)考信息表》的各項(xiàng)內(nèi)容，同時(shí)上傳本人近期免冠正面證件電子照片（jpg格式，20KB以下）。報(bào)考人員應(yīng)對提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即按《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》的有關(guān)規(guī)定予以處理。
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達(dá)州市公務(wù)員好考嗎
題比較難，要好好復(fù)習(xí)才有希望。
一名不愿透露姓名的考生表示，此次《行測》，語言類題目具有迷惑性，讓人在二選一的選項(xiàng)中拿不定答案；而資料分析類題目計(jì)算量加大，很耗費(fèi)時(shí)間，“雖然考前我進(jìn)行了題海戰(zhàn)術(shù)，但這次考試也是險(xiǎn)些沒有完成?！痹摽忌f。
有專業(yè)人士稱，此次考試，《行測》中數(shù)量關(guān)系、常識判斷和資料分析的題目與今年上半年試題難度相當(dāng)，而言語理解與表達(dá)、判斷推理部分的題目難度加大，增加了迷惑項(xiàng)的設(shè)置，對考生的言語類要求更高。
條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）18周歲以上、35周歲以下，應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生（非在職）年齡可放寬到40周歲以下；
（三）擁護(hù)中華人民共和國憲法；
（四）具有良好的品行；
（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件；
（六）具有符合職位要求的工作能力；
（七）具有大專以上文化程度；
（八）具備中央公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。
四川省達(dá)州市的公務(wù)員待遇怎么樣一個(gè)月工資有多少
四川省達(dá)州市經(jīng)濟(jì)實(shí)力普通，當(dāng)?shù)毓珓?wù)員待遇比擬低。我對達(dá)州市公務(wù)員的工資待遇比擬理解，下面我就細(xì)致分享一下達(dá)州市公務(wù)員的工資待遇狀況。
四川省達(dá)州市公務(wù)員待遇比擬低，位居四川省倒數(shù)程度
公務(wù)員工資待遇并不是全國統(tǒng)一的，不同省份和不同城市公務(wù)員的工資待遇有一定差別。公務(wù)員的工資待遇是由工作所在地的財(cái)政擔(dān)負(fù)的，因而不同地域公務(wù)員的工資待遇與各地域的財(cái)政實(shí)力親密相關(guān)。普通來說一個(gè)城市的財(cái)政實(shí)力越強(qiáng)，那么這個(gè)地域公務(wù)員的工資待遇也越高。
那么達(dá)州市公務(wù)員待遇怎樣，在四川省來說處于什么程度呢？在四川省各市州人均GDP排名中，達(dá)州市人均GDP排名全省倒數(shù)第五名。因而達(dá)州市由于經(jīng)濟(jì)實(shí)力比擬弱，當(dāng)?shù)刎?cái)政收入也不高，所以四川省達(dá)州市公務(wù)員待遇比擬低，位居全省倒數(shù)程度。
四川省達(dá)州市公務(wù)員工資待遇狀況
達(dá)州市開江縣公務(wù)員待遇
職級為副科，2011年參與工作，工齡10年，就職于達(dá)州市開江縣某基層單位，每月到手工資為3000多，每年年底還有1萬多的績效。
每個(gè)月單邊公積金為553元，雙邊公積金一共1100，每月的鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼一共200元左右，車補(bǔ)每月650。
達(dá)州市各地域公務(wù)員待遇差別
達(dá)州市不同地域公務(wù)員待遇有一定差別，市級，區(qū)縣公檢法，區(qū)縣級副科及以上，副高級職稱，個(gè)別待遇好的單位公務(wù)員一年到手差不多有8-9萬，其他地域公務(wù)員到手工資不到8萬。
達(dá)州市在編教員待遇
達(dá)州市某高中在編教員待遇，工齡13年，9級崗位，每個(gè)月到手工資為3329，鄉(xiāng)村補(bǔ)助一個(gè)月660，班主任每學(xué)期有6000績效，一年的目的考核獎大約13000-14000左右。
達(dá)州市公務(wù)員待遇明顯高于事業(yè)編待遇
達(dá)州市直單位公務(wù)員待遇比擬高，達(dá)州市直事業(yè)編待遇跟市直公務(wù)員待遇從2021年開端工資待遇差距越來越大。
以前達(dá)州市直單位公務(wù)員和事業(yè)編主要差距在于車補(bǔ)，但是從今年開端公務(wù)員績效按月考核，因而達(dá)州市直公務(wù)員比事業(yè)編一年就多將近2萬的績效。
四川達(dá)州市公務(wù)員工資待遇程度怎樣
四川省達(dá)州市公務(wù)員的工資到底高不高呢，在當(dāng)?shù)靥幱谑裁礃映潭饶?？如下圖所示，達(dá)州市2021年城鎮(zhèn)年均勻工資大約在6.5萬左右，均勻每個(gè)月大約5000多。
而達(dá)州市公務(wù)員工資待遇固然比擬低，但是市直單位公務(wù)員一年到手收入也有8萬左右，其他地域公務(wù)員待遇略微低一點(diǎn)，但是一年綜合收入也有7萬以上（包含公積金等）。所以達(dá)州市公務(wù)員待遇還是高于當(dāng)?shù)鼐鶆蚬べY程度。
達(dá)州市房價(jià)程度
達(dá)州市房價(jià)并不是十分高，市區(qū)房價(jià)均價(jià)大約為6500左右。而達(dá)州市公務(wù)員待遇固然不高，但是一年的綜合收入也在7萬左右，均勻一個(gè)月工資還是能買得起一平米房子的。
總結(jié)
總得來說，由于四川省達(dá)州市經(jīng)濟(jì)實(shí)力十分普通，所以達(dá)州市公務(wù)員待遇比擬低，在四川省處于倒數(shù)程度。
但是達(dá)州市直單位公務(wù)員待遇不錯(cuò)，一年到手收入也有8-9萬，加上每個(gè)月的雙邊公積金，一年的綜合收入可達(dá)10萬左右。而達(dá)州市下面幾個(gè)經(jīng)濟(jì)普通的縣城公務(wù)員待遇比擬低。
因而假如報(bào)考達(dá)州市公務(wù)員，引薦報(bào)考市直單位，財(cái)政有保證，市直單位公務(wù)員待遇比擬高，下面的縣城由于財(cái)政實(shí)力單薄，公務(wù)員的獎金福利很難保證。
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